(優(yōu))安全生產(chǎn)責任管理制度15篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度是指一定的規格或法令禮俗。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編整理的安全生產(chǎn)責任管理制度，歡迎大家分享。
安全生產(chǎn)責任管理制度1
目的：
為加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，明確責任、分工、權利、義務(wù)，維護員工生命和財產(chǎn)安全，規避事故風(fēng)險，保障企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會(huì )責任。
范圍：
適用于本企業(yè)內所有員工、管理人員和外來(lái)人員。包括本企業(yè)所在的所有部門(mén)、分支機構和現場(chǎng)。
制定程序：
1.明確主管部門(mén)、組織起草人和協(xié)作人員；
2.制定初稿，調研相關(guān)法律法規及公司內部政策規定，收集企業(yè)內部意見(jiàn)；
3.提交初稿至上級主管部門(mén)審查意見(jiàn)；
4.送至法律部門(mén)審核；
5.實(shí)施意見(jiàn)反饋，并經(jīng)過(guò)修改完善最終版本；
6.制定正式文件，開(kāi)始執行。
法律法規及公司內部政策規定：
1.《勞動(dòng)合同法》
2.《勞動(dòng)法》
3.《勞動(dòng)保障監察條例》
4.《行政管理法》
5.公司內部安全生產(chǎn)制度
各項制度的名稱(chēng)、范圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究：
1.安全生產(chǎn)職責制度
范圍：全公司
目的：明確安全生產(chǎn)職責，分工協(xié)作，達成安全生產(chǎn)的目標。
內容：規定各級管理人員安全生產(chǎn)職責、員工的個(gè)人安全生產(chǎn)職責、安全生產(chǎn)工作流程、安全實(shí)際執行情況和緊急情況的處理方式等。
責任主體：各級管理人員和員工
執行程序：各級管理人員實(shí)施安全措施和員工的日常安全生產(chǎn)工作。
責任追究：根據不同情況處以相應的紀律處分。
2.應急預案制度
范圍：全公司
目的.：通過(guò)事故預案的制定，預先制定應對措施，有效減輕和規避事故風(fēng)險，減少損失。
內容：制定全面應急預案，明確各級應急人員職責和安全設施的健康檢查、維護和更新規則等。
責任主體：各級應急人員和安全設施的管理員。
執行程序：各級應急人員執行應急預案中的預案，并負責及時(shí)報告事故情況和采取必要的措施處理。
責任追究：根據不同情況處以相應的紀律處分。
3.工作場(chǎng)所安全制度
范圍：全公司
目的：確保員工在工作場(chǎng)所的安全，預防意外傷害和事故發(fā)生。
內容：規定工作場(chǎng)所內的安全設備、安全出入口、安全防護用品，對事故隱患進(jìn)行檢查和消除。
責任主體：各級管理人員和員工
執行程序：各級管理人員和員工執行安全規定，對事故隱患進(jìn)行及時(shí)消除。
責任追究：根據不同情況處以相應的紀律處分。
4.培訓和宣傳工作制度
范圍：全公司
目的：全面提高員工的安全生產(chǎn)意識和能力，促進(jìn)安全生產(chǎn)文化。
內容：制定安全教育和培訓安排、每年的安全宣傳計劃和年度安全站評估等。
責任主體：各級管理人員、安全教育和培訓負責人員和員工。
執行程序：各級管理人員、安全教育和培訓負責人員組織宣傳和教育活動(dòng)。
責任追究：根據不同情況處以相應的紀律處分。
5.安全檢查制度
范圍：全公司
目的：定期檢查安全生產(chǎn)設施和工作場(chǎng)所，確保符合安全生產(chǎn)標準。
內容：制定安全檢查計劃，每年至少進(jìn)行兩次安全檢查，并指定專(zhuān)人進(jìn)行檢查。
責任主體：各級管理人員和安全檢查負責人員。
執行程序：安全檢查負責人員進(jìn)行安全檢查，并對不符合標準的部分進(jìn)行整改。
責任追究：根據不同情況處以相應的紀律處分。
安全生產(chǎn)責任管理制度2
1目的
貫徹“安全第一預防為主”的方針，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
2適用范圍
本規定適用于公司下屬生產(chǎn)單位。
3安全生產(chǎn)教育
3.1每年由生產(chǎn)單位自行組織對員工專(zhuān)門(mén)進(jìn)行一次安全知識培訓。
3.2特種作業(yè)人員必須通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，并取得崗位操作證后，方可上崗。
3.3新進(jìn)公司的員工必須接受安全培訓教育，經(jīng)考核合格后方能上崗。
3.4安全教育培訓主要內容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規、標準和公司安全規章制度、規范、操作規程等。
3.5生產(chǎn)單位必須建立員工的安全教育培訓檔案。沒(méi)有接受安全教育培訓的員工，不得在生產(chǎn)現場(chǎng)從事作業(yè)或管理活動(dòng)。
3.6公司辦公室對生產(chǎn)單位安全教育培訓情況進(jìn)行監督檢查。發(fā)現沒(méi)有履行安全教育培訓規定的，將追究單位負責人的責任。
4安全管理小組
4.1生產(chǎn)單位必須成立安全管理小組，單位負責人任小組組長(cháng)。
4.2安全管理小組職責：
4.2.1對各本單位的安全工作進(jìn)行檢查、評價(jià)。
4.2.2落實(shí)公司有關(guān)安全管理的各項制度、措施。
4.2.3有權對有關(guān)安全措施及有關(guān)安全管理的制度進(jìn)行審定。
4.2.4組織召開(kāi)安全工作會(huì )議，對違反安全規定的行為進(jìn)行采取處理措施。
5安全生產(chǎn)檢查
5.1按國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規、標準和公司安全規章制度、規范、操作規程進(jìn)行。
5.2定期檢查：每月組織一次安全大檢查，由安全管理小組組長(cháng)主持，安全管理小組成員參加。
5.3經(jīng)常性檢查
5.3.1班組進(jìn)行班前、班后崗位安全檢查。
5.3.2安全員及各班組兼職安全人員進(jìn)行巡回檢查。
5.3.3各級管理人員在檢查生產(chǎn)的同時(shí)檢查安全。
5.4自檢、互檢、交接檢
5.4.1自檢：班組作業(yè)前、后對自身的作業(yè)環(huán)境和工作程序進(jìn)行進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除不安全隱患。
5.4.2互檢：交叉作業(yè)時(shí)，班組之間相互檢查監督，共同遵章守紀。
5.4.3交接檢：上道工序完成的設施移交下道工序前，由上道工序班組進(jìn)行自檢明確人無(wú)誤時(shí)方能移交下道工序班組；下道工序班組在使用前，應同上道工序班組共同進(jìn)行安全檢查驗收，確認無(wú)誤后，下道工序班組方可使用。
5.5發(fā)現隱患的部位，可視問(wèn)題的嚴重程度簽發(fā)隱患整改通知單，限期整改。
5.6定期檢查及專(zhuān)項檢查要有檢查記錄，并對整改情況進(jìn)行檢查驗證。
6安全管理
6.1下列能夠引起人身及火災、爆炸事故的直接因素，都必須列入管理對象：
6.1.1各類(lèi)機械設備，手動(dòng)、電動(dòng)工具，電路、電力設施，堆置物、建筑物，油庫、倉庫等。
6.1.2易爆炸物，如鍋爐、壓力容器、火藥、炸藥等。
6.1.3強酸、強堿及亞硝酸鈉等有腐蝕、有毒有害的化學(xué)物質(zhì)。
6.1.4與地面位置相差較大的作業(yè)如登高、高溫、熱蒸汽、超低溫物體等。
6.2重點(diǎn)部位的管理
6.2.1要求對存有危險作業(yè)部位（工段）、不安全狀態(tài)（因素）和國家、行業(yè)有規定的防范對象進(jìn)行掛牌警示、作安全標志、劃重點(diǎn)防護區或安全警戒區，并建立重點(diǎn)部位檔案。
6.2.2重點(diǎn)防護區、警戒區內不得從事以下活動(dòng)：
a)任何單位或個(gè)人不得存放雜物、施工、攜帶火種。
b)在警戒區域附近實(shí)施明火作業(yè)或爆破作業(yè)前，必須通知安全員，做好安全防護工作后才能進(jìn)行。
c)機動(dòng)車(chē)輛在警戒區域不得超速行駛與停留，人員不得在警戒線(xiàn)內逗留；
d)警戒區域內，未經(jīng)分管領(lǐng)導允許并由專(zhuān)門(mén)人員陪同不得到現場(chǎng)參觀(guān)。
6.2.3任何單位和個(gè)人不得破壞、移動(dòng)、摘除警示和安全標記。
6.3個(gè)人及設備的管理
6.3.1生產(chǎn)個(gè)人有接受安全知識培訓和教育的義務(wù)。
6.3.2生產(chǎn)個(gè)人應遵守安全生產(chǎn)的各項管理，遵守有關(guān)設備及工藝的安全操作規程和有毒、有害物等的管理規定。
6.3.3生產(chǎn)個(gè)人應做好個(gè)人安全防護措施，特種作業(yè)必須持證上崗。
6.3.4設備管理部門(mén)應制定設備技術(shù)操作規程，并確保這些操作規程得到有效實(shí)施和執行。
6.3.5設備管理及使用部門(mén)應制定對機械設備的定期維護、保養和檢修制度，檢修應包括影響設備及安全的所有部位、部件、各種儀器儀表等。
6.3.6對設備的檢修情況應形成記錄，存檔備查。
6.4消防安全
6.4.1對存有火災隱患的地點(diǎn)、部位、場(chǎng)所，必須建立消防安全管理制度，明確責任，設置防火標志或標語(yǔ)，并配備消防器材、器具。
6.4.2應建立明火作業(yè)及安全用電制度。電器線(xiàn)路除專(zhuān)業(yè)人員外其他人嚴禁亂搭亂接。從事電氣焊、烘烤作業(yè)時(shí)，應做好周?chē)姆雷o措施。
6.4.3使用、貯存易燃、易爆化學(xué)物品應按其性能安全使用、貯存，并嚴格管理。
6.4.4所有倉庫內貯存物品應分類(lèi)、分垛、分堆存放并留出間隔和通道，庫內必須保持清潔，倉庫內嚴禁吸煙，嚴禁使用明火。
6.4.5消防器材的管理維護要責任到人，經(jīng)常檢查、維修和保養，保證完整、性能良好。
6.4.6水防器材應每一年、干粉滅火器每半年進(jìn)行一次質(zhì)量標準檢查，并做好記錄。
6.4.7消防器材應按規定放置，除檢驗救災用于滅火外，嚴禁亂動(dòng)、挪作他用。
6.4.8生產(chǎn)單位負責對本單位所有消防器材的管理、維護、檢查、保養。
7班前安全活動(dòng)制度
7.1全體員工必須自覺(jué)遵守國家政策、法令、遵守安全生產(chǎn)各項制度。加強組織紀律性，服從管理。
7.2班前班組長(cháng)要對員工進(jìn)行安全思想和安全知識教育，加強自我安全保護意識和對他人人身安全的防護意識。
7.3各班組長(cháng)根據員工身體狀況分配生產(chǎn)任務(wù)。特種作業(yè)人員生病不得從事特種作業(yè)。
7.4作業(yè)人員有權拒絕執行違章指揮命令。
7.5嚴禁不了解本工種安全操作規程的員工和未持證上崗證的特種作業(yè)人員進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)作業(yè)。
7.6進(jìn)入現場(chǎng)作業(yè)必須執行自檢、互檢、交接檢制度。遵守安全操作規程，聽(tīng)從指揮，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律行為。
8安全責任目標管理
8.1生產(chǎn)單位必須與公司簽訂安全責任書(shū)，按責任中安全管理目標，細化分解，并于各部門(mén)及生產(chǎn)車(chē)間簽訂安全目標責任書(shū)。
8.2安全目標責任書(shū)必須明確事故指標、安全指標和安全生產(chǎn)達到的標準，及獎罰硬指標。
9安全管理考核
9.1為確保安全生產(chǎn)無(wú)事故，生產(chǎn)現場(chǎng)達到安全文明衛生標準，按安全管理目標對生產(chǎn)單位管理人員每半年進(jìn)行一次考核。
9.2考核成績(jì)納入個(gè)人工作業(yè)績(jì)并與個(gè)人工資掛鉤。安全生產(chǎn)責任考核管理制度第一章總則
第一條目的。為規范公司安全生產(chǎn)管理，保障員工人身和企業(yè)財產(chǎn)的安全，根據相關(guān)規定，結合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。
第二條安全生產(chǎn)管理原則。安全生產(chǎn)管理，必須堅持“安全第一，預防為主”，“管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則。
第三條本制度由公司安全委員會(huì )辦公室負責解釋?zhuān)m用于公司所有部門(mén)和職員。
第二章安全生產(chǎn)責任制
第四條不斷建立和完善安全生產(chǎn)責任制，明確各級、各類(lèi)人員應負的崗位責任。
第五條企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì )是企業(yè)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構，由企業(yè)領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的主要負責人組成，其日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室負責處理。安全生產(chǎn)委員會(huì )的主要職責是全面負責企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護計劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監督，調查處理安全事故等工作。
第六條企業(yè)總經(jīng)理所承擔的安全生產(chǎn)職責包括以下六條。
1、遵守國家、省、市和管理區的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和規章制度，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護工作負全面領(lǐng)導責任。
2、建立、健全安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理制度。
3、總經(jīng)理的任期目標要有安全生產(chǎn)內容，把安全管理納入企業(yè)管理工作計劃。每年應從固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中提取一定的安全技術(shù)改造資金，用于安全項目。
4、積極改善勞動(dòng)條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)符合安全技術(shù)標準和工業(yè)衛生要求。
5、負責對本企業(yè)發(fā)生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實(shí)整改措施和做好善后處理工作。
6、結合本企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)特點(diǎn)，組織有關(guān)安全管理人員制定各種安全管理制度，相關(guān)制度主要包括：職工安全生產(chǎn)守則、安全生產(chǎn)宣傳教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)獎懲制度、工傷事故管理制度、化學(xué)物品管理制度、安全技術(shù)檔案（包括職工安全教育檔案、事故檔案、設備檔案、事故隱患整改檔案等）管理制度等。
第七條各部門(mén)經(jīng)理所承擔的安全生產(chǎn)職責包括以下九條。
1、組織、指導、督促本部門(mén)遵守安全生產(chǎn)的法律、法規和安全生產(chǎn)的規章制度。
2、制訂本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)計劃，并組織落實(shí)。
3、建立、健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )，合理安排本部門(mén)安全生產(chǎn)管理職責和安全生產(chǎn)管理人員。
4、定期召開(kāi)本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理人員會(huì )議。
5、組織本部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。
6、建立本部門(mén)安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，并督促實(shí)施。
7、組織安全檢查，定期巡查本部門(mén)的安全生產(chǎn)狀況并督促部門(mén)對存在的隱患進(jìn)行整改。
8、協(xié)助和參與企業(yè)職工傷亡事故的`登記、統計、報告、調查、分析和處理工作。
9、定期向安全生產(chǎn)負責人反映和匯報本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，完成安全生產(chǎn)任務(wù)。
第八條公司基層員工所承擔的安全生產(chǎn)職責共包括以下四條。
1、積極參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)知識的學(xué)習活動(dòng)，增強安全生產(chǎn)觀(guān)念和意識。
2、嚴格按照操作規程作業(yè)，遵守勞動(dòng)紀律和企業(yè)的規章制度。
3、正確使用勞動(dòng)保護用品。
4、及時(shí)向企業(yè)有關(guān)負責人反映安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
第三章安全生產(chǎn)目標管理
第九條企業(yè)以追求“零事故”為目標，具體項目包括以下六條。
1、不發(fā)生人身重傷及以上事故。
2、不發(fā)生有責任的電網(wǎng)事故。
3、不發(fā)生重大設備事故，重大火災事故。
4、不發(fā)生生產(chǎn)性重大交通事故。
5、無(wú)對社會(huì )造成嚴重影響的事故，無(wú)“五誤”事故及人員責任事故。
6、不發(fā)生因違反調度紀律而造成的事故。
第十條為實(shí)現上述安全生產(chǎn)目標，企業(yè)實(shí)行三級管理體制。各級的管理目標如下所示。
1、公司不發(fā)生人身重傷，杜絕人身死亡和重大設備損壞。
2、部門(mén)控制一類(lèi)障礙和人身輕傷，不發(fā)生重傷和責任事故，杜絕違章指揮和負同等責任以上的重大交通事故。
3、生產(chǎn)班組控制異常，不發(fā)生障礙和輕傷，杜絕一切違章作業(yè)。
第四章安全教育與培訓
第十一條本企業(yè)總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理以及各安全負責人必須接受相關(guān)的安全培訓教育。
第十二條本企業(yè)新招員工上崗前必須進(jìn)行車(chē)間、班組安全知識教育。員工在企業(yè)內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進(jìn)行相應的車(chē)間或班組安全教育。
第十三條企業(yè)必須對全體職工進(jìn)行安全培訓教育，應將安全生產(chǎn)法規、安全操作規程、勞動(dòng)紀律作為安全教育的重要內容。
第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車(chē)輛駕駛、桿線(xiàn)作業(yè)等特殊工種人員，必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴格考核并取得合格操作證（執照）后，才能獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。
第十五條各類(lèi)安全教育合格證按規定復審，逾期不復審，合格證無(wú)效。其特種作業(yè)人員的操作資格證書(shū)，每?jì)赡暧砂l(fā)證單位復審一次。
第五章安全生產(chǎn)活動(dòng)
第十六條安全生產(chǎn)第一責任者在每月月末主持召開(kāi)一次安全分析會(huì )，總結本月安全生產(chǎn)情況，分析事故教訓及安全管理中存在的薄弱環(huán)節，研究采取預防事故的對策，提出下月安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)及要求。
第十七條各部門(mén)每月初，根據公司安全生產(chǎn)要求，由各部門(mén)自行組織安排開(kāi)展一天的安全生產(chǎn)日活動(dòng)。
第十八條各班組每星期一安排本周的安全生產(chǎn)活動(dòng)，時(shí)間不少于半小時(shí)，活動(dòng)內容主要總結上周本班組安全生產(chǎn)情況和執行各項規程制度情況，通報忽視安全的現象以及近段時(shí)間下發(fā)的各類(lèi)事故，傳達領(lǐng)導指示和會(huì )議紀要等。同時(shí)，針對本周即將進(jìn)行的主要工作，提出相應的安全措施及要求。
第十九條積極開(kāi)展“職業(yè)健康安全管理體系”認證工作。結合實(shí)際綜合應用“安全性評價(jià)”，“危險點(diǎn)分析”等方法，對企業(yè)和工作現場(chǎng)的安全狀況進(jìn)行科學(xué)分析，風(fēng)險評價(jià)，找出薄弱環(huán)節和事故隱患，及時(shí)采取防范措施。第六章安全生產(chǎn)檢查
第二十條企業(yè)必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。部門(mén)安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。
第二十一條企業(yè)應組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。
第二十二條生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由職工每天操作前，對自己操作的設備或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認安全可靠后再進(jìn)行操作。內容如下。
1、設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效。
2、規定的安全措施是否落實(shí)。
3、所用的設備、工具是否符合安全規定。
4、作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規范。
5、個(gè)人防護用品、用具是否準備齊全、可靠。
6、操作要領(lǐng)、操作規程是否明確。
第二十三條日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門(mén)負責人負責，其必須深入生產(chǎn)現場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，檢查的主要內容包括以下幾項。
1、是否有員工反映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。
2、員工是否遵守勞動(dòng)紀律和安全生產(chǎn)操作規程。
3、生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全生產(chǎn)要求。
4、安全通道及安全疏散門(mén)是否暢通。
第二十四條專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由企業(yè)每年對電梯、電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車(chē)輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。第七章安全獎勵與處罰
第二十五條公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結一次，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
第二十六條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件。
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。
2、安全生產(chǎn)機構健全，人員配備合理，能有效地開(kāi)展工作。
3、嚴格執行各項安全生產(chǎn)規章制度，開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。
4、加強安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患和消除塵毒危害，積極改善勞動(dòng)條件。
5、連續三年以上無(wú)責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績(jì)顯著(zhù)。
第二十七條安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的條件。
1、遵守安全生產(chǎn)各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動(dòng)紀律，保障生產(chǎn)安全。
2、積極學(xué)習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力。
3、堅決反對違反安全生產(chǎn)規定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
第二十八條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。
第二十九條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故）的，對事故部門(mén)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究部門(mén)領(lǐng)導人的責任。
第三十條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故部門(mén)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及法律的，追究其法律責任。
第三十一條對事故責任人視情節給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及法律的，由國家相關(guān)部門(mén)追究其法律責任。
第三十二條對部門(mén)扣發(fā)工資總額的處罰，最高不超過(guò)××%；對職工個(gè)人的處罰，最高不超過(guò)一年的生產(chǎn)性獎金總額（不含應賠償款項），可并處行政處分。
第三十三條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡和設備損毀，使正常生產(chǎn)受到破壞的情況均為本企業(yè)安全事故，安全事故可劃分為工傷事故、設備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車(chē)輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規定另行制定，并組織實(shí)施）。
第三十四條發(fā)生的無(wú)人員傷亡生產(chǎn)事故，按經(jīng)濟損失程度分級。
1、一般事故：經(jīng)濟損失不足500元的事故。
2、大事故：經(jīng)濟損失等于或大于501元，小于3000元的事故。
3、重大事故：經(jīng)濟損失等于或大于3001元，小于10000元的事故。
4、特大事故：經(jīng)濟損失等于或大于10001元的事故。
第三十五條發(fā)生事故的部門(mén)必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理。
1、事故現場(chǎng)人員應立即搶救傷員，保護現場(chǎng)，如因搶救傷員和防止事態(tài)擴大，需要移動(dòng)現場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標識，詳細記錄、拍照或繪制事故現場(chǎng)圖。
2、立即向部門(mén)主管部門(mén)（領(lǐng)導）和公司辦公室報告。
3、開(kāi)展事故調查，分析事故原因。公司辦公室接到事故報告后，應迅速指示有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查。輕傷或一般事故在15天內，重傷以上事故或大事故以上在10天內向有關(guān)部門(mén)報送《事故調查報告書(shū)》。事故調查處理過(guò)程應接受工會(huì )組織的監督。
4、制定整改防范措施。
5、對事故責任者作出適當的處理。
6、以事故通報和事故分析會(huì )等形式教育職工。
第三十六條無(wú)人員傷亡的交通事故。
1、公司機動(dòng)車(chē)輛發(fā)生交通事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門(mén)進(jìn)行事故調查、分析，參加事故處理。事故責任人及時(shí)向辦公室報告，大事故或死亡事故應即時(shí)報告。事后，需補寫(xiě)“事故經(jīng)過(guò)”的書(shū)面報告。肇事司機應在兩天內寫(xiě)出書(shū)面報告交給部門(mén)領(lǐng)導。部門(mén)應在5天內將肇事司機報告隨本部門(mén)報告一并送交辦公室備案。
2、對員工駕車(chē)肇事，應根據公安部門(mén)裁定的經(jīng)濟損失數額的20%對事故責任者進(jìn)行處罰，處罰款項原則上由肇事個(gè)人到財務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過(guò)上年度公司人均生產(chǎn)性獎金總額（基數按1.0計）為限。
3、凡未經(jīng)交管部門(mén)裁決而私下協(xié)商解決賠償的事故，如公司的經(jīng)濟損失超過(guò)保險公司規定免賠額的，其超出部分由肇事司機自負。
4、擅自挪用車(chē)輛辦私事而發(fā)生交通事故的，按第2款規定加倍處罰；可視情節給予扣發(fā)一年以?xún)鹊莫劷鸹虿⑷珡S(chǎng)通報。
5、凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導同意借用公車(chē)而發(fā)生事故的，參照第2款處理。
6、發(fā)生事故隱瞞不報（超時(shí)限兩天屬瞞報），每次加扣當事人三個(gè)月以?xún)鹊?0%工資。
7、開(kāi)“帶病車(chē)”，或將車(chē)輛交給無(wú)證人員或未經(jīng)行政部門(mén)批準駕駛公司車(chē)輛的人駕駛，每次扣兩個(gè)月10%的工資。第三十七條事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見(jiàn)時(shí)，人力資源部有權提出結論性意見(jiàn)，交由單位及主管部門(mén)處理。
第三十八條在調查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者，應追究其行政責任，觸及刑法的，追究刑事責任。
第三十九條各級部門(mén)領(lǐng)導或有關(guān)干部、職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一并造成事故的，按玩忽職守論處。
1、不執行有關(guān)規章制度、條例、規程的或自行其事的。
2、對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施采取不力的。
3、不接受主管部門(mén)的管理和監督，不聽(tīng)取合理意見(jiàn)，主觀(guān)武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。
4、對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。
5、對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導，放任自流的。
6、延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。
7、違反操作規程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經(jīng)心的。
8、擅自移動(dòng)動(dòng)有“危險禁動(dòng)”標志的設備、機器、開(kāi)關(guān)、電閘、信號等。
9、不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。
10、工作組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。第八章附則
第四十條本制度由公司辦公室負責制定、修訂、完善和廢止，交總經(jīng)理審批后生效。
第四十一條本制度自發(fā)文之日起執行。公司以前制定的有關(guān)制度、規定等若有與本制度相抵觸的，按本制度相關(guān)規定執行。
安全生產(chǎn)責任管理制度3
一、目的
為了保障企業(yè)員工的人身安全和財產(chǎn)安全，防止事故的發(fā)生，保證企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于本企業(yè)所有員工。
三、制度制定程序
1、制定本制度的.單位：企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì )。
2、本制度的起草單位：企業(yè)安全部
3、本制度的征詢(xún)單位：企業(yè)職工代表會(huì )、工會(huì )、團委。
4、本制度的審批單位：企業(yè)領(lǐng)導小組。
四、制度名稱(chēng)
安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)的一項基本管理制度。
五、制度內容
1、目的。本制度旨在建立和完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理機制，責任明確，制度規范，以達到預防、控制、減輕事故災害造成的損失，保證員工生命財產(chǎn)安全，維護企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
2、范圍。本制度適用于本企業(yè)所有員工。
3、責任主體。企業(yè)領(lǐng)導班子在安全生產(chǎn)工作中負有核心責任，全公司員工都應該有安全意識和責任意識。
4、執行程序。在公司的各個(gè)崗位都應該認真執行安全生產(chǎn)規定，嚴格按照安全管理制度履行各項安全管理職責，警惕各種安全隱患，及時(shí)發(fā)現，及時(shí)報告或處理。
5、責任追究。對于安全生產(chǎn)工作中違反國家法律法規和公司安全生產(chǎn)規定的人員，將依照相關(guān)法律法規進(jìn)行追究。
六、法律法規
1、《勞動(dòng)合同法》
2、《勞動(dòng)法》
3、《勞動(dòng)保障監察條例》
4、《行政管理法》
以上法律法規均是國家相關(guān)規定，企業(yè)應嚴格遵守并貫徹實(shí)施。
七、附則
本制度的解釋權歸企業(yè)領(lǐng)導小組。
本制度自發(fā)布之日起執行。如有修改，應經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導小組批準后，正式實(shí)施。
安全生產(chǎn)責任管理制度4
一、目的
根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)法律法規，規范企業(yè)安全生產(chǎn)工作，確保員工生命財產(chǎn)安全和企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
二、范圍
本制度適用于本企業(yè)內所有從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的員工，包括勞務(wù)派遣人員、臨時(shí)工等。
三、制度制定程序
1.召開(kāi)企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會(huì )專(zhuān)題會(huì )議，確定制定安全生產(chǎn)責任制的必要性和可行性；
2.邀請相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員及工會(huì )代表、職工代表等進(jìn)行論證、建議；
3.制定方案并討論通過(guò)；
4.公示并聽(tīng)取意見(jiàn)，對制度內容進(jìn)行修改；
5.經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)管理委員會(huì )審定，由法律顧問(wèn)進(jìn)行審核，最終頒布和實(shí)施。
四、相關(guān)法律法規及公司內部政策規定
1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；
2. 《安全生產(chǎn)管理條例》；
3. 《勞動(dòng)合同法》；
4. 《勞動(dòng)法》；
5. 《勞動(dòng)保障監察條例》；
6.公司內部安全生產(chǎn)管理規定；
7.公司安全生產(chǎn)委員會(huì )制度。
五、各項制度內容
1.體系建設
�。�1）安全生產(chǎn)責任方針制度
目的：明確公司安全生產(chǎn)責任的總體方針和指導方向；
內容：規定公司對安全項目實(shí)施最高控制的責任，要求員工在生產(chǎn)過(guò)程中始終關(guān)注安全，量力而行，切實(shí)履行崗位職責，建立健全安全責任制。
責任主體：公司所有員工。
執行程序：公司定期開(kāi)展應急預案和安全教育培訓活動(dòng)，建立健全日常安全檢查機制，對未被及時(shí)發(fā)現和整改的不安全隱患追責。
�。�2）安全生產(chǎn)目標制度
目的：確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作能夠按照既定目標開(kāi)展；
內容：設立企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標，為確保員工生命財產(chǎn)安全，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)管理水平提供動(dòng)力。
責任主體：公司所有部門(mén)。
執行程序：定期開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標的考核制度，通過(guò)考核結果反饋對目標制度進(jìn)行優(yōu)化。
�。�3）安全生產(chǎn)管理責任制度
目的：確定公司安全生產(chǎn)管理制度實(shí)施的具體職責；
內容：規定各職責部門(mén)在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的職責分工，建立專(zhuān)業(yè)、標準、化的`企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系。
責任主體：公司所有職責部門(mén)。
執行程序：定期開(kāi)展安全生產(chǎn)管理體系評估和人員培訓，實(shí)現責任分工的有效協(xié)作，推動(dòng)整個(gè)業(yè)務(wù)流程的集成化和標準化。
2.生產(chǎn)過(guò)程安全管理
�。�1）安全生產(chǎn)標準制度
目的：建立安全生產(chǎn)標準，規范操作規程，并對違規情況進(jìn)行處理；
內容：明確操作規程，對安全生產(chǎn)操作流程進(jìn)行規范。
責任主體：生產(chǎn)部門(mén)負責人。
執行程序：開(kāi)展人機工程審核、應急預案演練等活動(dòng)，根據安全標準嚴格要求操作，并進(jìn)行培訓。
�。�2）安全生產(chǎn)事故報告與處理制度
目的：確保企業(yè)安全生產(chǎn)事故發(fā)生的及時(shí)上報和處理；
內容：制定安全生產(chǎn)事故報告規定，包括事故上報、調查、鑒定等流程。
責任主體：安全生產(chǎn)部門(mén)負責人。
執行程序：建立健全的急救、搶救、救援體系，確保事故現場(chǎng)得到及時(shí)救援，進(jìn)行事故報告、調查和鑒定。
�。�3）安全生產(chǎn)檢查制度
目的：確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理的落實(shí)和安全生產(chǎn)隱患的及時(shí)整改；
內容：規定對安全生產(chǎn)隱患的檢查和整改流程，包括檢查主體、時(shí)間、內容等方面。
責任主體：安全生產(chǎn)部門(mén)負責人。
執行程序：每周開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)隱患清單，確保隱患及早發(fā)現，及時(shí)整改。
3.安全文化建設
�。�1）安全教育培訓制度
目的：提高員工的安全意識，保障員工生命財產(chǎn)安全；內容：包括新員工安全培訓和定期安全教育的開(kāi)展。
責任主體：人力資源部門(mén)負責人。
執行程序：規定新員工必須進(jìn)行安全培訓，公司定期開(kāi)展安全教育和應急演練。
�。�2）安全文化建設制度
目的：培養公司員工安全文化意識和安全生活習慣；
內容：建立安全文化的宣傳和培育制度，對提高員工安全文化進(jìn)行培訓。
責任主體：企業(yè)文化部門(mén)負責人。
執行程序：根據行業(yè)要求，定期開(kāi)展企業(yè)安全文化和安全思想引導工作，并加強員工之間的學(xué)習交流。
六、責任追究
對于不按照企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度執行或行為不良的，按照公司內部制度對相關(guān)人員進(jìn)行嚴肅處理。對因企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度管理不善或意外事故造成人員傷亡和損失的，公司應承擔相應的法律責任。嚴重違反國家法律法規的，將依法追究刑事責任。
安全生產(chǎn)責任管理制度5
為切實(shí)規范安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作，全面提高行業(yè)管理人員與從業(yè)人員安全意識、安全素質(zhì)和安全技能，進(jìn)一步營(yíng)造健康蓬勃的道路運輸行業(yè)安全文化，依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《吉林省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理暫行規定》、交通運輸部、國家安監總局、公路部下發(fā)的《道路旅客運輸企業(yè)安全管理暫行規定》、《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規范(試行)》等法律法規規定，結合公司實(shí)際，特制定本制度：
一、安全生產(chǎn)宣傳：
1、公司相關(guān)部門(mén)應采取多種手段，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。宣傳活動(dòng)形式包括：媒體宣傳(電視、廣播、報紙、刊物、網(wǎng)絡(luò )等)，場(chǎng)所宣傳(標語(yǔ)、橫幅、墻報、黑板報等)，活動(dòng)宣傳(知識競賽、演講比賽、安全生產(chǎn)月)等。
2、安全生產(chǎn)宣傳內容主要包括：國家安全生產(chǎn)方針和政策、安全生產(chǎn)法律法規、上級主管部門(mén)工作要求及規章制度、職業(yè)道德、安全操作規程、安全生產(chǎn)技能、事故經(jīng)驗教訓等。
3、公司將開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)納入年度對相關(guān)部門(mén)及司乘人員安全管理目標內容。
二、安全生產(chǎn)教育和培訓：
(一)培訓對象、要求：
1、安全生產(chǎn)教育培訓依據對象性質(zhì)不同分為管理人員和司乘人員。
2、安全管理人員及司乘人員上崗前必須接受相關(guān)部門(mén)的崗位資格培訓，取得上崗證書(shū)，并自覺(jué)接受再教育。
3、管理人員初次上崗培訓和再教育培訓按照省級道路運輸管理機構的'要求執行。每年不少于2次。
4、司乘人員及其他從業(yè)人員初次上崗培訓應根據崗位要求執行，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)，其日常性和臨時(shí)性的安全生產(chǎn)教育由公司根據相關(guān)要求自行組織實(shí)施。
(二)、安全管理人員及司乘人員的安全生產(chǎn)教育培訓應當包括下列內容：
1、國家安全生產(chǎn)方針、政策，安全生產(chǎn)法律、法規、規章、標準及上級部門(mén)的文件精神;
2、企業(yè)管理基本知識，涉及道路運輸安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識;
3、重大隱患治理、應急管理和救援組織、重特大事故防范以及事故調查處理和統計分析的有關(guān)規定;
4、安全生產(chǎn)工作中科技知識與手段的應用;
5、典型道路運輸行車(chē)事故和應急救援案例;
6、國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
7、其他需要培訓的內容。
公司每年制定安全生產(chǎn)教育培訓計劃，并按安全生產(chǎn)教育培訓計劃進(jìn)行實(shí)施。
安全生產(chǎn)教育培訓組織形式可以采取召開(kāi)會(huì )議、組織培訓班、競賽、知識問(wèn)答、現場(chǎng)演練、專(zhuān)家授課及外出學(xué)習等方式進(jìn)行。
安全管理職能部門(mén)應建立健全從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓檔案，詳細、準確記錄各類(lèi)培訓情況。
安全生產(chǎn)責任管理制度6
1、目的
為認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和制度，保障政令暢通，做到安全生產(chǎn)規章制度的有效執行，同時(shí)對各項工作及時(shí)的溝通和總結，特制定本管理制度。
2、適用范圍
本制度適用于本公司各部門(mén)、車(chē)間。
3、內容與要求
3.1本公司的各級領(lǐng)導人員在管理生產(chǎn)的同時(shí)，必須負責管理安全工作，認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和制度，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的`同時(shí)計劃、布置、檢
查、總結、評比安全工作。
3.2每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)辦公會(huì )議，研究安全生產(chǎn)有關(guān)事項，并做好會(huì )議記錄。
3.2.1會(huì )議由安全生產(chǎn)委員會(huì )組織，相關(guān)部門(mén)人員參加。
3.2.2匯總和審查安全技術(shù)措施、計劃并監督有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行。
3.2.3組織和協(xié)調有關(guān)部門(mén)制定或修訂安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規程。
3.2.4研究落實(shí)安全生產(chǎn)檢查，有明確的目的和具體計劃(安全月、年檢、季檢、月檢計劃的布置、落實(shí))。
3.2.5總結和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。
3.3審查、批準新建、改建、大修的設計、計劃以及工程驗收和運行工作的監控。
3.4組織有關(guān)部門(mén)研究企業(yè)職業(yè)安全健康工作，制定防止職業(yè)病和職業(yè)衛生的安全措施，督促有關(guān)部門(mén)做好職業(yè)安全衛生和婦女保護工作。
3.5研究有關(guān)安全生產(chǎn)教育，在采用新工藝、新方法、新技術(shù)、新設備時(shí)，要有計劃的組織進(jìn)行職業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓。
3.6審核生產(chǎn)安全事故的調查分析報告，明確責任，確定責任人。
3.7審核企業(yè)《安全生產(chǎn)責任目標》的內容。
3.8審批企業(yè)《安全生產(chǎn)獎懲制度》的落實(shí)方案。
安全生產(chǎn)責任管理制度7
一、目的
為了更好地保障員工安全生產(chǎn)，防范事故發(fā)生，最大程度降低安全風(fēng)險，確保企業(yè)正常運營(yíng)和員工身體健康，制訂此安全生產(chǎn)責任制管理制度。
二、范圍
本制度適用于公司內所有員工，包括全職員工、臨時(shí)工以及派遣工。
三、制度制定程序
1.審查草案：相關(guān)部門(mén)草擬草案，提交給安全生產(chǎn)管理部門(mén)審查。
2.征求意見(jiàn)：征求全員意見(jiàn)，合并意見(jiàn)并重新制定。
3.簽字批準：經(jīng)過(guò)修改完善后, 由企業(yè)管理者簽字批準，并抄報有關(guān)部門(mén)備案。
四、相關(guān)法律法規及公司內部政策規定
1.勞動(dòng)合同法
2.勞動(dòng)法
3.勞動(dòng)保障監察條例
4.行政管理法
5.公司環(huán)境、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)和法律等相關(guān)規定。
五、各項制度的名稱(chēng)、范圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究等方面的內容
1.安全生產(chǎn)責任
�。�1）名稱(chēng)：安全生產(chǎn)責任
�。�2）范圍：全公司
�。�3）目的：制定安全生產(chǎn)責任，防范和減少事故的發(fā)生，維護員工生命安全。
�。�4）內容：
a.加強安全宣傳教育。
b.建立安全生產(chǎn)責任體系。
c.建立安全風(fēng)險防范機制。
d.建立安全隱患排查機制。
e.建立安全檢查機制。
f.制定應急預案。
g.安全生產(chǎn)責任人的職責和權限。
�。�5）責任主體：企業(yè)管理層、企業(yè)安全生產(chǎn)責任人。
�。�6）執行程序：
a.企業(yè)管理層要加強對安全任務(wù)的理解，完善安全責任制。
b.企業(yè)安全生產(chǎn)責任人要制訂具體的安全生產(chǎn)管理制度。 c.明確企業(yè)安全生產(chǎn)責任人的職責和權限。
d.充分調動(dòng)全員參與的積極性，形成全員參與的安全生產(chǎn)文化。
�。�7）責任追究：
a.公司全面制定安全目標，落實(shí)安全生產(chǎn)責任。 b.企業(yè)安全生產(chǎn)責任人做好安全工作的相關(guān)工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告解決。
c.參與安全工作的相關(guān)員工應做好崗位安全工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映。
2.安全工作流程
�。�1）名稱(chēng)：安全工作流程
�。�2）范圍：公司內所有員工
�。�3）目的：規范安全工作流程，加強員工安全意識，提高安全管理水平。
�。�4）內容：
a.安全培訓：全面開(kāi)展安全知識培訓，提高員工安全意識。
b.工藝改進(jìn)：對重要生產(chǎn)流程進(jìn)行安全評估，及時(shí)發(fā)現隱患，采取措施改進(jìn)。
c.應急預案：制定有效的應急預案，確保危急時(shí)刻迅速得到響應。
d.事故調查：對重大事故進(jìn)行調查，及時(shí)總結教訓，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。
�。�5）責任主體：企業(yè)管理層、安全生產(chǎn)責任人、各崗位相關(guān)人員。
�。�6）執行程序：
a.依據安全生產(chǎn)任務(wù)制訂安全工作計劃。
b.開(kāi)展安全培訓和意識宣傳。
c.制定應急預案，開(kāi)展應急演練。
d.實(shí)行事故防范機制，強化隱患排查和整改，及時(shí)處理隱患。
�。�7）責任追究：
a.員工未加強安全意識，發(fā)生安全事故的，進(jìn)行安全培訓或停崗處罰。
b.有安全隱患未及時(shí)處理，從而造成安全事故的，給予相關(guān)人員責任追究。
3.安全生產(chǎn)檢查
�。�1）名稱(chēng)：安全生產(chǎn)檢查
�。�2）范圍：全公司
�。�3）目的：加強安全生產(chǎn)管理，提高員工安全意識。
�。�4）內容：
a.全面查看各崗位的安全衛生環(huán)境。
b.對機器設備的安全保護措施、安全防護設施等進(jìn)行檢查。
c.對涉及人員特別關(guān)注的'安全事項進(jìn)行檢查。
d.發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施，排除安全隱患。
�。�5）責任主體：企業(yè)安全生產(chǎn)部，各崗位相關(guān)人員。
�。�6）執行程序：
a.按照定期安排，對全公司進(jìn)行安全檢查。
b.對發(fā)現的安全隱患及時(shí)通報，并制訂相關(guān)整改對策。
c.對未能及時(shí)整改的問(wèn)題，采取暫停生產(chǎn)、停止使用等措施，直至問(wèn)題解決。
�。�7）責任追究：
a.安全生產(chǎn)檢查人員未發(fā)現安全隱患，造成安全事故的，給予責任追究。
b.未及時(shí)發(fā)現并整改安全隱患，造成安全事故的，給予責任追究。
4.故障維修與保養
�。�1）名稱(chēng)：故障維修與保養
�。�2）范圍：全公司
�。�3）目的：保障各類(lèi)設備、機器的安全、正常運行，防止因維護不當而產(chǎn)生安全隱患。
�。�4）內容：
a.定期檢查各種設備的安全運行狀況。
b.對發(fā)現的設備故障及時(shí)進(jìn)行維修和保養。
c.加強設備的日常保養和維修管理，確保設備正常運行。
�。�5）責任主體：設備管理部門(mén)，各崗位相關(guān)人員。
�。�6）執行程序：
a.對所有設備進(jìn)行定期的安全管理和維護。
b.發(fā)現設備問(wèn)題及時(shí)通報，并組織相關(guān)人員進(jìn)行處理。
c.對未能及時(shí)維修問(wèn)題設備，加強監管，直至問(wèn)題解決。
�。�7）責任追究：
a.設備管理部門(mén)未按照規定進(jìn)行設備檢查進(jìn)行，發(fā)生安全事故的，給予責任追究。
b.未及時(shí)發(fā)現并整改設備隱患，造成安全事故的，給予責任追究。
六、總則
本制度未涉及之處，參照公司其他制度實(shí)行。企業(yè)安全生產(chǎn)責任人應對本制度做好監督落實(shí)。本制度自發(fā)布之日起施行，經(jīng)公司領(lǐng)導組織正式印發(fā)后生效。本制度修改、補充或廢止由公司安全生產(chǎn)責任人提出，經(jīng)企業(yè)管理層討論通過(guò)后實(shí)施。
安全生產(chǎn)責任管理制度8
為切實(shí)加強客運行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,結合城市客運行業(yè)實(shí)際,特制定本辦法。
一、指導思想
貫徹落實(shí)“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,按照省政府“一崗雙責”規定,實(shí)施“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”和“誰(shuí)審批,誰(shuí)負責”以及“管業(yè)務(wù)必須管安全”的安全管理工作原則,形成“統一領(lǐng)導、分級負責、齊抓共管、獎懲分明”的安全生產(chǎn)工作機制,切實(shí)加強安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導,逐級落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,認真落實(shí)各項安全防范措施,防范和減少客運行業(yè)安全生產(chǎn)事故,保護人民生命財產(chǎn)安全。
二、考核范圍
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、運營(yíng)部、安全部、車(chē)輛裝備部、內部安全保衛部、綜合行政事務(wù)部、運營(yíng)線(xiàn)路
三、考核對象
各運管站、客管站、公交公司、出租汽車(chē)服務(wù)公司
四、考核內容(見(jiàn)附件)
五、考核目標
(一)安全生產(chǎn)管理工作目標
1、按照《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》和市政府“一崗雙責”規定職責和要求,建立健全安全生產(chǎn)責任制體系,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制;
2、加強安全生產(chǎn)日常監督管理工作。認真貫徹落實(shí)各級政府及交通運輸部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、規章、政策和文件精神,積極主動(dòng)開(kāi)展安全生產(chǎn)各項工作,及時(shí)準確收集和報送工作信息或有關(guān)材料;
3、建立事故防范體系,切實(shí)防止和減少事故的發(fā)生。積極采取對策措施,建立各類(lèi)安全管理防范體系、加強危險源管理,組織開(kāi)展安全檢查和專(zhuān)項整治工作,加強對安全隱患的整改,開(kāi)展安全教育活動(dòng),按規定組織和參加安全生產(chǎn)知識培訓,提高各類(lèi)人員的安全意識和業(yè)務(wù)水平;
4、積極開(kāi)展安全生產(chǎn)各項專(zhuān)項整治活動(dòng),認真完成上級交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)工作事宜;
5、落實(shí)安全管理機構、人員、加強安全管理、裝備等經(jīng)費的投入;
6、建立事故應急救援體系和安全生產(chǎn)保障體系。制定完善重特大事故的應急預案,提高對重特大事故的防御能力。及時(shí)參與或組織救援,妥善處理善后工作,減少事故造成的損失;
7、建立事故報告和查處制度。發(fā)生事故后嚴格執行事故報告制度,并按照事故原因未查清不放過(guò)、責任人未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的.“四不放過(guò)”原則,認真執行事故責任追究制度,嚴肅查處事故責任人。
(二)事故控制指標
1、事故死亡人數不超過(guò)市政府下達的年度控制指標;
2、較大以上事故起數不超過(guò)市政府下達的年度控制指標;
3、不發(fā)生市政府規定的“一票否決”的重特大事故;
六、考核期限
以年度為考核期限,即每年的1月1日至12月31日。
七、考核方法
(一)市客運處負責對行業(yè)的安全生產(chǎn)目標責任落實(shí)情況分半年和年度考核。采用100分制。
(二)被評為國家級、省廳級、市級安全生產(chǎn)和安全管理先進(jìn)單位或在安全活動(dòng)中得獎等,酌情予以加分,加分值分別為5分、3分、1分;
(三)目標考核中弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),按不合格論處,并按《黨政領(lǐng)導干部實(shí)行問(wèn)責規定》等有關(guān)規定處理。
八、獎懲措施
(一)考核等級
不合格:考核總分在80分以下,或發(fā)生市政府規定的“一票否決”的較大、重特大安全生產(chǎn)責任事故;
合格:考核總分在80分至85分之間;
良好:考核總分在85分至90分之間;
優(yōu)秀:考核總分在90分以上的。
(二)獎勵條件
1、考核達到優(yōu)秀的單位分別予以通報表?yè)P并頒發(fā)證書(shū);
2、城市客運行業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責任考核單位可以根據有關(guān)規定,對本單位安全生產(chǎn)管理職能部門(mén)相關(guān)人員或為安全生產(chǎn)工作作出突出貢獻的人員,實(shí)施物質(zhì)和精神獎勵。
(三)對考核不合格單位,給予通報批評;按照《黨政領(lǐng)導干部實(shí)行問(wèn)責規定》等有關(guān)規定報請有關(guān)部門(mén)對單位領(lǐng)導給予處分。
安全生產(chǎn)責任管理制度9
第一章公司安全生產(chǎn)責任制
第一為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，明確企業(yè)各級領(lǐng)導、管理人員和各職能部門(mén)的安全生產(chǎn)責任，保障勞動(dòng)者在施工生產(chǎn)中的生命安全和身體健康，根據國家和省市有關(guān)規定，結合公司實(shí)際情況，制定本責任制。
第二本責任制由公司安全生產(chǎn)委員會(huì )監督執行，各部門(mén)組織實(shí)施。
第三企業(yè)法人代表是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負總責。
1、認真貫徹執行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規、行業(yè)技術(shù)標準和有關(guān)安全規程，落實(shí)安全第一、預防為主，綜合治理的安全生產(chǎn)方針。
2、建立健全“三項制度”并嚴格落實(shí)。當行業(yè)技術(shù)規程標準修改時(shí)或本行業(yè)工種、崗位發(fā)生變化時(shí)，要及時(shí)修改補充和完善。
3、按有關(guān)規定，足額提取安全技措經(jīng)費，保證企業(yè)安全生產(chǎn)資金的投入。
4、按有關(guān)規定，設立安全組織機構，配備、配足安全生產(chǎn)管理人員。
5、按有關(guān)規定，足額繳納風(fēng)險抵押金，為企業(yè)職工辦理工傷保險。
6、推行企業(yè)安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化，積極開(kāi)展安全質(zhì)量達標活動(dòng)，保證企業(yè)安全生產(chǎn)。
7、落實(shí)企業(yè)全體職工安全生產(chǎn)承諾制度，保證不漏崗位、不漏工種、不漏人員、人人承諾，履行安全生產(chǎn)職責，達到管理層人員不違章指揮，執行層人員不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律。
8、安全生產(chǎn)事故的處理。發(fā)生事故，組織救援，配合調查處理。
第四公司總經(jīng)理
1、貫徹執行安全生產(chǎn)方針、政策和法規，掌握公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。
2、確定本公司安全生產(chǎn)和防火工作目標，保障本公司安全生產(chǎn)基本條件和消防安全符合規定要求。逐級簽訂安全生產(chǎn)和防火安全工作責任書(shū)，并落實(shí)其中的相關(guān)條款，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制。
3、支持安全生產(chǎn)管理部門(mén)工作，賦予安全生產(chǎn)部門(mén)管理權力，定期聽(tīng)取公司安全生產(chǎn)工作匯報。
4、組織開(kāi)展全員性的安全生產(chǎn)教育與考核工作，對新員工實(shí)施三級安全教育制度。
5、組織開(kāi)展全員預防性的安全演練，制定應急預案措施，提高員工在緊急狀態(tài)下的應變能力和技能。
6、發(fā)生事故應立即向上級安監部門(mén)報告，及時(shí)采取措施，防止事故擴大，盡量減少損失，并保護好事故現場(chǎng)，協(xié)助配合有關(guān)部門(mén)對事故展開(kāi)調查，處理善后工作，落實(shí)事故“四不放過(guò)”原則，落實(shí)改進(jìn)措施，防止事故重復發(fā)生。
第五公司副總經(jīng)理
1、貫徹執行安全生產(chǎn)方針、政策和法規，掌握公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，制定公司安全生產(chǎn)工作方針和目標。作為公司安全生產(chǎn)工作的主管領(lǐng)導，對公司安全生產(chǎn)負主要領(lǐng)導責任。
2、建立健全公司安全生產(chǎn)保證體系，領(lǐng)導公司安全生產(chǎn)委員會(huì )。
3、建立健全安全生產(chǎn)管理責任制，組織建立職責明確的安全生產(chǎn)監督管理機構。
4、配備足夠的安全監督管理力量，組織完善安全生產(chǎn)監督管理手段。領(lǐng)導集團公司安全生產(chǎn)監督管理機構開(kāi)展工作，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，確定公司安全生產(chǎn)狀況及工作重點(diǎn)。
5、主持主管級的安全生產(chǎn)培訓教育和考核工作，主持開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。
6、企業(yè)發(fā)生傷亡事故后，要親臨事故現場(chǎng)，組織事故的調查處理工作，研究制定防范措施并組織實(shí)施，預防事故再次發(fā)生。
第六項目負責人（項目經(jīng)理）
1、認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針政策和法規，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)各項規章制度，結合項目工程的特點(diǎn)及施工生產(chǎn)全過(guò)程，組織制定本項目工程安全生產(chǎn)管理辦法，并監督實(shí)施。作為項目工程安全生產(chǎn)第一責任者，對項目工程的安全生產(chǎn)負全面管理責任。
2、領(lǐng)導公司安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，組織編制和審定相應的安全技術(shù)操作規程。
3、組織編制或審批重大工程、特殊工程或專(zhuān)業(yè)性工程項目的施工組織設計（或施工方案）時(shí)，同時(shí)審查安全技術(shù)措施。
4、在組織項目工程施工前，必須明確各專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)和關(guān)鍵崗位人員的安全生產(chǎn)責任考核指標和考核辦法，每月組織實(shí)施考核，項目工程安全生產(chǎn)責任制的考核要與經(jīng)濟效益掛鉤。
5、組織本企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)和安全生產(chǎn)宣傳教育工作，領(lǐng)導組織施工隊伍的審查與安全生產(chǎn)培訓教育、考核工作。
6、領(lǐng)導本企業(yè)安全生產(chǎn)監督管理機構開(kāi)展工作，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，組織本企業(yè)安全生產(chǎn)檢查工作，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的安全生產(chǎn)問(wèn)題。
7、本企業(yè)發(fā)生傷亡事故后，要親臨事故現場(chǎng)，領(lǐng)導組織因工傷亡事故調查、分析和處理過(guò)程中的具體工作，制定防范措施。
第七、安全員
1、在負責人的領(lǐng)導下，協(xié)助開(kāi)展安全生產(chǎn)工作。協(xié)助負責人制定、
審查、修訂安全生產(chǎn)規章制度，并督促全體員工嚴格執行。
2、經(jīng)常向員工宣講國家安全生產(chǎn)方針、政策，進(jìn)行安全知識教育，組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)和安全技術(shù)知識的考試，積極推廣安全生產(chǎn)的
先進(jìn)經(jīng)驗，主動(dòng)提出有利于安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議。
3、協(xié)助負責人組織安全檢查，針對查出的問(wèn)題，提出有效的解決措施，并按時(shí)實(shí)施。經(jīng)常深入施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查，對于違章作業(yè)及時(shí)進(jìn)行制止，遇到不聽(tīng)勸阻者，有權先停止其工作，并立即報告負責人。
4、參加事故調查，并對事故發(fā)生的原因、防范措施以及事故的責任者提出處理建議，寫(xiě)出事故書(shū)面報告，并及時(shí)上報安全管理部門(mén)。
5、督促檢查職工合理使用勞動(dòng)保護用品，積極想辦法協(xié)助負責人改善職工勞動(dòng)條件，做好防止、防蠢、防職業(yè)病工作。
6、因工作失職或對違章行為不予制止，而導致事故發(fā)生承擔責任。
第八工程、設計主管
1、認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針政策和法規，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)各項規章制度，結合項目工程特點(diǎn)，主持項目工程安全技術(shù)交底工作，作為項目工程技術(shù)負責人，對本項目安全生產(chǎn)負技術(shù)管理責任。
2、領(lǐng)導組織本項目文明施工管理，貫徹落實(shí)安全施工管理標準、國家有關(guān)環(huán)境保護工作規定。
3、在組織施工生產(chǎn)過(guò)程中，負責安全技術(shù)措施和安全防護方案實(shí)施的具體指揮和管理工作，并保證各項安全防護措施到位。
4、組織實(shí)施安全技術(shù)交底，并對交底內容實(shí)行跟蹤管理，監督檢查安全技術(shù)交底的落實(shí)情況。
5、主持安全防護設施設備的驗收工作，嚴格控制不符合安全要求的設施設備進(jìn)入施工現場(chǎng)。
6、參加項目安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見(jiàn)，消除隱患。
7、當項目發(fā)生傷亡事故時(shí)，必須做到迅速搶救傷員，妥善保護現場(chǎng)，協(xié)助項目負責人向上級報告事故情況，積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事
故調查，組織落實(shí)防范措施。
第九工程技術(shù)人員
1、牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)，人人有責”“安全第一”的思想，積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，接受安全生產(chǎn)教育。
2、進(jìn)入現場(chǎng)前必須穿戴好勞動(dòng)保護用品，正確使用和愛(ài)護個(gè)人防護用品和安全防護設施，愛(ài)護使用好現場(chǎng)的安全設施，未經(jīng)批準，不準拆改防護設施和安全標志，不無(wú)證進(jìn)行特種作業(yè)，嚴禁酒后進(jìn)入操作崗位。
3、認真學(xué)習和掌握本工種的安全技術(shù)操作規程及有關(guān)安全知識，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的各項規章制度，做到不違章冒險作業(yè)，拒絕違章指揮的作業(yè)。
4、上崗位操作時(shí)，必須嚴格遵守本崗位安全規程及操作規程的有關(guān)規定，隨時(shí)檢查工作崗位的環(huán)境和使用機具的安全狀況，并做好各種機具的維護保養工作，發(fā)現隱患及時(shí)處理或上報。
5、現場(chǎng)施工的所有人員，不準在工作時(shí)間睡覺(jué)、看書(shū)、看報、嘻耍打鬧，不得擅自離開(kāi)工作崗位。
6、工程技術(shù)人員有權越級報告安全生產(chǎn)的一切情況，遇有嚴重人身危險而無(wú)防護措施的作業(yè)，工人有權拒絕施工，同時(shí)立即報告或越級報告有關(guān)部門(mén)。
第二章各部門(mén)安全生產(chǎn)責任制
第十客服中心
1、樹(shù)立“安全第一”的思想，保障安全與生產(chǎn)工作協(xié)調一致，組織均衡生產(chǎn)。
2、檢查安全防護設施設備是否可正常施工，并檢查施工現場(chǎng)管理是否符合文明安全工地標準。
3、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)應服從安全工作的需要，在保證安全的前提下組織生產(chǎn)。
4、認真貫徹執行安全技術(shù)規范和安全操作規程，保障在施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與實(shí)施。
5、在編制和審查施工組織設計或方案的過(guò)程中，應在每個(gè)環(huán)節都貫穿安全技術(shù)措施，對確定的施工方案，要檢查實(shí)施過(guò)程。遇有方案變更，應及時(shí)組織修訂安全技術(shù)措施。
6、在檢查施工組織設計或施工方案實(shí)施情況時(shí)，要同時(shí)檢查安全技術(shù)措施的實(shí)施情況。對施工中涉及安全方面的技術(shù)性問(wèn)題，應及時(shí)提出解決辦法。
7、對新技術(shù)、新材料、新工藝，應制定相應的安全技術(shù)措施和安全操作規程。
8、對改善勞動(dòng)條件，減輕笨重體力勞動(dòng)、消除噪聲等職業(yè)安全衛生的技術(shù)治理方案負責研究解決。
9、對施工隊伍嚴格審查施工資格，并進(jìn)行定期的教育考核，將安
全技術(shù)知識列為務(wù)工人員培訓、考核的內容之一，對新進(jìn)場(chǎng)的務(wù)工人員組織入場(chǎng)教育和資格審查，保證提供的勞務(wù)人員具有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。
10、嚴格執行特種作業(yè)人員持證上崗的有關(guān)規定，適時(shí)組織特種作業(yè)人員參加省市的培訓取證工作。
11、組織安全生產(chǎn)培訓教育工作，定期對工程技術(shù)人員和施工隊員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓教育和考核。負責審查特種作業(yè)人員培訓教育和持證上崗。
12、定期檢測儀器儀表，做好各種設備的維修保養工作。
13、安全生產(chǎn)和文明施工檢查中，發(fā)現重大事故隱患或違章指揮、
違章作業(yè)時(shí)，有權制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區域。遇有重大險情時(shí)，有權指揮危險區域內的人員撤離現場(chǎng)，并及時(shí)向上級報告。
14、認真執行省市文明安全施工有關(guān)標準，做好施工現場(chǎng)料具管理，保證安全生產(chǎn)。
15、參加傷亡事故的調查，進(jìn)行事故統計、分析，按規定及時(shí)上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見(jiàn)。
第十一財務(wù)部
1、根據本企業(yè)實(shí)際情況需要，在資金安排上優(yōu)先考慮安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動(dòng)保護經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費。
2、按照國家、省市以及集團公司對勞動(dòng)保護用品的有關(guān)標準和規
定，負責審查購置勞動(dòng)保護用品的合法性。
第十二綜合部
1、施工現場(chǎng)安裝設備，應符合省市和有關(guān)文明施工和環(huán)境保護的要求。
2、采購勞動(dòng)保護用品時(shí)，應嚴格審查其生產(chǎn)資質(zhì)和產(chǎn)品合格證明材料，并抽樣送交有關(guān)部門(mén)進(jìn)行檢測。
3、對危險廢棄物應按有關(guān)規定進(jìn)行嚴格管理。
4、貫徹執行上級有關(guān)消防預防的法規、規程，協(xié)助領(lǐng)導做好消防保衛工作。
5、制定年、季消防工作計劃和消防安全管理制度，并對執行情況進(jìn)行監督檢查，參加施工組織設計方案的審批，提出具體建議并監督實(shí)施。
6、經(jīng)常對職工進(jìn)行消防安全教育，會(huì )同有關(guān)部門(mén)對特種作業(yè)人員進(jìn)行消防安全教育考核工作。
7、組織消防安全檢查，督促有關(guān)部門(mén)對火災隱患進(jìn)行解決。
8、負責調查火災事故，提出處理意見(jiàn)。
第十三人力資源部
1、根據國家、省市的有關(guān)要求及企業(yè)實(shí)際情況，配備具有一定文化程度、技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗的安全干部，保證安全干部的素質(zhì)。
2、協(xié)助領(lǐng)導組織本企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)，宣傳安全生產(chǎn)法規，提高
全體施工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。
3、組織對新調人、轉崗的工人及管理人員的安全生產(chǎn)培訓教育工
作。
4、按照上級有關(guān)規定，負責審查安全管理人員資格，有權向主管
領(lǐng)導建議調整和補充安全管理人員。
5、參與傷亡事故的調查，認真執行對事故責任者的處理意見(jiàn)。
圖1：安全生產(chǎn)責任架構圖
第三章安全生產(chǎn)教育和培訓制度
為加強職工的`安全素質(zhì)，防止傷亡事故的發(fā)生，根據我公司的實(shí)際情況，建立安全教育，安全技術(shù)培訓制度。
第十四安全教育內容
1、安全技能教育
(1)本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實(shí)際操作技能。
(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。 (3)使用勞動(dòng)防護用品、用具的技能。
2、安全知識教育
(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識.
(2)一般安全技術(shù)知識.
(3)專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)知識。
3、安全法規教育
(1)國家安全生產(chǎn)法律.
(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規.
(3)企業(yè)安全生產(chǎn)規章.
4、安全思想教育
(1)思想教育
(2)紀律教育
第十五安全教育的方法：
1、新職工安全教育
新職工（包括實(shí)習生、公司正式員工和施工隊人員）都必須進(jìn)行企業(yè)（公司）、工地（項目工程現場(chǎng)）安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后，才準許進(jìn)入生產(chǎn)崗位。
2、特殊工種教育
對于電工作業(yè)及建筑登高架設作業(yè)等特種作業(yè)，必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，考試合格后，持證上崗。
3、實(shí)行多重安全教育制度
安全培訓是工程項目正常開(kāi)展的前提，其目的是提高項目實(shí)施人
員的安全素質(zhì)，提高安全管理水平，對安全隱患的判別能力及防止安全事故的處理能力等，主要從項目人員的思想認識、勞動(dòng)紀律、安全知識、安全技能等方面實(shí)施培訓，使每位員工都高度重視安全問(wèn)題，保證工程項目的安全進(jìn)行。
�。�1）培訓制度：工程項目需切實(shí)實(shí)行安全培訓制度，并遵循下列要求：
A、安全培訓每年至少兩次；
B、未經(jīng)安全培訓的員工不得上崗操作；
C、安全培訓按照等級、層次和工作性質(zhì)不同分別進(jìn)行；
D、特種作業(yè)人員（帶電作業(yè)、登高作業(yè)等）按規定進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓、資格考核，施工時(shí)進(jìn)行現場(chǎng)培訓；
E、節假日、換崗后對相關(guān)人員進(jìn)行安全培訓；
F、保存培訓教育記錄、檔案；
(2)培訓范圍：安全培訓貫穿項目施工整個(gè)開(kāi)展過(guò)程，覆蓋施工項目的所有人員，包括各部門(mén)管理人員、技術(shù)人員、施工人員等都需接受安全培訓。
(3)培訓內容：
A、管理人員培訓內容：由項目安全負責人(項目經(jīng)理)實(shí)施培訓。國家安全法律法規；行業(yè)規范及標準中的安全準則；安全生產(chǎn)總方針；公司的規章制度和勞動(dòng)紀律；施工安全生產(chǎn)的目的和意義；主要特種作業(yè)和危險源控制等安全基本知識；安全防護用品的使用及管理知識；安全事故再發(fā)預防的基本知識；
B、技術(shù)人員培訓內容：由項目安全員負責實(shí)施培訓。培訓內容包括：現場(chǎng)的工作面情況和安全概況；相應工作的操作規程和正確操作方法；主要危險源的控制及事故預防的基本知識；機械設備、電氣安全及高空作業(yè)等安全基本知識；特定環(huán)境中的安全注意事項；新技術(shù)、新設備等在工程實(shí)施過(guò)程中的安全技術(shù)要求；對潛在的事故隱患的判斷及防范措施。
C、施工人員培訓：由項目安全員負責實(shí)施培訓。培訓內容包括：
本組人員現場(chǎng)操作的危險源意識；安全操作規程；安全施工規范、不違規操作；安全用品的基本知識及使用注意事項；本工程施工特點(diǎn)、施工條件、安全狀況等基本要求；本工程易發(fā)生事故的不安全因素及防范保護措施；安全事故報告及緊急避險措施。
D、三級安全教育完成后，雙方簽字，記錄上交公司安全管理部
門(mén)存檔。
因其它原因造成連續脫崗3個(gè)月的上崗前要進(jìn)行崗位教育，否
則不得上崗。
公司訂閱有關(guān)安全生產(chǎn)雜志供員工學(xué)習。
公司利用安全標語(yǔ)、錄像等各種形式進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，在督導人員思想中牢固。
樹(shù)立安全第一的思想，提高自我保護意識。
第四章安全生產(chǎn)操作規范
第十六高空作業(yè)安全防范措施
1、高空作業(yè)場(chǎng)所邊緣及孔洞設欄桿或蓋板。
2、腳手架搭設符合規程要求并經(jīng)常檢查維修，作業(yè)前先檢查穩定性。
3、高空作業(yè)人員應衣著(zhù)輕便，穿軟底鞋。
4、患有精神病、癲癇病、高血壓、心臟病及酒后、精神不振者嚴禁從事高空作業(yè)。
5、高空作業(yè)地點(diǎn)必須有安全通道，通道不得堆放過(guò)多物件，垃圾和廢料及時(shí)清理運走。
6、距地面1.5米及1.5米以上高處作業(yè)必須系好安全帶，將安全
帶掛在上方牢固可靠處，高度不低于腰部。
7、遇有六級以上大風(fēng)及惡劣天氣時(shí)應停止高空作業(yè)。
8、輕型或簡(jiǎn)易結構屋面上作業(yè)，應鋪木板分散應力以免踩蹋屋
面。
9、嚴禁人隨吊物一起上落，吊物未放穩時(shí)不得攀爬。
10、高空行走、攀爬時(shí)嚴禁手持物件。
11、垂直作業(yè)時(shí)，必須使用差速保護器和垂直自鎖保險繩。
12、及時(shí)清理腳手架上的工件和零散物品。
第十七用電安全須知
1、現場(chǎng)施工用電，必須整體規劃，合理設計。變、配電及線(xiàn)路的布設要符合電氣安全技術(shù)規程的要求，滿(mǎn)足施工用電的需要。
2、施工作業(yè)區及臨時(shí)性工程的配電線(xiàn)路和設施，必須按規定設置和安裝，不能保證安全距離的情況下要采取可靠的防護措施，增設屏障、遮攔等，并掛警告標志牌。
3、對變電所、輸配電及網(wǎng)絡(luò )，要嚴格按電氣安全施工與安全運行規章制度進(jìn)行管理，確保安全可靠的供電，杜絕發(fā)生斷電、觸電事故。
4、各種高大建筑、高大機具、重點(diǎn)部位，如：油庫、炸藥庫、通訊站、變電所等必須裝設避雷裝置，采取有效的避雷措施，防止雷擊事故的發(fā)生。
5、施工現場(chǎng)的各種電氣設備、電動(dòng)機械、金屬支架及平臺，必須有可靠的接地或接零保護，接地或接零線(xiàn)應采用多股銅線(xiàn)，禁止使用獨股鋁線(xiàn)。
6、在陰暗、潮濕或金屬容器內工作時(shí)必須使用安全電壓，非電工禁止從事電氣作業(yè)。
第十八電信線(xiàn)路
1、電信線(xiàn)路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術(shù)規定。
凡從事電信線(xiàn)路施工和維護等工作人員，均要嚴格執行《電信線(xiàn)路安
全技術(shù)操作規程》。
2、電信線(xiàn)路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線(xiàn)
路、天線(xiàn)、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、
可靠。高空作業(yè)工具和防護用品，必須由專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)家和管理部門(mén)提
供，并經(jīng)常檢查，定期鑒定。
3、電信線(xiàn)路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線(xiàn)路維護前
一定要先檢查線(xiàn)桿根基牢固狀況，對電路驗電確認安全后，方準操作。
操作中要嚴密注意電力線(xiàn)對通信線(xiàn)和操作安全的影響，嚴格按照操作
規程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線(xiàn)路架設工作。
第十九室內覆蓋系統及天線(xiàn)安裝
1、進(jìn)行室內作業(yè)時(shí)，應對所使用的鋁合金梯子進(jìn)行檢查，使用時(shí)鋁合金梯子兩邊鎖扣必須扣緊，在梯子上作業(yè)時(shí)，必須有人扶持。
2、在天花板或吊板上布線(xiàn)或轉移工作位置時(shí)，必須注意所踩（扶）
構件是否牢固，行走時(shí)，必須踩在主龍骨上或更堅固的構件上，嚴防踏空墜落或踩壞天花板。
3、在井道、遂道或建筑物黑暗處施工、行走，必須帶照明器具
以免踢傷或踏空。
4、室內工作嚴禁吸煙。
5、做天饋線(xiàn)頭子時(shí)必須掌握正確的操作方法，防止手被刀割傷。
6、室外天饋線(xiàn)安裝的高空作業(yè)必須按高空作業(yè)的相關(guān)規定操作，在平臺支架上作業(yè)必須使用雙保險。
7、拆裝聯(lián)通天線(xiàn)或微波天線(xiàn)時(shí)，必須先固定，并根據風(fēng)向、地形設置拉繩，嚴防被撞擊損壞。
第二十電工、電氣焊工作
1、電工作業(yè)和電氣焊工作必須由勞動(dòng)部門(mén)核發(fā)的特種作業(yè)操作證人員擔任。
2、施工臨時(shí)用電必須由電工進(jìn)行接線(xiàn)，進(jìn)配電房接電必須有2人進(jìn)行，其中1人操作，1人監護。
3、臨時(shí)接電采用標準插頭、插座，電焊用電嚴禁接在照明或電梯的電路上，施工用電必須設置配電箱，并保持電線(xiàn)及配電箱內部構件的完好。
4、電氣焊工作必須嚴格按操作規程操作。
5、施工時(shí)，電焊工作必須周?chē)跋路降目扇嘉�，焊接完工后，仔細檢查施工現場(chǎng)，清除火災隱患。
第二十一施工用具
1、施工所用機械設備等工具，必須保持完好，做到經(jīng)常檢查、
維護。
2、施工用的安全用具如安全帶、安全帽等必須到國家定點(diǎn)生產(chǎn)廠(chǎng)家和銷(xiāo)售點(diǎn)進(jìn)貨，使用中的安全帶要定期做試驗。
3、各類(lèi)扒桿，連接要戴雙帽，每次使用前都必須檢查扒桿及其附件的安全性能。
4、電鉆、沖擊鉆要按正確方法使用，并有防漏電的保護裝置。 5、白棕繩等附屬用具使用前要檢查，舊繩要降檔使用，不得超負荷使用。
第二十二消防安全管理規定
1、認真遵守國家的有關(guān)法律、法規及相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的有關(guān)治安、消防、交通安全管理規定及條例，嚴格按相關(guān)制度以及施工現場(chǎng)消防保衛的特殊要求組織施工，并接受建設單位、監理單位和業(yè)主的安全檢查；
2、配備至少一名專(zhuān)職安全員，負責消防保衛工作。
3、施工過(guò)程中，不得挪用、圈占、損壞消防設施。
4、作業(yè)現場(chǎng)嚴禁吸煙，按照防火作業(yè)要求，配備消防器材。
第二十三文明施工
1、遵守現場(chǎng)安全文明施工的各項管理規定，在設施投入、現場(chǎng)布置、人員管理等方面要符合業(yè)主的要求，在施工過(guò)程中，對所有施工人員的服飾、安全帽、出入標識等進(jìn)行統一管理。
2、采取一切合理的措施，防止施工人員發(fā)生任何違法或妨礙治
安的行為。
3、按照要求，采取有效的防擾民、防噪聲、防空氣污染、防道路遺灑和垃圾清運等措施。
4、嚴格執行業(yè)主的保安制度、門(mén)衛管理制度，現場(chǎng)人員舉止文
明、行為規范、遵章守紀、對人有禮貌，不得喝酒、尋釁鬧事。
5、嚴格執行國家的法律法規，采取適當的預防措施，保證施工人員的安全、衛生和健康。
6、作業(yè)現場(chǎng)，施工人員不得隨意流竄，不得在非施工區域長(cháng)時(shí)
間逗留。
第二十四環(huán)境、職業(yè)健康安全、社會(huì )責任
1、不雇傭受強迫或受束縛的施工人員，不雇傭、包庇犯罪人員。
2、不雇傭童工和剝削童工。
3、提供平等的雇傭機會(huì )和待遇，避免性別、地區、職業(yè)上的歧視。
4、作業(yè)環(huán)境中，由于噪音、粉塵、廢水、廢氣、震動(dòng)、高溫、低溫等影響施工人員正常作業(yè)的，應采取措施保護施工人員的身心健康，不得違法指揮。
5、組織施工人員定期到指定衛生機構進(jìn)行體檢。
6、施工人員中途就餐時(shí)，應確保就餐環(huán)境和餐飲質(zhì)量安全性，杜絕發(fā)生群發(fā)中毒事件。
1、現場(chǎng)材料、設備應堆放整齊、穩固，嚴禁亂堆亂放。
2、施工所用剩余器材、廢料等要隨時(shí)清理回收，并分類(lèi)集中管理，做到工完料凈場(chǎng)地清，保持現場(chǎng)的干凈整。
第二十六火災應急響應辦法
1、發(fā)生火災時(shí)，應就近按下消防報警按鈕，以通知人員前往救火和盡快組織人員疏散，同時(shí)撥打119火警電話(huà)求救，并通知相關(guān)負責人及領(lǐng)導。
2、義務(wù)消防隊員聽(tīng)到火警鈴響，應就近提取滅火器材或利用水槍或水帶滅火救人，當火勢較大無(wú)法撲滅時(shí)，要一邊救火和解救被困與受傷人員，一邊通知人員盡快撤離；
3、如果是電器火災，應先設法切斷電源，并優(yōu)先選用CO2滅火器或ABC型干粉滅火器滅火，未切斷電源前嚴禁用水滅火；
4、如果是油氣火災，應先關(guān)掉油氣管路，用CO2滅火器或泥沙滅火；
5、如出現人員傷亡，撥打120急救中心，同時(shí)做好現場(chǎng)防護和急救。
6、緊急情況發(fā)生后，相關(guān)部門(mén)應做好記錄和總結，并向領(lǐng)導層提交《緊急情況處理報告》。
第二十七執行安全文明生產(chǎn)檢查制度
1、安全生產(chǎn)檢查內容
A、施工人員安全教育情況，未接受安全教育培訓，且未登記造冊的施工人員必須停止作業(yè)，不得停留在施工現場(chǎng)。
B、特種作業(yè)人員必須持證上崗。
C、明火作業(yè)必須開(kāi)具動(dòng)火證。
(2)安全防護用品
A、所有安全防護用品必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)認證的合格產(chǎn)品，使用性能安全可靠。
8、高空作業(yè)、臨邊作業(yè)必須配有安全保護措施。 (3)施工工具
A、所有電氣施工工具必須質(zhì)量合格，接觸良好，帶有漏電保護裝置。
B、隨身攜帶的作業(yè)工具必須配備工具包，不得散放，不得高空臨邊放置。
(4)消防保衛
人、出入登記手續齊全。
B、保護現場(chǎng)消防設施。
C、不隨意動(dòng)用明火，不在施工現場(chǎng)任意吸煙。 (5)環(huán)境、職業(yè)健康、社會(huì )責任
A、施工人員無(wú)不良社會(huì )人員。
B、施工現場(chǎng)環(huán)境符合作業(yè)要求。 C、飲食健康、合理。
2、安全生產(chǎn)檢查流程圖
相關(guān)文件俵單
4安全施工檢查費
《安全文明施工檢查裁
《改善對善跟蹤詢(xún)
《工程質(zhì)量管理簡(jiǎn)搦
《改善對轆蹤費
(1)自檢：項目實(shí)施過(guò)程中，由現場(chǎng)工程管理員全程跟蹤負責本項目安全文明施工，檢查情況通過(guò)《安全文明施工檢查表》反映出來(lái)，不合格的工程予以停工整頓。
(2)抽檢：項目經(jīng)理負責項目的安全文明施工，施工過(guò)程中每個(gè)項目至少檢查一次。
(3)安全員抽檢：
A、安全員負責貫徹公司的安全管理制度，檢查各項安全管理規定落實(shí)情況，并進(jìn)行記錄;
B、負責所有施工人員的登記造冊和更新，掌握施工人員動(dòng)態(tài)；C、負責現場(chǎng)安全生產(chǎn)落實(shí)情況，發(fā)現問(wèn)題立即要求施工隊整改; D、總結安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，進(jìn)行推廣。
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安全生產(chǎn)責任管理制度10
一、規章制度的目的、范圍和制定程序：
1.目的：
為了保障企業(yè)員工的生命安全和財產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)的健康穩定發(fā)展，制定本制度。
2.范圍：
本制度適用于公司內部所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，包括生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)等所有崗位。
3.制定程序：
本制度由公司領(lǐng)導班子決策，并由專(zhuān)人負責起草，經(jīng)過(guò)內部審查、討論、修改、批準、審批、公布等程序，最終由公司法律顧問(wèn)審核后生效。
二、相關(guān)法律法規及公司內部政策規定：
1.《勞動(dòng)合同法》
2.《勞動(dòng)法》
3.《勞動(dòng)保障監察條例》
4.《行政管理法》
5.公司內部安全生產(chǎn)規定
6.公司內部勞動(dòng)保障制度
三、各項制度的名稱(chēng)、范圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究等方面的內容：
1.安全生產(chǎn)責任制度
范圍：所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位
目的：保障員工生命安全和財產(chǎn)安全
內容：明確各部門(mén)的安全生產(chǎn)職責，建立健全安全生產(chǎn)機制，完善安全教育和培訓制度，強化檢查和評估機制。
責任主體：公司領(lǐng)導班子、專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責人等
執行程序：按照《安全生產(chǎn)責任制度》執行。
責任追究：對于安全生產(chǎn)責任上存在的問(wèn)題，應及時(shí)整改，追究相應責任人的責任。
2.職業(yè)健康安全制度
范圍：所有生產(chǎn)人員
目的：保護員工職業(yè)健康安全
內容：明確各部門(mén)的`職業(yè)健康安全職責，建立職業(yè)健康安全機制，完善職業(yè)病防治制度，強化職業(yè)健康培訓和教育。
責任主體：公司領(lǐng)導班子、負責人、安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)等
執行程序：按照《職業(yè)健康安全制度》執行 責任追究：對于職業(yè)健康安全方面存在的問(wèn)題，應及時(shí)整改，追究相應責任人的責任。
3.安全設施保障制度
范圍：所有崗位上的員工
目的：保障員工的安全設施
內容：建立健全安全設施保障機制，加強對設施維護和保養的監管
責任主體：公司領(lǐng)導班子、負責人、安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)、設施維護部門(mén)等
執行程序：按照《安全設施保障制度》執行
責任追究：對于設施保障方面存在的問(wèn)題，應及時(shí)整改，追究相應責任人的責任。
以上內容為企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度管理制度的主要內容，需要按照實(shí)際情況進(jìn)行完善和補充，保證企業(yè)安全生產(chǎn)有序進(jìn)行。
安全生產(chǎn)責任管理制度11
一、目的
本制度的制定旨在明確企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的原則、范圍、內容，規范企業(yè)安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全和身體健康，確保企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。
二、范圍
本制度適用于本企業(yè)內所有部門(mén)及員工。
三、制度制定程序
本制度的制定經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導班子會(huì )議討論通過(guò)，下發(fā)實(shí)施，并于實(shí)施后進(jìn)行評估。
四、法律法規及相關(guān)公司規定
1. 《勞動(dòng)合同法》
2. 《勞動(dòng)法》
3. 《勞動(dòng)保障監察條例》
4. 《行政管理法》
5.公司內部相關(guān)政策規定
五、制度名稱(chēng)
安全生產(chǎn)責任制。
六、制度內容
1.總則
企業(yè)領(lǐng)導應全面負責企業(yè)安全生產(chǎn)工作，建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，制定相關(guān)安全措施、政策和標準，落實(shí)崗位責任制，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。
2.企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系
企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系應包括總經(jīng)理、安全生產(chǎn)部門(mén)、各部門(mén)負責人、員工等多個(gè)責任主體，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作不斷完善。
3.安全生產(chǎn)標準
企業(yè)應制定一套適合企業(yè)實(shí)際情況的安全生產(chǎn)標準，確保員工操作時(shí)符合國家安全制度要求。
4.安全出口與消防設施
企業(yè)應安排合理的安全出口并確保消防設施的完善，使得員工在遇到緊急情況時(shí)，能快速地安全疏散。
5.事故應急預案
企業(yè)應制定完善的.事故應急預案，明確責任主體，及時(shí)處理事故。
6.安全培訓
企業(yè)應定期組織員工進(jìn)行安全培訓，提高員工的安全意識和安全技能。
7.安全隱患排查和整改
企業(yè)應實(shí)施定期性的安全隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現和整改安全隱患，確保員工安全。
八、責任追究
對于違反本制度的責任人，要依據相關(guān)法律法規認真查處，必要時(shí)追究其法律責任。
以上是《安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)的一項基本管理制度》的相關(guān)規定。在實(shí)施該制度時(shí)，企業(yè)應嚴格遵守上述規范，保障員工的安全和健康。
安全生產(chǎn)責任管理制度12
一、目的
本制度的目的是為了保障公司員工在工作中的人身安全和財產(chǎn)安全，加強安全教育和培訓，建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級責任主體的職責和義務(wù)，規范企業(yè)管理行為，確保企業(yè)每一項工作合法、安全、高效，推動(dòng)企業(yè)持續、健康發(fā)展。
二、范圍
本制度適用于公司內部所有員工和相關(guān)合作伙伴，在公司內部工作期間，所有安全生產(chǎn)方面的事宜須按照本制度規定執行。
三、制度制定程序
1. 法律法規、政策規定的考量
公司管理人員在編寫(xiě)本制度之前，必須充分考慮到符合中國法律法規要求，結合公司的實(shí)際情況，并收集、整理相關(guān)法律法規及公司內部政策規定，確保制度符合國家相關(guān)法律法規和公司的管理要求。
2. 起草
在遵守法律法規和公司要求的前提下，公司管理人員起草本制度，保證其中每一項制度的內容詳細、準確、可操作性，對于復雜的制度應該注重圖文并茂、可視化、用語(yǔ)嚴謹的原則，以便所有員工能夠明確職責和義務(wù)。
3. 征求意見(jiàn)
起草完成后，應通過(guò)公司內部部門(mén)協(xié)同辦公平臺等溝通媒介公示制度內容，并在制度內明確收集員工的相關(guān)建議。通過(guò)充分征求各部門(mén)和員工的意見(jiàn)和建議，完善制度、增強可操作性。
4. 審批
制度的審批應十分重視，必須經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導層的審批才能生效。審批方應當認真審查制度的合理性和可操作性，并進(jìn)行逐一審批，保證每一項制度都符合公司要求、法律法規等相關(guān)要求。
5. 發(fā)布
通過(guò)內部組織會(huì )議、內部通告、內部郵件等方式，將制度內容全員公示，使每一位員工都能在首次接觸該制度的`時(shí)候就全部了解該制度的內容和要求，確保員工對本制度的內容具體、知曉、落實(shí)。
四、制度名稱(chēng)、范圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究等
1. 制度名稱(chēng)
本制度名稱(chēng)為“安全生產(chǎn)責任制管理制度”。
2. 制度范圍
本制度適用于公司內部所有員工和相關(guān)合作伙伴，在公司內部工作期間。
3. 制度目的
本制度的目的是為了保障公司員工在工作中的人身安全和財產(chǎn)安全，加強安全教育和培訓，建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級責任主體的職責和義務(wù)，規范企業(yè)管理行為，確保企業(yè)每一項工作合法、安全、高效，推動(dòng)企業(yè)持續、健康發(fā)展。
4. 制度內容
本制度內容包括但不限于以下方面：
�。�1）安全生產(chǎn)責任主體的職責和義務(wù)；
�。�2）安全生產(chǎn)的分級管理制度；
�。�3）安全生產(chǎn)的培訓和教育制度；
�。�4）安全風(fēng)險評估和控制制度；
�。�5）安全事故處理與應急預案制度；
�。�6）安全管理檢查和評估制度。 5. 責任主體
本制度中確定了包括但不限于董事會(huì )、管理層、各部門(mén)、員工、合作伙伴等在內的多個(gè)安全生產(chǎn)責任主體，確立了它們在安全生產(chǎn)中的職責和義務(wù)，相應地，為協(xié)同執行安全生產(chǎn)提供了機制。
6. 執行程序
本制度中每一項責任主體及其職責都有非常詳細的執行程序，每一步程序都有關(guān)鍵點(diǎn)和風(fēng)險掌控點(diǎn)，針對每一步程序提出了具體的操作流程指導。
7. 責任追究
為了重視責任取證與責任追究，本制度中針對懲罰措施、宣傳方式和流程完善等方面提出了落實(shí)自查、明確紀律和保障強制執行等多方面具體要求，以確保責任主體能夠始終明確職責和義務(wù)、履行安全生產(chǎn)責任。
安全生產(chǎn)責任管理制度13
安全生產(chǎn)責任制度是公司對各個(gè)部門(mén)、各類(lèi)人員至每個(gè)職工所規定的在他們各自職責范圍內，對安全生產(chǎn)工作應負責任的制度。
公司已根據各個(gè)部門(mén)、各類(lèi)人員的不同職責范圍，制定了安全生產(chǎn)責任制，現已成為完整的`制度體系。為使責任制的落實(shí)，做到時(shí)時(shí)處處的安全生產(chǎn)工作都有人切實(shí)負責，實(shí)現安全生產(chǎn)。特制定本辦法：
�。�1）本辦法依據“管生產(chǎn)，必須管安全，安全生產(chǎn)人人有責”的原則及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規、規范、標準制定。
�。�2）本辦法適用于公司各個(gè)部門(mén)、各類(lèi)管理人員安全生產(chǎn)責任的考核。
�。�3）本辦法自發(fā)文之日起執行。
�。�4）各部門(mén)、各類(lèi)人員安全生產(chǎn)責任制，必須落實(shí)到位，并實(shí)行一級對一級負責，實(shí)行逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀。各部門(mén)、各類(lèi)人員自簽訂之日起，安全生產(chǎn)責任開(kāi)始生效。
�。�5）安全生產(chǎn)責任制的考核，實(shí)行分級考核的辦法。即：公司經(jīng)理負責對公司各部門(mén)、各類(lèi)人員、工程項目經(jīng)理考核；工程項目經(jīng)理負責對項目部各個(gè)部門(mén)、各類(lèi)人員、作業(yè)班組長(cháng)考核；作業(yè)班組長(cháng)負責對本班組工人進(jìn)行考核。
�。�6）安全生產(chǎn)責任考核采用日�？己伺c安全檢查同時(shí)進(jìn)行，公司每季、分公司每月、工程項目每周、班組每天進(jìn)行�？己私Y果實(shí)行逐級審查，逐級上報。
�。�7）每次考核結果作為公司評優(yōu)、晉升、獎金評定、降級、處分等重要參考依據�？己斯卜秩齻�(gè)等級、即：稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職。對于部門(mén)考核，部門(mén)內每次考核全部人員稱(chēng)職，該部門(mén)為稱(chēng)職；部門(mén)內每次考核有30%人基本稱(chēng)職，70%人稱(chēng)職該部門(mén)為基本稱(chēng)職；部門(mén)內每次考核有50%不稱(chēng)職，該部門(mén)為不稱(chēng)職。每次考核均應填寫(xiě)考核統計表。
�。�8）獎罰
a。年度內每次考核都稱(chēng)職的部門(mén)、個(gè)人都可以入圍先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人評比，職務(wù)晉升，獎金等級的評定。
b。第一次考核基本稱(chēng)職的部門(mén)和個(gè)人，公司除對此進(jìn)行批評教育外，并要求限期達到稱(chēng)職。到期考核仍然不稱(chēng)職的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行罰款（部門(mén)領(lǐng)導罰款500元，部門(mén)內不稱(chēng)職的每人罰款300元），并提出警告處分。
c。第三次考核仍然不稱(chēng)職的部門(mén)領(lǐng)導，個(gè)人視情節輕重給予撤職、調換崗位、降級使用、扣發(fā)全年獎金或加倍罰款。
�。�9）由于責任過(guò)失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟損失者，除追究其個(gè)人責任和經(jīng)濟處罰外，直到追究刑事責任。
安全生產(chǎn)責任管理制度14
1、安全生產(chǎn)責任制度
“安全生產(chǎn)責任制度”，是指由單位主要負責人應負的安全生產(chǎn)責任，其他各級管理人員、技術(shù)人員和各職能部門(mén)應負的安全生產(chǎn)責任，直到各崗位操作人員應負的本崗位安全生產(chǎn)責任所構成的全員這全生產(chǎn)責任制度。即是將不同的安全生產(chǎn)責任分解落實(shí)到單位的每一位成員身上，使每個(gè)人都明確自己在保障安全生產(chǎn)方面的責任。
生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)責任制度的核心是實(shí)現安全生產(chǎn)的“五同時(shí)”，就是在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的時(shí)候，同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。其內容大體可分為兩個(gè)方面；一是縱向方面各級人員的安全生產(chǎn)責任制，即各類(lèi)人員（從最高管理者、管理者代表到一般職工）的安全生產(chǎn)責任制；二是橫向方面各分部門(mén)的安全生產(chǎn)責任制，即各職工能部門(mén)（如安全、設備、技術(shù)、生產(chǎn)、基建、人事、財務(wù)、設計、檔案、培訓、宣傳等部門(mén)）的安全生產(chǎn)責任制。
2、安全生產(chǎn)投入保障制度
生產(chǎn)單位必須安排適當資金，用于改善和更新安全設施設備、技術(shù)裝備、器材、儀器儀表等必需的安全生產(chǎn)投入，以保證單位達到有關(guān)法律、法規、標準規定的安全生產(chǎn)條件。
安全資金投入具體由誰(shuí)評斷保證？一般來(lái)說(shuō)，股份制單位、合資單位等，同董事會(huì )予以保證。而且，對因安全資金投入不足導致事故等后果，上述保證人將承擔法律責任。
3、安全設施、設備管理和檢修、維修制度
�。�1）定期檢修，維修安全設備，在雨季做好防護、防雷擊工作、
�。�2）對安全設備定期檢修，安全操作，確保設備處于良好狀態(tài)。
�。�3）對安全設備派專(zhuān)人管理，防止人為破壞、防止丟失。
�。�4）對安全設施設備定期進(jìn)行檢修保養。確保安全設備正常運行。
4、具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全管理制度：
�。�1）對較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所定期檢查、檢驗、檢測并嚴格記錄。
�。�2）對危險場(chǎng)所加大資金投入、加大技術(shù)監督水平。
�。�3）對危險場(chǎng)所加大武警控制能力水平。
�。�4）制定并落實(shí)重大危險源專(zhuān)項管理責任制度。
�。�5）制定應急救援制度、并進(jìn)行演練工作。
�。�6）制定安全生產(chǎn)管理制度和上報制度。
5、重大危險源安全檢測、監控管理制度：
�。�1）危險源監控與“雙千分”競賽相結合，把重大危險源的監控工作提高到工作的.重要位置�！半p千分”競賽是全市質(zhì)監工作的核心內容，縣局把重大危險源監控列入到“雙千分”競賽的重點(diǎn)工作中，提高對這項工作的重視，對重大危險源監控工作的順利開(kāi)展提供了保障。
�。�2）危險源監控與服務(wù)企業(yè)相結合，努力提高服務(wù)質(zhì)量。在重大危險源監控工作中，這個(gè)局先后幫助企業(yè)制定各項制度和記錄十余項，有效提高了企業(yè)的自身管理水平。同時(shí)，該局還通過(guò)幫助企業(yè)制定應急救援措施，有效提高了企業(yè)的防變應變能力。
�。�3）危險源監控與企業(yè)完善質(zhì)保體系相結合，提高企業(yè)整體管理水平。質(zhì)保體系是企業(yè)管理的核心，質(zhì)保體系是否完善健全直接決定著(zhù)企業(yè)的管理質(zhì)量。在重大危險源的監督管理中，我局幫助企業(yè)把重大危險源的相關(guān)內容添加到企業(yè)的質(zhì)保體系中，完善了企業(yè)的質(zhì)保體系，提高了企業(yè)的管理水平。
�。�4）危險源監控與工作創(chuàng )新相結合，努力提高特種設備現場(chǎng)監察的工作質(zhì)量�，F場(chǎng)監察是特種設備安全監察工作的主要環(huán)節，提高了企業(yè)的管理水平。
�。�5）危險源監控與責任落實(shí)相結合，強化相關(guān)人員的責任意識。落實(shí)了重大危險源五級責任，對重大危險源實(shí)施重點(diǎn)監控：落實(shí)使用單位法人的責任，要求使用單位的法人每周都對重大危險源檢查一次，切實(shí)加強對安全工作的領(lǐng)導，定期召開(kāi)會(huì )議，研究部署本單位重大危險源監控工作存在的問(wèn)題，確保安全：落實(shí)監控人員責任，要求監控人員制定具體的監控制度認真執行，堅持做到每日一檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)檢查、匯報；落實(shí)操作人員責任，要求每一名操作人員都能保持持證上崗，按章操作，隨時(shí)監控重大危險源的安全狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施，及時(shí)報告；落實(shí)檢驗人員責任，要求每一位檢驗人員認真根據工作細則做好檢驗工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報；落實(shí)監察人員責任，要求做到每月進(jìn)行一次現場(chǎng)安全監察，分析安全狀況，防止事故的發(fā)生。
6、消防安全管理制度
�。�1）本公司是以液化氣為主的企業(yè)，為切實(shí)加強消防安全管理，保護國家財產(chǎn)及職工生命免受危害，根據中華人民共和國《消防法》和《消防安全管理條例》等消防法規，結合本公司的實(shí)際情況，制定本制度。
�。�2）本公司實(shí)行逐級防火責任制；公司確定一名行政副職分管防火安全工作，推行安全目標管理，落實(shí)安全責任制。各部門(mén)負責人和各崗位職工均對本部位的消防安全管理工作
負責，確保我公司消防安全管理目標的實(shí)現。
�。�3）本公司職員，必須服從本公司消防安全統一管理，承擔相應的管理責任，共同維護國家財產(chǎn)的安全。
�。�4）本公司消防安全管理工作，接受屬地公安消防部門(mén)的指導、監督。
7、安全生產(chǎn)教育培訓考核制度
�。�1）從事特種作業(yè)的新員工上崗前應進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓、學(xué)習時(shí)間15天。
�。�2）本單位職工每月時(shí)行一次安全教育培訓，并建立考核檔案，達標者方可上崗工作。
�。�3）對新招聘特種作業(yè)人員必須具有國家特種作業(yè)操作資格證書(shū)方可錄用上崗工作。
�。�4）本單位主要負責人和安全管理人同定期到安全培訓機構進(jìn)行培訓，并取得合格證書(shū)方可上崗工作。
�。�5）在特種作業(yè)時(shí)，就對所有員工進(jìn)行全面安全教育培訓，以防事故發(fā)生。
�。�6）定期組織職工進(jìn)行防火、防風(fēng)、防盜的實(shí)地演練，工作要求職工人人具備處理特殊事件的能力。
8、特種作業(yè)人員管理制度
�。�1）對本單位不知所去種作業(yè)人員經(jīng)營(yíng)經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，防止生產(chǎn)麻痹思想避免產(chǎn)生安事故安生。
�。�2）對從事特種作業(yè)人員定期進(jìn)行操作資格證方可上崗。
�。�3）對從事特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)方可上崗。
�。�4）從事特種作業(yè)要定期進(jìn)行實(shí)戰演練，提高技術(shù)水平防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
�。�5）未持特種作業(yè)操作資格證書(shū)的要求其接受具備相應資質(zhì)的培訓機構的培訓，合格后方可上崗作業(yè)。
�。�6）特種作業(yè)人員在工作中嚴格遵守安全生產(chǎn)規章制度和操作規程。
9、崗位標準化操作制度
�。�1）制定各部門(mén)崗位標準化操作規程、管理制度和措施。
�。�2）特種作業(yè)人員必須按照國家安全生產(chǎn)行業(yè)標準進(jìn)行作業(yè)操作。
�。�3）安全生產(chǎn)管理機構應定期檢查各崗位的安全生產(chǎn)工作是否是違規行為。
�。�4）設立專(zhuān)職人員對安全生產(chǎn)操作規程進(jìn)行監督。
�。�5）制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
�。�6）實(shí)行崗位標準化操作培訓制度，未經(jīng)發(fā)全生產(chǎn)培訓的人員不準上崗作業(yè)。
安全生產(chǎn)責任管理制度15
安全生產(chǎn)責任制管理制度
目的
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，強化各級生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)，特制訂本制度。
適用范圍本制度適用于公司各部門(mén)。
職責
1.總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。
2.各部門(mén)主要負責人為本部門(mén)直接責任人，直接管理本部門(mén)安全生產(chǎn)工作。
3.各崗位員工是本崗位直接責任人，直接管理本崗位安全工作。
總經(jīng)理職責
1.認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、技術(shù)標準政策規定等，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負領(lǐng)導責任。
2.審定安全生產(chǎn)規劃和計劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標。
3.制定、簽發(fā)安全規章制度及安全操作規程。
4.確保本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。
5.負責建立安全生產(chǎn)管理機構，建立公司安全管理網(wǎng)絡(luò )。
6.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，發(fā)現事故隱患，及時(shí)督促抓緊進(jìn)行整改，并檢查整
改措施和落實(shí)情況。
7.組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
8.主持召開(kāi)安全領(lǐng)導小組會(huì )議，解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。
9.及時(shí)、如實(shí)報告安全生產(chǎn)事故。
10.組織企業(yè)干部和職工，經(jīng)常性開(kāi)展學(xué)習交通安全法及有關(guān)法律、法規，危險貨物安全生產(chǎn)的宣傳、教育活動(dòng)，對關(guān)鍵崗位和職工開(kāi)展防范教育和技術(shù)培訓，提高職工技術(shù)安全素質(zhì)。
11.經(jīng)常性總結本單位危險貨物運輸安全生產(chǎn)經(jīng)驗，針對本企業(yè)情況及上級主管單位要求，不斷完善和修訂、本單位的各項安全規章制度。
12.落實(shí)上級危險貨物運輸安全生產(chǎn)特別指示和其他要求。
副總經(jīng)理職責
1.組織、協(xié)調企業(yè)各職能部門(mén)的安全生產(chǎn)管理工作，改善安全生產(chǎn)條件。
2.組織制定企業(yè)各項安全生產(chǎn)規章制度、操作規程級應急預案。
3.組織安全大檢查，全面落實(shí)各項重大事故隱患的限期整改。
4.組織部門(mén)開(kāi)展安全競賽活動(dòng)，總結推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵和表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)和個(gè)人。
5.負責企業(yè)運輸事故應急處置、調查及處理建議。
安全主管、應急安全管理職責
1.貫徹落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規及危險化學(xué)品貨物法規和政府規章，負責本企業(yè)危險貨物的運輸安全管理領(lǐng)導工作。
2.制定和執行安全生產(chǎn)管理規章制度、操作規程、應急預案、安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)費用預算。
3.開(kāi)展安全生產(chǎn)工作監督、檢查、考核、隱患排查和整改的落實(shí)、安全文化建設核事故應急預案演練。
4.組織召開(kāi)安全工作例會(huì )。并提出安全生產(chǎn)管理建議。
5.負責新職工安全教育、培訓、考核工作。
6.負責安全運輸生產(chǎn)的安全檢查的.組織工作，并對安全檢查發(fā)現的問(wèn)題及各部門(mén)上報的安全隱患和不安全行為，組織有關(guān)人員落實(shí)整改，并監督整改措施的落實(shí)情況。
7.負責事故現場(chǎng)的處置、協(xié)調、調查、報告及提出處理意見(jiàn)。對發(fā)生的事故按照“四不放過(guò)”原則處理。
8. 總結本企業(yè)危險貨物運輸安全生產(chǎn)經(jīng)驗，針對國家和政府新頒布有關(guān)運輸安全法律、法規和規章及上級主管機關(guān)的指示、要求，完善和修訂本企業(yè)的安全規章制度。
9.安全生產(chǎn)統計與安全生產(chǎn)管理檔案建立。
10. 鑒定勞防用品，并監督使用情況。
11.協(xié)助總經(jīng)理，并完成總經(jīng)理交辦的其他各項安全管理工作。
安全員職責
1.協(xié)助制定、執行企業(yè)安全生產(chǎn)管理規章制度、操作規程、應急預案、安全生產(chǎn)工作計劃、安全措施、監督、檢查執行情況，提出改進(jìn)建議。
2.組織安全學(xué)習。從業(yè)人員安全教育培訓、應急演練等安全生產(chǎn)活動(dòng)。
3.做好安全檢查和隱患排查與督促整改。
4.新聘從業(yè)人員的教育培訓、考核。
5.車(chē)輛和安全設施及設備、勞防用品等管理、發(fā)放、使用和保養，以及單位相關(guān)證照和保險辦理。
6.事故現場(chǎng)組織施救、協(xié)助事故調查、處理負責事故原因分析與保險理賠。
7.實(shí)施車(chē)輛動(dòng)態(tài)監控以及安全統計和安全檔案建立管理。
調度主管職責
1.牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的安全方針，認真貫徹危險貨物運輸的法律、法規及規章。
2.掌握車(chē)輛技術(shù)狀況及駕駛員健康狀況，嚴格禁止車(chē)輛及駕駛員帶病出場(chǎng)。
3.積極做好職工政治思想及法制教育工作，了解關(guān)心職工。
4.在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，特別注意車(chē)輛和人員的搭配，嚴格執行持證上崗制度。
5.參與對危險貨物事故的處理，經(jīng)常性檢查不足之處。對有關(guān)事故責任者提出處理建議，并舉一反三，預防事故重復發(fā)生。
6.以身作則，秉公辦事，合理安排好運輸工作。
車(chē)輛技術(shù)主管職責
1.認真學(xué)習貫徹安全生產(chǎn)法律、法規及有關(guān)危險化學(xué)品貨物運輸車(chē)輛保養維修規章制度，牢固樹(shù)立“預防為主，安全第一”觀(guān)念，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
2.認真執行車(chē)輛、機械等主要生產(chǎn)設備及機具的“管、用、養、修”制度。定期組織設備安全檢查工作，落實(shí)整改措施。
3.負責車(chē)隊日常驗車(chē)和年度檢驗。
4.負責危險品貨物運輸車(chē)輛的維修保養的技術(shù)狀況和有關(guān)技術(shù)資料收集。對新投入運力的車(chē)輛技術(shù)性能做到充分掌握并傳授給有關(guān)人員熟練掌握。
5.編制車(chē)輛大、中修和日常維修計劃，并落實(shí)執行。參加車(chē)輛維修的檢驗和試運轉及時(shí)向有關(guān)維修單位提出合理性、經(jīng)濟性建議。
6.參與各類(lèi)運輸質(zhì)量事故的處理。對由于機損原因所發(fā)生的安全質(zhì)量事故，應負責制訂整改措施，并從技術(shù)上提出合理建議。
7.定期組織進(jìn)行車(chē)輛安全技術(shù)狀態(tài)的大檢查。尋找事故隱患，及時(shí)整改，嚴禁車(chē)輛帶病出車(chē)和機器帶故障運行，防止機損事故發(fā)生。
8.完成總經(jīng)理，分管理交辦的其他各項工作。
GPS監控職責
1.保證實(shí)時(shí)監控，在監控過(guò)程中所發(fā)現車(chē)輛偏離既定路線(xiàn)或超速應及時(shí)糾正記錄，并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導報告。
2.加強對監控設備的管理。對監督設備實(shí)行監控員專(zhuān)職管理和使用。其也無(wú)關(guān)人員不得隨意參與監控和使用監控設備進(jìn)行操作。
3.監控設備產(chǎn)生故障和問(wèn)題，應及時(shí)向有關(guān)維修部門(mén)報修。有關(guān)人員不得自行拆修而損壞軟件。
4.及時(shí)回復主管部門(mén)問(wèn)答，對主管部門(mén)下發(fā)的通知應及時(shí)匯報給有關(guān)部門(mén)。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
裝卸管理人員職責
1.執行企業(yè)有關(guān)危險貨物運輸裝卸的各項規章制度及操作規程和應急預案。
2.認真執行裝卸生產(chǎn)設備及機具的“管、用、養、修”制度。檢查運輸車(chē)輛的資質(zhì)、設備狀況和安全措施、裝卸安全區安全、車(chē)輛（罐體）、安全設備、裝卸機具技術(shù)技能、貨物人員、證件、手續、及作業(yè)人員勞防用品穿戴是否符合要求。
3.編制裝卸管理規定，勞動(dòng)保護措施計劃，對生產(chǎn)過(guò)程中危及作業(yè)安全，職工健康和污染環(huán)境的不安全因素，及時(shí)落實(shí)技術(shù)改造措施。會(huì )同有關(guān)部門(mén)參與審定工程項目的審查。
4.監視裝卸過(guò)程和裝卸作業(yè)應符合安全規定。
5.負責安全裝卸技術(shù)教育工作，開(kāi)展職工安全技術(shù)教育，組織安全技術(shù)經(jīng)驗交流活動(dòng)。
6.按“四不放過(guò)”原則，調查、裝卸操作事故、設備事故。制定防范重復事故發(fā)生的技術(shù)措施，并督促落實(shí)。
7.定期檢查裝卸人員勞防用品使用規范
8.對裝卸人員進(jìn)行定期培訓
9.完成領(lǐng)導交辦的其他安全工作。
財務(wù)崗位職責
1.認真貫徹國家關(guān)于安全措施經(jīng)費提取使用的規定，專(zhuān)款專(zhuān)用，并監督執行。
2.保證安全隱患治理費用、勞動(dòng)防護用品費用、安全教育費用等安全生產(chǎn)費用的到位。
3.負責審核各類(lèi)事故費用的支出，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)分析內容。
4.審查企業(yè)經(jīng)濟計劃時(shí)，要同時(shí)審查安全生產(chǎn)經(jīng)濟計劃，并檢查執行情況。
統計員崗位職責
1.及時(shí)完成上級機關(guān)下達各項運輸統計工作，并按期及時(shí)上報。
2.及時(shí)登記車(chē)輛行駛里程、重車(chē)里程、油品噸位、油耗、復核交接單據并整理歸檔。
駕駛員崗位職責
1.執行企業(yè)有關(guān)運輸的各項規章制度及操作規程和應急預案。按照有關(guān)規定行車(chē)和停車(chē)。
2.樹(shù)立安全行車(chē)的思想，認真執行生產(chǎn)作業(yè)計劃，服從調度命令，按核定噸位或容積裝載，努力完成當班運輸任務(wù)。
3.應隨車(chē)攜帶相關(guān)有效證件及文書(shū)，確保車(chē)輛安全防護設施、設備、消防器材和防護用品
等器材完好有效。
4.樹(shù)立“以人為本，客戶(hù)至上”的服務(wù)準則及良好的職業(yè)道德，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到無(wú)質(zhì)量投訴。
5.應熟悉所裝貨物的危險特性，監督裝卸人員按規定裝卸，發(fā)現有安全隱患在隱患未消除前應拒絕開(kāi)車(chē)。
6.嚴格執行駕駛員安全操作的規程，服從交通民警和交通管理人員的指揮，在行使過(guò)程中做到集中思想，謹慎駕駛，中速行駛，禮讓在先。
7.積極主動(dòng)學(xué)習了解有關(guān)部門(mén)的有關(guān)政策規定，參加安全學(xué)習、教育培訓等活動(dòng)，及時(shí)掌握安全技術(shù)知識、技能與應急處理方法，做到“遵章守紀、民警信得過(guò)；安全行車(chē)，領(lǐng)導信得過(guò)�！�
8.認真做好車(chē)輛“例行保養”，認真填好例�？�，配合督促檢修人員盡快盡好地修復車(chē)輛故障，使車(chē)輛設備處于完好狀態(tài)，保持車(chē)容整潔。
9.管好車(chē)，用好車(chē)，不準私自將車(chē)交給其他人駕駛，不準酒后駕車(chē)和私自用車(chē)。
10.認真填寫(xiě)行車(chē)日志。
11.發(fā)生交通事故時(shí)，應立即停車(chē)，保護現場(chǎng)，積極搶救傷員，并及時(shí)如實(shí)地報告交通部門(mén)，聽(tīng)候處理。
押運員職責
1.認真學(xué)習國家有關(guān)危險貨物運輸的法律、法規，遵守企業(yè)的各項安全生產(chǎn)規章制度，牢固設立“安全第一，預防為主”的觀(guān)念。執行企業(yè)有關(guān)危險貨物運輸押運的各項規章制度及操作規程和應急預案。
2.會(huì )同駕駛員做好車(chē)輛（罐體）安全檢查、保證相關(guān)證件、文書(shū)、車(chē)輛安全防護設施、設備及消防、防護用品、貨物捆扎等齊全有效。
3.監督、提醒駕駛員按照有關(guān)運輸規定行車(chē)、停車(chē)，做好客戶(hù)及貨物的核實(shí)，檢查貨物配裝和堆碼，行駛中應監視貨物狀態(tài)是否安全。
4.服從命令、聽(tīng)從指揮，嚴格按安全操作規程辦事，杜絕違章操作，堅決執行持證上崗制度。
5.積極參加企業(yè)各項安全學(xué)習和教育培訓活動(dòng)，掌握安全技術(shù)知識與應急處理辦法，不斷提高自身安全素質(zhì)。
6.經(jīng)常性對隨車(chē)裝運的危險貨物安全狀況檢查，裝卸時(shí)嚴禁擅自離開(kāi)工作崗位。
7.注意對自身的安全防范，執行好戴安全帽、工作衣和工作鞋制度，防止有害貨物侵害身體。
8.發(fā)生交通事故應及時(shí)匯報、保護現場(chǎng)、并作出相應的應急處置。
9.認真填寫(xiě)行車(chē)日志。
10.完成領(lǐng)導交辦的各項安全工作任務(wù)。
安全部職責
1.貫徹落實(shí)企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)決定和管理措施，組織制定（修訂）和執行安全生產(chǎn)管理制度、操作規程、安全生產(chǎn)計劃、安全生產(chǎn)費用預算、應急預案等。
2.組織召開(kāi)安全會(huì )議，開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出安全生產(chǎn)管理建議。
3.負責安全生產(chǎn)工作的監督，檢查、考核、通報。
4.負責安全生產(chǎn)設備、設施、防護用品管理與發(fā)放。
5.負責車(chē)輛維護、保養和維修。
6.危險貨物受理、審核及相應營(yíng)運手續辦理。
7.制定運輸組織方案及車(chē)輛人員調度。
8.專(zhuān)職安全管理員、從業(yè)人員的審核、聘用、教育、培訓、獎懲、解聘、勞動(dòng)安全、職業(yè)健康等。
9.負責運輸事故現場(chǎng)協(xié)調、配合調查與報告。
10.安全生產(chǎn)管理檔案建立、信息統計等
11.組織開(kāi)展并參加安全大檢查，落實(shí)事故隱患整改制度，協(xié)助和監督有關(guān)部門(mén)對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改執行情況。
12.深入現場(chǎng)監督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問(wèn)題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導處理。
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