電銷(xiāo)崗位職責15篇(推薦)

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的電銷(xiāo)崗位職責，歡迎大家分享。

電銷(xiāo)崗位職責1

　　職責描述:

　　1、依托公司資源與客戶(hù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )/電話(huà)溝通,達成銷(xiāo)售任務(wù),深度挖掘客戶(hù)購買(mǎi)需求;

　　2、合規處理客戶(hù)異議,詳細、準確記錄客戶(hù)接觸過(guò)程和信息,為客戶(hù)提供快速、準確與專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售及咨詢(xún)服務(wù);

　　3、按照公司及部門(mén)標準維系潛在客戶(hù);

　　4、負責客戶(hù)邀約到公司及業(yè)務(wù)指標的'達成;

　　5、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護客戶(hù)檔案;

　　6、收集和分析市場(chǎng)數據,并定期反饋最新信息。

　　任職要求:

　　1、全日制本科學(xué)歷以上;

　　2、具有較好的溝通能力和應變能力;

　　3、聲音有親和力,普通話(huà)標準;

　　4、從事過(guò)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)或房產(chǎn)銷(xiāo)售工作優(yōu)先

電銷(xiāo)崗位職責2

　　職責描述:

　　1、能夠協(xié)助制定銷(xiāo)售管理制度及體系完善;

　　2、能夠對電話(huà)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓與指導,完成規定的邀約任務(wù);

　　3、定期評估電話(huà)銷(xiāo)售人員的工作表現;

　　4、負責組織本部門(mén)人員通過(guò)電話(huà)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作,對邀約結果負責;

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡25—35周歲;

　　2、2年以上教育行業(yè)電話(huà)銷(xiāo)售管理及帶領(lǐng)團隊的工作經(jīng)驗;

　　3、具備良好的.人際溝通能力、組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力;

　　4、具有高度的責任心和客戶(hù)服務(wù)意識,有追求,有事業(yè)心。

電銷(xiāo)崗位職責3

　　1、通過(guò)電話(huà)，網(wǎng)絡(luò )、微信與老客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　2、辦公室辦公，無(wú)需外出，客戶(hù)資源，通信設備均由公司統一提供；

　　3、維護老客戶(hù)，挖掘客戶(hù)最大潛力；

　　4、合規處理客戶(hù)異議，為客戶(hù)提供準確、快速以及專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品，滿(mǎn)足客戶(hù)需求；

　　5、完成公司和上級領(lǐng)導安排的輔助訓練，通過(guò)培訓考試和技能過(guò)關(guān)；

　　任職資格：

　　1、20—30歲，大專(zhuān)及以大專(zhuān)上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；

　　2、口齒清楚，普通話(huà)伶俐；

　　3、具備加強的'學(xué)習能力和與人溝通能力；

　　4、性格堅定，思想敏銳，具有良好的應變能力和一定的抗壓能力；

電銷(xiāo)崗位職責4

　　1、具有大型呼叫中心/電銷(xiāo)中心或教育相關(guān)行業(yè)的團隊經(jīng)驗(保險、金融行業(yè)亦可);

　　2、熟悉呼叫中心/電銷(xiāo)流程的整體環(huán)節,包括體系搭建及優(yōu)化,團隊管理;

　　3、從一線(xiàn)成長(cháng)為管理者,在不同成長(cháng)階段有較多top sales的記錄;

　　4、善于挖據客戶(hù)需求,具備較強的從客戶(hù)弱需求轉化為有效銷(xiāo)售需求的`能力;

　　5、監督并輔導團隊成員工作,完善工作流程,提出績(jì)效改進(jìn)方案,制定有效的激勵規則;并根據公司整體業(yè)務(wù)目標進(jìn)行不斷的總結和優(yōu)化;

電銷(xiāo)崗位職責5

　　1、培訓監督小組經(jīng)理的日常工作安排。

　　2、培訓電銷(xiāo)的客戶(hù)跟蹤、維護。重要是邀約話(huà)術(shù)。

　　3、統計匯電銷(xiāo)客戶(hù)量。

　　4、數據分析電銷(xiāo)小組的存在問(wèn)題，并給予解決方案，提高上門(mén)客戶(hù)量。

　　5、做好市場(chǎng)一手資源的'開(kāi)拓，維護。把更好的電話(huà)資源給予組員。

　　6、針對期房客戶(hù)的重點(diǎn)培訓邀約及跟蹤，還有現房客戶(hù)的快速消化培訓。

電銷(xiāo)崗位職責6

　　工作職責:

　　1、負責3c電器、家電等相關(guān)行業(yè)廣告客戶(hù)的開(kāi)拓與維護工作,完成既定銷(xiāo)售指標;

　　2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系,解決銷(xiāo)售過(guò)程中的各種問(wèn)題和挑戰;

　　3、定期定量進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)與電話(huà)回訪(fǎng),與客戶(hù)形成良好的合作關(guān)系,并拓展新客戶(hù)資源。

　　任職要求:

　　1、統招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具備2年及以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;

　　2、有4a公司、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及媒體廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有較強的溝通能力,具備良好的客戶(hù)開(kāi)拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷(xiāo)售、談判以及口筆表達交流的.技巧;

　　4、能適應工作壓力和敢于面對挑戰,有良好的客戶(hù)群體關(guān)系;

　　5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,超強的執行力。

電銷(xiāo)崗位職責7

　　職位描述：

　　職位描述：

　　負責帶領(lǐng)團隊完成網(wǎng)絡(luò )客戶(hù)的`咨詢(xún)、訂單跟進(jìn)、進(jìn)行車(chē)貸銷(xiāo)售服務(wù)，完成銷(xiāo)售指標

　　對線(xiàn)索、銷(xiāo)售數據進(jìn)行統計整理分析，形成銷(xiāo)售分析報告；

　　完成領(lǐng)導安排的其它工作；

　　職位要求：

　　大專(zhuān)以上學(xué)歷，汽車(chē)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　具備一定的汽車(chē)知識、營(yíng)銷(xiāo)技巧、團隊管理；

　　具備優(yōu)秀的溝通表達能力、應變能力、銷(xiāo)售熱情；

　　熟練操作計算機和辦公軟件。

　　有4s店dcc主管工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮

　　工作時(shí)間：

　　08:30-17:30，一周工作五天，雙休

　　工作地點(diǎn)：

　　浦東陸家嘴軟件園

電銷(xiāo)崗位職責8

　　工作職能:

　　1、完成銷(xiāo)售目標。

　　2、維護及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系。

　　3、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息,為公司制定營(yíng)銷(xiāo)策劃提供支持。

　　4、負責客戶(hù)銷(xiāo)售的整個(gè)流程,包括前期需求挖掘與對接,中期合同簽訂設備交付,后期設備驗收與尾款收回。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷。優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。

　　2、5年以上光電顯示領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中2年銷(xiāo)售經(jīng)驗,設備銷(xiāo)售優(yōu)先,業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先。

　　3、大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗,有可以考證的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),有過(guò)top sales經(jīng)歷優(yōu)先。

　　4、熟悉光電顯示行業(yè)制程與行業(yè)布局,對光電顯示產(chǎn)業(yè)鏈有具體認知。

　　5、在光電顯示行業(yè)有一定人脈資源。

電銷(xiāo)崗位職責9

　　職責描述:

　　1、負責線(xiàn)索轉訂單業(yè)務(wù)的目標規劃,引入各類(lèi)金融產(chǎn)品,制定周度月度計劃,并追蹤目標達成情況。

　　2、管理和拓展電銷(xiāo)線(xiàn)索資源池,通過(guò)優(yōu)化資源配置等手段確保線(xiàn)索和任務(wù)的最佳匹配。

　　3、針對不同業(yè)務(wù)線(xiàn),進(jìn)行線(xiàn)索運營(yíng),策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),促進(jìn)成交。

　　4、負責對各業(yè)務(wù)線(xiàn)進(jìn)行分析,找到問(wèn)題點(diǎn),推動(dòng)督導業(yè)績(jì)提升。

　　5、圍繞不同產(chǎn)品線(xiàn),整合資源,進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新、客戶(hù)行為分析等專(zhuān)項項目推動(dòng)落實(shí)。

　　任職要求:

　　1、金融保險、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗,有電銷(xiāo)管理、項目管理、營(yíng)銷(xiāo)推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、工作態(tài)度端正,積極主動(dòng),有強烈的責任心并敢于承擔,溝通并協(xié)調解決問(wèn)題能力強;

　　4、抗壓性強,有獨立做事的`統籌規劃能力,同時(shí)不乏團隊合作精神。

電銷(xiāo)崗位職責10

　　任職要求:

　　1、能夠盡快入職、長(cháng)期穩定工作,有4s店或電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、對銷(xiāo)售工作有較高的.熱情,有網(wǎng)銷(xiāo)經(jīng)驗,精通各種網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售技巧,能熟練使用網(wǎng)絡(luò )交流工具和各種辦公軟件;

　　3、品行端正、性格開(kāi)朗外向,口齒清晰,形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通能力與親和力,具備良好的服務(wù)理念與服務(wù)意識;

電銷(xiāo)崗位職責11

　　崗位職責:

　　1.拆解業(yè)務(wù)指標，制定業(yè)務(wù)策略，帶領(lǐng)團隊超額完成業(yè)績(jì)目標;

　　2.帶領(lǐng)團隊熟悉公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程和行業(yè)知識，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，結合公司策略?xún)?yōu)化市場(chǎng)供給;

　　3.熟悉公司交易類(lèi)產(chǎn)品的流程與操作，及時(shí)發(fā)現和處理一線(xiàn)反饋的問(wèn)題，找到原因并提供解決方案。帶領(lǐng)團隊提升售后服務(wù)效率，提高商戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上主動(dòng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)優(yōu)秀;至少1年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗，有良好的銷(xiāo)售團隊管理成績(jì)。電銷(xiāo)背景優(yōu)先考慮。

　　2.個(gè)性開(kāi)朗，有很強的學(xué)習能力和適應能力，適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力;

　　3.熱愛(ài)銷(xiāo)售，善于挑戰，積極樂(lè )觀(guān)，有強烈的`成功欲望和企圖心;

　　4.富有激情和創(chuàng )新理念，具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，思維敏捷，擅長(cháng)打造有執行力的團隊;

　　5.為人正直，誠實(shí)可靠，以公司利益為重。

電銷(xiāo)崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、通過(guò)電銷(xiāo)的'方式找到意向客戶(hù),公司提供客戶(hù)資源,不用自己尋找客戶(hù);獨立完成跟單,邀約客戶(hù)到店,達成銷(xiāo)售任務(wù);

　　2、搜集學(xué)習互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)知識,熟悉同行業(yè)竟對產(chǎn)品;

　　3、宣傳公司產(chǎn)品,建立并維護客戶(hù)關(guān)系;

　　4、做好銷(xiāo)售記錄及客戶(hù)分析及反饋信息;

　　任職要求:

　　有信貸行業(yè)一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先,從事過(guò)保險、金融、信用卡行業(yè)的優(yōu)先;能吃苦耐勞,踏實(shí)、認真、有恒心,有職業(yè)夢(mèng)想著(zhù)優(yōu)先;

　　入職簽訂正式勞動(dòng)合同,五險一金,雙休,

　　公司晉升機制公開(kāi)透明,發(fā)展平臺穩定,歡迎有夢(mèng)想有激情的年輕人踴躍加入!

電銷(xiāo)崗位職責13

　　崗位職責:

　　1,根據公司給予的客戶(hù)資源有效挖掘過(guò)濾有意向的學(xué)習客戶(hù)。

　　2,維護客戶(hù)團隊現有的資源,提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)和跟蹤,保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　3,給予新客戶(hù)合適的`學(xué)習方案,為客戶(hù)推薦適合的課程。

　　崗位要求:

　　1,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　2,善于溝通,有較強的銷(xiāo)售意識,工作積極主動(dòng),勇于挑戰高薪。

　　3,教育培訓行業(yè),外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　職業(yè)發(fā)展路徑:

　　課程顧問(wèn)-資深課程顧問(wèn)-儲備主管-經(jīng)理

電銷(xiāo)崗位職責14

　　1、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，與外部銷(xiāo)售人員合作完成各項銷(xiāo)售指標；

　　2、通過(guò)電話(huà)溝通了解客戶(hù)需求，尋求銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶(hù)檔案；

　　4、協(xié)調公司內部資源，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　5、收集和分析市場(chǎng)數據，并定期反饋最新信息。

　　6、基本素質(zhì)要求：善于溝通，語(yǔ)言表達能力強；聲音甜美，邏輯思維能力強；

　　7、對工作認真負責，執行能力強，具有團隊協(xié)作精神；

　　8、能夠承受較強的工作壓力。

電銷(xiāo)崗位職責15

　　電銷(xiāo)部總監職責描述:

　　1、帶領(lǐng)團隊推動(dòng)部門(mén)業(yè)績(jì),完成銷(xiāo)售指標;

　　2、制定可行的銷(xiāo)售政策,監督執行;

　　3、對屬下電話(huà)組長(cháng)進(jìn)行業(yè)績(jì)評估及思想激勵,培養各梯隊人才;

　　4、制定相關(guān)工作流程,對屬下電話(huà)組長(cháng)進(jìn)行培訓及輔導;

　　5、完成電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)報表,分析電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)數據;

　　6、定期根據部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)完成情況進(jìn)行工作總結;

　　7、建立及完善各項部門(mén)制度,使電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)團隊有續及可持續運作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者要求可略低);

　　2、5年以上項目操作經(jīng)驗及具備二年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗;

　　3、能以銷(xiāo)售業(yè)績(jì)?yōu)楣ぷ鲗��?具良好的培訓及輔導技巧;

　　4、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導團隊的能力;

　　5、良好的談判技巧;

　　6、高度責任心,能在壓力下工作。職責描述:

　　1、帶領(lǐng)團隊推動(dòng)部門(mén)業(yè)績(jì),完成銷(xiāo)售指標;

　　2、制定可行的銷(xiāo)售政策,監督執行;

　　3、對屬下電話(huà)組長(cháng)進(jìn)行業(yè)績(jì)評估及思想激勵,培養各梯隊人才;

　　4、制定相關(guān)工作流程,對屬下電話(huà)組長(cháng)進(jìn)行培訓及輔導;

　　5、完成電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)報表,分析電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)數據;

　　6、定期根據部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)完成情況進(jìn)行工作總結;

　　7、建立及完善各項部門(mén)制度,使電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)團隊有續及可持續運作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者要求可略低);

　　2、5年以上項目操作經(jīng)驗及具備二年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗;

　　3、能以銷(xiāo)售業(yè)績(jì)?yōu)楣ぷ鲗��?具良好的.培訓及輔導技巧;

　　4、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導團隊的能力;

　　5、良好的談判技巧;

　　6、高度責任心,能在壓力下工作。

【電銷(xiāo)崗位職責】相關(guān)文章：

（經(jīng)典）電銷(xiāo)崗位職責11-27

電銷(xiāo)崗位職責11-26

電銷(xiāo)崗位職責15篇(優(yōu)秀)11-27

電銷(xiāo)崗位職責精品[15篇]11-27

怎樣獲得厚利多銷(xiāo)08-08

電商運營(yíng)03-13

我是電作文07-25

(精)電商運營(yíng)03-13

(薦)電商運營(yíng)03-13