(優(yōu)選)獎勵通知范文15篇

　　在現實(shí)社會(huì )中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知是運用廣泛的知照性公文。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆？以下是小編為大家收集的獎勵通知范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

獎勵通知范文1

各位同事：

　　年末將至，為了嘉獎和鼓勵大家在xxx年對公司做出的貢獻，同時(shí)也讓大家過(guò)個(gè)好年，公司決定年終獎按照年底雙薪發(fā)放。希望大家在20xx年更進(jìn)一層，把工作當成自己的一份事業(yè)去做，帶著(zhù)最大的激情和熱情同公司攜手共進(jìn)迎接新的'一年，新的挑戰！

　　一、獎金發(fā)放范圍

　　所有轉正員工和有特殊貢獻或者工作出色的員工。

　　二、獎金發(fā)放原則

　　1．如工作不滿(mǎn)一年的，根據實(shí)際工作天數按照比例享受年終獎獎金。一個(gè)月工資/365 X 20xx年入職至今的天數。

　　2．另外，對公司做出卓著(zhù)貢獻的員工還將有額外的獎勵。

　　特別說(shuō)明：由于公司春節已經(jīng)提前四天放假，申請提前放假回家的同事將不享受年終獎金，并且安排工作任務(wù)的同事需要在家中辦公完成任務(wù)。

　　祝大家新春愉快，闔家歡樂(lè )！也祝福公司的明天越來(lái)越好！

　　行政部

20xx/2/4

獎勵通知范文2

各工會(huì )小組：

　　春季多風(fēng)干燥、氣溫變化無(wú)常，正值各類(lèi)疾病、傳染病高發(fā)期、多發(fā)期。為消除衛生健康的隱患，全面防止傳染病的發(fā)生，給廣大教師創(chuàng )造一個(gè)安全、整潔、舒適的.學(xué)習、工作環(huán)境。學(xué)校定于3月16-18日組織辦公室衛生大掃除。請各工會(huì )小組協(xié)同年級部在規定時(shí)間內認真組織打掃、布置辦公室。

　　周五下午5：00-6：00學(xué)校組織檢查評比。

　　現將具體內容通知如下：

　　一、具體要求：

　　1、以各辦公室為單位，對室內衛生進(jìn)行清掃，做到書(shū)本擺放整齊。

　　2、墻面無(wú)灰塵，地面干凈，無(wú)垃圾。

　　3、生活用品擺放整齊。

　　4、開(kāi)窗通風(fēng)，室內空氣清新。

　　5、辦公室布置美觀(guān)大方。

　　二、獎勵：對在檢查評比中獲得一、二等獎的辦公室在校園網(wǎng)上通報表?yè)P并給予一定獎勵。

　　XX教育學(xué)院附屬高級中學(xué)

　　黨委、校長(cháng)室、 工會(huì )

　　20xx年3月16日

獎勵通知范文3

各單位、各部門(mén)：

　　為了激勵先進(jìn)，充分調動(dòng)全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在xx活動(dòng)中（在xx月份/季度）成績(jì)優(yōu)秀的`員工給予獎勵。獲得這次獎勵的人員名單是：xx部XXX、xx部XXX、xx部XXX等。獎品是每人一輛自行車(chē)。請與xx日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎品！希望獲獎人員在新的一年里，發(fā)揚成績(jì)，繼續做出新的貢獻。同時(shí)，號召公司全體人員向他們學(xué)習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表?yè)P。

xx股份有限公司

　　20xx年xx月xx日

獎勵通知范文4

　　各單位、各部門(mén)：

　　為了激勵先進(jìn)，充分調動(dòng)全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在**活動(dòng)中(在**月份/季度)成績(jì)優(yōu)秀的員工給予獎勵。 獲得這次獎勵的人員名單是：**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎品是每人一輛自行車(chē)。請與**日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎品! 希望獲獎人員在新的'一年里，發(fā)揚成績(jì)，繼續做出新的貢獻。同時(shí)，號召公司全體人員向他們學(xué)習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表?yè)P。

　　**股份有限公司

　　20xx年XX月XX日

獎勵通知范文5

　　10月是收獲的時(shí)節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲的顧客的高度滿(mǎn)意，也為了員工樹(shù)立了典范。為了激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的工作中，能再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的.熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌!

　　特此通告!

　　xxxx有限責任公司

　　董事長(cháng)：xxx

　　20xx-xx-xx

獎勵通知范文6

各鄉鎮人民政府，縣政府各部門(mén)、直屬事業(yè)單位，省市駐宜各單位：

　　今年以來(lái)，受歐美經(jīng)濟危機和國內房產(chǎn)政策調控的影響，全縣煤炭銷(xiāo)售受阻，造成煤炭積壓達30萬(wàn)噸以上，1~3季度煤炭產(chǎn)銷(xiāo)同比下降超過(guò)三成，嚴重影響了我縣經(jīng)濟的發(fā)展。為促進(jìn)煤炭銷(xiāo)售，確保稅費正常入庫，結合當前煤礦企業(yè)及煤炭銷(xiāo)售市場(chǎng)實(shí)際情況，經(jīng)縣人民政府研究決定，在煤炭稅費代征項目中已普降20元/噸的基礎上，實(shí)行促進(jìn)煤炭銷(xiāo)售獎勵政策�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、適用對象

　　在宜章縣內注冊的合法煤炭生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)企業(yè)。

　　二、扶助辦法

　�。ㄒ唬┟禾可�產(chǎn)企業(yè)

　　在煤炭稅費代征項目已普降20元/噸的基礎上，再采取“三個(gè)一定”的`辦法對煤炭生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行獎勵扶助。

　　1．“一定時(shí)期”。即臨時(shí)扶助政策實(shí)行期限，從20xx年10月1日起至20xx年12月25日止。由符合條件的煤礦企業(yè)向縣財政局、縣礦產(chǎn)品規費征收辦提出臨時(shí)扶助申請，從申報計算日起，以30天為一個(gè)周期，到期結算。

　　2．“一定幅度”。即符合臨時(shí)扶助政策的煤礦企業(yè)在現行煤炭稅費征收標準的基礎上再獎勵10~20元/噸。

　　3．“一定限量”。即申報煤礦在規定的期限內每月促銷(xiāo)1萬(wàn)噸以上2萬(wàn)噸以下，優(yōu)惠獎勵每噸10元；促銷(xiāo)2萬(wàn)噸以上，優(yōu)惠獎勵每噸20元。

　�。ǘ�）煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)

　　20xx年10月1日起至20xx年12月25日止，適度放寬煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)補票政策。

　　三、獎勵方式

　�。ㄒ唬┆剟钜罁�。以煤礦煤炭銷(xiāo)售終端機數據為準，從企業(yè)申報計算日起，30日內的煤炭銷(xiāo)售記錄總量為兌現臨時(shí)扶助政策的依據。

　�。ǘ�）獎勵程序。由煤礦企業(yè)填寫(xiě)獎勵兌現審批表，縣礦產(chǎn)品規費征收辦信息中心提供準確數據，縣礦產(chǎn)品規費征收辦票證股核實(shí)數量后，經(jīng)縣非稅收入管理局、縣煤炭局、縣國稅局、縣地稅局、縣礦產(chǎn)品規費征收辦及所在鄉鎮人民政府等六方審核，再由縣財政局和縣礦產(chǎn)品規費征收辦主要領(lǐng)導簽字確認后，報縣主管領(lǐng)導審批。

　�。ㄈ�）獎勵資金的來(lái)源。從煤炭稅費政府統籌經(jīng)費中專(zhuān)項列支。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┕膭蠲旱V企業(yè)申報參加煤炭促銷(xiāo)獎勵政策活動(dòng)，對參與活動(dòng)的煤礦企業(yè)要進(jìn)行公開(kāi)公示。

　�。ǘ�）煤礦企業(yè)書(shū)面申報材料必須經(jīng)所在鄉鎮人民政府、縣財政局、縣礦產(chǎn)品規費征收辦簽字確認。

　�。ㄈ�）定期公布參加臨時(shí)獎勵政策煤礦企業(yè)的評定結果，接受社會(huì )監督。

　�。ㄋ模┛h礦產(chǎn)品規費征收辦負責將煤礦企業(yè)終端銷(xiāo)售數據打印成單，連同申請書(shū)、審核表裝訂成冊，備案待查。

　�。ㄎ澹┡R時(shí)獎勵扶助政策執行期內，原執行的煤炭稅費征收標準不變。

　　xx

　　20xx年xx月xx日

獎勵通知范文7

各位同事：

　　年末將至，為了嘉獎和鼓勵大家在xxx年對公司做出的貢獻，同時(shí)也讓大家過(guò)個(gè)好年，公司決定年終獎按照年底雙薪發(fā)放。希望大家在xxx年更進(jìn)一層，把工作當成自己的一份事業(yè)去做，帶著(zhù)最大的激情和熱情同公司攜手共進(jìn)迎接新的一年， 新的.挑戰！

　　一、獎金發(fā)放范圍

　　所有轉正員工和有特殊貢獻或者工作出色的員工。

　　二、獎金發(fā)放原則

　　1．如工作不滿(mǎn)一年的，根據實(shí)際工作天數按照比例享受年終獎獎金。 一個(gè)月工資/365 X xxx年入職至今的天數。

　　2。 另外，對公司做出卓著(zhù)貢獻的員工還將有額外的獎勵。

　　特別說(shuō)明：由于公司春節已經(jīng)提前四天放假，申請提前放假回家的同事將不享受年終獎金，并且安排工作任務(wù)的同事需要在家中辦公完成任務(wù)。

　　祝大家新春愉快， 闔家歡樂(lè )！ 也祝福公司的明天越來(lái)越好！

　　行政部 xxx/2/4

獎勵通知范文8

各位員工：

　　公司因生產(chǎn)需要，生產(chǎn)一線(xiàn)各工段需招聘一批員工，為鼓勵在職員工積極推薦親朋好友或介紹社會(huì )上需要求職的.人員到公司工作，經(jīng)公司研究決定：

　　凡經(jīng)公司在職員工推薦或介紹的人員，通過(guò)測試，被公司錄用到磨浸、萃取、成品、電銅、氧化鈷、機電等六個(gè)工段中任一工段，且被錄用員工在以上六個(gè)工段累計工作滿(mǎn)6個(gè)整月的，公司給予推薦者一次性獎勵500元人民幣。

　　歡迎廣大員工見(jiàn)通知后相互轉告并大力引薦。

　　特此通知，時(shí)間自通知下發(fā)之日起執行。

　　公司辦公室

　　二0xx年五月二十七日

獎勵通知范文9

公司全體員工：

　　近期以來(lái)公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且XXX同事在平時(shí)的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對XXX同事這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵XXX元。

　　希望公司員工都學(xué)習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同事再接再厲，在今后的`工作中再創(chuàng )佳績(jì)。

　　XXX公司

　　xxxx年十二月十二日

獎勵通知范文10

　　為加強公司人員的聘請效果，滿(mǎn)意生產(chǎn)須要，經(jīng)公司確定凡老員工舉薦新員工入廠(chǎng)，并將新員工穩定下來(lái)的，有以下職位公司將賜予發(fā)放舉薦獎金：

　　1.女普工，舉薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)舉薦獎金); 2.一級技術(shù)人員，舉薦獎金50元; 3.二級以上技術(shù)人員，舉薦獎金100元;

　　舉薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工舉薦表》。填寫(xiě)被舉薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規手續面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)舉薦獎;

　　公司實(shí)行舉薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被舉薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的.50%，被舉薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%;

　　本通知從即日起起先生效，有效期至20xx年10月31日。

獎勵通知范文11

　　公司內部員工推薦新員工的獎勵通知

　　為有序的展開(kāi)人員招聘計劃、完善公司用人機制，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現招聘車(chē)間職工數名，公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居愿意從事的，可向公司推薦，具體規定如下：

　　一、 招聘崗位及要求：

　　1、 男女均可，年齡滿(mǎn)18周歲以上，無(wú)學(xué)歷要求，身體健康，能吃苦耐勞;

　　2、 工作仔細負責

　　二、 推薦獎勵：推薦員工被公司錄用后且穩定工作的.，公司將給予推薦人現金獎勵，具體細則如下：

　　1、 被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求;

　　2、 被推薦人試用轉正后，并且三個(gè)月內表現良好，公司將獎勵推薦人100元/人現金;

　　3、 被推薦人在公司工作滿(mǎn)一年后，公司將再次獎勵推薦人100元/人現金

　　希望公司內部員工積極參與，及時(shí)與辦公室聯(lián)系，被推薦人的崗位安排有生產(chǎn)部統一負責調配。

　　xxx有限公司

　　人力資源部

　　20xx年7月14日

獎勵通知范文12

xxx：

　　我們?yōu)榧訌姽�司人員的招聘效果，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng)，并將新員工穩定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

　　1.女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

　　2.一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;

　　3.二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;

　　這次的推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》，填寫(xiě)被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規手續面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

　　公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的'機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%;

　　本通知從即日起開(kāi)始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　公司：

　　時(shí)間：

獎勵通知范文13

全體員工：

　　經(jīng)過(guò)20xx年1月各部門(mén)述職、先進(jìn)提名和評選工作，20xx年先進(jìn)員工名單現已確定，在此將最終名單和獎勵方式給予公布：

　　一、20xx年度優(yōu)秀員工（共14人）

　　獎勵方式：

　　授予“20xx年度優(yōu)秀員工”稱(chēng)號；

　　員工本人5日左右國外(東南亞)黃金線(xiàn)路旅游；

　　榮譽(yù)證書(shū)

　　二、20xx年度優(yōu)秀團隊獎

　　xx區項目團隊

　　xx專(zhuān)業(yè)設計咨詢(xún)團隊

　　獎勵方式：

　　授予“20xx年度優(yōu)秀團隊”稱(chēng)號；

　　獎金4000元

　　榮譽(yù)證書(shū)

　　三、總經(jīng)理特別獎（共10名）

　　獎勵方式：

　　授予“20xx年度總經(jīng)理特別獎”稱(chēng)號；

　　獎金1000元；

　　榮譽(yù)證書(shū)

　　希望獲獎員工在今后工作中再接再厲，充分發(fā)揮自己的聰明才智，起到更好的模范帶頭作用，也期望全體員工向優(yōu)秀先進(jìn)員工學(xué)習，以他們?yōu)楣ぷ靼駱�，�?0xx年中發(fā)揮自己所長(cháng)，力爭在本職工作中做出更大成績(jì)，爭當20xx年度優(yōu)秀員工。

　　xx科技發(fā)展有限公司

　　20xx年xx月xx日

獎勵通知范文14

　　茲有制造二課員工6513陳小娟(新員工)在加工C407903連續10天超標完成。表現優(yōu)異!

　　公司對以上優(yōu)秀員工特給予嘉獎一次，在2月工資給予50元/人的獎勵，以示獎勵!

　　武漢新時(shí)代激光科技有限公司

獎勵通知范文15

　　公司各部門(mén)及全體員工：

　　我公司員工xx，現任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的.困難，深受領(lǐng)導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養和極高的執行力。

　　經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度xxxx月份優(yōu)秀員工，特提出表?yè)P，并嘉獎人民幣100元！希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團結協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量！

　　綜合管理部

　　20xx年xx月xx日

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