行政人員崗位職責

　　在現實(shí)社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的行政人員崗位職責，希望對大家有所幫助。

行政人員崗位職責1

　　1、負責公司日常行政工作。

　　2、負責行政文件資料的保管、管理工作;文具、綠植等易耗品的采購保管。

　　3、負責對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)及維護。

　　4、負責各類(lèi)會(huì )務(wù)及活動(dòng)的安排。

　　5、協(xié)助上級對各項行政事務(wù)的安排及執行。

　　6、完成公司及領(lǐng)導下達的臨時(shí)任務(wù) 。

　　7、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設。

　　8、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。

　　9、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作。

　　10、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規。

　　11、執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。

　　12、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的`社會(huì )保險等。

　　13、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

行政人員崗位職責2

　　一、建立健全學(xué)生衛生檔案，做好學(xué)生的體檢工作（視力、普檢、新生體檢、畢業(yè)生體檢、教師體檢）。

　　二、建立健全衛生保健制度，做好學(xué)生健康狀況調查、生長(cháng)發(fā)育調查、學(xué)生心肌能測驗、統計分析、管理學(xué)生傳染病的管理等。

　　三、開(kāi)展對學(xué)生的'衛生知識教育，搞好衛生宣傳，特別對學(xué)生近視眼的防治。

　四、堅守崗位，及時(shí)治療師生的小傷病，協(xié)助搞好計劃生育工作。

　　五、負責督促，檢查環(huán)境衛生，掃除，開(kāi)展衛生評比等工作。

　　六、除完成職責范圍工作外，還要協(xié)助完成領(lǐng)導交給的其它臨時(shí)任務(wù)。

　　七、本校學(xué)生看病不收費，不收診費、針費、手術(shù)費概不收費。藥品按成本價(jià)收取。

　　八、校外人員看病一律收費，上班時(shí)間不準外出出診。

　　九、服務(wù)態(tài)度要和藹，患者隨到隨診治，急診優(yōu)先處理。作息時(shí)間隨學(xué)校作息時(shí)間。

行政人員崗位職責3

　　1、負責公司文件、通知、通告等資料的發(fā)放和傳送，以及線(xiàn)上系統審批流的提醒及監督工作。

　　2、負責公司會(huì )議室布置和有關(guān)會(huì )議的`準備工作。

　　3、負責總經(jīng)理、董事長(cháng)及各部門(mén)有關(guān)文件的打印、復印事務(wù)。

　　4、負責復印機、打印機、傳真機等辦公設備的維護、管理工作。

　　5、負責辦公用品采購、發(fā)放、登記與統計工作。

　　6、協(xié)助人力資源部進(jìn)行人員招聘工作。

行政人員崗位職責4

　　1、協(xié)助政府認定平臺的管理工作;

　　2、技術(shù)實(shí)驗室日常行政管理工作;

　　3、知識產(chǎn)權(專(zhuān)利)的申請與對接，

　　4、公司產(chǎn)品、物料的`編碼申請及數據維護;

　　5、技術(shù)產(chǎn)品安全數據說(shuō)明書(shū)(MSDS)的編寫(xiě)、改版升級;

　　6、部門(mén)會(huì )議組織與安排，進(jìn)行會(huì )議內容紀錄與事項追蹤等;

行政人員崗位職責5

　　1、負責人事行政相關(guān)制度監督執行；

　　2、負責人員招聘、員工關(guān)系等人力資源日常管理；

　　3、負責員工入職、轉正、離職等手續的辦理，人事檔案管理；

　　4、負責員工五險一金辦理，勞動(dòng)年審相關(guān)事宜等工作；

　　5、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。

行政人員崗位職責6

　　1、外來(lái)客戶(hù)的接待和服務(wù)；

　　2、負責公司的安全工作，每天下班檢查窗戶(hù)和辦公設備是否關(guān)閉；

　　3、負責公司資產(chǎn)管理，登記資產(chǎn)管理登記表，保證資產(chǎn)登記在冊；

　　4、負責辦公室環(huán)境衛生監督；

　　5、負責日常文書(shū)和檔案資料整理；

　　6、打印機、電腦等辦公設備的維護；

　　7、每月報公司辦公用品的.采購申請；

　　8、負責例會(huì )組織和會(huì )議紀要記錄；

　　9、負責公司公務(wù)車(chē)輛的管理，使用、保養、維修登記；

　　10、負責總公司及子公司登記注冊，變更等工作；

　　11、負責協(xié)助合同制定和律師溝通，審議合同的合法性，保證企業(yè)的合法權益。

　　12、領(lǐng)導交辦的其它工作。

行政人員崗位職責7

　　1、協(xié)助主管對公司招聘、入職及全公司人事異動(dòng)等相關(guān)事項

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成公司行政事務(wù)及各部門(mén)日常事務(wù)工作

　　3、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

　　4、會(huì )務(wù)安排：做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作

　　5、負責公司快件及傳真的收發(fā)和傳遞

　　6、做好公司各部門(mén)之間的溝通、協(xié)調工作;

　　7、完成公司領(lǐng)導交待的'臨時(shí)性工作。

行政人員崗位職責8

　　一、認真學(xué)習、貫徹《學(xué)校衛生工作條例》和上級關(guān)于學(xué)校衛生工作的指示，認真制訂并實(shí)施學(xué)校衛生保健工作計劃。

　　二、堅守崗位，認真做好門(mén)診治療工作。自覺(jué)加強業(yè)務(wù)學(xué)習，積極參加業(yè)務(wù)培訓，不斷提高衛生管理和醫療水平。

　　三、建立衛生保健網(wǎng)，建立健全學(xué)校衛生保健制度和衛生監督制度，督促搞好學(xué)校的教學(xué)衛生、體育衛生、食品衛生、環(huán)境衛生、勞動(dòng)衛生、宿舍衛生和個(gè)人衛生。

　　四、開(kāi)展衛生宣傳教育，定期舉行衛生講座，做好對班級衛生員的培訓工作。

　　五、做好學(xué)生砂眼、寄生蟲(chóng)、齲齒、脊柱彎曲、鼻炎、結核病及神經(jīng)衰弱等疾病的預防和矯治工作，嚴防傳染病擴散。

　　六、配合有關(guān)部門(mén)對學(xué)校的各種醫療預防、保健活動(dòng)，實(shí)行安全、衛生監督，確保學(xué)生身心健康。

　　七、定期對學(xué)生進(jìn)行健康檢查，每年組織一次師生體檢并建立健全師生健康檔案。

　　八、定期采購常用藥品，添置必需的醫療器械和設備，做好藥品入帳、出帳和存放保管工作。

　　九.定期總結工作，做好有關(guān)資料的`統計、上報工作，配合有關(guān)處室做好領(lǐng)導安排的其他工作。

行政人員崗位職責9

　　1、負責老板日程安排，個(gè)人事務(wù)處理;

　　2、負責公司前臺接待及電話(huà)轉接;

　　3、負責公司日常行政管理的'運作(包括辦公室日常的快遞收發(fā)、文件收發(fā)、客人接待等等);

　　4、負責公司環(huán)境的管理及監督維護;

　　5、 上級交代的其他工作。

行政人員崗位職責10

　　1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰略規劃;

　　2、協(xié)助起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度;

　　3、制定招聘計劃，開(kāi)展招聘工作;培訓管理督導工作;

　　4、協(xié)助薪酬計發(fā)工作，并不斷完善績(jì)效管理體系和具體實(shí)施辦法;

　　5、協(xié)助公司日常勞動(dòng)人事管理;

　　6、協(xié)助維護員工關(guān)系;

　　7、密切與各部門(mén)的聯(lián)系，做好各部門(mén)協(xié)調工作;

　　8、協(xié)助管理公司各項行政事務(wù)。

行政人員崗位職責11

　　1、協(xié)助上級統籌并執行各項行政管理工作，完善行政管理機制并推動(dòng)落地執行；

　　2、負責公司各項接待、物品采買(mǎi)與派發(fā)工作；

　　3、行政管理的'各辦公室資料歸整、辦公環(huán)境監督檢查工作；

　　4、負責公司員工考勤的核算與統計；

　　5、負責采購及供應商、行政費用管理；

　　7、負責公司各項企業(yè)文化活動(dòng)的策劃及落實(shí)；

　　8、負責公司固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)與維護等管理工作；

　　9、完成上級交辦的其它工作。

行政人員崗位職責12

　　1、完成公司員工考勤統計、周到店統計、出單統計、薪酬獎金核算以及利潤表的制作;

　　2、協(xié)助公司上級領(lǐng)導做公司客戶(hù)資源的調配和數據的更新;

　　3、對銷(xiāo)售部和服務(wù)部客戶(hù)資料的.統計管理和合同的上傳處理;

　　4、公司文件的準備、歸檔和保管，固定資產(chǎn)和易耗品的登記和管理;

　　5、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開(kāi)具與保管發(fā)票及轉賬明細金額的核對。

　　6、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。

行政人員崗位職責13

　　1、熟悉各種物資及供給商的開(kāi)發(fā)渠道及市場(chǎng)變化，進(jìn)行新品及新供給商開(kāi)發(fā)、資質(zhì)審核、樣板跟蹤等工作;

　　2、善于溝通談判，負責產(chǎn)品招標、采購價(jià)格以及合同條款洽談;

　　3、嚴格把控采購質(zhì)量，對購進(jìn)的.物料進(jìn)行必要的驗收以及協(xié)助各部門(mén)的使用問(wèn)題解決;

　　4、與供給商簽訂合同以及營(yíng)收費用跟進(jìn)，結算單據復核

行政人員崗位職責14

　　1.負責公司的行政、后勤工作，保障公司順利地開(kāi)展各項工作，確保公司的安全穩定、正常運作;

　　2、負責公司相關(guān)會(huì )議及活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調;

　　3、負責公司各類(lèi)行政通知、行政類(lèi)文件的擬寫(xiě)、下發(fā)及執行;

　　4、負責公司各項費用的申請，報銷(xiāo);

　　5、負責工商年檢、軟件著(zhù)作權申請等事務(wù)的處理;

　　6、負責公司出勤、考勤的審核;

　　7、負責公司固定資產(chǎn)驗收、盤(pán)點(diǎn)、維護;

　　8、負責總經(jīng)理日常行程安排，以及必要的`商務(wù)接送;

　　9、負責行政部與其他部門(mén)的日常溝通協(xié)調工作。

　　10、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)下達的各項任務(wù)等。

行政人員崗位職責15

　　一、引言

　　在任何組織中，行政人員都扮演著(zhù)至關(guān)重要的角色。他們負責協(xié)調、管理、執行和維護日常運營(yíng)的各個(gè)方面，確保組織的順暢運行。本文將詳細介紹行政人員的崗位職責和工作流程，以期為相關(guān)從業(yè)人員提供參考。

　　二、崗位職責

　　1. 日常行政事務(wù)管理：包括文件、文檔、報告和表格的'起草、修改、審核和歸檔。處理信件和快遞，確保相關(guān)文件及時(shí)送達。

　　2. 會(huì )議安排與管理：負責安排各類(lèi)會(huì )議，包括日程安排、通知發(fā)送、會(huì )場(chǎng)布置等，并做好會(huì )議記錄，確保會(huì )議決議得到有效執行。

　　3. 辦公用品與設備管理：負責采購、庫存管理、發(fā)放辦公用品，確保各部門(mén)正常辦公所需；同時(shí)，負責維護和管理公司固定資產(chǎn)，如電腦、打印機等。

　　4. 員工福利與行政支持：協(xié)助部門(mén)處理員工福利問(wèn)題，如社保、等；為員工的日常行政需求提供支持，如名片印制、機票預訂等。

　　5. 文檔安全管理：確保公司重要文件、合同、客戶(hù)信息等敏感數據的安全，防止泄露或損壞。

　　6. 外部關(guān)系維護：與政府機構、合作伙伴、供應商等保持良好關(guān)系，為公司爭取有利資源，維護公司利益。

　　7. 行政費用控制：合理控制行政費用，如辦公場(chǎng)地租賃、物業(yè)管理費等，以降低公司運營(yíng)成本。

　　三、工作流程

　　1. 準備工作：根據部門(mén)需求和計劃，準備好所需材料和資源。

　　2. 任務(wù)分配：將工作任務(wù)分配給相關(guān)部門(mén)或個(gè)人，并確保任務(wù)按時(shí)完成。

　　3. 進(jìn)度跟進(jìn)：定期檢查工作進(jìn)度，及時(shí)解決遇到的問(wèn)題，確保工作按時(shí)完成。

　　4. 審核與反饋：對完成的工作進(jìn)行審核，確保符合要求和質(zhì)量標準；收集反饋意見(jiàn)，不斷優(yōu)化工作流程。

　　5. 總結與計劃：對工作進(jìn)行總結，分析存在的問(wèn)題和改進(jìn)空間；制定下一步工作計劃，確保工作的連續性和有效性。

　　6. 行政費用報銷(xiāo)：按照公司規定，審核并處理行政費用的報銷(xiāo)申請，確保費用合理支出。

　　7. 檔案管理：做好文件、文檔、合同等資料的歸檔工作，確保重要信息的完整性和安全性。

　　8. 突發(fā)事件處理：應對突發(fā)事件，如設備故障、緊急會(huì )議安排等，確保公司運營(yíng)不受影響。

　　9. 定期回顧與改進(jìn)：定期總結工作成果，分析存在的問(wèn)題和改進(jìn)空間；根據實(shí)際情況調整工作流程和標準，提高工作效率和質(zhì)量。

　　四、結語(yǔ)

　　作為行政人員，我們需要不斷學(xué)習、積累經(jīng)驗，提高自己的專(zhuān)業(yè)素養和管理能力，以更好地履行職責，為公司的發(fā)展做出貢獻。同時(shí)，我們也要注重團隊合作，與各部門(mén)保持良好的溝通與協(xié)作，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。希望通過(guò)本文對行政人員崗位職責和工作流程的介紹，能為相關(guān)從業(yè)人員提供一些參考和幫助。

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