護士的崗位職責(zé)

時間：2025-11-17 09:34:02 好文我要投稿

護士的崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的護士的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

護士的崗位職責(zé)

護士的崗位職責(zé)1

　　護理質(zhì)量督導(dǎo)組崗位職責(zé)

　　協(xié)助護理部完成護理人員理論及技術(shù)操作的培訓(xùn)及考核。

　　參加相關(guān)專業(yè)護理會診及護理查房及護理疑難病例或問題的技術(shù)指導(dǎo)。

　　負(fù)責(zé)新上崗護理人員的`崗前培訓(xùn)。

　　加強自身學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)護理新技術(shù)。積極參與院內(nèi)外各種專業(yè)活動，參與相關(guān)專業(yè)臨床教學(xué)。

護士的崗位職責(zé)2

　　1、參加晨會和床頭交接班，聽取夜班醫(yī)護人員早交班，閱讀檢查交班本，核對病人一覽表人數(shù)、床號。

　　2、參加全科室病人床頭交接班，病人情況及科室安全管理交接，每日床頭交接班了解各班工作情況及病人情況，

　　3、負(fù)責(zé)核對錄入午間醫(yī)囑，及時領(lǐng)回所需藥品交治療班執(zhí)行。

　　4、安排新入院病人床位，通知管床醫(yī)護人員及護工處理，接待病人或家屬咨詢、會診醫(yī)生等，接聽電話，協(xié)助做好醫(yī)囑執(zhí)行、核對工作。

　　5、負(fù)責(zé)病人費用解釋工作，保證醫(yī)囑及時執(zhí)行，新入、急、危重病人優(yōu)先。

　　6、負(fù)責(zé)病區(qū)物資、庫房管理工作，每月一次清點、整理庫房，管理、登記貴重儀器、物品。

　　7、負(fù)責(zé)聯(lián)系設(shè)備、總務(wù)后勤人員，確�？剖胰粘Ｓ梦铩⒓宜�、水電、設(shè)備處于完好狀態(tài)。

　　8、負(fù)責(zé)管理病歷、院感報告、部分護理質(zhì)控工作。

　　9、協(xié)助治療班工作，協(xié)助領(lǐng)藥、擺放輸液藥品、輸液瓶續(xù)接工作，管理病房特殊治療室。

　　10、協(xié)助護士長做好科室管理工作，協(xié)助做好陪護、清潔工管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，做好消毒隔離，每周

　　一、四對全病區(qū)醫(yī)療設(shè)備器械進行消毒，負(fù)責(zé)每日配置消毒液，并在每月10號之前完成科室的空氣培養(yǎng)工作。

　　11、每月負(fù)責(zé)檢查急救物品管理登記工作，保持毒麻藥、急救物

　　品完好、呈備用狀態(tài)，做到 “四定”(定位置、定數(shù)量、定期檢查、定人管理)，檢查急救物品備用情況：氧氣、吸痰器、電源插座、監(jiān)護儀、搶救車及各種急救用包、管等。

　　12、負(fù)責(zé)通知治療班、責(zé)任班護士及時執(zhí)行醫(yī)囑，根據(jù)醫(yī)囑聯(lián)系相關(guān)科室：檢驗科、放射科、CT、B超室、肺功能科、藥房、會診科室，保證新入、急、危重病人及特殊情況及時優(yōu)先執(zhí)行，特殊治療準(zhǔn)備醫(yī)囑執(zhí)行所需各種物品。

　　13、負(fù)責(zé)跟進醫(yī)囑執(zhí)行情況，檢查責(zé)護班醫(yī)囑執(zhí)行進度，協(xié)助責(zé)任護士解決疑難護理問題，與值班醫(yī)生良好溝通，確保醫(yī)囑及時、正確執(zhí)行并保持護士站衛(wèi)生清潔。

　　14、負(fù)責(zé)核對當(dāng)日長期、臨時醫(yī)囑，與責(zé)任護士共同負(fù)責(zé)核對當(dāng)日醫(yī)囑。

　　15、負(fù)責(zé)包傷室的`物品保管、準(zhǔn)備及檢查工作，并每日保持包傷室內(nèi)清潔、整齊，對室內(nèi)物品進行每日檢查，確�；鶖�(shù)準(zhǔn)確，性能完好，班班交接，定時做空氣及物品消毒。

　　16、護士長不在時代理護士長處理日常工作，對下級護理人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)科室部分護理質(zhì)控工作。

　　17、科室各類表格的填補和整理工作，做好無證護士的攜帶工作，做好本病區(qū)管理工作。

　　18、參加主治醫(yī)師、住院醫(yī)師查房，參加大手術(shù)或新開展手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論。

　　19、負(fù)責(zé)陪同患者做造影，人員要求：二級、三級護士。

護士的崗位職責(zé)3

　　新生兒科責(zé)任護士A1班崗位職責(zé)

　　1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任組長指導(dǎo)下，進行工作。

　　2、負(fù)責(zé)與N班護士共同清點公物，檢查并確保急救用物應(yīng)急性，負(fù)責(zé)藥品冰箱溫度管理，做好登記并簽名。

　　3、參加晨會交班和床旁接班，落實所負(fù)責(zé)患兒的治療、喂養(yǎng)、基礎(chǔ)護理和�？谱o理工作，書寫分管患兒護理記錄。

　　4、準(zhǔn)確及時的執(zhí)行醫(yī)囑，正確實施治療、給藥及護理工作，負(fù)責(zé)與辦公室護士、護士長總核對醫(yī)囑，負(fù)責(zé)A1班護士外出午餐（10：00—11：00）時間分管患兒各項治療、護理。

　　5、負(fù)責(zé)核查患兒手足腕帶、抱被牌、床頭卡標(biāo)識。

　　6、評估患兒病情，了解患兒需求，制定護理計劃，并經(jīng)常與醫(yī)生溝通，修訂護理措施。

　　7、做好入院患兒的家長宣救工作，耐心解釋，解除家長無陪護的顧慮，放心的把寶寶交給我們護理。

　　8、做好出院患兒的家長指導(dǎo)工作，包括新生兒用藥、喂養(yǎng)、護理、康復(fù)鍛煉及定期隨訪等。

　　9、做好實習(xí)、進修護士的帶教工作。

　　10、負(fù)責(zé)病房整潔，為下一班做好物品準(zhǔn)備。

　　新生兒科責(zé)任護士A2班崗位職責(zé)

　　1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任組長指導(dǎo)下，進行工作。

　　2、參加晨會交班和床旁接班，落實所負(fù)責(zé)患兒的治療、喂養(yǎng)、基礎(chǔ)護理和�？谱o理工作，書寫分管患兒護理記錄。

　　3、準(zhǔn)確及時的執(zhí)行醫(yī)囑，正確實施治療、給藥及護理工作，負(fù)責(zé)A1班護士外出午餐（10：00—11：00）時間分管患兒各項治療、護理。

　　4、負(fù)責(zé)核查患兒手足腕帶、抱被牌、床頭卡標(biāo)識。

　　5、評估患兒病情，了解患兒需求，制定護理計劃，并經(jīng)常與醫(yī)生溝通，修訂護理措施。

　　6、做好入院患兒的'家長宣救工作，耐心解釋，解除家長無陪護的顧慮，放心的把寶寶交給我們護理。

　　7、做好出院患兒的家長指導(dǎo)工作，包括新生兒用藥、喂養(yǎng)、護理、康復(fù)鍛煉及定期隨訪等。

　　8、做好實習(xí)、進修護士的帶教工作。

　　9、負(fù)責(zé)病房整潔，為下一班做好物品準(zhǔn)備。

　　新生兒科責(zé)任護士P班崗位職責(zé)

　　1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任組長指導(dǎo)下，為患兒提供連續(xù)、全程的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，確�；A(chǔ)護理落到實處。

　　2、負(fù)責(zé)與A1班護士共同清點公物，檢查并確保急救用物應(yīng)急性，負(fù)責(zé)藥品冰箱溫度管理，做好登記并簽名。

　　3、與A1班共同做好醫(yī)囑查對，準(zhǔn)備第二日輸液卡、治療單。

　　4、與A班護士共同做好患兒床旁交接，負(fù)責(zé)核查患兒手足腕帶、抱被牌、床頭卡標(biāo)識。

　　5、落實所負(fù)責(zé)患兒的喂養(yǎng)、基礎(chǔ)護理和�？谱o理工作，書寫護理記錄。

　　6、準(zhǔn)確及時的執(zhí)行醫(yī)囑，正確實施治療、給藥及護理工作。

　　7、評估患兒病情，了解患兒需求，制定護理計劃，并經(jīng)常與醫(yī)生溝通，修訂護理措施。

　　8、做好入院患兒的家長宣救工作，耐心解釋，解除家長無陪護的顧慮，放心的把寶寶交給我們護理。

　　9、做好出院患兒的家長指導(dǎo)工作，包括新生兒用藥、喂養(yǎng)、護理、康復(fù)鍛煉及定期隨訪等。

　　10、做好實習(xí)、進修護士的帶教工作。

　　11、負(fù)責(zé)病房整潔，為下一班做好物品準(zhǔn)備。

　　新生兒科責(zé)任護士N班崗位職責(zé)

　　1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任組長指導(dǎo)下，為患兒提供連續(xù)、全程的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，確�；A(chǔ)護理落到實處。

　　2、負(fù)責(zé)與P班護士共同清點公物，檢查并確保急救用物應(yīng)急性，負(fù)責(zé)藥品冰箱溫度管理，做好登記并簽名。

　　3、與P班共同做好醫(yī)囑查對，于07：00為患兒準(zhǔn)備當(dāng)日第一組輸液液體。

　　4、負(fù)責(zé)核查患兒手足腕帶、抱被牌、床頭卡標(biāo)識。

　　5、落實所負(fù)責(zé)患兒的喂養(yǎng)、基礎(chǔ)護理和�？谱o理工作，書寫護理記錄。

　　6、準(zhǔn)確及時的執(zhí)行醫(yī)囑，正確實施治療、給藥及護理工作。

　　7、負(fù)責(zé)核查患兒手環(huán)、胸牌、床頭卡標(biāo)識。

　　8、評估患兒病情，了解患兒需求，制定護理計劃，并經(jīng)常與醫(yī)生溝通，修訂護理措施。

　　9、做好入院患兒的家長宣救工作，耐心解釋，解除家長無陪護的顧慮，放心的把寶寶交給我們護理。

　　10、做好實習(xí)、進修護士的帶教工作。

　　11、負(fù)責(zé)病房整潔，為下一班做好物品準(zhǔn)備。

　　新生兒科消毒班崗位職責(zé)

　　1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任組長指導(dǎo)下，進行工作。參加晨會交班了解病房病人、儀器使用等情況。

　　2、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)衛(wèi)生員每日擦拭暖箱、藍(lán)光箱、輻射臺、嬰兒床、聽診器、皮尺、泵、監(jiān)護儀等物品。

　　3、負(fù)責(zé)每日病室通風(fēng)（2次/日）、消毒，治療室、沐浴室、隔離室、配奶室清潔消毒工作。

　　4、負(fù)責(zé)病房儀器的保養(yǎng)及登記工作。

　　5、負(fù)責(zé)做好日常消毒工作，如：壓脈帶清毒、更換消毒液，呼吸機終末處理、吸痰瓶消毒、更換吸氧吸引裝置，更換暖箱及濕化水等。

　　6、每日07:30負(fù)責(zé)一般患兒沐浴工作及當(dāng)日藥品擺放、整理、清理工作。

　　7、負(fù)責(zé)制定每周、每月具體的消毒工作計劃。

　　8、負(fù)責(zé)需消毒物品打包、消毒后物品收集整理工作。

　　9、了解病房病人、喂養(yǎng)、用藥等情況，負(fù)責(zé)配制白班所有患兒的奶粉配制，協(xié)助喂奶，擦拭配奶操作臺面，喂奶車，冰箱，微波爐等，負(fù)責(zé)大小便收集并送檢驗科。

　　10、負(fù)責(zé)各類消毒登記工作，整理各類用物，并做好醫(yī)療垃圾分類管理工作。

　　11、負(fù)責(zé)整理配奶室用物，為下一班做好物品準(zhǔn)備。

護士的崗位職責(zé)4

　　1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)預(yù)、決算的編制；經(jīng)院務(wù)會批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)規(guī)章制度，堅持增收節(jié)支，勤儉辦事業(yè)的原則，積極組織各項收入，防止漏收漏記，嚴(yán)格控制支出。

　　3、按照《會計法》、《醫(yī)院會計制度》的.要求，做好會計核算工作，為醫(yī)院的經(jīng)濟管理和經(jīng)濟決策提供準(zhǔn)確的會計資料和經(jīng)濟信息。

　　4、加強財產(chǎn)物資、貨幣資金、債權(quán)債務(wù)的核算與管理，參與經(jīng)濟合同、承包合同的簽訂。

　　5、按時報送會計報表、財務(wù)計劃、財務(wù)分析。對經(jīng)濟前景和經(jīng)濟活動進行科學(xué)預(yù)測，并參與經(jīng)濟決策。

　　6、對全院財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實施財務(wù)監(jiān)督檢查。

　　7、負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，協(xié)同有關(guān)部門組織財會技術(shù)職務(wù)的申報考試工作。

　　8、負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)濟管理委員會和物價管理委員會的行政事務(wù)工作。

　　9、參與學(xué)科建設(shè)相關(guān)的各項工作。

　　10、完成上級交辦的各項臨時工作。

護士的崗位職責(zé)5

　　內(nèi)鏡室護士職責(zé)

　　第一條在科主任和護士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)內(nèi)鏡室物資管理與病人護理工作。

　　第二條負(fù)責(zé)病人接診、登記、預(yù)約，及時做好內(nèi)鏡檢查前后病人的基礎(chǔ)護理和精神護理工作，并向病員交代注意事項。

　　第三條負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行各項護理制度、技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)囑，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)窺鏡消毒管理和護理“三查七對”制度，準(zhǔn)確及時完成各項護理工作。

　　第四條負(fù)責(zé)密切觀察患者反應(yīng)，隨時準(zhǔn)備好急救用的'物品、藥品，配合醫(yī)師搶救和病理標(biāo)本送檢，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

　　第五條負(fù)責(zé)內(nèi)鏡室消毒滅菌隔離工作，預(yù)防醫(yī)院交叉感染病詳細(xì)記錄。清領(lǐng)、保管和報損內(nèi)鏡室物資，保持內(nèi)鏡室清潔、整齊，室內(nèi)濕度適宜。

護士的崗位職責(zé)6

　　一、在護理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、計劃，結(jié)合科室情況制訂本科室護理工作計劃并組織實施，護理科護士長崗位職責(zé)。

　　二、深入本條線各病區(qū)參加晨會交接班，檢查危重患者護理質(zhì)量并作具體指導(dǎo)，對復(fù)雜的護理技術(shù)，予以把關(guān)并示范指導(dǎo)。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，落實二級考核及獎懲制度。

　　四、參加科主任查房，以便了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在問題，加強醫(yī)護聯(lián)系及溝通。

　　五、參加雙休日、節(jié)假日護理部護士長查房。

　　六、落實及考核護士及各層次護士培養(yǎng)計劃。

　　七、組織安排進修護士及護理專業(yè)護生臨床帶教工作，完成帶教計劃，參加入科介紹、出科考核及教學(xué)講評，管理制度《護理科護士長崗位職責(zé)》。

　　八、年計劃中要有護理科研計劃。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習(xí)，訂出具體計劃和落實措施。要求每年在護理雜志上發(fā)表論文一篇。

　　九、制訂本科室護士輪轉(zhuǎn)計劃及調(diào)配工作。

　　十、協(xié)調(diào)護士長之間關(guān)系，負(fù)責(zé)調(diào)配科內(nèi)護士人力資源，落實護士輪轉(zhuǎn)，確保各項醫(yī)療護理工作順利實施。

　　十一、負(fù)責(zé)制訂防范護理缺陷護理事故的'措施，定期對全科護士進行護理安全教育，防止護理差錯及事故的發(fā)生。科內(nèi)發(fā)生護理差錯時，負(fù)責(zé)組織調(diào)查分析，提出整改及處理意見。

　　十二、定期召開護士長會議及全科護士大會（每季度至少一次），學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)知識，總結(jié)科內(nèi)各項工作。每月組織全科檢查，對護理質(zhì)量進行監(jiān)控。

　　十三、及時和護理部聯(lián)系、溝通，使管理工作行之有效。

　　十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作，使護理管理工作得到順利實施。

護士的崗位職責(zé)7

　　1、在護理部和門診部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護理行政管理，監(jiān)督檢查護理人員和保潔人員完成共同承擔(dān)的任務(wù)。

　　2、制定工作計劃，經(jīng)常深入門診檢查護理質(zhì)量，復(fù)雜技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作，積極做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。

　　3、督促護理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。并檢查指導(dǎo)各診室做好開診前的準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣教工作。

　　4、督促教育護理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病人的病情變化，對較重的病人提前治療或送急診室治療。

　　5、督促保潔員保持門診的'整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應(yīng)開水和飲具。

　　6、組織護士、保潔員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實習(xí)護士的工作。開展護理科學(xué)研究并及時總結(jié)經(jīng)驗。

護士的崗位職責(zé)8

　　1、掌握口腔專業(yè)技術(shù)流程，配合醫(yī)生進行診治工作。，熟悉四手操作；

　　2、診療完畢分別清理，消毒備用，一次性醫(yī)療用品按—廢棄—毀形處理；

　　3、下班之前打掃診室衛(wèi)生，更換牙椅保護膜，沖洗負(fù)壓管路，刷洗痰盂，下班后進行一小時的紫外線燈照射并予以登記；

　　4、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯事故；

　　5、協(xié)助醫(yī)師取硬膜，調(diào)拌材料、灌石膏模型者優(yōu)先；

　　6、負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管材料和器械的保養(yǎng)；

護士的'崗位職責(zé)9

　　1、執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，為客戶提供高品質(zhì)醫(yī)療護理服務(wù)；

　　2、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，做好基礎(chǔ)護理和心理護理；

　　3、具備手術(shù)室護理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、婦產(chǎn)科門診部醫(yī)療護理，無夜護。

　　崗位要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，有婦產(chǎn)科護理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具有2年以上護理工作經(jīng)驗，具備手術(shù)室護理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、五官端正、開朗熱情，有良好的服務(wù)意識。

　　1、醫(yī)療、護理專業(yè)，大專以上學(xué)歷；具有護士執(zhí)業(yè)資格證書；

　　2、具有2年以上二甲醫(yī)院婦產(chǎn)科病患者護理工作經(jīng)驗；熟悉各種護理操作；

　　3、熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)；熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度；

　　4、具有良好的.溝通能力和服務(wù)意識，有責(zé)任心和親和力。

護士的崗位職責(zé)10

　　1、病房護士實行24小時值班制，堅守崗位，履行職責(zé)，保證各項治療護理工作準(zhǔn)確及時地進行。

　　2、護士長參加晨間交接班，應(yīng)重點巡視危重患者、手術(shù)患者及新患者，并安排護理工作。

　　3、按時交接班，財產(chǎn)清點。了解病房動態(tài)情況、患者病情、醫(yī)囑查對等。在接班者未接清楚之前，交班者不得離開崗位。

　　4、凡接班時，發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由交班者負(fù)責(zé)，接班后發(fā)現(xiàn)問題，則由接班者負(fù)責(zé)（如壓瘡）。

　　5、班班交接除詳細(xì)口頭、書面交接班外，均應(yīng)共同巡視病房，進行床邊交接班。

　　6、各班次值班人員應(yīng)給下一班做好必需用品的'準(zhǔn)備，履行十二不交不接：附：十二不交不接

　　1、護士衣帽、儀表不整齊，不交不接。

　　2、本班工作未完成，不交不接。

　　3、應(yīng)為下一班做好的準(zhǔn)備工作沒做好，不交不接。

　　4、輸液和輸血不通暢，不交不接。

　　5、財產(chǎn)不清，不交不接。

　　6、各種引流不通暢，不交不接。

　　7、上一班及本班醫(yī)囑未查對，不交不接。

　　8、危重患者床單不整潔，不交不接。

　　9、搶救物品不全或破損，不交不接。

　　10、毒、麻、限制藥品基數(shù)不符，不交不接。

　　11、治療室、護士站不整潔，不交不接。

　　12、重點患者的病情動態(tài)記錄不清，不交不接。

護士的崗位職責(zé)11

　　1、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，負(fù)責(zé)醫(yī)療器材，敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和發(fā)放，回收工作，實行下送下收。

　　2、經(jīng)常檢查醫(yī)療器材質(zhì)量，如有損壞及時修補，登記并向護士長報告。

　　3、定期檢查高壓滅菌鍋的的.效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器械和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即查找原因及上報檢修。

　　4、無菌室內(nèi)每天消毒，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，積極開展技術(shù)革新，不斷提高消毒、供應(yīng)工作質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

　　5、協(xié)助護士長請領(lǐng)各種醫(yī)療器材、敷料和藥品，經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

　　6、增收節(jié)支，開展收舊制度。

護士的崗位職責(zé)12

　　1.工作內(nèi)容與醫(yī)院臨床護士比較,社區(qū)護士的工作內(nèi)容有以下幾個特征:

　　(1)社區(qū)護理的重點是家庭、社區(qū)以及有關(guān)團體。

　　(2)社區(qū)護士在不同的機構(gòu)內(nèi)按照不同健康層次提供相應(yīng)服務(wù)。

　　(3)社區(qū)護士必需與不同機構(gòu)打交道,有時為了個體和工作必需與相關(guān)單位協(xié)調(diào)。

　　(4)社區(qū)護士除做居家護理時有須要落實醫(yī)囑外,普通狀況下是自立工作的'。

　　(5)社區(qū)護理是以家庭為中心的護理。除傳染病外,應(yīng)鼓舞家屬的自主與自我管理。

　　(6)社區(qū)護士利用與各家庭的各種接觸,能夠觀看到家庭環(huán)境中對健康的影響因素。

　　(7)因個案的需求可能必需與其他醫(yī)學(xué)專業(yè)人員聯(lián)系,所以,社區(qū)護士與其他人員的聯(lián)系較多。

　　(8)社區(qū)護士必需對個體及其家屬在其生理、心理、社會和環(huán)境方面舉行評估,協(xié)助個體尋覓社區(qū)資源,使其能達(dá)到自我照看的終于任務(wù),這是社區(qū)護士的基本職責(zé)。

護士的崗位職責(zé)13

　　1、在護理部主任、門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。

　　2、制定工作計劃，負(fù)責(zé)護理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢查護理質(zhì)量及指導(dǎo)護士操作。做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。

　　3、督促護理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故并檢查指導(dǎo)實施護理人員健康教育，做好各診室的準(zhǔn)備和健康宣傳。

　　4、督促教育護理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診人員病情變化，對效重的病員提前診治或送急診室處理。

　　5、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應(yīng)開水和炊具。

　　6、組織護士、衛(wèi)生員的.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實習(xí)護士的工作。及時開展護理科研

　　總結(jié)經(jīng)驗。

　　1. 在護理部主任(科護士長)、醫(yī)務(wù)科或門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。

　　2.制訂工作計劃，負(fù)責(zé)護理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢査護理質(zhì)量，復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。

　　3.督促護理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。并檢査指導(dǎo)各診室做好開診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。

　　4.督促護理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。

　　5.督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應(yīng)開水和飲具。

　　6.組織護士、衛(wèi)生員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實習(xí)護士的工作。開展護理科學(xué)研究，及時總結(jié)經(jīng)驗。

護士的崗位職責(zé)14

　　1、在上級主管部門和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作。包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、審計、行風(fēng)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)等。

　　2、認(rèn)真貫徹落實黨的衛(wèi)生政策。堅持醫(yī)院辦院方向，按照醫(yī)院特點，領(lǐng)導(dǎo)制訂本院長期規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全院行政、業(yè)務(wù)、基建規(guī)劃、后勤等管理工作；督促檢查醫(yī)院的各項工作制度，各級各類人員職責(zé)和行政決策的執(zhí)行情況，不斷提高醫(yī)院管理水平。

　　4、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的.醫(yī)德，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。

　　5、根據(jù)國家人事制度及有關(guān)政策，負(fù)責(zé)做好醫(yī)院工作人員的任免、職稱評聘、晉升晉級、獎懲、調(diào)資、調(diào)動等工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)院工作和地段工作。

　　7、加強學(xué)科建設(shè)，積極培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，依靠科技進步，推動醫(yī)院發(fā)展。

　　8、組織全院為臨床一線服務(wù)，定期深入門診、病房，督促檢查醫(yī)院各項工作。

　　9、組織開展新技術(shù)、新項目。組織充分論證，積極更新醫(yī)療設(shè)施，加速醫(yī)院現(xiàn)代化進程。

　　10、積極深化醫(yī)院改革，充分調(diào)動職工積極性，努力提高醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益。

　　11、密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究，及時處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見，關(guān)心職工生活，提高職工福利待遇。

　　12、因事外出或缺勤時，指定一名副院長負(fù)責(zé)全院工作。