弘揚勞模精神和工匠精神演講稿
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在當今社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到演講稿，那么，怎么去寫(xiě)演講稿呢？下面是小編為大家整理的弘揚勞模精神和工匠精神演講稿，希望能夠幫助到大家。
弘揚勞模精神和工匠精神演講稿1
親愛(ài)的各位領(lǐng)導、同事們：
在如今的時(shí)間節點(diǎn)上，中國倡導工匠精神，甚至工匠精神成為國家級的議題，是基于兩個(gè)大背景，一是中國制造需要升級，二是中國消費正在升級。
首先，中國制造必須要升級，那就必須擺脫之前利用人口紅利開(kāi)展的勞動(dòng)力密集、附加值低的低端加工業(yè)。從“中國加工”到中國制造，再到中國創(chuàng )造，實(shí)現脫胎換骨的改造，不能夠再走大批量生產(chǎn)、附加值低的經(jīng)濟發(fā)展道路，不能再生產(chǎn)粗枝大葉、跑冒滴漏的低端產(chǎn)品，必須依賴(lài)“工匠精神”，對產(chǎn)品品質(zhì)、外觀(guān)設計、用戶(hù)體驗精益求精，實(shí)現中國制造的換擋升級。
其次，中國的消費正在升級。隨著(zhù)中國中產(chǎn)階層的壯大，中國消費者對于消費提出更多的升級要求、多樣化要求，不再滿(mǎn)足于之前大批量生產(chǎn)、低質(zhì)量標準的“大路貨”，希望能夠滿(mǎn)足自己的個(gè)性化的需求。所以，才需要有工匠的精神，對產(chǎn)品品質(zhì)、設計、功能全面提升，以全面回應中國消費者的個(gè)性化、多樣性需要。之前熱議的“日本馬桶蓋”就是一個(gè)中國消費升級的標志性產(chǎn)品。
總之，中國制造升級、消費升級是“工匠精神”的前提。
而如今，在公共輿論平臺上，很多時(shí)候“工匠精神”被脫離了先進(jìn)制造業(yè)的大背景，不談“工”，只談“匠”。結果，很多時(shí)候“工匠精神”被偷換成“手工制造”、逆工業(yè)化，一些落后的生產(chǎn)工藝，乃至三無(wú)產(chǎn)品、黑作坊，居然搖身一變，開(kāi)始標榜自己的“工匠精神”，甚至連“祖傳貼膜”這樣的低端手工業(yè)也掛起了“工匠精神”的羊頭。
是的，“工匠精神”被寫(xiě)入了今年3月份全國“兩會(huì )”上的政府的工作報告。但是，政府的工作報告到底是怎么說(shuō)的?“鼓勵企業(yè)開(kāi)展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng )品牌”。顯然，“工匠精神”的載體是企業(yè);“工匠精神”的目的是滿(mǎn)足消費者的定制化、個(gè)性化的升級需求，而其大語(yǔ)境則是：“中國制造”、生產(chǎn)流程、用戶(hù)體驗的全面進(jìn)步，而不是對手工業(yè)、小作坊的退化。
所以，不要將“工匠精神”庸俗化，把一切從事手工勞動(dòng)的都冠以“工匠精神”之名，甚至把低端的手工業(yè)、小作坊都說(shuō)成“工匠精神”，否則，只能與國家提倡的、基于現代先進(jìn)制造業(yè)的“工匠精神”南轅北轍。
弘揚勞模精神和工匠精神演講稿2
親愛(ài)的各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好！很榮幸在那里做大國工匠的演講，我演講的主題是：傳工匠精神，做魯泰工匠。
透過(guò)觀(guān)看大國工匠的宣傳片以及公司車(chē)間的大力宣傳和弘揚，使我們了解了大國工匠的故事，并深深的被他們的故事所感動(dòng)，大國工匠的故事也深深地觸動(dòng)了我，是我不禁反思我與他們的差距，不禁夢(mèng)想向他們靠攏。
每次當我看完大國工匠的宣傳片后，我就一次次的問(wèn)自己，到底什么樣的工人，才是大國工匠。必須是高端科技嗎必須是獨一無(wú)二嗎必須是奢華卓越嗎都不是！
那大國工匠都是什么樣的工人他們都是在第一線(xiàn)辛勤工作的平凡工人，他們有鉗工，有撈紙工，有研磨工等等，無(wú)一例外，都是平凡的普通工人，他們不是領(lǐng)導，不是富翁，甚至不是高學(xué)歷，但他們每一個(gè)人都靠著(zhù)對職業(yè)技能的完美追求，靠著(zhù)對技術(shù)的忠實(shí)傳承和鉆研，靠著(zhù)幾十年如一日的專(zhuān)注和堅守，與平凡的工作中掌握不平凡的技能，成為國家國寶級的技工，成為一個(gè)領(lǐng)域不可或缺的人才。
我們在工作中也是一樣，有時(shí)候我們忙，我們會(huì )累，我們會(huì )煩，我們會(huì )厭倦，可我們換位思考一下，大國工匠們他們難道不累嗎難道不厭倦嗎胡雙錢(qián)守著(zhù)臺虎鉗就是二十年，至今，他都是一名工人身份的老師傅，周東紅守著(zhù)又冷又潮濕的撈紙池就是十幾年，鏨刻大師孟劍鋒師傅在研究新工藝的時(shí)候，失敗一次又一次，他們并不是不累，并不是不厭倦，而是有工匠精神在支撐著(zhù)他們，當他們完成一件作品的時(shí)候，成就感和榮譽(yù)感襲來(lái)，所有的疲倦都不值一提了。
大千世界，蕓蕓眾生，平凡永遠是人生的常態(tài)。但平凡能孕育偉大，平凡的工作成就崇高的事業(yè)，平凡的崗位鑄就人生的輝煌。在工作中我們要以恪盡職守的意識、熱情服務(wù)的態(tài)度、嚴于律己的精神，時(shí)刻發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新、積極進(jìn)取的工匠精神，踏實(shí)工作、立足崗位、創(chuàng )先爭優(yōu)，只要你不甘平庸，就必須也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生！就必須能成為一名合格的魯泰工匠！謝謝大家，我的演講結束了！
弘揚勞模精神和工匠精神演講稿3
親愛(ài)的各位領(lǐng)導、同事們：
經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展，中國經(jīng)濟正擺脫低端競爭格局，中國制造正在向中高端邁進(jìn)，工匠精神正是中國制造亟待補上的“精神之鈣”，是推進(jìn)供給側結構性改革的題中之意。
工匠精神確實(shí)重要，而且遠遠不止制造業(yè)需要工匠精神。對于一個(gè)社會(huì )來(lái)說(shuō)，最重要的是要有一種向上向善的態(tài)勢。這種態(tài)勢并非憑空而來(lái)，與社會(huì )的“主德”有著(zhù)很大關(guān)系。工匠精神體現的精益求精的價(jià)值內涵，正是一個(gè)社會(huì )最值得提倡的“主德”之一，它對于激發(fā)整個(gè)社會(huì )向上向善的態(tài)勢，具有極大的推動(dòng)作用。從這一意義上講，各行各業(yè)都需要弘揚工匠精神。
工匠精神是體現在工匠身上的，兩者之間是“皮之不存毛將焉附”的關(guān)系。在看到工匠精神蔚然成風(fēng)的同時(shí)，我們也看到，當前存在把工匠和精神割裂開(kāi)來(lái)的跡象。具體地講，現在普遍認為工匠精神重要，但工匠們還沒(méi)有普遍地實(shí)現有尊嚴的勞動(dòng)，拿到有尊嚴的收入。
當我們感慨好的技術(shù)工人一“工”難求時(shí)，對應的一個(gè)現實(shí)，卻是技術(shù)工人說(shuō)起來(lái)重要，對待起來(lái)次要。在一個(gè)單位，一個(gè)普通工匠基本上在收入和發(fā)展上沒(méi)有前途。由此體現在職業(yè)設計上，幾乎很少有人把自己的人生目標優(yōu)先定位于一個(gè)優(yōu)秀的工匠。而體現在求學(xué)設計中，職業(yè)學(xué)校和普通高校完全不在一個(gè)量級。
當我們講勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗時(shí)，這絕不是空洞的口號，應該有實(shí)在的支撐，更應該指向具體的人。這里的勞動(dòng)者，是指向所有勞動(dòng)者，包括勞心者、勞力者。而從現實(shí)來(lái)看，更應該讓普通勞動(dòng)者感受到勞動(dòng)的尊嚴和價(jià)值，讓他們有發(fā)展的前途和空間。只有讓普通工匠有尊嚴地勞動(dòng)，讓他們喜歡和愿意做一名優(yōu)秀的工匠，他們身上的`工匠精神才會(huì )成為有源之水。
不要把工匠與精神割裂開(kāi)來(lái)，更不要對立起來(lái)。我們還從來(lái)沒(méi)有看到一個(gè)社會(huì )，可以只重視工匠精神而不重視工匠的�，F在很多人都在感慨德國的工匠精神，需要正視的是，在德國，做一名工匠也是很光榮的，不僅社會(huì )沒(méi)有歧視，而且從制度上保證了工匠有上升空間。從某種意義上講，在這個(gè)多元的社會(huì )，三百六十行，應該行行都有人喜歡才對。如果人人都想升官發(fā)財當明星，而沒(méi)有人想當工匠，那么這不是一個(gè)健康社會(huì )，工匠精神也會(huì )成為無(wú)本之木。讓有志于當工匠的人當工匠，讓工匠也能享受到尊嚴勞動(dòng)，也能有一個(gè)好的上升通道，這樣工匠精神才能活起來(lái)。
弘揚勞模精神和工匠精神演講稿4
親愛(ài)的各位領(lǐng)導、同事們：
付守永先生在序中就寫(xiě)到"將畢生歲月奉獻給一門(mén)手藝、一項事業(yè)、一種信仰，這個(gè)世界上有多少人可以做到呢?如果做到，需要一種什么精神支持呢?"，這就是工匠精神，工匠精神是工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢，精益求精、更完美的精神理念，它是一種追求，是一種執著(zhù)，是一種信仰，更是一種精神力量。正如小野二郎說(shuō)的，一旦你決定好職業(yè)，你必須全心投入工作中，你必須愛(ài)自己的工作，千萬(wàn)不要有怨言，你必須窮盡一生磨練技能，這就是成功的秘訣，也是讓人家敬重的關(guān)鍵"，而這就是工匠精神最純真的呈現。
相信大家都和我一樣，曾經(jīng)對自己所從事的工作進(jìn)行過(guò)深層次的思考，我們?yōu)槭裁垂ぷ?用什么態(tài)度去工作?到底值不值得用心付出自己的努力?在迷茫的時(shí)候又會(huì )想：反正干多干少都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等......此書(shū)以全新的角度解答了這些問(wèn)題，并告訴我們，工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的，而是一種熱愛(ài)工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有工匠精神無(wú)論對自己還是和對企業(yè)，都是一種"雙贏(yíng)"的局面。
如今經(jīng)濟飛速發(fā)展，在城市生活節奏較快，沒(méi)時(shí)間處理感情，只好非誠勿擾;沒(méi)時(shí)間旅游，只好走馬觀(guān)花;沒(méi)時(shí)間學(xué)習，只好報速成班，過(guò)著(zhù)"快餐式生活"，當生活只求速度不求內涵時(shí)候，原本美好的東西都變味了，反映在工作態(tài)度上，就是功利心、浮躁心和投機心。想想，生存不易，我們只能慢慢來(lái)，一步步腳踏實(shí)地，用雙手和智慧去創(chuàng )造財富。那么如何在工作中實(shí)踐這種精神呢?
樹(shù)立"不為金錢(qián)論"的工作觀(guān)
很多人都想得很簡(jiǎn)單：工作就是為了養家活口，圖生存。當然這是基礎的，但如果一味變成為"為了賺錢(qián)而工作"就無(wú)法體會(huì )工作的樂(lè )趣和成功喜悅，無(wú)法獲得更多的提升，成為一個(gè)"上班奴"。俗話(huà)說(shuō)的好：立志要如山、行道要如水，讓賺錢(qián)的目標與自己的長(cháng)遠目標結合起來(lái)，有夢(mèng)想才會(huì )有動(dòng)力，也不至于虛度光陰。在工作過(guò)程中還要解決好"心"的問(wèn)題。高爾基曾說(shuō)，"工作是快樂(lè )時(shí)，人生便是幸福;工作是義務(wù)時(shí)，人生便是苦役"。在工作中我們會(huì )碰到形形色色的人和事情，有時(shí)候我們會(huì )受到挫折，讓我們體會(huì )"進(jìn)退"的深意，有時(shí)候有貴人相助，助我們錦上添花，這些都是我們人生的必修課，要從容去面對。
樹(shù)立"先做人后做事"的理念觀(guān)
工匠之道就是把理想變成價(jià)值的思維法則，成敗在一念之間，從改變念頭開(kāi)始。五大正念中首要為先做人，后做事，用小約翰拼圖的故事，一語(yǔ)雙關(guān)："人對了，世界就對了"。歲月悠悠，人要實(shí)實(shí)在在地做成幾件事情并不容易，堂堂正正做好一個(gè)人更不容易，做事先做人，做人先立德，要善于把"會(huì )做人"和"能做事"有機的統一起來(lái)。
而要想改變我們的人生，最重要的要改變書(shū)中寫(xiě)到的三種思維方式：交差思維、差不多思維和走捷徑思維。大家都知道，中國人是有名的"差不多"先生，從歷史上看，我們的中庸文化、糊涂文化，導致人們以"差不多"為標準，以"難得糊涂"為明智。從現實(shí)看，"差不多"先生背后，是缺乏一種對他人、對客戶(hù)、對工作的一種基本的責任心。從專(zhuān)業(yè)上看，"差不多"先生的出現，也跟他的知識結構、專(zhuān)業(yè)技能、眼見(jiàn)經(jīng)歷有關(guān)，很多事情，做的貌似差不多，是因為他不知道還有更好更高的標準，也就是跟他的能力有關(guān)。同樣交差和走捷徑思維，阻礙了自己進(jìn)步的機會(huì )，對職業(yè)成長(cháng)是很不好的。
樹(shù)立"專(zhuān)注做好一件事情"的完美觀(guān)
時(shí)下，社會(huì )上一些人對工匠嗤之以鼻，認為工匠是傻子。他們覺(jué)得把工作做完就行了，精益求精做什么?干嘛非要在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現一絲漏點(diǎn)?干嘛非要把密封精度控制在頭發(fā)絲的五十分之一?也有一些人雖然敬佩工匠，但理念信念淡化，不愿付出勞動(dòng);但更有一部分人，憑著(zhù)內心的信仰與追求，身體力行學(xué)習大國工匠，為社會(huì )作出更多貢獻、創(chuàng )造更大價(jià)值。就像央視新聞推出的《大國工匠》系列，講述不同崗位勞動(dòng)者用靈巧雙手匠心筑夢(mèng)的故事，這群不平凡勞動(dòng)者的成功之路，不是進(jìn)名牌大學(xué)、拿耀眼文憑，而是默默堅守，孜孜以求，在平凡崗位上追求職業(yè)技能的完美和極致，這是一種值得社會(huì )尊重的職業(yè)精神，也是當今社會(huì )最稀缺的品質(zhì)。
作為這個(gè)創(chuàng )新時(shí)代的年輕員工，雖然人的能力有大小，機遇各不相同，但只要人人愿意在某一個(gè)領(lǐng)域日日潛心鉆研，都能成為受人敬重和熱愛(ài)的大國工匠，都能為自己的人生添色加彩。因此，要把工作當做一種修行，一種信仰，就像京瓷創(chuàng )始人滔盛和夫先生的"六項精進(jìn)"一樣，在工作中堅持不懈的努力。把工作當成事業(yè)，拋棄雜念，棄焦去躁;把工作當做是磨練自己，提升自己，完善自己的橋梁;把每一天都當作人生的最后一天來(lái)度過(guò)，對待任何事情都認認真真，精益求精，不留遺憾。
弘揚勞模精神和工匠精神演講稿5
親愛(ài)的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！很榮幸在這里代表學(xué)報部做“弘揚工匠精神爭做有為教師”為主題的演講。
工匠精神是一種品格，一種操守，教師是師德的建設者，共同承擔著(zhù)傳承中華優(yōu)秀傳統文化的重大使命。教師不僅要具備刻苦進(jìn)取、專(zhuān)一從教的育人精神，更應承擔起弘揚中華匠心的偉大歷史責任。
我認為工匠精神是可以用四個(gè)詞語(yǔ)來(lái)概括和體現：敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)、精益求精、堅持。
敬業(yè)：首先我們應該愛(ài)自己的工作，這樣才能享受我們工作，才能像工匠一樣做出高品質(zhì)的藝術(shù)品。教師是一個(gè)“平凡”的工作，如果確定做這個(gè)職業(yè)，就必須放平心態(tài)，拒絕浮躁，我們必須要有一定的信念和信仰。
專(zhuān)業(yè)：工匠首先是專(zhuān)業(yè)的，他必須有精湛的技藝，而作為老師的我們也同樣應該如此：我們必須具備專(zhuān)業(yè)的教學(xué)技能和精湛的專(zhuān)業(yè)知識。
精益求精是學(xué)生管理的態(tài)度：我們所面對的是一幫特殊的學(xué)生，他們在初中是不被重視的，在學(xué)習和生活習慣上都或多或少存在一些問(wèn)題，因此我們必須在管理上做到細致和高要求，這樣才能幫助他們養成正確的行為習慣和社會(huì )價(jià)值觀(guān)。
堅持：工匠精神的另一個(gè)體現就是堅持，堅持把一件事做完，堅持把一件事做到極致。工匠做一件藝術(shù)品也許要幾十年才獲得成功，尤其在這種“快經(jīng)濟”時(shí)代，有時(shí)候人們只注重眼前的東西而忽略了一些根本，對于教師這個(gè)特殊職業(yè)而言，我們更需要求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度，堅持自己內心的那份純真。做這份職業(yè)我們要堅持，培養學(xué)生我們也要堅持和耐心，因為這是一個(gè)長(cháng)遠的事業(yè)。堅持對學(xué)生的嚴格要求，堅持對學(xué)生期望，堅持用自己的工匠精神去感染學(xué)生，那么這樣才能培養出合格、優(yōu)秀的學(xué)生。
弘揚勞模精神和工匠精神演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家早上好！這天我演講的題目是“工匠精神與群眾個(gè)人發(fā)展”。
很多人認為工匠精神意味著(zhù)機械重復的工作模式，其實(shí)工匠精神有著(zhù)更深遠的意思。它代表著(zhù)一個(gè)群眾的氣質(zhì)，耐心、專(zhuān)注、堅持、嚴謹、一絲不茍、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì)。
工匠之行，在行動(dòng)中體悟修行的樂(lè )趣，工匠精神不是口號，它存在于每一個(gè)人身上，心中。長(cháng)久以來(lái)，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的個(gè)人成長(cháng)之路崎嶇坎坷，這種缺乏也讓持久創(chuàng )新變得異常艱難，所以，在資源日漸匱乏的后成長(cháng)時(shí)代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。
看過(guò)一則報道，說(shuō)的是：截止2012年，壽命超過(guò)200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么這些長(cháng)壽的企業(yè)扎堆出此刻這些國家，是一種偶然嗎他們長(cháng)壽的秘訣是什么呢研究者發(fā)現他們都在傳承著(zhù)一種精神——工匠精神！
“在我們的生活中，取得某一方面的異于常人的成就，方能給你帶來(lái)真正的滿(mǎn)足感。而取得這種成就的方法，就是去熱愛(ài)這一部分的工作�！辈豢煞裾J，“工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默無(wú)聞，無(wú)私地貢獻著(zhù)自己的光和熱，從而確保了一個(gè)群眾的正常運轉。試想，若沒(méi)有這種精神，一個(gè)群眾將會(huì )怎樣作為你所在的群眾中的一分子，我們都應認識到“這天我以我所在的群眾為榮，明天群眾以我為榮”，“我是這個(gè)群眾中的一員，我就應對我的群眾負責”。
在我們的學(xué)習和生活中，我們就應有工匠精神。比如：在學(xué)習的時(shí)候，我們要用一種執著(zhù)、精益求精的工匠態(tài)度用心的應對學(xué)習，將學(xué)習中的任務(wù)當做工藝品去雕琢。在生活當中，不要再大費力氣去尋找什么捷徑了，承擔職責，把自己當下的做好，捷徑可能就來(lái)了。所以請大家在學(xué)習生活中做到精益求精，腳踏實(shí)地，傳承工匠精神，做一個(gè)熱愛(ài)群眾的成員。
我的演講結束了，謝謝大家。
弘揚勞模精神和工匠精神演講稿7
親愛(ài)的老師、同學(xué)們：
大家好!今天我演講的題目是“工匠精神”。
眾所周知，我們國家是一個(gè)制造業(yè)大國，工人數量眾多，但能被稱(chēng)為工匠的卻屈指可數。從表面看起來(lái)，工人和工匠之間只有一字之差，但兩者卻有天壤之別。當前，一些貼有“中國制造”的商品在國外成為了粗制濫造的代名詞，只能在地攤上去銷(xiāo)售。就是因為缺乏“工匠精神”。什么是“工匠精神”呢
“工匠精神”是一種熱愛(ài)工作的職業(yè)精神。和普通工人不一樣的是，工匠的工作不單是為了謀生，而是為了從中獲得快樂(lè )。這也是很少有工匠會(huì )去改變自己所從事職業(yè)的原因。這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞，數十年如一日地追求著(zhù)職業(yè)技能的極致化，靠著(zhù)傳承和鉆研，憑著(zhù)專(zhuān)注和堅守，去締造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡。中國航天科技集團一院火箭總裝廠(chǎng)高級技師高鳳林，他是發(fā)動(dòng)機焊接的第一人，為此，很多企業(yè)試圖用高薪聘請他，甚至有人開(kāi)出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件。高鳳林卻不為所動(dòng)，都一一拒絕。理由很簡(jiǎn)單，用高鳳林的話(huà)說(shuō)，就是每每看到自己生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機把衛星送到太空，就有一種成功后的自豪感，這種自豪感用金錢(qián)買(mǎi)不到。
“工匠精神”是一種精益求精的工作態(tài)度。能夠被稱(chēng)之為工匠，其手藝自然得到社會(huì )公認。但工匠對于自己制造的產(chǎn)品，卻永遠不會(huì )滿(mǎn)足。在他們的心目中，制作出來(lái)的產(chǎn)品應該沒(méi)有最好，只有更好�！肮そ尘瘛钡拇�
表人物哈里森費時(shí)40余年，先后造了五臺航海鐘，最后一個(gè)鐘，創(chuàng )造了航行了64天，只慢了5 秒的記錄，從而完美解決了航海經(jīng)度定位問(wèn)題。而我國的工匠們同樣毫不遜色，他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現一絲漏點(diǎn)，有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一，還有人檢測手感堪比x光那般精準，令人嘆服。而這沒(méi)有一絲不茍、精益求精的工作態(tài)度顯然是無(wú)法做到的。
因此，“大國工匠”詮釋出的“工匠精神”應該成為“中國制造”的內在支撐，這樣才能讓我們國家制造的產(chǎn)品釋放出更加奪目的光彩。
謝謝大家，我的演講完了。
弘揚勞模精神和工匠精神演講稿8
親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！很榮幸今天能夠代表xx高中發(fā)表關(guān)于工匠精神的感受與思考。
追求卓越的創(chuàng )造精神是克服“經(jīng)驗主義“的利器。
改革開(kāi)放四十年來(lái)，我們取得了許多輝煌的成就，與此同時(shí)，社會(huì )中也有一些人就此誤入“經(jīng)驗主義“的迷途，沾沾自喜，畫(huà)地為牢�，F在，我們需要的正是追求卓越的創(chuàng )造精神，重振開(kāi)拓進(jìn)取的雄心。我們怎能忘記鄧小平爺爺當初提出”和平統一，一國兩制“這一偉大構想時(shí)豪邁的身影？怎能忘記毛主席當年義無(wú)反顧決定走”農村包圍城市“道路的星星之火？中國工程院院士王澤山說(shuō)：”一定要有超越意識，要做出真正有水平的研究成果�！�
同學(xué)們，我們作為21世紀的高中生，肩負著(zhù)時(shí)代賦予我們的使命，與時(shí)代的脈搏共同跳動(dòng)，我們理應追求卓越，我們要發(fā)揚創(chuàng )新進(jìn)取的工匠精神，克服經(jīng)驗主義，保持我們青年強烈的好奇心，敢于探索，勇于發(fā)現，讓追求卓越的創(chuàng )造精神蔚然成風(fēng)。
精益求精的`品質(zhì)精神是擺脫得過(guò)且過(guò)的動(dòng)力源，隨著(zhù)科技的進(jìn)步，有些人便開(kāi)始安于現狀，用王安石的話(huà)來(lái)說(shuō)，那就是“習于茍且“，現在，我們同樣需要精益求精的品質(zhì)精神，必須走出”舒適地段“�！彼{領(lǐng)“院士韓麗萍為確�；鸺l(fā)射升空精準入軌，20多年如一日，以毫厘見(jiàn)成敗，倘若缺乏這樣精益求精的精神，沒(méi)有高要求，高標準，每日得過(guò)且過(guò)，差不多就行，我們的嫦娥五號怎能順利抵達月背？我們的北斗，又怎能給百姓提供精準的導航與定位服務(wù)？
同學(xué)們，我們正處于身強力壯的黃金時(shí)期，現在我們就失去了斗志和追求，與花甲、古稀的老人何異？，我們應發(fā)揚精益求精的工匠精神，拒絕得過(guò)且過(guò)，對自己以高要求，高標準，追求高品質(zhì)，為社會(huì )持續進(jìn)步提供新鮮血液，注入新的活力。
因此，面對新時(shí)代出現的種種問(wèn)題，比如經(jīng)驗主義的絆腳石，得過(guò)且過(guò)舒適圈的誘惑等，我們青年人應勇于肩負起時(shí)代所賦予的使命，以工匠精神為寶劍，披荊斬棘，重振社會(huì )風(fēng)氣，推動(dòng)社會(huì )持續進(jìn)步，開(kāi)出一條開(kāi)闊光明的大道來(lái)！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
弘揚勞模精神和工匠精神演講稿9
尊敬的老師、同學(xué)們：
大家好！
工匠精神是愛(ài)崗敬業(yè)的，嚴謹做事的，精益求精的，追求完善的。勞模的本色凸現了“工匠精神”。
各級勞模源于廣大勞動(dòng)大眾，在他們當中，有艱苦創(chuàng )業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、扭虧為盈的企業(yè)負責人及腳踏實(shí)地、勤奮勞動(dòng)的一線(xiàn)工人；有十年如一日、刻苦鉆研、不懈努力、攻克艱難，獲多項科技成果的技術(shù)能手；有農村帶頭人和專(zhuān)業(yè)戶(hù)，立志耕山，開(kāi)展種養，努力發(fā)展農村經(jīng)濟，帶領(lǐng)父老鄉親走上共同致富的道路；有視培養新一代為已任、用愛(ài)和智慧塑造健康向上心靈的優(yōu)秀教師；有兵不血刃、破案如神，嚴懲刑事犯罪分子、確保一方平安的忠誠衛士；有呵護患者、救死扶傷的醫務(wù)工作者；有依法行政、嘔心瀝血、當好群眾貼心人的機關(guān)干部；有把青春獻給國防事業(yè)、榮立奇功的軍之英才；還有堪稱(chēng)“城市美容師”的環(huán)衛工……他們正是增城各行各業(yè)的“工匠”。
弘揚勞模工匠精神須愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)是一種美德，是對事業(yè)、職業(yè)應有的態(tài)度。有一句公民道德格言叫“就業(yè)須敬業(yè)、敬業(yè)有事業(yè)”，意思是說(shuō)一個(gè)人無(wú)論從事哪種職業(yè)，都必須敬業(yè)；一個(gè)人僅有始終敬業(yè)，才可能成就一番事業(yè)。弘揚勞模工匠精神，首先要愛(ài)崗敬業(yè)，經(jīng)過(guò)刻苦學(xué)習、努力工作，不斷實(shí)踐，增強本事，從而塑造勞模形象。
弘揚勞模工匠精神須嚴謹做事。古人云：“天下大事必做于細�！惫そ车某砷L(cháng)必須有一種老實(shí)的態(tài)度、嚴謹的作風(fēng)，甘愿從基礎做起，從小事做起，樂(lè )于扮演拾遺補缺、跑龍套的主角，僅有這樣才能不斷積累經(jīng)驗，逐步獲得社會(huì )承認，在平凡的崗位上獲得不平凡的成就。
弘揚勞模工匠精神須傳承傳統。中華民族具有五千多年的禮貌史，技藝高超的工匠層出不窮，豪杰輩出，英雄橫空，從魯班雕木成凰到庖丁解牛神技，從墨子探行求規到張衡觀(guān)天測地，古人憑著(zhù)精湛的技藝為我們樹(shù)立了不垂的豐碑。弘揚勞模工匠精神要立足于優(yōu)秀的傳統文化，汲取其思想精華和高深的智慧。
弘揚勞模工匠精神須不斷創(chuàng )新。創(chuàng )新發(fā)展是新時(shí)代的主旋律。勞模作為工人階級和廣大勞動(dòng)群眾的杰出代表，決不能滿(mǎn)足于墨守成規。僅有不斷創(chuàng )新，才能掌握更多的核心技術(shù)技能，擁有“獨門(mén)絕活”，成為行家理手、時(shí)代先鋒。
“數風(fēng)流人物，還看今朝”，讓我們在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，圍繞著(zhù)建設現代化中等規模生態(tài)城市的目標，進(jìn)取弘揚勞模工匠精神，為增城經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和禮貌提高作出更多貢獻。
弘揚勞模精神和工匠精神演講稿10
親愛(ài)的各位領(lǐng)導、同事們：
經(jīng)歷30多年粗放、高速的發(fā)展，當前中國經(jīng)濟發(fā)展已進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟發(fā)展的內在支撐條件和外部需求都已發(fā)生深刻變化，正需要推動(dòng)中國制造從低端邁向中高端。五一勞動(dòng)節前夕，筆者去一些民營(yíng)企業(yè)調研，發(fā)現不少企業(yè)主抱怨生意難做，部分行業(yè)產(chǎn)能相對過(guò)剩。但筆者認為，這恰恰是中國品牌重塑的過(guò)程�，F在中國許多產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)量規模居于世界前列，但是大而不強，產(chǎn)品檔次整體不高，靠山寨和低價(jià)競爭的企業(yè)并非少數，自主創(chuàng )新能力偏弱的問(wèn)題突出。正是這樣的背景呼喚工匠精神的回歸。
“工匠精神”一詞事實(shí)上并不是舶來(lái)品，而是一個(gè)具有濃郁中國傳統文化色彩的詞匯。早在戰國時(shí)代，中國人已經(jīng)將“爍金以為刃，凝土以為器”的卓越能工巧匠視作具有“濟世”之能的“圣人”。從本義上來(lái)講，工匠精神就是專(zhuān)業(yè)精神的代表，不僅體現在對產(chǎn)品的精雕細琢，更體現的是追求品質(zhì)，打造精品。
曾幾何時(shí)，中國工匠成為標識世界的名片。但是隨著(zhù)工業(yè)化時(shí)代的流水化生產(chǎn)和大規模生產(chǎn)代替傳統生產(chǎn)方式，產(chǎn)品生產(chǎn)被分解為無(wú)數的環(huán)節，生產(chǎn)者無(wú)需完整和獨立生產(chǎn)一個(gè)產(chǎn)品，曾經(jīng)耳熟能詳的木匠、銅匠、鐵匠、石匠、篾匠等老工匠角色逐漸淡出日常生活。但筆者認為，中國傳統手工業(yè)者的工匠精神不應丟棄。
第一，消費需求升級呼喚工匠精神。近年來(lái)，中國游客海外搶購電飯煲、馬桶蓋、化妝品等情況屢見(jiàn)報端，排隊購買(mǎi)“蘋(píng)果”新產(chǎn)品的現象也不再稀奇。這種消費需求嚴重外流的現象，反映的是對“中國制造”短板的不滿(mǎn)。而這種國內國外市場(chǎng)出現的“冰火”兩重天現象，說(shuō)明我國“需求側”依然旺盛，只是消費者品味發(fā)生變化導致需求升級。
現在，不少消費者對國產(chǎn)品牌的總體感受與體驗是人性化設計不夠，缺乏潮流引領(lǐng)；精細化不夠，耐用性不強。究其原因，除了設計理念的問(wèn)題外，工匠精神的缺失不可忽視。細節決定品質(zhì)，中國企業(yè)必須善于從細節發(fā)現需求，有工匠的耐心，臻于至善地追求品質(zhì)，以贏(yíng)得消費者的青睞。
第二，“雙創(chuàng )”時(shí)代呼喚工匠精神。隨著(zhù)國家一系列支持“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”政策的出臺，近年來(lái)創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)的眾創(chuàng )平臺在蓬勃發(fā)展。然而，其中也存在一些不好的苗頭，急功近利、投機取巧和暴富心理正在成為影響深度成長(cháng)的隱患；對實(shí)體產(chǎn)業(yè)認識不足，過(guò)多擁堵在虛擬經(jīng)濟中，只玩概念不做產(chǎn)品，這是一個(gè)危險的信號。
一個(gè)充滿(mǎn)活力的中國經(jīng)濟需要創(chuàng )新驅動(dòng)作為動(dòng)力引擎，更需要腳踏實(shí)地、“如切如磋，如琢如磨”的工匠精神打造實(shí)體產(chǎn)品。在雙創(chuàng )的大背景下，創(chuàng )業(yè)需要工匠般的耐心和韌性，創(chuàng )新需要工匠般的用心和踏實(shí)專(zhuān)注的“匠氣”。今天世界經(jīng)濟進(jìn)入中國時(shí)代，做強國貨是中國時(shí)代的重要課題。找回“工匠精神”，是打造世界級中國產(chǎn)品的“金鑰匙”，只有大國工匠才能支撐起大國產(chǎn)品。
弘揚勞模精神和工匠精神演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同事：
大家好！
經(jīng)過(guò)觀(guān)看大國工匠的宣傳片以及公司車(chē)間的大力宣傳和弘揚，使我們了解了大國工匠的故事，并深深的被他們的故事所感動(dòng)大國工匠的故事也深深地觸動(dòng)了我，是我不禁反思我與他們的差距，不禁夢(mèng)想向他們靠攏。
每次當我看完大國工匠的宣傳片后，我就一次次的問(wèn)自我，到底什么樣的工人，才是大國工匠。必須是高端科技嗎必須是獨一無(wú)二嗎必須是奢華卓越嗎都不是！
那大國工匠都是什么樣的工人他們都是在第一線(xiàn)辛勤工作的平凡工人，他們有鉗工，有撈紙工，有研磨工等等，無(wú)一例外，都是平凡的普通工人，他們不是領(lǐng)導，不是富翁，甚至不是高學(xué)歷，但他們每一個(gè)人都靠著(zhù)對職業(yè)技能的完美追求，靠著(zhù)對技術(shù)的忠實(shí)傳承和鉆研，靠著(zhù)幾十年如一日的專(zhuān)注和堅守，與平凡的工作中掌握不平凡的技能，成為國家國寶級的頂級技工，成為一個(gè)領(lǐng)域不可或缺的人才。
我們在工作中也是一樣，有時(shí)候我們忙，我們會(huì )累，我們會(huì )煩，我們會(huì )厭倦，可我們換位思考一下，大國工匠們他們難道不累嗎難道不厭倦嗎胡雙錢(qián)守著(zhù)臺虎鉗就
是二十年，至今，他都是一名工人身份的教師傅，周東紅守著(zhù)又冷又潮濕的撈紙池就是十幾年，鏨刻大師孟劍鋒師傅在研究新工藝的時(shí)候，失敗一次又一次，他們并不是不累，并不是不厭倦，而是有工匠精神在支撐著(zhù)他們，當他們完成一件作品的時(shí)候，成就感和榮譽(yù)感襲來(lái)，所有的疲倦都不值一提了
大千世界，蕓蕓眾生，平凡永遠是人生的常態(tài)。但平凡能孕育偉大，平凡的工作成就崇高的事業(yè)，平凡的崗位鑄就人生的輝煌。在工作中我們要以恪盡職守的意識、熱情服務(wù)的態(tài)度、嚴于律己的精神，時(shí)刻發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新、踏實(shí)工作、立足崗位、創(chuàng )先爭優(yōu)，只要你不甘平庸，就必須也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生！就必須能成為一名合格的魯泰工匠！
弘揚勞模精神和工匠精神演講稿12
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同事：
大家好！
工匠精神，是對于完美的不懈追求。有多少人體驗過(guò)，因為一個(gè)鐵蹄，一個(gè)渺小的標點(diǎn)符號，一根小小的簽字筆，就不幸所以亡國，就仔細思考了一天，連至交好友的到來(lái)也絲毫不覺(jué)，就去調查，一個(gè)個(gè)的數據細心排列，計算每個(gè)禮拜最多可能用多少根。在許多人們的眼中，工匠精神，更像是一種吹毛求眥，但事實(shí)上，正是這種精神，造就了多少人的偉業(yè)，影響了多少人，如瑞典的手表，德國的制造業(yè)，日本的豐田汽車(chē)。也許有人會(huì )對此不懈一顧，念叨著(zhù)所謂的成大事者不拘小節，卻不知一屋不掃何以?huà)咛煜�。是的，正是因為小節的一點(diǎn)點(diǎn)的，如沙般的聚集，才造就了平地而起的萬(wàn)丈高樓。細節，是工匠精神的四肢。
如果說(shuō)細節，是工匠精神的四肢，那么，創(chuàng )新，就是工匠精神的心臟。
工匠精神，是對于創(chuàng )新的不斷努力。多少人體驗過(guò)，為了一個(gè)知識，一個(gè)問(wèn)題，一次小小的知識上的突破，就拼盡全力，只為明白，就注足思考，草稿遍桌，就欣喜若狂，哈哈大笑。在許多人的眼中，工匠精神，更像是一種學(xué)者的怪癖。但事實(shí)上，正是這種精神，影響了多少人的世界，造就了多少人的偉業(yè)，如愛(ài)因斯坦，愛(ài)迪生。是的，創(chuàng )新，是工匠精神的靈魂。
工匠精神，它如同辰星，高懸無(wú)垠，影響的人，數不勝數。所以，我們更應當去繼承，去弘揚。
工匠精神，其實(shí)就是由細節和創(chuàng )新糅合的產(chǎn)物，它活在我們的心中。有人倡導去國外，學(xué)習他們的管理方法，憑此來(lái)繼承工匠精神。但其實(shí)，這種行為是錯誤的。
工匠精神更像是一種對于職業(yè)本身的要求，是一種追求完美，追求創(chuàng )新的職責感，它活在每一個(gè)人的心里。要學(xué)習的不是國外的管理方法也不是什么神秘的知識，它就在人們的心中，我們要做的是叩問(wèn)自己，是否能夠時(shí)時(shí)刻刻的堅持這種不斷追求完美，追求創(chuàng )新的精神，憑此去完成每一件事，并且熱愛(ài)它，是的，工匠精神不是管理方法，不是一種工具，不是一種神秘的知識。它是一種心態(tài)，一種干一行，愛(ài)一行，精一行的態(tài)度，它是工匠精神的靈魂。
細節是工匠精神的四肢，創(chuàng )新是工匠精神的心臟，而態(tài)度則是工匠精神的靈魂。是的，態(tài)度，將引領(lǐng)細節，創(chuàng )新。去做每一件事師說(shuō)由云：不積硅步，無(wú)以至千里，不積小流，無(wú)以成江海。讓我們從小事作起，從細小的每一件事情開(kāi)始，一點(diǎn)點(diǎn)的積淀。將來(lái)回首時(shí)，看到的將是彩虹。
弘揚勞模精神和工匠精神演講稿13
尊敬各位的領(lǐng)導，朋友們：
上午好!
我來(lái)自煤質(zhì)運銷(xiāo)科，我要演講的題目是《從勞模形象，培養員工敬業(yè)精神》。
員工是企業(yè)的主體，是煤礦發(fā)展的驅動(dòng)力，員工素質(zhì)的高低，是企業(yè)興衰的表現。面對市場(chǎng)經(jīng)濟騰飛，大型煤礦頻頻勃起，上市公司基本普及，對于百善老礦來(lái)說(shuō)，如何復興增效，創(chuàng )產(chǎn)保值，立于不敗之地，是當前擺在我們百善人面前的重要課題，為此，創(chuàng )立員工誠信檔案，實(shí)現競爭考評機制，豐富企業(yè)文化建塑，創(chuàng )建環(huán)境保護意識，樹(shù)立品牌標桿形象，是最根本的首要任務(wù)，同時(shí)也是大力弘揚勞模精神，培養員工敬業(yè)愛(ài)崗，奉獻礦山的當務(wù)之急。
勞動(dòng)模范是工人階級的優(yōu)秀代表，是民族的精英，國家的棟梁，社會(huì )的中堅，人民的楷模。他們以實(shí)際行動(dòng)鑄就了愛(ài)崗敬業(yè)，爭創(chuàng )一流，艱苦奮斗，勇于創(chuàng )新，淡漠名利，甘于奉獻的偉大精神。新中國成立50多年來(lái)，一代又一代先進(jìn)模范人物干一行，愛(ài)一行，精一行，在各自的工作崗位上建功成才，為社會(huì )創(chuàng )造了巨大的物質(zhì)財富和精神財富，這些先進(jìn)模范人物用自己的辛勤勞動(dòng)和汗水，譜寫(xiě)了如歌如泣的動(dòng)人篇章，充分展示了中華民族頑強拼搏，自強不息的崇高品格，充分體現了煤礦工人開(kāi)拓創(chuàng )新的時(shí)代風(fēng)貌。
勞模精神引領(lǐng)時(shí)代精神，勞模價(jià)值創(chuàng )造社會(huì )價(jià)值。每一個(gè)時(shí)代的勞模都有其特點(diǎn)，但無(wú)論時(shí)代如何變遷，永遠不變的是勞模精神的本質(zhì)。這包括，愛(ài)崗敬業(yè)、為國為民的主人翁精神，爭創(chuàng )一流、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng )業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng )新、不斷改進(jìn)的開(kāi)拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃�！本�，甘于奉獻、樂(lè )于服務(wù)的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關(guān)愛(ài)的團隊精神。勞模精神代代相傳，也不斷被賦予新的內涵。新時(shí)代勞模精神不僅體現在艱苦創(chuàng )業(yè)、踏實(shí)苦干，更表現為不斷學(xué)習新知識，刻苦鉆研新技術(shù)，努力掌握新本領(lǐng)，持續增強學(xué)習能力、創(chuàng )新能力、競爭能力和創(chuàng )業(yè)能力。廣大勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者一定會(huì )珍惜榮譽(yù)、謙虛謹慎，發(fā)揚成績(jì)、再接再厲，為黨為企業(yè)發(fā)展再立新功。
在我們煤礦企業(yè)中，勞模精神是激勵我們奮進(jìn)的重要精神動(dòng)力。以勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者為榜樣，就是要學(xué)習他們忠于黨和人民的偉大情懷，學(xué)習他們堅信中國特色社會(huì )主義事業(yè)必勝的堅定信念，學(xué)習他們腳踏實(shí)地、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng)。大力弘揚勞模精神，就是要營(yíng)造勞動(dòng)光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng )造偉大的社會(huì )氛圍，動(dòng)員和激勵廣大干部群眾緊緊抓住重要戰略機遇期，聚精會(huì )神搞建設，一心一意謀發(fā)展，堅定信心、振奮精神，立足本職、扎實(shí)工作，信心百倍地投身改革開(kāi)放和現代化建設。
從一個(gè)個(gè)勞模事跡說(shuō)起，從一個(gè)個(gè)感動(dòng)皖北的鮮活事例中，我們可以看出，煤礦也是一個(gè)造就英雄，崇尚勞模、追趕先進(jìn)、廣闊發(fā)展的新天地，讓我們以勞模事跡為例，協(xié)手并肩，發(fā)奮自立、培養敬業(yè)愛(ài)崗、吃苦耐勞、無(wú)私奉獻的勞模精神和與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的奮進(jìn)精神，同志們讓我們攜起手來(lái)，在礦兩委的堅強領(lǐng)導下，為皖北煤電集團公司跨越式發(fā)展抒寫(xiě)新的篇章!
謝謝大家!
弘揚勞模精神和工匠精神演講稿14
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
從“晴天一身汗，雨天一身泥”到“知識型、創(chuàng )新型、智慧型”，幾十年來(lái)勞模的結構在變、形象在變、工作方式在變，但不變的是他們執著(zhù)于事業(yè)、不斷超越的熱情和愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。這種精神源于我們身邊每一個(gè)身份普通、崗位平凡、業(yè)績(jì)突出的勞動(dòng)者，這種精神成為了推動(dòng)社會(huì )前進(jìn)的原動(dòng)力，引領(lǐng)著(zhù)無(wú)數人戰勝苦難，不懈創(chuàng )新，勤勉開(kāi)拓，這種精神稱(chēng)之為勞模精神。
勞模精神是通過(guò)誠實(shí)勞動(dòng)創(chuàng )造美好生活的時(shí)代精神，這是改革開(kāi)放實(shí)踐所蘊含的時(shí)代精神。這種時(shí)代精神昭示人們認識改革開(kāi)放目的，就是要解放和發(fā)展社會(huì )生產(chǎn)力，破除束縛勞動(dòng)者積極性、主動(dòng)性的各種體制、機制障礙，激發(fā)蘊藏在各種生產(chǎn)要素，特別是勞動(dòng)中的創(chuàng )造活力，為人們用自己的辛勤勞動(dòng)、合法的勞動(dòng)所得換取美好生活，拓展廣闊空間。
勞模精神是建設中國特色社會(huì )主義的強大精神力量，他們以熱愛(ài)勞動(dòng)，勤奮勞動(dòng)的模范行為，為創(chuàng )造社會(huì )財富，促進(jìn)社會(huì )發(fā)展作出了突出貢獻;他們以愛(ài)崗敬業(yè)，爭創(chuàng )一流，艱苦奮斗，勇于創(chuàng )新，淡薄名利，甘于奉獻的偉大勞模精神，為全民族創(chuàng )造了新的精神財富，塑造了新的英雄現象。
然而，勞模精神并不是高不可攀的，他就生長(cháng)于工人階級和勞動(dòng)群眾中普遍具有的優(yōu)秀品質(zhì)，人不一定皆能為勞模，但人皆能踐行勞模精神。
在我身邊就有許多這樣的同志，他們默默無(wú)聞埋頭苦干，把自己的青春和熱血無(wú)私的奉獻給他所熱愛(ài)的事業(yè)。于是我始終牢記著(zhù)一個(gè)信念，那就是對黨忠誠、對人民忠誠，以勞模為榜樣，向勞模學(xué)習，爭做時(shí)代先鋒;遵循一條戒律，就是處處以身作則，嚴于律己，廉潔自律，秉公辦事，一身正氣;心系一條宗旨就是做到愛(ài)崗敬業(yè)、精業(yè)求精、默默奉獻。我在信念的指引中，在宗旨的奉行中，在戒律的遵守中，都將嚴格要求自己向勞模學(xué)習，弘揚勞模精神。在實(shí)際工作中我將充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，與大家一起勤奮工作，為教育事業(yè)作出自己的貢獻。
勞模精神，是時(shí)代的寶貴財富，是激勵全國各族人民應對各種機遇和挑戰，團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。此刻，我真誠地呼吁：學(xué)習勞模精神，讓勞模精神永遠傳承!
弘揚勞模精神和工匠精神演講稿15
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
在五一國際勞動(dòng)節來(lái)臨之際，很高興也很榮幸參加此次演講，我的演講題目是《弘揚勞模精神，共筑五建夢(mèng)想》。
一個(gè)時(shí)代都會(huì )有那么一種人，他們身份普通、崗位平凡，但他們卻愛(ài)崗敬業(yè)、忠于奉獻，他們在艱苦的環(huán)境中努力奮斗，在平凡的崗位上做出了不平凡的工作業(yè)績(jì)；他們就是勞模精神的傳承者，就是我們身邊的平凡而又普通的人！
何黨輝同志就是這樣一個(gè)人，肯吃苦、有擔當、善管理、敢創(chuàng )新。他在從事裝飾工程管理工作18年以來(lái)愛(ài)崗敬業(yè)、潛心研究、履職盡責，連續三年榮獲魯班獎優(yōu)秀項目經(jīng)理、全國優(yōu)秀建造師、陜西省優(yōu)秀企業(yè)家、陜西好青年等多項榮譽(yù)稱(chēng)號。他秉承“凝聚力量、攜手共進(jìn)、精雕細琢，共創(chuàng )臻品”的管理理念，帶領(lǐng)全體鼎盛職工真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng )新，創(chuàng )建了一批優(yōu)質(zhì)精品工程，陜西賓館擴建18號樓和大會(huì )堂配套項目部分工程、西北婦女兒童醫院門(mén)診醫技住院醫療綜合樓工程、西安富凱禧玥酒店裝飾裝修工程、金花新都匯商業(yè)及辦公樓裝飾裝修工程等等，使公司的綜合實(shí)力逐年攀升。
何黨輝秉承在“穩”中求實(shí)干，在“進(jìn)”中求創(chuàng )新的管理理念，公司目前重點(diǎn)項目延長(cháng)石油、交大創(chuàng )新港、浐灞新都匯項目上經(jīng)�？梢钥吹剿纳碛�，轉現場(chǎng)、查問(wèn)題，跟大家一起解決施工管理中的難題，開(kāi)會(huì )直到深夜，分秒必爭，每天工作超過(guò)15個(gè)小時(shí)更是家常便飯。在科技創(chuàng )新方面，他積極鼓勵項目部開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新，累計榮獲國家QC成果二等獎兩項、陜西省一等獎3項，并研發(fā)省級工法一項、專(zhuān)利三項。
勞模精神是一種源于平凡的不平凡精神。沒(méi)有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jì)，但可以把每一件事情都做得盡心盡力、不留遺憾；勞模精神是一種滴水石穿的堅韌精神，沒(méi)有驚濤駭浪的沖動(dòng)，但日復一日、年復一年的堅守，凡人也終將放射出耀眼的光彩；勞模精神是一種熱愛(ài)大于算計的獻身精神。沒(méi)有光環(huán)的預期，更多的是職業(yè)的喜愛(ài)、發(fā)現的喜悅、勞動(dòng)的樂(lè )趣，結果卻實(shí)至名歸、不期而遇。
在他的帶動(dòng)下，公司涌現出一批努力踐行勞模精神的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及優(yōu)秀員工：集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員劉銳博、鼎盛公司優(yōu)秀員工趙恒、李新、田小佳、梁帥等人，他們立足崗位做貢獻，學(xué)習弘揚勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的偉大精神，在平凡的崗位上，默默地奉獻著(zhù)自己的青春，譜寫(xiě)著(zhù)一曲曲不平凡的青春之歌！在他們的帶動(dòng)下，公司形成學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng )一流、昂揚向上、奮發(fā)進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍。
20xx年至今，在大家的共同努力下，鼎盛裝飾公司創(chuàng )建多項精品優(yōu)質(zhì)工程，中國建筑工程裝飾獎4項，中國建筑工程魯班獎4項，連續兩年蟬聯(lián)陜西省建筑業(yè)百強企業(yè)以及多次獲得甲方贊譽(yù)。
回首5年的拼搏歷程，鼎盛裝飾公司凝聚大家的力量，砥礪前進(jìn)。這五年既是奮斗的五年，也是跨越的五年。
而作為新時(shí)代新青年的我們，弘揚勞模精神是我們義不容辭的事情，在今后的工作生活中我將繼續學(xué)習身邊的優(yōu)秀榜樣，為鼎盛裝飾公司的蓬勃發(fā)展，為五建集團的揚帆遠航貢獻自身的力量。
我的演講到此結束，謝謝大家!
弘揚勞模精神和工匠精神演講稿16
尊敬的各位領(lǐng)導，職工同志們：
大家好！
我是公司督查處的xx，今天，我非常榮幸站在這個(gè)演講臺，與在座同事們一起分享和弘揚勞模精神，凝聚正能量、鼓足干勁，爭創(chuàng )一流，全身心投入到立恒的跨越式發(fā)展當中。
今天，我演講的題目是《弘揚勞模精神爭當時(shí)代先鋒激發(fā)工作熱情實(shí)現立恒鋼鐵夢(mèng)》。
每一個(gè)時(shí)代都會(huì )有那么一種人，他們身份普通、崗位平凡，但他們卻愛(ài)崗敬業(yè)、忠于奉獻，他們在艱苦的環(huán)境中努力奮斗，在平凡的崗位上做出了不平凡的工作業(yè)績(jì)；他們就是勞模，就是我們身邊的人！而勞模之所以稱(chēng)為勞模，是因為他們才是真正能夠把自己的人生價(jià)值在日常生活及工作中充分實(shí)現，能夠通過(guò)自己的所作所為幫助他人，影響他人，感動(dòng)他人。其實(shí)，勞模是最貼近我們身邊的，擁有那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃�！本窈透视诜瞰I、樂(lè )于服務(wù)的忘我精神的榜樣人物。
勞模作為一面鮮明的指導性旗幟，學(xué)習勞模先進(jìn)事跡，大力弘揚勞模精神，對于培養和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感與使命感，增強企業(yè)向心力與凝聚力，激發(fā)廣大員工的熱情與活力，都有著(zhù)十分重要的作用和意義。目前，公司上下通過(guò)利用勞模先進(jìn)事跡表彰會(huì )、學(xué)習討論會(huì )、員工座談會(huì )、班前會(huì )、先進(jìn)事跡宣傳欄等形式，加大了對勞模先進(jìn)事跡的學(xué)習和宣傳力度，努力營(yíng)造尊重勞模、學(xué)習勞模、崇尚知識、勇于創(chuàng )新的良好氛圍，從而激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神和創(chuàng )先爭優(yōu)的熱情，促進(jìn)員工隊伍整體素質(zhì)的提高。學(xué)習勞模精神，不光是一句口號，更重要的是要讓全體員工在思想上引起共鳴，認識到學(xué)勞模、趕先進(jìn)、講奉獻的重要意義。
我們不僅僅是向員工宣傳公司的政策和精神、領(lǐng)導他們干好本職工作、圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)，更多的是要做實(shí)事，讓員工感受到公司的溫暖和團隊的關(guān)懷。在對員工進(jìn)行管理的過(guò)程中，要采取更多的措施去激勵員工，讓他們感受到自己被認同、被尊重，從而提高員工的工作自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，最大限度地發(fā)揮他們的潛能�！耙粋�(gè)人優(yōu)秀不是優(yōu)秀，應該讓自己所在的這個(gè)團隊變得優(yōu)秀，這才是真正的優(yōu)秀，這才是公司真正的福利”。
在公司勞模大會(huì )上，張總為我們大家勾畫(huà)出一幅幅美麗的“立恒鋼鐵夢(mèng)”——“安全環(huán)保夢(mèng)”、“行業(yè)領(lǐng)先夢(mèng)”、“資源整合夢(mèng)”、“農業(yè)豐收夢(mèng)”、“愛(ài)崗敬業(yè)夢(mèng)”；今年是公司實(shí)現跨越式發(fā)展的重要一年，公司的建設還面臨著(zhù)各種各樣的實(shí)際困難，這樣的實(shí)情下，我們更應該傳承和弘揚勞模精神，把勞模先進(jìn)勇于創(chuàng )新、甘于奉獻等優(yōu)良品質(zhì)發(fā)揚光大，促使每一名員工都能立足本職、創(chuàng )先爭優(yōu)，積極熱情的對待工作，主動(dòng)挑戰，勇于承擔責任，處處維護企業(yè)根本利益，把企業(yè)的事情當做自己的事情一樣來(lái)做，真正做到以公司為家，公司才會(huì )更好的發(fā)展，才會(huì )更早、更好的實(shí)現美麗的“立恒鋼鐵夢(mèng)”。
“人活著(zhù)是要有點(diǎn)精神”；勞模精神，就是真抓實(shí)干精神。勞動(dòng)模范以平凡的勞動(dòng)創(chuàng )造了不平凡的業(yè)績(jì)，鑄就了“愛(ài)崗敬業(yè)、爭創(chuàng )一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng )新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，起到了精英、楷模、先鋒的帶頭作用；我們都要向勞模學(xué)習，以勞模為榜樣，發(fā)揮勞模精神，共同投身到公司宏偉藍圖的事業(yè)當中。
弘揚勞模精神，尊重勞動(dòng)創(chuàng )造，不是一句口號，也不是只在五一勞動(dòng)節的時(shí)候，才提起、才強調。它必須體現在每一天、落實(shí)在每一項工作中。我們要時(shí)時(shí)刻刻崇尚勞動(dòng)、造福勞動(dòng)者和勞動(dòng)模范，讓辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng )造性勞動(dòng)成為每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)和終生追求。
讓勞模精神成為創(chuàng )造更多精神財富和物質(zhì)財富的不竭源泉，讓勞模精神指引我們永遠向前吧。
我的演講結束了，謝謝大家！
弘揚勞模精神和工匠精神演講稿17
親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
今天我要演講的題目是：學(xué)習勞動(dòng)者默默付出的精神。
五一勞動(dòng)節快要到了，這是勞動(dòng)者的節日，在此，我要真誠的感謝那些默默付出的勞動(dòng)者，并且向他們學(xué)習。古人云：春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。正如詩(shī)中說(shuō)的那樣，沒(méi)有蠶，怎么會(huì )有穿在身上那舒適而又美麗的絲綢？如果沒(méi)有蠟炬默默燃燒自己，人類(lèi)從哪兒得到光明與溫暖？這都是勞動(dòng)者們在付出自己。你可知，那高達挺拔的現代化大廈，還不是有千千萬(wàn)萬(wàn)的砂石來(lái)默默承受。它們緊密團結在一起，默默無(wú)聞，從不叫苦叫累的品質(zhì)值得我們每一位小學(xué)生學(xué)習。你看那整潔的街道，暢通無(wú)阻的馬路，便捷的出行，高聳的大樓無(wú)一不是勞動(dòng)者勞動(dòng)的成功�？梢哉f(shuō)，沒(méi)有他們，就沒(méi)有我們今天的幸福生活！
在學(xué)校里，我們更應該學(xué)習這種精神品質(zhì)。
比如，老師讓發(fā)本子的時(shí)候就應該主動(dòng)幫助，在老師提著(zhù)東西的時(shí)候要主動(dòng)幫忙，而不應逃避；在做值日時(shí)，不應該想著(zhù)少干一些，而應該多干，為大家服務(wù)；碰見(jiàn)老師應主動(dòng)敬禮問(wèn)好，因為他們是受人尊敬的勞動(dòng)者。
同學(xué)們，勞動(dòng)者身上有著(zhù)令人尊敬，可貴的品質(zhì)精神，我們不管在什么地方都要學(xué)習他們！記住，只有這樣才能讓祖國的明天更加絢麗多彩！
弘揚勞模精神和工匠精神演講稿18
尊敬的老師們，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好!
“叮鈴鈴……”“您好!這里是自來(lái)水公司服務(wù)熱線(xiàn)……”清晨，隨著(zhù)熱線(xiàn)電話(huà)鈴聲響起，一位個(gè)子不高，頭發(fā)微卷，皮膚黝黑的家政服務(wù)隊員，用粗糙的雙手從接線(xiàn)員手中接過(guò)報修單，帶著(zhù)工具和配件，開(kāi)始了他一天忙碌的工作。他就是2005年安徽省“五一”勞動(dòng)獎?wù)碌墨@得者——涂建國叔叔。
涂叔叔是我的鄰居，也是媽媽的同事。他常年穿著(zhù)一套深灰色沾滿(mǎn)點(diǎn)點(diǎn)銹跡的工作服，腳踏一雙明顯被水浸泡過(guò)掉色變形的運動(dòng)鞋，奔波在皋城的大街小巷，為城區十幾萬(wàn)自來(lái)水用戶(hù)解決一個(gè)又一個(gè)用水難題。我們小區的櫥窗里還有他的模范事跡呢!
自2001年，市自來(lái)水公司家政服務(wù)隊成立以來(lái)，涂建國叔叔一干就是十幾年。身為隊長(cháng)，他每天都有干不完的工作，做不完的事情。在工作中，他急用戶(hù)所急，想用戶(hù)所想，哪里用水有困難，哪里就有他的身影。哪怕是休息時(shí)間，他也會(huì )第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)，為用戶(hù)排憂(yōu)解難。
一天傍晚，勞累了一天的涂叔叔剛脫下工作服，就接到了一位用戶(hù)打來(lái)的電話(huà)：家里的水龍頭失靈漏水了，請求趕緊維修。涂叔叔不顧一天的疲勞，立刻穿上工作服，迅速來(lái)到位于梅山新村二號樓的用戶(hù)家里。進(jìn)門(mén)一看，才發(fā)現屋里只有一位年過(guò)七旬的老人。他家廚房里的水龍頭壞了，水花四濺。
涂叔叔趕緊去關(guān)總閥門(mén)，可由于年久失修閥門(mén)已經(jīng)銹住失靈了。此時(shí)，廚房的墻上、地上全是水，老人急得團團轉，涂叔叔當機立斷決定帶水作業(yè)。他從工具包里拿出新的水龍頭，熟練地纏上生膠帶，又用扳手把壞的水龍頭擰下來(lái)。這時(shí)，水流如注，全都噴濺在涂叔叔的頭上、臉上。他顧不得擦臉，趕緊安裝新龍頭，一分鐘，兩分鐘，三分鐘……
終于，在最短的時(shí)間里，水龍頭被換好了。涂叔叔胸前的衣服卻完全濕透了，他習以為常，關(guān)切地對老人說(shuō)：“老人家，你家的總閥門(mén)失靈了，我幫您一同換了吧?”“那就太感謝了!”于是，涂叔叔又彎下腰，開(kāi)始更換閥門(mén)。這時(shí)，四濺的水花又噴了出來(lái)，濺濕了他的褲管，他腳上的鞋子也浸泡在水里了�？墒�，他像沒(méi)事人似的，繼續認真地工作著(zhù)。
在交談中，涂叔叔得知：老人的子女都在外地，自己孤身一人獨居。涂叔叔放心不下老人家，便把家里的其他用水器具全部檢查了一遍，又幫助老人把廚房打掃干凈，這才安心離開(kāi)。在第二天的電話(huà)回訪(fǎng)中，老人家對涂叔叔的服務(wù)贊不絕口，直夸涂叔叔比他的兒子還要心細哩!
七月的六安，驕陽(yáng)似火，氣溫高達攝氏37度左右，皖西廬劇團家屬區突然停水。涂叔叔接到電話(huà)后，立即帶領(lǐng)隊員們迅速趕赴現場(chǎng)，查找停水原因。經(jīng)過(guò)認真排查，發(fā)現是小區旁邊的工地違規施工，挖斷了通往小區的供水管道，造成附近百來(lái)戶(hù)居民無(wú)水使用。炎熱夏季，用戶(hù)們盼水心切，搶修隊員們看在眼里，急在心里。要維修就要關(guān)閉主管道的總閥門(mén)，這樣勢必造成更大面積的停水�！霸趺崔k?”大家把目光一起投向隊長(cháng)涂叔叔�！盁o(wú)論如何，先保障用戶(hù)用水�！蓖渴迨鍒远ǖ卣f(shuō)。
于是，他耐心地與用戶(hù)溝通商量，共同研究出最方便群眾的方案。他和隊員們先在斷裂的管道上安裝上臨時(shí)供水管道，保證用戶(hù)臨時(shí)用水。等到夜深人靜后，再關(guān)閉總閥門(mén)加班組織維修。從下午三時(shí)一直到次日凌晨，經(jīng)過(guò)十幾個(gè)小時(shí)的挑燈奮戰，終于盼來(lái)了家家戶(hù)戶(hù)的涓涓清泉。涂叔叔整整一天一夜沒(méi)合眼，累得精疲力竭，當居民們前來(lái)道謝時(shí)，他癱坐在地上，嘴里還不停地說(shuō)著(zhù)：“不用謝!保障用戶(hù)用水是我的職責�！笔潞�，皖西廬劇團家屬區住戶(hù)特意送來(lái)一面錦旗：“快捷服務(wù)見(jiàn)真情，清澈流水見(jiàn)真心”。我每次來(lái)到涂叔叔辦公室都能看到鮮紅的錦旗高高地掛在那里。
日復一日，年復一年，涂叔叔在自己平凡的崗位上默默無(wú)聞地工作著(zhù)、奉獻著(zhù)，從不叫苦叫累。叔叔的事跡讓我明白了：勞模離我們并不遙遠，他就在我身邊。
“叮鈴鈴……”“您好!這里是自來(lái)水公司服務(wù)熱線(xiàn)……”電話(huà)再次響起，憨厚勤勞的涂叔叔又投入到了新的搶修工作中。
弘揚勞模精神和工匠精神演講稿19
尊敬的各位領(lǐng)導、職工同志們：
大家好！在這年末歲初，新舊更替的時(shí)刻，我作為勞模代表在大會(huì )上發(fā)言感到十分榮幸。在這里，我代表的不僅是我個(gè)人，也不僅僅是我們幾個(gè)人，而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘，為公司的發(fā)展壯大奉獻青春和汗水的所有員工同志們。請允許我代表這次受表彰的勞動(dòng)模范，向集團各級領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝！謝謝你們一直以來(lái)對我們工作的支持、關(guān)心和厚愛(ài)！
“春秋迭易，歲月輪回”�；厥孜覀儀x集團的發(fā)展歷程，生產(chǎn)規模從無(wú)到有、由小到大，經(jīng)濟實(shí)力由弱到強，這期間凝結了我們無(wú)數人的'心血和汗水。今天，我們站在新的歷史起點(diǎn)上，回顧過(guò)去那激情萬(wàn)丈的創(chuàng )業(yè)歲月，聆聽(tīng)今日激越奮進(jìn)的鏗鏘鼓點(diǎn)，暢想燦爛輝煌的美好未來(lái)，我們哪一位楊柳人又怎不心潮澎湃、豪情滿(mǎn)懷！我們的榮辱成敗都和楊柳煤業(yè)息息相關(guān)，我們將把自己所有的熱血和青春奉獻給楊柳煤業(yè)這塊熱土！而我作為一名安監部部長(cháng)，只是在我的本職工作崗位上，盡心、盡力、盡職、盡責地做了自己應該做的工作，公司卻給了我如此高的榮譽(yù)，這是公司各級領(lǐng)導和同志們對我的極大信任和鼓勵，同時(shí)這份榮譽(yù)也是我今后工作的動(dòng)力所在，我只有按照更高的標準更加嚴格要求自己、繼續錘煉業(yè)務(wù)，以良好的工作姿態(tài)，以更加嚴謹的工作作風(fēng)，以百倍的工作熱情和干勁投入到今后的工作中去。
20xx，安監部在公司領(lǐng)導的正確指導下，在兄弟單位部室的鼎力相助下，組織完善安全管理機構，完善三級安全網(wǎng)絡(luò )保證體系、三級安全網(wǎng)絡(luò )監督體系；致力安全文化建設；明確安全責任目標；建立長(cháng)效培訓機制；完善“兩措”制度；認真開(kāi)展安全性評價(jià)；深入開(kāi)展事故應急預案演練；組織職業(yè)健康檢查；嚴格執行《員工安全文明生產(chǎn)檔案》管理制度、隱串排查制度、危險源分析預控制度、評比獎懲制度；認真貫徹集團下達的各種通知文件精神；在公司范圍內營(yíng)造了濃厚的安全文化氛圍，使職工們人人講安全，人人知安全，人人保安全，人人遵安全。
20xx年我們將仍然把安全放在一切工作的首要位置，一是要認真貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，以弘揚安全文化、宣傳安全知識、提高人員安全意識為主線(xiàn)，以安全生產(chǎn)、和諧發(fā)展為目標，以狠抓人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)為手段，治理設備隱患、堵塞制度漏洞，全力防范和有效遏制重特大事故，減少一般事故，控制不安全事件，推進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的持續穩定。二是要轉變思想，創(chuàng )新管理。隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展進(jìn)步，職工思想的不斷活躍，傳統的管理模式終究要被淘汰，我們將加強學(xué)習和探索，在探索中創(chuàng )新，在創(chuàng )新中進(jìn)步，適應社會(huì )，順應潮流，大力提倡人性化管理，逐步完成從制度管理到自我管理的轉變。為楊柳煤業(yè)進(jìn)一步安全發(fā)展做好鋪墊，打好基礎。
光榮和夢(mèng)想同在，挑戰和機遇共存。成績(jì)屬于過(guò)去，榮譽(yù)歸于大家，未來(lái)在于創(chuàng )造！同志們，讓我們攜起手來(lái)，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)導下，為公司的發(fā)展壯大獻計獻策，為開(kāi)創(chuàng )公司的美好明天而努力工作吧！
弘揚勞模精神和工匠精神演講稿20
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
在這個(gè)幸福的時(shí)刻，我作為勞模代表在大會(huì )上發(fā)言感到十分榮幸。在這里，我代表的不僅是我個(gè)人，也不僅僅是我們幾個(gè)人，而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘，為公司的發(fā)展壯大奉獻青春和汗水的所有員工。請允許我代表這次受表彰的勞動(dòng)模范，向公司各級領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝！謝謝你們多年來(lái)對我盲作的支持和關(guān)心！
從一名普通員工到公司勞模，幾年來(lái)，我伴隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展壯大而成長(cháng)、成熟�；叵脒@一路走來(lái)，從我所學(xué)專(zhuān)業(yè)，干我所學(xué)專(zhuān)長(cháng)，能為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份力量我感到無(wú)比欣慰。感謝各級領(lǐng)導在我工作上的幫助、支持和信任，尤其勝作和生活遇到壓力和委屈時(shí)，謝謝領(lǐng)導的及時(shí)指點(diǎn)和鼓勵；感謝多年來(lái)與我并肩作戰的同事們，沒(méi)有你們的幫助，僅憑我個(gè)人的力量，我寸步難行。同時(shí)，在此我也想代表公司員工向廣大員工家屬們說(shuō)聲謝謝，正是有了你們的默默支持，我們才能安心工作，在工作中取得一些成績(jì)。
人們總說(shuō)：是金子總會(huì )發(fā)光的！是啊，平凡的你我，只要扎扎實(shí)實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)、甘于吃苦、樂(lè )于奉獻，抱著(zhù)對企業(yè)高度負責的工作態(tài)度，盡心、盡力、盡職、盡責地干好每一天的工作，也一定會(huì )在平凡的工作崗位上創(chuàng )造出人生的輝煌。
光榮和夢(mèng)想同在，挑戰和機遇共存。成績(jì)屬于過(guò)去，榮譽(yù)歸于大家，未來(lái)在于創(chuàng )造！讓我們攜起手來(lái)，為公司的發(fā)展壯大獻計獻策，為開(kāi)創(chuàng )公司的美好明天而努力工作吧！
最后，祝各位領(lǐng)導、同事們，工作順利，身體健康，全家幸福平安！
謝謝大家！
弘揚勞模精神和工匠精神演講稿21
尊敬的老師們，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好!
增城各級勞模源于廣大勞動(dòng)大眾，在他們當中，有艱苦創(chuàng )業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、扭虧為盈的企業(yè)負責人及腳踏實(shí)地、勤奮勞動(dòng)的一線(xiàn)工人;有十年如一日、刻苦鉆研、不懈努力、攻克艱難，獲多項科技成果的技術(shù)能手;有農村帶頭人和專(zhuān)業(yè)戶(hù)，立志耕山，開(kāi)展種養，努力發(fā)展農村經(jīng)濟，帶領(lǐng)父老鄉親走上共同致富的道路;有視培養新一代為已任、用愛(ài)和智慧塑造健康向上心靈的出色教師;有兵不血刃、破案如神，嚴懲刑事犯罪分子、確保一方平安的忠誠衛士;有呵護患者、救死扶傷的醫務(wù)工作者;有依法行政、嘔心瀝血、當好群眾貼心人的機關(guān)干部;有把青春獻給國防事業(yè)、榮立奇功的軍之英才;還有堪稱(chēng)“城市美容師”的環(huán)衛工……他們正是增城各行各業(yè)的“工匠”。
弘揚勞模工匠精神須愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)是一種美德，是對事業(yè)、職業(yè)應有的態(tài)度。有一句公民道德格言叫“就業(yè)須敬業(yè)、敬業(yè)有事業(yè)”，意思是說(shuō)一個(gè)人無(wú)論從事哪種職業(yè)，都必須敬業(yè);一個(gè)人只有始終敬業(yè)，才可能成就一番事業(yè)。弘揚勞模工匠精神，首先要愛(ài)崗敬業(yè)，通過(guò)刻苦學(xué)習、努力工作，不斷實(shí)踐，增強能力，從而塑造勞模形象。
弘揚勞模工匠精神須嚴謹做事。古人云：“天下大事必做于細�！惫そ车某砷L(cháng)必須有一種老實(shí)的態(tài)度、嚴謹的作風(fēng)，甘愿從基礎做起，從小事做起，樂(lè )于扮演拾遺補缺、跑龍套的角色，只有這樣才能不斷積累經(jīng)驗，逐步獲得社會(huì )承認，在平凡的崗位上獲得不平凡的成就。
弘揚勞模工匠精神須傳承傳統。中華民族具有五千多年的文明史，技藝高超的工匠層出不窮，豪杰輩出，英雄橫空，從魯班雕木成凰到庖丁解牛神技，從墨子探行求規到張衡觀(guān)天測地，古人憑著(zhù)精湛的技藝為我們樹(shù)立了不垂的豐碑。弘揚勞模工匠精神要立足于出色的傳統文化，汲取其思想精華和高深的智慧。
弘揚勞模工匠精神須不斷創(chuàng )新。創(chuàng )新發(fā)展是新時(shí)代的主旋律。勞動(dòng)模范作為工人階級和廣大勞動(dòng)群眾的杰出代表，決不能滿(mǎn)足于墨守成規。只有不斷創(chuàng )新，才能掌握更多的核心技術(shù)技能，擁有“獨門(mén)絕活”，成為行家理手、時(shí)代先鋒。
“數風(fēng)流人物，還看今朝”，讓我們在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，圍繞著(zhù)建設現代化中等規模生態(tài)城市的目標，積極弘揚勞模工匠精神，為增城經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和文明進(jìn)步作出更多貢獻。
弘揚勞模精神和工匠精神演講稿22
尊敬的領(lǐng)導，同事們：
大家好，很榮幸能夠站在這里為大家帶來(lái)關(guān)于工匠精神的演講！在這里我來(lái)談?wù)勎业娜c(diǎn)認識。
第一、什么是工匠精神？為什么要培育工匠精神？
說(shuō)到工匠精神，很多人的第一反應是日本制造。知乎上有一個(gè)熱門(mén)問(wèn)答“日本的工匠精神到底是怎樣的？”有著(zhù)非常翔實(shí)的介紹。其中，被廣泛引用的是好萊塢巨星娜塔莉·波特曼在去年哈佛畢業(yè)典禮演講中提到的一個(gè)例子。她和丈夫去東京一家著(zhù)名壽司店吃壽司，發(fā)現壽司好吃到讓她這個(gè)素食主義者都欲罷不能，但發(fā)現店里只有6個(gè)座位。她一開(kāi)始很好奇為什么不擴張，后來(lái)朋友向她解釋?zhuān)簴|京所有最棒的飯店都這么小，而且只做一樣料理，因為他們要把事情做好做漂亮，關(guān)鍵不在于數量，而在于對事物追求至善至美過(guò)程中的愉悅。
從這個(gè)小故事，我們不難提煉出工匠精神的內涵。它指的是一種精工制作的意識，一個(gè)產(chǎn)品的每個(gè)環(huán)節、每道工序、每個(gè)細節都精心打磨、精益求精，專(zhuān)注、精確、極致、追求卓越。套用財經(jīng)學(xué)者吳曉波的話(huà)來(lái)講，工匠精神就是：做電飯煲的，能讓煮出來(lái)的米飯粒粒晶瑩不黏鍋；做吹風(fēng)機的，能讓頭發(fā)吹得干爽柔滑；做菜刀的，能讓每一個(gè)主婦手起刀落，輕松省力；做保溫杯的，能讓每一個(gè)出行者在雪地中喝到一口熱水；做馬桶蓋的，能讓所有的屁股都潔凈似玉，如沐春風(fēng)……
而工匠精神的反面，是追求短期經(jīng)濟效益、“短、平、快”的粗制濫造。當然，制造業(yè)的最終目的都是為了盈利，工匠精神也不例外，只不過(guò)，相較于粗制濫造賺快錢(qián)，堅守工匠精神更苦更難、也是唯一正確的路。你要靜得下心、耐得住寂寞、坐得住冷板凳、下得了苦功夫，因此，工匠精神不僅是一項技能，也是一種精神品質(zhì)。
第二、為何呼喚工匠精神？
毫無(wú)疑問(wèn)，中國已經(jīng)是世界上最令人矚目的制造大國之一。國外曾流傳這樣的趣談：一位母親問(wèn)孩子：“上帝住在哪里？”孩子答道：“既然上帝創(chuàng )造了萬(wàn)物，他一定住在中國。因為所有東西都是‘中國制造’。一方面，中國制造在全球市場(chǎng)具有極高的占有率，但另一方面，部分中國制造在全球消費者的印象卻很是一般，甚至大多中國人本身也更喜歡外國貨。
據日本觀(guān)光廳公布的最新數據顯示，過(guò)去的一年，中國游客在日本消費總金額為14174億日元，即822億人民幣。世界各地區游客在日本消費的總金額前五名中，中國大陸游客消費總額比韓國、香港、美國游客在日消費的總額還多1518億日元（88億人民幣）。
但去年，中國的實(shí)體消費市場(chǎng)卻很低迷。有報道指出，國人到日本爆買(mǎi)的產(chǎn)品其實(shí)是中國產(chǎn)的，如馬桶，卻絲毫未澆滅國人到日本掃貨的熱情。這映襯出某種尷尬：因為工匠精神的匱乏與廉價(jià)低質(zhì)的刻板印象，中國制造業(yè)正在不斷喪失本國的消費群體。
隨著(zhù)中國經(jīng)濟的崛起，人們物質(zhì)生活水平的提高，以及龐大中產(chǎn)階層的出現，中國人的消費結構、消費習慣發(fā)生了根本性的變化。30年前，大家都圖個(gè)廉價(jià)實(shí)用，只要能夠滿(mǎn)足基本需求即可；但30年后的今天，“物不美價(jià)廉”已無(wú)法滿(mǎn)足人們的需求，價(jià)格不是最重要的考量因素，人們更在乎的是產(chǎn)品的附加值：創(chuàng )意、技術(shù)含金量、人文關(guān)懷、參與感。
只可惜，中國的制造業(yè)結構不均衡，以工匠精神為特色的中高端制造業(yè)嚴重不足，大家口袋里有錢(qián)，卻買(mǎi)不到中意的產(chǎn)品，由此中高端消費市場(chǎng)長(cháng)期為歐美、日韓等國壟斷。
雪上加霜的是，隨著(zhù)生產(chǎn)成本的增加，屬于勞動(dòng)密集型和資源密集型的中國制造業(yè)，它引以為傲的人力與成本優(yōu)勢正在喪失，與此同時(shí)，美國等發(fā)達國家提出了“再工業(yè)化”“本土回歸”“重振制造業(yè)”的戰略思路。競爭加劇、外需萎縮、內需不足、成本上升，中國制造業(yè)的全球市場(chǎng)也在不斷萎縮，中國制造業(yè)面臨著(zhù)嚴峻的生死挑戰。
第三、如何培育工匠精神？
顯然，工匠精神是轉型的必備條件。工匠精神不單代表著(zhù)一種新的生產(chǎn)理念，它也是中國制造業(yè)的轉型方向。從低端制造的泥淖中走出，淘汰落后重復產(chǎn)能，加強技術(shù)創(chuàng )新，其最終目的是“增品種、提品質(zhì)、創(chuàng )品牌”，提升中國制造業(yè)的整體水平與形象。只是，轉型并不是喊喊口號就能夠完成的。道理大家都懂，問(wèn)題的關(guān)鍵在于，我們該如何付諸實(shí)踐？我們該如何培育工匠精神？
試想一下，如果你是個(gè)兢兢業(yè)業(yè)的工人，你技術(shù)精湛、追求完美，每一件產(chǎn)品都耗費大量功夫打磨，可惜，你所在的企業(yè)、你的領(lǐng)導只用“合格與否”而不是“完美與否”來(lái)評判產(chǎn)品質(zhì)量。因此，你的績(jì)效是廠(chǎng)里最差的、你不被領(lǐng)導待見(jiàn)、你拿著(zhù)最低的薪水，廠(chǎng)里的效益一差，你還可能第一個(gè)被下崗。此時(shí)，你還會(huì )恪守工匠精神嗎？
前文提到，工匠精神既是一種技能，也是一種精神品質(zhì)，其實(shí)，放大了看，工匠精神更關(guān)乎著(zhù)一個(gè)國家的工業(yè)文明。我們的國家、社會(huì )是怎么看待工業(yè)生產(chǎn)的？我們對于工業(yè)生產(chǎn)恪守怎么樣的標準、心懷怎么樣的期待？一個(gè)國家工匠精神的匱乏背后，其實(shí)是工業(yè)文明的匱乏：品牌、百年老店、匠人、企業(yè)文化以及一整套相關(guān)的體制機制，乃至社會(huì )心理、共識和氛圍。
應該看到，德國、日本的制造業(yè)也曾經(jīng)歷過(guò)粗制濫造的階段，但德國通過(guò)“法律、標準、質(zhì)量認證”三位一體的質(zhì)量管理體系，促進(jìn)了德國制造質(zhì)量蛻變；日本在上世紀60年代實(shí)施“質(zhì)量救國”戰略，促使日本制造打開(kāi)了歐美和全球市場(chǎng)。因此，培育“工匠精神”，我們既需要“大國工匠”等榜樣的激勵，但更離不開(kāi)政府的高效作為：完善崇尚實(shí)業(yè)、崇尚工匠精神的體制機制、法律法規，并花大力氣營(yíng)造現代制造文明的價(jià)值觀(guān)和時(shí)代精神。
讓有工匠精神的工人活得體面、有尊嚴，讓有工匠精神的企業(yè)擁有健康的市場(chǎng)競爭環(huán)境，讓工匠精神成為一種社會(huì )共識與社會(huì )心理……在如此土壤中，工匠精神自會(huì )生根發(fā)芽。
弘揚勞模精神和工匠精神演講稿23
尊敬的各位老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好!
今天我演講的題目是《弘揚工匠精神，成就你我職業(yè)人生》。
有一句話(huà)說(shuō)得好：“人因夢(mèng)想而不同”!有人曾問(wèn)三個(gè)砌磚的工人：“你們在做什么?”第一個(gè)工人說(shuō)：“我在砌磚�！钡诙䝼�(gè)工人說(shuō)：“我在賺錢(qián)�！钡谌齻�(gè)工人說(shuō)：“我正在建造世界上最富有特色的房子�！焙髞�(lái)，前兩個(gè)人一生都是普普通通的工人，而第三個(gè)人卻成了有名的建筑師。同樣從事一份工作，為什么有的人原地踏步，而有的人卻得心應手，風(fēng)生水起，所不同的，也許就是他們對工作的認知和對待工作的態(tài)度。三百六十行，行行出狀元。在紀錄片《大國工匠》中就講述了很多在工作在一線(xiàn)的普通人，他們熱愛(ài)本職、腳踏實(shí)地，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責、精益求精，成就了自已的一番事業(yè)，拓展了自己的人生價(jià)值。雖然平凡，但他們的精湛技能積極探求的精神，令人嘆為觀(guān)止。正是因為有了他們的這些人，才有了如今高科技的發(fā)展，從而改變了一個(gè)國家的命運。
那么何為工匠精神呢?在他們身上我們就能夠找到答案，它無(wú)外乎三點(diǎn)要求：一絲不茍，精益求精，一以貫之。它是一種精神、一種信念或者說(shuō)一種情懷，是把一件工作、一項事情、一門(mén)手藝當作一種信仰，一絲不茍做到極致，做到無(wú)可替代。也就是對所從事的事業(yè)充滿(mǎn)熱愛(ài)乃至敬畏，把平凡的工作當作一種修行，不經(jīng)意間累計出極致的作品乃至非凡的成就。
你我可能還在感嘆中考高考那些屬于過(guò)去的失敗，是啊!人生如畫(huà)，哪怕筆法再純熟，也不可能盡善盡美；人生如歌，盡管旋律很優(yōu)美，但也不能保證個(gè)個(gè)音符都鏗鏘圓潤。在我們取得成功的道路上，我們同時(shí)經(jīng)歷著(zhù)這樣或那樣的遺憾與失敗。并且，在今后的人生道路上，或許會(huì )遇到更多的挫折和失敗。來(lái)到職校，只是我們選擇了另一種實(shí)現自己的途徑，這并不是我們的永遠的失敗，只要我們專(zhuān)注，我們專(zhuān)業(yè)，我們同樣可以走上更高更大的舞臺。
要實(shí)現我們要向這些工匠們學(xué)習，不僅僅只是學(xué)習技能，還要學(xué)習他們的精神，腳踏實(shí)地的做好每一件事。同學(xué)們，我們是幸運的，國家越來(lái)越重視職業(yè)教育，為了讓我們這些職校生就業(yè)有優(yōu)勢，創(chuàng )業(yè)有能力，升學(xué)有希望，終身學(xué)習有基礎，教育行業(yè)舉辦各種技能大賽，并大賽在賽項設置上均融入最新的生產(chǎn)技術(shù)要素，代表了行業(yè)生產(chǎn)發(fā)展水平。那些捧回獎牌的選手們靠一步步奮斗，憑著(zhù)專(zhuān)注和堅守，用自己勤勞的雙手和善于鉆研的大腦，創(chuàng )造出優(yōu)異的成績(jì)，初步實(shí)現了自己的人生價(jià)值。
這些都告訴我們，在今天的校園內，擁有好技能，掌握一技之長(cháng)是實(shí)現自我價(jià)值的基石，是成就燦爛明天的基礎。技能是什么?技能今天是我們學(xué)習的主要內容，明天順利就業(yè)的資本；技能是大家展現自我才能的基礎，是實(shí)現自我價(jià)值的基石。因此，通過(guò)在校的專(zhuān)業(yè)理論課學(xué)習和實(shí)踐操作鍛煉，特別是通過(guò)參加各類(lèi)考證和競賽，來(lái)實(shí)現技能的提高，為自己走上社會(huì )，就業(yè)和創(chuàng )業(yè)增添競爭實(shí)力，從而成就精彩人生。
那么我們是否從現在開(kāi)始呢?答案是肯定的，我們除了要明確自己在校的目標，我們還需要把工匠精神應用到我們的專(zhuān)業(yè)課學(xué)習中來(lái)，刻苦扎實(shí)地學(xué)習專(zhuān)業(yè)課知識，在實(shí)訓時(shí)積極認真、多練習�，F在的我們，雖然微小，但并不卑微，只要我們知道天道酬勤。也許我們不能像大國工匠們那樣震撼眼球，但是，只要我們肯動(dòng)別人不愿動(dòng)的腦筋，肯犧牲別人不愿犧牲的時(shí)間，我們都是一顆顆有望成為大國工匠的種子們!
當我站在今天的演講臺上，我為自己而驕傲，一個(gè)人來(lái)自哪里并不重要，重要的是他要去哪里。我相信我自己，相信自己可以用雙手、用智慧、用勤勞、用專(zhuān)注向“工匠精神”致敬!為祖國的強大繁榮助力。
弘揚勞模精神和工匠精神演講稿24
親愛(ài)的老師、同學(xué)們：
大家好!
今天我演講的題目是“工匠精神與集體個(gè)人發(fā)展”。
很多人認為工匠精神意味著(zhù)機械重復的工作模式，其實(shí)工匠精神有著(zhù)更深遠的意思。它代表著(zhù)一個(gè)集體的氣質(zhì)，耐心、專(zhuān)注、堅持、嚴謹、一絲不茍、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì)。工匠之行，在行動(dòng)中體悟修行的樂(lè )趣，工匠精神不是口號，它存在于每一個(gè)人身上，心中。長(cháng)久以來(lái)，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的個(gè)人成長(cháng)之路崎嶇坎坷，這種缺乏也讓持久創(chuàng )新變得異常艱難，所以，在資源日漸匱乏的后成長(cháng)時(shí)代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。
看過(guò)一則報道，說(shuō)的是：截止20xx年，壽命超過(guò)200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么這些長(cháng)壽的企業(yè)扎堆出現在這些國家，是一種偶然嗎?他們長(cháng)壽的秘訣是什么呢?研究者發(fā)現他們都在傳承著(zhù)一種精神——工匠精神!
“在我們的生活中，取得某一方面的異于常人的成就，方能給你帶來(lái)真正的滿(mǎn)足感。而取得這種成就的唯一方法，就是去熱愛(ài)這一部分的工作�！辈豢煞裾J，“工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默無(wú)聞，無(wú)私地貢獻著(zhù)自己的光和熱，從而確保了一個(gè)集體的正常運轉。試想，若沒(méi)有這種精神，一個(gè)集體將會(huì )怎樣?作為你所在的集體中的一分子，我們都應認識到“今天我以我所在的集體為榮，明天集體以我為榮”，“我是這個(gè)集體中的一員，我應該對我的集體負責”。
在我們的學(xué)習和生活中，我們應該有工匠精神。比如：在學(xué)習的時(shí)候，我們要用一種執著(zhù)、精益求精的工匠態(tài)度積極的面對學(xué)習，將學(xué)習中的任務(wù)當做工藝品去雕琢。在生活當中，不要再大費力氣去尋找什么捷徑了，承擔責任，把自己當下的做好，捷徑可能就來(lái)了。所以請大家在學(xué)習生活中做到精益求精，腳踏實(shí)地，傳承工匠精神，做一個(gè)熱愛(ài)集體的成員。 謝謝大家，我的演講完了。
【弘揚勞模精神和工匠精神演講稿】相關(guān)文章：
大力弘揚勞模精神勞動(dòng)精神工匠精神心得體會(huì )10-09
大力弘揚勞模精神和工匠精神心得體會(huì )（通用5篇）09-08
弘揚勞模精神的演講稿04-30
弘揚勞模精神演講稿06-17
弘揚工匠精神口號03-04
弘揚工匠精神征文12-27
弘揚工匠精神演講稿04-10
弘揚工匠精神演講稿12-10
勞模工匠精神演講稿范文04-22