招商運營(yíng)崗位職責[范例15篇]

　　現如今，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的招商運營(yíng)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

招商運營(yíng)崗位職責1

　　1、負責公司手游產(chǎn)品在海外的運營(yíng)，包括但不限于游戲上線(xiàn)、活動(dòng)策劃，本地化調整等相關(guān)事宜；

　　2、游戲產(chǎn)品修改與優(yōu)化，監控游戲相關(guān)數據，保證游戲正常運營(yíng)；

　　3、線(xiàn)上線(xiàn)下游戲活動(dòng)策劃與執行，活動(dòng)效果評估分析；

　　4、各項數據整理分析，項目成本優(yōu)化控制；

招商運營(yíng)崗位職責2

　　職責：

　　1.負責公司商城所有類(lèi)目的品牌商家入駐談判工作，重點(diǎn)商戶(hù)及新商戶(hù)的拓展工作;

　　2.根據商場(chǎng)平臺發(fā)展對所負責類(lèi)目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

　　3.對商家的經(jīng)營(yíng)和業(yè)績(jì)直接負責，獨立規劃商家運營(yíng)活動(dòng)，并從數據分析中尋找業(yè)績(jì)增長(cháng)點(diǎn)，提升用戶(hù)粘性;

　　4.熟練使用各種辦公軟件，擅于數據分析，能夠根據數據完善和調整策略計劃、跟蹤活動(dòng)效果并且輸出報告;

　　5.負責規范招商流程，制定招商方案并落實(shí)，簽訂協(xié)議

　　6.負責及時(shí)跟進(jìn)商戶(hù)情況，協(xié)助商戶(hù)解決平臺入駐、使用、維護過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題;

　　任職資格

　　1.學(xué)歷大專(zhuān)及以上，有一定電商及線(xiàn)上商城招商運營(yíng)經(jīng)驗;

　　2.具備招商管理和商家開(kāi)拓能力，有較強的協(xié)調、溝通和談判能力;

　　3.思路清晰，性格開(kāi)朗，具備較強的分析能力和問(wèn)題解決能力;

　　4.熟悉各大平臺(京東、天貓等)品類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)及產(chǎn)品特性;

　　5.具有制定具體的'招商工作計劃并宣傳推廣，組織實(shí)施能力，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及談判溝通能力。

招商運營(yíng)崗位職責3

　　職責：

　　1、制定公司在運營(yíng)項目營(yíng)運目標，確保運營(yíng)收益;

　　2、指導商業(yè)項目的運營(yíng)管理，組織制定年度及階段性市場(chǎng)計劃和運營(yíng)方案，并監督實(shí)施;

　　3、檢查商業(yè)項目的日常管理工作，及時(shí)了解項目運營(yíng)情況，根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，組織分析并提出調整現有經(jīng)營(yíng)管理的方案,并對存在的問(wèn)題進(jìn)行處理和考核;

　　4、組織開(kāi)展后期運營(yíng)管理及商業(yè)推廣等工作，結合項目實(shí)際情況指導落實(shí)商業(yè)項目的宣傳、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

　　5、指導商業(yè)項目租戶(hù)管理，建立良好的客戶(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系，做好客戶(hù)儲備工作，了解并改進(jìn)管理及服務(wù)上的不足，提高租戶(hù)滿(mǎn)意度及客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　6、熟悉項目相關(guān)管理部門(mén)，建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調解決各類(lèi)事宜;

　　7、負責市場(chǎng)相關(guān)信息的.收集分析、預判市場(chǎng)發(fā)展趨勢，包括商戶(hù)銷(xiāo)售情況、消費需求動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及供應商動(dòng)態(tài)等信息，并及時(shí)提出相應營(yíng)銷(xiāo)對策;

　　8、監督與考核商業(yè)項目日常性管理工作，包括商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、租金收取、每日定時(shí)巡查、協(xié)助商戶(hù)辦理進(jìn)退場(chǎng)、顧客投訴等;

　　9、制定和實(shí)施商業(yè)運營(yíng)團隊的專(zhuān)業(yè)培訓和管理工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)(含同等學(xué)歷)及以上，商業(yè)、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)項目運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗，有大型商業(yè)項目同等職位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉綜合體及大型集中商業(yè)運營(yíng)的操作流程，具備房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉國家、地區商業(yè)運營(yíng)相關(guān)政策法規;

　　4、良好的計劃、組織、協(xié)調、溝通能力，責任心和敬業(yè)精神;

招商運營(yíng)崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、參與項目前期調研、定位；

　　2、入駐品牌洽談、簽約及跟蹤；

　　3、品牌庫的建立及完善更新。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，

　　2、有3萬(wàn)方以上項目經(jīng)驗2年，

　　3、有南京本土項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮，

　　1、負責商場(chǎng)招商工作，確保個(gè)人招商目標任務(wù)的按時(shí)完成

　　2、負責商場(chǎng)整體運營(yíng)效率的梳理與提升

　　3、協(xié)助開(kāi)展商戶(hù)的資源管理工作，協(xié)調商戶(hù)開(kāi)業(yè)事宜

　　4、負責商戶(hù)的租金催繳及后續維護工作

　　任職要求：

　　1、2年以上地產(chǎn)項目或商業(yè)項目銷(xiāo)售、招商租賃工作經(jīng)歷

　　2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商的流程

　　3、溝通能力好，組織協(xié)調能力強

　　4、性格開(kāi)朗，形象佳，有親和力

　　1、戶(hù)籍、性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理、招商工作經(jīng)驗，對當地家居建材市場(chǎng)了解，有較強的資源開(kāi)發(fā)、整合的能力；熟悉當地家居、建材市場(chǎng)環(huán)境，具有樓層管理、品類(lèi)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識，有一定的經(jīng)營(yíng)管理方法和能力；

　　3、具有營(yíng)銷(xiāo)方面的.專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，擅長(cháng)談判、市場(chǎng)商情調查分析，有良好的職業(yè)素養，能與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系；

　　4、了解相關(guān)法律法規，熟練使用相關(guān)辦公軟件；

　　5、條件稍遜者可應聘管理員。

招商運營(yíng)崗位職責5

　　職責：

　　1.根據集團的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團新拓項目招商目標的實(shí)現;

　　2.負責相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的收集整理、園區企業(yè)以及相關(guān)數據統計或收集、建立產(chǎn)業(yè)服務(wù)數據庫;

　　3.負責政策與資金申請，以及與政府產(chǎn)業(yè)、招商等職能部門(mén)的工作對接;

　　4.負責產(chǎn)業(yè)園區的招商和運營(yíng)工作，落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)戰略，并整體管控所轄項目團隊;

　　5.負責制定并完善園區產(chǎn)業(yè)運營(yíng)體系的組織架構、管理制度、業(yè)務(wù)流程及內部團隊建設;

　　6.負責產(chǎn)業(yè)項目的政策對接、協(xié)調入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作;辦理企業(yè)客戶(hù)入住后的.對接服務(wù)，開(kāi)展服務(wù)咨詢(xún)、需求調研等工作。

　　任職要求：

　　1.統招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，50歲以下;

　　2.各級政府招商局、知名咨詢(xún)公司或先進(jìn)園區等產(chǎn)業(yè)招商管理經(jīng)驗;

　　3.了解產(chǎn)業(yè)政策，具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)規劃、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)招商等專(zhuān)業(yè)知識;

　　4.具有較強的溝通協(xié)調、商務(wù)談判、資源整合能力;

　　5.可塑性好、執行力、關(guān)系建設能力、系統思維和方案能力強。

招商運營(yíng)崗位職責6

　　1、根據集團招商管理中心發(fā)展規劃，結合集團、大區招商相關(guān)要求，細化本區域招商相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度與流程，制定品牌引進(jìn)、布局調整等實(shí)施方案;

　　2、指導、支持下轄商場(chǎng)招商工作，負責招商業(yè)務(wù)相關(guān)的市調調研，維護工廠(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系，并做好跨區域協(xié)調和上下級單位溝通;

　　3、結合區域所轄項目調研，協(xié)助擬定租金定價(jià)，會(huì )同各商場(chǎng)總經(jīng)理，結合各商場(chǎng)預算收入要求，細化區域商場(chǎng)定位;

　　4、根據集團招商管理中心相關(guān)要求，優(yōu)化本區域家具、建材、軟裝、新業(yè)態(tài)、進(jìn)口類(lèi)品牌，審核下轄商場(chǎng)品牌引進(jìn)，監督商場(chǎng)各項招商流程的'合規性;

　　5、根據集團及大區相關(guān)要求，牽頭組織、實(shí)施本區域下轄商場(chǎng)新開(kāi)商場(chǎng)的招商工作，宣導集團招商管理中心新項目管理要求，組織新項目招商流程培訓;

　　6、掌握下轄商場(chǎng)的招商定位、品牌結構及重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售情況，協(xié)助上級指導、監督商場(chǎng)的調整規劃、品牌進(jìn)撤場(chǎng)等相關(guān)工作;

　　7、定期組織市場(chǎng)調研，了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究品牌發(fā)展趨勢，分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，關(guān)注競爭賣(mài)場(chǎng)動(dòng)態(tài)，形成初步市調分析報告并及時(shí)報告上級領(lǐng)導;

　　8、根據集團相關(guān)標準，指導、審核商場(chǎng)制定的續約方案，并及時(shí)上報大區、集團，過(guò)程監督，完成所轄商場(chǎng)續簽工作;

　　9、根據區域及本部門(mén)相關(guān)要求，檢查審核、維護和完善所轄商場(chǎng)系統數據，定期按時(shí)按要求完成各項基礎報表的制作、收集整理、檢查及匯總上報工作;

　　10、監督、跟進(jìn)下轄商場(chǎng)日常招商條線(xiàn)管理工作(如日常管理、招商系統維護、信息更新及各項報表上報等);

　　11、根據集團招商管理中心相關(guān)要求，協(xié)助上級領(lǐng)導宣導互聯(lián)交融，協(xié)助區域所轄商場(chǎng)品牌推廣;

　　12、新聞發(fā)布會(huì )前1個(gè)月組織系統化培訓，梳理各崗位工作重點(diǎn)方向，組織協(xié)調各商場(chǎng)關(guān)鍵崗位的互動(dòng)溝通交流，在發(fā)現問(wèn)題中解決問(wèn)題，同步提升招商專(zhuān)業(yè)知識及招商系統操作技能。

招商運營(yíng)崗位職責7

　　職責：

　　1協(xié)助運營(yíng)主任制定市場(chǎng)定位、成本預算及商家組合規劃方案;

　　2搜集市場(chǎng)資訊、競爭對手最新動(dòng)態(tài)等方面信息，為項目決策提供支持;

　　3協(xié)助園區全方位營(yíng)銷(xiāo)策劃實(shí)施，維護項目形象;

　　4負責接待有關(guān)租賃事宜的客戶(hù);

　　5維護企業(yè)客戶(hù)關(guān)系，聽(tīng)取客戶(hù)訴求，協(xié)同物業(yè)部、企劃部為企業(yè)客戶(hù)提供全方位園區服務(wù)。

　　6審核各項目物業(yè)的客戶(hù)事務(wù)：包括洽談、簽約、辦理轉租、續租、更名及錄入商業(yè)系統等事宜;

　　7完成領(lǐng)導交辦的.其它工作。

　　任職資格：

　　學(xué)歷：統招本科及以上學(xué)歷;

　　經(jīng)驗：具備商業(yè)地產(chǎn)運作招商或商業(yè)管理公司相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　技能：有一定的方案撰寫(xiě)技能及活動(dòng)執行技能;可以及時(shí)掌握商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力;具有一定的客戶(hù)維系技巧。

　　能力：較好的溝通協(xié)調能力,較強的市場(chǎng)洞察、計劃組織及執行能力;

　　語(yǔ)言：普通話(huà)、粵語(yǔ)流利。

招商運營(yíng)崗位職責8

　　1、精通商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)運管理和大型企業(yè)、集團公司的整體運作管理;

　　2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目的前期定位于規劃、策劃與市場(chǎng)推廣、招商組織及運營(yíng)管理工作;

　　3、具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué),準確判定和分析市場(chǎng),準確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向;

　　4、具有良好的社會(huì )人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判能力;

　　5、具有領(lǐng)導力和執行力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

　　6、既有購物中心總經(jīng)理一線(xiàn)管理經(jīng)驗,又有在總部或區域層面管理多家購物中心的經(jīng)驗

　　有1個(gè)以上完整項目經(jīng)驗,負責定位、策劃、招商、推廣、營(yíng)運、物業(yè)等全職能 1、精通商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)運管理和大型企業(yè)、集團公司的整體運作管理;

　　2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目的前期定位于規劃、策劃與市場(chǎng)推廣、招商組織及運營(yíng)管理工作;

　　3、具備敏銳的`商業(yè)嗅覺(jué),準確判定和分析市場(chǎng),準確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向;

　　4、具有良好的社會(huì )人脈,豐富的商業(yè)資源,具備優(yōu)秀的溝通能力及商務(wù)談判能力;

　　5、具有領(lǐng)導力和執行力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

　　6、既有購物中心總經(jīng)理一線(xiàn)管理經(jīng)驗,又有在總部或區域層面管理多家購物中心的經(jīng)驗

　　有1個(gè)以上完整項目經(jīng)驗,負責定位、策劃、招商、推廣、營(yíng)運、物業(yè)等全職能

招商運營(yíng)崗位職責9

　　職責：

　　1、負責籌開(kāi)前期的招商并負責后期開(kāi)業(yè)后運營(yíng)及招商調整工作；

　　1、全面負責所管轄區域內的運營(yíng)工作，處理突發(fā)狀況；

　　2、協(xié)助制定及完成所管轄區域的銷(xiāo)售指標；

　　3、協(xié)助制定所管轄區域的費用預算及運營(yíng)過(guò)程中的'成本控制；

　　4、協(xié)助完成所管轄區域的人員招聘及帶訓工作；

　　5、負責區域的活動(dòng)推廣、落地支持以及活動(dòng)的效果分析。

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、三年以上團隊管理、項目管理、項目協(xié)調經(jīng)驗或二年以上復雜項目銷(xiāo)售經(jīng)驗；

　　3、有能力分析并挖掘市場(chǎng)需求，尋找合作資源；

　　4、能善于與團隊成員溝通，激發(fā)團隊的工作熱情，并勇于承受工作責任和壓力。

招商運營(yíng)崗位職責10

　　1、負責電商平臺業(yè)務(wù)整體運營(yíng)與規劃，完成業(yè)績(jì)目標;

　　2、負責運營(yíng)策略的.制定和落地執行，定期策劃推廣方案，跟蹤推廣效果，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解平臺和競品市場(chǎng)變化，及時(shí)提出建設性方案，提升銷(xiāo)量;

　　3、負責店鋪數據監控、數據統計和分析、庫存備貨、站內外資源發(fā)掘等，并積極探索新?tīng)I銷(xiāo)模式，持續提升銷(xiāo)量和品牌口碑;

　　4、負責公司內部商務(wù)、備貨、發(fā)貨等相關(guān)流程的管理和推進(jìn)，內外部資源的整合，與供應鏈、電商平臺和客戶(hù)保持良好溝通;

招商運營(yíng)崗位職責11

　　職責

　　1、根據招商計劃進(jìn)行招商、租賃，接待客戶(hù)，與目標客戶(hù)進(jìn)行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶(hù)檔案，按時(shí)按量完成招商任務(wù)考核。

　　2、做好市場(chǎng)調研，對客戶(hù)資料進(jìn)行收集和整理，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整招商方向。

　　3、積極開(kāi)拓招商渠道，拜訪(fǎng)客戶(hù)，積累客戶(hù)資源。

　　4、協(xié)助部門(mén)舉辦與招商相關(guān)的活動(dòng)。

　　5、維護已有商戶(hù)關(guān)系，做好商戶(hù)及入駐企業(yè)的`續租及業(yè)態(tài)調整。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、有三年以上商業(yè)項目及物業(yè)的招商運營(yíng)管理經(jīng)驗；

　　2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　3、思路清晰，獨立完成運營(yíng)管理方案并執行；

　　4、溝通能力強，執行力強。

招商運營(yíng)崗位職責12

　　1、傳達公司各項指令、通知和規定，并貫徹執行;

　　2、協(xié)助做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應市場(chǎng)信息;負責客戶(hù)資料的搜集與整理;負責客戶(hù)定期拜訪(fǎng)、回訪(fǎng)客戶(hù),并及時(shí)反映客戶(hù)問(wèn)題，確保項目的正常運營(yíng);

　　3、定期進(jìn)行項目所處商圈的.市場(chǎng)調查與分析，定期進(jìn)行外部同行業(yè)的學(xué)習交流，提升服務(wù)品質(zhì)與運營(yíng)能力。

　　4、與第三方客戶(hù)的溝通和協(xié)調，及時(shí)向各相關(guān)負責人反饋信息;對項目前期的業(yè)態(tài)布局、定位及規劃，后期運營(yíng)策劃能力。

招商運營(yíng)崗位職責13

　　職責：

　　1、負責全國加盟店招商開(kāi)發(fā)工作，完成周期加盟目標；

　　2、協(xié)助加盟商建立工作，確保公司各項方針政策落地；

　　3、指導加盟店開(kāi)展初期、常規培訓工作，提升競爭力；

　　4、負責分析加盟店成交率等數據，找出目標差異并協(xié)助提升。

　　任職要求：

　　1、具備兩年以上教育培訓、運營(yíng)管理工作經(jīng)驗；

　　2、形象良好，工作熱忱敬業(yè)，態(tài)度嚴謹；

　　3、主動(dòng)負責、誠實(shí)可信，能承受較大工作壓力；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力、應變能力。

招商運營(yíng)崗位職責14

　　職責：

　　1、全面負責各街區商鋪租賃管理及運作，協(xié)助門(mén)店進(jìn)行品牌品類(lèi)規劃、品牌引進(jìn)、合理定位、優(yōu)化結構；

　　2、根據市場(chǎng)相關(guān)情況及街區定位等制定招商計劃，提出門(mén)店品牌汰換建議和品類(lèi)提升要求；

　　3、進(jìn)行街區整體布局及品牌設定，匯總并分析各街區的各項招商營(yíng)運數據；

　　4、嚴審商務(wù)合同，督進(jìn)門(mén)店執行品牌品類(lèi)調改方案；

　　5、領(lǐng)導交辦的.其他工作。

　　任職條件：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

　　2、熟悉百貨涉及的合同管理、市場(chǎng)調研等工作。

　　3、具有數據敏感度，熟練使用表格。

招商運營(yíng)崗位職責15

　　職責：

　　1、負責制定招商規劃，制定招商策略和實(shí)施計劃。

　　2、負責制定招商政策、招商流程、運營(yíng)管理制度和招商激勵制度。

　　3、負責組織分解、執行招商業(yè)績(jì)目標，完成品牌招商、業(yè)態(tài)招商任務(wù)。

　　4、負責招商洽談和合同、協(xié)議的簽訂及資金的如期收繳。

　　5、負責招商運營(yíng)資料和客戶(hù)資料的收集、整理、存檔，建立客戶(hù)數據庫。

　　6、負責商鋪的運營(yíng)推廣和廣告策劃與宣傳。

　　7、負責組織服務(wù)商家活動(dòng)，提升企業(yè)形象。

　　任職資格

　　1、商業(yè)運營(yíng)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)類(lèi)大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡45歲以下。

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上商業(yè)運營(yíng)總監或商業(yè)運營(yíng)經(jīng)理工作經(jīng)驗。熟悉商業(yè)管理和商業(yè)運營(yíng)模式，對招商與運營(yíng)方面獨到的見(jiàn)解和創(chuàng )新的`思維能力。在招商管理和品牌招商等方面有豐富的實(shí)操經(jīng)驗和成功案例。

　　3、精通商業(yè)管理知識，通曉品牌管理、公共關(guān)系、合同法律等知識。

　　4、具有較強的審美能力和扎實(shí)的平面設計技能。

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