（合集）幼兒園管理制度15篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。大家知道制度的格式嗎？下面是小編收集整理的幼兒園管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
幼兒園管理制度1
1、幼兒伙食實(shí)行民主管理，成立膳食領(lǐng)導小組。明確膳食專(zhuān)人負責，編制膳食計劃，安排好每周食譜并及早公布于家長(cháng)。并定期召開(kāi)伙委會(huì )，不斷改進(jìn)工作，提高膳食質(zhì)量。
2、炊事人員及辦公室人員每?jì)芍苤贫ㄓ變菏匙V，食物的調配力求做到平衡，主副食品種多樣，并定期計算幼兒進(jìn)食量和營(yíng)養素攝取量。
3、伙食費專(zhuān)款專(zhuān)用，教職工伙食和幼兒伙食嚴格分開(kāi)。
4、食堂工作人員樹(shù)立為幼兒、教職工服務(wù)的思想，嚴守紀律，堅守崗位，分工明確，友好合作。
5、嚴格執行食品衛生法，不購變質(zhì)食物，妥善保管剩余食物，不食用變質(zhì)食物。
6、購買(mǎi)食物要精打細算，不許拿回扣，不許為私人代購食物，帳目日清周結。
7、嚴格食品保管制度，庫房由專(zhuān)人保管，建立出入庫帳目，食堂炊具用具未經(jīng)領(lǐng)導批準不得外借。
8、嚴格食物驗收制度，未經(jīng)驗收不得入帳，不符合幼兒衛生的'食物堅決退換。
9、嚴格開(kāi)飯時(shí)間，用膳人員應在規定時(shí)間和地點(diǎn)用膳，不得將食物帶走。
10、保持廚房清潔衛生，炊具、餐具、食具應洗涮干凈、一餐一消毒。
11、炊管人員定期召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì )議，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，提高烹調技術(shù)，講究科學(xué)烹調。
12、嚴格執行幼兒的作息制度，按時(shí)供給飯菜、點(diǎn)心，兩餐間隔不少于三個(gè)半小時(shí)。
13、不吃變質(zhì)不新鮮的食物，做好食物24小時(shí)留樣工作
14、食品采購、驗收與索證制度一、采購人員按《食品衛生法》要求，購買(mǎi)一切食品，應相應固定食品采購場(chǎng)所，以保證質(zhì)量。
15、采購時(shí)應主動(dòng)向對方索取此批產(chǎn)品檢驗報告或化驗樣品，產(chǎn)品檢驗合格證。
16、禁止采購腐爛變質(zhì)、超期、標識不合等不符國家標準的標準的原料和食品。
17、禁止采購未經(jīng)衛生檢疫或檢疫不合格的肉類(lèi)及其制品。
18、定期包裝食品和食品添加劑必須有產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)或商品標志、標出品名、產(chǎn)品、廠(chǎng)址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等內容。禁止“三無(wú)”產(chǎn)品。
19、采購人員在購物時(shí)，應對食品進(jìn)行必要的感官檢查，不能外購熟食制品。
20、運輸包裝容器應符合衛生要求，不能與有毒物，污物混運，以防污染食品。
21、保管驗收員食品衛生要求做好食品的驗收登記制度。對不符合食品衛生要求的各種食物拒收入庫，并經(jīng)常清理。
幼兒園管理制度2
1、幼兒園領(lǐng)導重視，控煙禁煙組織健全，有開(kāi)展控煙禁煙工作的領(lǐng)導小組。
2、幼兒園內張貼醒目的禁煙警示標志。
3、利用網(wǎng)站、櫥窗、家長(cháng)園地對教職工、家長(cháng)宣傳吸煙危害健康的宣傳教育;將“吸煙危害健康”的知識融入到教學(xué)活動(dòng)中。
4、幼兒園領(lǐng)導和中層領(lǐng)導帶頭禁煙，不向來(lái)訪(fǎng)者、領(lǐng)導和檢查人員敬煙。
5、教職工不得接受家長(cháng)和來(lái)訪(fǎng)者敬煙。
6、會(huì )議室禁止提供煙具。
7、幼兒園領(lǐng)導和全體教職工要明確勸阻吸煙的'責任和義務(wù)。
8、幼兒家長(cháng)和外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園不得吸煙。
9、幼兒園內部禁止銷(xiāo)售煙草制品，不張貼、不播放煙草廣告。
10、全體教職工應自覺(jué)遵守各項控煙禁煙規章制度。屢勸阻吸煙無(wú)效者，年度考核不能評為幼兒園及以上的各類(lèi)先進(jìn)。
幼兒園管理制度3
1、對隔離室實(shí)施嚴格管理，校長(cháng)為第一責任人，分管領(lǐng)導、校醫（或保健教師）為直接責任人。
2、隔離室為臨時(shí)隔離有發(fā)熱癥狀的師生員工專(zhuān)用房間，非工作人員不得擅自進(jìn)入。
3、隔離室在疫情未解除之前，不得臨時(shí)挪作他用。
4、工作人員進(jìn)出隔離室前必須按規定做好個(gè)人防護，不得穿便服出入隔離室。
5、隔離室設施、設備與物品必須由專(zhuān)人負責保管，每日做好登記驗收。
6、隔離室每天必須按規定進(jìn)行消毒，醫療廢棄物和生活垃圾必須按有害垃圾正確處理，不得隨意丟棄。
7、工作人員在下班前必須檢查各項設施設備是否正常，門(mén)窗是否關(guān)鎖好。
8、對隔離室的使用和管理情況，及時(shí)記載、留檔備查。
幼兒園管理制度4
一、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，執行幼兒園園規和各項制度，堅持教養并重，全面提高幼兒素質(zhì)。
二、熱愛(ài)幼兒、尊重幼兒，面向全體幼兒，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰幼兒，使幼兒愉快、活潑、健康地成長(cháng)。
三、堅守崗位、盡職盡責，確保幼兒安全。
四、勤奮學(xué)習，鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教育教學(xué)活動(dòng)，不斷探索育兒規律。
五、以身作則，為人師表，儀表、服飾、舉止、談吐要符合幼兒工作特點(diǎn)。
六、尊重幼兒家長(cháng)，熱情服務(wù)，與家長(cháng)密切。
七、愛(ài)護園內公共財物，勤儉節約，杜絕浪費，愛(ài)園如家。
八、尊重社會(huì )道德，嚴守勞動(dòng)紀律，團結協(xié)作，開(kāi)展批評與自我批評。
幼兒一日生活管理制度
一、遵照“規程”的要求及各班幼兒的生理和年齡特點(diǎn)，科學(xué)合理的安排幼兒一日生活作息時(shí)間。
二、全園工作人員必須嚴格遵守幼兒一日作息時(shí)間，按一日生活的各個(gè)環(huán)節，要求準時(shí)開(kāi)展各項活動(dòng)。
三、保證幼兒每天有2小時(shí)戶(hù)外活動(dòng)，其中1小時(shí)為體育活動(dòng)，并堅持游戲活動(dòng)的開(kāi)展，注意活動(dòng)的密度、強度要適宜。
四、保證幼兒各項活動(dòng)的時(shí)間，不要拖長(cháng)某一活動(dòng)時(shí)間而影響其他活動(dòng)的.進(jìn)行。
五、嚴格執行幼兒園規定的午睡、起床時(shí)間，不得提前上床，過(guò)時(shí)起床。
六、保證幼兒按時(shí)進(jìn)餐，開(kāi)飯不提前，不錯后，培養幼兒良好的進(jìn)餐習慣，不催飯，不拖長(cháng)時(shí)間。
七、保證幼兒的飲水、排便次數，除每天上、下午各安排三次飲水外，允許幼兒根據需要隨時(shí)喝水和排便。
八、園領(lǐng)導對幼兒作息制度執行情況及時(shí)督促檢查，違反者按獎罰制度處理。
幼兒園一日生活作息制度：
7：30-8：20入園及晨運。
8：20-8：50早餐時(shí)間、課前準備工作。
8：50-9：9：25教學(xué)活動(dòng)(一)。
9：25-9：30生活環(huán)節(喝水、上廁所、課間操準備)。
9：30-9：50課間操。
9：50-10：00用點(diǎn)心時(shí)間(水果)。
10：00-10：50教學(xué)、區域活動(dòng)。
10：50-11：35戶(hù)外活動(dòng)、大型器械、各項體能運動(dòng)。
11：35-11：40午餐前的準備。
11：40-12：10午餐時(shí)間。
12：10-12：25餐后散步。
12：25-14：30午睡時(shí)間。
14：30-14：50幼兒起床(喝水、整理衣裝、盥洗)時(shí)間。
14：50-15：20下午點(diǎn)心。
15：20-15：55教學(xué)活動(dòng)。
15：55-16：30戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間。
16：30-16：40整理活動(dòng)。
16：4 0-17：30幼兒離園活動(dòng)(根據本班情況、可選擇區域活動(dòng)或游戲、自由活動(dòng)等等)。
幼兒園管理制度5
一、人事
1、凡本校教職工必須熱愛(ài)教育事業(yè)，不提倡留職停薪，未經(jīng)學(xué)校許可，不準從事第二職業(yè)，幼兒園人事管理制度。
2、全校教職工必須認真履行崗位責任制，遵守學(xué)校各項規章制度，服從學(xué)校分配。
3、凡要求調入本校工作的教職工經(jīng)學(xué)�？己�，行政會(huì )研究同意方可辦理調入手續。調入后第一年為試用期，試用期滿(mǎn)考評合格，方可成為本校正式教職工。
4、學(xué)校決定調整工作崗位的教職工，應服從分配，按時(shí)上崗，否則從通知之日起以曠工論處。
5、凡本校教職工連續礦工一周或累計半個(gè)月以上者，以待崗處理。
二、考勤
1、學(xué)校全體干部，教師職工均系考勤對象，由教務(wù)處負責考勤工作。各組、室設考勤員一名，(由組長(cháng)擔任)，逐日記載出勤情況，按日統計，上報教務(wù)處匯總公布。
2、全體教職工必須按學(xué)校規定的辦公制度按時(shí)上下班，不遲到、不中途離崗。
3、教職工因事、因病(除特殊情況外)，必須事先履行請假手續，準假后方可離崗。工作時(shí)擅離職守，按曠工論處。因公外出，也應告知組室負責人或考勤員。
4、請假期滿(mǎn)，必須按時(shí)履行銷(xiāo)假手續，逾期無(wú)故不歸者按曠工論處。曠工半天以上(合半天)扣除相應的工資外，停發(fā)當月獎勵工資。
5、教職工的集體政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習和各種集體活動(dòng)，均列入正常的考勤之列。
6、本校專(zhuān)職教師，按國家規定享受寒暑假。職工、干部寒暑假期間，享受假期的三之二，其余時(shí)間由學(xué)�；虿块T(mén)安排工作，管理制度《幼兒園人事管理制度》。
7、凡本校教職工，無(wú)故連續曠工一個(gè)月，或累積一個(gè)月者，以自動(dòng)離職處理。
8、教職工的考勤必須根據有關(guān)規定，與工資、獎金、評選、職稱(chēng)評定掛鉤，做到獎懲分明。
三、請假
1、教職工因事、因病須離崗者，必須由本人履行請假手續。請假人除特殊情況外，一般需待安排好課工作之后，方可離開(kāi)崗位。如因急病或緊急事故確實(shí)不能事先請假的，可委托他人辦理或事后補假。
2、請假一律由校長(cháng)批準。
3、教職工請假，一月內事假累計3天、病假5天以上者扣發(fā)全部獎金;一學(xué)期事假累計15天，病假累計一個(gè)月以上者，扣發(fā)全學(xué)期地區津貼;事假在一個(gè)月，病假兩個(gè)月以上者，停發(fā)請假期間的職務(wù)工資。
4、符合法定婚齡結婚的，可準假三天，實(shí)行晚婚晚育的可準假10—15天。
5、女職工的產(chǎn)假按計劃生育暫行規定辦理。
6、本人直系親屬死亡時(shí)，可給三日的喪假。
四、獎懲
1、對教職工的'獎勵和處罰，要實(shí)事求是，公正合理，經(jīng)過(guò)一定評議、審議手續，并公之于眾。
2、校級先進(jìn)工作者，每學(xué)年評定一次，由校長(cháng)授予榮譽(yù)稱(chēng)號。單項獎勵隨時(shí)進(jìn)行。先進(jìn)工作者評定比例一般為15%--20%左右，表彰先進(jìn)，堅持德、勤、能、績(jì)綜合評定。須由群眾評議推薦，組室申報，校長(cháng)審批。
3、凡符下列條件之一的教職工，可給予獎勵：
(1)師德高尚，為人師表，教書(shū)育人，成績(jì)顯著(zhù)者。
(2)遵紀守法，兢兢業(yè)業(yè)，出滿(mǎn)勤，事事處處為集體，對不良行為敢于斗爭，事跡突出者。
(3)熱愛(ài)學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，教育教學(xué)質(zhì)量名列前茅者。
(4)勇于開(kāi)拓、創(chuàng )新，在教育教學(xué)改革上有較大貢獻者
(5)面向全體幼兒，對個(gè)體差異的孩子加倍愛(ài)護，使他們取的明顯的進(jìn)步。
(6)參加競賽獲獎?dòng)變旱妮o導教師。
(7)積極組織，指導學(xué)校大型活動(dòng)，并做出顯著(zhù)貢獻者。
4、對照上述條件，視情況可授予先進(jìn)工作(或其它榮譽(yù))稱(chēng)號，或給予單項獎勵。
5、凡有下列情況之一者應給予處罰，采取一票否決制。
(1)目無(wú)法紀，自由散漫，擅離職守，造成惡劣影響者。
(2)體罰和變相體罰幼兒，使幼兒心理和生理受到摧殘和傷害者。
幼兒園管理制度6
一、成立教研活動(dòng)領(lǐng)導小組，每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)制定教科研工作計劃，按照計劃定期開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。
二、定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習，每位教師準時(shí)參加教研活動(dòng)，不得無(wú)故缺席，因故不能參加活動(dòng)必須向園長(cháng)請假。
三、學(xué)習研討時(shí)做到嚴肅認真，不遲到，不早退、不閑聊，積極參加討論，認真做好記錄，努力形成爭鳴、探究、團結的教研氛圍。
四、每學(xué)年組織全園性觀(guān)摩活動(dòng)、教師基本功觀(guān)摩展示活動(dòng)一次，鼓勵創(chuàng )新，觀(guān)摩后，組織對每位教師的基本技能、組織活動(dòng)等情況進(jìn)行評議，并作為教師業(yè)務(wù)考核內容存檔。
五、各班段教研組長(cháng)要切實(shí)負起責任，搞好平時(shí)的備課、研究等工作。定期或不定期抽查教師的教育教學(xué)計劃、檢查保教人員一日組織活動(dòng)或某生活環(huán)節的情況，及時(shí)與保教人員交換意見(jiàn)。
六、每學(xué)期初各班要根據班上工作實(shí)際，寫(xiě)出教學(xué)科研計劃，期末寫(xiě)出專(zhuān)題總結或經(jīng)驗論文等，在園內進(jìn)行交流、評比。
七、教研活動(dòng)領(lǐng)導小組要定期檢查各班段教研活動(dòng)開(kāi)展情況，并給予指導。
八、積極參加各級教育領(lǐng)導部門(mén)組織的.各種教研活動(dòng)。
九、每年設法組織教師輪流到先進(jìn)幼兒園參觀(guān)、觀(guān)摩教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)闊視野、取長(cháng)補短。外出學(xué)習時(shí)，事先準備好筆記本，不遲到、不早退，做好記錄，主動(dòng)向領(lǐng)導匯報，并負責傳達學(xué)習內容，寫(xiě)好專(zhuān)題體會(huì )一篇。
十、教師要重實(shí)踐、勤反思、善總結，每位教師每學(xué)期至少要撰寫(xiě)一篇教育教學(xué)或教研論文。在市級以上刊物發(fā)表論文或經(jīng)驗材料的教師，按幼兒園獎勵制度給予獎勵。
十一、每位教師每月完成一份比較高水平的教學(xué)案例(包括設計意圖、執教班級、執教者、活動(dòng)預期目標、材料準備、活動(dòng)重難點(diǎn)以及反思)。
十二、教研活動(dòng)領(lǐng)導組每月至少要召開(kāi)一次例會(huì )，研究部署或總結全園的教研活動(dòng)。
十三、教研活動(dòng)領(lǐng)導組要做好每學(xué)期教研活動(dòng)的總結工作。
幼兒園管理制度7
一、消防安全職責
1、有防火安全領(lǐng)導組織，有滅火疏散預案，層層簽定有消防安全責任書(shū)，有宣傳標語(yǔ)。
2、制定有消防安全責任制度和安全操作規程。
3、單位職工達到“三知兩熟悉”即知火災特點(diǎn)、知重點(diǎn)部位、知滅火器材位置和性能，熟悉崗位職責、熟悉滅火對策。
4、有健全的防火檔案，有防火檢查記錄，能及時(shí)消除火災隱患。
二、建筑防火
1、幼兒園的建筑耐火等級不低于二級，不應超過(guò)3層：200M2以上建筑必須有兩個(gè)疏散樓梯，樓梯間為防煙樓梯間。
2、幼兒園與易燃易爆場(chǎng)所的防火間距小得小于30M，幼兒園的安全出口不應少于兩個(gè)，門(mén)向外開(kāi)啟，出口處不準有踏步。
3、幼兒園不應直接設在汽車(chē)庫的上面，下面或毗鄰處，幼兒園用房不宜設在地下人防工程內或用人防工程改建的地下或半地下建筑內。
4、幼兒園的房間門(mén)至外部出口或至封閉樓梯間的最大允許距離為：
(1）位于兩個(gè)外部出口或樓梯之間的房間為25M；
(2)位于袋形走道或盡端的`房間為2 OM。
5、安全疏散樓梯間內不能附設燒火間，可燃材料儲藏室，非封閉的電梯井，可燃氣體管道。
6、幼兒園內不能裝設蒸汽鍋爐房。
三、電器防火
1、幼兒園內電源開(kāi)關(guān)、電閘、插座等距地面應不小于1.3M，燈頭距地面應不小于2M。
2、學(xué)校內熒光燈和超過(guò)60W的白熾燈，不應直接安裝在可燃材料上，白熾燈與可燃物的距離不應小于0.5M，不準使用落地燈和臺燈照明，燈泡不能使用紙或其它可燃物遮光。
3、幼兒園的兒童寢室內不能隨意亂拉電線(xiàn)，禁止使用電爐、電熨斗等電器等。
4、配置使用空調的`幼兒園，空調應有接地線(xiàn)，周?chē)荒芏逊乓兹嘉锲�，窗簾不能搭在空調上，供電接線(xiàn)板和電表等應擴容，達到相應的負荷。
四、消防設施
1、滅火器應完整好用，按照50m“二具，一個(gè)放置點(diǎn)不多于5只，不少于2具，應急燈每10M一個(gè)，樓梯間和走道內必須安裝室外消火栓完好。
2、疏散指示標志設在通道兩側及拐彎處的墻面上，標志牌上邊緣距地面不大于1.0，標志的間距不大于20MI袋形走道的盡端離標志的距離不大于10M。
3、每層建筑面積大于300M2的幼兒園應安裝自動(dòng)報警系統。
幼兒園管理制度8
一、舞蹈室實(shí)行封閉教學(xué)，不得開(kāi)放門(mén)窗，做到防灰塵、防蚊蠅、防老鼠、防雨水。
二、進(jìn)入舞蹈室必須更換舞鞋或室內鞋。不得穿室外鞋或光腳進(jìn)入舞蹈室，防止弄臟地毯。
三、禁止攜帶尖銳物、顆粒物、化學(xué)藥水和有毒有害物品進(jìn)入舞蹈室，防止意外傷害事件發(fā)生。
四、禁止在舞蹈室吸煙、燃點(diǎn)蚊香、蠟燭和使用火燭。
五、禁止在舞蹈室喝水和吃東西。
六、禁止在舞蹈室吐唾沫、吐痰和扔臟物。
七、禁止臟手和腳在墻壁上觸摸，禁止在舞蹈室亂寫(xiě)濫畫(huà)。
八、禁止碰撞和倚靠壁鏡，防止玻璃破碎傷人。
九、禁止在舞蹈室內嬉戲和追逐打鬧，防止摔傷和碰傷。
十、禁止學(xué)員觸摸電源開(kāi)關(guān)插座和電器，注意用電安全。
十一、每次教學(xué)活動(dòng)結束后，必須拖洗地板。每次鋪地毯前必須拖洗地板，待地板干燥后再鋪上地毯。
十二、衛生間只用于拖洗地板，不對學(xué)員開(kāi)放。
十三、教育學(xué)員愛(ài)護舞蹈室和幼兒園的財產(chǎn)，損壞者照價(jià)賠償。
十四、堅持科學(xué)訓練，防止學(xué)員在訓練中受傷。
十五、正確使用空調，開(kāi)機時(shí)，先插上插頭再打開(kāi)電源；關(guān)機時(shí)，先關(guān)閉電源再拔下插頭。設置溫度不得低于26度，防止學(xué)員感冒。
十六、離開(kāi)舞蹈室前，必須打掃好室內衛生，關(guān)閉電器，拔下空調插頭，鎖好門(mén)窗。
幼兒園管理制度9
第一章 總則
第一條
為了加強幼兒園的管理，促進(jìn)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展，制定本條例。
第二條
本條例適用于招收三周歲以上學(xué)齡前幼兒，對其進(jìn)行保育和教育的幼兒園。
第三條
幼兒園的保育和教育工作應當促進(jìn)幼兒在體、智、德、美諸方面和諧發(fā)展。
第四條
地方各級人民政府應當根據本地區社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展狀況，制訂幼兒園的發(fā)展規劃。 幼兒園的設置應當與當地居民人口相適應。
鄉、鎮、市轄區和不設區的市的幼兒園的發(fā)展規劃，應當包括幼兒園設置的布局方案。
第五條
地方各級人民政府可以依據本條例舉辦幼兒園，并鼓勵和支持企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì )團體、居民委員會(huì )、村民委員會(huì )和公民舉辦幼兒園或捐資助園。
第六條
幼兒園的管理實(shí)行地方負責、分級管理和各有關(guān)部門(mén)分工負責的原則。
國家教育委員會(huì )主管全國的幼兒園管理工作；地方各級人民政府的教育行政部門(mén)，主管本行政轄區內的幼兒園管理工作。
第二章 舉辦幼兒園的基本條件和審批程序
第一條
舉辦幼兒園必須將幼兒園設置在安全區域內。嚴禁在污染區和危險區內設置幼兒園。
第二條
舉辦幼兒園必須具有與保育、教育的要求相適應的園舍和設施。幼兒園的園舍和設施必須符合國家的衛生標準和安全標準。
第三條
舉辦幼兒園應當具有符合下列條件的保育、幼兒教育、醫務(wù)和其他工作人員：
�。ㄒ唬┯變簣@園長(cháng)、教師應當具有幼兒師范學(xué)校（包括職業(yè)學(xué)校幼兒教育專(zhuān)業(yè)）畢業(yè)程度，或者經(jīng)教育行政部門(mén)考核合格。
�。ǘ┽t師應當具有醫學(xué)院校畢業(yè)程度，醫士和護士應當具有中等衛生學(xué)校畢業(yè)程度，或者取得衛生行政部門(mén)的資格認可。
�。ㄈ┍＝T應當具有高中畢業(yè)程度，并受過(guò)幼兒保健培訓。
�。ㄋ模┍Ｓ龁T應當具有初中畢業(yè)程度，并受過(guò)幼兒保育職業(yè)培訓。
慢性的傳染病、精神病患者，不得在幼兒園工作。
第四條
舉辦幼兒園的單位或者個(gè)人必須具有進(jìn)行保育、教育以及維修或擴建、改建幼兒園的園舍與設施的經(jīng)費來(lái)源。
第五條
國家實(shí)行幼兒園登記注冊制度，未經(jīng)登記注冊，任何單位和個(gè)人不得舉辦幼兒園。
第六條
城市幼兒園的舉辦、停辦、由所在區、不設區的市的人民政府教育行政部門(mén)登記注冊。
農村幼兒園的舉辦、停辦，由所在鄉、鎮人民政府登記注冊，并報縣人民政府教育行政部門(mén)備案。
第三章 幼兒園的保育和教育工作
第十三條
幼兒園應當貫徹保育與教育相結合的原則，創(chuàng )設與幼兒的教育和發(fā)展相適應的和諧環(huán)境，引導幼兒個(gè)性的健康發(fā)展。
幼兒園應當保障幼兒的身體健康，培養幼兒的良好生活、衛生習慣；促進(jìn)幼兒的智力發(fā)展；培養幼兒熱愛(ài)祖國的情感以及良好的品德行為。
第十四條
幼兒園的招生、編班應當符合教育行政部門(mén)的規定。
第十五條
幼兒園應當使用全國通用的普通話(huà)。招收少數民族為主的幼兒園，可以使用本民族通用的語(yǔ)言。
第十六條
幼兒園應當以游戲為基本活動(dòng)形式。
幼兒園可以根據本園的實(shí)際，安排和選擇教育內容與方法，但不得進(jìn)行違背幼兒教育規律，有損于幼兒身心健康的活動(dòng)。
第十七條
嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
第十八條
幼兒園應當建立衛生保健制度，防止發(fā)生食物中毒和傳染病的流行。
第十九條
幼兒園應當建立安全防護制度，嚴禁在幼兒園內設置威脅幼兒安全的危險建筑物和設施，嚴禁使用有毒、有害物質(zhì)制作教具、玩具。
第二十條
幼兒園發(fā)生食物中毒、傳染病流行時(shí)，舉辦幼兒園的單位或者個(gè)人應當立即采取緊急救護措施，并及時(shí)報告當地教育行政部門(mén)或衛生行政部門(mén)。
第二十一條
幼兒園的園舍和設施有可能發(fā)生危險時(shí)，舉辦幼兒園的單位或個(gè)人應當采取措施，排除險情，防止事故發(fā)生。
第四章 幼兒園的行政事務(wù)
第二十二條
各級教育行政部門(mén)應當負責監督、評估和指導幼兒園的保育、教育工作，組織培訓幼兒園的師資，審定、考核幼兒園教師的資格，并協(xié)助衛生行政部門(mén)檢查和指導幼兒園的`衛生保健工作，會(huì )同建設行政部門(mén)制定幼兒園園舍、設施的標準。
第二十三條
幼兒園園長(cháng)負責幼兒園的工作。
幼兒園園長(cháng)由舉辦幼兒園的單位或個(gè)人聘任，并向幼兒園的登記注冊機關(guān)備案。 幼兒園的教師、醫師、保健員、保育員和其他工作人員，由幼兒園園長(cháng)聘任，也可由舉辦幼兒園的單位或個(gè)人聘任。
第二十四條
幼兒園可以依據本省、自治區、直轄市人民政府制定的收費標準，向幼兒家長(cháng)收取保育費、教育費。
幼兒園應當加強財務(wù)管理，合理使用各項經(jīng)費，任何單位和個(gè)人不得克扣、挪用幼兒園經(jīng)費。
第二十五條
任何單位和個(gè)人，不得侵占和破壞幼兒園園舍和設施，不得在幼兒園周?chē)O置有危險、有污染或影響幼兒園采光的建筑和設施，不得干擾幼兒園正常的工作秩序。
第五章 獎勵與處罰
第二十六條
凡具備下列條件之一的單位或者個(gè)人，由教育行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)予以獎勵：
�。ㄒ唬└纳朴變簣@的辦園條件成績(jì)顯著(zhù)的：
�。ǘ┍Ｓ�、教育工作成績(jì)顯著(zhù)的；
�。ㄈ┯變簣@管理工作成績(jì)顯著(zhù)的。
第二十七條
違反本條例，具有下列情形之一的幼兒園，由教育行政部門(mén)視情節輕重，給予限期整頓、停止招生、停止辦園的行政處罰：
�。ㄒ唬┪唇�(jīng)登記注冊，擅自招收幼兒的；
�。ǘ﹫@舍、設施不符合國家衛生標準、安全標準，妨害幼兒身體健康或者威脅幼兒生命安全的；
�。ㄈ┙逃齼热莺头椒ㄟ`背幼兒教育規律，損害幼兒身心健康的。
第二十八條
違反本條例，具有下列情形之一的單位或者個(gè)人，由教育行政部門(mén)對直接責任人員給予警告、罰款的行政處罰，或者由教育行政部門(mén)建議有關(guān)部門(mén)對責任人員給予行政處分：
�。ㄒ唬w罰或變相體罰幼兒的；
�。ǘ┦褂糜卸�、有害物質(zhì)制作教具、玩具的；
�。ㄈ┛丝�、挪用幼兒園經(jīng)費的；
�。ㄋ模┣终�、破壞幼兒園園舍、設備的；
�。ㄎ澹└蓴_幼兒園正常工作秩序的；
�。┰谟變簣@周?chē)O置有危險、有污染或者影響幼兒園采光的建設和設施的。 前款所列情形，情節嚴重，構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
第二十九條
當事人對行政處罰不服的，可以在接到處罰通知之日起十五日內，向作出處罰決定的機關(guān)的上一級機關(guān)申請復議，對復議決定不服的，可在接到復議決定之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。當事人逾期不申請復議或者不向人民法院提起訴訟又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的機關(guān)申請人民法院強制執行。
第六章 附則
第三十條
省、自治區、直轄市人民政府可根據本條例制定實(shí)施辦法。
第三十一條
本條例由國家教育委員會(huì )解釋。
第三十二條
本條例自一九九X年二月一日起施行。
幼兒園管理制度10
為加強幼兒園保安員管理，明確保安員崗位職責，規范保安員日常工作，特制定本制度。
一、保安員應忠于職守，遵紀守法，著(zhù)裝整齊，文明執勤，禮貌待人，熱情服務(wù)，尊重師生和領(lǐng)導，服從管理。
二、保安員必須熟練使用幼兒園的各種消防器材，愛(ài)護幼兒園公物。
三、保安員要認真做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作，維護學(xué)校師生的人身、財產(chǎn)安全以及學(xué)校的設備設施安全。保安員要認真落實(shí)安全防范措施，維護校園治安秩序。一旦發(fā)現問(wèn)題或遇突發(fā)事件，要迅速作出正確的`判斷和處理，及時(shí)向主管部門(mén)和領(lǐng)導報告，防止各種意外發(fā)生。
四、保安員要準時(shí)上、下班，不遲到，不早退，認真交接值班情況，填寫(xiě)值班記錄并簽名。保安員不在崗位上睡覺(jué)、喝酒、吃檳榔，不離崗、脫崗，不在崗位上會(huì )客或辦私事。
五、保安員要加強校內四周以及各樓層的巡查。
六、外來(lái)人員的來(lái)防
正常上課期間對外來(lái)人員必須問(wèn)清工作單位、姓名及事由后聯(lián)系被訪(fǎng)人，經(jīng)允許后先登記再請其進(jìn)入；如遇直接來(lái)找校領(lǐng)導的陌生人員，必須與相關(guān)領(lǐng)導聯(lián)系確認后才準予入校；如遇上級主管部門(mén)或其他單位工作人員來(lái)我校檢查、指導工作，應及時(shí)報告校長(cháng)辦公室或與相關(guān)處室聯(lián)系，并指引來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)校，指揮其車(chē)輛按要求停放。
七、被訪(fǎng)人不在學(xué)校，要婉言拒絕其進(jìn)入學(xué)校。
八、學(xué)生正常上課期間因事須離校者，要查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條，然后予以放行；否則，值班保安員承擔一切責任。
九、保安人員有事，必須請假，經(jīng)同意后才許離校，未經(jīng)同意或自理崗位者做曠工處理，請假后不按時(shí)歸隊的做曠工處理，累計警告三次以上者做自動(dòng)離隊處理。
十、保安員不服從管理，頂撞主管人員或校領(lǐng)導，或散布謠言、惡意中傷他人的；保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責任的，直接開(kāi)除出校。
幼兒園管理制度11
1. 引言
幼兒園是為幼兒提供教育和照管服務(wù)的機構，庫房是幼兒園內用來(lái)存放教學(xué)資源和日常用品的重要場(chǎng)所。為了有效管理庫房，保證資源的安全和有效利用，制定幼兒園庫房管理制度具有重要意義。本文檔旨在規范幼兒園庫房的日常管理工作，確保幼兒園的教學(xué)和生活能得到充分的保障。
2. 庫房管理的目標
確保庫房?jì)冉逃Y源和日常用品的安全和有效利用
提高教育資源和日常用品的管理效率
保持庫房的整潔和良好的工作環(huán)境
完善庫存管理，避免資源浪費和缺乏
3. 負責人和職責
庫房管理由以下角色負責：
3.1 幼兒園庫房管理員
庫房管理員是負責庫房日常管理的'人員，其職責包括但不限于：負責庫房?jì)任锲返臄[放、分類(lèi)和整理 負責入庫和出庫的登記和記錄
監控庫房資源的使用情況，及時(shí)進(jìn)行補充和調配維護庫房的衛生和良好的工作環(huán)境協(xié)助其他教職員工進(jìn)行庫存的查找和使用
3.2 幼兒園領(lǐng)導
幼兒園領(lǐng)導對庫房管理工作負有監督和指導責任，其職責包括但不限于：
確保庫房管理制度的執行
監督和檢查庫房的整潔和工作環(huán)境
提供必要的支持和資源，促進(jìn)庫房管理工作的順利進(jìn)行確保庫房管理員的培訓和能力提升
定期評估庫房管理工作的效果，進(jìn)行必要的改進(jìn)
4. 庫房管理的流程
4.1 入庫流程
物資購買(mǎi)計劃：根據教學(xué)和生活需求，庫房管理員與相關(guān)部門(mén)協(xié)商、制定物資購買(mǎi)計劃。
采購申請：庫房管理員根據物資購買(mǎi)計劃，填寫(xiě)采購申請，并提交給相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審批。
采購執行：相關(guān)部門(mén)根據采購申請，進(jìn)行采購活動(dòng)，并將所購物資交給庫房管理員。
入庫登記：庫房管理員對入庫物資進(jìn)行清點(diǎn)、驗收，并將入庫信息登記在庫存管理系統中。
入庫上架：庫房管理員將入庫物資按照分類(lèi)要求進(jìn)行擺放和上架。
4.2 出庫流程
領(lǐng)用申請：教職員工根據需要填寫(xiě)領(lǐng)用申請表，并提交給庫房管理員。
出庫審批：庫房管理員對領(lǐng)用申請進(jìn)行審批，并根據申請情況決定是否批準出庫。
出庫操作：庫房管理員根據批準的出庫申請，將所需物資交給領(lǐng)用人員，并在出庫信息中進(jìn)行相應記錄。
出庫歸還：領(lǐng)用人員在使用完畢后，將物資按時(shí)歸還到庫房，并由庫房管理員進(jìn)行確認和記錄。
4.3 盤(pán)點(diǎn)與報廢
定期盤(pán)點(diǎn)：庫房管理員定期對庫存物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保庫存數量和記錄一致。
報廢處理：對于已經(jīng)損壞、過(guò)期或無(wú)法使用的物資，庫房管理員應及時(shí)進(jìn)行報廢處理，并進(jìn)行相應記錄。
5. 庫房管理的基本原則
安全性原則：庫房管理應重視物資的安全，防止盜竊和損壞。 效率性原則：庫房管理應注重提高管理效率，減少資源浪費和過(guò)度存儲。
系統性原則：庫房管理應建立有效的庫存管理系統，確保庫存信息的準確和及時(shí)性。
協(xié)作性原則：庫房管理應與其他部門(mén)進(jìn)行緊密配合，共同實(shí)現教育資源的合理調配和使用。
6. 庫房管理的考核與改進(jìn)
幼兒園應建立庫房管理的考核機制，定期對庫房管理工作進(jìn)行評估，并根據評估結果制定改進(jìn)措施�？己酥笜税◣旆抗芾淼囊幏冻潭�、庫存管理的準確性和庫存周轉率等。
7. 結論
規范的庫房管理制度是幼兒園保障教育資源和日常用品安全有效利用的重要保障。通過(guò)本文檔對幼兒園庫房管理制度進(jìn)行規范和說(shuō)明，有助于提高庫房管理的效率和質(zhì)量，推動(dòng)幼兒園教育事業(yè)的順利進(jìn)行。
幼兒園管理制度12
�。ㄒ唬┮咔槠陂g幼兒進(jìn)餐、午睡、如廁環(huán)節組織與實(shí)施細則
1、餐具送達班級后教師需使用蓋碗布進(jìn)行遮蓋，裝碗提籃每日用流動(dòng)水清洗干凈，下班后放于紫外線(xiàn)燈下方進(jìn)行消毒。所有用于就餐的點(diǎn)心盤(pán)、筷子、勺子均需經(jīng)過(guò)流動(dòng)水清洗、高溫消毒，于打餐前取出使用。
2、就餐前注意事項：
�。�1）保證幼兒進(jìn)餐環(huán)境干凈、整潔，營(yíng)造良好進(jìn)餐氛圍，打餐教師提前做好個(gè)人防護，清潔雙手，帶好圍裙、口罩、手套，開(kāi)餐前30分鐘進(jìn)行餐桌消毒，使用500—1000mg/L的含氯消毒液即84消毒液進(jìn)行消毒，每次作用時(shí)間15—30分鐘，再用清水擦拭干凈。
�。�2）確保班級有一扇門(mén)敞開(kāi)，方便食堂工作人員送餐，活動(dòng)室窗戶(hù)處于對流通風(fēng)狀態(tài)，就餐環(huán)節減少空調開(kāi)放時(shí)間，為幼兒進(jìn)餐做好充分準備。
�。�3）當班教師組織幼兒將椅子放于餐桌前，錯位而坐，每張桌子坐四名幼兒。于開(kāi)餐前五分鐘五個(gè)幼兒一組組織進(jìn)行盥洗，所有幼兒均需涂抹肥皂在流動(dòng)水下使用七步洗手法清潔雙手，每一步洗手作用時(shí)間不少于20秒，洗手后使用專(zhuān)用擦手毛巾擦干雙手。組織盥洗后的幼兒分批排隊打餐，最多5名幼兒一組，排隊幼兒需拉長(cháng)間距，中間至少間隔2名幼兒。
3、就餐過(guò)程中注意事項：
�。�1）密切關(guān)注幼兒就餐狀況，指導幼兒就餐中不可交頭接耳，針對個(gè)別幼兒打噴嚏、流鼻涕、咳嗽、吐痰等情況需告知其使用紙巾遮擋，未及時(shí)找到紙巾者可用手肘處衣袖進(jìn)行遮擋。對就餐過(guò)程中出現發(fā)熱、嘔吐、腹痛等緊急情況的幼兒及時(shí)送至保健室進(jìn)行隔離，同時(shí)向園領(lǐng)導匯報，通知幼兒家長(cháng)，將情況如實(shí)登記于冊。
�。�2）指導幼兒養成良好就餐習慣，正確坐姿和使用餐具，鼓勵幼兒不挑食、不偏食、不隨地吐食、不撒飯菜、不剩飯菜，保持桌面、衣服、地面干凈，獎勵細嚼慢咽、專(zhuān)心就餐的.幼兒。
4、就餐結束后注意事項：
�。�1）指導幼兒餐后使用紙巾擦嘴和飲用水漱口，提醒幼兒將自己身旁桌面飯菜殘渣用餐桌抹布放入碗內，將餐具放回分餐桌，將椅子放入指定位置。
�。�2）打餐教師清理餐桌，收拾和整理餐后場(chǎng)地，待幼兒離開(kāi)后清掃地面。
5、午睡前注意事項：
�。�1）做好通風(fēng)消毒，確保班級有一扇門(mén)敞開(kāi)，保證幼兒午睡環(huán)境干凈、整潔，營(yíng)造良好就寢氛圍。
�。�2）班級教師組織幼兒做好入睡前準備，五個(gè)一組排隊進(jìn)入寢室，協(xié)助幼兒脫衣，并進(jìn)行睡前檢查。一是查看幼兒情緒；二是查看幼兒口中是否還有食物；三是查看幼兒手中是否有細小物品。
�。�3）指導床鋪挨在一起的幼兒按頭和腳錯開(kāi)的方向睡下。
6、午睡過(guò)程中注意事項：
�。�1）檢查寢室溫度及空調風(fēng)向。密切關(guān)注幼兒的睡姿，被子不要蓋過(guò)頭，關(guān)注特殊幼兒。
�。�2）行政值班和保健醫生巡查全園幼兒午睡的情況，并進(jìn)行記錄。
7、午睡起床后注意事項：
�。�1）指導幼兒穿衣，保育教師整理床鋪。
�。�2）組織幼兒五個(gè)一組有序出寢室，進(jìn)行盥洗。盥洗后組織幼兒午檢。教師為幼兒測量體溫，并登記在體溫監測臺賬上。查看幼兒精神狀態(tài)，是否有感冒、咳嗽等現象。
8、如廁前注意事項：
�。�1）做好盥洗室的通風(fēng)和衛生消毒工作，確保有一扇窗戶(hù)打開(kāi)。保證室內清潔地面無(wú)水漬，便池清潔、洗手臺無(wú)污漬，洗具用品擺放整齊。
�。�2）班級教師組織幼兒五人為一組，男女分開(kāi)如廁。
�。�3）排隊如廁幼兒需拉長(cháng)間距，中間至少間隔2名幼兒。
9、如廁過(guò)程中注意事項：
�。�1）關(guān)注如廁幼兒的情況，防止滑倒，教師對有需要的幼兒提供幫助和指導。
�。�2）指導幼兒正確使用衛生紙。便后提好褲子，內衣塞進(jìn)褲子里。
10、如廁后注意事項：
�。�1）教育幼兒便后及時(shí)沖廁所。
�。�2）提醒幼兒便后及時(shí)用七步洗手法洗手
�。�3）幼兒如廁后，保育教師對盥洗室進(jìn)行清潔消毒。
幼兒園管理制度13
為規范幼兒園管理，明確教職工的福利，不斷提高教職工的工作積極性，加強師德師風(fēng)教育及員工職業(yè)道德操守，提高幼兒園保育質(zhì)量和教育質(zhì)量，特制定《薪酬管理制度及細則》
工資的基本構成為：基本工資+績(jì)效工資+學(xué)歷補助+園齡補助+教齡補助+考勤獎100元+福利補貼。
一、基本工資
1、沒(méi)有接受過(guò)相關(guān)工作專(zhuān)業(yè)培訓及工作經(jīng)驗不足三年者，入園試用期為三個(gè)月，試用期基本工資為600元/月。試用期滿(mǎn)后基本工資700元，第二年起基本工資800元/月。
2、有相關(guān)工作專(zhuān)業(yè)培訓及有三年工作經(jīng)驗（保教人員可為兩年教齡）入園試用期為一個(gè)月，試用期基本工資800元/月。第二年基本工資900元/月。
3、入職本院工作第三年起基本工資為1000元/月。
4、連續兩學(xué)期被評選為園級及以上先進(jìn)工作者或優(yōu)秀教師的教職工可在原基本工資的基礎上提升50元/月，連續兩年被評選為園級及以上先進(jìn)工作者或優(yōu)秀教師的教職工可在原基本工資的基礎上提升100元/月。
5、由外園轉入本園的教師（至少一年以上教齡）參加本園工作后連續兩學(xué)期被評為優(yōu)秀教師的，可將以往的教齡累計到本園，并按薪酬管理制度做相應的.基本工資調整。
二、績(jì)效工資
人力資源部門(mén)以工作崗位中不同的評價(jià)要素確定崗位的績(jì)效工資報酬，制定各工作崗位的績(jì)效薪資標準。人力資源部門(mén)按照各崗位績(jì)效考核管理制度對教職工進(jìn)行績(jì)效考核，并依據考核結果做出獎勵和處罰決定，升降其績(jì)效工資。
三、學(xué)歷補助
1、具備國家認可的學(xué)前教育中專(zhuān)學(xué)歷的可領(lǐng)取補助金10元/月。
2、持有普通話(huà)合格證書(shū)的教師可領(lǐng)取補助金10元/月。
3、具備三年幼教教育經(jīng)驗并持有大專(zhuān)以上畢業(yè)證書(shū)的可領(lǐng)取學(xué)歷補助30元/月。
4、持有文體類(lèi)等級證書(shū)、英語(yǔ)等級證書(shū)等特色課程證書(shū)的將根據課程的開(kāi)設進(jìn)行相應補助，補助金為10—30元/月。
四、園齡補助
1、入園前三個(gè)月每月可領(lǐng)取工作補助10元/月。
2、入園第四個(gè)月起可領(lǐng)取工作補助30元/月。
3、由外園轉入本園的教師（至少兩年以上教齡）前三月可領(lǐng)取工作補助20元/月。
4、入園第二年起可領(lǐng)取工作補助40元/月五、教齡補助
5、試用期結束，經(jīng)簽訂合同后，可領(lǐng)取教齡補助10元/月。
6、入園第二年可領(lǐng)取教齡補助20元/月，第三年可領(lǐng)取教齡補助30元/月，第四年可領(lǐng)取教齡補助40元/月。以此類(lèi)推，最高可領(lǐng)取150元/月。
7、具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證書(shū)和工作經(jīng)驗的教師，經(jīng)園務(wù)委員會(huì )和主管領(lǐng)導的審驗和考核后可根據實(shí)際情況適當調整其教齡補助。
五、福利補貼
1、結婚補助：連續在本園工作滿(mǎn)三年以上，必須提前2個(gè)月請婚假的教職工可領(lǐng)取結婚補助200元。
2、三八婦女節：女教職工發(fā)放節日禮品。
3、勞動(dòng)節：全園教職工發(fā)放節日禮品。
4、國慶節：全園職工發(fā)放節日禮品。
5、高溫期為全園發(fā)放防暑降溫用品。
六、薪酬保密
幼兒園員工薪酬體系及薪酬數據均具有經(jīng)濟價(jià)值，并經(jīng)本園采取合理的相關(guān)保密措施，屬于幼兒園的商業(yè)秘密，教職工應對此由保密義務(wù)。教職工不得打聽(tīng)、探聽(tīng)、刺探他人薪酬福利和相關(guān)待遇，不可泄漏自己工作的薪酬福利及待遇，不得評論他人薪資等情況。薪酬管理人員及財務(wù)部門(mén)相關(guān)人員不得討論、透露、泄露他人薪酬及本園薪酬體系，違規者將給予降職、降薪的處罰。
幼兒園管理制度14
第一條為提高托兒所、幼兒園衛生保健工作水平，預防和減少疾病發(fā)生，保障兒童身心健康，制定本辦法。
第二條本辦法適用于招收0～6歲兒童的各級各類(lèi)托兒所、幼兒園（以下簡(jiǎn)稱(chēng)托幼機構）。
第三條托幼機構應當貫徹保教結合、預防為主的方針，認真做好衛生保健工作。
第四條縣級以上各級人民政府衛生行政部門(mén)應當將托幼機構的衛生保健工作作為公共衛生服務(wù)的重要內容，加強監督和指導。
縣級以上各級人民政府教育行政部門(mén)協(xié)助衛生行政部門(mén)檢查指導托幼機構的衛生保健工作。
第五條縣級以上婦幼保健機構負責對轄區內托幼機構衛生保健工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。業(yè)務(wù)指導的內容包括：膳食營(yíng)養、體格鍛煉、健康檢查、衛生消毒、疾病預防等。
疾病預防控制機構應當定期為托幼機構提供疾病預防控制咨詢(xún)服務(wù)和指導。
衛生監督執法機構應當依法對托幼機構的飲用水衛生、傳染病預防和控制等工作進(jìn)行監督檢查。
第六條托幼機構設有食堂提供餐飲服務(wù)的，應當按照《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》以及有關(guān)規章的要求，認真落實(shí)各項食品安全要求。
食品藥品監督管理部門(mén)等負責餐飲服務(wù)監督管理的部門(mén)應當依法加強對托幼機構食品安全的指導與監督檢查。
第七條托幼機構的建筑、設施、設備、環(huán)境及提供的食品、飲用水等應當符合國家有關(guān)衛生標準、規范的要求。
第八條新設立的托幼機構，招生前應當取得縣級以上地方人民政府衛生行政部門(mén)指定的醫療衛生機構出具的符合《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》的衛生評價(jià)報告。
各級教育行政部門(mén)應當將衛生保健工作質(zhì)量納入托幼機構的分級定類(lèi)管理。
第九條托幼機構的法定代表人或者負責人是本機構衛生保健工作的第一責任人。
第十條托幼機構應當根據規模、接收兒童數量等設立相應的衛生室或者保健室，具體負責衛生保健工作。
衛生室應當符合醫療機構基本標準，取得衛生行政部門(mén)頒發(fā)的《醫療機構執業(yè)許可證》。
保健室不得開(kāi)展診療活動(dòng)，其配置應當符合保健室設置基本要求。
第十一條托幼機構應當聘用符合國家規定的衛生保健人員。衛生保健人員包括醫師、護士和保健員。
在衛生室工作的醫師應當取得衛生行政部門(mén)頒發(fā)的《醫師執業(yè)證書(shū)》，護士應當取得《護士執業(yè)證書(shū)》。
在保健室工作的保健員應當具有高中以上學(xué)歷，經(jīng)過(guò)衛生保健專(zhuān)業(yè)知識培訓，具有托幼機構衛生保健基礎知識，掌握衛生消毒、傳染病管理和營(yíng)養膳食管理等技能。
第十二條托幼機構聘用衛生保健人員應當按照收托150名兒童至少設1名專(zhuān)職衛生保健人員的比例配備衛生保健人員。收托150名以下兒童的，應當配備專(zhuān)職或者兼職衛生保健人員。
第十三條托幼機構衛生保健人員應當定期接受當地婦幼保健機構組織的衛生保健專(zhuān)業(yè)知識培訓。
托幼機構衛生保健人員應當對機構內的工作人員進(jìn)行衛生知識宣傳教育、疾病預防、衛生消毒、膳食營(yíng)養、食品衛生、飲用水衛生等方面的具體指導。
第十四條托幼機構工作人員上崗前必須經(jīng)縣級以上人民政府衛生行政部門(mén)指定的醫療衛生機構進(jìn)行健康檢查，取得《托幼機構工作人員健康合格證》后方可上崗。
托幼機構應當組織在崗工作人員每年進(jìn)行1次健康檢查；在崗人員患有傳染性疾病的，應當立即離崗治療，治愈后方可上崗工作。
精神病患者、有精神病史者不得在托幼機構工作。
第十五條托幼機構應當嚴格按照《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》開(kāi)展衛生保健工作。
托幼機構衛生保健工作包括以下內容：
�。ㄒ唬└鶕䞍和煌挲g特點(diǎn)，建立科學(xué)、合理的一日生活制度，培養兒童良好的衛生習慣；
�。ǘ閮和峁┖侠淼臓I(yíng)養膳食，科學(xué)制訂食譜，保證膳食平衡；
�。ㄈ┲朴喤c兒童生理特點(diǎn)相適應的體格鍛煉計劃，根據兒童年齡特點(diǎn)開(kāi)展游戲及體育活動(dòng)，并保證兒童戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間，增進(jìn)兒童身心健康；
�。ㄋ模┙⒔】禉z查制度，開(kāi)展兒童定期健康檢查工作，建立健康檔案。堅持晨檢及全日健康觀(guān)察，做好常見(jiàn)病的預防，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理；
�。ㄎ澹﹪栏駡绦行l生消毒制度，做好室內外環(huán)境及個(gè)人衛生。加強飲食衛生管理，保證食品安全；
�。﹨f(xié)助落實(shí)國家免疫規劃，在兒童入托時(shí)應當查驗其預防接種證，未按規定接種的兒童要告知其監護人，督促監護人帶兒童到當地規定的接種單位補種；
�。ㄆ撸┘訌娙粘１Ｓo理工作，對體弱兒進(jìn)行專(zhuān)案管理。配合婦幼保健機構定期開(kāi)展兒童眼、耳、口腔保健，開(kāi)展兒童心理衛生保��；
�。ò耍┙⑿l生安全管理制度，落實(shí)各項衛生安全防護工作，預防傷害事故的發(fā)生；
�。ň牛┲朴喗】到逃媱�，對兒童及其家長(cháng)開(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng)；
�。ㄊ┳龊酶黜椥l生保健工作信息的收集、匯總和報告工作。
第十六條托幼機構應當在疾病預防控制機構指導下，做好傳染病預防和控制管理工作。
托幼機構發(fā)現傳染病患兒應當及時(shí)按照法律、法規和衛生部的規定進(jìn)行報告，在疾病預防控制機構的指導下，對環(huán)境進(jìn)行嚴格消毒處理。
在傳染病流行期間，托幼機構應當加強預防控制措施。
第十七條疾病預防控制機構應當收集、分析、調查、核實(shí)托幼機構的傳染病疫情，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通報托幼機構，并向衛生行政部門(mén)和教育行政部門(mén)報告。
第十八條兒童入托幼機構前應當經(jīng)醫療衛生機構進(jìn)行健康檢查，合格后方可進(jìn)入托幼機構。
托幼機構發(fā)現在園（所）的兒童患疑似傳染病時(shí)應當及時(shí)通知其監護人離園（所）診治�；紓魅静〉幕純褐斡�，憑醫療衛生機構出具的`健康證明方可入園（所）。
兒童離開(kāi)托幼機構3個(gè)月以上應當進(jìn)行健康檢查后方可再次入托幼機構。
醫療衛生機構應當按照規定的體檢項目開(kāi)展健康檢查，不得違反規定擅自改變。
第十九條托幼機構有下列情形之一的，由衛生行政部門(mén)責令限期改正，通報批評；逾期不改的，給予警告；情節嚴重的，由教育行政部門(mén)依法給予行政處罰：
�。ㄒ唬┪窗匆笤O立保健室、衛生室或者配備衛生保健人員的；
�。ǘ┢赣梦催M(jìn)行健康檢查或者健康檢查不合格的工作人員的；
�。ㄈ┪炊ㄆ诮M織工作人員健康檢查的；
�。ㄋ模┱惺瘴唇�(jīng)健康檢查或健康檢查不合格的兒童入托幼機構的；
�。ㄎ澹┪磭栏癜凑铡锻袃核變簣@衛生保健工作規范》開(kāi)展衛生保健工作的。
衛生行政部門(mén)應當及時(shí)將處理結果通報教育行政部門(mén)，教育行政部門(mén)將其作為托幼機構分級定類(lèi)管理和質(zhì)量評估的依據。
第二十條托幼機構未取得《醫療機構執業(yè)許可證》擅自設立衛生室，進(jìn)行診療活動(dòng)的，按照《醫療機構管理條例》的有關(guān)規定進(jìn)行處罰。
第二十一條托幼機構未按照規定履行衛生保健工作職責，造成傳染病流行、食物中毒等突發(fā)公共衛生事件的，衛生行政部門(mén)、教育行政部門(mén)依據相關(guān)法律法規給予處罰。
縣級以上醫療衛生機構未按照本辦法規定履行職責，導致托幼機構發(fā)生突發(fā)公共衛生事件的，衛生行政部門(mén)依據相關(guān)法律法規給予處罰。
第二十二條小學(xué)附設學(xué)前班、單獨設立的學(xué)前班參照本辦法執行。
第二十三條各省、自治區、直轄市可以結合當地實(shí)際，根據本辦法制定實(shí)施細則。
第二十四條對認真執行本辦法，在托幼機構衛生保健工作中做出顯著(zhù)成績(jì)的單位和個(gè)人，由各級人民政府衛生行政部門(mén)和教育行政部門(mén)給予表彰和獎勵。
第二十五條《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》由衛生部負責制定。
第二十六條本辦法自2010年11月1日起施行。1994年12月1日由衛生部、原國家教委聯(lián)合發(fā)布的《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》同時(shí)廢止。
幼兒園管理制度15
一、進(jìn)出人員證件查驗制度
1、非學(xué)校教職員工進(jìn)入學(xué)校，應主動(dòng)向學(xué)校門(mén)衛人員出示表明身份的相關(guān)證件。
2、學(xué)校門(mén)衛人員應認真查驗進(jìn)入學(xué)校的外來(lái)人員的相關(guān)證件，嚴禁不明身份人員進(jìn)入學(xué)校。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來(lái)人員，學(xué)校門(mén)衛人員有權拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作。
4、在上課期間，學(xué)生確因特殊情況需出校門(mén)時(shí)，必須由班主任老師和其家長(cháng)聯(lián)系后送到門(mén)衛交給家長(cháng)。
規范用語(yǔ)：
1、有客人來(lái)訪(fǎng)時(shí)：
�。�1）你好！請問(wèn)你有什么事？
�。�2）請出示你的有效證件，并請您登記一下。
�。�3）請稍等，我馬上為你聯(lián)系×××。
2、需要找人時(shí)：
�。�1）你好，請問(wèn)您找誰(shuí)？請稍等，我馬上為你聯(lián)系×××。
�。�2）很抱歉，您要找的人剛好不在，請問(wèn)有什么要我轉告的嗎？
3、車(chē)輛進(jìn)校時(shí)：同志，請停車(chē)驗證，跟我來(lái)做好進(jìn)門(mén)登記手續，謝謝合作！
4、遇到人員沒(méi)帶證件時(shí)：同志，請您以后注意，下次別忘帶證件，希望您自覺(jué)遵守門(mén)衛制度。
5、送客時(shí)：請慢走！再見(jiàn)！
二、南豐幼兒園外來(lái)人員入校登記制度
1、外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校，必須在學(xué)校傳達室進(jìn)行登記，經(jīng)過(guò)與有關(guān)成員內線(xiàn)電話(huà)聯(lián)系同意后方可進(jìn)入。
2、對拒不進(jìn)行登記的外來(lái)人員或登記內容與事實(shí)不符的，學(xué)校門(mén)衛人員有權拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作。
三、南豐幼兒園會(huì )客制度
1、學(xué)校教師在開(kāi)展教育教學(xué)工作期間原則上不會(huì )客，確因工作需要會(huì )客的'，需由教師本人到傳達室確認和登記后準予進(jìn)入。
2、學(xué)生家長(cháng)到學(xué)校找教師交流或了解學(xué)生情況時(shí)，需由教師本人到傳達室確認和登記后準予進(jìn)入。
3、學(xué)生家長(cháng)要進(jìn)學(xué)校找自己的孩子或其它學(xué)生，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進(jìn)入。
四、南豐幼兒園車(chē)輛準入放行制度
1、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間，應關(guān)閉好校門(mén)，嚴禁機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入學(xué)校。
2、上級視察工作或確因工作需要進(jìn)入學(xué)校的車(chē)輛，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意后，在門(mén)衛人員的引導下停放到指定地點(diǎn)，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
五、物品出入查驗制度
1、學(xué)校門(mén)衛人員對進(jìn)出學(xué)校的外來(lái)人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對可疑物品要進(jìn)行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。學(xué)校因教學(xué)需要購買(mǎi)的化學(xué)實(shí)驗藥品，必須由實(shí)驗保管員帶入并登記。
2、學(xué)校門(mén)衛人員對帶出學(xué)校的大宗物品，要請示學(xué)校領(lǐng)導同意并查驗登記后方可放行。
3、學(xué)校門(mén)衛人員要加強對帶入或帶出學(xué)校的可疑物品的盤(pán)查，確保學(xué)校和師生的人身財產(chǎn)安全。
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