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精選獎勵通知(通用8篇)
在當下社會(huì ),越來(lái)越多人會(huì )去使用通知,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達。那么,怎么去寫(xiě)通知呢?下面是小編幫大家整理的精選獎勵通知(通用8篇),希望能夠幫助到大家。
獎勵通知 篇1
xx:
10月是收獲的時(shí)節,同樣,xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的.高度滿(mǎn)意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì),公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績(jì)第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jì)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識,團結協(xié)作,共同努力,再創(chuàng )輝煌!
特此通知!
碧海藍天餐飲洗浴娛樂(lè )有限責任公司
日期
獎勵通知 篇2
全體員工:
經(jīng)過(guò)20xx年1月各部門(mén)述職、先進(jìn)提名和評選工作,20xx年先進(jìn)員工名單現已確定,在此將最終名單和獎勵方式給予公布:
一、20xx年度優(yōu)秀員工(共14人)
獎勵方式:
授予“20xx年度優(yōu)秀員工”稱(chēng)號;
員工本人5日左右國外(東南亞)黃金線(xiàn)路旅游;
榮譽(yù)證書(shū)
二、20xx年度優(yōu)秀團隊獎
xx區項目團隊
xx專(zhuān)業(yè)設計咨詢(xún)團隊
獎勵方式:
授予“20xx年度優(yōu)秀團隊”稱(chēng)號;
獎金4000元
榮譽(yù)證書(shū)
三、總經(jīng)理特別獎(共10名)
獎勵方式:
授予“20xx年度總經(jīng)理特別獎”稱(chēng)號;
獎金1000元;
榮譽(yù)證書(shū)
希望獲獎員工在今后工作中再接再厲,充分發(fā)揮自己的聰明才智,起到更好的模范帶頭作用,也期望全體員工向優(yōu)秀先進(jìn)員工學(xué)習,以他們?yōu)楣ぷ靼駱,?0xx年中發(fā)揮自己所長(cháng),力爭在本職工作中做出更大成績(jì),爭當20xx年度優(yōu)秀員工。
總經(jīng)理簽字:
xx科技發(fā)展有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵通知 篇3
xxx:
為了表示對員工辛勤工作與努力的肯定,椰風(fēng)雨林樓面部組織開(kāi)展評選月度優(yōu)秀員工活動(dòng)。經(jīng)樓面全體員工投票以及月榜考核分統計以下員工在近期工作中認真負責、嚴格要求自己、服從上級安排、能及時(shí)完成上級交辦的任務(wù)。在工作中表現優(yōu)秀(突出)。所以部門(mén)研究決定(三月份)評以下人員為優(yōu)秀員工:周締(樓面主管)
曾愛(ài)東(樓面服務(wù)員)
宋嫦蓉(樓面服務(wù)員)
馮家玲(前廳咨客)
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,爭取取得更好的'成績(jì)。同時(shí)希望其他員工好好的向以上員工學(xué)習,努力在工作中不斷創(chuàng )新,積極進(jìn)取,為椰風(fēng)雨林的更好發(fā)展貢獻自己的力量。
特此表彰
20xx年4月3日
xxx
獎勵通知 篇4
xxx:
經(jīng)過(guò)近半年的培訓,錦繡小班周日班和周二班已結束,大部分同學(xué)都取得了不錯的成績(jì),有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學(xué)們成績(jì)的背后,是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅持,為了鼓勵同學(xué)們這種努力認真精神,特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課的`同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
同學(xué)名單如下:
周日班:崖峰小樹(shù) 吳新穎
周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時(shí)以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本錦繡寫(xiě)作
日期
xxx
獎勵通知 篇5
XXX:
您于20xx 年 12 月 05 日發(fā)生如下行為或事實(shí):
正常上班期間對來(lái)料進(jìn)行絲徑檢查時(shí),發(fā)現WJSCK420900-146L來(lái)料75kg(7根)中混有一根絲徑為0.8mm,重量為10.8kg,而該物料標簽及工單為0.9mm,屬于及時(shí)發(fā)現實(shí)物與標簽不一致的來(lái)料混料事件。
現按車(chē)間《加熱子電極車(chē)間防混、防錯管理辦法》 及公司 《HL-HR-08-20xx績(jì)效管理規定》 :
特對萬(wàn)國正當事人做以下獎勵:
口頭獎勵 1 次、獎 1 分獎勵100元,同時(shí)當月獎勵 3 分績(jì)效分;
XX車(chē)間制造科
20xx年12月7日
獎勵通知 篇6
各單位、各部門(mén):
為了激勵先進(jìn),充分調動(dòng)全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在XX活動(dòng)中(在**月份/季度)成績(jì)優(yōu)秀的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的人員名單是:XX部XXX、XX部XXX、XX部XXX等。獎品是每人一輛自行車(chē)。請與XX日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎品!
希望獲獎人員在新的.一年里,發(fā)揚成績(jì),繼續做出新的貢獻。同時(shí),號召公司全體人員向他們學(xué)習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表?yè)P。
XX股份有限公司
20XX年XX月XX日
獎勵通知 篇7
xxx:
20XX年2月因公司訂2月計劃,在2月的最后幾天,xxxx連續幾天為公司業(yè)務(wù)以及自己個(gè)人承諾的.任務(wù)目標而奔忙,沖刺。爭取今年任務(wù)目標的達成,我公司領(lǐng)導X總看在眼里,心中為此很是感動(dòng),且鑒于zz同志表現突出,業(yè)績(jì)優(yōu)秀,并傳承了我們XX科技企業(yè)文化的號召。
公司進(jìn)行頒發(fā)XX手機一臺,并進(jìn)行表彰,以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德,發(fā)揚"信守承諾,沒(méi)有借口,絕對服從,永不言敗"的精神,為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄。
XX科技企業(yè)
20XX年XX月XX
獎勵通知 篇8
xx:
經(jīng)過(guò)近半年的培訓,錦繡小班周日班和周二班已結束,大部分獲獎同學(xué)都取得了不錯的成績(jì),有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在獲獎同學(xué)們成績(jì)的背后,是獲獎同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅持,為了鼓勵獲獎同學(xué)們這種努力認真的`精神,特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課的獲獎同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。
獲獎同學(xué)名單如下:
周日班:崖峰小樹(shù) 吳新穎
周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
xxx
日期
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