廠(chǎng)長(cháng)崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的廠(chǎng)長(cháng)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責1
職責描述:
1、負責指揮、協(xié)調工廠(chǎng)的運營(yíng)工作,包含生產(chǎn)計劃,產(chǎn)量及質(zhì)量的管控;
2、負責嚴格執行公司和本部門(mén)各項管理;
3、負責根據任務(wù)要求,合理安排工廠(chǎng)工作進(jìn)度計劃,按時(shí)保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù);
4、負責按計劃及時(shí)有效的對工廠(chǎng)設備進(jìn)行檢修、保養、清潔,保證設備正常使用;
5、負責工廠(chǎng)團隊建設,做好生產(chǎn)管理人員的'專(zhuān)業(yè)培訓和培養,并定期實(shí)施監督考核;
6、負責對工廠(chǎng)的材料、易耗品、勞保用品、生產(chǎn)成本制度建立和控制,負責生產(chǎn)統計分析報告,定期提出成本改善建議;
7、負責嚴格執行法規、生產(chǎn)操作規程,負責抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作;
8、負責5S工作,對工廠(chǎng)的衛生清潔、設備、工件、原材料布置、搬放、整齊負責;
9、負責部門(mén)內員工的選拔、評價(jià)以及提升,并對員工進(jìn)行應有的本職技能培訓;
10、負責督導部門(mén)員工的各項工作,并對員工進(jìn)行相應的指導;
11、完成上級安排的其它工作。
任職要求:
1、45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,道路及橋梁、工民建、土建、建筑材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉鋼結構生產(chǎn)工藝操作及質(zhì)量檢驗流程;
3、五年以上鋼結構生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責2
1、在各項生產(chǎn)活動(dòng)中模范遵守，并堅決貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針。組織本場(chǎng)職工嚴格執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、指示、規程、制度。
2、場(chǎng)長(cháng)是本場(chǎng)安全第一責任者，對本場(chǎng)職工的人身安全和設備安全負全面責任。
3、熟悉生產(chǎn)運行主系統(電氣一次系統、直流系統、場(chǎng)用電系統、風(fēng)力發(fā)電機組等)，掌握當日運行方式及保護投入情況。
4、嚴格把好運行操作關(guān)，重大操作必須親臨現場(chǎng)，對運行人員嚴格要求，對其值班中的精神狀態(tài)、勞動(dòng)紀律、技術(shù)措施實(shí)行監督。
5、主持每周的運行例會(huì )，每月召開(kāi)一次安全經(jīng)濟分析會(huì )，聽(tīng)取值長(cháng)，值班員等關(guān)于安全運行方面的匯報，進(jìn)行運行分析，研究制定完善保證安全運行的組織措施、技術(shù)措施和運行責任制。
6、風(fēng)電場(chǎng)發(fā)生事故，必須親臨現場(chǎng)組織指揮，采取有效防止擴大事故的'應急措施，將事故控制在最小范圍。參加事故分析會(huì )，督促本場(chǎng)嚴格貫徹“四不放過(guò)”原則，吸取教訓，改進(jìn)工作，防止重復性事故和誤操作事故發(fā)生。
7、不定期抽查交接班，巡回檢查和定期切換、試驗制度的貫徹執行情況，每周進(jìn)行一次夜間勞動(dòng)紀律檢查。
8、定期組織反事故演習，做好事故預想，抓好本場(chǎng)人員技術(shù)學(xué)習和崗位培訓工作，掌握人員技術(shù)狀況、配備情況和存在問(wèn)題。
9、經(jīng)常檢查《安規》、“兩票”及運行規程和制度的貫徹情況，每月檢查本風(fēng)場(chǎng)全部“兩票”執行情況，提交一份兩票寫(xiě)實(shí)報告交至安生部，并對兩票中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)建議和進(jìn)行考核，組織風(fēng)場(chǎng)人員進(jìn)行兩票分析。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責3
1、負責洗煤廠(chǎng)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理和考核工作
2、負責洗煤廠(chǎng)安全生產(chǎn)工作
3、負責洗煤廠(chǎng)工藝管理、生產(chǎn)工序管理及操作事故管理
4、負責審核生產(chǎn)崗位的操作技術(shù)規程和規范
5、熟練掌握集團公司下達的各項規章制度，并嚴格遵照執行。
6、檢查各項生產(chǎn)計劃的'執行情況。
7、組織本廠(chǎng)的安全大檢查、落實(shí)重大事故隱患的整改
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責4
職位描述：
1、 全面負責服裝廠(chǎng)的日常生產(chǎn)、管理、運營(yíng)等工作。
2、 建立、完善各部門(mén)的規章制度、規范生產(chǎn)流程和員工行為；
3、 負責工廠(chǎng)生產(chǎn)運營(yíng)整體規劃，根據計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃；
4、 執行生產(chǎn)計劃，監控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標準；嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保大貨按質(zhì)按量的完成。
5、 負責訂單工價(jià)、工期的確認，根據訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；
6、 制定及生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節的費用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費；
7、 安全生產(chǎn)責任第一人，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠(chǎng)的生產(chǎn)安全事故。
8、 領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護，保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)；
任職資格：
1、 35歲以上，五年以上服裝工廠(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；通曉服裝廠(chǎng)各個(gè)流程和環(huán)節，有完整的服裝廠(chǎng)管理辦法和思路。
2、 熟悉針織，梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節及質(zhì)量標準，
3、 熟悉服裝工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗；
4、 熟悉現代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類(lèi)工藝、流程及運營(yíng)體系；
5、 具有敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通，有責任心為人穩重、踏實(shí)，勤奮肯干；
6、 具備良好的.計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。
7、 優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和表達能力，能承擔較大的工作強度和壓力，從基層做起的優(yōu)先考慮
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責5
一、認真貫徹落實(shí)上級黨委工作部署，努力學(xué)習有關(guān)黨建工作理論業(yè)務(wù)知識，配合行政開(kāi)展好支部工作。
二、負責開(kāi)展形勢任務(wù)教育，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作奠定堅實(shí)思想基礎。
三、定期組織召開(kāi)各項文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，陶冶情操，調動(dòng)員工工作積極性。
四、開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)調查，認真分析總結職工思想波動(dòng)情況，關(guān)心職工生活，及時(shí)進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工家庭，解除職工工作的后顧之憂(yōu)。
五、做好黨員發(fā)展工作，做好積極分子培養工作，抓好黨員教育，不斷提高支部黨員的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，服務(wù)廠(chǎng)中心工作。
六、做好領(lǐng)導干部廉政教育、信訪(fǎng)穩定等工作，確保水泥廠(chǎng)各項工作健康有序進(jìn)行。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責6
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)是工廠(chǎng)的核心人物，是工廠(chǎng)日常的決策者和、培訓、采購等資源的分配者。在生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)領(lǐng)導下開(kāi)展工作，其工作職責涵蓋人員管理、生產(chǎn)計劃、物資管理、生產(chǎn)過(guò)程管理以及質(zhì)量管理等多方面，起著(zhù)決定性的作用。接下來(lái)就一一分解并解讀這些工作職責及工作內。
崗位職責：
1. 對生產(chǎn)部的直接負責，組織和維持工廠(chǎng)高效率的生產(chǎn)運作。
2. 根據銷(xiāo)售訂單和生產(chǎn)能力，做出生產(chǎn)計劃并組織、控制生產(chǎn)進(jìn)度、人員、設備等。
3. 建立和健全生產(chǎn)標準、工作定額和考核制度，完成計劃的各項任務(wù)。
4. 合理分配人員，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5. 保證安全生產(chǎn)和質(zhì)量合格，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
工作內容：
一、人員管理
1. 根據員工出勤、工作效率和勞動(dòng)記錄，分析和改進(jìn)生產(chǎn)制度。保證生產(chǎn)和人員的安全。
2. 負責，考核部門(mén)內工作人員，了解其思想動(dòng)態(tài)，做正確的思想工作，調整好員工心態(tài)，確保有效管理工廠(chǎng)人員。
3. 做好部門(mén)培訓工作，定期對員工進(jìn)行培訓和安全培訓，提高員工素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能水平。
二、生產(chǎn)計劃與控制
1. 根據銷(xiāo)售訂單和公司銷(xiāo)售政策做出合理的生產(chǎn)計劃，并安排生產(chǎn)人員按計劃執行。同時(shí)需要提前安排好所需物資和人員。確保按時(shí)交付。
2. 嚴格控制物料入庫、出庫的數目及流程，防止物料混亂和丟失，及時(shí)對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監控和分析，以確保按時(shí)完成生產(chǎn)計劃。
三、設備管理
1. 合理調配人員對設備進(jìn)行定期的'檢修保養，并做好相關(guān)記錄。
2. 確保設備正常運行，及時(shí)處理設備故障，降低設備故障率。
四、安全生產(chǎn)與質(zhì)量管理
1. 確保安全生產(chǎn)，包括防火、防盜、防工傷事故等，建立安全事故和預防措施，減少安全事故的發(fā)生率。同時(shí)負責對部門(mén)人員的安全教育培訓工作。
2. 負責產(chǎn)品質(zhì)量的監督和檢驗工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合規定要求，并對不合格產(chǎn)品進(jìn)行處理和返工。
以上就是生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)的工作職責和工作內容�？傮w來(lái)說(shuō)，一個(gè)優(yōu)秀的生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)不僅要具備良好的組織協(xié)調能力和管理技巧，同時(shí)還要能夠敏銳的洞察市場(chǎng)變化并據此做出決策，這往往是最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。一個(gè)高效的生產(chǎn)部門(mén)不僅要有合理的制度和標準化的操作流程來(lái)約束員工行為，更需要給予員工足夠的激勵和支持，來(lái)挖掘他們的潛能和工作熱情，以提高整個(gè)生產(chǎn)運作效率和產(chǎn)品質(zhì)量水平。同時(shí)還需要加強與其他部門(mén)的溝通和協(xié)作，共同推動(dòng)工廠(chǎng)的發(fā)展和進(jìn)步。因此，作為生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)要時(shí)刻保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，以應對各種挑戰和變化，為工廠(chǎng)創(chuàng )造更多的價(jià)值。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責7
職位描述：
職責描述：
1、全面負責工廠(chǎng)日常生產(chǎn)、運行等工作；
2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴格執行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負責監督生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理,有效的實(shí)施6S管理工作；
6、組織落實(shí)、監督、調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過(guò)程。
7、驗廠(chǎng)相關(guān)工作的開(kāi)展。
職位要求：
1、35周歲以上，高中以上學(xué)歷；
2、有服裝廠(chǎng)長(cháng)或服裝工廠(chǎng)經(jīng)理管理生產(chǎn)經(jīng)驗；有驗廠(chǎng)或舞臺服裝制造經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、協(xié)調溝通能力佳，認真負責；吃苦耐勞，腳踏實(shí)地。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責8
1.組織所屬職能部門(mén)，認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和上級有關(guān)規定，并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計劃，組織實(shí)施。
2.每月至少一次深人生產(chǎn)現場(chǎng)和自己分管工作落實(shí)內的部門(mén)，了解安全生產(chǎn)情況，檢查所屬部門(mén)安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。
3.負責督促自己分管的部門(mén)，接受安監部門(mén)的.安全監督，做好事故的統計報告工作,對自己分管工作范圍內所發(fā)生的事故負領(lǐng)導責任。
4.應組織職能部門(mén)制定出合理的工資晉升、獎金分配、崗位工資測評及技能:C資考評辦法，使其有利于調動(dòng)保護生產(chǎn)第一線(xiàn)職工的生產(chǎn)積極性，以促進(jìn)安全生產(chǎn)水平不斷提高。
組織職能部門(mén)對新建、擴建工程及時(shí)調配合格的技術(shù)骨干工人，做好新工人入廠(chǎng)后的三級安全教育和上崗前的培訓考核工作。
認真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》，依法處理勞動(dòng)糾紛。主持企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )，及時(shí)做好因工傷亡及比照因工傷亡職工善后撫恤等勞動(dòng)保險工作。
5.負責籌措資金，確保費用和安全獎勵資金及時(shí)到位。
6.在組織編制年度生產(chǎn)計劃、基建施工計劃時(shí)，要根據本企業(yè)的安全生產(chǎn)能力，實(shí)事求是制訂計劃，防止計劃指標過(guò)高，脫離實(shí)際，促使職工拼設備，趕工期而威脅安全生產(chǎn)。
7.負責把安全指標作為經(jīng)營(yíng)承包工作中的一項重要指標，層層分解，落實(shí)責任，建立嚴格的獎懲考核辦法，及時(shí)兌現。
8.根據生產(chǎn)、施工需要，及時(shí)組織供應質(zhì)量合格、數量充足的物資，并建立嚴格的保管、領(lǐng)用制度。
9.認真貫徹落實(shí)國家、公安部、電力部及其有關(guān)上級關(guān)于保護電力設施和消防安全的政策、法規及規定，定期組織治安、消防安全大檢查和防火演習，并配合當地公安部門(mén)做好外力破壞及火災事故調查處理工作。主持治安及防火委員會(huì )工作。
10.認真貫徹國家、公安部及其有關(guān)上級關(guān)于道路交通安全政策、法規及規定，組織有關(guān)職能部門(mén)健全機動(dòng)車(chē)輛管理制度，制定安全行車(chē)措施，并負責督促實(shí)施；配合當地公安部門(mén)做好交通事故的調查處理工作。
11.主持每月一次的安全情況分析會(huì )，主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會(huì )，及時(shí)確定解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責9
1、認真宣傳貫徹綠化和環(huán)境保護的方針、政策、法律法規及本項目環(huán)境保護管理辦法。
2、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)是生產(chǎn)系統環(huán)保工作的第一責任人。
3、負責在主管生產(chǎn)的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比環(huán)保工作。
4、負責職權范圍內的環(huán)保檢查工作，落實(shí)環(huán)保整改項目的實(shí)施。
5、負責生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”達標排放工作；全面完成公司下達的'各項管理指標。
6、負責公司各項環(huán)保管理制度在生產(chǎn)系統貫徹實(shí)施，落實(shí)環(huán)保管理考核。
7、承擔生產(chǎn)環(huán)保設備的運行、維護、保養的管理責任。生產(chǎn)現場(chǎng)管理、區域衛生管理。
8、負責對公司環(huán)保工作做出合理性設計、建議，以改進(jìn)公司內部各項環(huán)保工作的完善。
9、負責審定清潔生產(chǎn)工作計劃，將清潔生產(chǎn)納入公司日常管理，鞏固清潔生產(chǎn)成效，實(shí)現“節能、降耗、減污、增效”的目標。建設資源節約型、環(huán)境友好型企業(yè)。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責10
崗位職責:
1、負責開(kāi)展和遵守公司的政策和流程，包含質(zhì)量保證和污染控制并識別需要改進(jìn)的環(huán)節，推動(dòng)和參與質(zhì)量改進(jìn)、控制成本和整體效率提高。
2、負責本車(chē)間生產(chǎn)設備的維護和保養以及臺賬的建立和維護，確保安全文明生產(chǎn)。
3、負責防止設備違規操作、超負荷運行以及質(zhì)量和安全事故的發(fā)生，加強勞動(dòng)保護，對部門(mén)員工的健康和安全負直接責任。
4、負責編制各期生產(chǎn)計劃、設備維修保養計劃、用人計劃、人員培訓計劃等并在批準后實(shí)施;
5、貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠(chǎng)區的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不管降低生產(chǎn)成本。
任職要求:
1、 熟悉金屬加工與鋼結構的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的'經(jīng)驗;
2、熟悉iso等管理體系，具備較強的生產(chǎn)管理能力和溝通協(xié)調能力，貫徹落實(shí)公司會(huì )議精神，強化各項管理制度與措施，能在較大壓力下開(kāi)展工作;
3、具有五年以上鋼結構生產(chǎn)管理經(jīng)驗或擔任生產(chǎn)副總或廠(chǎng)長(cháng)相關(guān)崗位3年以上者優(yōu)先;
4、熟悉鈑金各工藝流程，熟練機床操作與保養。
5、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、制作工藝及相關(guān)技術(shù)，有品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品檢驗流程;
6、溝通能力、組織管理能力強，能及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種問(wèn)題。合理安排生產(chǎn)，抗壓力強，能獨立解決工廠(chǎng)的各種問(wèn)題。
7、 熟練使用word、excel、powerpoint等office辦公軟件;會(huì )aotocad、solidworks、pro/e、ug等其中一種制圖軟件優(yōu)先。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責11
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責
1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規和上級各項工作的決定、各項掛鉤經(jīng)濟指標負直接責任，并執行集團公司黨委和聯(lián)代會(huì )的有關(guān)決議。
2、統一組織指揮生產(chǎn)、行政工作，全面安排上級下達的各項生產(chǎn)指標，不斷提高經(jīng)濟效益，增長(cháng)職工資收入，搞好福利。
3、完善經(jīng)濟責任制，搞好企業(yè)管理工作，健全各項規章制度，積極清理債權債務(wù)。
4、收集客戶(hù)信息、研究市場(chǎng)的要求，不斷調整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學(xué)文化技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，加速四化建設。
6、指導廠(chǎng)的'經(jīng)營(yíng)工作，對廠(chǎng)的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任，處理和解決經(jīng)濟工作中的重大問(wèn)題。
7、尊重職代會(huì )的職權，支持職代會(huì )工作，接受職代會(huì )監督，定期向職代會(huì )匯報廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。
8、自覺(jué)接受和維護上級和公司黨委的領(lǐng)導，定期報告請示工作，企業(yè)的重大問(wèn)題必須提請黨委討論，決定后執行，保持集中統一，步調一致。
副廠(chǎng)長(cháng)崗位職責
1、堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產(chǎn)，對本公司安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。
2、對廠(chǎng)一級管理，生產(chǎn)部門(mén)要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)規章制度和加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。
3、支持、督促技術(shù)負責人、安全員履行職責，協(xié)調好各級職能人員、班組長(cháng)之間的安全生產(chǎn)配合關(guān)系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現象。
4、深入生產(chǎn)現場(chǎng)，發(fā)現隱患，督促有關(guān)人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見(jiàn)和要求，宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執行等活動(dòng)。
7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過(guò)”的原則。
廠(chǎng)長(cháng)助理崗位職責
1、積極配合廠(chǎng)長(cháng)工作，堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產(chǎn)，對本公司安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。
2、配合好廠(chǎng)長(cháng)對廠(chǎng)一級管理，要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)規章制度和加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。
3、支持、督促技術(shù)負責人、安全員履行職責，協(xié)調好各級職能人員、班組長(cháng)之間的安全生產(chǎn)配合關(guān)系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現象。
4、深入生產(chǎn)現場(chǎng)，發(fā)現隱患，督促有關(guān)人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見(jiàn)和要求，宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執行等活動(dòng)。
7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過(guò)”的原則。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責12
1、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)進(jìn)行生產(chǎn)管理，制定生產(chǎn)計劃，落實(shí)人員配置，按時(shí)、安全、穩定、有效地生產(chǎn)合格品；
2、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)確保各類(lèi)生產(chǎn)設備的整體有效運行、安全運行并達到環(huán)境標準的要求；
3、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)擬訂廠(chǎng)務(wù)作業(yè)流程和規范；
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責13
1、風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(cháng)是生產(chǎn)行政管理、安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)、技術(shù)培訓等工作的負責人。
�。�、根據公司下達的任務(wù)，制定生產(chǎn)部的計劃、方針、目標并分解落實(shí)到班組。合理組織生產(chǎn)要素，明確各班組及各專(zhuān)責人的職責范圍，充分發(fā)揮調動(dòng)各班組和全場(chǎng)員工的積極性，及時(shí)全面地完成公司下達的各項任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)濟指標。
�。�、負責建立健全并貫徹落實(shí)本場(chǎng)內，各安全生產(chǎn)崗位的安全責任制。
4、親自批閱上級主管部門(mén)有關(guān)完全生產(chǎn)的綜合性指令、文件，并組織落實(shí),負責及時(shí)協(xié)調和解決各班值、各崗位在貫徹落實(shí)中出現的問(wèn)題。
5、親自主持定期安全生產(chǎn)例會(huì )，及時(shí)掌握場(chǎng)內基本安全情況，分析并研究解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題。
6、根據風(fēng)電場(chǎng)，科研，試驗生產(chǎn)情況，主持制定和落實(shí)反事故措施，安全技術(shù)措施，勞動(dòng)保護措施，抓好運行安全生產(chǎn)管理工作。
7、組織安排安全生產(chǎn)計劃、質(zhì)量、分析、總結、考評各項工作，對有關(guān)安全生產(chǎn)有重大貢獻人員的獎勵和對嚴重過(guò)失人員的`處罰提出意見(jiàn)。
8、經(jīng)常深入基層指導工作，至少每季對一個(gè)班值進(jìn)行一次安全生產(chǎn)現場(chǎng)巡視檢查，掌握一線(xiàn)情況，聽(tīng)取職工對安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議。并按規定主持或參加事故的調查、處理。
9、組織對職工安全教育工作，提高職工安全素質(zhì)。
10、保證安監人員在思想上、技術(shù)上、業(yè)務(wù)上、素質(zhì)能勝任安監工作，支持安監人員認真旅行監察職責和正常工作。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責14
東莞市星品鋁業(yè)有限公司
生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)崗位職責
一、崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)
二、直接上司：受總經(jīng)理和生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)的直接領(lǐng)導，協(xié)助生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)負責全廠(chǎng)設備的管理工作、
三、直接下級：電工、模具車(chē)間主任、氧化車(chē)間班長(cháng)
四、崗位性質(zhì)：負責主持公司所有機械設備、安全設備的維修保養工作，并保證其安全正常工作，配合生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作；負責公司安全生產(chǎn)的具體事務(wù)；
五、管理權限：行使對公司生產(chǎn)設備、安全設施合理分配、分布、維修保養的權利；對工程技
術(shù)部、模具車(chē)間、氧化車(chē)間的工作安排的權利。
六、管理職責：對公司的生產(chǎn)設備、安全設備維修保養全面負責，對模具車(chē)間、氧化車(chē)間的管
理負責；對公司安全生產(chǎn)落實(shí)責任負責；
七、工作職責：
2、負責制定全廠(chǎng)年度、季度和月度設備檢修和技術(shù)改造計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施、抓好大修項目的施工準備、施工管理、質(zhì)量檢查和交工驗收工作；
3、負責公司固定資產(chǎn)的查定、供用、更新、遷移、報廢的業(yè)務(wù)管理。
參與新增設備的選型設計，會(huì )同財務(wù)科做好設備的清查及報廢工作；
4、負責日常設備的動(dòng)態(tài)監測，對設備進(jìn)行檢查和維修，檢查落實(shí)設備的巡檢、點(diǎn)檢和專(zhuān)檢工作；
5、組織對公司機械設備、建（構）筑物、電氣、儀表設備基礎管理工作，進(jìn)行定期檢查、鑒定評級，及時(shí)消除設備缺陷和隱患，確保設備處于良好狀態(tài)；
6、落實(shí)各種機動(dòng)設備的建設規劃和采購計劃、統一安排，控制使用大中修理及設備更新費用、
7、負責氧化設備的維修、保養，氧化生產(chǎn)安排、人員調動(dòng)；
使其保證能夠按生產(chǎn)要求運行；
8、負責模具車(chē)間的生產(chǎn)安排、人員調動(dòng)，并協(xié)調其他部分按要求進(jìn)行模具生產(chǎn)、維修等任務(wù)；
9、負責組織設備事故的調查處理與分析，及時(shí)組織搶修，迅速恢復生產(chǎn)、
10、負責升降機、吊車(chē)機械、叉車(chē)等特種設備的管理、定期檢查檢測，確保設備運行達標；
11、負責設備、備品配件的對外加工件的驗收、跟蹤工作；
12、負責消防設備、設施的規劃、維護及保養；
13、定時(shí)召開(kāi)設備管理例會(huì )、研究解決有關(guān)設備技術(shù)問(wèn)題，推廣新技術(shù)、新材料、新設備、新工藝；
14、健全設備技術(shù)檔案、基礎資料臺賬；
15、負責公司設備管理和維修技術(shù)人員的培訓組織和技術(shù)指導；
八、工作職權：
1、安全生產(chǎn)大檢查工作，安全生產(chǎn)隱患整改的權利；
2、安全培訓教育工作的權利；
3、安全生產(chǎn)的巡查，監督與整改的權利；
4、處理安全過(guò)程中的各種安全隱患權利；5、隱患整改的跟蹤、落實(shí)權利；6、各工種的.安全檢查權利；
7、違章操作，違章指揮，做出處理的權利；
8、定期召開(kāi)安全工作會(huì )議，分析廠(chǎng)內安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
制造業(yè)工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責共6
注塑廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責
1、制定年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃、進(jìn)行生產(chǎn)調度，管理和控制
2、對生產(chǎn)、物流、服務(wù)及輔助系統進(jìn)行設計，改進(jìn)與評價(jià)。
3、負責生產(chǎn)線(xiàn)的人員配置，組織管理設備配備及工作進(jìn)度安排。
4、進(jìn)行計算機輔助生產(chǎn)管理信息管理系統的設計，改善與實(shí)施。
5、督促各部門(mén)負責人進(jìn)行
生產(chǎn)、質(zhì)檢、儲運等工作。
6、考核、指導并激勵各個(gè)部門(mén)的工作績(jì)效。
7、組織計劃、指導、控制及協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程中的各種活動(dòng)和資源，以達到公司對成本控制，產(chǎn)品數量及質(zhì)量等方面的要求。
8、根據生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件，工作步驟及工作任務(wù)分配。
9、員工的任用、培訓、評估等各項工作。
10、與相關(guān)部門(mén)密切合作進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)。
11、制定庫存和生產(chǎn)成本控制計劃。
12、分析生產(chǎn)制造，質(zhì)量控制，設備維護及其他相關(guān)工作報告及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題。
13、編制部門(mén)預算，審批部門(mén)工作各環(huán)節的費用。
14、協(xié)調制定維護及改造生產(chǎn)設備，設施的工作制度和工作流程。
15、公司企業(yè)文化的推行。
廠(chǎng)長(cháng)崗位職責15
1、組織公司員工共同參與企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，建立健全各項規章制度。
2、負責指揮監督生產(chǎn)科工作按制度有序完成，確保安全、質(zhì)量、成本體系在所屬分工范圍內有效運行。
3、加強生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確全保面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
4、做好分廠(chǎng)的人事工作，合理安排、配備各崗位員工及管理人員，決定班組組長(cháng)的任命，以及對違紀員工的處理。
5、采取切實(shí)可行措施，加強班組建設，進(jìn)行人才的開(kāi)發(fā)和利用，做好員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓及素質(zhì)提高工作，并要帶頭遵守公司的一切規章制度。
6、對生產(chǎn)的'產(chǎn)品，生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量負責，做好安全、文明生產(chǎn)工作。
7、做好預算管理工作，控制各項成本，切實(shí)做到節約費用，降低成本，提高經(jīng)濟效益。
8、組織員工學(xué)習交流、學(xué)術(shù)探討，進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
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