副校長(cháng)崗位職責（合集15篇）

　　在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的副校長(cháng)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

副校長(cháng)崗位職責1

　　1、貫徹黨的教育方針和各項政策、規定，執行上級指示和學(xué)校決議。

　　2、根據學(xué)校發(fā)展規劃和工作計劃，組織制訂和實(shí)施后勤、工會(huì )及安全保衛工作計劃；組織制訂和執行分管科室的工作規章制度；審批分管科室的`工作計劃和。

　　3、教育后勤人員樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想，開(kāi)展“管理育人、服務(wù)育人”工作。

　　4、嚴格遵守財經(jīng)紀律，負責學(xué)校財務(wù)預決算工作；監督檢查各科室的資金情況；審批學(xué)校大額經(jīng)費開(kāi)支；組織領(lǐng)導全校各科室開(kāi)展“增收節支”工作。

　　5、組織有關(guān)科室，搞好物資供應、校產(chǎn)管理、衛生、綠化美化、水電管理和設備的采購與維修工作，保證學(xué)校教學(xué)工作的順利開(kāi)展。

　　6、加強食堂管理，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，降低成本和開(kāi)支。

　　7、協(xié)助校長(cháng)搞好學(xué)校中長(cháng)期基本建設規劃，按科學(xué)程序和有關(guān)政策法規完成學(xué)校年度基建計劃和維修改造計劃。加強改革，引進(jìn)市場(chǎng)競爭機制，推進(jìn)后勤工作社會(huì )化進(jìn)程。

　　8、關(guān)心師生員工生活，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的工作條件和生活條件。

　　9、落實(shí)崗位安全責任制，制定安全應急預案和組織開(kāi)展安全演練，協(xié)助校長(cháng)做好學(xué)校安全事故突發(fā)事件的應急處置工作；定期組織開(kāi)展學(xué)校安全檢查工作，檢查學(xué)校各種設備設施和安全管理工作情況，及時(shí)進(jìn)行安全隱患排查治理。

　　10、完成校長(cháng)布置的其他工作。

副校長(cháng)崗位職責2

　　1．協(xié)助校長(cháng)分管學(xué)校教學(xué)、科研、師資培訓工作。

　　2．領(lǐng)導教務(wù)處、教研室，根據學(xué)校工作計劃，制訂學(xué)校教學(xué)計劃和教改項目，按照上級教育部門(mén)要求，結合學(xué)校實(shí)際，提出課程設置，做出課時(shí)、課外活動(dòng)安排，報校長(cháng)審定后組織實(shí)施。

　　3.全面了解教師的教學(xué)水平、工作表現，對教研組長(cháng)、教師的聘任向校長(cháng)提出建議，做好教師的'任課安排，負責新教師的招聘、考核工作。

　　4．審閱教研組長(cháng)工作計劃、教師教學(xué)計劃和工作總結或教學(xué)論文，幫助教研組、教師總結教學(xué)經(jīng)驗，及時(shí)組織交流。

　　5．領(lǐng)導教科室，審定課題研究的內容，確定課題負責人，協(xié)調課題研究過(guò)程，按要求解決相關(guān)問(wèn)題。

　　6.深入教務(wù)處、教科室、教研組，深入課堂聽(tīng)課、評課，了解教學(xué)、科研情況，了解學(xué)生和家長(cháng)對教師教學(xué)的意見(jiàn)和要求，一指導教師開(kāi)展教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。多層次培訓教師，提高教師的業(yè)務(wù)水平。

　　7、抓好畢業(yè)班工作，提高畢業(yè)班學(xué)生的思想、文化素質(zhì)，切實(shí)完成畢業(yè)班各項工作任務(wù)。

　　8．抓好教研組的組織建設和教研活動(dòng)，做好教師和繼續教育工作，做好教研組和教師教學(xué)工作的評估考核，向校長(cháng)提出獎懲意見(jiàn)。

副校長(cháng)崗位職責3

　　1.分管后勤工作副校長(cháng)，是協(xié)助校長(cháng)管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和后勤服務(wù)工作的具體負責人。

　　2.全面負責所分管的工作。對分管工作及部門(mén)的中長(cháng)期規劃目標、每學(xué)期計劃目標的制定及落實(shí)情況全面負責；對分管工作的實(shí)施運作、效率質(zhì)量及效益全面負責。

　　3.全面行使所分管工作的`職權。提出分管工作規劃、計劃的審查意見(jiàn)，并組織行文，提交有關(guān)會(huì )議討論；對分管工作及部門(mén)工作的過(guò)程進(jìn)行督促、檢查、指導；對分管工作及部門(mén)的發(fā)文及有關(guān)重要文稿進(jìn)行審定；對分管部門(mén)人員進(jìn)行聘任；根據獎懲條件，提出獎懲人選并依據有關(guān)規定和程序提供校長(cháng)決策；對學(xué)校全局性、整體性工作提出建設性意見(jiàn)。

　　4.根據上級文件、校長(cháng)指示和學(xué)校的實(shí)際，妥善安排學(xué)校的后勤工作，提出學(xué)校后勤工作的長(cháng)遠設想和學(xué)期工作計劃，建立健全學(xué)校后勤檢查、考核、評估、評比、驗收制度及常規要求，切實(shí)增強后勤工作的針對性、實(shí)效性和主動(dòng)性。不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

　　5.根據工作分工，對分管部門(mén)和協(xié)管部門(mén)的行政正副職領(lǐng)導干部的廉政建設負直接領(lǐng)導責任。

　　6.建立健全財務(wù)財產(chǎn)管理制度，并狠抓落實(shí)。充分發(fā)揮總務(wù)處的職能作用，承擔起全�；�礎實(shí)驗室和技能實(shí)習室的全部設備設施的購置與管理工作，嚴把設備購置的質(zhì)量關(guān)，保證教學(xué)第一線(xiàn)的設備的需要。

　　7.認真抓好學(xué)�；锸�，辦好食堂，達到“文明、經(jīng)濟、營(yíng)養、衛生、方便、多樣”六條基本要求，確保師生滿(mǎn)意。

　　8.搞好校園建設。體現“規劃整齊，四區分明，布局合理，建筑新穎，設施配套，利用率高”的特點(diǎn)。建設綠、潔、亮、美的校園環(huán)境，加強校園文化建設，充分發(fā)揮其育人的功能。

　　9.協(xié)助校長(cháng)落實(shí)學(xué)校的安全工作目標，建立長(cháng)效機制，把安全責任制落實(shí)到人，對分管部門(mén)責任范圍的安全負直接領(lǐng)導責任。

副校長(cháng)崗位職責4

　　1、分管安全工作的副校長(cháng)是校園安全的直接負責人,協(xié)助校長(cháng)抓好安全工作。

　　2、認真貫徹執行國家有關(guān)學(xué)校安全工作的法律法規和上級部門(mén)的指示精神。

　　3、認真執行校長(cháng)決策和行政會(huì )議決議,參與學(xué)校重大安全問(wèn)題的討論與決策,協(xié)助校長(cháng)做好安全工作,對學(xué)校的安全管理工作負分管責任。

　　4、組織制訂學(xué)校安全管理制度并認真貫徹落實(shí)。

　　5、組織校級安全檢查,研究制訂隱患整改措施,督促職能部門(mén)、崗位整改落實(shí)。

　　6、督促有關(guān)人員做好校舍維修與管理,安全設施的配置、使用和維護,使之處于完好狀態(tài)。

　　7、負責組織應急搶險和事故處理,會(huì )同有關(guān)部門(mén)或人員調查原因,分析責任,提出整改及處理意見(jiàn)。

　　8、按時(shí)選派安全管理人員和特種作業(yè)人員參加業(yè)務(wù)培訓,持證上崗、熟練操作,規范管理。

　　9、加強學(xué)校安全管理制度建設,檢查指導制度落實(shí),考核評價(jià)落實(shí)效果。

　　10、加強師生員工安全教育,經(jīng)常傾聽(tīng)師生員工的意見(jiàn)反映,及時(shí)解決安全管理中存在的問(wèn)題。

　　11、做好各處室、崗位之間的協(xié)調工作,督促、指導其發(fā)揮職能作用,提高工作效益,確保各項安全規章制度的貫徹和落實(shí)。

　　12、協(xié)助校長(cháng)做好財務(wù)、資產(chǎn)安全管理工作,建立健全規章制度,落實(shí)人防、物防、技防要求,抓好監督、檢查和整改落實(shí)工作。

　　13、協(xié)調、協(xié)助轄區公安等職能部門(mén)的工作,齊抓共管、綜合治理。

　　14、發(fā)生突發(fā)事件時(shí),要及時(shí)趕到現場(chǎng),服從校長(cháng)的指揮,沉著(zhù)冷靜,組織力量積極穩妥地作好師生員工的撤離工作,穩妥處理善后工作。

　　15、對自己辦公室的設施安全履行自查責任,每旬認真填寫(xiě)《辦公室設施安全自查表》,自我存檔,保留一年。

　　16、辦公室的'廢舊書(shū)報紙張應及時(shí)處理;正常使用的紙品要放置在離電源和熱源較遠的位置,以減少潛在的火災隱患。

副校長(cháng)崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助校長(cháng)做好校區的日常管理與各部門(mén)運營(yíng)及安全檢查工作；

　　2、協(xié)助校長(cháng)做好校區外部公共關(guān)系，處理各種突發(fā)緊急事件，做好應急預案處理；

　　3、協(xié)助校長(cháng)制定實(shí)施銷(xiāo)售計劃，監督完成續費及轉介紹業(yè)務(wù)，及時(shí)達成業(yè)績(jì)指標；

　　4、完善教學(xué)售后服務(wù)體系，避免重大客訴；

　　5、完善學(xué)術(shù)部（中教、外教）相關(guān)管理體系，做好學(xué)術(shù)團隊培訓及學(xué)術(shù)研討工作；

　　6、做好外教團隊管理，完成續簽工作；

　　7、明確各部門(mén)崗位職責及任務(wù)要求，帶領(lǐng)團隊開(kāi)展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現的問(wèn)題；

　　8、對總部下達的制度做到及時(shí)宣導下達，并監督各部門(mén)執行落實(shí)；

　　9、保質(zhì)保量完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職條件

　　1、有教師資格證書(shū)或相關(guān)英語(yǔ)等級證書(shū)等優(yōu)先；

　　2、有豐富的'教學(xué)經(jīng)驗，續費及轉介紹達成率較高，與家長(cháng)能有效溝通，定期做好客戶(hù)回訪(fǎng)工作，有較強的客戶(hù)維護能力；

　　3、對學(xué)術(shù)部工作運行情況充分了解，有較強的學(xué)術(shù)專(zhuān)業(yè)能力；

　　4、有較強的團隊領(lǐng)導能力，善于有效溝通及商務(wù)談判，能夠妥善處理工作中出現的各種突發(fā)狀況；

　　5、具備堅韌的性格，有大局意識；善于，擁有積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度；

　　6、事業(yè)心強，工作積極，精力充沛；

　　7、高度責任感和信任感，為人誠實(shí)正直并具有良好職業(yè)道德。

副校長(cháng)崗位職責6

　　1、負責領(lǐng)導學(xué)校的總務(wù)、財務(wù)工作。

　　2、貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教書(shū)育人和教職工服務(wù)的方向。加強對總務(wù)處和后勤人員的領(lǐng)導，經(jīng)常深入各處室，了解職員的工作情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

　　3、嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，切實(shí)管好校舍、設備和經(jīng)費。認真制訂年度經(jīng)費預算，并督促預算的執行情況，狠抓落實(shí)。認真貫徹執行收支兩條線(xiàn)的規定，合理使用經(jīng)費，努力節約支出。

　　4、搞好校園建設。負責學(xué)�；�本建設和綠化、美化工作，努力改善辦學(xué)條件，為師生員工創(chuàng )設一個(gè)美好的工作和學(xué)習環(huán)境。

　　5、有計劃地添置和改善學(xué)校各種設施，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行，努力把學(xué)校辦成現代化的'強校。

　　6、關(guān)心的學(xué)生和教職工生活，保護他們的健康，逐步改善教職工的福利。

副校長(cháng)崗位職責7

　　1 、協(xié)助校長(cháng)分管學(xué)校的德育、教育科研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。

　　2、參與學(xué)校改革發(fā)展、干部選拔、人事調配、基建規劃、福利分配等重大問(wèn)題的研究和決策，并按集體意見(jiàn)組織或協(xié)助實(shí)施。

　　3、根據學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校德育、教育科研、教學(xué)、體育、藝術(shù)、衛生等工作計劃，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。負責組織學(xué)生的校紀校規、獎懲制度的制（修）訂、實(shí)施、檢查工作。

　　4 、負責指導和協(xié)調政教處、教導處及教研室工作。支持和幫助團支部、學(xué)生會(huì )開(kāi)展各項工作。負責組織、指導主

　　管中層領(lǐng)導開(kāi)展各項教育、教學(xué)、教研活動(dòng)。負責教學(xué)常規的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作，教科研成果的評估及推廣工作等。

　　5 、負責及指導主管德育、文體衛的主管中層領(lǐng)導組織開(kāi)展學(xué)校的各項德育及德育研究活動(dòng)、教育常規及德育、文體、藝術(shù)、衛生工作常規的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作。

　　6 、協(xié)助校長(cháng)做好年級組長(cháng)、班主任、教研組長(cháng)、備課組長(cháng)和各任課教師的聘任工作。指導和檢查年級組、教研組、班主任即科任教師工作計劃的制訂、落實(shí)以及課程計劃的落實(shí)。

　　7、協(xié)助校長(cháng)做好師資隊伍和德育骨干隊伍建設工作。負責組織年級組長(cháng)、班主任、備課組長(cháng)、教師的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓、進(jìn)修和推優(yōu)工作。全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。

　　8、負責組織及指導主管中層領(lǐng)導對選修課、活動(dòng)課等的組織、計劃、實(shí)施與檢查。負責組織大型學(xué)術(shù)活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、社區教育、環(huán)境教育、勞技科技教育工作、節假日和寒暑假活動(dòng)以及有關(guān)的學(xué)生社團活動(dòng)。

　　9、負責學(xué)校實(shí)驗室、電教中心、圖書(shū)館、閱覽室等教學(xué)后勤管理工作。指導并會(huì )同主管中層領(lǐng)導對教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調、檢查、落實(shí)，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。

　　10、負責指導和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類(lèi)考務(wù)工作

　　11、負責審核教學(xué)儀器、設備、資料的購置計劃。

　　12 、負責學(xué)期、學(xué)年的德育、教科研和教學(xué)工作總結。分管處室語(yǔ)言文字工作審核把關(guān)。及時(shí)向校長(cháng)匯報有關(guān)工作情況，提出對分管工作的`改進(jìn)意見(jiàn)、措施供校長(cháng)決策。

　　13、按規定兼課周4—6課時(shí)，每周聽(tīng)課不少于6節，聯(lián)系一個(gè)年級組，參加一個(gè)教研組的教學(xué)研究活動(dòng)，領(lǐng)導并參與至少一個(gè)科研課題的研究工作。每日早、晚自習分別巡視全校各班級至少一次，每日對分管各部門(mén)工作巡查兩次，每學(xué)期抽查每個(gè)年級的學(xué)生作業(yè)一次，檢查三分之一教師教案。

　　14、完成校長(cháng)布置的其他工作。

副校長(cháng)崗位職責8

　　德育副校長(cháng)在校長(cháng)的領(lǐng)導下，協(xié)助校長(cháng)主管學(xué)校德育工作和體衛藝術(shù)工作。

　　1、根據學(xué)�？傮w要求，結合學(xué)校德育工作實(shí)際情況，提出學(xué)年德育工作計劃、德育工作要求，并組織落實(shí)，加強檢查和總結工作。

　　2、建立健全學(xué)校德育工作的各項制度，加強德育工作的管理。

　　3、負責領(lǐng)導大隊部及考核。指導大隊部開(kāi)展各種與社會(huì )、家庭配合的教育活動(dòng)。

　　4、貫徹有關(guān)教育法規、文件精神，對學(xué)生進(jìn)行政治、思想、道德和心理品質(zhì)、心理健康教育，不斷地提高學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、美育素質(zhì)、勞動(dòng)技術(shù)素質(zhì)。

　　5、抓好《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》的貫徹執行工作，指導校內各職能部門(mén)做好學(xué)生的思想教育工作。

　　6、抓好校風(fēng)校紀教育，爭創(chuàng )文明學(xué)校。

　　7、負責在面向全體學(xué)生，培養學(xué)生全面發(fā)展的同時(shí)，重視發(fā)展學(xué)生的個(gè)性和特長(cháng)，通過(guò)藝術(shù)節、大型主題教育等系列活動(dòng)，培養學(xué)生多方面的興趣和愛(ài)好。抓好德育基地建設。

　　8、加強班主任隊伍建設，做好選拔和考核工作。

　　9、加強班主任工作的研究，有計劃地組織學(xué)習先進(jìn)教育理論和先進(jìn)工作經(jīng)驗，結合學(xué)校實(shí)際，提出研究課題。

　　10、負責組織評選先進(jìn)班級、班主任；優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀干部等評優(yōu)選先工作。

　　11、抓好抓實(shí)間操、體育活動(dòng)。辦好體育運動(dòng)會(huì )和校內外體育競賽活動(dòng)。

　　12、開(kāi)展環(huán)境衛生、個(gè)人衛生和教學(xué)衛生的檢查監督工作。

　　13、完成校長(cháng)交辦的.其他有關(guān)工作。

　　大隊輔導員崗位職責

　　大隊輔導員是在校長(cháng)和德育副校長(cháng)的領(lǐng)導下，具體負責學(xué)校德育常規工作、少先隊管理，是學(xué)校德育工作計劃的具體落實(shí)者和執行者。

　　1、制定好工作計劃，進(jìn)行工作總結。

　　2、搞好隊室布置，大隊部資料檔案的管理。搞好宣傳工作，定期更換宣傳窗內容，校園廣播站播音、中隊黑板報的檢查等。

　　3、訓練少先隊干部，定期召開(kāi)大中隊干部會(huì )議，培養他們熱心服務(wù)的精神，教給他們工作的方法和技能。指導中隊輔導員工作，幫助中隊輔導員開(kāi)好每學(xué)期的主題隊會(huì )，組織中隊輔導員討論工作，交流經(jīng)驗。

　　4、經(jīng)常深入了解少年兒童的思想、學(xué)習、生活情況，開(kāi)展好有益于隊員身心健康的活動(dòng)。做好每學(xué)期的優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀中隊及優(yōu)秀中隊輔導員的評比表彰工作。及時(shí)與學(xué)校黨組織及行政領(lǐng)導匯報情況。

　　5、做好新隊員的發(fā)展和教育工作。

　　6、認真學(xué)習黨的教育方針，借鑒科學(xué)的先進(jìn)的管理理念，不斷提高自身的理論修養，根據我校實(shí)際情況，探討德育工作的方法、途徑、規律，提高德育工作的科學(xué)性、實(shí)效性。

　　7、協(xié)助德育副校長(cháng)加強班主任隊伍建設，對班主任進(jìn)行有計劃、有目標的培訓，組織并指導班主任有針對性地開(kāi)展班級工作；加強對班主任的培養和提高，培養、樹(shù)立優(yōu)秀班主任的典型，交流優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗；抓好班主任工作的量化考核管理，抓好班級的量化評估工作。

　　8、加強學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )三位一體的管理。抓好班級干部隊伍建設和班風(fēng)建設，抓好家長(cháng)學(xué)校的工作，抓好社會(huì )與學(xué)校的協(xié)調工作，抓好社會(huì )對學(xué)校工作的支持，讓社會(huì )、家長(cháng)成為學(xué)校管理的必不可少力量。

　　9、認真貫徹落實(shí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》，強化對學(xué)生的日常行為規范的管理，訓練學(xué)生具有良好的行為習慣，自覺(jué)遵守學(xué)校各項規章制度和社會(huì )公德；強化對學(xué)生養成教育的管理，抓好紀律、衛生、間操的檢查和評比，抓好校風(fēng)校紀的建設。

　　10、負責組織全校的學(xué)生大會(huì )、升旗儀式、家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議、法制教育、安全教育等大會(huì )，對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育；搞好大型教育活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的校園文化生活，對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義的教育；指導并協(xié)助年級，抓好班會(huì )活動(dòng)，抓好對違紀學(xué)生的教育和處理工作，“三生”包教和轉化工作。

　　11、設計并組織學(xué)生問(wèn)卷調查、家長(cháng)問(wèn)卷調查、教師問(wèn)卷調查，調查結果及時(shí)反饋給主管領(lǐng)導。

　　12、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

副校長(cháng)崗位職責9

　　1常務(wù)副校長(cháng)崗位職責

　　1、主持黨校全盤(pán)工作；

　　2、負責組織召開(kāi)校委會(huì )議，研究決定黨校教學(xué)、行政和后勤工作等重大事宜。重大問(wèn)題須向校長(cháng)和縣委有關(guān)領(lǐng)導請示匯報；

　　3、負責協(xié)調綜合、教學(xué)、總務(wù)工作及各部門(mén)之間的工作關(guān)系；

　　4、負責審批黨校的各項財務(wù)開(kāi)支、報銷(xiāo)；

　　5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　2職業(yè)技術(shù)學(xué)校常務(wù)副校長(cháng)崗位職責

　　為了強化管理、明確職責、增強責任，確保學(xué)校各項工作任務(wù)的高質(zhì)量完成，特制定常務(wù)副校長(cháng)崗位職責：

　　1、主持學(xué)校全盤(pán)工作；引領(lǐng)全體教職員工朝著(zhù)正確的目標前進(jìn)。努力打造一支“雙師型”的教師隊伍。

　　2、主管外聯(lián)工作，積極拓展各行各業(yè)培訓工作，爭取各級各部門(mén)對學(xué)校工作給予支持。

　　3、根據聯(lián)系的職能部門(mén)、企業(yè)和社會(huì )的培訓業(yè)務(wù)，結合上級部門(mén)下達的培訓任務(wù)，督查培訓組開(kāi)設各類(lèi)培訓班工作情況。

　　4、負責組織召開(kāi)校委會(huì )議，研究決定學(xué)校教學(xué)、行政和后勤工作等重大事宜。重大問(wèn)題須向校長(cháng)和上級等有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。

　　5、負責選聘教師，確定教材，審查學(xué)校各項培訓工作計劃，合理安排各期教學(xué)人員。做好教學(xué)、總務(wù)、維穩工作以及各部門(mén)之間的協(xié)調工作；確保教職工在嚴謹的工作氛圍和優(yōu)雅的環(huán)境中進(jìn)行工作。

　　6、堅持勤儉辦學(xué)原則，管理好設備和經(jīng)費，改善辦學(xué)條件，辦好集體福利。

　　7、根據職能部門(mén)、企業(yè)對培訓學(xué)校的要求和社會(huì )發(fā)展的需要，制定學(xué)校發(fā)展的長(cháng)遠規劃。

　　8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　9、強化職工擔當意識，激發(fā)隊伍恪盡職守、敢于負責的使命情懷。

　　10、培養團隊，并養成矛盾不上交，困難不回避，責任不推諉的工作作風(fēng)

　　3中小學(xué)部常務(wù)副校長(cháng)崗位工作職責

　　中小學(xué)部常務(wù)副校長(cháng)是該學(xué)部行政負責人，在董事長(cháng)指導下，協(xié)助�？偝�務(wù)副校長(cháng)主持學(xué)部工作，對學(xué)部負有全面領(lǐng)導的`責任，主要職責：

　　一、貫徹執行黨的教育方針，執行上級教育行政部門(mén)的決定，主持學(xué)部教育教學(xué)日常管理工作，確定學(xué)部工作目標，并制定切實(shí)可行的措施。

　　二、根據黨的教育方針和董事會(huì )既定目標的要求，負責起草學(xué)部學(xué)期工作計劃，組織落實(shí)，并對完成情況進(jìn)行督查評估。

　　三、領(lǐng)導和管理學(xué)部的教學(xué)工作，合理組織安排教學(xué)人員，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的落實(shí)，經(jīng)常深入教學(xué)一線(xiàn)，全面貫徹縣教育局及董事會(huì )教改和教研意見(jiàn)，推進(jìn)學(xué)部教育、教學(xué)改革的實(shí)踐活動(dòng)。

　　四、領(lǐng)導和組織學(xué)部的思想政治教育工作，搞好精神文明建設，認真貫徹執行中、小學(xué)生守則和日常行為規范，調查研究青少年學(xué)生的思想狀況及其特點(diǎn)，進(jìn)行生動(dòng)活潑、有效的主題教育（如圣賢教育等）和良好心理素質(zhì)的培養。配備素質(zhì)較高的教師當班主任，充分發(fā)揮政治課、教師、班主任、共青團、學(xué)生會(huì )、少先隊、工會(huì )的作用，密切學(xué)部與家庭、社會(huì )的聯(lián)系，加強對學(xué)生的校內外思想教育工作。協(xié)助總常務(wù)副校長(cháng)做好招生、接送、穩定工作，學(xué)期中途，協(xié)助對學(xué)生進(jìn)（招生）出（勸退或自動(dòng)退學(xué)）把關(guān)，涉及經(jīng)費問(wèn)題報董事會(huì )審批。

　　五、領(lǐng)導體育衛生工作，貫徹執行《學(xué)校體育衛生工作暫行規定》。領(lǐng)導好體育課、課外體育活動(dòng)和學(xué)校運動(dòng)隊的訓練工作。

　　六、積極創(chuàng )造條件，組織學(xué)生參加生產(chǎn)勞動(dòng)、公益勞動(dòng)和服務(wù)性勞動(dòng)，創(chuàng )造條件開(kāi)展勞動(dòng)和勞動(dòng)技術(shù)教育。

　　七、提高教師隊伍的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，形成一支骨干教師為中心的教師隊伍。

　　八、負責健全學(xué)部的行政指揮系統。建立健全各項規章制度，爭先創(chuàng )優(yōu)，力爭成為專(zhuān)家型、業(yè)務(wù)型領(lǐng)導，強化考勤管理，對請假半天的可直接審批，對本學(xué)部嚴重違紀的教職工，具有解聘建議權，保證學(xué)校正常的工作秩序。自覺(jué)接受校紀律檢查委員會(huì )的督查指導。

　　九、培養良好的校風(fēng)，美化、綠化、凈化學(xué)校環(huán)境，為師生員工創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習和工作條件。

　　十、遇有重大突發(fā)事件，要及時(shí)妥善處理，并及時(shí)向校董事會(huì )匯報。遇到學(xué)生病、傷情嚴重的，要立即處理，需要用錢(qián)的，可直接動(dòng)用應急資金（董事會(huì )分別撥付中小學(xué)20xx元由專(zhuān)人保管，專(zhuān)款專(zhuān)用），但事后必須補辦相關(guān)手續，應由學(xué)生承擔的要及時(shí)催繳。對于日常管理中確需學(xué)校額外支付活動(dòng)經(jīng)費的，活動(dòng)之前須報董事會(huì )批準方可進(jìn)行。

　　十一、校董事會(huì )交辦的其它相關(guān)工作。

　　4黨校常務(wù)副校長(cháng)崗位職責

　　1、主持黨校日常工作。

　　2、定期匯報黨校工作，召開(kāi)黨校有關(guān)會(huì )議，安排落實(shí)黨校各項工作。

　　3、制定黨校年度和學(xué)期工作計劃。

　　4、編制黨校經(jīng)費預算并掌握經(jīng)費開(kāi)支。

　　5、負責黨校對外交流和合作工作。

　　6、抓好黨校師資隊伍建設。

　　7、抓好黨�？蒲泄ぷ�。

　　5黨校常務(wù)副校長(cháng)崗位職責

　　1、根據黨委要求，負責制定黨校的規章制度和工作計劃，并組織實(shí)施。

　　2、負責學(xué)院中層干部、后備干部及新任干部的培訓工作；負責承擔全院黨員和入黨積極分子的培訓工作。

　　3、負責會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織和開(kāi)展對高級知識分子、民主黨派骨干和其他各類(lèi)人員的在職政治理論和業(yè)務(wù)知識的培訓工作。

　　4、負責會(huì )同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展黨建和思想政治工作的研究和專(zhuān)題調研工作。

　　5、負責黨校兼職教員的聘任、管理、并對其工作進(jìn)行考核、督促。

　　6、負責組織黨校工作人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習和進(jìn)修工作。

　　7、負責指導分黨校開(kāi)展培訓教育工作。

　　8、負責協(xié)助組織部做好黨建及組織發(fā)展工作。

　　9、完成院黨委和黨校校長(cháng)交辦的其他工作。

副校長(cháng)崗位職責10

　�、比�面貫徹執行黨和國家的方針、政策，認真執行上級領(lǐng)導機關(guān)的指示和決定，努力按教育規律辦學(xué)，完成教育任務(wù)，全面提高教育質(zhì)量。

　�、矃f(xié)助校長(cháng)聘任、培養和使用教師，提高師資素質(zhì)，做好學(xué)校教職工職稱(chēng)評定、年度考核工作，調動(dòng)教職工工作積極性，對表現突出的教職工進(jìn)行獎勵（榮譽(yù)獎勵和物質(zhì)獎勵）。對違法亂紀和嚴重失職的教職工，進(jìn)行批評教育或給予警告、記過(guò)、記大過(guò)等處分，直至不聘用、限期聘用調離或辭退。

　�、硡f(xié)助校長(cháng)制定學(xué)校的發(fā)展規劃，任期責任目標和學(xué)年、學(xué)期計劃，組織全校教職員工努力實(shí)施并定期檢查執行情況。

　�、唇�立、健全各級干部、教職工崗位責任制，制定和完善學(xué)校各項規掌制度，使學(xué)校各項管理標準化、法制化、規范化、現代化。

　�、祬f(xié)助校長(cháng)加強對教職工的`職業(yè)道德教育，根據《教育法》建設教師隊伍，認真搞好學(xué)生的德育工作。

　�、督Y合學(xué)校實(shí)際，切實(shí)抓好教學(xué)常規管理，積極開(kāi)展教育教學(xué)科研活動(dòng)。

　�、繁ＷC學(xué)校教代會(huì )和工會(huì )行使其職工權益。在決定與廣大職工切身利益有關(guān)的重大問(wèn)題時(shí)，應廣泛征求意見(jiàn)，特別是教代會(huì )和工會(huì )意見(jiàn)。

　�、缸杂X(jué)接受黨組織監督，帶頭遵守學(xué)校各項規章制度，遵守國家法令，為政清廉。監督、帶動(dòng)學(xué)校各級干部及教職工遵紀守法。

　�、姑芮新�(lián)系群眾，關(guān)心教職工的健康、子女入學(xué)、就業(yè)等問(wèn)題，當好人民“公仆”。

副校長(cháng)崗位職責11

　　1、認真執行國家各種法律、法規和上級關(guān)于加強學(xué)校及周邊治安秩序管理的有關(guān)規定。

　　2、對發(fā)生的.破壞學(xué)校秩序和侵犯廣大師生人身安全的案件主動(dòng)與公安機關(guān)聯(lián)系，及時(shí)打擊處理。震懾犯罪，鼓舞師生。

　　3、每學(xué)期初要結合形勢任務(wù)在全校開(kāi)展一次專(zhuān)題法制課輔導講座，要認真備課、講解，課后深入師生中征求意見(jiàn)，不斷提高授課水平和改進(jìn)工作方法。

　　4、在學(xué)校領(lǐng)導下，制定學(xué)期法制教育計劃，做好學(xué)期法制教育工作的總結，每學(xué)期對普法及法制教育工作進(jìn)行二次檢查，傾聽(tīng)師生的意見(jiàn)、建議，總結推廣經(jīng)驗，提高法制教育的質(zhì)量。

　　5、協(xié)助學(xué)校建立健全安全保衛組織和配齊配強值班人員，每學(xué)期對專(zhuān)兼職安全保衛生人員、值班人員培訓指導一次。

　　6、每個(gè)月進(jìn)行一次夜查，檢查值班工作制度執行情況和考核專(zhuān)職值班人員對職責任務(wù)的落實(shí)情況。對發(fā)現的問(wèn)題和漏洞隱患及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導反饋，及時(shí)整治，監督落實(shí)整改措施。

　　7、平時(shí)工作和各種活動(dòng)都要認真記載，以便接受上級統一抽查和定期進(jìn)行的考核評比。

　　8、每月對校園周邊治安秩序進(jìn)行1—2次巡查，確保學(xué)校安全。

副校長(cháng)崗位職責12

　　教學(xué)副校長(cháng)是學(xué)校教學(xué)全面負責人，其主要職責如下：

　　一、嚴格執行國家教委和自治區教育廳制定的教學(xué)計劃和學(xué)校各項規章制度，領(lǐng)導教務(wù)處研究制定學(xué)校教學(xué)方面計劃和各項規章制度，要符合全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求，要符合教育教學(xué)規律和學(xué)校的實(shí)際。

　　二、責成教務(wù)處檢查教研組教研計劃、各備課組教學(xué)計劃及教學(xué)進(jìn)度安排和執行情況。

　　三、要深入教學(xué)第一線(xiàn)，把握各年級教學(xué)基本狀況，組織指導教研教改活動(dòng)，及時(shí)處理教學(xué)、教研活動(dòng)中出現的各種問(wèn)題。

　　四、負責各年級考試的考務(wù)工作，指導教務(wù)處做好期中、期末、畢業(yè)升學(xué)等各種考試復習、考核等工作。

　　五、責成教務(wù)處組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習，檢查教師參加繼續教育情況，組織好以老帶新活動(dòng)，關(guān)心青年教師的成長(cháng)。

　　六、初審教研組長(cháng)、備課組長(cháng)及任課教師名單交校長(cháng)審定。

　　七、初審圖書(shū)、儀器、設備、藥品的購買(mǎi)計劃，加強圖書(shū)室、電教室、實(shí)驗室管理，達到國家規定的標準。

　　八、為校長(cháng)提供向職代會(huì )所做報告中有關(guān)教學(xué)方面的'材料，執行職代會(huì )的決議，做好教職工思想政治工作，調動(dòng)教職工的積極性，使教職工進(jìn)取、奮進(jìn)，全面完成教學(xué)任務(wù)。

副校長(cháng)崗位職責13

　　副校長(cháng)是校長(cháng)助手，協(xié)助校長(cháng)負責學(xué)校的教育教學(xué)工作，貫徹實(shí)施學(xué)校的.規劃、計劃。

　　1、協(xié)助校長(cháng)制定學(xué)校工作三年規劃和學(xué)校各項規章制度，協(xié)助校長(cháng)審定教導處工作計劃和按時(shí)總結學(xué)校教育、教學(xué)等工作，指導各科教師的教育教學(xué)改革，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　2、協(xié)助校長(cháng)組織開(kāi)展學(xué)校教育科研，抓好科研骨干隊伍的建設。

　　3、協(xié)助校長(cháng)合理安排學(xué)校教育教學(xué)崗位，協(xié)助校長(cháng)領(lǐng)導和組織教師進(jìn)修，對教師的教學(xué)工作進(jìn)行全面考核。

　　4、經(jīng)常主動(dòng)深入教育、教學(xué)第一線(xiàn)，開(kāi)展教育、教學(xué)調查研究，為校長(cháng)決策提供依據。

　　5、做好分管工作，重大事情及時(shí)匯報。校長(cháng)不在校時(shí)，可代行校長(cháng)有關(guān)領(lǐng)導工作職責。

副校長(cháng)崗位職責14

　　崗位職責：

　　一、制訂、實(shí)施學(xué)校德育工作計劃，檢查總結學(xué)校的思想政治工作。

　　二、加強德育隊伍建設和德育科研，定期研討學(xué)生思想情況和特點(diǎn)，分層次、針對性地對學(xué)生進(jìn)行教育。

　　三、認真貫徹班主任工作職責條例，定期布置，檢查班主任工作，總結交流經(jīng)驗，有計劃進(jìn)行教育理論學(xué)習，指導班主任按教育規律做好學(xué)生教育工作,實(shí)施班主任考評獎勵制度。

　　四、完善、實(shí)施各項教育制度，實(shí)施常規管理和行為規范訓練，使之制度化、規范化；培養學(xué)生自治、自理、自立能力。

　　五、有計劃地組織、指導少先隊、共青團開(kāi)展工作；有計劃地組織學(xué)生參加義務(wù)勞動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐等各類(lèi)活動(dòng)。

　　六、指導班主任和心理教師，對學(xué)生進(jìn)行心理教育和訓練。

　　七、指導督促科任教師協(xié)助班任老師做好班工作，做到教書(shū)育人，要寓德育滲透于科學(xué)教學(xué)之中。

　　八、認真執行體育衛生工作條例，建立健全學(xué)校體育、衛生工作制度，建好學(xué)生健康卡，定期體檢，定期舉行運動(dòng)會(huì )。

　　九、加強對學(xué)生進(jìn)行法制、安全、衛生等教育，防止各類(lèi)意外事故的發(fā)生。

　　十、建立學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合德育工作網(wǎng)絡(luò )。辦好家長(cháng)學(xué)校，每學(xué)期至少組織召開(kāi)一次學(xué)生家長(cháng)會(huì ),督促班主任定期召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )和做好家訪(fǎng)工作。

　　十一、加強對教師的師德師風(fēng)教育，嚴禁挖苦、諷刺、侮辱、孤立、打擊、訓斥學(xué)生，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。

　　十二、認真組織好重大節日的宣傳教育活動(dòng)，策劃好一年一次的校園文化藝術(shù)節。

　　十三、做好優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀中隊和成功少年的評選工作。

　　十四、建立“德育工作領(lǐng)導小組”例會(huì )制度。定期召開(kāi)會(huì )議，針對學(xué)校各方面的'情況，討論研究德育工作，對學(xué)生實(shí)施全方位、全過(guò)程、全員的德育管理和教育。

副校長(cháng)崗位職責15

　　一、自覺(jué)接受校長(cháng)的領(lǐng)導，完成校長(cháng)指派主持的工作。要熟悉校長(cháng)和學(xué)校各職能部門(mén)干部職責的全部?jì)热�，掌握各時(shí)期學(xué)校各項中心工作、計劃要求、積極配合校長(cháng)完成學(xué)校的各項工作，在這基礎上重點(diǎn)抓好全校德育工作。

　　二、根據國家的教育方針和有關(guān)德育工作的要求，以及各時(shí)期的中心工作，管好德育工作的教師隊伍，加強學(xué)生政治思想工作，建設良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、級風(fēng)、班風(fēng)。

　　三、根據學(xué)�？傮w規劃、年度和學(xué)期計劃，規劃學(xué)生政治思想工作，與學(xué)校教導處、德育處主任一起訂出各時(shí)期德育工作的目標、內容、要求，并擬出具體的工作計劃。

　　四、協(xié)助校長(cháng)物色級部主任、班主任、保衛干部、團隊干部，制定這些人員的崗位職責，組織這些人員的學(xué)習培訓、工作安排和檢查考核。

　　五、指導德育主任主持級部主任、班主任會(huì )議，組織他們理論學(xué)習、經(jīng)驗交流，開(kāi)展德育科研，不斷提高德育人員的專(zhuān)業(yè)理論水平和工作能力。

　　六、協(xié)調學(xué)校保衛干部、團隊干部、德育主任、心理咨詢(xún)室老師、醫務(wù)人員等人員的工作，統領(lǐng)他們根據學(xué)校計劃制定相關(guān)計劃，完成相關(guān)工作，保證學(xué)校計劃得以貫徹、實(shí)施。

　　七、根據學(xué)校德育工作計劃，檢查、督促級組、班主任工作情況，具體如學(xué)生行為規范教育、三項競賽評比和文明班級評先貫徹情況、學(xué)生德育考核和操行評定情況、轉變后進(jìn)生情況、三好學(xué)生考核評定情況。定期召開(kāi)校德育工作會(huì )議，分析學(xué)生動(dòng)態(tài)，研究德育措施，調整德育工作計劃。

　　八、根據學(xué)校工作計劃和校歷安排，督促有關(guān)部門(mén)制定學(xué)校運動(dòng)會(huì )、秋游、藝術(shù)節、體檢、家長(cháng)會(huì )、全校性的.清潔衛生、重大的學(xué)生教育活動(dòng)以及上級布置的重大活動(dòng)的工作計劃，并加以審查，檢查、督促貫徹執行情況。

　　九、與社區各單位保持良好的聯(lián)系，帶領(lǐng)德育干部，與社區共建精神文明和社會(huì )治安綜合治理，有計劃地積極主動(dòng)做好社區工作。

　　十、指導德育主任物色學(xué)校法制副校長(cháng)，組建家長(cháng)委員會(huì )和家長(cháng)學(xué)校，并使之堅持正常開(kāi)展活動(dòng)。32指導、督促各級組建立相應的委員會(huì )，有計劃地開(kāi)展工作。

　　十一、規劃學(xué)校教育問(wèn)題學(xué)生工作，領(lǐng)導德育主任開(kāi)展問(wèn)題學(xué)生的摸查工作，指導級組、保衛干部、團隊干部、心理指導老師聯(lián)手統籌問(wèn)題學(xué)生教育工作。

　　十二、領(lǐng)導學(xué)校德育主任、保衛干部處理學(xué)校和學(xué)生中的重大的、突發(fā)事件。

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