市場(chǎng)部經(jīng)理職責
市場(chǎng)部經(jīng)理職責1
1、根據公司戰略和市場(chǎng)狀況，負責進(jìn)行公司市場(chǎng)戰略規劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計劃。提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)活動(dòng)、市場(chǎng)合作等方面的.實(shí)施方向和實(shí)施方案，組織和監督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃;
2、負責目標市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界、發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據;
3、組建并管理市場(chǎng)團隊，對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導，帶領(lǐng)市場(chǎng)團隊實(shí)現公司整體的市場(chǎng)和銷(xiāo)售目標;
4、維護合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作，負責組織業(yè)務(wù)推介會(huì )、項目協(xié)調會(huì )等，負責與合作機構、項目參與各方的溝通工作;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范，完善激勵考核制度。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責2
職責：
1、與金融大客戶(hù)溝通，挖掘客戶(hù)需求，利用各類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品資源優(yōu)化組合，提供營(yíng)銷(xiāo)解決方案；
2、致力于湖北地區金融行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)拓和維護工作，完成既定的銷(xiāo)售任務(wù)指標；
3、建立與企業(yè)深度的合作關(guān)系，真正為金融行業(yè)企業(yè)客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)解決方案；
4、定期定量進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)與維護工作，收集產(chǎn)品信息與意見(jiàn)，并拓展新客戶(hù)資源。
崗位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有4A公司、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、對金融行業(yè)有深入的研究及深刻的理解，能清楚的分析出金融行業(yè)企業(yè)所面臨的`問(wèn)題；
3、有較強的業(yè)務(wù)談判能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力，超強的執行力；
4、能適應工作壓力和敢于面對挑戰，有良好的客戶(hù)群體關(guān)系。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責3
1、直接對公司總經(jīng)理負責，領(lǐng)導市場(chǎng)部員工完成公司下達的目標任務(wù);
2、負責公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)的策劃和拓展工作;
3、對本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性，負責擬訂公司市場(chǎng)企劃工作計劃，根據目標、規范和要求，帶領(lǐng)部門(mén)有計劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場(chǎng)拓展和項目開(kāi)發(fā)策劃;
4、負責外委咨詢(xún)項目費用的預算、選聘外委項目咨詢(xún)方，并組織部門(mén)人員對各類(lèi)項目進(jìn)行時(shí)間控制及質(zhì)量保證控制;
5、負責制定或審核市場(chǎng)部范圍內與研發(fā)項目相關(guān)的經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議;
6、負責對市場(chǎng)部的各類(lèi)文書(shū)檔案和有關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、分類(lèi)、保管、鑒定和統計歸檔等工作(包括各類(lèi)合同、協(xié)議、項目書(shū)、投標書(shū)、會(huì )議記錄、登記表等);
7、協(xié)調公司相關(guān)部門(mén)參加管理方案的.評審;
8、主動(dòng)積極地與政府部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、咨詢(xún)方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系;
9、公司領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責4
1、協(xié)助分管總經(jīng)理制定集團公司市場(chǎng)發(fā)展戰略規劃、確定年度業(yè)務(wù)目標；
2、負責部門(mén)業(yè)績(jì)指標的制定與達成；
3、負責市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道管理等日常工作，項目接洽、跟蹤及后期服務(wù)，項目合同簽訂與管理工作；
4、負責公司市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)方面的各項具體工作；
5、監督市場(chǎng)部運營(yíng)狀況，控制工作進(jìn)度，配合部門(mén)管理工作；
6、領(lǐng)導交辦的.其他事宜。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責5
1.負責全面治理工程現場(chǎng)情況，并將進(jìn)度、困難及時(shí)反饋公司；
2.審查施工組織設計，監督進(jìn)度打算的實(shí)施情況，操縱施工進(jìn)度，完成工期目標；
3.負責治理施工隊伍，并協(xié)調好對內、對外的關(guān)系；
4.依照企業(yè)各項目建設的`實(shí)際情況，編制并實(shí)施完成工程打算；
5.配合成本部做好從規劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本操縱工作；
6.參與開(kāi)工前的施工圖紙技術(shù)交底工作，參與圖紙會(huì )審工作；
7.加強工程質(zhì)量操縱，負責工程施工治理到竣工驗收的全過(guò)程；
8.做好材料、設備、人員的治理工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責6
1、負責為公司各部門(mén)（渠道銷(xiāo)售部、培訓部、海外事業(yè)拓展部）提供本項目的各類(lèi)信息更新和支持，協(xié)助解答各部門(mén)提出的有關(guān)項目問(wèn)題；
2、為渠道銷(xiāo)售部的活動(dòng)提供相關(guān)支持（參加說(shuō)明會(huì )、房展會(huì )等），實(shí)時(shí)了解、分析并監督項目的市場(chǎng)推廣情況，聆聽(tīng)市場(chǎng)反饋；
3、分析競爭對手情況，為項目下一步運營(yíng)提供建設性?xún)?yōu)化方案，關(guān)注公司房產(chǎn)網(wǎng)站，及時(shí)梳理本項目?jì)热荩?/p>
4、跟進(jìn)房產(chǎn)售后和物業(yè)服務(wù)問(wèn)題以及培訓部對合作方的外訓，并了解合作方對項目的熟悉度；
5、與海外團隊及時(shí)溝通關(guān)于客戶(hù)的情況和背景，從不同渠道掌握客戶(hù)在考察期間及考察之后的反饋意見(jiàn)，有效的與公司各部門(mén)溝通，減少客戶(hù)等待的時(shí)間和不必要的`問(wèn)題；
6、每天、每周制定本項目的微信推廣計劃及內容，實(shí)時(shí)關(guān)注公司內部各部門(mén)及各分公司之間就該項目的日常溝通及相關(guān)事宜，及時(shí)協(xié)調各部門(mén)間出現的各類(lèi)問(wèn)題；
7、協(xié)助部門(mén)同事翻譯文件、查詢(xún)海外網(wǎng)站信息、與海外律師樓等部門(mén)建立溝通。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責7
1、制定年度、季度、月度工作開(kāi)展計劃，詳細規劃季度月度任務(wù)分配，制定工作詳細方案，并按規劃開(kāi)展工作。
2、任務(wù)數字化、計劃數字化、總結數字化、考評數字化、結果數字化。
3、季度工作按照數字化制度分月進(jìn)行完成，市場(chǎng)要做到月月有考核、周周有總結、天天有發(fā)展、人人有突破。
4、定時(shí)督導業(yè)務(wù)主管的'各項工作、指導并協(xié)調業(yè)務(wù)主管及部門(mén)成員的業(yè)務(wù)能力。
5、定時(shí)考核、定時(shí)培訓市場(chǎng)部工作人員的業(yè)務(wù)能力及產(chǎn)品知識。
6、經(jīng)常組織召開(kāi)市場(chǎng)部門(mén)會(huì )議，統一思想、統一工作態(tài)度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題，要做到市場(chǎng)無(wú)小事、處處是危機。
7、組織各種公司會(huì )議，小會(huì )提前三天準備并嚴格確認人數、家庭數、新客戶(hù)數量、新客戶(hù)出勤量、老客戶(hù)出席量、會(huì )議禮品安排、會(huì )議方案制定、會(huì )議地點(diǎn)合理選擇等，做到精細在精細，大會(huì )提前一個(gè)月準備，車(chē)輛安排，哪些客戶(hù)出席、量化如何、邀請客戶(hù)的目的等等，做到資源不浪費，開(kāi)展有底氣，結果有量化，任務(wù)有保證。
8、學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能，能自立開(kāi)展各項會(huì )議，如新客戶(hù)產(chǎn)品說(shuō)明會(huì )，老客戶(hù)答謝會(huì )、新老客戶(hù)交流會(huì )，專(zhuān)家見(jiàn)面會(huì )等等，加強自身學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
9、帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體成員和其他市場(chǎng)形成比拼競賽，爭創(chuàng )優(yōu)秀模范市場(chǎng)等。
10、管理制度化結合人性化，原則事情堅決不觸犯，做到嚴正律己、以身作則！
11、經(jīng)理不得干預財政，市場(chǎng)需求計劃資金需提前一個(gè)月根據實(shí)際需求進(jìn)行財務(wù)預算申請。
12、客戶(hù)欠款一律不得超過(guò)2個(gè)月、訂購貨物時(shí)須向客戶(hù)說(shuō)明收款、送貨時(shí)間、遇到欠款客戶(hù)需向對方約定好余款回款時(shí)間，做到市場(chǎng)不欠賬，保證資金流安全。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責8
1。1市場(chǎng)資訊的收集與分析
1）收集、分析政府產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)等行業(yè)宏觀(guān)資訊，并提出分析報告；
2）定期進(jìn)行消費者調研，提出調研報告；
3）定期進(jìn)行區域市場(chǎng)情況調查，并形成分析報告；
4）定期進(jìn)行內部銷(xiāo)售數據分析，形成分析報告；
5）收集分析競品資訊；
1。2市場(chǎng)趨勢及市場(chǎng)遠程目標的研究及規劃
1）分析研究市場(chǎng)趨勢，并提出市場(chǎng)趨勢報告及建議；
2）根據公司戰略及市場(chǎng)趨勢報告，研究及提出市場(chǎng)遠程目標；
3）根據市場(chǎng)遠程目標編制實(shí)施計劃；
1。3品牌發(fā)展及品牌傳播的'管理
1）進(jìn)行品牌定位，創(chuàng )造品牌個(gè)性，建立品牌識別系統；
2）根據公司發(fā)展需要，協(xié)助人力資源部組織對公司員工進(jìn)行品牌知識培訓；
3）制訂品牌傳播策略及計劃，包括提出并實(shí)施品牌傳播年度預算；
4）監控品牌傳播的實(shí)施；
市場(chǎng)部經(jīng)理職責9
職責描述：
公司所屬K12教育行業(yè)，基本模式為二級、三級分銷(xiāo)，給予團隊的獎勵十分豐厚，非常適合裂變營(yíng)銷(xiāo)，因此需要有過(guò)分銷(xiāo)、直銷(xiāo)、微商經(jīng)驗的一位帶頭人，將新平臺打造出去，客戶(hù)下載App進(jìn)入平臺，加入會(huì )員，分享給他人自己則可以享受返利，因此拓展客戶(hù)團隊，讓更多人加入平臺，裂變營(yíng)銷(xiāo)等為主要工作內容。
任職要求：
1、從事三級、二級分銷(xiāo)、直銷(xiāo)、微商管理運營(yíng)工作多年，有豐富經(jīng)驗，參與過(guò)團隊的.初創(chuàng )期，明白如何從0到1的客戶(hù)、分銷(xiāo)團隊建立；
2、擁有自己的分銷(xiāo)、直銷(xiāo)、微商團隊至少百人以上，最好帶過(guò)千人團隊（以前的工作中自己直系發(fā)展的客戶(hù)團隊）；
3、帶領(lǐng)過(guò)的客戶(hù)團隊，一年業(yè)績(jì)達到過(guò)千萬(wàn)以上；
4、對三級、二級分銷(xiāo)平臺非常了解，熟悉分銷(xiāo)、直銷(xiāo)市場(chǎng)情況，會(huì )做會(huì )議培訓，團隊培訓；
5、有整體裂變營(yíng)銷(xiāo)思路，能完整建立一個(gè)新的公司內部運營(yíng)團隊，整體規劃分銷(xiāo)平臺發(fā)展方向；
6、在《御植秀》做過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責10
職責:
1、負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛力；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系；
5、月底客戶(hù)款項跟進(jìn)；
6、積極配合和執行公司下達的章程；
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，語(yǔ)音富有感染力；
2、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情，具備較強的.學(xué)習能力和溝通能力；
3、能吃苦耐勞，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟悉OFFICE辦公軟件；
市場(chǎng)部經(jīng)理職責11
1、組織：負責市場(chǎng)部組織機構設置、營(yíng)銷(xiāo)制度制定；負責指導、管理、監督下屬員工的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎懲工作；
2、調研：根據集團公司發(fā)展戰略和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)規劃，對市場(chǎng)狀況、經(jīng)營(yíng)環(huán)境和競爭對手進(jìn)行調研分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供可行性研究報告；
3、推廣：制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)策略和品牌戰略，統籌組織公司各類(lèi)推廣宣傳資料的創(chuàng )意、設計和制作，并對事業(yè)部、業(yè)務(wù)部門(mén)的推廣宣傳方案進(jìn)行審核、督導、評估；
4、規范：完善、規范業(yè)務(wù)系統對外的各類(lèi)文書(shū)，負責公司大事記的整理；
5、新產(chǎn)品：對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析，協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門(mén)對新產(chǎn)品商業(yè)化運作提供企劃方案；擬訂并監督新產(chǎn)品上市執行情況和審核預算；
6、信息庫：負責建立并完善營(yíng)銷(xiāo)信息庫，收集產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手、市場(chǎng)需求和產(chǎn)品領(lǐng)域的相關(guān)信息，做好客戶(hù)關(guān)系管理系統的日常維護，定期對客戶(hù)做出評估；
7、稽查：負責產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調工作，接受客戶(hù)和市場(chǎng)人員的投訴，及時(shí)調查并給出處理方案；
8、協(xié)助：協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營(yíng)銷(xiāo)計劃并監督其階段性執行情況，審核事業(yè)部預算；
9、根據集團公司新行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)規劃，主導推動(dòng)大客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)管理。負責將各項營(yíng)銷(xiāo)指標分解、細化到目標客戶(hù)。對目標客戶(hù)各項營(yíng)銷(xiāo)指標的.完成過(guò)程進(jìn)行監控、調整，實(shí)現過(guò)程與結果的雙重管理，對營(yíng)銷(xiāo)計劃和營(yíng)銷(xiāo)指標的完成情況負責；
10、培訓與培養：負責對新入職市場(chǎng)人員和經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓和監管；負責為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展培養儲備人才；
11、其他：完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理職責12
1.活動(dòng)組織：負責營(yíng)銷(xiāo)或培訓活動(dòng)的策劃組織統籌工作，包括但不限于線(xiàn)下的會(huì )議/培訓營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
2.新品活動(dòng)：對公司即將上線(xiàn)的新品能夠進(jìn)行深刻的市場(chǎng)調研與分析;
3.市場(chǎng)調研與分析：從行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、競爭、客戶(hù)、產(chǎn)品等維度調研，深度分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢，同時(shí)輸出相關(guān)政策、行業(yè)方案、產(chǎn)品對應的`PPT、宣傳冊、操作指引工具等;
4.營(yíng)銷(xiāo)推廣：利用各種網(wǎng)絡(luò )工具、通過(guò)新媒體、社交媒體的方式推廣公司的品牌及項目，;
5.資源協(xié)調：對接跨境電商業(yè)務(wù)需求，協(xié)調內部各平臺資源，協(xié)助業(yè)務(wù)流程的順利推行;
6.運營(yíng)監測：根據關(guān)鍵業(yè)績(jì)數據日常監測與統計，定期多維度分析各地業(yè)務(wù)數據成因，并及時(shí)匯報公司，調整后及時(shí)監測策略的落實(shí)，以提高業(yè)績(jì);
市場(chǎng)部經(jīng)理職責13
職責描述：
1、根據公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃制定產(chǎn)品年度市場(chǎng)推廣計劃，擬定推廣目標并監督執行市場(chǎng)推廣結果；
2、負責公司產(chǎn)品的培訓，培訓對象包括內部營(yíng)銷(xiāo)團隊和外部經(jīng)銷(xiāo)商團隊；
3、客戶(hù)群體識別及特征挖掘，協(xié)助品牌部制定專(zhuān)項推廣方案；
4、配合區域運營(yíng)商團隊，參加相關(guān)行業(yè)展會(huì )、區域產(chǎn)品品鑒會(huì )；
5、參與市場(chǎng)調研，搜集行業(yè)和競品信息，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供信息；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)；
2、黃酒、葡萄酒或清酒行業(yè)任職不少于3年，且同職能崗位不少于2年；
3、具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人修養、高度的'執行力，強烈的團隊精神和工作責任心；
4、具有較好語(yǔ)言表達能力、商務(wù)談判能力、溝通能力及較強的抗壓能力；
市場(chǎng)部經(jīng)理職責14
職位描述
1)負責市場(chǎng)部銷(xiāo)售目標、措施初步分解與制定;
2)負責經(jīng)銷(xiāo)商年度、月度及專(zhuān)項性的營(yíng)銷(xiāo)(促銷(xiāo))方案評估及資源協(xié)調;
3)負責協(xié)助大區經(jīng)理銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)、建設、運行評價(jià)及日常管理;
4)負責協(xié)助大區經(jīng)理銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)、建設、運行評價(jià)及日常管理;
5)負責EI、SI形象建設推進(jìn)與日常維護;
6)負責經(jīng)銷(xiāo)商庫存分析及管理;
7)負責市場(chǎng)信息、產(chǎn)品信息、商改建議收集并反饋;
8)負責經(jīng)銷(xiāo)商資金管理、商貸通業(yè)務(wù)開(kāi)展及風(fēng)險控制;
9)負責終端促銷(xiāo)活動(dòng)組織與管理;
10)負責經(jīng)銷(xiāo)商產(chǎn)品、銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)管理、庫存管理、二級網(wǎng)絡(luò )管理等培訓;
11)負責市場(chǎng)紀律監督與維護;
12)負責物流監控與問(wèn)題協(xié)調;
13)負責市場(chǎng)終端行銷(xiāo)及銷(xiāo)售過(guò)程管理 。 市場(chǎng)部經(jīng)理(崗位職責) [英語(yǔ)要求:英語(yǔ)熟練][職稱(chēng)要求:不限]
市場(chǎng)部經(jīng)理職責15
市場(chǎng)部經(jīng)理、副經(jīng)理崗位職責
一、全面履行市場(chǎng)部各項職能，組織落實(shí)各項工作任務(wù)。
二、根據公司戰略發(fā)展規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃，制定并組織實(shí)施天然氣市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃和銷(xiāo)售計劃，積極拓展市場(chǎng)空間，提高用氣規模，優(yōu)化用氣結構。
三、準確掌握各類(lèi)用戶(hù)的用氣情況和市場(chǎng)發(fā)展趨勢，編制天然氣用氣量的短中期計劃和長(cháng)期預測，簽訂年度供氣合同。
四、健全、規范各項管理制度、考核方案、服務(wù)規范和業(yè)務(wù)流程，加強業(yè)務(wù)培訓和素質(zhì)教育，實(shí)行標準化服務(wù)，不斷提升窗口部門(mén)工作效率和服務(wù)水準。
五、加強計量器具抄收監管，提高氣費回收率和計量的準確性，配合相關(guān)部門(mén)做好氣費稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。
六、規范、審核各類(lèi)報表，保障各類(lèi)報表的及時(shí)、準確、真實(shí)及完整，為公司領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)提供信息支持。
七、做好用戶(hù)安全宣傳和服務(wù)工作，重點(diǎn)搞好工商用戶(hù)的安全檢查、服務(wù)和管理，提升企業(yè)信譽(yù)和社會(huì )形象。
八、負責處理用戶(hù)提出的疑問(wèn)和爭議，以理服人，樹(shù)立公司良好社會(huì )形象。
九、加強數據庫、收費系統及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶(hù)資料的完整。
十、做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的其它相關(guān)工作。
市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位職責
一、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好市場(chǎng)部各項工作。
二、組織市場(chǎng)調研和產(chǎn)品的宣傳推廣，市場(chǎng)調查要做到全面、準確、及時(shí)。
三、負責營(yíng)業(yè)廳的日常管理工作，對營(yíng)業(yè)廳員工的出勤情況、服務(wù)規范（標準）的執行情況等進(jìn)行監管考核。
四、監督各類(lèi)業(yè)務(wù)及流程的規范化運作，及時(shí)上交各種款項，保障資金安全。
五、加強氣費抄收管理，提高計量抄收人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，保障計量準確無(wú)誤，降低計量虧損。
六、加強燃氣經(jīng)營(yíng)管理系統、收費系統及合同、檔案管理，保障系統安全協(xié)調運轉和用戶(hù)資料、信息的.完整。
七、根據市場(chǎng)用氣量的預測，對用氣計劃進(jìn)行編制、審核；根據照付不議合同，進(jìn)行天然氣年度核算，計算補提氣量、額外氣等，并向財務(wù)部門(mén)提供結算依據。
八、負責規范、審核各類(lèi)報表，保證報表的及時(shí)性、真實(shí)性和完整性。
九、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對用戶(hù)的各種疑問(wèn)進(jìn)行解釋、答復和矛盾調解，講究工作方法，樹(shù)立公司良好社會(huì )形象。
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