生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責（通用15篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責起到的作用越來越大，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責1
1、制定技術操作工人的崗位要求;
2、制定生產(chǎn)工藝的技術標準，提交管理者代表審核;
3、編寫工藝文件與操作規(guī)范，組織工藝改進;
4、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題;
5、負責質(zhì)量問題的技術分析;
6、協(xié)助總經(jīng)理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業(yè)務工作。
7、收集競爭廠家產(chǎn)品的功能、性能信息，比較本公司產(chǎn)品的`優(yōu)缺點，提出同類比較意見以供業(yè)務員參考。
8、解答業(yè)務員、客戶所涉及產(chǎn)品的技術問題。
9、負責產(chǎn)品技術支持、產(chǎn)品的改進、創(chuàng)新工作。
10、認真履行技術部職責，完成領導交辦的其它工作任務。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責2
1、按照部門業(yè)務專業(yè)劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；
2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項日常工作，經(jīng)理外出時由經(jīng)理授權可行使經(jīng)理職權；
3、參與編制對應專業(yè)采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；
4、參與重大設備、大宗材料的.招標組織工作；
5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；
6、協(xié)助處理重大采購供貨進度問題；
7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問題；
8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的調(diào)查研究工作；
9、參與與項目、技術等相關部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；
10、組織對供應商進行考評；
12、配合工程部制定裝修標準；
13、采購成本分析，實現(xiàn)成本目標，尋找成本降低方案；
14、完成上級領導交辦的其他任務。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責3
1、根據(jù)生產(chǎn)排程，每日負責發(fā)料單、調(diào)拔單、退料單等單據(jù)的列印、發(fā)放；
2、負責產(chǎn)線不良品定期報廢；
3、負責剩余物料、各部門領樣的雜收發(fā)；
4、負責樣品庫的管理（進、出、存管理）及每月盤點；
5、根據(jù)PMC每周整理的欠料表跟催各部門及時入庫；
6、每月負責生產(chǎn)線邊倉盤點稽核；
7、負責生產(chǎn)超領數(shù)據(jù)的'匯總、分析；
8、負責生產(chǎn)異常領料的管控；
9、負責工程備品備件的管理。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責4
1、協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)理完成生產(chǎn)任務的具體安排實施
2、人員排班、員工工作任務分配；
3、新員工崗前、崗位培訓；
4、員工現(xiàn)場紀律管理；
5、生產(chǎn)指標（質(zhì)量、安全、效率等）管控；
6、現(xiàn)場管理及問題解決；
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責5
1、全日制本科以上學歷，制藥工程、藥學等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、接受過生產(chǎn)管理、技術改造、制藥工程技術管理等相關方面專業(yè)培訓；
3、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥典》、《gmp認證管理辦法》及與工作有關的各種法律、法規(guī)、條例；
4、熟悉中成藥產(chǎn)品、工藝和質(zhì)量關鍵控制點；
5、具有藥品生產(chǎn)的.實踐經(jīng)驗，有能力對藥品生產(chǎn)工藝的實際問題做出正確的判斷和處理；
6、連續(xù)在制藥（中成藥）企業(yè)工藝技術的職位上任職經(jīng)歷五年以上；
7、具備藥學中級職稱或職業(yè)藥師職稱資格。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責6
一、生產(chǎn)管理：
1、安排、分配車間主任的工作任務，對其工作情況進行監(jiān)督；
2、召開車間主任的每日協(xié)調(diào)會，協(xié)助其解決個人無法完成的各項工作，確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成；
3、對每日統(tǒng)計的生產(chǎn)數(shù)據(jù)（包括產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等），及時分析、總結，用于指導生產(chǎn)工作；
4、根據(jù)公司的`生產(chǎn)目標，對車間生產(chǎn)設備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進行創(chuàng)新改造，以保證未來的生產(chǎn)需要；
5、及時安排、處置各類突發(fā)事件；
6、向總經(jīng)理匯報當日的產(chǎn)量、質(zhì)量成本、安全等問題，以及有難度自己無法協(xié)調(diào)的和其他個人認為應該匯報的內(nèi)容。
二、安全及現(xiàn)場管理
1、培養(yǎng)并加強生產(chǎn)各部門的安全管理意識，監(jiān)督其嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉(zhuǎn)。
2、積極協(xié)調(diào)并監(jiān)督每日SHE部提出各項安全隱患整改；
3、及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，及時處理生產(chǎn)中的安全事故，并及時向總經(jīng)理匯報。
4、每日督促各主任監(jiān)督各車間的現(xiàn)場衛(wèi)生按標準執(zhí)行。
三、設備管理：
1、掌控每日設備的運行情況，合理安排設備檢修時間并跟蹤設備問題的處理進度；
2、監(jiān)督設備管理制度、設備保養(yǎng)與檢修制度等的嚴格執(zhí)行；
3、督促設備工程師對設備問題提出合理的原因分析和預防措施，并及時歸檔；
四、協(xié)調(diào)工作
1、密切與銷售、物流、供應、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
2、監(jiān)督客戶投訴整改內(nèi)容的落實情況。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責7
1、參與制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。
2、組織制訂并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、主持制訂、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算。
4、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。
5、領導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的.運行。
6、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
7、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
8、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。
9、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)。
10、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。
11、綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制訂下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
12、代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯(lián)絡。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責8
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定農(nóng)作物生產(chǎn)的年、月、周計劃
2、組織實施有機蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水產(chǎn)等生產(chǎn)和管理工作;
3、負責農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術工作,如種植、養(yǎng)殖,田間管理,病蟲害防治,技術資料整理等。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定和各大專院校聯(lián)合研究開發(fā)課題內(nèi)容,并對申報工作負責;
5、制訂農(nóng)業(yè)項目技術試驗方案,跟進并監(jiān)督各項目試驗的'執(zhí)行情況;
6、對農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量負全面責任;
7、制定本部門的管理制度、培訓方案、操作流程規(guī)范,并監(jiān)督實施與考核;
8、負責組織制定本部門費用預算和日常費用支出統(tǒng)計與分析。
9、領導交代的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:農(nóng)學、林學、園藝、植保、生態(tài)農(nóng)業(yè)類本科及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3、工作責任心強,品行端正;
4、具有良好的政府關系背景、熟悉國家有機農(nóng)業(yè)規(guī)范、驗評標準及相關規(guī)定以及申報與登記等相關工作;
5、有較好的溝通、解決問題能力,忠誠廉潔、合作協(xié)調(diào)、吃苦耐勞、能夠承受壓力,勇于擔當責任。
6、能常駐生產(chǎn)基地。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責9
1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理國內(nèi)外采購事宜，保證酒店物品的正常供應。
2.與供應商建立良好的供求關系，確保以最合理價格購到符合標準的物品。
3.有效地控制和監(jiān)督物品的`出入庫手續(xù)和數(shù)量，及時解決有關技術問題，壓縮費用開支。
4.協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點工作。
5.按時完成上級指派的其他工作。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責10
一、總則
生產(chǎn)部經(jīng)理對本部門的人員、生產(chǎn)、設備、安全等各項管理工作負全責，根據(jù)銷售情況做好各項生產(chǎn)計劃安排，深入一線，調(diào)查研究，節(jié)約成本，確保安全，帶領本部門工人共同完成生產(chǎn)任務。
二、管理權限
按照主要領導意圖：
1、對本部人員的一切活動有現(xiàn)場指揮權和處理權；
2、對生產(chǎn)計劃安排、組織、指揮、協(xié)調(diào)有決定權；
3、對本部的各項管理制度有制定權。
4、對本部工人的調(diào)動、任用、工資薪酬調(diào)整、獎勵或處罰有決定權，
5、對本部內(nèi)有不服從工作安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等現(xiàn)象的工人，有辭退或開除權；
三、主要職責
（一）安全作業(yè)
1．對本部工人進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高工作安全意識和操作技能。
�。玻畤栏駡�(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉(zhuǎn)；
�。常畬Σ僮髟O備人員加強巡查和指導，嚴禁違規(guī)操作。
�。矗ㄆ趯Ω黝悪C械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱
患，確保設備設施的正常運轉(zhuǎn)。
�。担l(fā)生突發(fā)事故時，要果斷采取有效措施，及時靠前指揮處置，并及時上報主要領導，
力爭將損失降到最低。
�。ǘ┥a(chǎn)工作
1．根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計劃，合理分配工作，提高工作效率。
�。玻ㄆ谡匍_生產(chǎn)工作會議，對生產(chǎn)情況進行總結。
�。常訌妼ιa(chǎn)計劃的`落實監(jiān)督，及時處理生產(chǎn)過程中各類問題，
�。矗侠戆才湃粘Ｉa(chǎn)工作，對本部工人生產(chǎn)過程實行全程跟蹤監(jiān)督。
（三）生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結：
1．監(jiān)督送、退貨的數(shù)據(jù)采集，做到送、退貨無差錯；
2．統(tǒng)計工人每天的計件生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并及時分析、總結，進一步指導生產(chǎn)工作。
3．統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，有效的降低消耗，控制生產(chǎn)成本消耗。
4．協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合。
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1．按照公司的各項規(guī)章制度對本門人員嚴格管理。
�。玻訌娮陨順I(yè)務學習，及時解決生產(chǎn)過程中的技術難題；
�。常龊蒙a(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關系。
�。矗疁蚀_傳達并落實上級領導指示。
�。担訌娕c工人交流，主動幫助工人解決生產(chǎn)和生活中的困難，樹立良好的自身形象。
8．抓好生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境秩序，為公司塑造良好的形象；
9．協(xié)助其他部門經(jīng)理完成公司領導委托交辦的其它工作。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責11
1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標、市場需求、產(chǎn)能水平及物料齊套等情況，組織編制生產(chǎn)計劃；
2、負責對生產(chǎn)任務單所缺物料請購的審核；
3、負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)進度，對生產(chǎn)計劃完成情況進行評審。
4、負責召集生產(chǎn)計劃調(diào)度會，及時解決計劃執(zhí)行中異常，確保生產(chǎn)計劃的順利實施；
5、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的工作目標和計劃，不斷完善管理制度和工作程序。
6、協(xié)助部門經(jīng)理完成產(chǎn)能核定工作，制定各產(chǎn)品的生產(chǎn)周期和在制品定額
7、監(jiān)督做好車間各類生產(chǎn)原始資料的收集、整理和歸檔工作，審核上報的各類統(tǒng)計報表、報告
8、配合上級監(jiān)督、檢查各車間的'工作，了解工作情況，掌握相關數(shù)據(jù)。
9、擬制和執(zhí)行生產(chǎn)部、車間的各項規(guī)章制度；對部門員工進行培訓，加強部門員工的管理能力和素質(zhì)的提高
10、完善部門的績效考核制度，并初審部門管理人員績效考核。
11、完成公司領導和部門經(jīng)理安排的其他工作任務。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責12
公司安全生產(chǎn)部經(jīng)理助理崗位職責
直屬上級：部門經(jīng)理
具體內(nèi)容：
一、在經(jīng)理的直接領導下，協(xié)助經(jīng)理做好日常管理工作，經(jīng)理不在時代行經(jīng)理職權。
二、在經(jīng)理授權范圍內(nèi)可調(diào)動本部門力量完成經(jīng)理交辦的`工作任務。
三、根據(jù)各主管呈報的獎懲建議進行調(diào)查、核實并提交書面意見，為經(jīng)理獎懲決定提供依據(jù)。
四、根據(jù)部門《年度培訓計劃》，編寫教案并書面提交經(jīng)理批準后，組織并實施各崗位的業(yè)務培訓與考核。
五、及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)處理部門內(nèi)部員工矛盾，并將處理結果或建議書面呈報經(jīng)理。
六、參與本部門召開的各種會議及工作研究，并提出相關建議或意見。
七、監(jiān)督本部門各崗位工作情況，每周末前將本周工作情況及相關建議書面報告給經(jīng)理。
八、及時、準確匯集各種相關信息并形成資料，為部門的消防、安全管理提供合理化建議。
九、積極完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
編寫：審核：批準：
生效日期：
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生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責13
a、生產(chǎn)部副經(jīng)理分管生產(chǎn)部檢修工作，對檢修工作的安全負直接領導責任。
b、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定，并根據(jù)年度安全目標組織制定與實施本部門實現(xiàn)企業(yè)年度安全目標的具體措施；層層落實安全生產(chǎn)責任，確保部門安全目標的實現(xiàn)；
c、組織實施企業(yè)下達的`“兩措”計劃，并按時組織編制各專業(yè)“兩措”計劃，經(jīng)審核后組織實施。
d、對重要檢修監(jiān)督，組織制定安全技術措施，并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任；
e、配合安全生產(chǎn)大檢查活動，督促有關班組盡快消除設備缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，建立穩(wěn)固的安全基礎；
f、根據(jù)國家電網(wǎng)及公司有關制度、規(guī)定，參加或主持檢修工作有關事故的調(diào)查處理工作；對檢修工作事故統(tǒng)計報告的及時性、準確性、完整性負責。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責14
負責依照公司下達的生產(chǎn)計劃和工藝標準，適時組織生產(chǎn)，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務。
負責生產(chǎn)安全管理，貫徹執(zhí)行安全防護與勞動保護措施。
負責生產(chǎn)全過程質(zhì)量管理
組織生產(chǎn)系統(tǒng)的事故分析會，完善防范措施，確保品質(zhì)目標的達成。
負責生產(chǎn)進度控制，確保生產(chǎn)計劃和包裝計劃的按時完成。
負責制造成本控制，努力達成公司成本控制目標。
負責環(huán)境管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境滿足技術要求。
負責員工技能及生產(chǎn)管理相關知識的`培訓。
負責配合技術、工程、品質(zhì)部門進行工藝、技術的改進，降低成本，提高品質(zhì)。
負責本部門異常、突發(fā)事件的良性處理及上報。
負責6S的督導執(zhí)行并定期組織檢查、考核與改善。
負責本部門管理制度的制訂、檢查及員工的招聘、請假、考核、薪資調(diào)整、獎懲、辭退的建議。
負責績效考核工作的政策指導
定期檢查本部門目標和KPI實際達成情況，對KPI績效考核效果進行審批。
負責完成上級領導安排的各類臨時性任務。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責15
崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理
直接上級：生產(chǎn)副總經(jīng)理
下屬崗位：生產(chǎn)車間主任
崗位性質(zhì)：負責全面主持本部的管理工作
管理權限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；
管理責任：對其分管的生產(chǎn)管理工作負全面責任；
主要職責：
1．總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與貿(mào)易、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
3．負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
4．負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
5．負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與貿(mào)易部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成；
6．配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；
7．負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
8．負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表；
9．負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
10．強化調(diào)度管理�？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
11．負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
13．有權向主管領導提議下屬主任人選，并對其工作考核評價；
14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
主要義務：
1．對安全文明生產(chǎn)負責；
2．對本部門的所有設備設及員工人身安全負責；
3．對本部門下屬的'崗位、制度、條例制定培訓執(zhí)行負責；
4．對所屬人員的獎懲負責，對生產(chǎn)質(zhì)量負責；
主要權限
1．審批審報權
2．有權安排本部門的生產(chǎn)計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)實施。
3．有權對本部門人員進行考勤、考核對工資進行分配、對人員進行獎罰。獎罰權限在
200元/人.月以內(nèi)，超出200元/人.月的獎罰需報請生產(chǎn)副總經(jīng)理批準。
參加會議：
1．參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關的會議；
2．參加季、月度經(jīng)濟行動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議；
3．參加公司召開的部門業(yè)務專題協(xié)調(diào)會及其他有關會議；
4．參加本部門召開的生產(chǎn)、安全、設備等工作會議。
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生產(chǎn)部經(jīng)理職責06-25
制造部經(jīng)理職責06-14