統計員的崗位職責（通用）

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的統計員的崗位職責，歡迎大家分享。

統計員的崗位職責1

　　2、部分單據錄入核對數據；

　　3、核對系統賬務(wù)，部分系統出賬，對接倉管，采購，；

　　4、簡(jiǎn)單分析數據，預警，輸出報表；

　　5、部分文員工作；

　　6、按時(shí)完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的'其他工作任務(wù)；

　　任職條件：

　　1、年齡23—45歲，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、熟悉倉庫及規定，了解掌握物料入庫存儲出庫流程。；

　　3、辦公電腦軟件運用熟練，能夠獨立制作倉庫統計表格單據。熟練操作ERP系統；

　　4、對數字敏感，有統計意識；

　　5、工作中有團隊意識，有責任心，主動(dòng)性強，且在公司和部門(mén)的培訓指導下能夠獨立完成公司下達的工作任務(wù)。

統計員的崗位職責2

　　1、編制并上報統計表，完成具體指定的數據統計分析工作，匯總統計分析所需信息，整理、分析統計資料;

　　2、組織公司的`統計報告，檢查統計數據的完整性、正確性，并按上級主管部門(mén)要求報送規定的報表;

　　3、協(xié)調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平臺;

　　4、結合統計指標體系，完善和改進(jìn)統計方法;

　　5、做好統計資料的保密和歸檔工作。

統計員的崗位職責3

　　1、負責車(chē)間上下游相關(guān)部門(mén)的生產(chǎn)訂單查詢(xún)；

　　2、負責本部門(mén)的花名冊編制與更新；

　　3、負責車(chē)間人員、物料、工時(shí)的錄入與統計工作；

　　4、負責本部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用；

　　5、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報表；

　　6、車(chē)間文件的分放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理；

　　7、月底做好各類(lèi)財務(wù)報表；

　　8、負責車(chē)間各項生產(chǎn)數據的收集；

　　9、完成車(chē)間主管布置的其他任務(wù)；

　　10、負責本部門(mén)的.員工考勤紀律，并及時(shí)匯總發(fā)至人力資源部門(mén)；

　　11、負責公司運營(yíng)狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報告，為公司市場(chǎng)發(fā)展及營(yíng)銷(xiāo)策略制訂提供可行性建議。

統計員的崗位職責4

　　1、負責審核門(mén)店日報表，核對各項金額的準確性及是否與實(shí)收金額一致，對審核過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題和差錯，及時(shí)查明原因并通知相關(guān)人員進(jìn)行更正和處理;

　　2、負責所對接門(mén)店系統數據的核查;

　　3、負責所對接店面的產(chǎn)品數據統計;

　　4、負責所對接門(mén)店顧客檔案整理與更新,能夠做簡(jiǎn)單數據分析;

　　5、根據公司要求匯總各項統計報表，并確保這些數據的可靠性、準確性;

　　6、根據公司要求簡(jiǎn)單數據報表的制作;

　　7、完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作;

　　8、負責公司銷(xiāo)售、采購、庫存數據的統計分析;

　　9、負責公司網(wǎng)店、微店數據的統計分析;

　　10、負責公司應收應付賬款的.統計和跟進(jìn);

　　11、負責公司客戶(hù)進(jìn)貨情況的統計、分析、跟進(jìn);

　　12、負責其他相關(guān)工作;

　　13、負責審核報關(guān)系統的業(yè)務(wù)類(lèi)型的固定費用綁后費，確保準確性;

　　14、根據各現場(chǎng)代墊費用的報銷(xiāo)審核，確保報銷(xiāo)的時(shí)效性，準確性;

　　15、根據報關(guān)系統的各個(gè)客戶(hù)業(yè)務(wù)類(lèi)型的相關(guān)費用錄入，確保準確性。

統計員的崗位職責5

　　1、負責每天收集公司各項指標，做到及時(shí)、完整、準確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統計報表；

　　2、按時(shí)登記臺賬，做到臺賬齊全，賬賬相符，能及時(shí)為領(lǐng)導提供所需統計資料；

　　3、指導各項目現場(chǎng)統計工作，健全原始記錄及統計臺賬；

　　4、認真學(xué)習有關(guān)統計法規，做好資料保密工作；

　　5、完成領(lǐng)導交辦其他工作；

統計員的崗位職責6

　　倉儲統計員(經(jīng)開(kāi)公司)合肥國軒高科動(dòng)力能源有限公司合肥國軒高科動(dòng)力能源有限公司，國軒1、匯總單據、數據，分類(lèi)，打包;

　　2、部分單據錄入核對數據;

　　3、核對系統賬務(wù)，部分系統出賬，對接倉管，采購，財務(wù);

　　4、簡(jiǎn)單分析數據，預警，輸出報表;

　　5、部分文員工作;

　　6、按時(shí)完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù);

　　任職條件:

　　1、年齡23-45歲，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、熟悉倉庫管理制度及規定，了解掌握物料入庫存儲出庫流程.;

　　3、辦公電腦軟件運用熟練，能夠獨立制作倉庫統計表格單據.熟練操作erp系統;

　　4、對數字敏感，有統計意識;

　　5、工作中有團隊意識，有責任心，主動(dòng)性強，且在公司和部門(mén)的培訓指導下能夠獨立完成公司下達的工作任務(wù)。

統計員的.崗位職責7

　　崗位職責

　　1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下從事生產(chǎn)的綜合統計工作;

　　2、負責每天收集匯總公司各項生產(chǎn)指標，做到及時(shí)、完整、準確地進(jìn)行整理匯總，建立形成相應統計報表，并于次日報送相關(guān)領(lǐng)導，為公司領(lǐng)導提供可靠的生產(chǎn)信息;

　　3、對統計員所報數據根據生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數值進(jìn)行綜合分析，如發(fā)現錯誤必須于當日找相關(guān)責任人核實(shí)，并做出修改;

　　4、對報出的各種統計數據的真實(shí)性、準確性、及時(shí)性負主要責任;

　　5、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)等方面資料為重點(diǎn)的統計原始記錄，建立完善統計臺帳，做到統計臺帳與原始記錄相一致，上報的各種統計報表要做好備份，上交的報表要簽名;

　　6、負責生產(chǎn)成本的核算，認真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核;負責對生產(chǎn)成本進(jìn)行監督和管理;督導成本控制及參與存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作，審查材料(配件)的采購;

　　7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;

　　8、負責核算企業(yè)工資，將審核無(wú)誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導簽章后，編制員工工資匯總表，經(jīng)領(lǐng)導審閱后送交出納員，以保證工資的及時(shí)發(fā)放;

　　9、負責(耐火材料廠(chǎng))生產(chǎn)報表的統計工作，每月按規定時(shí)間及時(shí)送交公司領(lǐng)導;

　　10、負責發(fā)票及其它原始票據的妥善保管;

　　11、負責運費結算，運費發(fā)票需經(jīng)客戶(hù)簽字確認，未經(jīng)客戶(hù)簽字不得給予結算，每日結算的'運費要認真核對，做到日清日結;

　　12、負責核對產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)磅單和金額的核對，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)報告主管領(lǐng)導，負責原材料、產(chǎn)成品臺賬的登記;

　　13、完成主管領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

統計員的崗位職責8

　　1、負責公司淘寶店鋪業(yè)務(wù)收入、成本核算等日常財務(wù)核算工作;

　　2、負責電商業(yè)務(wù)費用核算，包括對賬、等相關(guān)費用的`核對及管理;

　　3、電商業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理，數據提供等;

　　4、領(lǐng)導交辦的其他工作;

統計員的崗位職責9

　　1.負責本站微機信息管理和統計數據的上報。

　　2.非機房工作人員未經(jīng)允許嚴禁進(jìn)人主機房。

　　3.督促操作人員嚴格執行微機管理制度，及時(shí)檢查各工作站的業(yè)務(wù)運行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　4.未經(jīng)批準，任何人不得擅自更改、刪除、拷貝本系統任何軟件及數據。

　　5.在自己的工作職責范圍內，認真操作計算機,保證錄入數據的`準確性和合法性。

　　6.認真填報上級業(yè)務(wù)部門(mén)的各項統計報表。

　　7.填制統計報表時(shí)，數據必須準確、真實(shí)，對上報的報表必須具有法人的簽字和加蓋單位公章，并按時(shí)報出。

　　8.抓好社保服務(wù)大廳的行政管理工作。

　　9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

統計員的崗位職責10

　　1、服從領(lǐng)導，遵守各項規章制度；

　　2、負責出庫的各種物資整理錄入，各種產(chǎn)品的`分類(lèi)匯總；

　　3、負責入庫的各種物資整理錄入，各種產(chǎn)品的分類(lèi)匯總；

　　4、協(xié)助倉庫月度盤(pán)點(diǎn)工作，并對盤(pán)點(diǎn)數據及時(shí)整理入庫；

　　5、倉庫的6S管理的執行，保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛生工作；

　　6、其他倉庫主管安排的工作。

統計員的崗位職責11

　　1、發(fā)票的核對和開(kāi)具。

　　2、公司發(fā)票簽收單據的`收集核對工作。

　　3、每天在系統下推發(fā)票，確保銷(xiāo)售時(shí)點(diǎn)的確認。

　　4、銷(xiāo)售紅沖對應的發(fā)票修改和作廢等。

　　5、統計開(kāi)票錯誤情況和原因分析，持續推進(jìn)開(kāi)票的正確率。

統計員的崗位職責12

　　01、熟練掌握計劃統計專(zhuān)業(yè)基礎知識，嚴格執行計劃統計工作�？茖W(xué)合理地制定計劃，維護計劃的嚴肅性，確保計劃的執行。遭遇特殊情況，及時(shí)調整計劃。

　　02、根據分局下達的養護計劃任務(wù)，結合本養護中心的實(shí)際情況，編制出合理的周、旬、月、季、年度養護生產(chǎn)計劃。在養護生產(chǎn)過(guò)程中，應跟蹤、督促、分析和控制計劃的嚴格執行，確保計劃任務(wù)的完成。

　　03、做好養護生產(chǎn)日記。對每天完成的數量、質(zhì)量、效率及工時(shí)、材料、機械設備臺班的投入與消耗，應做好記錄。

　　04、做好養護成本分析工作。每天都應對養護所消耗的人工、材料、機械設備進(jìn)行投入與效能分析，向養護中心主任及時(shí)提供準確的分析報告，并提出提高效率的具體措施和解決問(wèn)題的方案，當好養護中心主任參謀。

　　05、完成情況的考核分析統計，為計量、分配做好扎實(shí)的基礎工作。

　　06、做好汛期、惡劣天氣和突發(fā)事件對公路造成損壞的原始資料收集和上報工作。 07、按時(shí)收集統計原始數據資料，準確、及時(shí)、全面、系統地報出上級規定的各種綜合統計報表，調查、整理、分析統計資料,滿(mǎn)足公路各級各部門(mén)對統計信息的需要。

　　08、做好原始資料、報表、文件、影像資料的整理、保存、分類(lèi)歸檔和存檔管理工作。逐步建立健全養護基礎資料信息庫。力求做到資料齊全,數據準確,不出差錯。

　　09、堅持實(shí)事求是的工作作風(fēng)。統計資料和圖表要求填寫(xiě)認真、書(shū)寫(xiě)整潔、數據準確、真實(shí)，不虛報瞞報漏報統計數據。

　　10、認真學(xué)習各種規章制度，做好資料保密工作，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　11、在項目經(jīng)理的對外經(jīng)濟活動(dòng)中當好助手和參謀，遇到重大合同談判和簽約，事先為經(jīng)理收集并提供有關(guān)資料和決策方案。

　　12、實(shí)施公司下達的'各項經(jīng)濟技術(shù)指標，制定項目部相應的經(jīng)濟技術(shù)指標和實(shí)現指標的措施，并分解落實(shí)。

　　13、組織制定項目部?jì)炔控熑纬杀究刂企w系，落實(shí)實(shí)施方案及考核辦法。

　　14、認真執行國家和各級有關(guān)生產(chǎn)計劃的方針政策，在計劃擬定審核管理方面必須符合上級要求。

　　15、根據各級計劃管理制度完善本項目的計劃管理體制，根據項目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，結合實(shí)際情況擬定實(shí)施細則。

　　16、加強學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )監理、業(yè)主的文件中有關(guān)計量工作的意旨；并對本項目施工設計圖進(jìn)行詳細復核，做到工程數量精確，不發(fā)生錯項和漏項現象。

　　17、參與施工合同的起草和簽定，作好各施工隊的結算工作；建立與健全本項目施工合同臺帳和計量結算臺帳。

　　18、加強業(yè)務(wù)計算機的管理和控制，確保數據安全。

統計員的崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責生產(chǎn)日報的日常電子臺賬及erp系統錄入工作;

　　2、負責生產(chǎn)車(chē)間工人計件工資的錄入及核算工作;

　　3、每月領(lǐng)取發(fā)放工人勞保用品;

　　4、領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性的工作。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、具有生產(chǎn)統計相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟練使用word、excel等辦公軟件，對數字敏感;

　　4、要求工作認真仔細，責任心強，具有一定的'抗壓能力。

統計員的崗位職責14

　　車(chē)間的統計工作應該包含了以下四個(gè)內容：工人，設備，產(chǎn)品，材料。而其它的都僅僅是對這些內容的性狀分析。同樣，我們的工作也就是統計好這四個(gè)方面的相關(guān)性數據。從而對車(chē)間的生產(chǎn)管理起到相應有的作用。

　　1、工人工人是車(chē)間的主體，工人的工作時(shí)間，工作產(chǎn)量，工作效率均反應了工人的工作性狀。所以，在統計中，我們應該關(guān)注每個(gè)工人的工作效率及他們的工作時(shí)間、產(chǎn)量。但目前我們在這方面的工作一點(diǎn)都沒(méi)有做。這與生產(chǎn)管理有關(guān)。因為他們認為工人的工作時(shí)間及工人的工作效率與他們的工資(計件工資)較為密切。不必考核他們。這種思想其實(shí)是管理工作的不全面表現。也因此，我們對于工人的工作時(shí)間也沒(méi)有控制和調整。任憑工人自己作主。想做就做，不想做就提前下班�，F在這種壞現象已經(jīng)應該引起相關(guān)的注意了。

　　2、設備公司買(mǎi)來(lái)的機器設備，其實(shí)就是一項重要的成本，無(wú)論損壞或是閑置都是成本的浪費。設想一個(gè)車(chē)間有30臺設備，每臺每天可以產(chǎn)5000個(gè)產(chǎn)量。但事實(shí)是工人缺勤三人，機器閑置三臺，這樣就等于浪費了六臺設備了，也同樣浪費了3000個(gè)產(chǎn)量。不考核，不記錄，一個(gè)月一年下來(lái)，要損失多少的產(chǎn)量呢?另外，機器在使用是維修保養次數，或是因壞了而閑置不報修等等，這些都使我們在計算成本時(shí)沒(méi)有數據可統計分析。所以，這應該納入車(chē)間統計的工作內容的。但我們在這方面更是沒(méi)有人去做了。

　　3、產(chǎn)品整個(gè)車(chē)間就像是一個(gè)倉庫。上一個(gè)車(chē)間產(chǎn)品入庫，良品出庫，次品降級使用，廢品報廢等等都應有相應的工作記錄的。每天的出入，累積了就是整批制造單的生產(chǎn)狀態(tài)了。我們現在是入庫不驗收，出庫僅記錄良品出庫數量。而其它的就沒(méi)有統一的記錄了。工作簡(jiǎn)單而又根本不能反映出生產(chǎn)過(guò)程，不能反映出生產(chǎn)中的動(dòng)態(tài)表現。這種片面的統計工作造成了整個(gè)統計工作質(zhì)量的下降。

　　4、材料車(chē)間的`生產(chǎn)必須是有相關(guān)的輔助材料的。但我們目前的工作也是沒(méi)有人系統地對車(chē)間的這些相關(guān)材料進(jìn)行登記。任由車(chē)間管理自己到倉庫去拿，然后由倉庫來(lái)統計他們的使用情況。倉庫的登記只是證明了車(chē)間管理去拿了這些東西，而這些東西是否是用到了生產(chǎn)上，如何用到生產(chǎn)上，是否是正常的損耗就不得而知了。很明顯的例子：工人在用手套時(shí)是有考核的。譬如每個(gè)月30雙。但事實(shí)是這個(gè)月用不了這么多，但到了每月20日時(shí)，他們通常會(huì )把剩下的全領(lǐng)了。用不了也要領(lǐng)。另外，有時(shí)因為某種原因，這個(gè)30雙數量不夠用，但管理為了不使這個(gè)考核超標，就拒絕為工人再續領(lǐng)手套了。結果，使工人頗有怨言。這就是材料的領(lǐng)用不能與實(shí)際的生產(chǎn)同步的原因。所以，車(chē)間統計員要彌補這方面的工作不足。

　　所以，綜上所述，車(chē)間統計工作的內容還是有針對性的。而不是像目前的現狀：車(chē)間統計員像個(gè)雜工，或者變成了生產(chǎn)***，把時(shí)間和工作內容花在生產(chǎn)方面的車(chē)間與車(chē)間銜接上，這些都是對車(chē)間統計的認識不足導致的。車(chē)間統計其實(shí)是財務(wù)部放在生產(chǎn)第一現場(chǎng)的原始數據采集者。正是因為他們的數據，一個(gè)公司，一個(gè)企業(yè)才能很好的、準確的、即時(shí)的獲得關(guān)于成本的耗用信息。而目前，我們沒(méi)有真正的統計，自然沒(méi)有有用的數據。那么，整個(gè)企業(yè)的管理其實(shí)也只得依靠“經(jīng)驗”管理。這種管理，大都是泛泛而管，人為性太強。并非真正的企業(yè)管理。同理，管理也自然談不上出效益了。

統計員的崗位職責15

一、在廠(chǎng)的領(lǐng)導下，負責廠(chǎng)的統計工作。

　　二、嚴格執行國家有關(guān)法律法規，實(shí)事求是地做好統計、報表工作，對上報的統計、報表數據負責。

　　三、及時(shí)準確地按要求完成各種數據和統計報表工作，確保統計資料數據完整、清晰，符合規范要求。

　　四、認真做好統計資料、報表臺帳的歸檔管理工作。五、完成領(lǐng)導交辦的各種臨時(shí)性工作任務(wù)。職位描述崗位職責

　　1、完成具體指定的.數據統計分析工作；

　　2、編制并上報統計表，建立和健全統計臺帳制度；3、協(xié)調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平臺；4、做好統計資料的保密和歸檔工作；

　　5、結合統計指標體系，完善和改進(jìn)統計方法；6、領(lǐng)取物料，控制成本。

　　任職資格

　　1、統計、會(huì )計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、有數理統計、會(huì )計等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、了解相關(guān)統計分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先；

　　4、工作認真負責，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。 1.負責車(chē)間各項生產(chǎn)數據（產(chǎn)量，生產(chǎn)工時(shí)，人數及物料等）的收集。

　　2.負責車(chē)間內各項不良數據的統計. 3.可能有的公司還要求做一些文員的工作. 【篇2：統計員崗位職責】

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