家裝崗位職責

　　在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的家裝崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

家裝崗位職責1

　　1.維護公司和協(xié)議裝飾公司的正常合作關(guān)系;

　　2.定期拜訪(fǎng)，保持與所負責的裝飾公司的設計師的`溝通;

　　3.開(kāi)發(fā)裝飾公司的客源，并能依照客戶(hù)要求為客戶(hù)提供配單、預算工作;

　　4.為所負責裝飾公司提供良好的售前、售中、售后服務(wù)。

家裝崗位職責2

　　1.負責家裝業(yè)務(wù)的拓展和管理及客戶(hù)的維護工作

　　2.負責所屬區域客戶(hù)的訂單、發(fā)貨、回款的跟進(jìn)和數據整理，協(xié)助制定工作計劃，向公司提出合理化的建設;

　　3.協(xié)助合作公司做促銷(xiāo)的規劃以及產(chǎn)品培訓，產(chǎn)品方案制定，及時(shí)跟進(jìn)樣品牌動(dòng)銷(xiāo)情況

　　4.及時(shí)跟進(jìn)所屬區域的`樣品補發(fā)與售后補發(fā)與補發(fā)資料的制作

　　5.負責客戶(hù)的異常問(wèn)題的處理;

　　6.核心客戶(hù)蹲點(diǎn)幫扶

　　7.完成公司制定的任務(wù)

　　8.完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作

家裝崗位職責3

　　云南隆新安居建筑裝飾工程有限公司文件

　　企管制（20xx）業(yè)務(wù)字第xx號

　　年終業(yè)績(jì)獎勵制度

　　為加強公司企業(yè)文化建設與統一管理，表彰優(yōu)秀團隊、激勵先進(jìn)個(gè)人，實(shí)行效益獎懲機制，鼓勵員工積極向上，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，特制定本規定：

　　一、家裝業(yè)績(jì)獎勵

　�。ㄒ唬�、業(yè)務(wù)員獎勵

　　1、凡在職業(yè)務(wù)員家裝業(yè)績(jì)全年累計簽單總金額達到220萬(wàn)以上至280萬(wàn)（含）之間，在保證公司正常利潤的情況下，取業(yè)績(jì)第一名，公司獎勵價(jià)值3。5萬(wàn)元的小轎車(chē)一輛。

　　2、凡在職業(yè)務(wù)員家裝業(yè)績(jì)全年累計簽單總金額超過(guò)280萬(wàn)以上（不含），在保證公司正常利潤的.情況下，不定名額獎勵，公司獎勵價(jià)值3。5萬(wàn)元的小轎車(chē)一輛。

　　3、凡在職業(yè)務(wù)員家裝業(yè)績(jì)全年累計簽單總金額達到140萬(wàn)，在保證公司正常利潤的情況下，不定名額獎勵，公司獎勵價(jià)值3000元的電動(dòng)車(chē)一輛，如有電動(dòng)車(chē)的，兌換成現金獎勵。

　　4、凡在職業(yè)務(wù)員家裝業(yè)績(jì)全年累計簽單總金額達到110萬(wàn)，在保證公司正常利潤的情況下，不定名額獎勵，公司獎勵現金1000元。

　�。ǘ�）設計師獎勵

　　1、凡在職設計師家裝業(yè)績(jì)全年累計簽單總金額達到280萬(wàn)以上至320萬(wàn)（含）之間，在保證公司正常利潤的情況下，取業(yè)績(jì)第一名，公司獎勵價(jià)值3。5萬(wàn)元的小轎車(chē)一輛。

　　2、凡在職設計師家裝業(yè)績(jì)全年累計簽單總金額超過(guò)320萬(wàn)以上（不含），在保證公司正常利潤的情況下，不定名額獎勵，公司獎勵價(jià)值3。5萬(wàn)元的小轎車(chē)一輛。

　　3、凡在職設計師家裝業(yè)績(jì)全年累計簽單總金額達到180萬(wàn)，在保證公司正常利潤的情況下，不定名額獎勵，公司獎勵價(jià)值5000元的筆記本電腦一臺。

　　4、凡在職設計師家裝業(yè)績(jì)全年累計簽單總金額達到140萬(wàn)，在保證公司正常利潤的情況下，不定名額獎勵，公司獎勵現金1000元。

　　二、業(yè)績(jì)考核時(shí)間與獎勵兌現時(shí)間

　　1、業(yè)務(wù)設計業(yè)績(jì)考核均以工程結算價(jià)為準

　　2、業(yè)務(wù)、設計業(yè)績(jì)考核時(shí)間規定：從20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　3、業(yè)務(wù)、設計年度業(yè)績(jì)考核獎勵兌現時(shí)間：20xx年2月8日前兌現完畢。

　　三、本制度自20xx年2月1日起執行，解釋權和修改權歸公司所有。

家裝崗位職責4

　　1、負責家裝市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售等工作。

　　2.負責與小區業(yè)主、家裝公司、設計師進(jìn)行溝通和聯(lián)絡(luò )，傳達并使其了解公司的產(chǎn)品特點(diǎn)及各種促銷(xiāo)、獎勵政策，達到向消費者推薦并形成銷(xiāo)售的目的。

　　3.遵守并執行家裝渠道銷(xiāo)售價(jià)格體系。

　　4.負責新開(kāi)小區、家裝渠道的信息收集，并形成計劃或報告，為本部門(mén)提供參考。

　　5.協(xié)助店面完成終端客戶(hù)的'引導、銷(xiāo)售工作。

　　6.熟知產(chǎn)品知識，同時(shí)熟悉競爭對手的產(chǎn)品情況。

　　7.熟練掌握各種營(yíng)銷(xiāo)技巧，認真分折家裝設計師需求、識別、捕捉和把握開(kāi)單成功率。

　　8.實(shí)時(shí)對跟蹤的裝飾公司及設計師進(jìn)行分析、分類(lèi)、匯總，以便有針對性的跟蹤。

　　9.合理的按周安排工作計劃，并嚴格按照計劃執行。

　　10.遵守并執行公司的各項規章制度和工作流程。

　　11.執行家裝活動(dòng)，實(shí)施家裝、網(wǎng)絡(luò )、小區等公司推廣活動(dòng)與計劃。

家裝崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、通過(guò)與業(yè)務(wù)單位的合作維護好業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　2、做好關(guān)系客戶(hù)維護；

　　任職資格：

　　1、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，性格外向奔放，有親和力

　　2、熟悉建材家裝公司體系，抗壓能力強，敢于挑戰高薪

　　3、有相關(guān)工作經(jīng)驗或家裝資源者優(yōu)先

家裝崗位職責6

　　1,根據設計師設計方案,負責組織工人施工,在確保安全的情況下按時(shí),按質(zhì),按量,全面地完成任務(wù);

　　2,必須具備組織協(xié)調,動(dòng)態(tài)控制,目標管理,信息反饋的能力,以期實(shí)現項目工程,最佳的質(zhì)量,最低的物耗,最短的工期;

　　3,具有良好的`職業(yè)道德,善于與人溝通;

　　4,熟悉裝飾工程的整體流程及管理體系,具有工程管理經(jīng)驗及項目獨立運作能力.能獨立完成項目預算,對樓盤(pán)精裝及菜單式裝飾有經(jīng)驗.

　　5.熟悉家裝工程施工工序及工藝做法.

家裝崗位職責7

　　1.小區/樓盤(pán)開(kāi)發(fā)，建裝修咨詢(xún)群等，接受業(yè)主咨詢(xún)，尋找有裝修需求的客戶(hù);

　　2.負責邀約客戶(hù)進(jìn)店，接待客戶(hù)，介紹公司優(yōu)勢及裝修流程;

　　3.陪同設計師去房屋現場(chǎng)驗房和量房，收集準確的房屋信息和尺寸，協(xié)助設計師談單，促成裝修合同簽定。

家裝崗位職責8

　　1.搜尋樓盤(pán)和提供小區資料，貫徹拓展項目進(jìn)程表中各項工作任務(wù)安排;

　　2.與門(mén)店配合組織現場(chǎng)活動(dòng)，分發(fā)各類(lèi)宣傳物料，吸引客戶(hù)并促成家裝簽單;

　　3.陪同客戶(hù)參觀(guān)樣板房或在建工地，介紹公司業(yè)務(wù)、施工流程;

　　4.收集小區樓盤(pán)進(jìn)行整理、分類(lèi)，并報送上級經(jīng)理;

　　5.按部門(mén)工作計劃，定期對客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，促成簽單;

家裝崗位職責9

　　h。施工現場(chǎng)管理規定

　　一、所有進(jìn)場(chǎng)施工人員必須遵守本公司的各項規章制度，服從管理人員的管理。

　　二、各級人員嚴格按施工圖紙進(jìn)行施工，聽(tīng)從技術(shù)人員的技術(shù)指導，服從施工管理人員的工作按排。

　　三、施工現場(chǎng)注意安全防火，不得亂拉亂接電源線(xiàn)，禁止在施工現場(chǎng)內到處大小便和吸煙，違者重罰。

　　四、做到文明施工，每日收工后現場(chǎng)要進(jìn)行清理，垃圾雜物要及時(shí)清除，各種電動(dòng)機具要擺放好，保持現場(chǎng)整潔。

　　五、施工現場(chǎng)材料要分類(lèi)堆放整齊，不得亂堆亂放。

　　六、當甲方人員及管理人員對現場(chǎng)工作進(jìn)行指導時(shí)，必須虛心接受批評和意見(jiàn)；如有異議應及時(shí)向項目經(jīng)理或監理匯報，使問(wèn)題得到妥善解決。

　　i。施工現場(chǎng)安全用電規定

　　一、安裝、維修或拆除臨時(shí)用電工程，必須由專(zhuān)業(yè)電工完成。電工必須持有效證件上崗，電工等級應同工程的難易程度和技術(shù)復雜性相適應。

　　二、配電箱、開(kāi)關(guān)箱須采用鐵箱，符合絕緣要求，禁止用木板制作，并按規定安裝在適宜的位置。箱內接線(xiàn)要整齊，導線(xiàn)進(jìn)出口應設在箱底面，箱內接線(xiàn)要整齊，導線(xiàn)進(jìn)出口應設在箱底面，箱內應裝漏電開(kāi)關(guān)，箱門(mén)加鎖，并由電工負責管理。

　　三、電器設備必須實(shí)行“一機一閘”，禁止用同一開(kāi)關(guān)控制兩臺或以上電器設備。保險絲須按負荷要求由電工安裝，嚴禁用金屬線(xiàn)代替保險絲。

　　四、各種機具必須按容量選用電纜線(xiàn)，嚴禁用花線(xiàn)代替電纜。

　　五、施工照明線(xiàn)路使用花線(xiàn)時(shí)應懸空架設，不準拖地，不得與金屬器械相碰。各種線(xiàn)路一律由電工接線(xiàn)，嚴禁其他人員亂拉亂接。

　　六、配電箱、開(kāi)關(guān)箱及各種用電場(chǎng)所，須掛上明顯的標志牌和操作牌。

　　j。施工現場(chǎng)安全防火規定

　　一、開(kāi)工前按施工組織設計防火措施需要，配置相應種類(lèi)數量的消防器材、設備設施。

　　二、施工現場(chǎng)有焊割作業(yè)的'，必須符合防火要求，嚴格執行“十不燒”的規定。

　　三、施工現場(chǎng)用電，應嚴格按照施工現場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規范，加強電源管理，以防發(fā)生電氣火災。

　　四、負責定期向職工進(jìn)行防火安全教育和普及消防知識，提高職工防火警惕性。

　　五、定期實(shí)行防火安全檢查制度，發(fā)現火險隱患必須立即消除，對于難于消除的隱患要限期整改。

　　六、在噴涂油漆漆或其它揮發(fā)性、易燃溶劑稀釋的涂料作業(yè)時(shí)，不準使用明火。

　　七、施工現場(chǎng)不準吸煙。浸擦過(guò)天那水、清漆等及有油的棉紗、擦手布等不得隨便亂丟，須放在指定的地方并及時(shí)清走。

　　八、易燃易爆物品必須要分批進(jìn)場(chǎng)，邊用邊采購，分類(lèi)堆放。

　　九、施工現場(chǎng)安裝的開(kāi)關(guān)箱，接線(xiàn)盒距離堆放物品的外緣應大于1。5米，不準亂拉臨時(shí)用電線(xiàn)路。

　　十、施工現場(chǎng)應安防爆燈，禁止使用碘燈，以免燈泡爆破引起火災。十一、對違反規定造成火災的有關(guān)人員進(jìn)行處罰，情節嚴重的依法追究刑事責任。

家裝崗位職責10

　　1、對渠道客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通，并制定合作方案；

　　2、執行區域銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案；

　　3、提供渠道服務(wù)支持計劃，維護與渠道客戶(hù)關(guān)系；

　　4、及時(shí)溝通客戶(hù)，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)；

　　5、協(xié)助渠道經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理本區域的'重點(diǎn)客戶(hù)；

　　6、建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報表；

　　7、參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì )議或組織的培訓。

家裝崗位職責11

　　1、依托公司提供的資源與客戶(hù)進(jìn)行談判及電話(huà)溝通，達成工作目標;

　　2、為公司已有客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的.電話(huà)回訪(fǎng)與跟蹤服務(wù);

　　3、負責搜集客戶(hù)資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新小區、拓展家裝渠道、建立有效客戶(hù)群體開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

　　4、分析客戶(hù)要求，跟蹤客戶(hù)情況，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)服務(wù)感;

　　5、認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則，努力提高自身銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及專(zhuān)業(yè)知識水平;

　　6、服從公司領(lǐng)導安排，完成上級安排的其他工作;

家裝崗位職責12

　　1.負責客戶(hù)前期的接洽、咨詢(xún)，引導，向顧客介紹公司的.核心優(yōu)勢，做好客戶(hù)需求信息登記，并按公司規定做好系統錄入;

　　2.負責簽訂設計合同、套餐意向書(shū)及施工合同;

　　3.負責監督并協(xié)調溝通自己所簽訂顧客的設計問(wèn)題及預算問(wèn)題，根據顧客的意見(jiàn)做出及時(shí)的調整;

　　4.負責客戶(hù)的回訪(fǎng)和跟蹤，并按公司規定做好系統登記;

　　5.做好客戶(hù)維護工作。

家裝崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、根據市場(chǎng)和公司的戰略規劃，制定個(gè)人的'業(yè)務(wù)客戶(hù)計劃和目標；

　　2、不斷了解客戶(hù)信息，滿(mǎn)足其裝修需求；

　　3、通過(guò)與客戶(hù)進(jìn)行溝通，尋找銷(xiāo)售機會(huì )，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　4、維護老客戶(hù)資源，挖掘老客戶(hù)的最大潛力。

　　職位要求：

　　1、20歲－40歲，普通話(huà)標準，具有良好的語(yǔ)言表達和溝通能力；

　　2、工作認真負責，有上進(jìn)心；

　　3、懂得團隊合作，有親和力和抗壓能力，能有激情去完成目標；

　　4、服從領(lǐng)導安排，積極按時(shí)按質(zhì)完成工作；

　　5、不甘于現狀，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

家裝崗位職責14

　　1、審核施工圖紙，會(huì )同設計師、工程總監參與圖紙的認定及修改不合格部分，并處理施工中的疑難問(wèn)題。

　　2、督促客戶(hù)對材料的及時(shí)購買(mǎi)，及工程款的.及時(shí)繳納，確保工程施工進(jìn)度。

　　3、負責按合同期制定工程施工計劃，并編制工程施工進(jìn)度表，嚴格按組織計劃實(shí)施。

　　4、監控施工用料的質(zhì)量，負責施工技術(shù)、質(zhì)量、安全、消防、文明施工活動(dòng)，確保施工質(zhì)量。

　　5、做好項目竣工驗收工作，整理各項資料，進(jìn)行歸檔。

家裝崗位職責15

　　1、負責收集整理市場(chǎng)信息、接洽客戶(hù)、處理維護客戶(hù)關(guān)系;

　　2、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的裝修咨詢(xún)服務(wù);

　　3、電話(huà)預約客戶(hù)，陪同客戶(hù)量房等一系列工作促成談單;

　　4、負責為公司搜集房源以及清掃出未裝修客戶(hù)，并與業(yè)主建立良好的.業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

【家裝崗位職責】相關(guān)文章：

家裝家飾產(chǎn)品宣傳語(yǔ)05-20

如何搞定家裝費用核算10-04

挑選家裝水管的方法有哪些06-23

家裝怎么挑選陶瓷磚10-03

家裝水電的施工協(xié)議06-30

家裝業(yè)務(wù)員工作職責11-20

家裝業(yè)務(wù)員工作職責【實(shí)用】11-24

家裝業(yè)務(wù)員工作職責15篇[精選]11-20

防火防爆防毒防水夏季家裝必注意的事項08-15

家裝業(yè)務(wù)員工作職責實(shí)用（15篇）11-24