【精華】安全生產(chǎn)責任管理制度15篇
在學(xué)習、工作、生活中，制度起到的作用越來(lái)越大，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編為大家收集的安全生產(chǎn)責任管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全生產(chǎn)責任管理制度1
一、目的
為了更好地保障員工安全生產(chǎn)，防范事故發(fā)生，最大程度降低安全風(fēng)險，確保企業(yè)正常運營(yíng)和員工身體健康，制訂此安全生產(chǎn)責任制管理制度。
二、范圍
本制度適用于公司內所有員工，包括全職員工、臨時(shí)工以及派遣工。
三、制度制定程序
1.審查草案：相關(guān)部門(mén)草擬草案，提交給安全生產(chǎn)管理部門(mén)審查。
2.征求意見(jiàn)：征求全員意見(jiàn)，合并意見(jiàn)并重新制定。
3.簽字批準：經(jīng)過(guò)修改完善后, 由企業(yè)管理者簽字批準，并抄報有關(guān)部門(mén)備案。
四、相關(guān)法律法規及公司內部政策規定
1.勞動(dòng)合同法
2.勞動(dòng)法
3.勞動(dòng)保障監察條例
4.行政管理法
5.公司環(huán)境、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)和法律等相關(guān)規定。
五、各項制度的名稱(chēng)、范圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究等方面的內容
1.安全生產(chǎn)責任
�。�1）名稱(chēng)：安全生產(chǎn)責任
�。�2）范圍：全公司
�。�3）目的：制定安全生產(chǎn)責任，防范和減少事故的發(fā)生，維護員工生命安全。
�。�4）內容：
a.加強安全宣傳教育。
b.建立安全生產(chǎn)責任體系。
c.建立安全風(fēng)險防范機制。
d.建立安全隱患排查機制。
e.建立安全檢查機制。
f.制定應急預案。
g.安全生產(chǎn)責任人的職責和權限。
�。�5）責任主體：企業(yè)管理層、企業(yè)安全生產(chǎn)責任人。
�。�6）執行程序：
a.企業(yè)管理層要加強對安全任務(wù)的理解，完善安全責任制。
b.企業(yè)安全生產(chǎn)責任人要制訂具體的安全生產(chǎn)管理制度。 c.明確企業(yè)安全生產(chǎn)責任人的職責和權限。
d.充分調動(dòng)全員參與的積極性，形成全員參與的安全生產(chǎn)文化。
�。�7）責任追究：
a.公司全面制定安全目標，落實(shí)安全生產(chǎn)責任。 b.企業(yè)安全生產(chǎn)責任人做好安全工作的相關(guān)工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告解決。
c.參與安全工作的相關(guān)員工應做好崗位安全工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映。
2.安全工作流程
�。�1）名稱(chēng)：安全工作流程
�。�2）范圍：公司內所有員工
�。�3）目的：規范安全工作流程，加強員工安全意識，提高安全管理水平。
�。�4）內容：
a.安全培訓：全面開(kāi)展安全知識培訓，提高員工安全意識。
b.工藝改進(jìn)：對重要生產(chǎn)流程進(jìn)行安全評估，及時(shí)發(fā)現隱患，采取措施改進(jìn)。
c.應急預案：制定有效的應急預案，確保危急時(shí)刻迅速得到響應。
d.事故調查：對重大事故進(jìn)行調查，及時(shí)總結教訓，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。
�。�5）責任主體：企業(yè)管理層、安全生產(chǎn)責任人、各崗位相關(guān)人員。
�。�6）執行程序：
a.依據安全生產(chǎn)任務(wù)制訂安全工作計劃。
b.開(kāi)展安全培訓和意識宣傳。
c.制定應急預案，開(kāi)展應急演練。
d.實(shí)行事故防范機制，強化隱患排查和整改，及時(shí)處理隱患。
�。�7）責任追究：
a.員工未加強安全意識，發(fā)生安全事故的`，進(jìn)行安全培訓或停崗處罰。
b.有安全隱患未及時(shí)處理，從而造成安全事故的，給予相關(guān)人員責任追究。
3.安全生產(chǎn)檢查
�。�1）名稱(chēng)：安全生產(chǎn)檢查
�。�2）范圍：全公司
�。�3）目的：加強安全生產(chǎn)管理，提高員工安全意識。
�。�4）內容：
a.全面查看各崗位的安全衛生環(huán)境。
b.對機器設備的安全保護措施、安全防護設施等進(jìn)行檢查。
c.對涉及人員特別關(guān)注的安全事項進(jìn)行檢查。
d.發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施，排除安全隱患。
�。�5）責任主體：企業(yè)安全生產(chǎn)部，各崗位相關(guān)人員。
�。�6）執行程序：
a.按照定期安排，對全公司進(jìn)行安全檢查。
b.對發(fā)現的安全隱患及時(shí)通報，并制訂相關(guān)整改對策。
c.對未能及時(shí)整改的問(wèn)題，采取暫停生產(chǎn)、停止使用等措施，直至問(wèn)題解決。
�。�7）責任追究：
a.安全生產(chǎn)檢查人員未發(fā)現安全隱患，造成安全事故的，給予責任追究。
b.未及時(shí)發(fā)現并整改安全隱患，造成安全事故的，給予責任追究。
4.故障維修與保養
�。�1）名稱(chēng)：故障維修與保養
�。�2）范圍：全公司
�。�3）目的：保障各類(lèi)設備、機器的安全、正常運行，防止因維護不當而產(chǎn)生安全隱患。
�。�4）內容：
a.定期檢查各種設備的安全運行狀況。
b.對發(fā)現的設備故障及時(shí)進(jìn)行維修和保養。
c.加強設備的日常保養和維修管理，確保設備正常運行。
�。�5）責任主體：設備管理部門(mén)，各崗位相關(guān)人員。
�。�6）執行程序：
a.對所有設備進(jìn)行定期的安全管理和維護。
b.發(fā)現設備問(wèn)題及時(shí)通報，并組織相關(guān)人員進(jìn)行處理。
c.對未能及時(shí)維修問(wèn)題設備，加強監管，直至問(wèn)題解決。
�。�7）責任追究：
a.設備管理部門(mén)未按照規定進(jìn)行設備檢查進(jìn)行，發(fā)生安全事故的，給予責任追究。
b.未及時(shí)發(fā)現并整改設備隱患，造成安全事故的，給予責任追究。
六、總則
本制度未涉及之處，參照公司其他制度實(shí)行。企業(yè)安全生產(chǎn)責任人應對本制度做好監督落實(shí)。本制度自發(fā)布之日起施行，經(jīng)公司領(lǐng)導組織正式印發(fā)后生效。本制度修改、補充或廢止由公司安全生產(chǎn)責任人提出，經(jīng)企業(yè)管理層討論通過(guò)后實(shí)施。
安全生產(chǎn)責任管理制度2
第一章總則
第一條根據《安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)法律、法規的規定，為了加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，減少事故，保障職工生命和財產(chǎn)安全，制定本制度。
第二條本制度適用于本企業(yè)內所有從業(yè)人員。
第三條企業(yè)領(lǐng)導為安全生產(chǎn)的第一責任人，應當建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導機制和責任體系，明確安全生產(chǎn)的各個(gè)層次的責任及相應的權利。
第四條建立安全生產(chǎn)責任制，是公司安全生產(chǎn)的基礎。
第二章重要性
第五條安全生產(chǎn)責任制對于企業(yè)的發(fā)展和利益保障都非常重要。
第六條安全生產(chǎn)責任制可以：
加強對安全生產(chǎn)的專(zhuān)項有效管理明確職工的安全生產(chǎn)義務(wù)
落實(shí)第一責任人安全生產(chǎn)責任
對職工安全生產(chǎn)意識進(jìn)行有效的宣傳和培訓為安全生產(chǎn)工作提供有力的保障
第三章職責分工
第七條本企業(yè)總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的`第一責任人。
第八條安全生產(chǎn)部門(mén)責任為：制定和完善安全生產(chǎn)管理制度和政策組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓和宣傳
統計、分析、研究安全生產(chǎn)工作中的事故數據和安全問(wèn)題負責組織執行安全生產(chǎn)工作計劃
第九條各部門(mén)主管負責：
制定本職責內實(shí)施安全生產(chǎn)的方案組織部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)教育和培訓對本部門(mén)內職工進(jìn)行指導、督促和提醒
第四章管理流程
第十條安全生產(chǎn)工作涉及生產(chǎn)環(huán)節，要從生產(chǎn)計劃開(kāi)始，明確安全要求，并逐步推行。
第十一條履行安全生產(chǎn)職責的人員，要保持安全技能的有效性，不斷提高自身安全生產(chǎn)水平。
第十二條安全生產(chǎn)例會(huì )時(shí)間一般定于每月一次。
第十三條一旦發(fā)生安全事故，由第一時(shí)間發(fā)現的負責立即通知企業(yè)領(lǐng)導和安全生產(chǎn)部門(mén)，組織相關(guān)部門(mén)在第一時(shí)間處理和上報。
第五章處罰與獎勵
第十四條對于安全生產(chǎn)責任制落實(shí)不到位、導致嚴重的生產(chǎn)安全事故的企業(yè)，將依法追究企業(yè)法人和有關(guān)責任人的責任，并予以行政處罰。
第十五條對于落實(shí)安全生產(chǎn)責任制到位，有效避免或妥善處理事故的企業(yè)，在年度評優(yōu)中給予表彰。
本制度由安全生產(chǎn)部門(mén)提出，總經(jīng)理審批后施行，并在企業(yè)內部公示。本制度的修改，由安全生產(chǎn)部門(mén)提出，經(jīng)總經(jīng)理審批后施行，并在企業(yè)內部公示。
安全生產(chǎn)責任管理制度3
一、目的
為了保障企業(yè)員工的人身安全和財產(chǎn)安全，防止事故的發(fā)生，保證企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于本企業(yè)所有員工。
三、制度制定程序
1、制定本制度的單位：企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì )。
2、本制度的起草單位：企業(yè)安全部
3、本制度的征詢(xún)單位：企業(yè)職工代表會(huì )、工會(huì )、團委。
4、本制度的審批單位：企業(yè)領(lǐng)導小組。
四、制度名稱(chēng)
安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)的`一項基本管理制度。
五、制度內容
1、目的。本制度旨在建立和完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理機制，責任明確，制度規范，以達到預防、控制、減輕事故災害造成的損失，保證員工生命財產(chǎn)安全，維護企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
2、范圍。本制度適用于本企業(yè)所有員工。
3、責任主體。企業(yè)領(lǐng)導班子在安全生產(chǎn)工作中負有核心責任，全公司員工都應該有安全意識和責任意識。
4、執行程序。在公司的各個(gè)崗位都應該認真執行安全生產(chǎn)規定，嚴格按照安全管理制度履行各項安全管理職責，警惕各種安全隱患，及時(shí)發(fā)現，及時(shí)報告或處理。
5、責任追究。對于安全生產(chǎn)工作中違反國家法律法規和公司安全生產(chǎn)規定的人員，將依照相關(guān)法律法規進(jìn)行追究。
六、法律法規
1、《勞動(dòng)合同法》
2、《勞動(dòng)法》
3、《勞動(dòng)保障監察條例》
4、《行政管理法》
以上法律法規均是國家相關(guān)規定，企業(yè)應嚴格遵守并貫徹實(shí)施。
七、附則
本制度的解釋權歸企業(yè)領(lǐng)導小組。
本制度自發(fā)布之日起執行。如有修改，應經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導小組批準后，正式實(shí)施。
安全生產(chǎn)責任管理制度4
�。ㄒ唬┓e極參加安全技術(shù)培訓，努力學(xué)習有關(guān)職業(yè)安全衛生知識和技術(shù)，不斷提高安全操作技能和自我保護能力。
�。ǘ┳袷亍栋踩僮饕幊獭�、工藝規程、勞動(dòng)紀律和職業(yè)安全衛生規章制度，不違章、違規，不冒險蠻干，確保自身和他人安全。
�。ㄈ┌l(fā)現他人違章作業(yè)和冒險蠻干應及時(shí)勸阻、糾正，勸阻、糾正無(wú)效時(shí)應及時(shí)報告；有權拒絕不符合或違反安全規定指揮及安排。
�。ㄋ模┌匆幎ㄕ_使用個(gè)人勞動(dòng)保護用品。
�。ㄎ澹└愫谜麧嵨拿魃a(chǎn)，發(fā)現生產(chǎn)區域事故隱患，及時(shí)向上反映，并積極參加整改。愛(ài)護職業(yè)安全衛生設備、設施和用具，不得擅自拆除安全防護裝置和設施。
�。┰趫绦薪唤影嘀贫葧r(shí)，同時(shí)交接職業(yè)安全衛生方面的事宜。
�。ㄆ撸┒嗳俗鳂I(yè)要服從統一安排，聽(tīng)從指揮，遵守安全操作規程，為他人著(zhù)想。
�。ò耍⿲υ谏a(chǎn)（工作）過(guò)程中因違章而導致事故的后果負責。
�。ň牛┓e極參加競賽、檢查、評比、講座、革新及事故分析等各種安全活動(dòng)。服從班組長(cháng)和職業(yè)安全衛生管理人員的`指導，積極關(guān)心職業(yè)安全衛生工作，主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作的建議。
�。ㄊ┌l(fā)生事故和危險時(shí)，應立即報警，采取有效的應急措施，防止事態(tài)擴大，并設法及時(shí)搶救受傷人員。同時(shí)盡快向領(lǐng)導報告，做好事故現場(chǎng)的保護工作。
安全生產(chǎn)責任管理制度5
�。ㄒ唬┴撠熕�、電、氣、暖動(dòng)力系統的管理和安全運行，保證燒結廠(chǎng)科研生產(chǎn)的需要和正常運行，對因管理不到位發(fā)生的`安全生產(chǎn)事故負管理責任。
�。ǘ┱J真貫徹執行國家和上級有關(guān)電力、壓力容器、壓力管道安全法規、標準和管理辦法，結合實(shí)際情況制定相應的管理辦法并組織實(shí)施。
�。ㄈ┴撠煱踩秒娭R的宣傳教育，積極推廣應用新技術(shù)、新工藝、新器材，努力做好水、電、氣、暖安全管理工作，加強水、電、氣、暖動(dòng)力系統的檢查，防止跑、冒、滴、漏事故發(fā)生。
�。ㄋ模﹨⒓訉彶樾陆�、改建、擴建工程水、電、氣、暖圖樣和電力裝置等有關(guān)資料的合理性、安全性，把好工程的水、電、氣、暖系統的質(zhì)量關(guān)，參加工程驗收。
�。ㄎ澹┙�(jīng)常深入生產(chǎn)科研作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，對空壓機、壓力管道、壓力容器、電氣系統和電力設備的事故隱患及時(shí)編制整改計劃，并組織整改和驗收。會(huì )同安全管理人員做好壓力容器、壓力管道、電氣事故的調查、分析和處理工作。
�。┘皶r(shí)做好相關(guān)設備設施及附件的維護保養和定期檢測工作，并做好記錄。
�。ㄆ撸┚幹葡嚓P(guān)事故應急預案，并負責做好現場(chǎng)人員的應急處置知識的培訓工作。
安全生產(chǎn)責任管理制度6
為保證安全生產(chǎn)及目標責任的'具體貫徹實(shí)施,特作以下考核規定:
一、檢查考核小組:組長(cháng):
組員:
二、考核時(shí)間:
1、項目目標:每月考核一次
2、班組目標:每十天考核一次
3、操作班組職工:每周抽查考核次數不限
三、考核內容:具體的目標措施實(shí)施情況及實(shí)際操作能力及時(shí)間完成能力;是否完成目標并在規范、規程允許范圍內;遵章守紀情況。
四、考核辦法:現場(chǎng)實(shí)測實(shí)量、進(jìn)度完成計劃及質(zhì)量由小組組織人員考核測試。
五、獎罰辦法:嚴格按規定對完成目標的獎勵每人次200元,對未完成目標計劃,每項扣罰50元。
六、年度考核總評價(jià):對完成目標較好的班組及個(gè)人和全年獎金掛鉤,獎罰分明,實(shí)行年終獎金與目標責任完成情況掛鉤,以保證目標的.順利完成。
各級各部門(mén)及管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法
為保證安全生產(chǎn),使各級管理人員安全生產(chǎn)責任制得到
落實(shí),在各自崗位上起到促進(jìn)保障安全生產(chǎn)的作用,督促提到其自我安全意識及素質(zhì),特制定以下考核辦法。
一、公司每季度對項目經(jīng)理部的責任制落實(shí)情況進(jìn)行一次考核評比,考核的主要內容是施工現場(chǎng)的安全管理,安全防護設施的投入和文明衛生情況。
二、項日部每月對項目管理人員的責任制執行情況進(jìn)行一次考核評比。
三、項目部施工員每十天對班組責任制執行情況、班組活動(dòng)情況進(jìn)行考核,發(fā)現不執行者進(jìn)行處罰。
四、對不執行安全生產(chǎn)責任制的管理人員視情節輕重,予以罰款50-100元。
安全生產(chǎn)責任管理制度7
為切實(shí)加強客運行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,結合城市客運行業(yè)實(shí)際,特制定本辦法。
一、指導思想
貫徹落實(shí)“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,按照省政府“一崗雙責”規定,實(shí)施“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”和“誰(shuí)審批,誰(shuí)負責”以及“管業(yè)務(wù)必須管安全”的安全管理工作原則,形成“統一領(lǐng)導、分級負責、齊抓共管、獎懲分明”的安全生產(chǎn)工作機制,切實(shí)加強安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導,逐級落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,認真落實(shí)各項安全防范措施,防范和減少客運行業(yè)安全生產(chǎn)事故,保護人民生命財產(chǎn)安全。
二、考核范圍
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、運營(yíng)部、安全部、車(chē)輛裝備部、內部安全保衛部、綜合行政事務(wù)部、運營(yíng)線(xiàn)路
三、考核對象
各運管站、客管站、公交公司、出租汽車(chē)服務(wù)公司
四、考核內容(見(jiàn)附件)
五、考核目標
(一)安全生產(chǎn)管理工作目標
1、按照《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》和市政府“一崗雙責”規定職責和要求,建立健全安全生產(chǎn)責任制體系,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制;
2、加強安全生產(chǎn)日常監督管理工作。認真貫徹落實(shí)各級政府及交通運輸部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、規章、政策和文件精神,積極主動(dòng)開(kāi)展安全生產(chǎn)各項工作,及時(shí)準確收集和報送工作信息或有關(guān)材料;
3、建立事故防范體系,切實(shí)防止和減少事故的發(fā)生。積極采取對策措施,建立各類(lèi)安全管理防范體系、加強危險源管理,組織開(kāi)展安全檢查和專(zhuān)項整治工作,加強對安全隱患的整改,開(kāi)展安全教育活動(dòng),按規定組織和參加安全生產(chǎn)知識培訓,提高各類(lèi)人員的安全意識和業(yè)務(wù)水平;
4、積極開(kāi)展安全生產(chǎn)各項專(zhuān)項整治活動(dòng),認真完成上級交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)工作事宜;
5、落實(shí)安全管理機構、人員、加強安全管理、裝備等經(jīng)費的投入;
6、建立事故應急救援體系和安全生產(chǎn)保障體系。制定完善重特大事故的應急預案,提高對重特大事故的防御能力。及時(shí)參與或組織救援,妥善處理善后工作,減少事故造成的損失;
7、建立事故報告和查處制度。發(fā)生事故后嚴格執行事故報告制度,并按照事故原因未查清不放過(guò)、責任人未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則,認真執行事故責任追究制度,嚴肅查處事故責任人。
(二)事故控制指標
1、事故死亡人數不超過(guò)市政府下達的年度控制指標;
2、較大以上事故起數不超過(guò)市政府下達的'年度控制指標;
3、不發(fā)生市政府規定的“一票否決”的重特大事故;
六、考核期限
以年度為考核期限,即每年的1月1日至12月31日。
七、考核方法
(一)市客運處負責對行業(yè)的安全生產(chǎn)目標責任落實(shí)情況分半年和年度考核。采用100分制。
(二)被評為國家級、省廳級、市級安全生產(chǎn)和安全管理先進(jìn)單位或在安全活動(dòng)中得獎等,酌情予以加分,加分值分別為5分、3分、1分;
(三)目標考核中弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),按不合格論處,并按《黨政領(lǐng)導干部實(shí)行問(wèn)責規定》等有關(guān)規定處理。
八、獎懲措施
(一)考核等級
不合格:考核總分在80分以下,或發(fā)生市政府規定的“一票否決”的較大、重特大安全生產(chǎn)責任事故;
合格:考核總分在80分至85分之間;
良好:考核總分在85分至90分之間;
優(yōu)秀:考核總分在90分以上的。
(二)獎勵條件
1、考核達到優(yōu)秀的單位分別予以通報表?yè)P并頒發(fā)證書(shū);
2、城市客運行業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責任考核單位可以根據有關(guān)規定,對本單位安全生產(chǎn)管理職能部門(mén)相關(guān)人員或為安全生產(chǎn)工作作出突出貢獻的人員,實(shí)施物質(zhì)和精神獎勵。
(三)對考核不合格單位,給予通報批評;按照《黨政領(lǐng)導干部實(shí)行問(wèn)責規定》等有關(guān)規定報請有關(guān)部門(mén)對單位領(lǐng)導給予處分。
安全生產(chǎn)責任管理制度8
1、目的和范圍
規范公司負責人、部門(mén)、車(chē)間及員工安全職責，保障公司安全生產(chǎn)穩定發(fā)展。本制度適用于公司范圍內公司負責人、各級部門(mén)及各級人員。
2、編制依據
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《山東省安全生產(chǎn)條例》
《危險化學(xué)品安全管理條例》
《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化通用規范》。
3、基本原則
1）公司安全生產(chǎn)工作實(shí)行公司負責人、部門(mén)負責人負責制。
2）公司負責人、職能部門(mén)負責人和車(chē)間負責人應在各自的工作范圍內，對實(shí)現安全生產(chǎn)目標負責。
3）安全生產(chǎn)人人有責，公司的每個(gè)員工必須認真履行各自的安全職責，做到各有職守，各負其責。
4）各級人員和生產(chǎn)崗位實(shí)行安全生產(chǎn)責任制。
4、各級組織和人員的安全職責
4.1總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1）總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一負責人，對本公司安全、消防、環(huán)保、勞動(dòng)衛生工作負全面責任。
2）按照法律法規建立、健全本單位安全管理機構和安全生產(chǎn)責任制。組織制定本單位安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，認真貫徹執行各項安全生產(chǎn)法規、制度和標準。
3）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。
4）定期組織召開(kāi)安委會(huì )會(huì )議，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。
5）負責組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
6）按照中華人民共和國國務(wù)院令第493號《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》及時(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。
7）堅持“五同時(shí)”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
8）法律、法規、規章規定的其他職責。
4.2生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1）生產(chǎn)副總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)工作的主管領(lǐng)導，對分管范圍內的安全生產(chǎn)工作全面負責，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的安全生產(chǎn)管理工作。
2）貫徹執行國家和上級勞動(dòng)衛生安全法規。
3）定期聽(tīng)取匯報，及時(shí)指導安全生產(chǎn)部門(mén)的工作，組織制定、修改公司各項安全管理制度及安全技術(shù)措施計劃，并督促貫徹執行。
4）對安全生產(chǎn)部門(mén)的職能作用得以正常發(fā)揮負責，根據工作情況對人員給予獎懲。
5）組織公司安全生產(chǎn)綜合性檢查，落實(shí)重大隱患的整改工作。組織各類(lèi)事故調查處理，制訂、落實(shí)防范措施。
6）督促有關(guān)部門(mén)按期實(shí)現安全技術(shù)措施計劃，并安排實(shí)施。參加新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目的設計審查和竣工驗收，對新建、改建、擴建工作做到“三同時(shí)”。
7）組織制訂并實(shí)施公司的安全生產(chǎn)事故應急預案，督查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。按“四不放過(guò)”原則，參加各類(lèi)事故的調查處理，并及時(shí)上報。
8）組織醫務(wù)勞動(dòng)鑒定工作。
4.3公司辦公室及負責人安全生產(chǎn)職責
1)協(xié)助公司領(lǐng)導貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)轉發(fā)上級有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)文件、資料，對安全環(huán)保方面的有關(guān)材料及時(shí)組織匯審、打印、下發(fā)。
2)搞好所管轄單位的安全工作，制定和健全安全生產(chǎn)責任制和規章制度。
3）加強內部治安管理，落實(shí)治安防范措施，嚴格《門(mén)衛管理》制度，負責本單位的暫住人口的管理，參加有關(guān)事故的調查處理，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好傷亡事故的善后處理工作。
4）負責參與演練、應急救援的對外聯(lián)系和安全保衛工作。
5）加強對安全生產(chǎn)的監督，開(kāi)展好安全生產(chǎn)的宣傳工作。
6）協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好班組安全建設，參加公司有關(guān)安全規章制度和勞動(dòng)保護條例的制定。
7）會(huì )同有關(guān)部門(mén)認真開(kāi)展組織好安全知識競賽和合理化建議活動(dòng)。
8）關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，保護職工在勞動(dòng)中的安全與健康。組織好有毒有害作業(yè)人員的預防性健康保護，做好女工勞動(dòng)保護工作。
9）協(xié)調有關(guān)部門(mén)，組織好職工健康查體，并建立完善職工健康檔案。
4.4保衛科及負責人安全職責
1）負責公司內劇毒品、易燃品等物資的治安保衛工作。
2）嚴格執行外來(lái)人員出入、車(chē)輛出入管理制度。
3）負責公司員工因打架、酗酒鬧事、盜竊等引起的人身傷害、物資丟失等的處理。
4）負責公司事故應急救援時(shí)的治安警戒工作。
4.5財務(wù)部及負責人安全生產(chǎn)職責
1）負責安全檢查和隱患整改項目資金的計劃審批，對所需要采取的安全技術(shù)措施，在計劃安排時(shí)，應保證資金供應。
2）安全技術(shù)措施費用要單獨立項，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
3）凡安全措施不落實(shí)的技術(shù)措施項目，未經(jīng)安全管理部門(mén)同意，不得撥款。
4）要保證勞動(dòng)防護用品、保健儀器、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用。
5）按照財企487號文及《公司安全投入管理制度》要求，按規定提取安全生產(chǎn)費用，并監督檢查，做到規范使用，建立安全專(zhuān)項資金臺帳。
4.6倉庫及其負責人安全職責
1）嚴格按安全消防要求儲存、保管物資。
2）對出入庫的.危險化學(xué)品原材物料必須有記錄制度，對劇毒化學(xué)品的管理實(shí)行“五雙”管理制度。
3）嚴格執行有關(guān)防火和危險物品管理規定，搞好倉庫、罐區防火、防盜、危險物品管理、氣瓶和貯運設施的管理工作。
4）制訂本部門(mén)事故應急救援預案，加強學(xué)習與演練，提高事故應急處理能力。
5）定期進(jìn)行倉庫、罐區安全檢查，發(fā)現隱患及時(shí)處理。對上級部門(mén)查出的隱患，及時(shí)整改。
4.7生產(chǎn)部及負責人安全生產(chǎn)職責
1)嚴格執行國家及上級各部門(mén)有關(guān)安全的法令、法規，不違章、不蠻干，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅持生產(chǎn)必須服從安全的原則。嚴格貫徹和執行各種安全生產(chǎn)票證，杜絕事故的發(fā)生。負責公司生產(chǎn)調度安全管理工作。
2)組織或參加編制、修訂生產(chǎn)工藝規程、操作規程、崗位操作法，參與安全技術(shù)規程的修訂和安全管理制度。負責本專(zhuān)業(yè)特殊工種的技術(shù)培訓和考核工作。定期進(jìn)行工藝檢查，杜絕超溫、超壓、超標現象發(fā)生。
3)在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的革新和挖潛改造時(shí)，要制定安全技術(shù)措施并實(shí)施，及時(shí)消除隱患，保證安全。
4）加強員工的安全培訓，提高員工的安全技能。
5）負責組織對設備、動(dòng)力裝置的安全管理，機械設備、壓力容器、安全儀表及安全裝置等的定期檢測、檢驗、校驗工作，建立好臺帳。
6）嚴格執行改建項目的“三同時(shí)”，參加檢修過(guò)程中發(fā)生的各類(lèi)事故的調查分析。
7）按“四不放過(guò)”的要求調查處理事故，協(xié)助基層制訂、落實(shí)防范措施。
8）負責制訂全公司大停車(chē)或系統停車(chē)的開(kāi)停車(chē)方案，確保開(kāi)停車(chē)安全。
9）組織加強各種形式的安全檢查，發(fā)現隱患及時(shí)處理。
10）組織或參加事故調查、統計、上報工作，參加有關(guān)重大事故的處理。
4.8安全環(huán)保處及負責人安全生產(chǎn)職責
1）對本公司各系統的安全、環(huán)保、消防工作負責，負責貫徹執行國家安全生產(chǎn)的法律、法規和制度，業(yè)務(wù)上接受上級部門(mén)指導，協(xié)助公司領(lǐng)導組織推動(dòng)公司的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、工業(yè)衛生、消防管理工作。
2）組織制定公司的安全管理制度，協(xié)調制訂或修訂公司的安全技術(shù)規程，并進(jìn)行監督檢查。
3）匯總、審查各單位的安全環(huán)保技術(shù)措施計劃，督促按期執行。
4）組織新進(jìn)廠(chǎng)員工和有關(guān)人員（實(shí)習、培訓人員）的入廠(chǎng)安全教育；負責參觀(guān)學(xué)習人員的登記和進(jìn)生產(chǎn)廠(chǎng)區的安全教育，做到有據可查。
5）協(xié)同各部門(mén)對員工進(jìn)行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育，定期組織安全考核。會(huì )同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)考核和管理工作，建立相關(guān)臺賬。
6）參加公司組織的安全大檢查，監督、檢查隱患的整改工作。經(jīng)常進(jìn)行現場(chǎng)檢查，指導基層安全工作，發(fā)現違章有權制止。
7）參加新建、改建、擴建工程及新產(chǎn)品的設計審核、竣工驗收及試生產(chǎn)工作。
8）做好職業(yè)病防治工作，保障員工身體健康。
9）適時(shí)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。
10）參加傷亡事故的調查、統計、上報和建檔工作，參加各類(lèi)重大事故的調查處理和工傷鑒定工作。
11）搞好消防管理工作，進(jìn)行防火宣傳教育，協(xié)調消防人員的培訓和管理工作，參加防火檢查和演習。
12）編制或修訂公司的防火管理制度，并監督貫徹執行；參加建筑設計防火的審核驗收工作；參與消防器材的計劃、配備工作。
13）負責組織各系統安全、環(huán)保、消防綜合檢查，有權對查出的隱患及違規、違紀現象進(jìn)行通報處理。
14）搞好環(huán)境保護和三廢治理工作。
15）建立健全各類(lèi)安全、環(huán)保、消防工作臺帳。
4.9安全環(huán)保處安全員的安全職責
1）負責分管公司的安全管理工作，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導貫徹執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規定，并監督檢查執行情況。
2）制定、審查公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規程，并監督、檢查執行情況。
3）負責公司的安全教育：
�。�1）負責公司級的一級教育；
�。�2）負責公司級的日常教育；
�。�3）督促檢查二、三級的教育情況；
�。�4）組織好公司安全活動(dòng)日；
�。�5）負責建立各種安全教育、安全活動(dòng)檔案。
�。�6）檢查落實(shí)各級動(dòng)火措施，確保動(dòng)火安全。
�。�7）深入現場(chǎng)作安全檢查，對發(fā)現的隱患要及時(shí)采取措施，并向公司領(lǐng)導報告。檢查中發(fā)現違章作業(yè)，要認真嚴肅處理。
�。�8）檢查各生產(chǎn)單位各種票據的辦理及措施落實(shí)情況，確保作業(yè)過(guò)程安全。
�。�9）參加公司擴建、改建工程中安全措施的審查、設備檢修安措項目審查和工藝條件變更安全措施的審查，使之符合安全技術(shù)要求。
�。�10）負責公司安全設施、防護器材、滅火器材和事故柜的監督管理。
�。�11）參加公司各類(lèi)事故的調查處理、統計和上報工作。
�。�12）對下級安全員實(shí)施業(yè)務(wù)指導，并監督指導車(chē)間預案的演練。
4.10車(chē)間及車(chē)間主任安全生產(chǎn)職責
1）車(chē)間主任是本單位的安全生產(chǎn)第一負責人，對本單位的安全、消防、環(huán)保工作負全面責任，必須認真貫徹執行各項安全生產(chǎn)法律、法規和制度。
2）制訂、修訂本單位安全技術(shù)規程和安全生產(chǎn)管理制度，編制本單位安全技術(shù)措施計劃方案，經(jīng)批準后，組織實(shí)施。
3）負責安排新工人（包括代培人員、臨時(shí)工人）的二、三級安全教育，組織落實(shí)車(chē)間級安全教育，并督促檢查班組安全教育。
4）組織車(chē)間管理人員定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。發(fā)現隱患及時(shí)組織整改，車(chē)間整改不了的要采取臨時(shí)安全措施，并及時(shí)向公司書(shū)面報告。
5）對本單位職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育、勞動(dòng)紀律等教育，定期召開(kāi)本單位安全生產(chǎn)會(huì )議，將安全生產(chǎn)納入重要議事日程，所有工作重中之重。
6）每年按照本公司要求舉行“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，其教育要做到有計劃、有內容、有記錄、有效果。
7）按“四不放過(guò)”的原則，組織本單位各類(lèi)事故調查和處理工作，并按規定及時(shí)上報。
8）建立、健全安全、消防組織，領(lǐng)導并支持車(chē)間和班組各項安全活動(dòng)。
9）加強對生產(chǎn)設備、安全裝置、防火設施、事故柜的安全管理，防止事故的發(fā)生。
10）大修項目或危險性大的搶修項目，要親自做好安全教育，親自落實(shí)安全措施，親自指揮或親自監督檢查。
5、相關(guān)制度
安全生產(chǎn)獎懲管理制度
6、相關(guān)記錄
1）各部門(mén)安全檢查記錄和臺帳。
2）各部門(mén)與安全有關(guān)的其他記錄。
3）安全生產(chǎn)目標責任書(shū)
安全生產(chǎn)責任管理制度9
安全生產(chǎn)責任保險管理制度
第一章 總則
第一條 為了落實(shí)安全生產(chǎn)責任保險，規范工傷事故申報程序,保障工傷員工切身利益，分散公司的工傷風(fēng)險,依據《工傷保險條例》制定本制度。
第二條 本制度適用于公司所有員工。
第三條 工傷管理必須堅持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。認真執行國家、行業(yè)和上級有關(guān)工傷管理的規定,保障員工的合法權益。
第二章 工傷管理職責
第四條 公司把工傷管理納入安全生產(chǎn)的主要內容,并納入安全生產(chǎn)責任制一并考核，各單位安全生產(chǎn)第一責任者同時(shí)也是工傷管理的第一責任者，各單位安全員對工傷管理負具體的責任。
第五條 安全環(huán)保部是工傷管理職能部門(mén)，負責工傷事故的調查、統計報告和在職員工工傷檔案的管理。人力資源部負責向人社局進(jìn)行工傷認定、傷殘鑒定的申報及費用報銷(xiāo)工作。
第六條 負責分管工傷管理的人員必須具備工傷管理的專(zhuān)業(yè)知識,并在職責范圍內做好工傷管理工作,必須按規定向上級領(lǐng)導及時(shí)匯報本單位工作事故的綜合分析情況,并在今后防范工傷事故的具體措施。
第三章 工傷范圍
第七條 公司職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
�。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的；
�。ǘ┕ぷ鲿r(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
�。ㄈ┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四）患職業(yè)病的；
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
�。┰谏舷掳嗤局�，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的；
�。ㄆ撸┓�、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第八條 公司職工有下列情形之一的,視同工傷：
�。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；
�。ǘ┰趽岆U救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；
�。ㄈ┰谲婈牱�,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證，到公司后舊傷復發(fā)的。
職工有本條第（一)項、第（二）項情形的，按照有關(guān)規定享受工傷保險待遇;職工有本條第（三）項情形的,按照有關(guān)規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第九條 公司職工符合本條例第七條、第八條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
�。ㄒ唬┕室夥缸锏�；
�。ǘ┳砭苹蛘呶镜�；
�。ㄈ�)自殘或者自殺的
第四章 工傷報告處理
第十條 各部門(mén)、車(chē)間辦理工傷的,必須在發(fā)生工傷事故后的15日內將完整事故報告（經(jīng)安全環(huán)保部同意蓋章）、個(gè)人工傷申請、證人證言3份（3人）、醫院診斷證明報人力資源部，由人力資源部向人社局進(jìn)行工傷認定申請。
第十一條 需鑒定工傷的，必須由部門(mén)寫(xiě)出申請報告及完整的相關(guān)材料，安全環(huán)保部審查，分管領(lǐng)導批準，否則不準上報。
第十二條 凡發(fā)生工傷事故必須由安全員或帶班班長(cháng)到安全環(huán)保部登記,登記人員要嚴格把關(guān)，并逐級報告領(lǐng)導，經(jīng)安全環(huán)保部、人力資源部及領(lǐng)導簽字審核后方可辦理工傷。
第五章 工傷管理
第十三條 員工在作業(yè)場(chǎng)所因工負傷，所在單位必須在8小時(shí)內到安全環(huán)保部登記并向人力資源部報告，人力資源部向社保局進(jìn)行工傷報告備案。超過(guò)規定時(shí)間，按遲報事故處罰事故單位當班帶班組長(cháng)、安全員各500元。
第十四條 發(fā)生事故時(shí)，要保護好現場(chǎng),安全環(huán)保部或當班值班人員應及時(shí)進(jìn)行現場(chǎng)勘查，有關(guān)人員進(jìn)行事故調查，所有上報調查的事故不論是否有工傷，都必須于第二天認真進(jìn)行事故追查，原因清楚、責任明確。準確記錄有關(guān)技術(shù)數據。各種登記、報告、分析必須存檔。
第十五條 工傷復工人員一律回原崗位。因嚴重三違造成的工“"傷復工前應經(jīng)安全培訓，合格后復崗。
第六章 工傷調查
第十六條 發(fā)生事故安全環(huán)保部有關(guān)人員和安全環(huán)保部經(jīng)理必須參加事故調查。發(fā)生重傷事故由公司安全環(huán)保部牽頭，組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會(huì )人員參加的事故調查組。發(fā)生輕、微傷事故由安全環(huán)保部牽頭，有關(guān)部門(mén)參加，組織事故單位的有關(guān)人員進(jìn)行事故調查。調查事故必須本著(zhù)“事故原因查不清不放過(guò)，事故責任者查不清不放過(guò)，群眾受不到教育不放過(guò)，防范同類(lèi)事故的'措施不落實(shí)不放過(guò)”的原則進(jìn)行調查。
第十七條 調查工傷事故必須查明事故發(fā)生的原因、過(guò)程和經(jīng)濟損失;必須確定事故責任者；必須提出事故處理意見(jiàn)和防范措施的建議；寫(xiě)出事故調查報告。事故報告必須真實(shí)準確，必須寫(xiě)明事故經(jīng)過(guò)、原因、教訓、處理意見(jiàn)、今后措施，由安全環(huán)保部經(jīng)理簽署意見(jiàn)并加蓋公章,經(jīng)安全環(huán)保部、工會(huì )討論后，作出處理決定,任何單位或個(gè)人不得妨礙干涉事故調查組的工作。
第十八條 發(fā)生工傷事故的單位必須按事故調查組、安全環(huán)保部的處理意見(jiàn)采取有效的防范措施積極組織處理整改。凡不采取有效措施整改導致事故重復發(fā)生的，從重追究單位領(lǐng)導人員的行政責任。
第十九條 凡對工傷事故隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現場(chǎng)、指使他人提供假證、拒絕接受調查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，有關(guān)單位負責人和直接責任人給予從重處理。
第二十條 對用不正常的手段私自了結工傷的,公司概不負責,發(fā)生上訪(fǎng)的給予發(fā)生事故的部門(mén)、車(chē)間負責人給予從重處理。
第七章 附則
第二十一條 依法保護員工舉報和控告工傷違紀行為，并對其舉報和控告及時(shí)進(jìn)行調查處理。
第二十二條 本制度從自公布之日起執行。
安全生產(chǎn)責任管理制度10
第一章總則
為確保生產(chǎn)秩序，保證各項生產(chǎn)正常運作，持續營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本公司的發(fā)展，結合本公司的實(shí)際情況特制裝配車(chē)間規章制度。
本制度適用于本公司所有裝配生產(chǎn)車(chē)間、鑰匙車(chē)間、總裝車(chē)間全體員工。
第二章員工管理
工作時(shí)間內所有員工提倡用普通話(huà)，在工作及管理活動(dòng)中嚴禁有地方觀(guān)念或省籍區分。
不得穿拖鞋進(jìn)入車(chē)間。
按時(shí)上、下班（員工參加早會(huì )須提前5分鐘到崗），不遲到、不早退、不曠工（如遇趕貨，上、下班時(shí)間按照車(chē)間安排執行），有事要請假，上、下班須排隊依次打卡。嚴禁代打卡及無(wú)上班、無(wú)加班打卡現象。違者依《考勤管理制度》處理。
工作時(shí)間內，車(chē)間主管、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車(chē)間走動(dòng)，其他人員不得離開(kāi)工作崗位相互竄崗，若因事需離開(kāi)工作崗位須向班長(cháng)以上管理人員申請方能離崗。
上班后半小時(shí)內任何人不得因私事而提出離崗，如有私事要求離崗者，須事先向車(chē)間主管申請，經(jīng)批準方可離崗，離崗時(shí)間不得超過(guò)15分鐘。
員工在車(chē)間內遇上廠(chǎng)方客人或廠(chǎng)部高層領(lǐng)導參觀(guān)巡察時(shí)，組長(cháng)以上干部應起立適當問(wèn)候或有必要的陪同，作業(yè)員照常工作，不得東張西望。
禁止在車(chē)間吃東西、吸煙、聊天、嬉戲、打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行為（注：脫崗：指打卡后脫離工作崗位或辦私事；竄崗：指上班時(shí)間竄至他人崗位做與工作無(wú)關(guān)的事），吸煙要到公司指定的地方或大門(mén)外。違者依《員工手冊》處理。
作業(yè)時(shí)間謝絕探訪(fǎng)及接聽(tīng)私人電話(huà)。禁止帶小孩或廠(chǎng)外人士在生產(chǎn)車(chē)間玩�；驗E動(dòng)車(chē)床，由此而造成的事故自行承擔。
未經(jīng)公司辦公室允許或與公事無(wú)關(guān)，員工一律不得進(jìn)入辦公室。
任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)之物品進(jìn)入車(chē)間；不得將產(chǎn)品（或廢品）和私人用品放在操作臺或流水線(xiàn)上，違者依《員工手冊》作出處理。
車(chē)間嚴格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn)，根據車(chē)間設備狀況和人員，精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)車(chē)間須完成車(chē)間日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。
生產(chǎn)時(shí)如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規定，有權報告上級處理。如繼續生產(chǎn)造成損失，后果將由車(chē)間各級負責人承擔。
員工領(lǐng)取物料必須開(kāi)具領(lǐng)料單，不得私自拿取物料。包裝車(chē)間完工后要將所有多余物料（如：卡片包裝袋、紙箱等）退回倉庫，不得遺留在車(chē)間工作區內。生產(chǎn)過(guò)程中各車(chē)間負責人將車(chē)間區域內的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標識，不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。否則，對責任人依據《員工手冊》處理。
員工在生產(chǎn)過(guò)程中應嚴格按照設備操作規程、質(zhì)量標準、工藝規程進(jìn)行操作，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，由操作人員自行承擔。
在工作前仔細閱讀作業(yè)指導書(shū)，員工如違反作業(yè)規定，不論是故意或失職使公司受損失，應由當事人如數賠償（管理人員因管理粗心也受連帶處罰）。
生產(chǎn)流程經(jīng)確認后，任何人均不可隨意更改，如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現有錯誤，應立即停止并通知有關(guān)部門(mén)負責人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改。
在工作時(shí)間內，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的工具、設備。不得擅用非自己崗位的機械設備、檢測等工具。對閑置生產(chǎn)用具（如：模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等），應送到指定的區域或交回倉庫保管員放置，否則以違規論處。
車(chē)間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù)；因工作需要臨時(shí)抽調，服從車(chē)間領(lǐng)班級以上主管安排，協(xié)助工作并服從用人部門(mén)的管理，對不服從安排將上報人事行政部按《員工手冊》處理。
車(chē)間員工和外來(lái)人員進(jìn)入特殊工作崗位應遵守特殊規定，確保生產(chǎn)安全。
員工有責任維護環(huán)境衛生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元件必須撿起。否則，按《員工手冊》予以處罰。
操作人員每日上崗前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈，保證工序內的工作環(huán)境的衛生整潔，工作臺面不得雜亂無(wú)章，不能堆放產(chǎn)品和廢品。生產(chǎn)配件或樣品須以明確的標識區分放置。
下班時(shí)（或做完本工序后）應清理自己的工作臺面，做好設備的.保養工作。打掃場(chǎng)地和設備衛生并將所有的門(mén)窗、電源關(guān)閉。否則，若發(fā)生失竊等意外事故，將追究本人和車(chē)間主管的責任。
加強現場(chǎng)管理，隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔、設備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由清潔衛生人員共同運出車(chē)間；廢紙箱要及時(shí)拆除，不得遺留到第二天才清理。
不得私自攜帶公司內任何物品出廠(chǎng)（除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導批準外），若有此行為且經(jīng)查實(shí)者，將予以辭退并進(jìn)行處罰。
對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為（不論公物或他人財產(chǎn)）者，不論價(jià)值多少一律交公司人事行政部處理。視情節輕重，無(wú)薪開(kāi)除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機關(guān)處理。
第三章質(zhì)量管理
各車(chē)間應嚴格執行《程序文件》中關(guān)于“各級各類(lèi)人員的質(zhì)量職責”的規定，履行自己的職責、協(xié)調工作。
對關(guān)鍵過(guò)程按《程序文件》的規定嚴格控制，對出現的異常情況，要查明原因，及時(shí)排除，使質(zhì)量始終處于穩定的受控狀態(tài)。
認真執行“三檢”制度（自檢、互檢、巡檢），操作人員對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢，檢查合格后，方能轉入下工序，下工序對上工序的產(chǎn)品進(jìn)行檢查，不合格產(chǎn)品有權拒絕接收。如發(fā)現質(zhì)量事故時(shí)做到責任者查不清不放過(guò)、事故原因不排除不放過(guò)，預防措施不制定不放過(guò)。
嚴格劃分“三品”（合格品、返修品、廢品）隔離區，做到標識明顯、數量準確、處理及時(shí)。
第四章工藝管理
嚴格貫徹執行工藝規程。
對新工人和工種變動(dòng)人員進(jìn)行崗位技能培訓，經(jīng)考試合格并有師傅指導方可上崗操作，生產(chǎn)技術(shù)部不定期檢查工藝紀律執行情況。
嚴格貫徹執行按標準、按工藝、按圖紙生產(chǎn)，對圖紙和工藝文件規定的工藝參數、技術(shù)要求應嚴格遵守、認真執行，按規定進(jìn)行檢查，做好記錄。
對原材料、半成品、零配件、進(jìn)入車(chē)間后要進(jìn)行自檢，符合標準或有讓步接收手續方可投產(chǎn)，否則不得投入生產(chǎn)。
嚴格執行標準、圖紙、工藝配方，如需修改或變更，應提出申請，并經(jīng)試驗鑒定，報請技術(shù)部、生產(chǎn)部審批后主可用于生產(chǎn)。
合理化建議、技術(shù)改進(jìn)、新材料應用必須進(jìn)行試驗、鑒定、審批后納入有關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。
新制作的工裝應進(jìn)行檢查和試驗，判定無(wú)異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn)。
在用工裝應保持完好。
生產(chǎn)部門(mén)應建立庫存工裝臺帳，按規定辦理領(lǐng)出、維修、報廢手續，做好各項記錄。
合理使用設備、量具、工位器具，保持精度和良好的技術(shù)狀態(tài)。
第五章定置管理
定置擺放、工件按區域按類(lèi)放置，合理使用工位器具。
及時(shí)運轉、勤檢查、勤轉序、勤清理、標志變化，應立即轉序，不拖不積，穩拿輕放，保證產(chǎn)品外觀(guān)完好。
做到單物相符，工序小票，傳遞記錄與工件數量相符，手續齊全。
加強不合格品管理，有記錄，標識明顯，處理及時(shí)。
安全通道內不得擺放任何物品，不得阻礙。
第六章設備管理
車(chē)間設備指定專(zhuān)人管理
嚴格執行《公司設備使用、維護、保養、管理制度》，認真執行設備保養制度，嚴格遵守操作規程。
做到設備管理“三步法”，堅持日清掃、周維護、月保養，每天上班后檢查設備的操縱控制系統、安全裝置、潤滑油路暢通油線(xiàn)、油氈清潔、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油，油質(zhì)合格，待檢查無(wú)問(wèn)題方可正式工作。
設備臺帳卡片、點(diǎn)檢記錄、運轉記錄齊全、完整、帳卡相符、填寫(xiě)及時(shí)、準確、整潔。
實(shí)行重點(diǎn)設備憑證上崗操作，做到證機相符。
嚴格設備事故報告制度，一般事故3天內，重大事故24小時(shí)內報生產(chǎn)主管或公司領(lǐng)導。
堅持八字要求，即：整齊、清潔、安全、潤滑，做到“三好”“四會(huì )”“五項紀律”。（三好即：管好、用好、保養好。四會(huì )：即會(huì )使用、會(huì )保養、會(huì )檢查、會(huì )排出一般故障。五項紀律：即：遵守安全操作規程、經(jīng)常保持設備整潔，并按規定加油，遵守交接班制度；管好工具、附件、不得丟失；發(fā)現故障立即停車(chē)、通知維修人員檢查、處理。）
設備運行中，要做到勤檢查、勤調整、勤維修，不離崗（設備運行過(guò)程中），對設備響聲、溫度、壓力有異常時(shí)應及時(shí)處理并報告。
操作人員離崗位要停機，嚴禁設備空車(chē)運轉。
保持設備清潔，嚴禁泡、冒、滴、漏。
設備應保持操作控制系統，安全裝置齊全可靠。
第七章工具管理
卡物相符，個(gè)人長(cháng)期使用的工具做到領(lǐng)用卡與實(shí)物相符，丟失賠償，使用量具時(shí)輕拿輕放，不敲刀刃具，不亂拆工裝模具。
各種工具量具刃具應按規定使用，嚴禁違章使用或挪作他用。
精密、貴重工具、量具應嚴格按規定保管和使用。
嚴禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。
車(chē)間不得使用不合格的或已損壞的工具、量具、刃具。
安全生產(chǎn)責任管理制度11
1、安全生產(chǎn)責任制度
“安全生產(chǎn)責任制度”，是指由單位主要負責人應負的安全生產(chǎn)責任，其他各級管理人員、技術(shù)人員和各職能部門(mén)應負的安全生產(chǎn)責任，直到各崗位操作人員應負的本崗位安全生產(chǎn)責任所構成的全員這全生產(chǎn)責任制度。即是將不同的安全生產(chǎn)責任分解落實(shí)到單位的每一位成員身上，使每個(gè)人都明確自己在保障安全生產(chǎn)方面的責任。
生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)責任制度的核心是實(shí)現安全生產(chǎn)的“五同時(shí)”，就是在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的時(shí)候，同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。其內容大體可分為兩個(gè)方面；一是縱向方面各級人員的安全生產(chǎn)責任制，即各類(lèi)人員（從最高管理者、管理者代表到一般職工）的安全生產(chǎn)責任制；二是橫向方面各分部門(mén)的安全生產(chǎn)責任制，即各職工能部門(mén)（如安全、設備、技術(shù)、生產(chǎn)、基建、人事、財務(wù)、設計、檔案、培訓、宣傳等部門(mén)）的安全生產(chǎn)責任制。
2、安全生產(chǎn)投入保障制度
生產(chǎn)單位必須安排適當資金，用于改善和更新安全設施設備、技術(shù)裝備、器材、儀器儀表等必需的安全生產(chǎn)投入，以保證單位達到有關(guān)法律、法規、標準規定的安全生產(chǎn)條件。
安全資金投入具體由誰(shuí)評斷保證？一般來(lái)說(shuō)，股份制單位、合資單位等，同董事會(huì )予以保證。而且，對因安全資金投入不足導致事故等后果，上述保證人將承擔法律責任。
3、安全設施、設備管理和檢修、維修制度
�。�1）定期檢修，維修安全設備，在雨季做好防護、防雷擊工作、
�。�2）對安全設備定期檢修，安全操作，確保設備處于良好狀態(tài)。
�。�3）對安全設備派專(zhuān)人管理，防止人為破壞、防止丟失。
�。�4）對安全設施設備定期進(jìn)行檢修保養。確保安全設備正常運行。
4、具有較大危險、危害因素的`生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全管理制度：
�。�1）對較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所定期檢查、檢驗、檢測并嚴格記錄。
�。�2）對危險場(chǎng)所加大資金投入、加大技術(shù)監督水平。
�。�3）對危險場(chǎng)所加大武警控制能力水平。
�。�4）制定并落實(shí)重大危險源專(zhuān)項管理責任制度。
�。�5）制定應急救援制度、并進(jìn)行演練工作。
�。�6）制定安全生產(chǎn)管理制度和上報制度。
5、重大危險源安全檢測、監控管理制度：
�。�1）危險源監控與“雙千分”競賽相結合，把重大危險源的監控工作提高到工作的重要位置�！半p千分”競賽是全市質(zhì)監工作的核心內容，縣局把重大危險源監控列入到“雙千分”競賽的重點(diǎn)工作中，提高對這項工作的重視，對重大危險源監控工作的順利開(kāi)展提供了保障。
�。�2）危險源監控與服務(wù)企業(yè)相結合，努力提高服務(wù)質(zhì)量。在重大危險源監控工作中，這個(gè)局先后幫助企業(yè)制定各項制度和記錄十余項，有效提高了企業(yè)的自身管理水平。同時(shí)，該局還通過(guò)幫助企業(yè)制定應急救援措施，有效提高了企業(yè)的防變應變能力。
�。�3）危險源監控與企業(yè)完善質(zhì)保體系相結合，提高企業(yè)整體管理水平。質(zhì)保體系是企業(yè)管理的核心，質(zhì)保體系是否完善健全直接決定著(zhù)企業(yè)的管理質(zhì)量。在重大危險源的監督管理中，我局幫助企業(yè)把重大危險源的相關(guān)內容添加到企業(yè)的質(zhì)保體系中，完善了企業(yè)的質(zhì)保體系，提高了企業(yè)的管理水平。
�。�4）危險源監控與工作創(chuàng )新相結合，努力提高特種設備現場(chǎng)監察的工作質(zhì)量�，F場(chǎng)監察是特種設備安全監察工作的主要環(huán)節，提高了企業(yè)的管理水平。
�。�5）危險源監控與責任落實(shí)相結合，強化相關(guān)人員的責任意識。落實(shí)了重大危險源五級責任，對重大危險源實(shí)施重點(diǎn)監控：落實(shí)使用單位法人的責任，要求使用單位的法人每周都對重大危險源檢查一次，切實(shí)加強對安全工作的領(lǐng)導，定期召開(kāi)會(huì )議，研究部署本單位重大危險源監控工作存在的問(wèn)題，確保安全：落實(shí)監控人員責任，要求監控人員制定具體的監控制度認真執行，堅持做到每日一檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)檢查、匯報；落實(shí)操作人員責任，要求每一名操作人員都能保持持證上崗，按章操作，隨時(shí)監控重大危險源的安全狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施，及時(shí)報告；落實(shí)檢驗人員責任，要求每一位檢驗人員認真根據工作細則做好檢驗工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報；落實(shí)監察人員責任，要求做到每月進(jìn)行一次現場(chǎng)安全監察，分析安全狀況，防止事故的發(fā)生。
6、消防安全管理制度
�。�1）本公司是以液化氣為主的企業(yè)，為切實(shí)加強消防安全管理，保護國家財產(chǎn)及職工生命免受危害，根據中華人民共和國《消防法》和《消防安全管理條例》等消防法規，結合本公司的實(shí)際情況，制定本制度。
�。�2）本公司實(shí)行逐級防火責任制；公司確定一名行政副職分管防火安全工作，推行安全目標管理，落實(shí)安全責任制。各部門(mén)負責人和各崗位職工均對本部位的消防安全管理工作
負責，確保我公司消防安全管理目標的實(shí)現。
�。�3）本公司職員，必須服從本公司消防安全統一管理，承擔相應的管理責任，共同維護國家財產(chǎn)的安全。
�。�4）本公司消防安全管理工作，接受屬地公安消防部門(mén)的指導、監督。
7、安全生產(chǎn)教育培訓考核制度
�。�1）從事特種作業(yè)的新員工上崗前應進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓、學(xué)習時(shí)間15天。
�。�2）本單位職工每月時(shí)行一次安全教育培訓，并建立考核檔案，達標者方可上崗工作。
�。�3）對新招聘特種作業(yè)人員必須具有國家特種作業(yè)操作資格證書(shū)方可錄用上崗工作。
�。�4）本單位主要負責人和安全管理人同定期到安全培訓機構進(jìn)行培訓，并取得合格證書(shū)方可上崗工作。
�。�5）在特種作業(yè)時(shí)，就對所有員工進(jìn)行全面安全教育培訓，以防事故發(fā)生。
�。�6）定期組織職工進(jìn)行防火、防風(fēng)、防盜的實(shí)地演練，工作要求職工人人具備處理特殊事件的能力。
8、特種作業(yè)人員管理制度
�。�1）對本單位不知所去種作業(yè)人員經(jīng)營(yíng)經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，防止生產(chǎn)麻痹思想避免產(chǎn)生安事故安生。
�。�2）對從事特種作業(yè)人員定期進(jìn)行操作資格證方可上崗。
�。�3）對從事特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)方可上崗。
�。�4）從事特種作業(yè)要定期進(jìn)行實(shí)戰演練，提高技術(shù)水平防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
�。�5）未持特種作業(yè)操作資格證書(shū)的要求其接受具備相應資質(zhì)的培訓機構的培訓，合格后方可上崗作業(yè)。
�。�6）特種作業(yè)人員在工作中嚴格遵守安全生產(chǎn)規章制度和操作規程。
9、崗位標準化操作制度
�。�1）制定各部門(mén)崗位標準化操作規程、管理制度和措施。
�。�2）特種作業(yè)人員必須按照國家安全生產(chǎn)行業(yè)標準進(jìn)行作業(yè)操作。
�。�3）安全生產(chǎn)管理機構應定期檢查各崗位的安全生產(chǎn)工作是否是違規行為。
�。�4）設立專(zhuān)職人員對安全生產(chǎn)操作規程進(jìn)行監督。
�。�5）制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
�。�6）實(shí)行崗位標準化操作培訓制度，未經(jīng)發(fā)全生產(chǎn)培訓的人員不準上崗作業(yè)。
安全生產(chǎn)責任管理制度12
為加強監理單位的安全生產(chǎn)的監督檢查管理，堅持“安全第一、預防為主”的方針，監督檢查施工單位“管生產(chǎn)必須管安全”的執行情況，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實(shí)保證生產(chǎn)安全的順利進(jìn)行，依據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、交通部《公路水運工程安全生產(chǎn)監督管理辦法》，結合工程監理特點(diǎn)制訂了本安全監督檢查制度。
1、在工程開(kāi)工前，監理工程師應審查施工單位編制的施工組織設計中的安全技術(shù)措施或專(zhuān)項施工方案是否符合強制性標準，審查合格后方可同意工程開(kāi)工。審查內容有：
1)、安全管理和安全保證體系的組織機構，包括項目經(jīng)理、專(zhuān)職安全管理人員、特種作業(yè)人員配備的數量及安全資格培訓持證上崗情況。
2)、是否制定了施工安全生產(chǎn)責任制，安全管理規章制度、安全操作規程。
3)、施工單位的安全防護用具、機械設備、施工機具是否符合國家有關(guān)安全規定。
4)、是否制訂了施工現場(chǎng)臨時(shí)用電方案的'安全技術(shù)措施和電氣防火措施。
5)、施工場(chǎng)地布置是否符合有關(guān)安全要求。
6)、生產(chǎn)安全事故應急救援預案的制訂情況，針對重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節制訂的工程項目危險源監控措施和應急預案。
7)、施工人員安全教育計劃、安全交底安排。
8)、安全技術(shù)措施費用的使用計劃。
2、在施工過(guò)程中對現場(chǎng)危險性較大的作業(yè)要定期巡查，加強對高危作業(yè)等進(jìn)行巡視檢查，每天不少于一次。發(fā)現嚴重違規施工和存在安全事故隱患的，應書(shū)面施工單位整改;情況嚴重的監理工程師應當簽發(fā)《工程暫停令》，要求施工單位暫停施工，并報告建設單位由建設單位處理;施工單位拒不整改或不停止施工的，監理工程師應下達《停工指令》，應書(shū)面報告行政主管部門(mén)進(jìn)行處理。
3、監督施工單位進(jìn)行安全生產(chǎn)自查工作，落實(shí)施工生產(chǎn)安全技術(shù)措施，參加施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)檢查，安全監理人員應對高危作業(yè)的關(guān)鍵工序實(shí)施現場(chǎng)跟班監督檢查。
4、監理單位應建立施工安全監理臺帳，對日常監理工作中，在旁站和巡視過(guò)程中發(fā)現安全隱患要及時(shí)進(jìn)行處理和報告，認真做好檢查記錄，下達隱患整改通知單，整改結果有回復。把隱患消滅在萌芽階段，以確保安全工作的順利進(jìn)行。
5、每半個(gè)月對施工單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行全面徹底的排查，并檢查報告的形式形成書(shū)面材料，存檔備查。
安全生產(chǎn)責任管理制度13
�。ㄒ唬┴撠熜薷耐晟撇块T(mén)安全技術(shù)操作規程，發(fā)現工藝不合理可能引起安全生產(chǎn)事故或職業(yè)危害時(shí)，應及時(shí)通知工藝管理部門(mén)修改。
�。ǘ┰趯彶榛驁绦泄に囄募䲡r(shí)，發(fā)現使用的有毒材輔料可以用無(wú)毒或低毒材輔料替代時(shí)，應及時(shí)通知有關(guān)技術(shù)人員修改工藝文件。
�。ㄈ┴撠煴O督檢查操作人員嚴格執行工藝規程，發(fā)現有違反工藝紀律的行為應及時(shí)制止糾正。
�。ㄋ模┴撠熓占痪�(xiàn)工人對改善工藝、改善操作、改善現場(chǎng)、改善設備、改善安全方面的'合理化建議，及時(shí)匯總上報部門(mén)領(lǐng)導或有關(guān)部門(mén)。
安全生產(chǎn)責任管理制度14
第一條根據《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59―99)的規定，為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，制定本制度。
第二條考核內容
1、各級各部門(mén)管理人員安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況。
2、職工因工傷亡控制指標(按項目部年度管理目標要求)。
3、現場(chǎng)安全達標率目標(合格率100%;優(yōu)良率按公司要求)。
4、創(chuàng )建文明工地目標(按公司管理目標要求)。
第三條考核辦法
1、實(shí)行逐級考核的辦法，項目部領(lǐng)導接受公司考核;項目部領(lǐng)導對所屬管理人員進(jìn)行考核。
2、各級要制定具體考核辦法，考核成績(jì)和各級領(lǐng)導及管理人員工作業(yè)績(jì)掛鉤，列入各項工作考核的主要內容。
3、考核結果做為年終經(jīng)濟兌現和評定先進(jìn)，實(shí)行獎罰的主要依據之一。
第四條凡在安全生產(chǎn)中成績(jì)突出，具備下列條件之一的部門(mén)和個(gè)人，項目部給予表彰，記功，發(fā)放一次性資金，授予榮譽(yù)稱(chēng)號等獎勵。
(一)認真貫徹執行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著(zhù)成績(jì)的。
(二)在勞動(dòng)保護安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。
(三)防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。
第五條創(chuàng )優(yōu)爭先，在文明施工中做出顯著(zhù)成績(jì)，獲得上級單位通報表?yè)P的，項目部視情況予以現金獎勵。
第六條對于有下列行為之一的人員，給予處分。
(一)違章作業(yè)或違章指揮造成事故的;
(二)玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責任制，造成事故的;
(三)發(fā)現險情，既不采取防范措施又不及時(shí)報告，而發(fā)生事故的;
(四)存在事故隱患不執行上級和安全部門(mén)限期整改的要求，造成事故的。
(五)發(fā)生事故后，不積極組織搶救;不吸取教訓采取措施，致使同類(lèi)事故重復發(fā)生的。
第七條經(jīng)濟處罰的規定
(一)施工設施缺少防護設施及存在事故隱患。
1、所管施工區域內生產(chǎn)、施工設備、設施，沒(méi)有安全防護設施或防護有嚴重缺陷者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的`設備、設施的責任者和隨意確定拆毀安全防護設施的責任者，罰款100―200元。
2、存在重大事故隱患，逾期不解決的，對工地區域負責人罰款300―500元。
3、存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書(shū)》后對事故進(jìn)行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執》逾期不反饋的，對工地區域負責人罰款100―200元。
4、被罰者違反以上多項規定的，按各項規定合并處罰，由個(gè)人承擔。
(二)現場(chǎng)管理及檢查
1、職工進(jìn)入施工現場(chǎng)赤腳，穿拖鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀者，每人罰款10元。
2、特種作業(yè)人員無(wú)證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。
3、塔吊、施工電梯、龍門(mén)架、井字架、腳手架、安全網(wǎng)等的搭設沒(méi)有安全技術(shù)交底，上述設施，設備投放使用前未經(jīng)驗收和辦理驗收手續，對有關(guān)人員處以每人50―200元罰款。
4、對于違章指揮者，視情節輕重罰款20―200元，對于違章操作者視情節輕重罰款10―50元。
5、對于無(wú)視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節輕重罰款20―200元。
6、對于施工現場(chǎng)混亂，材料浪費嚴重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地，罰工區負責人50―200元罰款。
7、項目部?jì)炔繖z查中對達不到《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59―99)中合格等級工地，處以工地負責人50―200元罰款。
8、違反以上多項規定的單位和個(gè)人按各項規定合并處罰。
(四)工傷事故
1、所管工區內發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次罰事故部門(mén)50―500元，主管技術(shù)員罰當月工資10―30%。
2、所管工區發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰事故班組3000―5000元，事故責任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資的10―30%。
3、發(fā)生事故拖延報告，隱瞞不報，謊報以及故意破壞事故現場(chǎng)的責任者，罰款50―500元，情節嚴重的移交司法機關(guān)依法追究法律責任。
(四)設備事故和隱患
1、對私自拆毀安全設施造成事故隱患者，根據情節輕重處以50―500元罰款。
2、對于發(fā)生機械設備事故的責任者處以直接經(jīng)濟損失1―10%罰款(不少于100元)。
3、發(fā)生與外單位無(wú)關(guān)的交通事故，對事故責任者處以直接經(jīng)濟損失5―10%的罰款。
(五)火災事故及隱患
1、火災隱患
(1)火災隱患要求限期整改，逾期不改者，每項按10元處罰責任人員。
(2)重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責任人員處以100―500元罰款。
(3)違反消防規定不聽(tīng)勸阻者，給予適當罰款。
2、火警
對于火警損失折款不足百元責任者，處以10元罰款，并給予批評教育。
(1)對火災損失折款100―5000元的責任者處以直接經(jīng)濟損失費10%的罰款。
(2)對于經(jīng)濟損失5000元以上萬(wàn)元以下的火災事故的責任者，處以直接經(jīng)濟損失20%的罰款。
(3)對于直接經(jīng)濟損失在萬(wàn)元及萬(wàn)元以上的火災事故的責任者，報公安機關(guān)依法懲處。
(4)對因不認真吸取教訓，采取措施，一年內連續發(fā)生以上火災的責任者，要加倍處罰。
(5)消防器材、設備因管理不善和挪做他用的責任者，根據情節輕重給予適當罰款，影響滅火行動(dòng)造成嚴重后果的責任者，要嚴肅處理。
(6)對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟損失的事故責任者按本條有關(guān)規定合并處罰。
第八條對有下列情節之一的有關(guān)人員加倍罰款。
1、對于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅持不改造成事故者。
2、對于違章指揮造成事故者。
3、發(fā)生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現場(chǎng)，妨礙事故調查者。
4、所管施工區域發(fā)生傷亡事故，不認真吸取教訓，采取措施，在一年內又重復發(fā)生類(lèi)似事故。
5、接到“停工通知書(shū)”后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。
第九條因不可抗拒的自然災害而造成的事故，單位和個(gè)人免予處罰。
安全生產(chǎn)責任管理制度15
安全生產(chǎn)責任制管理制度
目的
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，強化各級生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)，特制訂本制度。
適用范圍本制度適用于公司各部門(mén)。
職責
1.總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。
2.各部門(mén)主要負責人為本部門(mén)直接責任人，直接管理本部門(mén)安全生產(chǎn)工作。
3.各崗位員工是本崗位直接責任人，直接管理本崗位安全工作。
總經(jīng)理職責
1.認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、技術(shù)標準政策規定等，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負領(lǐng)導責任。
2.審定安全生產(chǎn)規劃和計劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標。
3.制定、簽發(fā)安全規章制度及安全操作規程。
4.確保本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。
5.負責建立安全生產(chǎn)管理機構，建立公司安全管理網(wǎng)絡(luò )。
6.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，發(fā)現事故隱患，及時(shí)督促抓緊進(jìn)行整改，并檢查整
改措施和落實(shí)情況。
7.組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
8.主持召開(kāi)安全領(lǐng)導小組會(huì )議，解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。
9.及時(shí)、如實(shí)報告安全生產(chǎn)事故。
10.組織企業(yè)干部和職工，經(jīng)常性開(kāi)展學(xué)習交通安全法及有關(guān)法律、法規，危險貨物安全生產(chǎn)的宣傳、教育活動(dòng)，對關(guān)鍵崗位和職工開(kāi)展防范教育和技術(shù)培訓，提高職工技術(shù)安全素質(zhì)。
11.經(jīng)常性總結本單位危險貨物運輸安全生產(chǎn)經(jīng)驗，針對本企業(yè)情況及上級主管單位要求，不斷完善和修訂、本單位的各項安全規章制度。
12.落實(shí)上級危險貨物運輸安全生產(chǎn)特別指示和其他要求。
副總經(jīng)理職責
1.組織、協(xié)調企業(yè)各職能部門(mén)的安全生產(chǎn)管理工作，改善安全生產(chǎn)條件。
2.組織制定企業(yè)各項安全生產(chǎn)規章制度、操作規程級應急預案。
3.組織安全大檢查，全面落實(shí)各項重大事故隱患的限期整改。
4.組織部門(mén)開(kāi)展安全競賽活動(dòng)，總結推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵和表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)和個(gè)人。
5.負責企業(yè)運輸事故應急處置、調查及處理建議。
安全主管、應急安全管理職責
1.貫徹落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規及危險化學(xué)品貨物法規和政府規章，負責本企業(yè)危險貨物的運輸安全管理領(lǐng)導工作。
2.制定和執行安全生產(chǎn)管理規章制度、操作規程、應急預案、安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)費用預算。
3.開(kāi)展安全生產(chǎn)工作監督、檢查、考核、隱患排查和整改的落實(shí)、安全文化建設核事故應急預案演練。
4.組織召開(kāi)安全工作例會(huì )。并提出安全生產(chǎn)管理建議。
5.負責新職工安全教育、培訓、考核工作。
6.負責安全運輸生產(chǎn)的安全檢查的組織工作，并對安全檢查發(fā)現的問(wèn)題及各部門(mén)上報的安全隱患和不安全行為，組織有關(guān)人員落實(shí)整改，并監督整改措施的落實(shí)情況。
7.負責事故現場(chǎng)的處置、協(xié)調、調查、報告及提出處理意見(jiàn)。對發(fā)生的事故按照“四不放過(guò)”原則處理。
8. 總結本企業(yè)危險貨物運輸安全生產(chǎn)經(jīng)驗，針對國家和政府新頒布有關(guān)運輸安全法律、法規和規章及上級主管機關(guān)的指示、要求，完善和修訂本企業(yè)的安全規章制度。
9.安全生產(chǎn)統計與安全生產(chǎn)管理檔案建立。
10. 鑒定勞防用品，并監督使用情況。
11.協(xié)助總經(jīng)理，并完成總經(jīng)理交辦的其他各項安全管理工作。
安全員職責
1.協(xié)助制定、執行企業(yè)安全生產(chǎn)管理規章制度、操作規程、應急預案、安全生產(chǎn)工作計劃、安全措施、監督、檢查執行情況，提出改進(jìn)建議。
2.組織安全學(xué)習。從業(yè)人員安全教育培訓、應急演練等安全生產(chǎn)活動(dòng)。
3.做好安全檢查和隱患排查與督促整改。
4.新聘從業(yè)人員的教育培訓、考核。
5.車(chē)輛和安全設施及設備、勞防用品等管理、發(fā)放、使用和保養，以及單位相關(guān)證照和保險辦理。
6.事故現場(chǎng)組織施救、協(xié)助事故調查、處理負責事故原因分析與保險理賠。
7.實(shí)施車(chē)輛動(dòng)態(tài)監控以及安全統計和安全檔案建立管理。
調度主管職責
1.牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的安全方針，認真貫徹危險貨物運輸的法律、法規及規章。
2.掌握車(chē)輛技術(shù)狀況及駕駛員健康狀況，嚴格禁止車(chē)輛及駕駛員帶病出場(chǎng)。
3.積極做好職工政治思想及法制教育工作，了解關(guān)心職工。
4.在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，特別注意車(chē)輛和人員的搭配，嚴格執行持證上崗制度。
5.參與對危險貨物事故的'處理，經(jīng)常性檢查不足之處。對有關(guān)事故責任者提出處理建議，并舉一反三，預防事故重復發(fā)生。
6.以身作則，秉公辦事，合理安排好運輸工作。
車(chē)輛技術(shù)主管職責
1.認真學(xué)習貫徹安全生產(chǎn)法律、法規及有關(guān)危險化學(xué)品貨物運輸車(chē)輛保養維修規章制度，牢固樹(shù)立“預防為主，安全第一”觀(guān)念，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
2.認真執行車(chē)輛、機械等主要生產(chǎn)設備及機具的“管、用、養、修”制度。定期組織設備安全檢查工作，落實(shí)整改措施。
3.負責車(chē)隊日常驗車(chē)和年度檢驗。
4.負責危險品貨物運輸車(chē)輛的維修保養的技術(shù)狀況和有關(guān)技術(shù)資料收集。對新投入運力的車(chē)輛技術(shù)性能做到充分掌握并傳授給有關(guān)人員熟練掌握。
5.編制車(chē)輛大、中修和日常維修計劃，并落實(shí)執行。參加車(chē)輛維修的檢驗和試運轉及時(shí)向有關(guān)維修單位提出合理性、經(jīng)濟性建議。
6.參與各類(lèi)運輸質(zhì)量事故的處理。對由于機損原因所發(fā)生的安全質(zhì)量事故，應負責制訂整改措施，并從技術(shù)上提出合理建議。
7.定期組織進(jìn)行車(chē)輛安全技術(shù)狀態(tài)的大檢查。尋找事故隱患，及時(shí)整改，嚴禁車(chē)輛帶病出車(chē)和機器帶故障運行，防止機損事故發(fā)生。
8.完成總經(jīng)理，分管理交辦的其他各項工作。
GPS監控職責
1.保證實(shí)時(shí)監控，在監控過(guò)程中所發(fā)現車(chē)輛偏離既定路線(xiàn)或超速應及時(shí)糾正記錄，并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導報告。
2.加強對監控設備的管理。對監督設備實(shí)行監控員專(zhuān)職管理和使用。其也無(wú)關(guān)人員不得隨意參與監控和使用監控設備進(jìn)行操作。
3.監控設備產(chǎn)生故障和問(wèn)題，應及時(shí)向有關(guān)維修部門(mén)報修。有關(guān)人員不得自行拆修而損壞軟件。
4.及時(shí)回復主管部門(mén)問(wèn)答，對主管部門(mén)下發(fā)的通知應及時(shí)匯報給有關(guān)部門(mén)。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
裝卸管理人員職責
1.執行企業(yè)有關(guān)危險貨物運輸裝卸的各項規章制度及操作規程和應急預案。
2.認真執行裝卸生產(chǎn)設備及機具的“管、用、養、修”制度。檢查運輸車(chē)輛的資質(zhì)、設備狀況和安全措施、裝卸安全區安全、車(chē)輛（罐體）、安全設備、裝卸機具技術(shù)技能、貨物人員、證件、手續、及作業(yè)人員勞防用品穿戴是否符合要求。
3.編制裝卸管理規定，勞動(dòng)保護措施計劃，對生產(chǎn)過(guò)程中危及作業(yè)安全，職工健康和污染環(huán)境的不安全因素，及時(shí)落實(shí)技術(shù)改造措施。會(huì )同有關(guān)部門(mén)參與審定工程項目的審查。
4.監視裝卸過(guò)程和裝卸作業(yè)應符合安全規定。
5.負責安全裝卸技術(shù)教育工作，開(kāi)展職工安全技術(shù)教育，組織安全技術(shù)經(jīng)驗交流活動(dòng)。
6.按“四不放過(guò)”原則，調查、裝卸操作事故、設備事故。制定防范重復事故發(fā)生的技術(shù)措施，并督促落實(shí)。
7.定期檢查裝卸人員勞防用品使用規范
8.對裝卸人員進(jìn)行定期培訓
9.完成領(lǐng)導交辦的其他安全工作。
財務(wù)崗位職責
1.認真貫徹國家關(guān)于安全措施經(jīng)費提取使用的規定，專(zhuān)款專(zhuān)用，并監督執行。
2.保證安全隱患治理費用、勞動(dòng)防護用品費用、安全教育費用等安全生產(chǎn)費用的到位。
3.負責審核各類(lèi)事故費用的支出，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)分析內容。
4.審查企業(yè)經(jīng)濟計劃時(shí)，要同時(shí)審查安全生產(chǎn)經(jīng)濟計劃，并檢查執行情況。
統計員崗位職責
1.及時(shí)完成上級機關(guān)下達各項運輸統計工作，并按期及時(shí)上報。
2.及時(shí)登記車(chē)輛行駛里程、重車(chē)里程、油品噸位、油耗、復核交接單據并整理歸檔。
駕駛員崗位職責
1.執行企業(yè)有關(guān)運輸的各項規章制度及操作規程和應急預案。按照有關(guān)規定行車(chē)和停車(chē)。
2.樹(shù)立安全行車(chē)的思想，認真執行生產(chǎn)作業(yè)計劃，服從調度命令，按核定噸位或容積裝載，努力完成當班運輸任務(wù)。
3.應隨車(chē)攜帶相關(guān)有效證件及文書(shū)，確保車(chē)輛安全防護設施、設備、消防器材和防護用品
等器材完好有效。
4.樹(shù)立“以人為本，客戶(hù)至上”的服務(wù)準則及良好的職業(yè)道德，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到無(wú)質(zhì)量投訴。
5.應熟悉所裝貨物的危險特性，監督裝卸人員按規定裝卸，發(fā)現有安全隱患在隱患未消除前應拒絕開(kāi)車(chē)。
6.嚴格執行駕駛員安全操作的規程，服從交通民警和交通管理人員的指揮，在行使過(guò)程中做到集中思想，謹慎駕駛，中速行駛，禮讓在先。
7.積極主動(dòng)學(xué)習了解有關(guān)部門(mén)的有關(guān)政策規定，參加安全學(xué)習、教育培訓等活動(dòng)，及時(shí)掌握安全技術(shù)知識、技能與應急處理方法，做到“遵章守紀、民警信得過(guò)；安全行車(chē)，領(lǐng)導信得過(guò)�！�
8.認真做好車(chē)輛“例行保養”，認真填好例�？�，配合督促檢修人員盡快盡好地修復車(chē)輛故障，使車(chē)輛設備處于完好狀態(tài)，保持車(chē)容整潔。
9.管好車(chē)，用好車(chē)，不準私自將車(chē)交給其他人駕駛，不準酒后駕車(chē)和私自用車(chē)。
10.認真填寫(xiě)行車(chē)日志。
11.發(fā)生交通事故時(shí)，應立即停車(chē)，保護現場(chǎng)，積極搶救傷員，并及時(shí)如實(shí)地報告交通部門(mén)，聽(tīng)候處理。
押運員職責
1.認真學(xué)習國家有關(guān)危險貨物運輸的法律、法規，遵守企業(yè)的各項安全生產(chǎn)規章制度，牢固設立“安全第一，預防為主”的觀(guān)念。執行企業(yè)有關(guān)危險貨物運輸押運的各項規章制度及操作規程和應急預案。
2.會(huì )同駕駛員做好車(chē)輛（罐體）安全檢查、保證相關(guān)證件、文書(shū)、車(chē)輛安全防護設施、設備及消防、防護用品、貨物捆扎等齊全有效。
3.監督、提醒駕駛員按照有關(guān)運輸規定行車(chē)、停車(chē)，做好客戶(hù)及貨物的核實(shí)，檢查貨物配裝和堆碼，行駛中應監視貨物狀態(tài)是否安全。
4.服從命令、聽(tīng)從指揮，嚴格按安全操作規程辦事，杜絕違章操作，堅決執行持證上崗制度。
5.積極參加企業(yè)各項安全學(xué)習和教育培訓活動(dòng)，掌握安全技術(shù)知識與應急處理辦法，不斷提高自身安全素質(zhì)。
6.經(jīng)常性對隨車(chē)裝運的危險貨物安全狀況檢查，裝卸時(shí)嚴禁擅自離開(kāi)工作崗位。
7.注意對自身的安全防范，執行好戴安全帽、工作衣和工作鞋制度，防止有害貨物侵害身體。
8.發(fā)生交通事故應及時(shí)匯報、保護現場(chǎng)、并作出相應的應急處置。
9.認真填寫(xiě)行車(chē)日志。
10.完成領(lǐng)導交辦的各項安全工作任務(wù)。
安全部職責
1.貫徹落實(shí)企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)決定和管理措施，組織制定（修訂）和執行安全生產(chǎn)管理制度、操作規程、安全生產(chǎn)計劃、安全生產(chǎn)費用預算、應急預案等。
2.組織召開(kāi)安全會(huì )議，開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出安全生產(chǎn)管理建議。
3.負責安全生產(chǎn)工作的監督，檢查、考核、通報。
4.負責安全生產(chǎn)設備、設施、防護用品管理與發(fā)放。
5.負責車(chē)輛維護、保養和維修。
6.危險貨物受理、審核及相應營(yíng)運手續辦理。
7.制定運輸組織方案及車(chē)輛人員調度。
8.專(zhuān)職安全管理員、從業(yè)人員的審核、聘用、教育、培訓、獎懲、解聘、勞動(dòng)安全、職業(yè)健康等。
9.負責運輸事故現場(chǎng)協(xié)調、配合調查與報告。
10.安全生產(chǎn)管理檔案建立、信息統計等
11.組織開(kāi)展并參加安全大檢查，落實(shí)事故隱患整改制度，協(xié)助和監督有關(guān)部門(mén)對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改執行情況。
12.深入現場(chǎng)監督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問(wèn)題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導處理。
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