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項目經(jīng)理崗位職責

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項目經(jīng)理崗位職責合集(15篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編為大家整理的項目經(jīng)理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

項目經(jīng)理崗位職責合集(15篇)

項目經(jīng)理崗位職責1

  職責描述:

  1、參與集團戰略規劃,規劃與明確區域年度工作目標,負責整個(gè)項目的組織和管理、協(xié)調項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中與各相關(guān)部門(mén)工作

  2、全面負責整個(gè)項目的管理及運作,提出和把握公司發(fā)展建設總體目標,包括項目前期開(kāi)發(fā)、建設各個(gè)環(huán)節的工作,組織和協(xié)調公司內外資源,對項目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度進(jìn)行有效管控;

  3.根據集團目標按時(shí)完成項目交付計劃,達成公司的開(kāi)發(fā)、施工、市場(chǎng)、財務(wù)等各項規定目標;

  4.負責城市公司內部組織機構配置以及各級經(jīng)營(yíng)管理人員的選聘;

  5.負責與地方政府及相關(guān)職能部門(mén)協(xié)調,確保關(guān)系順暢;通過(guò)銀行、商會(huì )、商圈、信托等多種進(jìn)行融資;

  6、監督項目開(kāi)發(fā)過(guò)程的有良性,保證合法報建、施工質(zhì)量、項目進(jìn)度、財務(wù)管理、保證項目順利開(kāi)展和協(xié)調;

  7、負責落實(shí)項目實(shí)施計劃的'開(kāi)展及順利進(jìn)行以及項目發(fā)展中可能遇到的各類(lèi)風(fēng)險控制,

  配合項目規劃和方案調整,負責對項目實(shí)施方案的改進(jìn)以及能對實(shí)施過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題提出改善建議。

  任職條件;

  1、年齡38-45歲為佳;本科、工程及地產(chǎn)開(kāi)發(fā)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

  2、熟悉整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)運作規則,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)行情,熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規和政策規定

項目經(jīng)理崗位職責2

  1、代表公司對工程項目全面負責;

  2、遵守國家和地方政府的政策法規,執行公司的規章制度和指令,在該項目中代表公司履行合同執行中的.有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現場(chǎng)管理、質(zhì)量檢驗、結算與支付等方面工作;

  3、主持制定項目的施工組織設計、質(zhì)量計劃及總體計劃和年、季、月施工進(jìn)度計劃;

  4、搞好施工現場(chǎng)管理及團隊建設,確保安全生產(chǎn),保障職工人身、財產(chǎn)的安全。

  5、做好項目的基礎管理工作,保證各文件、資料、數據等信息準確及時(shí)地傳遞和反饋,及時(shí)進(jìn)行工程結算、清算。

  6、能獨立完成工程資料以及結算等相關(guān)資料工作?7、完成公司交辦的其它工作。

項目經(jīng)理崗位職責3

  1.制定軟件項目開(kāi)發(fā)計劃,明確軟件開(kāi)發(fā)進(jìn)度

  2.負責軟件和各個(gè)部門(mén)的協(xié)助和溝通,確保信息及時(shí)準確

  3.監控軟件開(kāi)發(fā)進(jìn)度,及時(shí)跟進(jìn)軟件問(wèn)題,督促軟件工程師解決問(wèn)題

  4.監控軟件難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題,組織相關(guān)人員解決問(wèn)題,并跟蹤問(wèn)題狀態(tài)

  5.負責和客戶(hù)溝通交流,及時(shí)反饋給客戶(hù)軟件相關(guān)問(wèn)題,督促客戶(hù)及時(shí)驗證問(wèn)題

  6.組織審理客戶(hù)需求,并制定軟件需求開(kāi)發(fā)計劃

項目經(jīng)理崗位職責4

  1、隨時(shí)了解群脈客戶(hù)需求,與客戶(hù)進(jìn)行前期溝通需求并推動(dòng)項目立項

  2、參與策劃、實(shí)施各類(lèi)數字化營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,提供專(zhuān)業(yè)全面的執行方案;

  3、方案及相關(guān)文件的撰寫(xiě)、提案制作與陳述,能與技術(shù)經(jīng)理一起完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)提案;

  4、項目的'籌備與執行,項目進(jìn)度管理,方案執行與活動(dòng)效果檢測;

  5、協(xié)調各部門(mén)各環(huán)節的運作關(guān)系,有效的第三方管理。

  任職要求

  1、本科以上學(xué)歷,4年以上實(shí)際工作經(jīng)驗;

  2、具備較強的親和力與人際溝通、協(xié)調、和應變能力;

  3、具備公關(guān)策劃、組織能力及計劃能力,能根據業(yè)務(wù)需求策劃和組織相關(guān)活動(dòng);

  4、有較強的組織管理能力,能協(xié)調資源來(lái)完成計劃;

  5、性格開(kāi)朗,務(wù)實(shí),溝通能力較強,同時(shí)能承受較大的工作壓力。

項目經(jīng)理崗位職責5

  職責描述:

  1、本科以上學(xué)歷,計算機軟件等工科背景專(zhuān)業(yè);

  2、有3年以上政府行業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,熟悉客戶(hù)銷(xiāo)售過(guò)程,有可驗證的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),有政府客戶(hù)資源者優(yōu)先;

  3、負責區域市場(chǎng)拓展,有成熟的客戶(hù)拓展經(jīng)驗和可操作的.客戶(hù)拓展思路;

  4、熟悉智慧城市、電子政務(wù)、數據倉庫等業(yè)務(wù)和技術(shù)知識,具備獨立講解公司解決方案的能力;

  5、熟悉政府it采購流程,有智慧城市(數字城市)、政府共享交換平臺、政府軟件項目、數據倉庫等電子政務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6、良好的溝通表達能力、組織協(xié)調能力和抗壓能力,能接受區域出差。

  崗位職責:

  1、根據公司銷(xiāo)售目標,制定個(gè)人銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售策略,完成年度銷(xiāo)售任務(wù);

  2、負責區域市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)關(guān)系維護和組織驗收回款,負責渠道建立及維護;

  3、主導項目前期運作,推動(dòng)售前、項目實(shí)施團隊完成項目任務(wù);

  4、跟進(jìn)重要銷(xiāo)售線(xiàn)索,參與談判,確保簽單和服務(wù)的質(zhì)量;

  5、輔助項目經(jīng)理確保項目按時(shí)驗收,保證客戶(hù)滿(mǎn)意度,督促按時(shí)回款;

  6、參與銷(xiāo)售工具的擴展及補充。

項目經(jīng)理崗位職責6

  1、規范各部門(mén)運作,帶領(lǐng)項目全體員工執行公司質(zhì)量體系文件、各項規章制度及操作手冊等。

  2、建立、完善項目?jì)炔抗芾眢w系,確保項目各項工作的有序開(kāi)展。

  3、組織、協(xié)調本項目人員的工作安排,組織本項目員工績(jì)效考評工作,不斷提升現場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)。

  4、負責項目的財務(wù)預算編制,控制成本,節能降耗,審批對外支出費用和日常物品采購。

  5、負責對外包單位工作的.監督、檢查、考核。

  6、組織與業(yè)主溝通,及時(shí)認真地解決業(yè)主提出的合理要求,負責處理客戶(hù)的重大投訴。

  7、監督檢查管理區域公共設施、機電設備的維修養護,確保各類(lèi)機電設備運作正常。

  8、負責社區活動(dòng)的組織、統籌安排和管控。

  9、負責項目?jì)榷喾N經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展。

項目經(jīng)理崗位職責7

  崗位職責:

  1、全面負責工程項目施工現場(chǎng)的管理工作,并根據總體規劃和設計進(jìn)度制定科學(xué)可行的施工計劃。

  2、貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律法規,嚴格執行公司的各項規章制度,對項目實(shí)施的.質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實(shí)現負總責。

  3、抓工程進(jìn)度和工程質(zhì)量,負責協(xié)調甲方單位、設計單位,監理單位之間的重大問(wèn)題。

  4、組織各種工程使命,協(xié)調解決工程中的設計、材料、施工等問(wèn)題。

  5、負責所建項目的竣工驗收,質(zhì)量評定,協(xié)助工程決算等,做好各項目工程資料整理歸檔工作。

  任職條件:

  1、全職且持有一級建造師證書(shū);

  2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,道路橋梁相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  3、5年以上從事路橋施工經(jīng)驗;

項目經(jīng)理崗位職責8

  1、負責跟蹤研究業(yè)界各種寬帶互聯(lián)網(wǎng)應用的業(yè)務(wù)模式。

  2、負責各種寬帶互聯(lián)網(wǎng)應用的產(chǎn)品發(fā)展規劃。

  3、負責寬帶互聯(lián)網(wǎng)應用產(chǎn)品的'規范、設計和開(kāi)發(fā)。

  4、負責基于各種寬帶視頻終端開(kāi)發(fā)適合市場(chǎng)需求的寬帶內容和應用。

  5、負責組織業(yè)內寬帶視頻終端廠(chǎng)家的定制化生產(chǎn)。

  6、負責定制化生產(chǎn)的各種寬帶視頻終端的市場(chǎng)推廣。

項目經(jīng)理崗位職責9

  職位描述

  1、制訂項目施工進(jìn)度計劃、材料需求計劃和資金需求計劃并組織實(shí)施;

  2、負責工程現場(chǎng)的工作,對工程項目的質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、場(chǎng)容等進(jìn)行全面管理;

  3、負責工程總包及專(zhuān)業(yè)承包單位的考察、資格預審及招標的組織、實(shí)施工作并負責日常監督與評審;

  4、負責接收項目的規劃設計,參與結構及施工圖紙設計的`審核工作;

  5、負責隨時(shí)跟進(jìn)施工隊的進(jìn)度狀況,對安全施工、文明施工進(jìn)行監督檢查,及時(shí)處理各種質(zhì)量、安全事故;

  6、參與預決算方案審核、材料選用及價(jià)格審查,審核施工方案、工程變更、材料代用、經(jīng)濟簽證等,嚴格管控項目成本和工程造價(jià);

  7、負責審核工程進(jìn)度款及保修金等費用,組織各項工程的驗收及督促工程備案、移交檔案資料。

  任職要求:

  1、5年以上工程管理經(jīng)驗,參與過(guò)大型房地產(chǎn)公司項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、豐富的專(zhuān)業(yè)知識,具備施工管理、建筑設計、招標投標、合同預算、成本控制等多方面的綜合知識;

  3、熱愛(ài)本職工作,服從上級領(lǐng)導安排,加強學(xué)習,善于鉆研新技術(shù)新知識;

  4、熟練使用辦公軟件及cad工程繪圖軟件。

項目經(jīng)理崗位職責10

  1、負責分管工程項目技術(shù)管理工作的.聯(lián)系,協(xié)同項目部經(jīng)理技術(shù)負責人,及時(shí)全面地完成技術(shù)管理工作,經(jīng)常深入現場(chǎng),做到主動(dòng)配合,并協(xié)助解決施工過(guò)程中的技術(shù)疑難問(wèn)題。

  2、參加圖紙會(huì )審,了解設計意圖及結構,參與一般工程的施I組織設計和安全生產(chǎn)措施等編制工作。深入施工現場(chǎng),檢查施工組織設計及施工方案的執行情況,參加施工組織設計中間檢查,必要時(shí)對施工方案進(jìn)行調整。

  3、隨工程同步收集、整理、核對工程技術(shù)資料。

  4、編制工程項目月、周技術(shù)管理工作計劃,并負責檢查,實(shí)施。

  5、負責施工圖紙的保管、發(fā)放工作。

項目經(jīng)理崗位職責11

  任職要求:

  1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫療影像相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

  2.2年以上工作經(jīng)驗,有區域醫療、智慧醫療項目實(shí)施的優(yōu)先考慮,邏輯清晰,具備傾聽(tīng)和辨析能力;

  3.具有良好的溝通協(xié)調、快速學(xué)習以及問(wèn)題解決能力,并有良好的團隊合作與敬業(yè)精神;

  4.能夠擔任和負責核磁項目的.醫院市場(chǎng)運營(yíng)工作,引導和開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)資源,有大型醫療設備運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先;

項目經(jīng)理崗位職責12

  1、負責決定技術(shù)團隊的整體技術(shù)架構,制訂開(kāi)發(fā)方案,并確保按時(shí)按質(zhì)的完成多工程并行開(kāi)發(fā);

  2、負責有效的管理技術(shù)團隊工作,包括開(kāi)發(fā),測試,運維。按照實(shí)際狀況不斷優(yōu)化技術(shù)工作流程;

  3、負責技術(shù)團隊的團隊建立,組織內部技術(shù)溝通與培訓,不斷提升團隊整體技術(shù)水平;

  4、制定開(kāi)發(fā)標準,參加制定技術(shù)規范,編寫(xiě)相應的技術(shù)文檔;確保形成完美的技術(shù)文檔、源代碼、使用環(huán)境及軟件的.使用表明,并歸檔;

  5、對工程開(kāi)發(fā)進(jìn)程進(jìn)行有效管理,能夠綜合運用包括靈敏開(kāi)發(fā)辦法在內的各種軟件項目技術(shù),保障工程進(jìn)度;

  6、參加相關(guān)核心功能技術(shù)攻關(guān)和代碼開(kāi)發(fā)工作 ;

  7、公司支配的其他相關(guān)工作。

項目經(jīng)理崗位職責13

  1、統籌整個(gè)項目的全過(guò)程運作;

  2、負責項目的前期預備工作,包括材料設備的選型、分包的確定、組織協(xié)調分包單位進(jìn)行圖紙會(huì )審及技術(shù)交底;

  3、制定施工組織設計、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明生產(chǎn)等方案及規章并組織實(shí)施;

  4、科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現場(chǎng)的人、財、物等各生產(chǎn)要素,協(xié)調好與建設單位、設計單位、監理單位、地方主管部門(mén),分包單位等各方面的關(guān)系,準時(shí)解決施工中消失的問(wèn)題,確保施工項目管理目標的`實(shí)現;

  5、建立施工項目核算制度,加強成本管理,預算管理,注意成本信息反饋,發(fā)覺(jué)問(wèn)題并準時(shí)實(shí)行措施;

  6、加強項目經(jīng)濟技術(shù)資料的管理,準時(shí)辦理各種簽證和向建設單位、其他有關(guān)單位辦理結算、索賠。

項目經(jīng)理崗位職責14

  崗位職責:

  1、責項公司工程項目的全面領(lǐng)導,負責項目的技術(shù),安全,進(jìn)度,質(zhì)量,資料,用工等的管理。根據項目具體情況,在圖紙會(huì )審前明確該項目的`利潤點(diǎn),處理好項目施工組織方案、協(xié)調好各種關(guān)系,做好相應的圖紙變更,為公司創(chuàng )造最大的利潤、

  2、經(jīng)營(yíng)授權組建項目部,確定項目部的組織機構,選聘管理人員,確定管現人員崗位職責。根據本項目工程的資料數據和公司要求制定總體目標。。

  3、負責本項目全過(guò)程各項管理制度的制定和實(shí)施。

  4、負責本項目工程全過(guò)程的檢查,監督。組織工程安全化,規范化的建設。負責安全生產(chǎn)和文明施工。

  5、組織編寫(xiě)項目質(zhì)量計劃;項目實(shí)施組織規劃。組織審核項目設計文件。核對工程數量,及時(shí)解決工程圖紙中的疑問(wèn)。

  6、向施工負責人做書(shū)面施工技術(shù)交底,指導、檢查技術(shù)人員的日常工作,負責協(xié)調工程設計變更,概預算調整,索賠等基礎工作,配合公司做好驗工結算工作。

  7、負責項目施工的人力、材料、機械設備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,積極推廣和運用新技術(shù),新工藝,新材料。

  8、嚴格財務(wù)制度,建立成本控制體系。加強成本管理,搞好經(jīng)濟分析與核算。

  9、具有中級以上技術(shù)職稱(chēng)和一級項目經(jīng)理證書(shū)及一級建造師資格。

  任職要求:

  1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,中級以上職稱(chēng)。

  2、具有建筑、園林工程施工企業(yè)的相同或相近崗位5年以上工作經(jīng)驗;

  3、具較高專(zhuān)業(yè)知識和領(lǐng)導藝術(shù),有獨立制定大型施工項目技術(shù)方案和工程管理能力;

  4、掌握工程管理知識,熟悉現代工程管理制度和法律法規;

  5、熟悉工程經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)知識,熟悉土木工程、電氣工程、給排水工程、綠化工程的施工驗收規范。

  6、具有處理和解決突發(fā)事件的能力,能與公司內部和甲方、監理、總包、設計及其他管理部門(mén)能夠很好的溝通;

  7、為人正直,能夠按照公司制度嚴格要求協(xié)助和管理項目部完成公司的管理制度及要求的能力,身體健康,能勝任本職工作。

項目經(jīng)理崗位職責15

  1、對整個(gè)軟件項目負完全責任。

  2、確保全部工作在預算范圍內按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶(hù)滿(mǎn)足。

  3、領(lǐng)導項目的方案、組織和掌握工作,以實(shí)現項目目標。

  4、嚴格執行公司對項目管理的`規范、對于軟件開(kāi)發(fā)項目執行公司制定的統一的軟件開(kāi)發(fā)規范。

  5、負責整個(gè)項目關(guān)系人(客戶(hù)、上級領(lǐng)導、團隊成員等)之間關(guān)系的協(xié)調。

  6、制定工作方案、項目執行方案、人員配置方案、工作分解結構、成本方案等,同時(shí)報公司審批。。

  7、定期報告項目進(jìn)度,一般為一周一次。

  8、對團隊成員進(jìn)行工作支配、督查。

  9、定期召開(kāi)團隊成員會(huì )議,在可能的狀況下邀請客戶(hù)、上級

  參與。

  10、項目結束時(shí),進(jìn)行結項工作,整理各種相關(guān)文件

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