[推薦]客戶(hù)代表崗位職責15篇

　　在當下社會(huì )，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的客戶(hù)代表崗位職責，歡迎大家分享。

客戶(hù)代表崗位職責1

　　1、帶領(lǐng)團隊達成業(yè)務(wù)指標，包括銷(xiāo)量、增長(cháng)率等；

　　2、依據市場(chǎng)情況，合理劃分產(chǎn)品和區域板塊；

　　3、每月按時(shí)反饋總部需求的過(guò)程管理信息；

　　4、通過(guò)隨訪(fǎng)、檢查，指導團隊同事日常工作；

　　5、激勵團隊實(shí)現績(jì)效提升。界定區域內部核心人員，合理匹配能力與資源；

　　6、配合區域市場(chǎng)部開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣工作，配合市場(chǎng)準入部完成政策工作；

　　7、完成規定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)，拓展現有市場(chǎng)；

　　8、提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；

　　9、合理規劃團隊經(jīng)費，控制預算；

　　10、嚴格執行公司各項規章制度，遵守國家法律法規。

客戶(hù)代表崗位職責2

　　職責：

　　1、積極收集客戶(hù)信息與市場(chǎng)信息，及時(shí)把握機會(huì )挖掘新的潛在客戶(hù);

　　2、定期進(jìn)行客戶(hù)的拜訪(fǎng)、業(yè)務(wù)溝通、了解客戶(hù)的新需求;

　　3、完成與客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判與合同簽訂任務(wù);

　　4、與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通，保證及時(shí)反饋客戶(hù)與市場(chǎng)信息;

　　5、主要是通過(guò)電銷(xiāo)和面訪(fǎng)的銷(xiāo)售模式進(jìn)行銷(xiāo)售

　　任職要求：

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和招商行業(yè)的銷(xiāo)售優(yōu)先考慮;

　　2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，并有良好的.客戶(hù)服務(wù)意識;

　　3、具備良好的溝通能力，口頭表達能力強;

　　4、具有團隊合作精神和靈活的應變能力，有責任感，認真勤奮，有較強的學(xué)習能力;

　　5、熟悉產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)技巧、負責發(fā)掘及開(kāi)拓客戶(hù)資源;

　　6、接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生

客戶(hù)代表崗位職責3

　　1，負責根據客戶(hù)的要求，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的.知識的咨詢(xún)和服務(wù)

　　2，負責推薦相關(guān)綜合金融(保險銀行投資)產(chǎn)品，并制定相應的金融方案

　　3，定期接受專(zhuān)業(yè)綜合金融業(yè)務(wù)輔導和培訓

　　4，負責老客戶(hù)的后續服務(wù)工作

　　5，心態(tài)積極，善于溝通協(xié)調，有較強的事業(yè)心和責任心

　　6，有團隊協(xié)作精神，市場(chǎng)開(kāi)拓能力強

客戶(hù)代表崗位職責4

　　職責

　　1、熟悉銷(xiāo)售部門(mén)業(yè)務(wù)，了解產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、兩人一組根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4、適應短期出差，開(kāi)拓外地市場(chǎng);

　　5、組織培訓與管理團隊;

　　任職要求

　　1、18-30歲，積極樂(lè )觀(guān)，熱愛(ài)銷(xiāo)售，學(xué)歷不限,只要你是有志青年;

　　2、具有較強的'溝通交流能力，親和力較強;

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

　　4、有責任心，并有吃苦耐勞的精神;

　　5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰;

客戶(hù)代表崗位職責5

　　職責描述

　　1、負責網(wǎng)站的整體風(fēng)格、創(chuàng )意等視覺(jué)藝術(shù)設計制作，使其具有優(yōu)秀的用戶(hù)體驗；

　　2、負責根據產(chǎn)品需求完成方案頁(yè)面效果設計；

　　3、有前端頁(yè)面HTML/HTML5、DIV+CSS/CSS3、JavaScript代碼的`編寫(xiě)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　任職要求

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，美術(shù)或藝術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有1年以上網(wǎng)頁(yè)設計經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)頁(yè)設計與制作；

　　3、精通Photoshop等設計軟件，掌握Dreamweaver等制作工具；具有獨立設計能力，可以根據要求設計網(wǎng)頁(yè)、界面；

　　4、熟悉HTML5、CSS3、JavaScript優(yōu)先，有網(wǎng)頁(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、思維活躍，富有創(chuàng )意，有較強的溝通能力；

　　6、具備良好合作態(tài)度及團隊精神，工作富有激情，抗壓性強

客戶(hù)代表崗位職責6

　　1、 根據公司要求收集目標客戶(hù)信息，對客戶(hù)信息進(jìn)行分析&歸類(lèi);

　　2、 通過(guò)各種溝通形式，挖掘客戶(hù)需求，根據公司產(chǎn)品特性，進(jìn)行產(chǎn)品演示和銷(xiāo)售;

　　3、 記錄&分析客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供公司產(chǎn)品信息、解決方案等相關(guān)服務(wù);

　　4、 對客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品知識教育與演示，解答客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品知識的提問(wèn)與咨詢(xún)，并與其他部門(mén)配合，給客戶(hù)提供符合需求的項目方案;

　　5、 運營(yíng)客戶(hù)，與客戶(hù)建立長(cháng)久客情關(guān)系，確�？蛻�(hù)服務(wù)的延續性;

　　6、 按計劃完成銷(xiāo)售的.年度、季度銷(xiāo)售目標;

客戶(hù)代表崗位職責7

　　·快速了解客戶(hù)的行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)，找出客戶(hù)關(guān)鍵負責人和決策人，發(fā)現業(yè)務(wù)機會(huì )。

　　·維護及建立良好的客情關(guān)系，維護客戶(hù)對嘉為的'認同度、滿(mǎn)意度，并加強、加深與客戶(hù)各層級關(guān)鍵人(高層及決策人)的信任。

　　·針對客戶(hù)的問(wèn)題及痛點(diǎn)，可以向客戶(hù)關(guān)鍵人建議嘉為的解決方案，并引導客戶(hù)需求。

　　·與公司售前、售后技術(shù)團隊及其他部門(mén)緊密配合，有效安排和調動(dòng)資源，以完成銷(xiāo)售業(yè)務(wù)目標。

　　·在所負責的客戶(hù)范圍和區域內，做好中長(cháng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，每季度做出季度銷(xiāo)售業(yè)務(wù)預計，達成所預計的銷(xiāo)售目標。

客戶(hù)代表崗位職責8

　　職責：

　　1：經(jīng)過(guò)公司的.培訓，能夠熟悉企業(yè)流程，尋找潛在目標客戶(hù)。

　　2：公司提供客戶(hù)資源。(不需要自己去尋找，單槍匹馬)

　　3：無(wú)需外出，不用汗流浹背，高端辦公環(huán)境，環(huán)境幽美，交通便利。

　　4：通過(guò)網(wǎng)絡(luò )渠道為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)服務(wù)。

　　職位要求：

　　1：19-30周歲;應屆畢業(yè)生可以考慮。(男女不限)

　　2：有市場(chǎng)經(jīng)驗著(zhù)優(yōu)先考慮。

　　3：良好的溝通能力，語(yǔ)言流利。

　　4：性格堅韌，穩重，有責任心，有一定的抗壓能力。

客戶(hù)代表崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責開(kāi)拓有商旅需求的企業(yè)客戶(hù)；

　　2、負責制定銷(xiāo)售計劃及實(shí)施方案，完成銷(xiāo)售目標；

　　3、協(xié)助維護客戶(hù)，處理投訴及跟進(jìn)應收賬款回收。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷， 年齡18-35歲；

　　2、具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力，較強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力；

　　3、有相關(guān)行業(yè)背景如咨詢(xún)業(yè)，人力公司或政府背景之類(lèi)的`大客戶(hù)相對集中的銷(xiāo)售人員優(yōu)先。

　　員工福利：

　　1、公司為所有員工繳納社保公積金（五險一金）；

　　2、員工生日禮+其他節日福利+津貼+年終獎；

　　3、階段性安排部門(mén)團建，增加團隊凝聚力；

　　4、享受公司相關(guān)旅游產(chǎn)品員工價(jià)格；

　　5、公司并提供專(zhuān)業(yè)、系統的崗前培訓及后續崗位技能培訓。

客戶(hù)代表崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、銷(xiāo)售人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；

　　2、管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的.優(yōu)點(diǎn)和特色；

　　4、對客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)；

　　5、收集潛在客戶(hù)資料；

　　6、收取應收帳款。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3個(gè)月以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；

　　3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

客戶(hù)代表崗位職責11

　　職責：

　　1、對公司分配的客戶(hù)資源的進(jìn)行談判、簽單

　　2、能獨立為客戶(hù)進(jìn)行售前咨詢(xún)和制定解決方案

　　3、維護客戶(hù)關(guān)系，并挖掘新的合作點(diǎn)

　　4、綜合協(xié)調日常銷(xiāo)售事務(wù)以及接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，與客戶(hù)建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象

　　5、進(jìn)行銷(xiāo)售數據分析，并提出銷(xiāo)售策略改進(jìn)辦法

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有軟件/網(wǎng)站銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先，有對企業(yè)端銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，追求進(jìn)步，良好的`口頭表達能力和溝通技巧，有一定的邏輯思維能力，責任心強

　　3、能承受工作壓力，敢于向高薪發(fā)起挑戰，愿意為了高薪，為成長(cháng)付出非凡努力

客戶(hù)代表崗位職責12

　　職責描述：

　　1、遵守崗位職責，在公司授權范圍內開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作；

　　2、遵循公司規章制度，接受公司及營(yíng)業(yè)部的日常管理和風(fēng)險監控；

　　3、負責開(kāi)發(fā)客戶(hù)、銷(xiāo)售公司發(fā)行或代銷(xiāo)的各類(lèi)金融產(chǎn)品；

　　4、向客戶(hù)介紹公司和證券市場(chǎng)的基本情況；

　　5、向客戶(hù)介紹證券投資的基本知識及開(kāi)戶(hù)、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程；

　　6、向客戶(hù)介紹與證券交易有關(guān)的法律、行政法規、證監會(huì )規定、自律規則和證券公司的有關(guān)規定；

　　7、向客戶(hù)傳遞由公司統一提供的研究報告及與證券投資有關(guān)的信息；

　　8、向客戶(hù)傳遞由公司統一提供的證券類(lèi)金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息；

　　9、維護客戶(hù)關(guān)系；

　　10、完成營(yíng)業(yè)部交辦的'其它工作。

　　任職要求：

　　1、年齡35周歲以下，具有金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、具備3年以上證券或相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，碩士研究生可放寬至2年；

　　3、具有證券從業(yè)資格；

　　4、具有吃苦耐勞、積極進(jìn)取的精神和接受挑戰的個(gè)性；具有團隊組建及管理能力、拓展和維系客戶(hù)的能力；有良好的合規意識；

　　5、具有豐富的社會(huì )資源和客戶(hù)基礎。

客戶(hù)代表崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、收集市場(chǎng)信息，宣傳企業(yè)及產(chǎn)品，接受客戶(hù)咨詢(xún)，實(shí)施客戶(hù)訪(fǎng)銷(xiāo)計劃；

　　2、獨立開(kāi)拓所轄區域業(yè)務(wù)，完成訂單銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3、客戶(hù)系統服務(wù)及公關(guān)，貨款的及時(shí)回籠。

　　任職資格：

　　1、男女不限，年齡27-35歲，形象氣質(zhì)佳；身高：男175CM以上;女160CM以上；

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（服裝/營(yíng)銷(xiāo)/旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳），具有2年以上相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；

　　3、熟練操作電腦及辦公軟件，具備良好的文字能力，具有一定的演講技巧；

　　4、具有良好的溝通與語(yǔ)言表達能力，善于學(xué)習，有強烈的進(jìn)取精神和團隊協(xié)作態(tài)度，熱情開(kāi)朗，誠實(shí)敬業(yè)；

　　5、具有一定客戶(hù)資源，有從事服裝/銷(xiāo)售（直營(yíng)銷(xiāo)售）/大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　6、具有較強的市場(chǎng)、模式渠開(kāi)拓能力；

　　7、責任感強，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)，接受新事物能力強，能適應出差；

　　8、具有良好的`溝通和交際能力，有較強的產(chǎn)品宣講能力；

　　9、執行力強，具有良好的心理素質(zhì)，自我管理能力較強。

客戶(hù)代表崗位職責14

　　崗位職責:

　　1.負責公司現有客戶(hù)的維護;

　　2.為客戶(hù)方銷(xiāo)售管理層提供貼合業(yè)務(wù)模式的銷(xiāo)售管理方面的咨詢(xún)建議;

　　3.了解客戶(hù)行業(yè)特點(diǎn)及銷(xiāo)售管理流程,指導客戶(hù)將銷(xiāo)售運營(yíng)與CRM軟件使用進(jìn)行有效的結合,提升產(chǎn)品價(jià)值;

　　4.對客戶(hù)管理層進(jìn)行拜訪(fǎng),與客戶(hù)方的`銷(xiāo)售管理者建立良好關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　5.能夠協(xié)調其他團隊資源,推進(jìn)項目及需求進(jìn)展,為客戶(hù)持續提供服務(wù),并總結成功案例;

　　6.跟進(jìn)客戶(hù)續約,完成續約率目標;引導客戶(hù)需求并識別二次銷(xiāo)售機會(huì ),為公司創(chuàng )造新的利潤點(diǎn)。

　　崗位要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上toB企業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,親和力強;具備獨立分析和解決問(wèn)題的能力;

　　3.具備直接面對客戶(hù)高層工作經(jīng)驗;有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.有CRM、OA、ERP等企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)軟件或互聯(lián)網(wǎng)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5.良好的客戶(hù)服務(wù)意識,工作認真、嚴謹,責任心強,具有高度的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識;

　　6.熟練運用辦公軟件,良好的文字駕馭能力及總結能力,對互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)有一定了解。

客戶(hù)代表崗位職責15

　　職責：

　　1.善于溝通,協(xié)調問(wèn)題,具有應變能力和團隊協(xié)作精神,可獨立完成工作,熟悉策劃和運作流程,具有較高的工作效率和組織才能;

　　2.負責現有客戶(hù)的維護,能夠充分理解和分析客戶(hù)需求,主動(dòng)推進(jìn)創(chuàng )意,媒介,活動(dòng)方案的執行,與客戶(hù)保持良好關(guān)系,并建立良好的合作;

　　3.對業(yè)務(wù)拓展有較好的`把握能力,深度挖掘客戶(hù)需求并對品牌客戶(hù)進(jìn)行長(cháng)期維護;

　　4.收集并分析與客戶(hù)及其產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng),消費者,競品信息,定期向客戶(hù)總監匯報項目執行情況;

　　職位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，新聞、傳播、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

　　2.具備較強的溝通能力、談判能力，有良好的時(shí)間管理能力、團隊合作精神，能承受較強的工作壓力;

　　3.有海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　4.熟練使用PPT/EXCEL/WORD等辦公軟件;

　　5.熟悉銀行,電商行業(yè)優(yōu)先。

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