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獎勵通知

時(shí)間:2024-11-14 14:12:39 偲穎 通知 我要投稿

【實(shí)用】獎勵通知12篇

  在現實(shí)社會(huì )中,越來(lái)越多地方需要用到通知,上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知,平行機關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢?以下是小編整理的【實(shí)用】獎勵通知,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【實(shí)用】獎勵通知12篇

  獎勵通知 1

  為加強公司人員的招聘效果,滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng),并將新員工穩定下來(lái)的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

  1.女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

  2.一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;

  3.二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;

  推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》,填寫(xiě)被推薦人等資料。經(jīng)人事審核后,按正規手續面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

  公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的'50%,被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%;

  本通知從即日起開(kāi)始生效,有效期至20__年10月31日。

__

  20__年__月__日

  獎勵通知 2

  本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部___在___閣巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包,其中錢(qián)包內有現金5000多元。___發(fā)現后并沒(méi)有據為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無(wú)私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習,F公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。

  特此通告。

  行政人事部

  20__年__月__日

  獎勵通知 3

全體員工:

  在剛剛過(guò)去的7月份,公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型,進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報表?yè)P:

  業(yè)務(wù)王__:她是入職不到一年的新員工,出差過(guò)程中她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來(lái)了自己的.快速成長(cháng)和超高的業(yè)績(jì),也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在7月份的考核中,王__被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣400元!

  網(wǎng)站美工楊__:她總是積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習,終于通過(guò)自己的努力由編輯轉為美工,但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體業(yè)務(wù)部的認可。在7月份的考核中,楊__被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣300元!

  火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙__:她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學(xué)習,快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶(hù)有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品,使客戶(hù)的效益最大化。在7月份的考核中,趙__被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣300元!

  辦公室王__:在公司日常管理工作中,她總是積極主動(dòng),對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認真,總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務(wù);她交際能力強,成功組織公司的各項活動(dòng),為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛(ài)崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在7月份的考核中,王__被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!

  網(wǎng)站編輯陶__:他性格活潑開(kāi)朗,工作積極主動(dòng),認真負責;他利用公司提供的學(xué)習機會(huì ),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長(cháng)為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單,他沒(méi)有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。在7月份的考核中,陶__被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!

__

  20__年__月__日

  獎勵通知 4

營(yíng)銷(xiāo)中心全體員工:

  為進(jìn)一步鼓勵公司營(yíng)銷(xiāo)人員加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度,調動(dòng)新進(jìn)員工業(yè)務(wù)拓展的積極性,經(jīng)公司研究決定,在成都公司籌建期內對表現突出的員工予以激勵如下:

  一、獎勵對象:

  營(yíng)銷(xiāo)中心全體員工{發(fā)銷(xiāo)售獎勵通知怎么寫(xiě)}.

  二、獎勵類(lèi)型:

  優(yōu)秀業(yè)績(jì)獎(含:周、月度、年度獎勵)、新人開(kāi)單獎、

  開(kāi)單“第一人”獎

  三、獎勵標準:

  1、優(yōu)秀業(yè)績(jì)獎:

  1)周獎勵:對于每周業(yè)績(jì)前三名且業(yè)績(jì)總額在3萬(wàn)元以上,分別給予50-100元不等的現金獎勵

  2)月獎勵:對于當月業(yè)績(jì)前三名,第一名給予300元現金獎勵(業(yè)績(jì)總額需達到20萬(wàn)元)、第二名給予200元現金獎勵(業(yè)績(jì)總額需達到10萬(wàn)元)、第三名給予100元現金獎勵(業(yè)績(jì)總額需達到8萬(wàn)元)。

  3)年度獎勵:每年年終表彰大會(huì )上對本年度業(yè)績(jì)優(yōu)秀的員工單獨發(fā)放年度獎金,獎勵金額按照公司盈利額按照一定比例計提后統一評選后在年會(huì )現場(chǎng)發(fā)放。

  2、新人當月開(kāi)單獎:

  對于入職當月至下月結束前,與意向客戶(hù)簽訂《服務(wù)協(xié)議》且客戶(hù)支付預付款的'員工,公司一次性給予100元現金獎勵。

  3、開(kāi)單“第一人”獎:

  從成都公司成立之日起,在整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團隊中第一個(gè)與意向客戶(hù)簽訂《服務(wù)協(xié)議》且客戶(hù)支付預付款的員工,公司一次性給予666元現金獎勵銷(xiāo)售獎勵通知范文百科。

  四、獎勵兌現方式:

  所有獎勵數據由營(yíng)銷(xiāo)中心內勤人員負責統計,統一擬定《獎金支付申請報告》,審批通過(guò)后在每周晨會(huì )(或每月工作例會(huì ))上現場(chǎng)兌現。

  希望公司全體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員接再厲進(jìn)一步拓展公司市場(chǎng)份額,在部門(mén)內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,共同為公司20__年的發(fā)展打開(kāi)新的局面。

  特此通知!

__

  20__年__月__日

  獎勵通知 5

____團隊:

  祝賀您們!

  在20____年10月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導,圓滿(mǎn)的完成了主管領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),工作成績(jì)突出。公司決定本月獎勵每個(gè)人200元獎金以資鼓勵,希望在以后的.工作中再創(chuàng )佳績(jì)。

  特此通知。

  行政人事部

  ____年____月____日

  獎勵通知 6

各基層工會(huì ):

  20__年7月17日,我公司員工機電技師,在上班途中,經(jīng)路門(mén)店旁__銀行的停車(chē)場(chǎng)處拾到一個(gè)錢(qián)包,上交門(mén)店前臺尋找失主信息,錢(qián)包內有1000元現金及若干重要證件,公司行政中心馬上報警備案,最終警察找到失主,物歸原主,失主上門(mén)道謝。

  依據《企業(yè)文化2.0》中“對自己:敢說(shuō),敢做,敢擔當,一身正氣”的標準,以及《獎懲條例V3.0》第一點(diǎn):獎勵中第7條“拾到現金、貴重物品等拾金不昧等行為,還給失主或找不到失主上交公司的,一經(jīng)查實(shí),按金額的'10—30%予以現金獎勵,并予以行政分獎勵!

  同事拾金不昧的行為,充分體現個(gè)人高尚的品德,展現集群車(chē)寶人正確的價(jià)值觀(guān)和良好的社會(huì )公德。望全體集群?jiǎn)T工以此為榜樣,嚴格執行企業(yè)文化于日常工作之中,緊緊圍繞以客戶(hù)滿(mǎn)意度為中心的六個(gè)維度展開(kāi)服務(wù),爭當企業(yè)主人翁。

  _有限公司

  20__年__月__日

  獎勵通知 7

企業(yè)各部門(mén)及全體員工:

  在剛剛過(guò)去的8月份,企業(yè)涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在企業(yè)內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型,進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性,經(jīng)企業(yè)考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報表?yè)P:

  中國好酒招商業(yè)務(wù)王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過(guò)程中她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來(lái)了自己的快速成長(cháng)和超高的業(yè)績(jì),也得到了企業(yè)領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,王莉被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣400元!

  中國農化招商美工楊柳:她總是積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習,終于通過(guò)自己的努力由編輯轉為美工,但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到了企業(yè)領(lǐng)導和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中,楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣300元!火爆食品飲料招商業(yè)務(wù)趙會(huì )敏:她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻,全力貫徹企業(yè)“不斷學(xué)習,快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶(hù)有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品,使客戶(hù)的效益最大化。在8月份的考核中,趙會(huì )敏被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣300元!辦公室王艷麗:在企業(yè)日常管理工作中,她總是積極主動(dòng),對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認真,總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務(wù);她交際能力強,成功組織企業(yè)的各項活動(dòng),為企業(yè)內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛(ài)崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!編輯陶湘杰:他性格活潑開(kāi)朗,工作積極主動(dòng),認真負責;他利用企業(yè)提供的.學(xué)習機會(huì ),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長(cháng)為酒不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單,他沒(méi)有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!王莉、楊柳、趙會(huì )敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進(jìn)取的工作精神,在企業(yè)內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用,企業(yè)號召全體員工以他們?yōu)榘駱,團結協(xié)作、努力進(jìn)取,為企業(yè)穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績(jì)!特此通知

____有限企業(yè)

  20__年9月11日

  獎勵通知 8

全體成員:

  __月是收獲的時(shí)節,同樣,20__年的'__月也是碧海藍天豐收的季節,這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中,__團隊表現突出。團隊成員在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不但獲得顧客的高度滿(mǎn)意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、加強服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì),公司決定對__團隊通報嘉獎、獎金獎勵。

  獎金如下:

  1.__月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成績(jì)第一,按公司制度獎勵300元。

  3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。

  希望__團隊在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jì)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣,切切實(shí)實(shí)地加強服務(wù)意識,團結協(xié)作,共同努力,再創(chuàng )輝煌!

  特此通告!

  行政人事部

  __年__月__日

  獎勵通知 9

各部門(mén)及全體員工:

  生產(chǎn)部李_自入職以來(lái),勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的`完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的成績(jì)。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣,達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的,在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定:評選李_為優(yōu)秀員工,獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣,團結協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

  特此通知。

  __有限公司

  20__年__月__日

  獎勵通知 10

  為提高員工的工作積極性,讓員工更加注重時(shí)光觀(guān)念,并增強團隊意識,特設立員工及部門(mén)、項目部并行獎勵的全勤獎:

  1、員工當月全勤的,給予該員工現金獎勵100元整,與當月工資一起發(fā)放。

  2、全勤的.定義:無(wú)遲到、早退、曠工、請假(包括如:一個(gè)小時(shí)、四個(gè)小時(shí)之類(lèi)的請假)、休假(休加班假、出差補休假及年假)等現象。另:病假(有醫院證明或費用證明)

  3、全勤獎勵從4月1號開(kāi)始執行,請各部門(mén)、項目部如實(shí)做好員工考勤,力爭做到公平、公正!

  特此通知。

__

  ____年_月_日

  獎勵通知 11

公司各位員工:

  為了鼓勵各崗位員工創(chuàng )造性工作,在自己的工作崗位上做出突出成績(jì),公司設立了創(chuàng )新獎,以鼓勵所有員工能夠創(chuàng )造性的完成本職工作,使公司在這個(gè)競爭激烈的時(shí)代,立于不敗之地,并能夠發(fā)展壯大,20__年度的創(chuàng )新獎評選按照以下辦法進(jìn)行。

  1。評選基本條件

 。1)具有強烈的責任感和使命感,視自己的工作為自己的事業(yè)全身心的投入。

 。2)盡職盡責地完成本職工作并在職責范圍內創(chuàng )造性的工作。

 。3)能夠有大的胸懷,從大局出發(fā),在做好本職工作的同時(shí),盡可能多做一些對公司有益的工作。

 。4)通過(guò)員工出色的工作,展現出企業(yè)管理中的亮點(diǎn),從而為公司創(chuàng )造良好的信譽(yù)與效益。

  2。評選辦法:采用個(gè)人推薦與自薦及項目部推薦的方式,將參選人工作業(yè)績(jì)書(shū)面上報,公司根據業(yè)績(jì)評定。

  3。本獎勵常規化,每年評選一次,20__年獎勵標準為:叁仟元現金或等值的其他獎勵。

  希望所有員工將自己或身邊有業(yè)績(jì)的員工推薦到公司,項目部將本年度項目中的`亮點(diǎn)及創(chuàng )新型員工積極推薦。由于工作范圍的因素,業(yè)績(jì)沒(méi)有大小之分,只要符合條件就應該受到獎勵。請各位員工及項目經(jīng)理本著(zhù)公正透明的原則,舉薦包括自己在內的每一個(gè)符合條件的員工,使每一個(gè)為公司工作做出貢獻的員工都能夠得到應有的獎勵,這不僅是對自己負責更是對公司負責,因為公司可以以此找到完善工作的基點(diǎn),加以推廣、擴大,并全面提高整體水平。請各項目部及時(shí)傳達、推薦,并于20__年12月25日前報到公司辦公室。

  特此通知!

______公司(加蓋公章)

  ____年__月__日

  獎勵通知 12

__先生/女士:

  祝賀您!在___年__月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導,圓滿(mǎn)的完成了主管領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),工作成績(jì)突出。公司決定本月獎勵您_元獎金(獎品)以資鼓勵,希望在以后的`工作中再創(chuàng )佳績(jì)。

  特此通知獎金領(lǐng)取人:

  ___公司

  ___年__月__日

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