業(yè)務(wù)總監的工作職責(精選10篇)

業(yè)務(wù)總監的工作職責1

　　職責：

　　1.配合公司發(fā)展戰略制定公司的二手汽車(chē)融租業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策略規劃和營(yíng)銷(xiāo)部署。

　　2.負責公司二手汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù)團隊的籌建與運營(yíng)考核，完成公司下達的經(jīng)營(yíng)指標。

　　3.做好市場(chǎng)調研，保持對二手汽車(chē)融資租賃市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的了解并及時(shí)調整市場(chǎng)運營(yíng)策略。

　　4.負責二手汽車(chē)車(chē)輛融資租賃客戶(hù)渠道的拓展，客戶(hù)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)及維護。

　　5.做好業(yè)務(wù)團隊的.日常管理工作，控制、防范經(jīng)營(yíng)和操作風(fēng)險的同時(shí)保持業(yè)務(wù)團隊的戰斗力。

　　6.根據工作安排，跟蹤、管理已租賃項目，協(xié)助完成租金回收等各項管理工作。

　　7.對公司經(jīng)營(yíng)戰略決策提供建議，后期高效執行并積極反饋。

　　8.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、金融專(zhuān)業(yè)或其他經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經(jīng)驗，其中包括汽車(chē)融資租賃業(yè)務(wù)及團隊管理工作經(jīng)驗。

　　3.有較強的團隊籌建、運營(yíng)管理能力。

　　4.熟悉融資租賃業(yè)務(wù)流程、交易結構，具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性和營(yíng)銷(xiāo)意識。

　　5.熟悉各種募資渠道，具備豐富的資金資源，在銀行、信托等金融機構或大型集團公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項目資源和各行業(yè)人脈。

業(yè)務(wù)總監的工作職責2

　　職責：

　　1、根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃，形成相應的銷(xiāo)售策略，并確保有效地在城市范圍內執行;

　　2、完成公司制定的銷(xiāo)售計劃，達成團隊業(yè)績(jì);

　　3、負責本團隊人員的輔導與管理;

　　4、負責管理本團隊的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練;

　　5、根據一線(xiàn)工作銷(xiāo)售人員的.反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

　　6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

　　任職資格:

　　1、本科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、 5以上工作經(jīng)驗，有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;

　　3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;

　　5、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作;

　　6、強烈的時(shí)間觀(guān)念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧;

　　7、強有力的自律和自我驅動(dòng)力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　8、有強烈的創(chuàng )業(yè)意識，愿與公司一同成長(cháng)。

業(yè)務(wù)總監的工作職責3

　　職責：

　　1、組織目標市場(chǎng)、競爭態(tài)勢、客戶(hù)需求等的調查，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評述，豐富與完善企業(yè)贏(yíng)利模式內容。

　　2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責公司產(chǎn)品品牌市場(chǎng)短期及長(cháng)期的`公司戰略和策略。

　　2、負責公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運作，能強有力的將計劃轉變成結果。

　　3、設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃。

　　4、建立和管理團隊，規范業(yè)務(wù)流程，員工業(yè)務(wù)培訓，完成公司業(yè)務(wù)目標。

　　5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市潛力、銷(xiāo)售數據和費用，測算盈虧情況，制定銷(xiāo)售政策。

　　任職要求：

　　1、具備催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;1年以上相關(guān)經(jīng)驗

　　2、具備一定數據處理和分析能力,綜合判斷能力強,風(fēng)險意識敏銳;

　　3、獨立自主,能夠承擔一定壓力,管理能力,人際交往能力強;

　　4、正直公平,工作原則性強,以結果為導向;

業(yè)務(wù)總監的工作職責4

　　1、主持公司的全面工作，確保公司各項工作正常、安全、高效運轉;

　　2、負責監督和保護公司的合法利益，擬定發(fā)展規劃，制定經(jīng)營(yíng)方式，組織協(xié)調和同業(yè)之間的合作關(guān)系，完成集團公司下達的公司年度經(jīng)營(yíng)目標，履行崗位的職責，工作任務(wù);

　　3、主持公司的`基本團隊建設，審定公司的基本管理制度，具體規章、獎罰條例，規范內部管理;

　　4、在企業(yè)文化、組織創(chuàng )新、人才開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域實(shí)行戰略管理;

　　5、負責建立企業(yè)戰略規劃策略、方案和工作程序;

　　6、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門(mén)代理的其它事務(wù)。

業(yè)務(wù)總監的工作職責5

　　職責

　　1、負責完成下達公司產(chǎn)品的年度銷(xiāo)售任務(wù)及任務(wù)指標;

　　2、制定業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計劃;

　　3、組織和指導銷(xiāo)售人員工作，對銷(xiāo)售人員業(yè)績(jì)進(jìn)行考評;

　　4、對銷(xiāo)售工作的監察，處理客戶(hù)問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，建立信息反饋制度;

　　5、根據市場(chǎng)需求不斷調整銷(xiāo)售政策，管理制度和銷(xiāo)售計劃;

　　6、領(lǐng)導開(kāi)展業(yè)務(wù)區域內市場(chǎng)調查和市場(chǎng)預測、策劃等工作。

　　7、具有較強的市場(chǎng)數據分析能力。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、經(jīng)濟管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、項目管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、3年以上衛生系統職業(yè)考試或醫療器械銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗，有良好的團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗;

　　4、有較強的責任心和良好的.團隊協(xié)作能力。

　　5、認同公司文化，尊重同行競業(yè)。

業(yè)務(wù)總監的工作職責6

　　職責：

　　1、依照團隊銷(xiāo)售策略及計劃，負責組建營(yíng)銷(xiāo)團隊和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷(xiāo)售目標，達成個(gè)人及團隊業(yè)績(jì)及KPI指標;

　　2、按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪(fǎng)量、電話(huà)數和沙龍等客戶(hù)體驗服務(wù)活動(dòng)，提升客戶(hù)轉化率和滿(mǎn)意度;

　　3、培訓團隊成員的營(yíng)銷(xiāo)技巧，全面提升理財師多層次技能水平;

　　4、每日關(guān)注團隊成員的`動(dòng)態(tài)并對其進(jìn)行相應指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時(shí)溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進(jìn)行規劃;

　　5、配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作。

　　任職資格：

　　1、金融、經(jīng)濟、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、有證券、保險、理財師等資格證書(shū);

　　3、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識，了解國內外投資理財市場(chǎng)的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考;

　　4、現任銀行個(gè)人理財部客戶(hù)經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位，并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗;

　　5、有一定客戶(hù)資源或銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)總監的工作職責7

　　職責：

　　1、達成銷(xiāo)售:根據公司的經(jīng)營(yíng)戰略的總體框架,協(xié)助公司職能部門(mén)制定發(fā)展規劃、運營(yíng)提升計劃以及其他相關(guān)運營(yíng)輔導工作,確保公司正常運作及完成年度銷(xiāo)售任務(wù)。負責公司的銷(xiāo)售運作,引導和控制銷(xiāo)售工作的.方向和進(jìn)度;

　　2、制定銷(xiāo)售目標及實(shí)施方案,監督和管理銷(xiāo)售團隊的任務(wù)完成情況,制定措施,確保團隊銷(xiāo)售任務(wù)完成

　　3、對銷(xiāo)售有系統的全面布局實(shí)踐經(jīng)驗,能從各方面配合,整體上提升市場(chǎng)占有率及銷(xiāo)售增長(cháng)率。

　　4、掌握競爭對手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性建議等

　　要求:

　　1、學(xué)歷:大學(xué)專(zhuān)科以上,有管理類(lèi)或醫藥、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

　　2、工作經(jīng)驗:3年以上連鎖藥店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)以及經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗;

　　3、擅于運營(yíng)數據分析,具有市場(chǎng)洞察力、溝通協(xié)作能力,熟悉市場(chǎng)發(fā)展趨勢和消費心理;

　　4、年齡:30周歲以上,45歲以下;

　　5、能適應出差。

業(yè)務(wù)總監的工作職責8

　　職責：

　　1、負責完成公司下達的年度市場(chǎng)目標任務(wù)及任務(wù)指標;

　　2、制定業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售計劃;

　　3、組織和指導銷(xiāo)售人員工作，對銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓及業(yè)績(jì)考評;

　　4、對銷(xiāo)售工作的'監察，處理客戶(hù)問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，建立信息反饋制度;

　　5、根據市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策略、銷(xiāo)售計劃、管理制度的修正和優(yōu)化;

　　6、領(lǐng)導開(kāi)展業(yè)務(wù)區域內市場(chǎng)調查和市場(chǎng)預測、策劃等工作。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、經(jīng)濟管理類(lèi)、項目管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上美業(yè)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗，有項目運作經(jīng)驗;

　　3、3年以上專(zhuān)業(yè)線(xiàn)美容市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有客戶(hù)資源網(wǎng)絡(luò )者優(yōu)先;

　　4、能獨立搭建銷(xiāo)售平臺，并領(lǐng)導團隊完成公司的業(yè)績(jì)指標;

　　5、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力。

業(yè)務(wù)總監的工作職責9

　　職責：

　　1、依照團隊銷(xiāo)售策略及計劃，負責組建營(yíng)銷(xiāo)團隊和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷(xiāo)售目標，達成個(gè)人及團隊業(yè)績(jì)及KPI指標;

　　2、按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪(fǎng)量、電話(huà)數和沙龍等客戶(hù)體驗服務(wù)活動(dòng)，提升客戶(hù)轉化率和滿(mǎn)意度;

　　3、培訓團隊成員的營(yíng)銷(xiāo)技巧，全面提升理財師多層次技能水平;

　　4、每日關(guān)注團隊成員的動(dòng)態(tài)并對其進(jìn)行相應指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時(shí)溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進(jìn)行規劃;

　　任職資格：

　　1、金融、經(jīng)濟、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識，了解國內外投資理財市場(chǎng)的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的.認識與思考;

　　3、現任銀行個(gè)人理財部客戶(hù)經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位，并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗;

　　4、有一定客戶(hù)資源或銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)總監的工作職責10

　　職責：

　　1、團隊組建：根據部門(mén)建設要求招聘優(yōu)秀客戶(hù)經(jīng)理;

　　2、日常輔導：對部門(mén)屬員進(jìn)行銷(xiāo)售技能、時(shí)間管理等專(zhuān)業(yè)技能的輔導;

　　3、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)：承擔一定量的個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維系等客戶(hù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

　　4、負責推動(dòng)公司相應的理財產(chǎn)品銷(xiāo)售，提供專(zhuān)業(yè)的理財咨詢(xún)并制定完善方案。

　　5、能夠獨立工作，有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓及公關(guān)能力，并具備團隊合作的能力。

　　6、維護公司客戶(hù)關(guān)系、跟進(jìn)客戶(hù)后續服務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，25周歲以上，至少3年工作經(jīng)驗。

　　2、在廣州工作或生活三年以上，保險行業(yè)銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。

　　3、帶過(guò)銷(xiāo)售團隊，善于管理，敢想，敢做，有野心挑戰高薪的`你歡迎加入。

　　4、熱愛(ài)金融，對金融行業(yè)未來(lái)前景有清晰的認識，并愿意扎根下去，立足做大做強。

　　5、有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓及公關(guān)能力，有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。

　　6、公司提供全方位培訓，提供無(wú)限晉升發(fā)展舞臺，任你揮灑。

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