家裝崗位職責[優(yōu)選]

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的家裝崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

家裝崗位職責1

　　1、與房產(chǎn)中介、售樓處、物業(yè)和其他第三方業(yè)務(wù)渠道合作達成業(yè)績(jì)。

　　2、不斷開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)，并維護好老客戶(hù)，積累客戶(hù)資源。

　　3、負責維護重點(diǎn)深度小區物業(yè)或售樓處等人際關(guān)系。

　　4、配合項目經(jīng)理對小區操作或在樓盤(pán)駐場(chǎng)。

　　5、深入小區、充分了解業(yè)主需求，傾聽(tīng)客戶(hù)意見(jiàn)，挖掘潛在客戶(hù)。

　　6、與項目經(jīng)理對接家裝工程管理等事宜。

　　7、根據客戶(hù)要求，進(jìn)行施工現場(chǎng)跟蹤服務(wù)。

　　8、組織具體業(yè)務(wù)拓展活動(dòng),全程跟蹤反饋。

　　9、監控各種市場(chǎng)(房產(chǎn))信息的發(fā)布情況和效果。

　　10、負責營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施及部門(mén)間的`協(xié)調。

　　11、及時(shí)和客戶(hù)溝通，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn);

　　12、維持客戶(hù)工作流程的正常運行。

　　13、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作。

家裝崗位職責2

　　(一)質(zhì)檢員崗位職責任

　　一、熟悉本人負責的所有工地的施工情況,并作詳細確實(shí)的記錄。

　　二、認真做好施工日志,保持與客戶(hù)的聯(lián)系,熱情征求客戶(hù)意見(jiàn),協(xié)助施工隊與客戶(hù)建立友好合作關(guān)系。

　　三、監督施工隊遵守所在小區物業(yè)管理公司的相關(guān)規定。

　　四、監督施工隊遵守本公司各項管理規章制度及通知通告等。

　　五、指導施工隊正確使用工具,嚴格按照正確的操作規程施工。

　　六、監督施工隊合理合法的工作,嚴禁作出有損公司或客戶(hù)的事。

　　七、做好各種施工材料的驗收工,對不合格材料不予驗收。確保施工隊施工制造產(chǎn)品質(zhì)量符合公司各項工程質(zhì)量標準。

　　八、負責做好施工隊施工過(guò)程中各個(gè)階段的各項驗收工作。

　　九、真誠熱心地接待客戶(hù),對客戶(hù)提出關(guān)于施工情況的投訴,盡快予以解決。

　　十、交工前嚴格把握工藝質(zhì)量關(guān),在驗收工地時(shí)必須堅持原則嚴格按規定標準認真地逐項進(jìn)行驗收,。

　　十一、泥、木、油漆監理必須對木制品家具、門(mén)窗、門(mén)窗套、地瓷磚鋪貼、油漆、墻頂涂飾等用相應的檢測設備對驗收項目嚴格按規定標準認真地逐項進(jìn)行驗收,不準漏項。

　　十二、水、電監理必須對電氣項目、給排水管道、保潔項目等用相應的檢測設備對驗收項目嚴格按規定標準認真地逐項進(jìn)行驗收。

　　十三、對客戶(hù)反映在施工過(guò)程中發(fā)生的.問(wèn)題作好記錄,對客戶(hù)反映的施工質(zhì)量、設計效果、材料質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面意見(jiàn)和建議及時(shí)反饋給各主管部門(mén)。

　　十四、真心、熱心、全心、誠心、耐心、用心地對待每一位客戶(hù),保證客戶(hù)得到公司滿(mǎn)意的服務(wù)和質(zhì)量。

　　十五、做好領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它工作。

　　(二)質(zhì)檢員工作操作程序

　　<1>開(kāi)工前準備階段

　　1、隱蔽工程階段

　　(1)根據圖紙檢查開(kāi)關(guān)、插座位置;

　　(2)明確強弱電線(xiàn)路走向,并檢查施工是否符合規范要求;

　　(3)明確吊頂,隔斷龍骨的位置和形狀,并檢查施工是否符合規范;

　　(4)組織隱蔽工程的自檢和內部驗收工作,并提出相應的整改意見(jiàn);

　　(5)組織隱蔽工程驗收會(huì )簽,確定工程量和材料用量。

　　2、瓦、木施工階段

　　(1)根據圖紙確定木制品框架的形狀和尺寸,并對比進(jìn)行檢查;

　　(2)向客戶(hù)介紹瓦工施工要求,對細節部分的處理征詢(xún)客戶(hù)意見(jiàn),并對施工提出要求;

　　(3)明確各種墻地磚及腰線(xiàn),花磚及特殊商品的排放安裝位置;

　　(4)組織自檢,內部驗收和瓦木工程的驗收工作。

　　3、油漆施工階段

　　(1)組織施工隊,客戶(hù)共同確定施工方案,明確各種木制品的油漆施工要求和墻面漆的施工方案;

　　(2)對搓色木制品,必須要求施工隊制作搓色樣板,并要求客戶(hù)確認,對樣板進(jìn)行封板并明確保管要求;

　　(3)審核施工隊開(kāi)出的材料單;

　　(4)組織自檢,內部驗收和墻面乳膠漆工程驗收。

　　4、成品安裝和竣工驗收階段

　　(1)檢查各種成品的安裝是否符合要求;

　　(2)檢查施工過(guò)程中是否有破損并明確責任;

　　(3)檢查各種成品是否能正常使用;

　　(4)組織自檢,內部預驗收和竣工驗收。

　　5、質(zhì)檢員的八必到

　　現場(chǎng)交底、材料驗收、隱蔽工程驗收、瓦工驗收、木工驗收、油漆驗收、乳膠漆驗收、整體驗收,并對出具驗收結果。

　　二、工程表格和驗收表格的簽證和收集

　　(1)質(zhì)檢員必須嚴格按照要求填寫(xiě)各種施工表格和驗收單;

　　(2)嚴格按照驗收表格要求與客戶(hù)共同驗收,并就驗收單向客戶(hù)說(shuō)明;

　　(3)不得隨意涂改工程表格和驗收單,涂改必須有客戶(hù)簽字及日期;

　　(4)不得先行填寫(xiě)驗收單讓客戶(hù)簽字,驗收表格的填寫(xiě)必須在驗收過(guò)程中完成;

　　(5)不得遺失工程表格和驗收單;

　　(6)嚴禁模仿客戶(hù)簽字(包括姓名和日期);

　　(7)竣工驗收后,及時(shí)整理各種施工表格和驗收單,及時(shí)交驗收組保管。

　　(8)竣工資料包含以下內容:圖紙、預算、工程變更單、水電驗收光盤(pán)(水電質(zhì)檢員提供)、水木瓦電油及隱蔽工程驗收單、整體工程驗收單。

　　本制度自20xx年6月15日開(kāi)始執行。

家裝崗位職責3

　　1,根據設計師設計方案,負責組織工人施工,在確保安全的情況下按時(shí),按質(zhì),按量,全面地完成任務(wù);

　　2,必須具備組織協(xié)調,動(dòng)態(tài)控制,目標管理,信息反饋的能力,以期實(shí)現項目工程,最佳的質(zhì)量,最低的物耗,最短的工期;

　　3,具有良好的'職業(yè)道德,善于與人溝通;

　　4,熟悉裝飾工程的整體流程及管理體系,具有工程管理經(jīng)驗及項目獨立運作能力.能獨立完成項目預算,對樓盤(pán)精裝及菜單式裝飾有經(jīng)驗.

　　5.熟悉家裝工程施工工序及工藝做法.

家裝崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、根據市場(chǎng)和公司的.戰略規劃，制定個(gè)人的業(yè)務(wù)客戶(hù)計劃和目標；

　　2、不斷了解客戶(hù)信息，滿(mǎn)足其裝修需求；

　　3、通過(guò)與客戶(hù)進(jìn)行溝通，尋找銷(xiāo)售機會(huì )，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　4、維護老客戶(hù)資源，挖掘老客戶(hù)的最大潛力。

　　職位要求：

　　1、20歲－40歲，普通話(huà)標準，具有良好的語(yǔ)言表達和溝通能力；

　　2、工作認真負責，有上進(jìn)心；

　　3、懂得團隊合作，有親和力和抗壓能力，能有激情去完成目標；

　　4、服從領(lǐng)導安排，積極按時(shí)按質(zhì)完成工作；

　　5、不甘于現狀，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

家裝崗位職責5

　　1、負責收集整理市場(chǎng)信息、接洽客戶(hù)、處理維護客戶(hù)關(guān)系;

　　2、負責客戶(hù)的`接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的裝修咨詢(xún)服務(wù);

　　3、電話(huà)預約客戶(hù)，陪同客戶(hù)量房等一系列工作促成談單;

　　4、負責為公司搜集房源以及清掃出未裝修客戶(hù)，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

家裝崗位職責6

　　1、開(kāi)拓銀行、基金、信托等渠道，開(kāi)發(fā)客戶(hù)引進(jìn)資產(chǎn);

　　2、擁有豐富的.高凈值機構及個(gè)人客戶(hù)資源，為公司引進(jìn)新增資產(chǎn);

　　3、完成營(yíng)業(yè)部重點(diǎn)公募、私募、固定收益類(lèi)等產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;

　　4、完成部門(mén)日常事務(wù)工作及領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。

家裝崗位職責7

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)家裝操作流程及項目運作的規則;

　　2、負責開(kāi)發(fā)與維護家裝公司渠道,并提高合作成功率;

　　3、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商組織、策劃相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)家裝活動(dòng),并推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)家裝項目進(jìn)展,持續維護各區域客戶(hù)關(guān)系;

　　4、全程對接互聯(lián)網(wǎng)家裝公司的日常工作;

家裝崗位職責8

　　1、為公司跑市場(chǎng)拿信息，整合公司的業(yè)務(wù)材料，工程業(yè)績(jì)，資信材料等。了解競爭對手，尋找人脈關(guān)系，打通市場(chǎng)進(jìn)行攻關(guān)；

　　2、詳細了解掌握公司內部的企業(yè)優(yōu)勢，資質(zhì)優(yōu)勢、技術(shù)設計優(yōu)勢、工程管理人員的優(yōu)勢，企業(yè)規模優(yōu)勢、企業(yè)文化、售后服務(wù)等；

　　3、時(shí)刻與各項目經(jīng)理溝通掌握工程進(jìn)度，工程變化，工程的`成本，抓住機會(huì )與甲方實(shí)施現場(chǎng)簽證及設計變更的工程量，看好工程進(jìn)度款；

　　4、負責整個(gè)工程的回款工作。

家裝崗位職責9

　　云南隆新安居建筑裝飾工程有限公司文件

　　企管制（20xx）業(yè)務(wù)字第xx號

　　年終業(yè)績(jì)獎勵制度

　　為加強公司企業(yè)文化建設與統一管理，表彰優(yōu)秀團隊、激勵先進(jìn)個(gè)人，實(shí)行效益獎懲機制，鼓勵員工積極向上，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，特制定本規定：

　　一、家裝業(yè)績(jì)獎勵

　�。ㄒ唬�、業(yè)務(wù)員獎勵

　　1、凡在職業(yè)務(wù)員家裝業(yè)績(jì)全年累計簽單總金額達到220萬(wàn)以上至280萬(wàn)（含）之間，在保證公司正常利潤的情況下，取業(yè)績(jì)第一名，公司獎勵價(jià)值3。5萬(wàn)元的小轎車(chē)一輛。

　　2、凡在職業(yè)務(wù)員家裝業(yè)績(jì)全年累計簽單總金額超過(guò)280萬(wàn)以上（不含），在保證公司正常利潤的情況下，不定名額獎勵，公司獎勵價(jià)值3。5萬(wàn)元的小轎車(chē)一輛。

　　3、凡在職業(yè)務(wù)員家裝業(yè)績(jì)全年累計簽單總金額達到140萬(wàn)，在保證公司正常利潤的情況下，不定名額獎勵，公司獎勵價(jià)值3000元的`電動(dòng)車(chē)一輛，如有電動(dòng)車(chē)的，兌換成現金獎勵。

　　4、凡在職業(yè)務(wù)員家裝業(yè)績(jì)全年累計簽單總金額達到110萬(wàn)，在保證公司正常利潤的情況下，不定名額獎勵，公司獎勵現金1000元。

　�。ǘ�）設計師獎勵

　　1、凡在職設計師家裝業(yè)績(jì)全年累計簽單總金額達到280萬(wàn)以上至320萬(wàn)（含）之間，在保證公司正常利潤的情況下，取業(yè)績(jì)第一名，公司獎勵價(jià)值3。5萬(wàn)元的小轎車(chē)一輛。

　　2、凡在職設計師家裝業(yè)績(jì)全年累計簽單總金額超過(guò)320萬(wàn)以上（不含），在保證公司正常利潤的情況下，不定名額獎勵，公司獎勵價(jià)值3。5萬(wàn)元的小轎車(chē)一輛。

　　3、凡在職設計師家裝業(yè)績(jì)全年累計簽單總金額達到180萬(wàn)，在保證公司正常利潤的情況下，不定名額獎勵，公司獎勵價(jià)值5000元的筆記本電腦一臺。

　　4、凡在職設計師家裝業(yè)績(jì)全年累計簽單總金額達到140萬(wàn)，在保證公司正常利潤的情況下，不定名額獎勵，公司獎勵現金1000元。

　　二、業(yè)績(jì)考核時(shí)間與獎勵兌現時(shí)間

　　1、業(yè)務(wù)設計業(yè)績(jì)考核均以工程結算價(jià)為準

　　2、業(yè)務(wù)、設計業(yè)績(jì)考核時(shí)間規定：從20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　3、業(yè)務(wù)、設計年度業(yè)績(jì)考核獎勵兌現時(shí)間：20xx年2月8日前兌現完畢。

　　三、本制度自20xx年2月1日起執行，解釋權和修改權歸公司所有。

家裝崗位職責10

　　職責描述:

　　1.負責家裝事業(yè)部所有家裝工程項目的統管工作;

　　任職要求:

　　1.7年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗,有現場(chǎng)實(shí)際施工管理經(jīng)驗積累,1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3-5年中層管理經(jīng)驗;

　　2.熟悉設計、規劃、配套、施工等業(yè)務(wù)的工作流程,尤其掌握建筑、結構、材料和現場(chǎng)施工的要點(diǎn);

　　3.較強的溝通能力和有一定的`法律基礎,具備解決突發(fā)事件的能力;

　　4.良好的溝通、組織能力、管理能力及領(lǐng)導力

家裝崗位職責11

　　1、負責通過(guò)電話(huà)對潛在客戶(hù)進(jìn)行邀約，邀請客戶(hù)參與公司組織的市場(chǎng)活動(dòng);

　　2、定期對潛在客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，傳遞公司近期優(yōu)惠銷(xiāo)售政策;

　　3、負責小區物業(yè)活動(dòng)名單業(yè)主電話(huà)邀約，邀約客戶(hù)到店咨詢(xún);

　　4、達成每月的邀約任務(wù)，跟進(jìn)潛在客戶(hù)，促成簽單;

　　5、及時(shí)記錄邀約情況，并及時(shí)溝通總結;

　　6、完成其他部門(mén)內部工作。

家裝崗位職責12

　　1.公司提供高效準確的客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信、qq等多種方式,進(jìn)行開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)。

　　2.利用pc和移動(dòng)端,在各大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站實(shí)行網(wǎng)絡(luò )推廣、自媒體營(yíng)銷(xiāo),增加流量與知名度。

　　3.全國性家裝服務(wù)平臺,運用app,對接師傅端與用戶(hù)端。

　　4.不論是業(yè)主、還是工人師傅,都是我們的開(kāi)發(fā)對象;

　　5.開(kāi)發(fā)業(yè)主、商家、師傅,都有業(yè)績(jì)提點(diǎn);

　　6.開(kāi)發(fā)業(yè)主并邀約量房,獎金翻倍;

　　7.滿(mǎn)一個(gè)月考核達標,可選擇轉崗或直升。

家裝崗位職責13

　　1、負責開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，確認目標客戶(hù)，建立聯(lián)系，進(jìn)行業(yè)務(wù)接洽;

　　2、與客戶(hù)溝通，收集項目信息及意見(jiàn)反饋，并根據情況調整工作計劃;

　　3.通過(guò)對裝修行業(yè)的了解和認識，積極開(kāi)拓新的客戶(hù)資源，找尋與需要裝修客戶(hù)的`合作途徑;

　　4、對已有客戶(hù)進(jìn)行關(guān)系的維護;

　　5、整理客戶(hù)資料并歸類(lèi)，建立客戶(hù)檔案

　　6、完成公司領(lǐng)導安排的工作任務(wù);

家裝崗位職責14

　　崗位職責

　　1、協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)總監制訂合理的'家裝渠道銷(xiāo)售政策、市場(chǎng)及產(chǎn)品政策、渠道銷(xiāo)售策略等。

　　2、做好各類(lèi)家裝渠道銷(xiāo)售政策的宣傳、分解、組織實(shí)施,并做好營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的監控與指導工作。

　　3、負責家裝渠道業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和維護,以及家裝業(yè)務(wù)體系搭建和輸出;

　　4、根據市場(chǎng)形勢及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略及計劃,采取有效措施,確保家裝渠道銷(xiāo)售目標的達成。

　　5、負責家裝團隊組建、培訓與管理工作。

　　任職要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、6年以上泛家居建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;

　　3、商務(wù)談判能力、市場(chǎng)分析與判斷能力、規劃建設能力、團隊領(lǐng)導能力強。

家裝崗位職責15

　　1、審核施工圖紙，會(huì )同設計師、工程總監參與圖紙的認定及修改不合格部分，并處理施工中的疑難問(wèn)題。

　　2、督促客戶(hù)對材料的及時(shí)購買(mǎi)，及工程款的'及時(shí)繳納，確保工程施工進(jìn)度。

　　3、負責按合同期制定工程施工計劃，并編制工程施工進(jìn)度表，嚴格按組織計劃實(shí)施。

　　4、監控施工用料的質(zhì)量，負責施工技術(shù)、質(zhì)量、安全、消防、文明施工活動(dòng)，確保施工質(zhì)量。

　　5、做好項目竣工驗收工作，整理各項資料，進(jìn)行歸檔。

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