廠(chǎng)長(cháng)崗位職責15篇（通用）
在現在社會(huì )，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的廠(chǎng)長(cháng)崗位職責，歡迎大家分享。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責1
崗位職責
1、負責木制展柜工廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)及管理；負責改善工廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程；
2、配合生產(chǎn)總經(jīng)理制定木制展柜工廠(chǎng)生產(chǎn)戰略規劃、年度計劃，并負責組織落實(shí)執行；
3、協(xié)助設計部進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、試產(chǎn)；最終確定標準化的工藝，并進(jìn)行成本核算；
4、不斷進(jìn)行管理創(chuàng )新和完善，提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；
5、負責木制展柜廠(chǎng)廠(chǎng)內消防、安全、衛生、職業(yè)健康、環(huán)保管理；
6、負責木制展柜廠(chǎng)各部門(mén)人員的管理及培養。
任職資格
1、精通展柜、木制家具生產(chǎn)工藝，擅長(cháng)生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術(shù)質(zhì)量管理等；
2、熟悉木制展柜工廠(chǎng)的'生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；
3、了解iso質(zhì)量管理體系和現場(chǎng)管理體系，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的執行能力及調動(dòng)員工積極性的能力；良好的計劃能力、指導能力、決策能力；
5、具有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力；
6、具有較強的事業(yè)心、責任心及工作激情，具有強烈的成功欲望；
7、具有較強的分析、診斷、解決問(wèn)題的能力。
8、木制展柜工廠(chǎng)2年以上生產(chǎn)經(jīng)理/總監/廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)驗。
9、統招大專(zhuān)以上學(xué)歷。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責2
崗位職責:
1、全面負責公司工廠(chǎng)的計劃、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、維修等生產(chǎn)運營(yíng)工作。
2、負責公司真空標準產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，降低生產(chǎn)成本，合理安排人力，提高產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率，完成生產(chǎn)保供任務(wù)確保及時(shí)交貨率。
3、按時(shí)完成公司新產(chǎn)品試制、跨部門(mén)生產(chǎn)等方面的加工任務(wù);完善真空標準產(chǎn)品的加工工藝和裝配改進(jìn)，完成新品的批量轉產(chǎn)。
4、完善工廠(chǎng)質(zhì)量管理體系建設，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
5、負責工廠(chǎng)精益改善，嚴格執行質(zhì)量控制舉措，全面提升關(guān)鍵零件質(zhì)量，提升產(chǎn)品品質(zhì)，組織開(kāi)展工廠(chǎng)8s管理活動(dòng)。
6、負責供應商的開(kāi)發(fā)、考核及評審，整合采購渠道，降低采購成本。
7、負責工廠(chǎng)各項管理制度的建立健全，保證公司各項制度在工廠(chǎng)貫徹執行，負責工廠(chǎng)團隊建設，提高團隊素養，增強團隊凝聚力，推動(dòng)工廠(chǎng)文化建設。
8、認真落實(shí)工廠(chǎng)安全生產(chǎn)責任制，確保人員、生產(chǎn)、資金、資產(chǎn)、信息(含技術(shù))安全。確保昌平分部的正常運營(yíng)，做好廠(chǎng)務(wù)安全管理及后勤管理。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè):真空、機械等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2、工作經(jīng)驗: 10年以上機械制造型工廠(chǎng)的管理經(jīng)驗，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、知識/技能:
(1)熟悉現代化工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理，精通iso9000質(zhì)量管理體系，能掌控工廠(chǎng)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制、倉儲管理、工藝管理全過(guò)程，具備良好的創(chuàng )新思維能力和團隊合作精神。
(2)受過(guò)系統的管理學(xué)、戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運營(yíng)流程、財務(wù)管理等方面的培訓;
(3)為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真，有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
(4)具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力，善于帶團隊，能不斷提升員工的素質(zhì)和凝聚力，良好的職業(yè)操守。
崗位職責:
1、全面負責公司工廠(chǎng)的計劃、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、維修等生產(chǎn)運營(yíng)工作。
2、負責公司真空標準產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，降低生產(chǎn)成本，合理安排人力，提高產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率，完成生產(chǎn)保供任務(wù)確保及時(shí)交貨率。
3、按時(shí)完成公司新產(chǎn)品試制、跨部門(mén)生產(chǎn)等方面的'加工任務(wù);完善真空標準產(chǎn)品的加工工藝和裝配改進(jìn)，完成新品的批量轉產(chǎn)。
4、完善工廠(chǎng)質(zhì)量管理體系建設，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
5、負責工廠(chǎng)精益改善，嚴格執行質(zhì)量控制舉措，全面提升關(guān)鍵零件質(zhì)量，提升產(chǎn)品品質(zhì)，組織開(kāi)展工廠(chǎng)8s管理活動(dòng)。
6、負責供應商的開(kāi)發(fā)、考核及評審，整合采購渠道，降低采購成本。
7、負責工廠(chǎng)各項管理制度的建立健全，保證公司各項制度在工廠(chǎng)貫徹執行，負責工廠(chǎng)團隊建設，提高團隊素養，增強團隊凝聚力，推動(dòng)工廠(chǎng)文化建設。
8、認真落實(shí)工廠(chǎng)安全生產(chǎn)責任制，確保人員、生產(chǎn)、資金、資產(chǎn)、信息(含技術(shù))安全。確保昌平分部的正常運營(yíng)，做好廠(chǎng)務(wù)安全管理及后勤管理。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè):真空、機械等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2、工作經(jīng)驗: 10年以上機械制造型工廠(chǎng)的管理經(jīng)驗，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、知識/技能:
(1)熟悉現代化工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理，精通iso9000質(zhì)量管理體系，能掌控工廠(chǎng)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制、倉儲管理、工藝管理全過(guò)程，具備良好的創(chuàng )新思維能力和團隊合作精神。
(2)受過(guò)系統的管理學(xué)、戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運營(yíng)流程、財務(wù)管理等方面的培訓;
(3)為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真，有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
(4)具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力，善于帶團隊，能不斷提升員工的素質(zhì)和凝聚力，良好的職業(yè)操守。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責3
1范圍
1.1本職責規定了風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)的職責，工作內容與職權及檢查與考核。
1.2本職責適用于風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)工作。
2職責
2.1風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)是生產(chǎn)行政管理、安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)、技術(shù)培訓等工作的負責人。
2.2在主管領(lǐng)導下，全面完成公司下達的各項任務(wù)。
3工作內容及要求
3.1堅持“預防為主、安全第一”、“質(zhì)量第一”的方針,防止發(fā)生人身及設備事故。
3.2根據公司下達的任務(wù)，制定生產(chǎn)部的計劃、方針、目標并分解落實(shí)到班組。合理組織生產(chǎn)要素，明確各班組及各專(zhuān)責人的職責范圍，充分發(fā)揮調動(dòng)各班組和全體職工的'積極性，及時(shí)全面地完成公司下達的各項任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)濟指標。
3.3貫徹落實(shí)“兩票”、“三制”等各種規章制度，確保設備安全、經(jīng)濟運行。按公司內要求，加強計劃管理。及時(shí)組織有關(guān)人員編制本部門(mén)年度工作計劃，可靠性措施，設備檢修計劃、更新改造計劃、備品配件、材料計劃、技術(shù)培訓計劃、安全生產(chǎn)計劃等。
3.4加強本部門(mén)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理，基礎工作，建立健全本部門(mén)各項各種技術(shù)檔案，建立健全設備臺帳和各項標準、制度等。
3.5加強專(zhuān)業(yè)管理、班組管理，逐級嚴格考核。
3.6檢查督促各班組保管好文件、圖紙、技術(shù)資料等，使之符合檔案管理標準。
3.7深入現場(chǎng)，了解掌握重大設備缺陷及其處理情況，必要時(shí)參加大小修后的驗收工作。
3.8主持召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，檢查上周的工作情況，聽(tīng)取各班組的工作匯報，布置本周的重點(diǎn)工作。
3.9組織召開(kāi)事故分析會(huì )狠抓“四不放過(guò)”原則的落實(shí)。
3.10主持召開(kāi)安全例會(huì )，分析、總結上月安全情況，布置安排改進(jìn)措施。
3.11了解、檢查各班組安全、經(jīng)濟運行、文明生產(chǎn)及勞動(dòng)紀律情況，督促、檢查安全措施的落實(shí)情況。
3.12經(jīng)常巡視生產(chǎn)現場(chǎng)，查閱班長(cháng)及各主要崗位日志和運行報表。
3.13做好職工思想政治工作，教育職工遵紀守法，愛(ài)廠(chǎng)愛(ài)崗，提高職工的政治素質(zhì)。
3.14完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。
3.15做好上半年和全年的工作總結及下半年、下年度的工作計劃。
3.16按時(shí)參加廠(chǎng)部召開(kāi)的生產(chǎn)會(huì )及其他應參加的會(huì )議。
4責任與權限
4.1對風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)負全面責任
4.2對風(fēng)電場(chǎng)行政、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作擁有全面領(lǐng)導權、決策權、指揮權。
4.3有權推薦專(zhuān)業(yè)工程師、班長(cháng)等人選。
4.4有權審核任免各崗位值班人員，根據工作需要對本部職工在運行內部進(jìn)行調整、調動(dòng)。
4.5有權表?yè)P、獎勵在安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)中做出突出貢獻的職工。
4.6有權對工作失職、違章、違紀的責任者進(jìn)行批評、教育、停職檢查、直至下崗。對情節嚴重者有權提出行政處理意見(jiàn)，報有關(guān)部門(mén)審批。
4.7有權拒絕執行違章或危及人身、設備安全的指令。
5檢查與考核
按公司有關(guān)規定及本職責進(jìn)行檢查與考核。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責4
一、認真貫徹、落實(shí)國家的各項方針、政策和法規。
二、廠(chǎng)長(cháng)是進(jìn)行生產(chǎn)組織管理總負責人。全面負責污水處理廠(chǎng)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標，推動(dòng)水廠(chǎng)技術(shù)進(jìn)步，提高經(jīng)濟效益，加快水廠(chǎng)發(fā)展。
三、做好本廠(chǎng)勞動(dòng)力組織工作，經(jīng)常深入現場(chǎng)督促檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，把事故消滅在萌芽之中。不斷地提高管理水平。
四、完成運營(yíng)公司下達的年度生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標，完成質(zhì)量、安全生產(chǎn)指標和文明生產(chǎn)指標。
五、貫徹、落實(shí)、檢查各項安全生產(chǎn)活動(dòng)，確保安全生產(chǎn)。
六、抓全面質(zhì)量管理工作，增加競爭能力。
七、出現質(zhì)量、安全、工藝責任，廠(chǎng)長(cháng)有負責協(xié)調、調查的'職責。
八、定期以電話(huà)方式，向區域經(jīng)理匯報工作和存在的問(wèn)題。
九、定期召開(kāi)各種生產(chǎn)工作會(huì )議，研究解決生產(chǎn)計劃、任務(wù)、質(zhì)量、安全、成本、等問(wèn)題，總結工作和安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗，布置后期工作內容和要求。
十、考核副廠(chǎng)長(cháng)和各級管理人員的工作。
十一、努力提高企業(yè)員工的政治思想、道德品質(zhì)、技術(shù)水平，創(chuàng )造和保持良好的企業(yè)形象，做好培訓工作。
十二、每日不定期檢查各運自運行部門(mén)生產(chǎn)運行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責5
1．在場(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下，協(xié)助場(chǎng)長(cháng)做好本部門(mén)安全工作。認真貫徹執行《安全生產(chǎn)法》及安規、法規、安全生產(chǎn)工作規定和有關(guān)安全生產(chǎn)的規章制度及上級有關(guān)指示精神。
2．監督全場(chǎng)各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)，監督各級人員對安全生產(chǎn)方針，政策的貫徹落實(shí)。
3．經(jīng)常深入現場(chǎng)，檢查設備的檢修情況，勞動(dòng)保護的安全技術(shù)狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知有關(guān)領(lǐng)導或安監部，督促有關(guān)單位及時(shí)消除設備及危及人身安全的'缺陷。
4．每月定期檢查各專(zhuān)業(yè)工作票執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正并檢查落實(shí)。
5．參加事故調查，認真對待設備和人身事故及不安全因素，按《事故調查規程》，本著(zhù)“四不放過(guò)”的原則，查清事故原因、督促事故對策的貫徹執行，并做好事故報告的歸檔工作。
6．負責檢查設備檢修中安全措施的制定和執行情況，檢查設備大、小修、改造工程的安全技術(shù)措施。
7．對在安全生產(chǎn)中做出貢獻者提出表彰獎勵的建議，對事故過(guò)失人員、違反安全工作規程、制度的責任者和有關(guān)領(lǐng)導，根據情節輕重，提出考核、處理意見(jiàn)。
8．做好新工人的安質(zhì)環(huán)教育，監督特殊工種的安全技術(shù)培訓工作。
9．完成場(chǎng)長(cháng)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
10、協(xié)助場(chǎng)長(cháng)控制好風(fēng)場(chǎng)二類(lèi)障礙及輕傷以上事故的發(fā)生。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責6
一、應精通本車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程工藝要求，帶領(lǐng)全車(chē)間員工按時(shí)保質(zhì)、保量完成公司下達的各項任務(wù)和指標。
二、負責全車(chē)間設備的維護，安全生產(chǎn)和生產(chǎn)的現場(chǎng)管理工作。
三、合理調配各工序生產(chǎn)人員和原輔材料的定額工作，以及生產(chǎn)任務(wù)的分解工作。
四、嚴格執行公司下達的生產(chǎn)工藝指令，嚴格督促檢查各工序執行情況，掌握生產(chǎn)進(jìn)度。
五、堅持質(zhì)量第一的'方針，抓好上下工序的交接工作，杜絕不合格品進(jìn)入。
六、對新職工進(jìn)行宣傳教育工作，以身作則，當好傳幫帶的榜樣，文明生產(chǎn)，為員工努力創(chuàng )造一個(gè)文明的工作環(huán)境。
七、確保生產(chǎn)計劃按時(shí)完成，對完成任務(wù)負有責任。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責7
1、 根據生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，安排好車(chē)間生產(chǎn)，做好車(chē)間管理工作。
2、 按“生產(chǎn)任務(wù)單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無(wú)誤方可生產(chǎn)。
3、 按技術(shù)工藝單要求組織操作，堅持均衡生產(chǎn)，保持流水線(xiàn)暢通。
4、 對于生產(chǎn)中的'原輔料及其他工藝問(wèn)題應及時(shí)反映。
5、 加強生產(chǎn)管理，依據技術(shù)部門(mén)提供的制作工時(shí)根據車(chē)間實(shí)際生產(chǎn)情況制定合理計件單價(jià)。
6、 協(xié)助支持質(zhì)檢人員抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。對有質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作
7、 協(xié)同各部門(mén)采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節，最大限度地提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
8、 協(xié)調好生產(chǎn)用各種設備的配置。抓好生產(chǎn)現場(chǎng)管理，負責日常機物料申購。
9、 堅持不懈地做好節約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。
10、 不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng )造更高的效益。
11、 公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創(chuàng )導積極向上風(fēng)氣。
12、制定各生產(chǎn)環(huán)節日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產(chǎn)。
13、 隨時(shí)與銷(xiāo)售部門(mén)保持聯(lián)系，提供大貨出貨情況。
14、 要做好員工的思想工作，搞好小組、車(chē)間文明生產(chǎn)，安全
生產(chǎn)，保證車(chē)間環(huán)境清潔，標識清楚。
15、 做好工廠(chǎng)的消防安全工作。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責8
1.參與污水處理廠(chǎng)設備管理的相關(guān)制度的建立工作。
2.協(xié)助車(chē)間主管領(lǐng)導做好本車(chē)間設備管理工作，對各班組及操作人員進(jìn)行技術(shù)指導和技術(shù)培訓。
3.對設備檢修進(jìn)行全過(guò)程跟蹤，負責各種設備檔案、技術(shù)資料、固定資產(chǎn)臺賬的管理工作。
4.參與制定裝置停工檢修方案、并檢查監督實(shí)行情況。
5.組織設備檢查評比工作，制訂和落實(shí)整改措施，提高設備完好率，降低泄漏率。
6.對試車(chē)中出現的.不正常情況提出解決措施。根據設備運行的具體情況，適時(shí)提出設備技術(shù)改進(jìn)方案。
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責9
崗位主要職責：
1、負責日常生產(chǎn)管理；
2、工負責藝技術(shù)質(zhì)量管理；
3、負責成本控制管理；
4、負責職業(yè)健康、安環(huán)能源管理；
5、負責其他職能部門(mén)的管理。
6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職基本要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專(zhuān)業(yè)；
2、通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的`知識，掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識，熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理方面的知識；
3、8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗，其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
4、掌握使用計算機辦公軟件技能，熟悉經(jīng)營(yíng)工作分析、計劃制訂、開(kāi)展績(jì)效管理的技能，熟悉主要生產(chǎn)設備運行原理。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責10
職責描述：
1．根據銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售計劃，下達生產(chǎn)廠(chǎng)的生產(chǎn)計劃，擬定年度、月度生產(chǎn)計劃；下達生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證按時(shí)交貨。
2．負責生產(chǎn)流程的控制、工作調度、人員安排，制定、修訂各項產(chǎn)品工序工時(shí)標準和勞動(dòng)定額。
3．負責生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進(jìn)行考核、獎懲。
4．負責用料管理及異常的追蹤、改善。
5．負責質(zhì)量管理及異常的.預防、糾正、改善。
6．負責生產(chǎn)物料采購訂單的下達及進(jìn)倉管理。
7．搞好生產(chǎn)現場(chǎng)管理。
8．負責安全生產(chǎn)，預防各種危險事故的發(fā)生。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責11
1.執行公司的各項規章制度及總經(jīng)理的工作安排。
2.負責生產(chǎn)的全面工作，按時(shí)完成總經(jīng)理下達的各項指標任務(wù)。
3.跟據訂單及原料情況合理安排人力、物力進(jìn)行生產(chǎn)，全面負責生產(chǎn)現場(chǎng)管理，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產(chǎn)成本。
4.做好各生產(chǎn)車(chē)間的現場(chǎng)管理開(kāi)展工作。
5.負責制定生產(chǎn)部門(mén)的日、周、月、年度工作及培訓工作計劃，并領(lǐng)導下屬完成計劃任務(wù)。
6.負責組織、制定生產(chǎn)部門(mén)內部的各類(lèi)規章制度，擬定車(chē)間管理人員的考核標準、崗位作業(yè)指導書(shū)等。對管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現進(jìn)行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。
7.配合行政綜合部負責生產(chǎn)部門(mén)的人事安排，對所屬管理人員定期考評。
8.與其他部門(mén)相互溝通，協(xié)調，積極配合協(xié)調其它部門(mén)工作，
9.定期向總經(jīng)理匯報反應生產(chǎn)部門(mén)的真實(shí)工作情況。
10.掌握員工的.思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展教育和培訓，琣養員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門(mén)創(chuàng )建良好的企業(yè)文化。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責12
1、協(xié)助各廠(chǎng)長(cháng)搞好全廠(chǎng)的設備管理工作。
2、負責與公司各職能部門(mén)的`聯(lián)系和協(xié)調工作。
3、負責主持召開(kāi)設備事故分析會(huì )和調查會(huì )。
4、負責本科室的工作安排和協(xié)調工作。
5、負責向廠(chǎng)長(cháng)匯報設備運轉和本科室的工作情況。
6、負責廠(chǎng)長(cháng)安排工作的執行和落實(shí)工作。
7、負責本廠(chǎng)設備的大中小修和技術(shù)改造的立項和申報工作。
8、負責本廠(chǎng)設備的大中小修的質(zhì)量監督檢查工作。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責13
煉鋼廠(chǎng)設備副廠(chǎng)長(cháng)
1.負責煉鋼廠(chǎng)設備基礎管理工作，含機械、電氣、自動(dòng)化等設備;
2.負責煉鋼廠(chǎng)設備點(diǎn)檢工作;
3.負責煉鋼廠(chǎng)設備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作;
4.負責煉鋼廠(chǎng)備品備件管理工作;
5.負責完成上級交辦的`臨時(shí)性工作。
【任職要求】
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機械、電氣、自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.至少3年及以上500萬(wàn)噸級規模以上的煉鋼廠(chǎng)設備廠(chǎng)長(cháng)工作經(jīng)驗，熟練120t轉爐及以上設備性能;
3.有3年及以上煉鋼廠(chǎng)基層一線(xiàn)崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗，3年及以上機修/電氣班組長(cháng)工作經(jīng)驗，3年及以上煉鋼廠(chǎng)維修車(chē)間主任級工作經(jīng)驗;3年及以上煉鋼廠(chǎng)機動(dòng)設備科科長(cháng)工作經(jīng)驗，以及3年設備廠(chǎng)長(cháng)工作經(jīng)驗;
4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調能力強，性格開(kāi)朗，善于溝通，善于帶隊伍，責任感強，有進(jìn)取心，具備良好的學(xué)習能力。1.負責煉鋼廠(chǎng)設備基礎管理工作，含機械、電氣、自動(dòng)化等設備;
2.負責煉鋼廠(chǎng)設備點(diǎn)檢工作;
3.負責煉鋼廠(chǎng)設備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作;
4.負責煉鋼廠(chǎng)備品備件管理工作;
5.負責完成上級交辦的臨時(shí)性工作。
【任職要求】
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機械、電氣、自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.至少3年及以上500萬(wàn)噸級規模以上的煉鋼廠(chǎng)設備廠(chǎng)長(cháng)工作經(jīng)驗，熟練120t轉爐及以上設備性能;
3.有3年及以上煉鋼廠(chǎng)基層一線(xiàn)崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗，3年及以上機修/電氣班組長(cháng)工作經(jīng)驗，3年及以上煉鋼廠(chǎng)維修車(chē)間主任級工作經(jīng)驗;3年及以上煉鋼廠(chǎng)機動(dòng)設備科科長(cháng)工作經(jīng)驗，以及3年設備廠(chǎng)長(cháng)工作經(jīng)驗;
4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調能力強，性格開(kāi)朗，善于溝通，善于帶隊伍，責任感強，有進(jìn)取心，具備良好的學(xué)習能力。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責14
1、熟悉家具生產(chǎn)工藝流程，生產(chǎn)工藝和設備、生產(chǎn)流程、成本控制及質(zhì)量檢查，熟悉家具生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節的管理流程統籌；
2、熟悉生產(chǎn)運作體系的布局和規劃，熟悉生產(chǎn)成本控制，生產(chǎn)質(zhì)量控制，熟悉ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系的運用，
3、具備極強的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度控制能力，能制定有效的生產(chǎn)績(jì)效評定方案；
4、具有較強的協(xié)調和管理能力，能組織、領(lǐng)導精干、務(wù)實(shí)、高效的管理團隊，生產(chǎn)國際一流的的家具產(chǎn)品；
5、質(zhì)量、成本、生產(chǎn)、現場(chǎng)管控能力強，溝通、協(xié)調、執行能力強，良好的職業(yè)道德，能看懂設計圖紙；6.統籌生產(chǎn)部門(mén)各項日常工作安排，負責產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、進(jìn)度的跟進(jìn)。開(kāi)發(fā)籌備和核算成本，評估生產(chǎn)部的生產(chǎn)能力和安排生產(chǎn)計劃。明確各崗位職能，協(xié)調各部門(mén)的工作，完成工作生產(chǎn)任務(wù)，包括開(kāi)發(fā)工廠(chǎng)創(chuàng )新能力，通過(guò)工廠(chǎng)的'自主創(chuàng )新，提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效能來(lái)配合公司產(chǎn)品的不斷提高。
7.有責任心；有團結精神，勇于創(chuàng )新；溝通能力強。有較強的管理和協(xié)調能力。有過(guò)硬的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗。
8、能組建生產(chǎn)運營(yíng)管理團隊，配合總經(jīng)理帶領(lǐng)團隊完成公司的下達的產(chǎn)能、交期、質(zhì)量、成本指標及經(jīng)營(yíng)贏(yíng)利指標。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責15
崗位職責：
1、維修廠(chǎng)業(yè)務(wù)洽談，與客戶(hù)溝通維修項、落實(shí)維修工時(shí)費用、確定維修周期、簽訂維修方案與協(xié)議；
2、負責維修派工，并制定維修周期，維修周期內不定期檢查維修進(jìn)度，確保維修工作按時(shí)完成；
3、建立并使用員工技能評價(jià)標準，通過(guò)培訓提高團隊、學(xué)徒等服務(wù)技能；
4、負責車(chē)輛維修廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理；
5、負責實(shí)施車(chē)輛修理廠(chǎng)現場(chǎng)管理；
6、定期對維修技師進(jìn)行培訓、每月部門(mén)內員工績(jì)效考評。
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