統計員的崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的統計員的崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

統計員的崗位職責1

　　1、負責公司車(chē)間統計、材料發(fā)放及領(lǐng)用

　　2、負責員工人員變動(dòng)(入離職)登記和落實(shí)。

　　3、負責日常員工的考勤。

　　4、負責班組長(cháng)每天日報表的`整理。

　　5、負責所有勞保、生產(chǎn)用品的統計、提單、領(lǐng)取、發(fā)放、建賬管理等相關(guān)工作。

　　6、負責工資核算，每月提交工資表。

　　7、完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)任務(wù)和工作。

統計員的崗位職責2

　　1、做好發(fā)貨單、退貨驗收報告單的整理，并及時(shí)對帳處理，確保庫存帳、物相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級反饋;

　　2、協(xié)助倉庫員做好貨物出庫的配貨及裝、卸和入架整理等工作;

　　3、組織、協(xié)調、配合生產(chǎn)車(chē)間物料員、各組長(cháng)計劃外領(lǐng)用統計及整個(gè)訂單的損耗統計工作，按時(shí)完成上級交辦的各項統計任務(wù);

　　4、管理好倉庫對生產(chǎn)正常發(fā)料的統計調查資料，做好原始資料的'保存和歸檔工作;

　　5、做好倉庫發(fā)往車(chē)間物料使用情況、使用數量分析，為車(chē)間主管、財務(wù)主管決策提供可靠依據;

　　6、做好管轄區域物料使用、損耗，經(jīng)濟月報表;

　　7、積極參與配合本部門(mén)其他同事的工作。

　　倉庫統計員崗位職責

統計員的崗位職責3

　　一、在部門(mén)主管的領(lǐng)導下，做好部門(mén)的統計工作。

　　二、完成部門(mén)主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調工程進(jìn)度。

　　三、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發(fā)生。

　　四、制訂本工作崗位的工作計劃和目標。

　　五、負責按時(shí)編報公司月季年度統計報表，及時(shí)擇寫(xiě)統計分析報告。

　　六、負責監督和檢查各項計劃完成的進(jìn)度。

　　七、根據各類(lèi)統計資料分析進(jìn)行綜合計劃平衡調度。

　　八、做好統計分析和預測工作。

　　九、妥善保管各種計劃、統計資料。

　　十、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好有關(guān)計劃統計工作。

　　十一、統計好原材料的入庫、出庫。

　　十二、對廢品、廢料數做好統計分析。

　　十三、負責相關(guān)票據及有關(guān)資料的整理、保管、歸檔工作。

　　十四、完成領(lǐng)導制定的統計調查任務(wù)和統計報表，并按統計工作的內容需要對之進(jìn)行全面系統的收集、整理和分析。

　　十五、準確及時(shí)上報統計報表,以上數據必須真實(shí)準確。

　　十六、按照公司統計指標體系對企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統計分析，整理匯總各項原始數據，全面、系統地編制出企業(yè)所需的`月、季、年度報表等各種統計報表，滿(mǎn)足企業(yè)經(jīng)營(yíng)及各部門(mén)工作中對統計信息的需求。

　　十七、妥善保管統計信息表及相關(guān)原始統計資料，建立健全統計臺賬制度。

　　十八、負責統計資料的管理和歸檔工作，積累成為權威、準確的統計數據庫。

　　十九、及時(shí)填報其他相關(guān)單位（統計局等）要求的各項統計報表、配合統計調查工作。

　　二十、完成領(lǐng)導及部門(mén)主管交辦的其他工作。

統計員的崗位職責4

　　2、部分單據錄入核對數據；

　　3、核對系統賬務(wù)，部分系統出賬，對接倉管，采購，；

　　4、簡(jiǎn)單分析數據，預警，輸出報表；

　　5、部分文員工作；

　　6、按時(shí)完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)；

　　任職條件：

　　1、年齡23—45歲，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、熟悉倉庫及規定，了解掌握物料入庫存儲出庫流程。；

　　3、辦公電腦軟件運用熟練，能夠獨立制作倉庫統計表格單據。熟練操作ERP系統；

　　4、對數字敏感，有統計意識；

　　5、工作中有團隊意識，有責任心，主動(dòng)性強，且在公司和部門(mén)的培訓指導下能夠獨立完成公司下達的`工作任務(wù)。

統計員的崗位職責5

　　1、負責每天收集匯總公司各項施工數據、指標，做到及時(shí)、完整、準確地進(jìn)行整理匯總

　　2、負責銷(xiāo)售目標、完成情況、庫存情況的跟進(jìn)與分析

　　3、根據統計數據，進(jìn)行渠道、4S店、及各銷(xiāo)售部門(mén)的運營(yíng)狀況分析，提供分析報告，為公司市場(chǎng)發(fā)展及營(yíng)銷(xiāo)策略制訂提供可行性建議

　　4、準確、及時(shí)、全面、系統地制作出上級規定的各種綜合統計報表

　　5、建立人、財、物、銷(xiāo)等方面為重點(diǎn)的.統計原始記錄，建立完善統計臺帳

統計員的崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責客戶(hù)流程財務(wù)部分初審，根據終審完畢的紙質(zhì)項目單登記電子表格，根據現金銀行憑證登記收、付款及媒體押金

　　2、對公司合同做初級審核，針對客戶(hù)對合同編號、保管。

　　3、對所有的財務(wù)檔案進(jìn)行管理（憑證、賬簿、合同編號歸檔。

　　4、開(kāi)具并購買(mǎi)發(fā)票。在項目單中登記開(kāi)具發(fā)票狀況

　　5、每月制作各業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)績(jì)統計表并發(fā)送各部負責人，統計績(jì)效考核數據上報財務(wù)負責人

　　任職要求：

　　1、3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用Excel軟件

　　2、財務(wù)專(zhuān)業(yè)、有會(huì )計工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、抗壓能力強、認真負責

　　4、思路清晰，熟悉銀行業(yè)務(wù)、熟悉財務(wù)軟件及計算機辦公軟件

　　5、遵循原則，細致嚴謹，有較強的敬業(yè)精神和團隊合作意識

　　員工待遇：

　　1、為優(yōu)秀員工公司提供發(fā)展平臺和優(yōu)厚的待遇；

　　2、對自己開(kāi)發(fā)的客戶(hù)公司給予豐厚的利潤提成；

　　3、富有人性化的工資制度，按照不同的'業(yè)績(jì)，對應不同的底薪和提成。

　　4、公司與創(chuàng )造財富的人共同分享財富，我們要讓員工變股東、讓你租房變房東。

　　5、國家法定福利及雙休

統計員的崗位職責7

　　1、負責倉庫物料進(jìn)出庫的單證系統錄入;

　　2、日常訂單系統的打單、審單處理及數據整理工作;

　　3、日常發(fā)貨信息對接、庫存賬務(wù)管理、異常核查工作;

　　4、物品的出入的`錄入和核實(shí)登記;

　　5、完成日常倉庫工作報表。

統計員的崗位職責8

　　1、負責公司銷(xiāo)售產(chǎn)品的統計事宜、與合作商進(jìn)行對賬，并制作成報表上報公司。

　　2、負責日常收支管理和核對、會(huì )計憑證、出納、稅務(wù)工作；

　　3、認真核對并確認客戶(hù)的.每一筆回款，做好客戶(hù)回款的審核確認工作，編制收款會(huì )計憑證并登記應收帳款明細帳；

　　4、每月提供上月客戶(hù)回款計劃執行情況及本月回款計劃統計表，每月向部門(mén)主管領(lǐng)導報送一份應收帳款分析明細表；

　　5、負責工資提成的核算等；

　　6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

統計員的崗位職責9

　　1、完成具體指定的`數據統計分析工作；

　　2、編制并上報統計表，建立完善的統計臺賬；

　　3、統計每月供應商結算數據，并與之核對往來(lái)賬；

　　4、協(xié)調管理統計信息系統，協(xié)助財務(wù)部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)做好溝通銜接；

　　5、做好統計資料的保密歸檔工作，結合統計指標體系，完善和改進(jìn)統計方法。

　　6、交易支持工作；

　　7、上級布置的其他工作。

統計員的崗位職責10

　　1 . 負責車(chē)間員工日生產(chǎn)數量統計，與貨倉部核對，填寫(xiě)并輸入電子檔；

　　2 . 并輸入電子檔；如發(fā)現批量大的不良，就廢品分析報表。

　　3 . 負責車(chē)間生產(chǎn)日報表電子檔輸入，每日8:40前將報表傳遞至生產(chǎn)廠(chǎng)部；

　　4 . 負責車(chē)間片材、底紙、紙箱、包裝袋、硅油等所

　　有物料的.接收、發(fā)放及退庫接受、登錄，憑《車(chē)間日作業(yè)計劃》、《耗材使用定額》發(fā)放，并輸入電子檔；

　　5 . 車(chē)間班組產(chǎn)能統計、產(chǎn)品產(chǎn)能統計；

　　6 . 《/月生產(chǎn)統計報表》、《周/月物料使用報表》的制作（含電子檔）與傳遞；

　　7 . 服從上級臨時(shí)工作分派。

統計員的崗位職責11

一、在廠(chǎng)的領(lǐng)導下，負責廠(chǎng)的統計工作。

　　二、嚴格執行國家有關(guān)法律法規，實(shí)事求是地做好統計、報表工作，對上報的.統計、報表數據負責。

　　三、及時(shí)準確地按要求完成各種數據和統計報表工作，確保統計資料數據完整、清晰，符合規范要求。

　　四、認真做好統計資料、報表臺帳的歸檔管理工作。五、完成領(lǐng)導交辦的各種臨時(shí)性工作任務(wù)。職位描述崗位職責

　　1、完成具體指定的數據統計分析工作；

　　2、編制并上報統計表，建立和健全統計臺帳制度；3、協(xié)調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平臺；4、做好統計資料的保密和歸檔工作；

　　5、結合統計指標體系，完善和改進(jìn)統計方法；6、領(lǐng)取物料，控制成本。

　　任職資格

　　1、統計、會(huì )計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、有數理統計、會(huì )計等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、了解相關(guān)統計分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先；

　　4、工作認真負責，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。 1.負責車(chē)間各項生產(chǎn)數據（產(chǎn)量，生產(chǎn)工時(shí)，人數及物料等）的收集。

　　2.負責車(chē)間內各項不良數據的統計. 3.可能有的公司還要求做一些文員的工作. 【篇2：統計員崗位職責】

統計員的崗位職責12

　　1、根據公司規定，審核訂單單價(jià)、折扣、數量等信息；

　　2、根據審核后的訂單及時(shí)、準確的錄入金蝶系統；

　　3、統計回款、出庫數據，并出具統計表；

　　4、協(xié)助盤(pán)點(diǎn)庫存；

　　5、核對采購、出庫賬目，確保采購、出庫產(chǎn)品、數量、價(jià)格等一致；

　　6、整理裝訂、保存紙質(zhì)資料；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作；

　　8、審核并確認客戶(hù)訂單，對平臺商品銷(xiāo)量進(jìn)行跟蹤、分析；

　　9、線(xiàn)上及時(shí)維護供應商及客戶(hù)信息；

　　10、負責受理和解決客戶(hù)咨詢(xún)、投訴；

　　11、處理評價(jià)和交易糾紛，維護平臺良好表現；

　　12、負責對運營(yíng)數據的整理、統計和分析；

　　13、與其他各部門(mén)配合推進(jìn)項目進(jìn)展；

　　14、完成具體指定的`數據統計分析工作；

　　15、編制并上報統計表，建立和健全統計臺帳制度。

統計員的崗位職責13

　　職位描述

　　1、檢查、核對表單數據的準確性，下沉車(chē)間進(jìn)行調研。

　　2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理，監督出勤打卡工作，及時(shí)反饋，及時(shí)處理。

　　3、做好計時(shí)、計件的統計，分配工作，并完成月末生產(chǎn)部員工的.考勤匯總表。

　　4、做好物料消耗的統計工作提供有效的數據。

　　5、做好月底的盤(pán)點(diǎn)工作。

　　6、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理統計月、獎、罰分的工組。

　　7、錄制表相關(guān)記錄表格，做好日報表、周報表、月報表。

　　8、月末統計各班考核數據(產(chǎn)品缺陷，出品率，合格品率物料，消耗，投料出料差錯)。

　　9、負責生產(chǎn)部辦公用品領(lǐng)用和發(fā)放及生產(chǎn)各班組的領(lǐng)料單、入庫單等各種表格的發(fā)放和訂購。

　　10、負責抽查原料肉的領(lǐng)用量。

　　11、核對當天的余料量是否與表1的記錄相符合。

　　12、完成領(lǐng)導交給的其他工作。

　　13、負責收集、統計、分析、保管生產(chǎn)部、品控部、開(kāi)發(fā)部、倉庫、工程部的各項表格。

統計員的崗位職責14

　　一、物流經(jīng)理崗位職責

　　1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實(shí)施工作。

　　2、公司物流系統的設計、調整，以及對貨物儲存、運輸、調撥等工作進(jìn)行管理。

　　3、分析發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷(xiāo)售部做好發(fā)貨計劃，合理安排發(fā)貨。

　　4、對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)與銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部、客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部、物流供應商進(jìn)行溝通協(xié)調，并維系好與各利益相關(guān)者的良好關(guān)系。

　　5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷(xiāo)售部確認的退換貨等業(yè)務(wù)。

　　6、保證物流部所屬部門(mén)正常運作的準確無(wú)誤與高效率。

　　7、負責本部門(mén)的員工管理與考核工作。

　　8、制定并實(shí)施部門(mén)制度，保證部門(mén)工作有法可依。

　　9、合理規劃公司物流系統，努力實(shí)現公司物流系統的科學(xué)化、高效化和低成本化。

　　10、調查研究、了解部門(mén)工作情況并提出處理意見(jiàn)，做出最終決策。

　　11、對基層工作進(jìn)行全方位的監督和指導，保證各項業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

　　12、與他部門(mén)進(jìn)行溝通，樹(shù)立物流部良好的部門(mén)形象；隨時(shí)把握員工的工作態(tài)度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門(mén)員工之間的團結、協(xié)調處理好部門(mén)內部的各種關(guān)系。

　　13、部門(mén)各種會(huì )議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作。

　　二、物流專(zhuān)員崗位職責

　　1、承接銷(xiāo)售部下達的.發(fā)貨信息，全面負責從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過(guò)程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。

　　2、評價(jià)及選擇貨運方案、最佳貨運路線(xiàn)、方式和最低成本，并提出運輸工具及方法的建議。

　　3、負責發(fā)貨員人員管理，組織、協(xié)調、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務(wù)，對發(fā)貨員的整體工作負責。

　　4、積極配合部門(mén)內其他崗位工作，并與銷(xiāo)售部積極合作，提高部門(mén)運作水平和管理水平。

　　5、全面負責物流供應商的溝通、談判和關(guān)系維護。

　　6、完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性的任務(wù)。

　　三、發(fā)貨員崗位職責

　　1、負責發(fā)貨前的產(chǎn)品數量、型號、打包等檢查。

　　2、對貨物打包以及發(fā)貨過(guò)程進(jìn)行跟蹤控制，拍照并制作報告

　　3、將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人。

　　4、負責管理各種運輸關(guān)系。

　　5、跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時(shí)到達。

　　6、完成領(lǐng)導交給的其他相關(guān)工作。

　　四、計劃專(zhuān)員崗位職責

　　1、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優(yōu)化庫存結構，計劃制定庫存周轉率，缺貨率控制目標。

　　2、制定和調整安全庫存，每日分析需求走勢。

　　3、定期檢查、總結需求及缺貨狀況，并追查原因，設法改善。

　　4、協(xié)助上級開(kāi)展關(guān)于物流計劃控制方面的其他工作。

　　5、根據年度、季度以及月度銷(xiāo)售計劃，編制倉儲和發(fā)貨計劃。

　　6、及時(shí)整理庫存物資和編制發(fā)貨計劃，掌握計劃的實(shí)施情況，并及時(shí)將計劃執行情況反饋分管領(lǐng)導。

　　7、跟蹤各項計劃的進(jìn)程，及時(shí)提供差異報告。

　　8、及時(shí)了解市場(chǎng)需求信息，協(xié)調與倉儲系統的工作關(guān)系。

　　9、完成領(lǐng)導交給的其他相關(guān)工作。

　　五、統計員崗位職責

　　1、按時(shí)收集有關(guān)統計資料，及時(shí)、準確呈報各種統計報表。

　　2、及時(shí)提供、準確分析指標計劃的完成情況，當好領(lǐng)導的參謀。

　　3、負責物流成品倉每日與財務(wù)、倉庫發(fā)貨單據銜接及核對工作。

　　4、按照上級規定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統計分析工作。

　　5、保管并匯編本單位歷史統計資料和原始資料。

　　6、負責物流部物流指出的統計和分析。

　　7、完成領(lǐng)導臨時(shí)交代的工作。

　　六、倉庫主管崗位職責

　　1、負責倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。

　　2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時(shí)反饋倉儲操作。

　　3、庫房的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　4、根據計劃部門(mén)制定的工作計劃；制定部門(mén)每月工作計劃、分析、總結部門(mén)工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

　　5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監督；充分調動(dòng)和帶領(lǐng)倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；、負責對倉庫運營(yíng)效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統計、分析、改進(jìn)。

　　6、負責對倉庫進(jìn)、出庫，庫存等操作進(jìn)行審核與監督對各項工作制度的執行情況進(jìn)行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據。

　　7、及時(shí)地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致；確保庫存數據的正確性。數據統計分析能力；完成業(yè)務(wù)數據的整理和分析。

　　8、審訂和修改貨倉的工作規定和工作績(jì)效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進(jìn)度和工作績(jì)效。

　　9、監督各項管理制度的執行，制訂質(zhì)量改善計劃。

　　10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進(jìn)行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的維護，指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時(shí)地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施。

　　11、組織倉庫日常盤(pán)點(diǎn)。報表帳目實(shí)物之相符；定期組織實(shí)物盤(pán)存，做到帳實(shí)相符、帳卡相符。出具盤(pán)存及分析報告。

　　12、建立安全庫存機制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。

　　13、能夠按照成本會(huì )計的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制。

　　14、督促各分倉對各類(lèi)報表的準時(shí)上呈及監督。負責加強報表填寫(xiě)準確性和分析管理，參考分析結果提出改進(jìn)建議并組織落實(shí)；物料數據管理和統計。

　　15、負責督促及時(shí)評估和處理不良成品。

　　16、倉庫人員工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。

　　17、負責落實(shí)執行品質(zhì)安全政策的要求，確保ISO9001、5S等得到有效實(shí)施。

　　18、按時(shí)按質(zhì)地完成上級交辦的工作任務(wù)。

　　19、負責統計和上報庫存管理易耗品的需求,及時(shí)與財務(wù)部門(mén)溝通,及時(shí)補充相關(guān)管理、作業(yè)工具。

　　20、負責庫存盤(pán)點(diǎn)缺損率；收貨及時(shí)率；發(fā)貨及時(shí)率；收發(fā)貨準確率；單據完整。

　　七、保管員崗位職責

　　1、負責產(chǎn)品和原材料的入庫接收和出庫管理。

　　2、負責入庫物資檢查驗收，核對所有出入庫產(chǎn)品的規格、數量、與單據是否相符，憑提貨單發(fā)貨。

　　3、負責出、入庫物資數據的核對，整理及錄入。

　　4、物品到貨后要及時(shí)入帳，準確登記。帳目要做到日清月結，分類(lèi)清楚，帳、卡、物相符。

　　5、嚴格按照部門(mén)標準庫進(jìn)行倉庫管理。要求各類(lèi)物質(zhì)擺放整齊，數目清晰，便于發(fā)放。庫容整潔、無(wú)垃圾、無(wú)雜物、衛生規格化，并對各類(lèi)物質(zhì)的安全、防火和防盜負有直接責任。及時(shí)報告破損情況。

　　6、配合倉庫主管定期盤(pán)點(diǎn)倉庫各類(lèi)物質(zhì)并編制各類(lèi)上報表格，及時(shí)匯報庫存不足的情況，每月向公司領(lǐng)導匯報物品消耗及庫存情況。

　　7、客戶(hù)退貨時(shí)清點(diǎn)退貨數量、型號等信息。

　　8、協(xié)助完成倉庫主管交付的其他工作事項。

統計員的崗位職責15

　　1、認真學(xué)習貫徹《統計法》，積極參加各類(lèi)統計業(yè)務(wù)培訓和統計會(huì )議及統計考試，實(shí)行持證上崗。

　　2、努力完成鎮統計信息中心和上級部門(mén)的統計調查任務(wù)，制訂本企業(yè)年度統計工作計劃，嚴格執行統計報表制度。

　　3、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)等方面資料為重點(diǎn)的統計原始記錄，建立完善統計臺帳，做到統計臺帳與原始記錄相一致，上報的`各種統計報表要做好備份，上交的報表要簽名并加蓋公章，并做到上報數據與企業(yè)數據上下相符。

　　4、依時(shí)報送各項統計報表，做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業(yè)實(shí)行網(wǎng)上直報制度。上交報表時(shí)間：月報為月后13日前；季報為當季最后一個(gè)月的13日前與月報一起上報，每次上報必須辦理簽收登記，若屢次遲報，將依法處理。

　　5、自覺(jué)抵制統計違法行為，積極檢舉違法統計違法行為，樹(shù)立依法統計良好形象。

　　6、自覺(jué)接受鎮統計信息中心的領(lǐng)導和監督，及時(shí)糾正工作中存在的問(wèn)題。

　　7、負責制訂公司銷(xiāo)售與訂貨數字化目標，分解目標，推移管理。

　　8、負責銷(xiāo)售目標及庫存指標完成情況的跟進(jìn)與分析，提交可行性解決方案；

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