【實(shí)用】經(jīng)辦崗位職責
現如今，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的經(jīng)辦崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
經(jīng)辦崗位職責1
直屬上級：總經(jīng)理
分管部門(mén)：公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)部
督導部門(mén)：旅游經(jīng)營(yíng)部門(mén)
崗位職責：負責旅游產(chǎn)品的策劃包裝，制定目標市場(chǎng)的公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)戰略并組織實(shí)施，負責公司重要客人及團隊的公關(guān)接待，督導協(xié)調旅游經(jīng)營(yíng)部門(mén)計劃的.執行落實(shí)，負責游客投訴事件的協(xié)調終端處理。
工作內容：
1、全面負責公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面的工作，制定經(jīng)營(yíng)目標實(shí)施計劃。
2、積極進(jìn)行市場(chǎng)調研，掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢，做出市場(chǎng)預測，確定公司目標市場(chǎng)，提出公司經(jīng)營(yíng)的階段性實(shí)施方案報批后組織實(shí)施。
3、組織多種營(yíng)業(yè)推廣和促銷(xiāo)活動(dòng)，負責大型團隊和重要會(huì )議的策劃組織、實(shí)施工作，以及節假日、黃金周的組織落實(shí)工作。
4、負責與政府部門(mén)、上級主管部門(mén)、新聞單位、旅行社、主要客戶(hù)單位及同行等的溝通聯(lián)系，并建立穩定、良好的協(xié)作關(guān)系。
5、對所督導部門(mén)實(shí)施定期動(dòng)態(tài)跟進(jìn)檢查，及時(shí)發(fā)現存在問(wèn)題，組織落實(shí)整改措施。
6、制訂營(yíng)銷(xiāo)工作程序及管理制度并監督貫徹實(shí)施。
7、注重規范化經(jīng)營(yíng)管理，組織各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓活動(dòng)，不斷提升經(jīng)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量，爭取早日達標上等級。
8、強化員工安全教育與培訓，落實(shí)消防安全制度，保障客人和員工的人身安全及公司財產(chǎn)安全。
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
經(jīng)辦崗位職責2
1、負責部門(mén)日常行政工作;
2、溝通財務(wù)、辦公室等部門(mén)，完成與部門(mén)相關(guān)的對接工作;
3、及時(shí)整理與完善部門(mén)項目清單與臺帳，做好用印管理、項目平臺管理、發(fā)票管理等工作;
4、及時(shí)整理部門(mén)收款信息，清理應收款項;
5、負責對各辦事處、分公司及技術(shù)人員對接，完成檔案的催收、檢查、整理、建檔、建臺賬等工作;
6、完成上級交辦的`其他工作。
經(jīng)辦崗位職責3
銷(xiāo)售經(jīng)辦崗位職責
主要工作內容:
1、利用網(wǎng)絡(luò )及b2b網(wǎng)站進(jìn)行外銷(xiāo)市場(chǎng)開(kāi)拓
2、處理與客戶(hù)有關(guān)的境外報價(jià)等聯(lián)絡(luò )事宜
3、接單、排產(chǎn)、收匯、跟單
4、國外參展，現場(chǎng)接待與講解
5、緊急狀況處理與聯(lián)絡(luò )
崗位任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，年齡25歲以上
2、國際貿易或環(huán)保、機械專(zhuān)業(yè)
3、熟練運用office軟件
4、一年以上國際貿易工作經(jīng)驗
5、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)運用自如，英語(yǔ)六級或以上
6、應屆畢業(yè)生綜合素質(zhì)佳
經(jīng)辦崗位職責4
1、組織并參與總經(jīng)理有關(guān)會(huì )議，并做好會(huì )議紀要，及時(shí)向各部門(mén)傳達會(huì )議的各項要求；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調各部門(mén)的工作效率，確認工作要求達成情況；
3、負責公司相關(guān)證件的.辦理和協(xié)助管理
5、負責監督、檢查公司各項管理規章制度落實(shí)情況；
6、在總經(jīng)理的授權下，代表總經(jīng)理完成公司對內對外的有關(guān)工作。
7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行社交活動(dòng)，接待客戶(hù)。
經(jīng)辦崗位職責5
職責描述:
1、負責統籌項目公司日常人事管理工作,包括但不限于員工關(guān)系、人員異動(dòng)管理、培訓管理、公司文化建設與宣導;
2、負責統籌項目公司日常行政管理工作;
3、負責組織公司印章管理和檔案管理工作;
4、負責項目公司各類(lèi)制度的編撰、修訂及匯總;
5、負責統籌項目公司前期報批報建工作;
6、負責統籌項目公司計劃督辦、考核工作;
7、配合集團做好公司相關(guān)法務(wù)對接工作。
任職要求:
學(xué)歷:統招本科以上學(xué)歷,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;
專(zhuān)業(yè):管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),重點(diǎn)高校畢業(yè)生優(yōu)先;
工作經(jīng)驗:6年及以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗
崗位經(jīng)驗:具有百強房企人力資源部門(mén)2年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
項目經(jīng)驗:具有所在地不少于2個(gè)項目前期報批報建經(jīng)驗,由綜合體前期經(jīng)驗者優(yōu)先;
資格認證:人力資源管理師
精通所在地區勞動(dòng)政策、法規,精通人力資源管理各模塊知識,行政管理知識,熟悉房地產(chǎn)項目報批報建流程;
熟練使用office辦公軟件。
經(jīng)辦崗位職責6
1、負責管理日常公司法務(wù)、商標、專(zhuān)利等知識產(chǎn)權類(lèi)和申請政府資助工作；
2、協(xié)助跟進(jìn)具體案件，對外與政府部門(mén)聯(lián)系文件，起草訴訟文書(shū)，收集保管材料，調查取證、上訴應訴等；
3、公司日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢(xún)；
4、兼顧部分總經(jīng)辦工作，完成上級交代的其他事務(wù)。
經(jīng)辦崗位職責7
崗位職責:
1、對直接負責的項目設計管理全面負責,負責項目從方案到施工圖全面的設計管理,定期追蹤項目建設過(guò)程。
2、落實(shí)設計單位的考察選擇、組織設計招標、簽訂設計合同的相關(guān)工作;
3、負責編制概念設計、方案設計、施工圖設計的.設計任務(wù)書(shū),對設計成果進(jìn)行審核。協(xié)調設計院、深化單位的設計配合,解決設計中出現的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題。確保設計工作按期、高質(zhì)量地完成;
4、落實(shí)項目建筑規劃的設計管理與監督,對接設計院設計進(jìn)度、質(zhì)量、效果負責,確保產(chǎn)品品質(zhì)達到設計預期效果。
5、協(xié)調結構、裝修、景觀(guān)、機電綜合等專(zhuān)業(yè)完成項目設計工作及解決設計有關(guān)的各類(lèi)問(wèn)題。
任職要求:
1、全日制統招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城市規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),
2、八年以上地產(chǎn)行業(yè)或設計院工作經(jīng)驗,其中五年以上甲方同崗位工作經(jīng)驗,
3、中級及以上職稱(chēng),具有注冊建筑師專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先;
4、具備突出的方案水平,在構思理念及造型創(chuàng )意方面有較強的能力;
5、熟練應用專(zhuān)業(yè)技術(shù)標準和工程規范,具有良好的鑒賞能力及口頭表達能力,擁有一定的工程管理經(jīng)驗,熟悉掌握施工圖設計。
經(jīng)辦崗位職責8
物業(yè)公司總經(jīng)辦人事主管的崗位職責
【管理層級關(guān)系】
直接上級:總經(jīng)辦主任
【技能要求】
基本素養:具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,自信,有創(chuàng )新精神。處事公道。
自然條件:25歲以上,身體健康,氣質(zhì)良好。
文化程度:大專(zhuān)以上學(xué)歷。
工作閱歷:5 年以上管理工作閱歷。
特別要求:嫻熟使用電腦,認識國家及政府部門(mén)制定的勞動(dòng)、人事政策。
【崗位職責】
1. 出席總經(jīng)辦工作例會(huì );
2. 負責管理總經(jīng)辦人事部門(mén)的日常工作;
3. 協(xié)調與上級單位、政府有關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
4. 協(xié)調與工會(huì )及其他部門(mén)的關(guān)系;
5. 負責制定和跟蹤落實(shí)人事部門(mén)的年度、月度和每周的工作方案;
6. 處理員工的違紀違規行為及調查報告;
7. 負責草擬并執行有關(guān)人事勞資方面的各項規則制度;
8. 負責聘請合同工的面試、考評、篩選;
9. 審核報批有關(guān)人事方面的各類(lèi)表格、書(shū)面材料及備忘錄;
10.負責員工聘請、解聘、考核及日常管理工作;
11.負責辦理員工的入職和離職手續;
12.辦理員工的勞動(dòng)合同、公證和續簽手續;
13.審核辦理各項保險業(yè)務(wù)、做工證、農夫工用工審批手續等;
14.建立并完美“個(gè)人檔案數據庫系統”;
15.建立并完美“人事檔案管理系統”;
16.建立并完美人才數據庫;
17.負責員工的調檔及檔案管理工作;
18.按照工作要求完成人事、勞動(dòng)資料的統計、分析。
19.按照市埸調查和公司情況,提出工資福利方案和年度調節計劃建議;
20.負責員工的'考勤、加班、休假、工資、補貼等的統計審核工作;
21.負責員工的勞保、福利、罰款、補款等工作;
22.負責處理審核全部關(guān)于工資福利方面的表格和報告;
23.負責電腦、考勤、工資數據的建立與維護工作。
24.受公司及總經(jīng)辦主任托付常常深化部門(mén),了解各部門(mén)的培訓要求,提出可行性培訓方案及建議;
25.幫助公司選用、招聘各項目培訓人員,做好各種培訓班的組織工作;
26.負責開(kāi)展各項教學(xué)活動(dòng)的聯(lián)絡(luò )組織工作;
27.按照總經(jīng)理授權,根據《公司員工手冊》等各項規則制度,以及崗位職責和服務(wù)規范對公司各崗位定期舉行督導檢查。
28.幫助公司檢查、監督公司各項規則制度的落實(shí)狀況及記錄公司員工舉報、投訴工作。
經(jīng)辦崗位職責9
崗位職責:
1、負責總經(jīng)辦各類(lèi)文案、文件、資料的傳閱、保管、分發(fā)、立卷、歸檔等工作。
2、負責公司印章的保管、登記。
3、負責公司各類(lèi)禮品的保管、臺賬的建立、分發(fā)。
4、負責來(lái)賓的日程安排落實(shí)和執行等服務(wù)工作。
5、負責公司各類(lèi)會(huì )議室使用的統籌、協(xié)調和衛生管理，公司層面會(huì )議的準備、會(huì )議紀要工作。
6、負責各部門(mén)工作計劃的收集，計劃的落實(shí)跟蹤、執行情況的反饋。
7、負責公司各類(lèi)文化活動(dòng)的`組織，團建等工作的開(kāi)展和跟進(jìn)。
8、上級領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1、男女不限，20至35歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳，身體健康，無(wú)不良惡習。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
3、人資或行政管理、文秘專(zhuān)業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立完成人資、行政層面的基礎性服務(wù)工作。
4、性格開(kāi)朗，有一定的工作應變和適應能力。
經(jīng)辦崗位職責10
1、協(xié)助總經(jīng)辦對公司進(jìn)行團隊管理；
2、做公司戰略規劃、日常管理的智囊；
3、負責總經(jīng)辦的`日常行程安排；
4、負責公司文件，信件，函電的接收與轉達；
5、負責總經(jīng)辦日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草；
6、負責來(lái)訪(fǎng)的接待、商務(wù)隨行；
7、協(xié)助安排外出行程、資料準備。
經(jīng)辦崗位職責11
1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作，熟悉公司運作及各部門(mén)的工作流程，協(xié)調各部門(mén)有序開(kāi)展工作；
2、負責公司文件的分類(lèi)呈送，送呈總經(jīng)理審批完畢后轉回給相關(guān)部門(mén)；
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò )工作，協(xié)助總經(jīng)理做好日常接待、來(lái)訪(fǎng)工作，出席重要活動(dòng)，做好商務(wù)隨行；
4、負責總經(jīng)理日程安排、差旅安排、費用報銷(xiāo)等行政事項；
5、組織籌備總經(jīng)理會(huì )議、專(zhuān)題會(huì )議等公司會(huì )議，準備會(huì )議文件，做好會(huì )議記錄；
6、負責審核公司資金使用、費用開(kāi)支等，負責對公司各種工程、生活物資采購計劃等審核；
7、根據總經(jīng)理下達的任務(wù)，安排布置各部門(mén)的'具體工作，督促各部門(mén)工作實(shí)施，并檢查部門(mén)工作的落實(shí)執行情況；
8、負責公司管理模式執行情況的檢查工作，匯總各部門(mén)的反饋意見(jiàn)，整理分析后向總經(jīng)理匯報；
9、負責向有關(guān)政府部門(mén)的申報、年檢、申領(lǐng)各類(lèi)證照，完成批文手續等事宜；
10、做好公司印章管理，按規定開(kāi)具相關(guān)文件資料；
11、負責總經(jīng)理交辦的其他事項。
經(jīng)辦崗位職責12
1、負責策劃、組織建立、實(shí)施公司管理體系及運行中的協(xié)調工作；2、監督管理體系運行的有效性，組織對各部門(mén)進(jìn)行相關(guān)制度執行的檢查督促工作；
3、做好管理體系管理評審組織工作和外部審核的協(xié)調工作；
4、負責搜集、解讀各級政府及行業(yè)協(xié)會(huì )與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的.產(chǎn)業(yè)政策、市場(chǎng)趨勢等信息，為公司科學(xué)決策提供參考；
5、負責編制公司年度、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，報公司總經(jīng)理審批發(fā)放，并及時(shí)總結分析計劃完成情況；
6、負責企管工作，建立公司經(jīng)濟責任考核責任制，并負責組織相關(guān)管理部門(mén)對各部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟責任
7、負責公司統計管理工作，審核對外報送統計資料和統計報表；
8、監督和協(xié)調解決公司月底盤(pán)點(diǎn)工作和相關(guān)問(wèn)題，協(xié)調各部門(mén)準時(shí)、準確報送盤(pán)點(diǎn)數據至相關(guān)部門(mén)；
9、負責公司各類(lèi)文件、報告、總結等材料的審核處理工作；負責公司對外報送材料的審核工作；
10、負責組織公司對外勞務(wù)承包合同的簽訂、評審管理及合同履行等工作；
11、負責綜合性的協(xié)調工作，負責接待集團領(lǐng)導、重要客人及對外協(xié)調工作；
12、負責公司小車(chē)的使用和修理等管理工作；
13、完成領(lǐng)導交付的其他工作。
經(jīng)辦崗位職責13
總經(jīng)辦職能及崗位職責
1.根據總經(jīng)理(總經(jīng)理招聘)室主任的要求，協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報告、計劃、總結、決議簡(jiǎn)報及本部門(mén)的公文函件。
2.參加行政例會(huì )和總經(jīng)理辦公會(huì )議，做好會(huì )議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況，并及時(shí)反饋信息。
3.匯總各類(lèi)報表，做好酒店大事記和外事活動(dòng)日志。
4.協(xié)助總經(jīng)理室主任做好日常接待、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等有關(guān)事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內行文。
5.負責總經(jīng)理的日常電話(huà)接轉。
6.完成總經(jīng)理室主任交辦的其它工作。
總經(jīng)辦秘書(shū)工作職責一
1、合理協(xié)助總經(jīng)理每天的日程安排及每天的工作計劃,并及時(shí)提醒;
2、根據總經(jīng)理及總經(jīng)辦主任的指示起草各種文稿,并且及時(shí)向各部門(mén)傳達總經(jīng)理的各項指示,跟蹤落實(shí)總經(jīng)理布置的工作;
3、負責公司各類(lèi)會(huì )議通知、會(huì )議準備、會(huì )議記錄等工作;
4、負責總經(jīng)辦文件立卷歸檔、公司證照、印鑒保管等工作;
5、負責機票、賓館等預訂工作;
6、總經(jīng)理賓客接待工作;
7、隨時(shí)接受領(lǐng)導的各種指示,完成領(lǐng)導交待的各項任務(wù).
總經(jīng)辦秘書(shū)工作職責二
安排公司領(lǐng)導工作活動(dòng)日程，完成領(lǐng)導交辦的`日常工作
任務(wù)1：安排公司領(lǐng)導工作、活動(dòng)日程，陪同協(xié)助領(lǐng)導工作活動(dòng)
任務(wù)2：完成領(lǐng)導交辦的日常各項工作
協(xié)助本部門(mén)領(lǐng)導安排各種外事活動(dòng)
任務(wù)1：接待到訪(fǎng)的總公司領(lǐng)導及其他客戶(hù)
任務(wù)2：協(xié)助本部門(mén)領(lǐng)導安排公司領(lǐng)導班子例會(huì )及業(yè)務(wù)例會(huì )，督促會(huì )議決議的貫徹落實(shí)起草各類(lèi)公文
經(jīng)辦崗位職責14
總經(jīng)辦產(chǎn)業(yè)投資副總經(jīng)理
1、公司前臺部門(mén)負責人,帶領(lǐng)團隊開(kāi)展投資日常工作;
2、負責重點(diǎn)合作伙伴、行業(yè)合作伙伴的開(kāi)發(fā)以及合作資源的維護和管理;
3、負責拓展戰略伙伴的團隊建設與管理,制定談判策略;
4、負責資源的拓展,領(lǐng)導并深度參與行業(yè)研討,與有投資意向的公司管理者深入接觸,挖掘投資機會(huì );
5、負責投后管理等工作對已投資項目的跟蹤管理,對項目風(fēng)險進(jìn)行評估、及時(shí)解決存在的問(wèn)題,并負責擬定已投資項目的退出方案建議;
6、8年以上產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗,3個(gè)以上成功投資案例,熟悉農牧食品行業(yè)優(yōu)先;
7、熟悉pe/vc、并購或定增基金的設立、募資、投資和投后工作,具備國內外知名投資銀行與私募基金公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、有扎實(shí)的財務(wù)、金融知識,有良好的投融資分析、項目管理等; 1、公司前臺部門(mén)負責人,帶領(lǐng)團隊開(kāi)展投資日常工作;
2、負責重點(diǎn)合作伙伴、行業(yè)合作伙伴的開(kāi)發(fā)以及合作資源的維護和管理;
3、負責拓展戰略伙伴的團隊建設與管理,制定談判策略;
4、負責資源的拓展,領(lǐng)導并深度參與行業(yè)研討,與有投資意向的公司管理者深入接觸,挖掘投資機會(huì );
5、負責投后管理等工作對已投資項目的.跟蹤管理,對項目風(fēng)險進(jìn)行評估、及時(shí)解決存在的問(wèn)題,并負責擬定已投資項目的退出方案建議;
6、8年以上產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗,3個(gè)以上成功投資案例,熟悉農牧食品行業(yè)優(yōu)先;
7、熟悉pe/vc、并購或定增基金的設立、募資、投資和投后工作,具備國內外知名投資銀行與私募基金公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、有扎實(shí)的財務(wù)、金融知識,有良好的投融資分析、項目管理等;
經(jīng)辦崗位職責15
1、負責陪同領(lǐng)導外出進(jìn)行商務(wù)談判，并安排行程；
2、負責對所對接的工作進(jìn)行落實(shí)與跟進(jìn)，并及時(shí)匯報；
3、做好公司對外及對內的溝通協(xié)調工作；
4、負責公司一應日常行政事務(wù)的處理；
5、負責公司有關(guān)文件的.起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告及其他材料；
6、完成公司安排的其他工作事項。
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