董事長(cháng)崗位職責必備[15篇]

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的董事長(cháng)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

董事長(cháng)崗位職責1

　　一、參與公司發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的編制和公司重大決策的討論;

　　二、收集各種相關(guān)信息、數據、情報，為董事長(cháng)決策帶給參考、推薦;

　　三、協(xié)調董事長(cháng)及集團副總經(jīng)理及各部門(mén)、分公司負責人之間的工作關(guān)系;

　　四、協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展各項工作，處理日常事務(wù);

　　五、在授權范圍內協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作;

　　六、協(xié)助董事長(cháng)對投資、營(yíng)運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況;

　　七、檢查、督促董事長(cháng)布置的.工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執行狀況; 八、在董事長(cháng)授權范圍內與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò );

　　九、負責董事長(cháng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長(cháng)文件的督辦、處理與反饋;

　　十、協(xié)助董事長(cháng)做好工作日程安排;

　　十一、完成董事長(cháng)授權與交辦的其他工作任務(wù)。

董事長(cháng)崗位職責2

　　一、收集各種相關(guān)信息、數據、情報，為董事長(cháng)決策提供參考、建議；

　　二、協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展各項工作，處理日常事務(wù)；

　　三、在授權范圍內協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作；

　　四、協(xié)助董事長(cháng)對投資、營(yíng)運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況；

　　五、檢查、督促董事長(cháng)布置的工作任務(wù)的`貫徹、落實(shí)、執行情況；

　　六、在董事長(cháng)授權范圍內與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò )；

　　七、負責董事長(cháng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長(cháng)文件的督辦、處理與反饋；

　　八、協(xié)助董事長(cháng)做好工作日程安排；

　　九、完成董事長(cháng)授權與交辦的其他工作任務(wù)。

董事長(cháng)崗位職責3

　　1、每日按崗位說(shuō)明書(shū)格式要求提交工作日志至領(lǐng)導郵箱;

　　2、完成領(lǐng)導交辦的其它工作;

　　3、服從公司的工作安排，包含但不限于工作內容的調整、崗位的調動(dòng)等，負責跟進(jìn)的`每一件事情的進(jìn)展情況及結果都必須在第一時(shí)間匯報給上級領(lǐng)導，延誤及懈怠應該受到懲罰;

　　4、遇緊急事情可采取電話(huà)、面對面等方式及時(shí)匯報領(lǐng)導進(jìn)展情況;

　　5、接受公司對所在崗位的績(jì)效考核監督和檢查，認真做好本職工作;

　　6、擁護和執行公司的各項制度決定和規章、規定。

董事長(cháng)崗位職責4

　　1、根據《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規的規定制訂公司相關(guān)管理制度和辦法，以便規范公司的行為。

　　2、召集和組織召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動(dòng)合同。對認為不能勝任本崗位工作的其他員工建議總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動(dòng)合同。

　　3、召集和組織召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議，審議和批準總經(jīng)理提交的'工作計劃、工作總結，制訂對總經(jīng)理的獎懲制度。

　　4、召集和組織召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議，決定公司投資、增資、減資等重大事項；審議和批準總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營(yíng)決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問(wèn)題。

　　5、對公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、內部管理及執行董事長(cháng)決議的落實(shí)和執行情況進(jìn)行監督、檢查。

　　6、對危害公司形象、利益，失職、營(yíng)私舞弊等行為及時(shí)進(jìn)行處理，對造成重大損失的進(jìn)行責任認定，本著(zhù)誰(shuí)出問(wèn)題、誰(shuí)負責、誰(shuí)賠償的原則，進(jìn)行處理和處罰。

　　7、對公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、管理措施提供參考意見(jiàn)。

　　8、對公司的資金、財產(chǎn)進(jìn)行有效管理，保證公司財產(chǎn)安全。

　　9、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

董事長(cháng)崗位職責5

　　職責描述(總監/副總級別)

　　1、參與公司發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的編制和公司重大決策的討論;

　　2、收集各種相關(guān)信息、數據、情報，為董事長(cháng)決策提供參考、建議;

　　3、協(xié)調董事長(cháng)及集團副總經(jīng)理及各部門(mén)、分公司負責人之間的工作關(guān)系;

　　4、協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展各項工作，處理日常事務(wù);

　　5、在授權范圍內協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作;

　　6、協(xié)助董事長(cháng)對投資、營(yíng)運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的`協(xié)調與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;

　　7、檢查、督促董事長(cháng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執行情況;

　　8、在董事長(cháng)授權范圍內與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò );

　　9、負責董事長(cháng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長(cháng)文件的督辦、處理與反饋;

　　10、協(xié)助董事長(cháng)做好工作日程安排;

　　11、完成董事長(cháng)授權與交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、全日制本科學(xué)歷，28-35周歲，工商/行政管理類(lèi)、傳媒類(lèi)、中文專(zhuān)業(yè)，英文流暢;

　　2、形象氣質(zhì)佳(男身高170cm以上，女身高160以上);

　　3、適應出差，組織協(xié)調能力與執行力強;

　　4、有大型集團同崗2年以上經(jīng)驗，有酒店旅游行經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、擅長(cháng)活動(dòng)策劃與主持。

　　6、愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)素養。

董事長(cháng)崗位職責6

　　1、參與公司發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的'編制和公司重大決策商議；

　　2、收集各類(lèi)相關(guān)信息、數據、情報、為董事長(cháng)決策提供參考、建議；

　　3、協(xié)助董事長(cháng)建立分公司、各部門(mén)負責人之間的工作關(guān)系；

　　4、協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展各項工作，處理日常事務(wù)；

　　5、檢查、督促董事長(cháng)布置工作任務(wù)的貫徹落實(shí)、執行情況。

董事長(cháng)崗位職責7

　　一、注意分析研討市場(chǎng)信息，注意革新、增加公司的市場(chǎng)應變力量和競爭力。

　　二、負責審議部門(mén)年度工作方案與修訂工作。

　　三、負責組織部署物業(yè)總公司的'重大工程等工作。

　　四、負責重要公關(guān)與接待工作。

　　五、負責區域物業(yè)管理的交辦與協(xié)調工作。

董事長(cháng)崗位職責8

　　董事長(cháng)是本公司的法定代表人和重大經(jīng)營(yíng)事項的主要決策人，其具體職責如下：

　　一、主持召開(kāi)股東大會(huì )、董事會(huì )議，并負責會(huì )議決議的貫徹落實(shí)。

　　二、召集和主持管理委員會(huì )會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項。

　　三、召集和組織召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動(dòng)合同。對認為不能勝任本崗位工作的其他員工建議總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動(dòng)合同。

　　四、召集和組織召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議，審議和批準總經(jīng)理提交的`工作計劃、工作總結，制訂對總經(jīng)理的獎懲制度。

　　五、召集和組織召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議，決定公司投資、增資、減資等重大事項；審議和批準總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營(yíng)決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問(wèn)題。

　　六、對公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、內部管理及執行董事長(cháng)決議的落實(shí)和執行情況進(jìn)行監督、檢查。

　　七、對危害公司形象、利益，失職、營(yíng)私舞弊等行為及時(shí)進(jìn)行處理，對造成重大損失的進(jìn)行責任認定，本著(zhù)誰(shuí)出問(wèn)題、誰(shuí)負責、誰(shuí)賠償的原則，進(jìn)行處理和處罰。

　　八、對公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、管理措施提供參考意見(jiàn)。

　　九、對公司的資金、財產(chǎn)進(jìn)行有效管理，保證公司財產(chǎn)安全。

　　十、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

董事長(cháng)崗位職責9

　　1、負責董事長(cháng)所需文件、材料的撰寫(xiě)，文件、信件的接收轉達和處理；

　　2、負責公司大事記的原始材料收集和編纂，對內、對外宣傳材料的撰寫(xiě)；

　　3、負責及時(shí)傳達董事長(cháng)的.各項指示安排；

　　4、負責董事長(cháng)日常行程的安排與提醒；

　　5、負責接待董事長(cháng)辦公室來(lái)訪(fǎng)賓客、領(lǐng)導及集團下轄各分公司人員；

　　6、完成領(lǐng)導交辦各項緊急或臨時(shí)任務(wù)。

董事長(cháng)崗位職責10

　　1、幫助董事長(cháng)對公司運作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系；

　　2、幫助董事特長(cháng)理對外聯(lián)絡(luò )及外部公共關(guān)系維護；

　　3、負責準時(shí)傳達董事長(cháng)的.各項指示支配，起草董事長(cháng)交辦的信函、演講稿、報告等各類(lèi)文件；

　　4、負責會(huì )議打算事項的跟進(jìn)、督促并確認進(jìn)展狀況，隨時(shí)向董事長(cháng)匯報各項工作進(jìn)度；

　　5、負責支配董事長(cháng)各項會(huì )議，負責會(huì )議內容的記錄與整理；

　　6、幫助董事長(cháng)調查討論、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出看法或建議，供董事長(cháng)決策；

　　7、負責董事長(cháng)的日程支配；

董事長(cháng)崗位職責11

　　1、協(xié)助董事長(cháng)處理負責業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)事務(wù)的'協(xié)調與溝通，關(guān)系維護與信息與對接工作;

　　2、撰寫(xiě)郵件、公文、報告等各種文件;

　　3、董事長(cháng)簽發(fā)文件管理，文件信息上傳下達工作;處理內部流程性工作;

　　4、參與并負責公司影視項目前期立項開(kāi)發(fā)、合同起草及合同執行、對外溝通等方面;

　　5、及時(shí)收集和了解影視項目的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助董事長(cháng)協(xié)調各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，并制作影視項目PPT;

　　6、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或貴賓領(lǐng)導的接待，參觀(guān)服務(wù)工作，協(xié)助董事長(cháng)與政府，對外部門(mén)建立良好的合作關(guān)系;

　　7、協(xié)助董事長(cháng)安排日常工作行程、差旅安排等，安排好各項會(huì )議并做好會(huì )議記錄; 、完成領(lǐng)導交辦的其它工作事項。

董事長(cháng)崗位職責12

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助董事長(cháng)私人投資及理財項目的拓展、調研、談判和執行,項目。

　　2.協(xié)助董事長(cháng)出席重要活動(dòng)和會(huì )見(jiàn)來(lái)賓,負責同機構、企業(yè)、社會(huì )相關(guān)組織及個(gè)人的聯(lián)絡(luò )工作。

　　3.董事長(cháng)日常工作、國內外行程、用餐等安排及隨行工作。

　　4.其他安排的.事宜;

　　任職要求:

　　1.統招本科及以上學(xué)歷,金融類(lèi)、類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.有三年以上投資、理財相關(guān)工作經(jīng)驗,有助理類(lèi)工作背景更佳;

　　3.英語(yǔ)口語(yǔ)較好,能安排國外行程及隨行;

　　4.性格外向、踏實(shí)、勤奮。

董事長(cháng)崗位職責13

　　1、落實(shí)工作：針對董事長(cháng)的經(jīng)營(yíng)理念想法，合理將工作進(jìn)行分解、布置、落實(shí)、檢查、督辦;

　　2、外聯(lián)工作：負責對外聯(lián)聯(lián)絡(luò )及接洽，配合董事長(cháng)處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)接洽等);

　　3、行程跟進(jìn)：負責編排董事長(cháng)的行程安排、日常管理、預算開(kāi)支計劃;

　　4、會(huì )議記錄：負責公司相關(guān)會(huì )議的'組織，并完成會(huì )議紀要或決議的撰寫(xiě)，監督公司各項規劃的實(shí)施;

　　5、部門(mén)協(xié)調：對接各職能部門(mén)之間的信息傳達及日常支持工作;

　　6、凝聚團隊：核心團隊的活動(dòng)及激勵，提升核心團隊的凝聚力及工作效率;

　　7、完善體系:協(xié)助完善公司運營(yíng)管理體系及起草正式文件;

　　8、解決難題：主導或參與企業(yè)重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

董事長(cháng)崗位職責14

　　1、協(xié)助董事長(cháng)處理各類(lèi)信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類(lèi)綜合性文件；

　　2、做好各部門(mén)及各領(lǐng)導上報行文的保存、管理、督辦的工作；

　　3、合理安排、提醒董事長(cháng)的日常工作時(shí)間和程序；

　　4、整理公司重要會(huì )議記錄及會(huì )議紀要；

　　5、關(guān)注公司內各部門(mén)信息溝通情況，及時(shí)傳達上級的各項指令；

　　6、接待訪(fǎng)問(wèn)董事長(cháng)的重要來(lái)賓；

　　7、完成董事長(cháng)交辦的.其他工作的督辦、協(xié)調及落實(shí)任務(wù)。

董事長(cháng)崗位職責15

　　一、主持召開(kāi)股東大會(huì )、董事會(huì )議，并負責上述會(huì )議的決議的貫徹落實(shí)。

　　二、召集和主持管理委員會(huì )會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃目標、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項。

　　三、召集和主持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，公司發(fā)展投入規劃社會(huì )市場(chǎng)決策和可行性額算審核。

　　四、主持財務(wù)資金的運行，籌集審批、審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤(pán)控制公司的財務(wù)活動(dòng)狀況。

　　五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，并報董事會(huì )批準備案。簽署批準調入公司的.各級管理人員。

　　六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

　　七、處理檢督部門(mén)的管理工作的重大事項。

　　八、總結審核，組織審批公司實(shí)現規劃目標業(yè)績(jì)，主持公司內外的一切重大活動(dòng)。

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