統(tǒng)計員崗位職責(通用)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的統(tǒng)計員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
統(tǒng)計員崗位職責1
1. 負責每天收集匯總公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統(tǒng)計報表。
2. 按時登記臺帳，做到臺帳齊全，賬賬相符。能及時為領導提供所需統(tǒng)計資料;
3. 負責匯總公司的'統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù);
4. 指導和審核車間生產統(tǒng)計工作，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。
5. 負責收集與交流省內外同行業(yè)企業(yè)生產統(tǒng)計資料，為提高企業(yè)管理水平，提高經(jīng)濟效益作貢獻。
6. 認真學習有關統(tǒng)計法規(guī)，做好資料保密。
7. 完成領導交辦的其他工作。
統(tǒng)計員崗位職責2
1、負責原材料倉庫出、入庫單據(jù)錄入，采購發(fā)票錄入ERP系統(tǒng)等倉庫日常賬務工作;
2、月末做好原材料倉庫收發(fā)存盤點表，月末與生產車間統(tǒng)計進行材料領用對賬工作;
3、參加季度盤點工作，做好原材料倉庫盤點總結工作;
4、完成上級交給的其他日常事務性工作。
統(tǒng)計員崗位職責3
1、 協(xié)助銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理，處理跟本部門工作有關的.各類文案工作(會議紀要、起草制度、報表統(tǒng)計)。
2、 負責公司客開類文件資料的收集、審核、統(tǒng)計、整理等建檔與歸檔工作，確保文件與單據(jù)不遺失。
3、 預算費用申請流程及各項簽呈流程。
4、負責公司客戶資料管理，包括收集、整理、錄入、修改、分派、跟蹤等日常維護工作，確�？蛻粜畔⒌募皶r性、真實性、完整性、實用性。
5、 完成上級領導交辦的其他工作。
統(tǒng)計員崗位職責4
1、負責日銷售單據(jù)的輸單，數(shù)據(jù)錄入工作，建立和健全統(tǒng)計臺賬；
2、參與月度、半年、年度盤點及醫(yī)院對賬工作；
3、完成相應的統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的`完整性、正確性，并按主管要求報送規(guī)定的報表；
4、管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；
5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作；
統(tǒng)計員崗位職責5
1、協(xié)助生產統(tǒng)計體系的建立、管理和完善工作，建立、健全統(tǒng)計臺賬制度
2、負責產品原材料、輔料、機臺設備以及相關生產用品、進、出、存統(tǒng)計，并建立分項臺賬
3、對生產進度數(shù)據(jù)能夠以ERP形式進行處理、負責相關數(shù)據(jù)的管理工作
4、定期進行成本，生產統(tǒng)計分析，出具統(tǒng)計分析報告，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關部門匯報并解決
5、協(xié)助對員工進行考勤統(tǒng)計，掌握員工實際上班時間，并制作員工月出勤狀況統(tǒng)計表
6、管理維護統(tǒng)計信息系統(tǒng)，錄入，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)
7、負責生產部統(tǒng)計資料、報表臺賬的收集、歸檔與管理
8、完成上級領導指定的.工作
統(tǒng)計員崗位職責6
1. 在廠的領導下，負責廠的統(tǒng)計工作。
2. 嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，實事求是地做好統(tǒng)計、報表工作，對上報的統(tǒng)
計、報表數(shù)據(jù)負責。
3. 及時準確地按要求完成各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表工作，確保統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)完整、
清晰，符合規(guī)范要求。
4. 認真做好統(tǒng)計資料、報表臺帳的`歸檔管理工作。
5. 完成領導交辦的各種臨時性工作任務。
職位描述崗位職責
1、 完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
2、 編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；
3、 協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；
4、 做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作；
5、 結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法；
6、 領取物料，控制成本 。
任職資格
1、 統(tǒng)計、會計學等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、 有數(shù)理統(tǒng)計、會計等相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 了解相關統(tǒng)計分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先；
4、 工作認真負責，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。
1.負責車間各項生產數(shù)據(jù)（產量，生產工時，人數(shù)及物料等）的收集。
2.負責車間內各項不良數(shù)據(jù)的統(tǒng)計.
3.可能有的公司還要求做一些文員的工作.
統(tǒng)計員崗位職責7
1、認真學習貫徹《統(tǒng)計法》，積極參加各類統(tǒng)計業(yè)務培訓和統(tǒng)計會議及統(tǒng)計考試，實行持證上崗。
2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心和上級部門的統(tǒng)計調查任務，制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度。
3、建立人、財、物、產、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng)計原始記錄，建立完善統(tǒng)計臺帳，做到統(tǒng)計臺帳與原始記錄相一致，上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份，上交的報表要簽名并加蓋公章，并做到上報數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下相符。
4、依時報送各項統(tǒng)計報表，做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業(yè)實行網(wǎng)上直報制度。上交報表時間：月報為月后13日前；季報為當季最后一個月的13日前與月報一起上報，每次上報必須辦理簽收登記，若屢次遲報，將依法處理。
5、自覺抵制統(tǒng)計違法行為，積極檢舉違法統(tǒng)計違法行為，樹立依法統(tǒng)計良好形象。
6、自覺接受鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心的領導和監(jiān)督，及時糾正工作中存在的.問題。
7、負責制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標，分解目標，推移管理。
8、負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析，提交可行性解決方案；
統(tǒng)計員崗位職責8
1、為公司的'意向咨詢客戶提供服裝車間手機工票軟件的介紹工作。
2、根據(jù)公司及部門銷售任務開展產品咨詢工作，跟進新客戶，根據(jù)實際洽談進度講解、演示軟件。
3、回答制衣廠手機工票系統(tǒng)的使用問題，協(xié)助客戶試用軟件
統(tǒng)計員崗位職責9
1、負責公司車間統(tǒng)計、材料發(fā)放及領用
2、負責員工人員變動(入離職)登記和落實。
3、負責日常員工的.考勤。
4、負責班組長每天日報表的整理。
5、負責所有勞保、生產用品的統(tǒng)計、提單、領取、發(fā)放、建賬管理等相關工作。
6、負責工資核算，每月提交工資表。
7、完成上級領導安排的其他臨時任務和工作。
統(tǒng)計員崗位職責10
崗位職責:
1、生產系統(tǒng)的'統(tǒng)計工作，填寫指令單，制定生產量表;
2、填寫缺貨報表，管理檔案，物料及成品的出入管理;
3、負責與采購部溝通跟催原料及包材;
4、車間生產信息資料的管理;
5、負責車間工資核算，用品發(fā)放，產品二維碼管理;
6、完成領導安排的其他任務。
任職要求:
1、只限nv士，懂財會、家住濟南歷城區(qū)董家鎮(zhèn)附近的可放寬條件優(yōu)先錄用。
2、年齡20-35歲;
3、工作細心，認真負責優(yōu)先錄用。
4、中專以上文化水平。
5、會使用電腦辦公軟件。
統(tǒng)計員崗位職責11
車間統(tǒng)計員職位要求
1、有執(zhí)著的敬業(yè)精神，工作能吃苦，有耐心和毅力，能很好的領悟上級指示。堅決執(zhí)行和努力完成工作任務。
2、具有高度的工作責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作細心、穩(wěn)重、可靠。
3、在工作中有較強的時間觀念，講求工作效率，辦事不拖拉而且有序不亂，計劃性好。
4、有較好的語言表達能力和文字寫作才華，能夠熟練地操作電腦。
5、身體健康，能承受繁忙的工作壓力。
車間統(tǒng)計員崗位職責
1、做好本車間成本和費用的核算，及時向生產技術部和財務部匯報。
2、近期編制經(jīng)營指標報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。
3、根據(jù)生產技術部生產指令及時領取凈料、輔料、包裝容器、領料時要驗收數(shù)量，查驗檢驗報告單。按規(guī)定填制領料單，經(jīng)質檢員驗收后，登記入帳。
4、建立車間內部領料制度，做到物料發(fā)放手續(xù)齊全，車間領料人在發(fā)放登記簿中簽字，為成本核算建立良好原始記錄。
5、每日匯總車間生產情況及時填寫生產日報 ，上報生產技術部，每周匯總車間生產情況及時填寫生產周報，上報生產技術部和計劃分析室。
6、每月末結賬后及時與供應部核對領料金額、庫存凈料及（半）成品、在制品，準確填制材料消耗表、月成本明細表、累計成本明細表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數(shù)量表，報財務部及生產技術部。將本月考勤如實上報人力資源部。
7、在日常工作中要有重點參與生產的全過程，準確了解凈料、酒精、輔料、工時的.消耗量，成產周期有記錄，為公司成本核算建立原始資料，同時在月末成本分析中有根據(jù)的將成本的變化情況分析清楚。分析出的是成本率問題還是其他問題。
8、參與計算機的應用，掌握電子瑤應用，將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進行核算、上報。
9、保管好車間的成本資料，包括傳票、成本計算表、其他各種報表及賬本等。保管三年后報財務部成本會計共同封存、存檔。
10、做好領導安排的各項工作。
統(tǒng)計員崗位職責12
一、在部門主管的領導下，做好部門的統(tǒng)計工作。
二、完成部門主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調工程進度。
三、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發(fā)生。
四、制訂本工作崗位的工作計劃和目標。
五、負責按時編報公司月季年度統(tǒng)計報表，及時擇寫統(tǒng)計分析報告。
六、負責監(jiān)督和檢查各項計劃完成的進度。
七、根據(jù)各類統(tǒng)計資料分析進行綜合計劃平衡調度。
八、做好統(tǒng)計分析和預測工作。
九、妥善保管各種計劃、統(tǒng)計資料。
十、協(xié)助有關部門做好有關計劃統(tǒng)計工作。
十一、統(tǒng)計好原材料的入庫、出庫。
十二、對廢品、廢料數(shù)做好統(tǒng)計分析。
十三、負責相關票據(jù)及有關資料的整理、保管、歸檔工作。
十四、完成領導制定的統(tǒng)計調查任務和統(tǒng)計報表，并按統(tǒng)計工作的內容需要對之進行全面系統(tǒng)的收集、整理和分析。
十五、準確及時上報統(tǒng)計報表,以上數(shù)據(jù)必須真實準確。
十六、按照公司統(tǒng)計指標體系對企業(yè)的生產和經(jīng)營情況進行統(tǒng)計分析，整理匯總各項原始數(shù)據(jù)，全面、系統(tǒng)地編制出企業(yè)所需的'月、季、年度報表等各種統(tǒng)計報表，滿足企業(yè)經(jīng)營及各部門工作中對統(tǒng)計信息的需求。
十七、妥善保管統(tǒng)計信息表及相關原始統(tǒng)計資料，建立健全統(tǒng)計臺賬制度。
十八、負責統(tǒng)計資料的管理和歸檔工作，積累成為權威、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫。
十九、及時填報其他相關單位（統(tǒng)計局等）要求的各項統(tǒng)計報表、配合統(tǒng)計調查工作。
二十、完成領導及部門主管交辦的其他工作。
統(tǒng)計員崗位職責13
1、認真、及時、準確地做好銷售統(tǒng)計日報，按時上報礦長、分管副礦長及科領導。
2、按時按要求每日向公司運銷處、礦調度室上報銷量，要求數(shù)據(jù)一致，同時統(tǒng)計銷售明細。
3、定期做好月報報表并做好分析，當好領導參謀。
4、建立健全銷售臺帳，做好原始記錄，按領導要求及時提供準確數(shù)據(jù)。
5、堅持實事求是，不弄虛作假，不虛報、漏報，嚴格按上級規(guī)定作好統(tǒng)計工作。
6、以上條例如有違者，給予50100元罰款。
統(tǒng)計員崗位職責14
職責描述：
1、整理、統(tǒng)計、分析公司賬目相關數(shù)據(jù)；
2、根據(jù)數(shù)據(jù)進行分析結果，提出合理的改進建議，；
3、公司日常退款審核、整理；
4、數(shù)據(jù)月報的制作，與銷售部確認數(shù)據(jù)；
4、領導交辦的相關事宜。
任職條件：
1、專業(yè)不限，工作經(jīng)驗不限，�？萍耙陨蠈W歷；曾經(jīng)有過快消品或零售行業(yè)統(tǒng)計、參與過比較完整的'數(shù)據(jù)整理、分析或者有數(shù)據(jù)分析處理工作背景者優(yōu)先。
2、熟練使用office辦公軟件，特別是excel表格；
3、對數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析有興趣，有創(chuàng)新精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、為人耐心細致，工作認真，有求知欲，具敬業(yè)精神、溝通能力和團隊合作精神；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
統(tǒng)計員崗位職責15
1、負責車間工資月度結算工作;
2、負責對生產成本定期進行產品成本分析;
3、負責車間工資的審核,把控;
4、檢查工資表上交的及時率以及填寫準確率;
5、負責產品人工單價表的管理以及維護,確保工資的準確率;
6、負責生產部人員日出勤的檢查;
7、負責車間計件員工工資的核算、錄入;計時員工工時的統(tǒng)計并錄入;
8、負責辦公用品、勞保用品、耗材的發(fā)放以及對其庫存管理工作;
9、負責工資預算制定;
10、負責工作計劃的`制定、實施;
11、負責人工成本的統(tǒng)計;
12、負責產品人工成本的修訂;工資代碼的申請;
13、負責員工流失率匯總、分析;
14、負責產能測試及核對;協(xié)助上級完成其他臨時工作;
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