【精選】幼兒園管理制度
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編整理的幼兒園管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園管理制度1
1. 引言
幼兒園是為幼兒提供教育和照管服務(wù)的機構，庫房是幼兒園內用來(lái)存放教學(xué)資源和日常用品的重要場(chǎng)所。為了有效管理庫房，保證資源的安全和有效利用，制定幼兒園庫房管理制度具有重要意義。本文檔旨在規范幼兒園庫房的日常管理工作，確保幼兒園的教學(xué)和生活能得到充分的保障。
2. 庫房管理的目標
確保庫房?jì)冉逃Y源和日常用品的安全和有效利用
提高教育資源和日常用品的管理效率
保持庫房的整潔和良好的工作環(huán)境
完善庫存管理，避免資源浪費和缺乏
3. 負責人和職責
庫房管理由以下角色負責：
3.1 幼兒園庫房管理員
庫房管理員是負責庫房日常管理的人員，其職責包括但不限于：負責庫房?jì)任锲返臄[放、分類(lèi)和整理 負責入庫和出庫的登記和記錄
監控庫房資源的使用情況，及時(shí)進(jìn)行補充和調配維護庫房的衛生和良好的工作環(huán)境協(xié)助其他教職員工進(jìn)行庫存的查找和使用
3.2 幼兒園領(lǐng)導
幼兒園領(lǐng)導對庫房管理工作負有監督和指導責任，其職責包括但不限于：
確保庫房管理制度的執行
監督和檢查庫房的`整潔和工作環(huán)境
提供必要的支持和資源，促進(jìn)庫房管理工作的順利進(jìn)行確保庫房管理員的培訓和能力提升
定期評估庫房管理工作的效果，進(jìn)行必要的改進(jìn)
4. 庫房管理的流程
4.1 入庫流程
物資購買(mǎi)計劃：根據教學(xué)和生活需求，庫房管理員與相關(guān)部門(mén)協(xié)商、制定物資購買(mǎi)計劃。
采購申請：庫房管理員根據物資購買(mǎi)計劃，填寫(xiě)采購申請，并提交給相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審批。
采購執行：相關(guān)部門(mén)根據采購申請，進(jìn)行采購活動(dòng)，并將所購物資交給庫房管理員。
入庫登記：庫房管理員對入庫物資進(jìn)行清點(diǎn)、驗收，并將入庫信息登記在庫存管理系統中。
入庫上架：庫房管理員將入庫物資按照分類(lèi)要求進(jìn)行擺放和上架。
4.2 出庫流程
領(lǐng)用申請：教職員工根據需要填寫(xiě)領(lǐng)用申請表，并提交給庫房管理員。
出庫審批：庫房管理員對領(lǐng)用申請進(jìn)行審批，并根據申請情況決定是否批準出庫。
出庫操作：庫房管理員根據批準的出庫申請，將所需物資交給領(lǐng)用人員，并在出庫信息中進(jìn)行相應記錄。
出庫歸還：領(lǐng)用人員在使用完畢后，將物資按時(shí)歸還到庫房，并由庫房管理員進(jìn)行確認和記錄。
4.3 盤(pán)點(diǎn)與報廢
定期盤(pán)點(diǎn)：庫房管理員定期對庫存物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保庫存數量和記錄一致。
報廢處理：對于已經(jīng)損壞、過(guò)期或無(wú)法使用的物資，庫房管理員應及時(shí)進(jìn)行報廢處理，并進(jìn)行相應記錄。
5. 庫房管理的基本原則
安全性原則：庫房管理應重視物資的安全，防止盜竊和損壞。 效率性原則：庫房管理應注重提高管理效率，減少資源浪費和過(guò)度存儲。
系統性原則：庫房管理應建立有效的庫存管理系統，確保庫存信息的準確和及時(shí)性。
協(xié)作性原則：庫房管理應與其他部門(mén)進(jìn)行緊密配合，共同實(shí)現教育資源的合理調配和使用。
6. 庫房管理的考核與改進(jìn)
幼兒園應建立庫房管理的考核機制，定期對庫房管理工作進(jìn)行評估，并根據評估結果制定改進(jìn)措施�？己酥笜税◣旆抗芾淼囊幏冻潭�、庫存管理的準確性和庫存周轉率等。
7. 結論
規范的庫房管理制度是幼兒園保障教育資源和日常用品安全有效利用的重要保障。通過(guò)本文檔對幼兒園庫房管理制度進(jìn)行規范和說(shuō)明，有助于提高庫房管理的效率和質(zhì)量，推動(dòng)幼兒園教育事業(yè)的順利進(jìn)行。
幼兒園管理制度2
一、關(guān)于請假的規定
1．全體教職員工必須嚴格遵守考勤制度。每天由值班人員負責檢查出勤情況并記載。
2．全體教職員工因病、事等其它原因請假者，需做到事先請假、事后銷(xiāo)假。
凡請假半天者，由分管主任批準并記錄；
請假一天至三天（含三天）者，需寫(xiě)請假條（病假者持醫院診斷書(shū)），由分管園長(cháng)批準；
請假三天以上者，需寫(xiě)請假條（病假者持醫院診斷書(shū)），由園長(cháng)批準，并按批準要求執行。
3．副園長(cháng)和中層干部請假須經(jīng)園長(cháng)批準。
4．每月28日前，分管主任或園長(cháng)將分管范圍內工作人員的考勤情況統計并交辦公室，辦公室進(jìn)行匯總，經(jīng)園長(cháng)審批后轉會(huì )計室，作為當月津貼發(fā)放的依據之一。各級人員不得延誤匯總時(shí)間。
5．教職工如在每月28日前后連續請假，分別在28日前后的兩個(gè)月中統計并扣除津貼。
二、關(guān)于執行作息制度的規定
6．教職工上班時(shí)間不得遲到早退，如遲到或早退一次扣1分。
7．教職工上班期間原則上不得中途離園，如擅自離園一次扣2分。
8．教職工曠工半天扣除當月考勤津貼；曠工一天扣除一學(xué)期考勤津貼；曠工兩天扣除一學(xué)年考勤津貼。并在本學(xué)年度考核的基礎上下降一個(gè)等次，在年終兌現崗位責任制津貼時(shí)，曠工一天扣除40元。
9．未經(jīng)主管領(lǐng)導批準私自調班一次，雙方均扣2分。
10．集體活動(dòng)無(wú)故缺席一次扣5分。
三、關(guān)于病假的處理辦法
11．教職工按工齡可享受一定的照顧病假，照顧假期間不扣除考勤津貼。具體標準為：
10年以上（含10年）工齡享受1天；
20年以上（含20年）工齡享受2天；
30年以上（含30年）工齡享受3天。
12．除照顧病假外，教職工請病假半天扣1分，病假3天以上（不含5天）扣除全月考勤津貼。
13．在兌現年終崗位責任制津貼時(shí)，除照顧病假外，累計統計教職工年病假情況，每請病假一天扣除元。
四、關(guān)于事假的處理辦法
14．教職工需請事假者，由本人向主管領(lǐng)導說(shuō)明原因，親自辦理請假手續，經(jīng)批準后方能離園。如確實(shí)來(lái)不及請假者，必須提前電話(huà)聯(lián)系說(shuō)明原因并請假，事后補辦手續。
15．事假每半天扣2分，事假三天以上（不含三天）扣除當月考勤津貼，事假累計15天（不含節假日），扣當月活工資和考勤津貼。
16．在兌現年終崗位責任制津貼時(shí)，累計統計教職工事假情況，事假一天扣除20元。
五、關(guān)于女教職工特殊假的處理辦法
17．帶環(huán)懷孕人流手術(shù)者，可休息一個(gè)月（含節假日）。休息期間不扣除考勤津貼。
18．上環(huán)、取環(huán)者，均可休息三天。休息期間不扣除考勤津貼。
19．順產(chǎn)的產(chǎn)假（不含寒暑假）為三個(gè)月，如難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)的.產(chǎn)假為三個(gè)半月。產(chǎn)假期間不扣除考勤津貼。
20．女教職工哺乳時(shí)間為十個(gè)月。要求每天安排在不當班的半天：如上午遲一個(gè)小時(shí)上班，如下午提前一個(gè)小時(shí)下班（含路程時(shí)間）。
21．如果幼兒園客觀(guān)條件許可，經(jīng)園領(lǐng)導批準，女教職工在產(chǎn)假以外可請7個(gè)月的哺乳假（含寒暑假），在此期間每月扣除活工資和考勤津貼。
六、關(guān)于“陪考假”的處理辦法
22．凡有子女參加中考或高考的教職工可享受“陪考假”，“陪考假”時(shí)間與子女考試日程等同�！芭憧技佟逼陂g不扣除考勤津貼。
七、關(guān)于學(xué)習假的處理辦法
23．經(jīng)本人申請、園領(lǐng)導批準，參加本專(zhuān)業(yè)學(xué)歷學(xué)習進(jìn)修請假者，每天扣1分（不含節假日）。
24．幼兒園派出參加學(xué)習者，不扣除考勤津貼；如果學(xué)習期間在節假日而本人又未享受出差補助者，可按園內加班規定發(fā)給加班費。
八、關(guān)于婚假的處理辦法
25．教職工符合晚婚年齡可享受婚假五天（不含節假日），婚假期間不扣除日考勤津貼。
九、關(guān)于喪假的處理辦法
26．教職工不隔代親人去世，喪假為三天加路程。喪假期間不扣除津貼。
27．教職工隔代親人或親戚去世，喪假為一天加路程。喪假期間不扣除津貼。
十、凡涉及到扣分者，每分扣除的津貼標準以園集體會(huì )辦決定為準。
幼兒園管理制度3
1、幼兒園考勤實(shí)行專(zhuān)人管理，管理人員分工負責，紀秀麗負責上午班的簽到和簽退，張維英負責下午班的簽到和簽退，園長(cháng)負責管理人員簽到和簽退。
2、員工必須按時(shí)簽到和簽退，不得退后和提前，推后5分鐘和提前5分鐘按遲到和早退論處，遲到、早退一次扣罰當月工資50元;遲到、早退5分鐘以上、30分鐘以下，一次扣罰當月工資100元;遲到早退30分鐘以上扣罰當月工資150元;遲到、早退2小時(shí)以上按曠工論處。
3、員工簽到必須真實(shí)，不得代簽和替簽，不得滯后和提前簽到、簽退，檢查發(fā)現有以上行為，對當事人按曠工論處。
4、簽到本應妥善保管，不得隨意擺放，處在規定簽到、簽退時(shí)間外，其他時(shí)間應鎖在柜子中，檢查發(fā)現有違規現象，對考勤管理責任人扣罰當月工資100元。幼兒園考勤管理制度4
根據《石墻鎮教育辦公室關(guān)于教師考勤制度的'暫行規定》文件精神，為加強幼兒園管理，增強教職工主人翁責任感，充分調動(dòng)教職工的工作積極性和創(chuàng )造性，進(jìn)一步提高保教質(zhì)量，特制定本制度。
一、教師的工作時(shí)間：
1、在園歷規定的時(shí)間內，除法定節假日外，均為教職工工作時(shí)間。
2、根據有關(guān)規定，在節假日、寒暑假進(jìn)行的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習、進(jìn)修、培訓及正常的社會(huì )活動(dòng)(其中包括迎查準備、開(kāi)班準備工作)也作為教職工工作時(shí)間。
二、法定假期規定：
1、婚假：假期7天，
2、分娩假：原則上假期180天，以教辦假條為準。(總假期包括寒、署假等法定節假日)。
3、直系親屬事假(喜酒、喜面)一學(xué)期1天。
4、喪假：直系親屬辦喪事假7天;為旁系親屬(指伯父、伯母、舅舅、舅母、姑姑、姑丈、姨媽、姨丈等親屬)辦喪事假1天。
5、公假(指因公出差、開(kāi)會(huì )、學(xué)習、培訓、進(jìn)修、外單位短期借用及參加其它公務(wù)活動(dòng))：憑文件或有關(guān)單位負責人的口頭通知批假。
三、請假規定。
工作日期間，教師請假需持請假條為準，否則視為曠工。
1、事假：每天扣1分，半天0.5分。月事假超過(guò)3天每天扣2分。
2、遲到或早退一節次扣0.05分，每周超過(guò)4次每次扣0.5分。
4、病假：病假兩天以上，本人須持縣級以上醫院證明、病歷及治療原始發(fā)票，原則上病假以住院為準，按實(shí)際情況批假。每天扣0.5分。
5、公辦教師不經(jīng)批準，一周曠工上報教辦處理;應聘教師不經(jīng)批準，一周曠工解除上班合同。
6、曠工一天扣2分。
7、公辦教師每學(xué)期考勤最后一名不參與本年度評優(yōu)樹(shù)先、縣級活動(dòng);應聘教師每學(xué)期考勤最后一名不參與下年度工資增長(cháng)。
四、考勤辦法：
考勤分為出勤、曠勤、請假、遲到、早退等項目。本制度20xx年2月28日生效。
幼兒園管理制度4
幼兒園內的健康、安全需要有一個(gè)與之相配套的衛生預防措施。幼兒園的每日因病缺勤追查與登記制度就是一項重要的預防措施。事實(shí)證明，幼兒園是群體集聚的場(chǎng)所，一些群體傳染病的流行，往往是個(gè)體傳染患者沒(méi)有得到及時(shí)、有效的控制。因此，幼兒園每天執行因病缺勤追查與登記制度，對于確保入園內的衛生安全，關(guān)系重大。根據上級有關(guān)要求，特制訂本制度如下：
1、各班班主任對于因病缺勤的兒童，應當了解兒童的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時(shí)報告給幼兒園疫情報告責任人，疫情報告責任人接到報告后，應及時(shí)追查兒童的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病病人的`早發(fā)現。
2、各班班主任負責每天班內因病缺課兒童人數的統計與登記，并做好因病缺課同學(xué)的聯(lián)系工作，要將聯(lián)系情況報告幼兒園信息員，并作進(jìn)一步的家庭聯(lián)系。
3、告知兒童因病缺課時(shí)要事先向班主任匯報請假，說(shuō)明病因。
4、班主任對邊治療邊要求入園的兒童及家長(cháng)要做好說(shuō)服勸止工作，在家中治療休息，在園期間如有不適，要及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系。在家就醫的要將就醫結論報告幼兒園，并實(shí)行傳染病復學(xué)醫學(xué)診斷報告制度。
幼兒園管理制度5
門(mén)衛制度
一、堅守崗位，做好保衛工作。
二、按時(shí)開(kāi)、關(guān)幼兒園大門(mén)，注意幼兒入、離園的安全，防止幼兒走失。
三、做好家長(cháng)和其他來(lái)訪(fǎng)者德接待工作。
四、做好報刊、雜志、信件德收發(fā)制度。
五、做好園包干區的環(huán)境衛生工作和領(lǐng)導分配的其他工作。
獎懲制度
為了鼓勵教職工自覺(jué)遵守規章制度，認真履行崗位職責，為幼兒園多做工作，做好工作，設置出勤獎、超額獎、教育教學(xué)成果獎、考績(jì)獎、安全獎、衛生獎、教科研津貼、加班、代班補貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務(wù)津貼。
一、出勤獎
每月出滿(mǎn)勤者，獎勵80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，曠工一天全扣，婚喪產(chǎn)假，每天扣3元，函授考試等公假每天扣3元，遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學(xué)期出滿(mǎn)勤者發(fā)給全勤獎80元。
二、超額獎
按市規定標準人數計算，凡幼兒出勤率達80%發(fā)超額獎，每班超1名幼兒，在班教師每人每月獎4元，特殊班級和后勤、行政人員拿全園平均數。
三、教育教學(xué)成果獎
凡在省、市、區、園各項保教活動(dòng)訐比中獲獎或上公開(kāi)課發(fā)表文章者，按獲獎等級發(fā)給一定數額的獎金，文娛節目設特別獎，為參賽項目作出貢獻的配班教師和后勤服務(wù)人員，可發(fā)給適當比例的獎勵。
1、國家級每人每次每篇一等獎160元，二等獎140元，三等獎120元
2、省級每人每次每篇一等獎120元，二等獎100元，三等獎80元
3、市級每人每次每篇一等獎80元，二等獎60元，三等獎40元
4、區級每人每次每篇一等獎40元，二等獎30元，三等獎20元
5、園級每人每次每篇一等獎30元，二等獎20元，三等獎10元
在雜志上發(fā)表文章后，幼兒園再付同額稿費一份。
四、考績(jì)獎
根據考核項目，每月進(jìn)行一次過(guò)程考核，采取打分制，根據所得的分數給予等額獎勵，因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責任人當月考績(jì)獎。
五、安全獎
對全年安全無(wú)責任事故的工作人員，獎勵100元，班組長(cháng)獎勵200元，部門(mén)負責人獎勵300元，園長(cháng)拿部門(mén)負責人的平均獎。
六、衛生獎
每周對各班進(jìn)行衛生檢查，每月累計公布。每學(xué)期對各班組衛生工作進(jìn)行一次綜合評比，根據評比結果評出一、二、三等獎，分別獎勵90元、60元、30元。
七、教科研津貼
凡參加不同級別的課題，按國家級(含聯(lián)合國級)、省級、市級、區級、園級五個(gè)等級，每年進(jìn)行考核，并給獲獎級別2倍的津貼。
八、加、代班津貼
因工作需要加班一天，補貼20元。因同事病、事假或公假代班者，在完成本職工作的同時(shí)又完成所代人的工作任務(wù)，按所代人一人一天10元計算，補到班級。因教研活動(dòng)需代班，班級自行調節，不發(fā)補貼。
九、保教補貼
每人每月10元
十、興趣小組津貼
雙休日活動(dòng)，分半天(2小時(shí))輔導教師每次樸助40元，配班教師補助30元，平時(shí)利用離園后的時(shí)間一次活動(dòng)40分鐘，輔導教師補貼10元，配班教師8元，代班人補貼一半，值班人員補貼輔導人員一半，根據參加人數，獎勵班級5元/人辛苦費，借用場(chǎng)地每次付打掃、清潔費10元。
十一、職務(wù)津貼
1、園長(cháng)：補貼班主任費的一又四分之三
2、副園長(cháng)：補貼班主任費的一又四分之二
3、后勤負責人補貼班主任費的一又四分之一
4、辦公室、教科室、德育工作負責人、年級組長(cháng)、園務(wù)委員、工會(huì )委員、團支部書(shū)記補貼班主任的一半。
5、班組長(cháng)、各組室、保育員、櫥窗宣傳人每人每月補貼20元。
請假制度
一、所有請假者，必須先到園長(cháng)室填寫(xiě)請假登記，辦理審批手續。
二、請病假必須持有醫院證明(區級以上醫院)，如急診必須持有急診章的假條，如續假必須提前一天辦理請假手續，否則按事假累計。
三、有特殊情況需請事假的需提前請假，經(jīng)領(lǐng)導準假后方可離開(kāi)工作崗位，緊急情況需電話(huà)通知。
四、無(wú)故缺席者，一律按曠工處理。
五、病事假一星期內由班級自行解決，安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商安排。
六、遲到早退者，由門(mén)衛考勤。
七、節假日如外出，需提前告知領(lǐng)導并按時(shí)返回，如逾期不回，按曠工處理。
八、法定公假，應事先打招呼，安排好工作辦好移交手續方可離崗。
九、未履行請假手續，自行不到崗，則以曠工論處。
節日慰問(wèn)制度
一、為了增加節日慰問(wèn)工作的透明度，特制定慰問(wèn)制度。
二、一年慰問(wèn)節有三八、端午、五一、教師節、中秋節、國慶節、元旦。
三、慰問(wèn)金額：三八、五一、國慶節、元旦發(fā)200元/人，端午、中秋100元/人。
四、在每節發(fā)放慰問(wèn)金的同時(shí)還可發(fā)放一些物品。
五、慰問(wèn)范圍：全園教職工，臨時(shí)職工享受正式職工的一半。
教師辦公室制度
一、物品擺放整齊，保持室內清潔。.辦公桌上只準擺放筆筒、茶杯和辦公用書(shū)架，書(shū)架一律靠墻擺放。
二、只允許在規定的時(shí)間內在辦公室備課，其余時(shí)間應在各自的崗位上。
三、保持室內安靜，辦公時(shí)間不得談與工作無(wú)關(guān)的事情，不得串崗，不得在辦公室會(huì )客。
四、愛(ài)護室內財物，消毒柜用后及時(shí)拔掉電源插頭，下班后關(guān)好門(mén)窗和燈。
五、個(gè)人其它物品不得放在辦公室內。
六、違反上述規定者，經(jīng)提醒仍未改，扣當月相應的考核獎。
業(yè)務(wù)學(xué)習制度
一、雙周一下午為教師業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，由業(yè)務(wù)園長(cháng)主持，每位教師都參加。
二、學(xué)習內容結合本學(xué)期教科研重點(diǎn)，進(jìn)行有關(guān)理論學(xué)習。外出教師傳達學(xué)習經(jīng)驗，并請專(zhuān)家、領(lǐng)導做有關(guān)輔導講座。
三、業(yè)務(wù)學(xué)習形式有集中學(xué)習、分組討論、相互交流等形式，做到相互學(xué)習，共同提高。四、每位教師要遵守業(yè)務(wù)學(xué)習的時(shí)間，不遲到、不早退、有事請假，并做到有記錄、有體會(huì )。
課題研究制度
一、班班有專(zhuān)題，人人都參與，園長(cháng)、副園長(cháng)要深入實(shí)際，指導科研工作
二、每學(xué)期，每住教師讀1—2本(篇)理論書(shū)籍或文章。每學(xué)年定期交流研究課題，研究過(guò)程規范，要有相關(guān)的文字、數據積累。
三，分管教科研的園長(cháng)對教師的課題研究過(guò)程，給予幫助和指導，并督促教師按期結題。四、每月召開(kāi)一次課題研究會(huì )，一學(xué)期1—2次課題匯報活動(dòng)，一年一次研討會(huì )，進(jìn)行訐析和研究。
五、幼兒園每年在政策允許范圍內拔部分資金為教科研基金，獎勵教科研先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人。
六，對教科研成果突出的教師，給予物質(zhì)和精神獎勵。
教科研組活動(dòng)制度
一、在園長(cháng)統一領(lǐng)導下，各教科研組由教科研組長(cháng)組織本組教師按計劃進(jìn)行教科研活動(dòng)。二、每學(xué)期初，教科研組長(cháng)根據園長(cháng)統一部署和本組實(shí)際情況，訂好本學(xué)期教科研活動(dòng)計劃(包括落實(shí)本組內教師的教科研任務(wù)和必須學(xué)習的教育理論著(zhù)作)。
三、教師應準時(shí)參加教科研活動(dòng)，不無(wú)故缺席，因故不能參力�；顒�(dòng)要向組長(cháng)事先請假。在活動(dòng)時(shí)，教師應積極發(fā)表自己的見(jiàn)解，努力形成爭鳴、探究，團結的教科研氣氛。
四、教科研活動(dòng)應遵循“確定專(zhuān)題、學(xué)習理論、獨立實(shí)踐、集體評講、總結提高”的原則，教科研組長(cháng)要按教科研計劃分步實(shí)施，注意環(huán)環(huán)緊扣教科研活動(dòng)的`原則，不斷提高教科研活動(dòng)質(zhì)量。
五、教科研組要有計劃地在本組內開(kāi)展相互聽(tīng)課、看游戲、相互評課、評游戲的活動(dòng)，促使本組教師不斷改革，不斷提高組織教學(xué)、指導游戲的質(zhì)量。
六、每一次教科研活動(dòng)時(shí)要做好書(shū)面記錄，記錄要規范化，有時(shí)間、有地點(diǎn)、有議程。
七、學(xué)期結束時(shí)教科研組要把本學(xué)期在活動(dòng)中產(chǎn)生的各種資料交園長(cháng)處，教科研組還應提倡和支持教師及時(shí)總結自己在教學(xué)實(shí)踐中的點(diǎn)滴經(jīng)驗。
八、要有目的地開(kāi)展教育科研活動(dòng)，做到有計劃、有專(zhuān)題、有實(shí)驗、有總結、有記錄。
資料室管理制度
一、幼兒園購置的一切教育教學(xué)用品、財產(chǎn)必須登記注冊，每學(xué)年清查一次，并將清查情況向分管領(lǐng)導匯報。
二、教育教學(xué)物品必須提前一天或半天領(lǐng)取，不得臨時(shí)私自領(lǐng)取。
三、領(lǐng)取物品時(shí)，必須簽名登記。
四、所有資料必須按規定裝訂成冊，不得隨意拆開(kāi)或私自拿走。
五、資料室物品不得私自亂翻，查閱或拿取后須將原處整理好。
六、教學(xué)參考資料借閱時(shí)間最長(cháng)不得超過(guò)半年，當月雜志借閱時(shí)間不超過(guò)3天，隔月雜志不超過(guò)1個(gè)月，禁止將報紙借出室外。
七、損壞的物品必須照價(jià)賠償。
八、保持資料室的整潔，物品擺放合理，堅持每天一小掃，每周一大掃。
九、物品外借需經(jīng)園領(lǐng)導批準。
十、注意資料的保密性。
多功能活動(dòng)室管理制度
一、保持室內整潔，不亂扔雜物，不在室內追逐嬉鬧。
二、愛(ài)護物品，輕拿輕放，使用后將物品放回原處。
三、活動(dòng)后及時(shí)做好收拾、整理工作，并請管理人員檢查、簽字。
四、損壞物品及時(shí)報修。
五、管理人員及時(shí)填寫(xiě)活動(dòng)記錄。
六、活動(dòng)室內物品一律不外借。
七、做好室內衛生清潔工作，地面濕拖。
科學(xué)發(fā)現室管理制度
一、活動(dòng)前與管理教師聯(lián)系，明確活動(dòng)目標，提供相應的活動(dòng)材料。
二、操作前愛(ài)護實(shí)驗材料，教育幼兒用完后能將材料放回原處。
三、保持地面清潔衛生，做到無(wú)灰塵、無(wú)痕跡、無(wú)瓜殼、無(wú)紙屑。
四、活動(dòng)后及時(shí)做好收拾整理工作，擺放好桌椅、材料，并請管理老師清點(diǎn)、簽字。
圖書(shū)閱覽室管理制度
一、圖書(shū)管理人員根據來(lái)閱覽的班級提供相應的、適合年齡特點(diǎn)的足夠數量的圖書(shū)。
二、班級指導老師在圖書(shū)管理人員的協(xié)助下，指導幼兒閱讀圖書(shū)。
三、教師、圖書(shū)管理人員要教育幼兒安靜看書(shū)，愛(ài)惜圖書(shū)，并注意看書(shū)姿勢。
四、圖書(shū)管理人員要及時(shí)清理、整理圖書(shū)，及時(shí)修補破損圖書(shū)。
五、圖書(shū)管理人員應為班級配置相應的圖書(shū)，并適時(shí)更換、規范進(jìn)行借換(還)手續。
六、幼兒園每年應根據幼兒需要，逐步添入新書(shū)。
七、每學(xué)期末進(jìn)行一次圖書(shū)清點(diǎn)核對，發(fā)現遺失，追究責任，照價(jià)賠償。
保健室管理制度
一、保健室的管理工作由幼兒園保健老師負責。
二、保健室除了必須的藥品、設備儀器外，其它雜物不得擺在保健室內。
三、保健室內環(huán)境必須做到整潔衛生。
四、禁止在保健室內吸煙。
五、過(guò)期藥品要及時(shí)銷(xiāo)毀處理。
幼兒生活作息制度
一、幼兒的一日生活作息制度要合理，并根據春夏、秋冬和小中、大班幼兒的年齡特點(diǎn)及時(shí)調整。
二、積極開(kāi)展適合幼兒的體育活動(dòng)，堅持每日適量的幼兒戶(hù)外體育鍛煉，加強冬季鍛煉。三、創(chuàng )造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素有計劃地鍛煉幼兒肌體。
四、在安排一日活動(dòng)作息時(shí)間和體育鍛煉項目上運動(dòng)量時(shí)要注意對個(gè)別體弱幼兒以特殊照顧。
幼兒個(gè)人衛生管理制度
一、執行一人兩巾、一杯制，用后及時(shí)清洗、消毒，日常生活用品專(zhuān)人專(zhuān)用。
二、飯前、便后用肥皂洗手，宜用流水，保持手部清潔。
三、飯后漱口，大、中班幼兒早晚刷牙。
四、定期洗頭、洗澡，每人洗腳、洗臀，擦巾每天消毒。
五、每周剪指甲一次，每?jì)芍芗裟_趾甲一次。
六、每月洗手帕，專(zhuān)人專(zhuān)用。
七、服裝整齊、衣物勤洗、勤換、勤曬。
八、注意采光，保護視力。
九、養成良好的衛生習慣。
家長(cháng)委員會(huì )制度
一、各班推薦一名家長(cháng)代表，組成家委會(huì )委員。
二、每學(xué)年召開(kāi)1-2次會(huì )議，有必要時(shí)可隨時(shí)召開(kāi)。
三、發(fā)揮家園間的橋梁作用，積極向家長(cháng)們宣傳幼兒園辦園思想、目標和主要業(yè)績(jì)。家長(cháng)代表主動(dòng)對幼兒園的保教工作，提出寶貴意見(jiàn)。四、根據情況，每學(xué)年增補新的家長(cháng)委員會(huì )委員。
家園聯(lián)系制度
一、新生入園前后，與家長(cháng)取得聯(lián)系，了解幼兒身體健康狀況及個(gè)性特點(diǎn)。
二、利用家長(cháng)接送幼兒的時(shí)間，與家長(cháng)交流幼兒在家、園的表現。
三、利用家長(cháng)園地，公布每月教學(xué)活動(dòng)計劃、介紹家教方法和保健常識。
四、每學(xué)期向家長(cháng)開(kāi)放一次半日活動(dòng)，增進(jìn)家園溝通。
五、每年對新生家長(cháng)舉辦一屆家長(cháng)學(xué)校，介紹幼兒園一日活動(dòng)及家教保健方法。
六、對因病缺席的幼兒，要與家長(cháng)取得聯(lián)系，了解幼兒健康狀況。
七、幼兒在園期間發(fā)生異常狀況，要及時(shí)通知家長(cháng)，并配合做好處理工作。
家長(cháng)開(kāi)放日制度
一、每學(xué)期以年級組為單位分別向家長(cháng)開(kāi)放一次半日活動(dòng)
二、制定開(kāi)放日活動(dòng)計劃，總結全班幼兒在園表現及其發(fā)展情況，開(kāi)放活動(dòng)時(shí)間向家長(cháng)全面匯報，主動(dòng)征求家長(cháng)意見(jiàn)。
三、做好開(kāi)放日活動(dòng)資料收集，按時(shí)上報。四、對個(gè)別特殊幼兒的家長(cháng)，可不定期開(kāi)放，以便共同配合教育。
家訪(fǎng)制度
一、每學(xué)年開(kāi)學(xué)前，對招收的新生，逐戶(hù)走訪(fǎng)，了解其家庭狀況、幼兒個(gè)性特點(diǎn)。
二、對老生，每學(xué)年普訪(fǎng)一次，了解、交流幼兒在家在園表現，取得家長(cháng)支持，共同搞好教育。
三、對缺席三天以上的幼兒，與家長(cháng)聯(lián)系后，及時(shí)上門(mén)家訪(fǎng)。
四、家訪(fǎng)時(shí)嚴格遵守師德規范，注重教師良好形象。
幼兒園管理制度6
為規范校車(chē)接送過(guò)程的管理，保障幼兒的'人身安全，避免錯接、漏接狀況的發(fā)生，特制訂該制度：
1、每次車(chē)輛出發(fā)前，駕駛員需全面檢查車(chē)輛狀況正常后方可出發(fā)。校車(chē)定時(shí)參加年檢和交管部門(mén)規定的審查。駕駛員需帶齊所有證照，保證良好的身體狀況，不酒后駕駛和疲勞駕駛。
2、跟車(chē)老師務(wù)必在乘車(chē)前仔細對照乘車(chē)名單，與領(lǐng)隊老師確認核實(shí)當日乘車(chē)名單及人數無(wú)誤后，方可上車(chē)。
3、如有幼兒因特殊原因更改上、落點(diǎn)或改乘其它線(xiàn)路車(chē)輛，家長(cháng)須于下午3點(diǎn)前通知幼兒園，跟車(chē)老師務(wù)必在當日記錄中做個(gè)性說(shuō)明，以免遺漏。
4、跟車(chē)老師在跟車(chē)過(guò)程中，務(wù)必對照乘車(chē)清單，確認每個(gè)站點(diǎn)上、落車(chē)的幼兒，并在每個(gè)相應的名字后打勾確認。
5、跟車(chē)老師在跟車(chē)結束前，務(wù)必對整個(gè)車(chē)廂進(jìn)行檢查，確認沒(méi)有一個(gè)幼兒被遺留在車(chē)上。
6、跟車(chē)老師在跟車(chē)結束后，務(wù)必再次檢查乘車(chē)記錄，并在乘車(chē)表上簽名確認后，再請園長(cháng)簽名每月底交辦公室備案。
7、督促校車(chē)司機務(wù)必持續車(chē)輛勻速行駛，遵守交通規則，并避免一切不安全駕駛的行為。
8、檢查校車(chē)司機在接送的路程中是否正確在各站點(diǎn)�？�，無(wú)論該站點(diǎn)是否有人上落。
9、提醒校車(chē)司機務(wù)必在幼兒上車(chē)坐穩后，跟車(chē)老師示意能夠開(kāi)車(chē)后，方可啟動(dòng)車(chē)輛前行。
10、校車(chē)站點(diǎn)及乘車(chē)幼兒名單需變更時(shí)，由每條線(xiàn)路組織教師提前通知到該車(chē)所有跟車(chē)人員及司機。
11、家長(cháng)接送幼兒務(wù)必出示接送卡。
幼兒園管理制度7
1、保持室內地面清潔，做到“四無(wú)”：無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)瓜皮果殼、無(wú)紙屑，保持門(mén)窗、桌櫥明亮、清潔。
2、愛(ài)護室內實(shí)驗用品，教育幼兒未經(jīng)允許不得自私將物品帶出科發(fā)室。
3、活動(dòng)時(shí)，教師要注意幼兒安全，以免發(fā)生意外。
4、活動(dòng)時(shí)，教師要鼓勵幼兒探索，讓幼兒學(xué)會(huì )正確的操作方法。
5、按照專(zhuān)用室活動(dòng)安排表，入室活動(dòng)，并做好活動(dòng)記錄。
6、活動(dòng)結束后，及時(shí)做好整理工作，擺放好物品，排好課桌椅等。離開(kāi)時(shí)，關(guān)好門(mén)窗、電燈等，
幼兒園管理制度8
一、各幼兒園要認真貫徹執行上級有關(guān)學(xué)校安全工作的法規、政策、文件和會(huì )議等精神，采取多形式、多、全方位、持久性地開(kāi)展各類(lèi)安全宣傳活動(dòng)，增強幼兒的安全意識和防范意識。
二、幼兒家長(cháng)或監護人要牢固樹(shù)立“安全無(wú)小事、事事是大事、安全第一”的思想觀(guān)念，切實(shí)擔負起監護人的監護職責，教育好子女或被監護人平時(shí)注意上學(xué)、放學(xué)、節假日、假期的各類(lèi)安全活動(dòng)。
三、幼兒家長(cháng)或監護人要按照幼兒園規定的作息時(shí)間陪送孩子準時(shí)入園和離園。接園家長(cháng)或監護人必須持幼兒接送卡方可接園。如有特殊情況，應及時(shí)跟本班教師聯(lián)系。幼兒入園或離園，原則上由父母親自接送，如有困難委托他人接送時(shí)，應是年滿(mǎn)18周歲的正常人且具備完全行為能力，未成年的兄弟姐妹、親戚或精神異常者都不能接送孩子。委托他人接送的在接送前要將委托人姓名、年齡、特征及與孩子之間的'關(guān)系告知本班教師，方可履行接送手續。孩子來(lái)園、離園路上及在非教學(xué)活動(dòng)的一切園外安全責任均由幼兒家長(cháng)或監護人負責。
四、幼兒家長(cháng)或監護人送孩子入園時(shí)，應自覺(jué)帶孩子接受幼兒園的晨檢，如需要喂藥，請將藥名、用量、次數如實(shí)地填在晨檢登記表上或告知本班老師。為安全起見(jiàn)，家長(cháng)或監護人不要讓孩子攜帶貴重物品、危險物品入園，必須將孩子親自交給本班或值班教師，以防意外事件發(fā)生。幼兒不得以任何理由無(wú)故缺席、遲到，如身體不適等原因，應及時(shí)向本班教師請假。
五、為了做好安全保衛工作，外來(lái)人員不得進(jìn)出校門(mén)，嚴防社會(huì )不法分子進(jìn)入園區，嚴禁社會(huì )閑雜人員進(jìn)入幼兒園冒領(lǐng)幼兒。
六、為了防止一切意外事故發(fā)生，放學(xué)后，家長(cháng)或監護人要按時(shí)來(lái)接幼兒回家，禁止幼兒在園內、園外逗留、玩耍，杜絕安全事故的發(fā)生。
七、嚴禁幼兒家長(cháng)或監護人使用無(wú)證、無(wú)牌、無(wú)安全保障、不規范的交通工具和貨運汽車(chē)、三輪汽車(chē)、低速載貨汽車(chē)、等非客運車(chē)輛以及達到國家規定報廢標準的客運車(chē)輛接送幼兒。
八、幼兒園要根據本制度精神結合本園實(shí)際，與每個(gè)幼兒家長(cháng)或監護人簽訂幼兒安全接送，嚴格履行本制度各項條款，做好本職工作，若發(fā)生事故，應根據各自職責承擔相關(guān)責任。
幼兒園管理制度9
1、教師在校內校外都應自覺(jué)維護教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑應對家長(cháng)，對家長(cháng)和來(lái)賓態(tài)度友好。
2、幼兒出現嘔吐或身體不舒服等狀況，要及時(shí)協(xié)助處理，同時(shí)要了解原委，安撫幼兒并及時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系。
3、各班放學(xué)后，務(wù)必在離園前認真檢查，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛生，保證安全。師生外出活動(dòng)時(shí)，注意及時(shí)關(guān)燈空調電扇等。同事之間就應團結互助，不僅僅僅僅計較，嚴禁同事之間鬧情緒，打架事件的發(fā)生。
4、因工作造成輕微職責事故，如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等，有上述狀況之一，教師本人負責向家長(cháng)解釋?zhuān)⒊袚鄳M用。如因工作造成重大職責事故，導致幼兒需要住院治療的，教師務(wù)必承擔%的醫療費用。因看管不當造成幼兒轉學(xué)，或造成其他嚴重后果的，屬教師嚴重失職，教師本人負全責�？郯l(fā)當月獎金。
5、每一天做好交接班工作，早晨家長(cháng)送孩子時(shí)要把把學(xué)生所帶的.用品玩具或換洗小被等物品記錄清楚，如有服藥的兒童需做好記錄，按照家長(cháng)要求給學(xué)生按時(shí)服藥。
6、堅持使用普通話(huà)教授學(xué)生組織指導幼兒活動(dòng)。
7、全體教職工務(wù)必嚴格遵守作息制度，不遲到不早退無(wú)大事不隨便請假。
8、教師要熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，以正面教育，鼓勵表?yè)P為主，以正確的價(jià)值觀(guān)引導學(xué)生，以自己的良好行為習慣潛易默化地影響學(xué)生。
9、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎元，有遲到早退曠工等現象的，無(wú)全勤獎，另外遲到早退者在當月的工資中扣除元/次，曠工者扣元/次。
10、教師要把全部精力放在工作中，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。
11、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲評比條例中。
12、新進(jìn)學(xué)生務(wù)必做好登記，辦理交接卡，無(wú)卡禁止陌生人接走孩子，防止冒領(lǐng)幼兒。
13、班中物品需保管好，如有丟失或損壞，需及時(shí)報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。
14、教師要認真組織好幼兒一天學(xué)習生活。大型玩具沒(méi)有老師保護禁止幼兒玩耍。
15、教師要認真備課，堅持超前備課，保證每節課都要有教案，無(wú)教案不進(jìn)教室上課。
16、兩位教師要經(jīng)常溝通，共同對幼兒進(jìn)行教育，在工作中要團結協(xié)作，取長(cháng)補短，樹(shù)立安全教育意識，全面負責班級工作，共同做好本班教養衛生保健工作。
幼兒園管理制度10
1、以幼兒為中心，關(guān)注幼兒在各項活動(dòng)中的安全。
2、上班人員交接時(shí)一定要認真清點(diǎn)幼兒人數，戶(hù)外活動(dòng)外出返回均要認真清點(diǎn)人數，家長(cháng)來(lái)接孩子一定要按幼兒園的接送程序進(jìn)行，不能違反。
3、值午睡班時(shí)，生活教師勤巡視，細心觀(guān)察防止幼兒在被窩內發(fā)生意外。
4、經(jīng)常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣等呈尖角的.危險物品，以防傷害幼兒。
5、妥善保管藥物，喂藥時(shí)要仔細核對，有毒物品由專(zhuān)人管理，嚴禁在班上存放，藥物的保管和服用由醫務(wù)人員負責。
6、熱湯熱粥時(shí)要加蓋，防止發(fā)生燙傷和中毒事故。
7、注意房屋、場(chǎng)地、家具、用具、玩具、活動(dòng)器械、電器設備的安全使用，每月檢查一次，大型體育器械、電器每周檢查一次，并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。
8、發(fā)生人身事故的必須及時(shí)報教育局安辦，妥善處理。
9、事故責任人必須在一天內寫(xiě)出報告，園內召開(kāi)事故分析會(huì )，做好事故的善后處理。
10、每月召開(kāi)一次全園安全工作會(huì )議，由各部門(mén)的負責人組成安全小組，加強防護措施，消除事故隱患。
11、任何人不得私自留人在幼兒園住宿，如有親屬要暫時(shí)留宿，必須先報告給園長(cháng)審批同意后方能留宿。
幼兒園管理制度11
一、管理費繳費制度：
管理費每個(gè)月1280元（按月收�。�，伙食費每天15元（按天計算）。每個(gè)月的收費時(shí)間為8——10號，時(shí)間是7：30——15：00，周六不收費，家長(cháng)直接交到財會(huì )室，坐班車(chē)的寶寶，可以把班車(chē)費交給班車(chē)老師（用紙包好，寫(xiě)好名字，班級）代為轉交。收取的費用是當月的（1——30號）的費用，（盼望家長(cháng)能夠準時(shí)完成此項工作，由于提示家長(cháng)繳費也是我的工作職責，我更盼望家長(cháng)能協(xié)作我的工作，讓我把更多的精力放在照看孩子身上）。
二、出勤制度：
1、為培育幼兒誠信，假如幼兒因事假或病假不能正常來(lái)幼兒園，要準時(shí)通知班主任，并照實(shí)告知班級老師請假緣由，周六不做要求。
2、因幼兒因病/因事一整月不出勤（月初1號——31號），需繳費300元管理費。若寶寶第一個(gè)月不出勤，其次個(gè)月在繳納托兒費之前仍不出勤，視為幼兒放棄在園學(xué)位幼兒園為幼兒辦理退園手續，假如家長(cháng)在退園后再送寶寶入園，不能直接進(jìn)班級，需到財務(wù)室辦理相關(guān)手續后方可入園。
3、管理費整月收取，幼兒當月只要出勤。
解釋說(shuō)明：需要家長(cháng)理解的是，您的孩子不出勤，但是幼兒園仍要接待其他孩子來(lái)園，老師正常工作，全部開(kāi)銷(xiāo)都在正常支出，我們鼓舞孩子出勤，鼓舞孩子出滿(mǎn)勤，只有保證孩子出勤，才能得到連續的教育，對幼兒的進(jìn)展是極其重要的。
三、晨檢制度（幼兒園不是治療機構，所以，我們只能對疑似的病例進(jìn)行排查，努力削減幼兒園內流行病的傳染機率）
1、堅持每天對幼兒晨檢，如晨檢發(fā)覺(jué)幼兒身體特別（如：咽部紅腫，嗓子，手，有紅點(diǎn)，發(fā)熱，腹瀉等癥狀）請家長(cháng)帶幼兒回家休息觀(guān)看，待癥狀消逝后再來(lái)園。
2、老師每天為寶寶進(jìn)行體溫測量，檢查口腔，嗓子，手腳，肛門(mén)，假如寶寶在園內體溫超過(guò)37、2℃，請家長(cháng)接寶寶回家休息，在退燒后24小時(shí)無(wú)任何癥狀方可來(lái)園。
解釋說(shuō)明：由于孩子從家庭生活走進(jìn)集體生活，生活的環(huán)境變化了，接觸的人也多了，原本從母體帶來(lái)的反抗力慢慢的消退，而孩子自身的.反抗力還在漸漸的建立過(guò)程中，因此這個(gè)年齡段的孩子特殊簡(jiǎn)單生病。所以在家也請家長(cháng)認真觀(guān)看寶寶的嗓子，手腳和肛門(mén)，有無(wú)特別，尤其是寶寶的口腔，由于好多病毒先從上呼吸道開(kāi)頭感染的。對隔離回家的孩子家長(cháng)要準時(shí)給寶寶用藥，留意休息，避開(kāi)病情加重。假如寶寶身體有任何特別請家長(cháng)第一時(shí)間通知老師，我們會(huì )依據狀況對班級里的其他孩子進(jìn)行檢查。假如寶寶的狀況嚴峻，老師會(huì )盡量抽時(shí)間伴隨家長(cháng)一起去醫院進(jìn)行檢查，或者是帶著(zhù)園醫家訪(fǎng)，您的孩子走進(jìn)幼兒園就是我們共同的珍寶。
四、接送幼兒制度：
1、7：30——8：00家長(cháng)送寶寶來(lái)園，待寶寶晨檢合格后家長(cháng)再離開(kāi)。
2、家長(cháng)送寶寶來(lái)園后，假如想了解孩子的狀況可在一樓監控下看，請不要上樓在班級門(mén)口觀(guān)看。您的消失假如被寶寶發(fā)覺(jué)，會(huì )影響到寶寶的心情。一樓監控開(kāi)放時(shí)間是：7：30——3：30，由于3：30后各班老師要給寶寶們整理衣服，為了避開(kāi)安全隱患發(fā)生，所以請家長(cháng)自行離開(kāi)，感謝協(xié)作。
3、家長(cháng)接寶寶的時(shí)間是4：15在一樓正廳，如有特別事情的家長(cháng)或新入園的寶寶考慮早接可和老師打電話(huà)聯(lián)系3：50可接走寶寶。接寶寶的家長(cháng)請按先后挨次站在班級指定位置排隊，由老師按家長(cháng)先后挨次送寶寶。如有事情和老師溝通的家長(cháng)在全部寶寶送完后留下來(lái)和老師溝通。
4、因幼兒園是弱勢群體，離園期間大門(mén)時(shí)開(kāi)放的，為了寶寶的安全，家長(cháng)接寶寶后請直接離園，不要在幼兒園內玩耍。
5、如有家長(cháng)開(kāi)車(chē)接寶寶，請家長(cháng)避開(kāi)把車(chē)停在幼兒園大門(mén)、交叉路口四周，以免影響其它車(chē)輛通過(guò)。
五、帶藥制度：
假如由于寶寶身體需要帶藥，請家長(cháng)肯定要把所帶來(lái)的藥品寫(xiě)清幼兒姓名，藥品名稱(chēng)，服用時(shí)間，及留意事項，如不完全滿(mǎn)意以上條件，老師以愛(ài)護幼兒身體健康為主，有權拒絕給幼兒服藥。帶藥劑量為一次用量，不要帶多，最終要簽上家長(cháng)的姓名（班車(chē)也一樣）。按上級規定，園里僅可中午為寶寶服一次藥，請家長(cháng)合理支配服藥時(shí)間。
解釋說(shuō)明：
1、幼兒在園期間不能給服用三類(lèi)消炎類(lèi)藥品，如：青霉素、頭孢、阿奇霉素等。
2、幼兒在園期間不能服用退燒藥，寶寶發(fā)燒37.2度老師給家長(cháng)打電話(huà)來(lái)園接寶寶。
3、幼兒在園期間不能服用抗病毒類(lèi)藥品，如：利巴韋林、板藍根、病毒靈等。
幼兒園管理制度12
一、按物價(jià)局發(fā)費許可證亮證收費，并使用專(zhuān)用發(fā)票。
二、幼兒代辦費收入單獨立戶(hù)管理。每學(xué)期結算一次，向家長(cháng)列出詳細清單，多退少補。
三、購物報銷(xiāo)須由園長(cháng)批準。
四、支票、印章按規定由園長(cháng)、出納分頭保管。
五、保險箱內按規定存放金額，不得超出。
六、正確核算幼兒伙食經(jīng)費，每月向家長(cháng)公布收支情況。
七、財務(wù)人員按月將財務(wù)收支情況向園長(cháng)匯報。
八、收費前先出示告示，向家長(cháng)通告收費項目及金額。每月除定期收費外，方便家長(cháng)，隨交隨收。收費人員在辦理收費過(guò)程中如遇差錯，由個(gè)人承擔責任。
九、大額現金提取與解付必須由出納和保管人員共同進(jìn)行。
檔案管理制度
一、檔案要科學(xué)管理，進(jìn)行分類(lèi)、排列、編號、按照自左向右、自上而下的分類(lèi)，按年度、保管期限，上架入廚，便于管理和使用。
二、保持室內整潔，不準在室內吸煙，吃零食和放置雜物。
三、做好防盜、防火、防潮、防塵、防蟲(chóng)、防鼠工作，正確使用電器設備。下班關(guān)窗鎖門(mén)，切斷電源，嚴禁存放有毒和易燃、易爆物品。
五、查閱檔案一般要求在檔案存放處查閱、不外借。
六、查閱檔案時(shí)，必須愛(ài)護檔案，嚴禁損毀、圈注、涂改、拆頁(yè)、拆卷、抽頁(yè)，以保證檔案的.完整無(wú)損。
七、做好檔案的收集工作，接收和征集具有保存價(jià)值的各種檔案資料。
幼兒園班級工作管理制度
一、班級成員愛(ài)崗敬業(yè)，團結協(xié)作，樂(lè )于奉獻，勇于創(chuàng )新。
二、師德修養好，與幼兒平等相處，無(wú)體罰或變相體罰幼兒現象。
三、班級物品管理嚴格，無(wú)損壞、無(wú)丟失。
四、活動(dòng)室、洗室、寢室窗明地凈，物品擺放有序，無(wú)衛生死角。玩具櫥內整潔，玩具擺放位置適中，便于幼兒自由取放。
五、廁所無(wú)異味、無(wú)污垢，隨時(shí)保潔地面并保持干燥，防止幼兒滑倒。
六、教師與幼兒共同創(chuàng )設環(huán)境并根據教育需要更新。
七、區角創(chuàng )設有新意，符合幼兒特點(diǎn)，活動(dòng)區不少于6個(gè)，各類(lèi)區角的材料豐富，并隨時(shí)補充更新。
八、嚴把消毒關(guān)，有消毒記錄，無(wú)傳染病流行。按時(shí)準確為患病連續劇兒服藥，無(wú)漏服現象。
九、時(shí)刻保障幼兒安全，消除不安全隱患。戶(hù)外活動(dòng)時(shí)應細心觀(guān)察、照顧幼兒，嚴防各類(lèi)事故的發(fā)生。
十、因人施教，注重個(gè)體差異，對特殊幼兒施以特別的關(guān)心和教育。
十一、幼兒思維活躍，愛(ài)學(xué)習、守紀律，一日常規好，教學(xué)目標完成好。
十二、按時(shí)記錄家園聯(lián)系手冊，及時(shí)與家長(cháng)溝通幼兒情況，每學(xué)期至少與每位家長(cháng)談話(huà)一次，并做好記錄，重點(diǎn)幼兒還應進(jìn)行家訪(fǎng)。
十三、及時(shí)向園長(cháng)反映家長(cháng)的合理化建議，并在班級工作中及時(shí)落實(shí)。
幼兒園管理制度13
為了進(jìn)一步加強教師師德師風(fēng)建設，樹(shù)立良好的師德形象，切實(shí)把“學(xué)高為師，身正為范”落實(shí)到教育教學(xué)中去，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會(huì )主義建設者和接班人，特制訂本制度。
1、加強政治理論、教育法規學(xué)習。
幼兒園要有政治學(xué)習制度，保證每周有一小時(shí)的學(xué)習時(shí)間，學(xué)習《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，幼兒園建立學(xué)習記錄，教師做好學(xué)習筆記，并寫(xiě)一至二篇心得體會(huì )文章，以提高自身依法執教、依法治教的能力和政治敏銳能力。
2、加強教育理論、新《綱要》、計算機技術(shù)的學(xué)習。
幼兒園要以年級組、教研組為陣地，強化園本培訓，每個(gè)教師要以撰寫(xiě)論文、心得、教學(xué)反思、優(yōu)質(zhì)教案、開(kāi)設優(yōu)質(zhì)課和公開(kāi)課為載體，證明自己學(xué)有所得，提高自己的`教育水平，業(yè)務(wù)能力，科研能力。
3、遵守紀律，以園為家，確保每周五天工作時(shí)間。
上班做到五不：不遲到、不早退、不隨意進(jìn)出教室、不打手機、不隨意調課。
4、樹(shù)立嚴謹教風(fēng)，培養良好學(xué)風(fēng)。
教師做到先備課再上課，語(yǔ)言流暢準確，啟發(fā)不包辦，思考有所思，板書(shū)字跡工整，檢查督辦落到實(shí)處。
5、關(guān)心愛(ài)護幼兒，做幼兒的良師益友。
對幼兒要嚴愛(ài)有度，既反對包庇、縱容、溺愛(ài)幼兒；又反對歧視幼兒。嚴禁體罰、變相體罰幼兒。
6、嚴守社會(huì )公德，真正為人師表。
教師要語(yǔ)言文明，不說(shuō)臟話(huà)。園內園外不扯皮鬧事，不打架斗毆，不賭博打牌，不參與封建迷信活動(dòng)，不參與不正當的競爭、競選活動(dòng)，發(fā)揮正確的輿論導向作用。
7、注重儀表。
容貌整潔，服裝得體，不穿超短褲、裙，不穿拖鞋上班，不酗酒。
8、樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀(guān)，保持盎然意志。
本著(zhù)對自己、對他人、對家庭、對社會(huì )負責的態(tài)度處事為人。
9、為人要樸實(shí)誠信，豁達開(kāi)朗，嚴于律己，寬于待人，公道正派。
10、強化安全意識，嚴守安全底線(xiàn)。
教師不僅要做遵守安全規則楷模，更重要的是要對幼兒時(shí)時(shí)講安全，事事想安全，處處保安全，確保人人安全，安全人人。
幼兒園管理制度14
1.加工前要檢查各種食品原料,如米、面、黃油、肉、蛋、水產(chǎn)品、蔬菜等,如果發(fā)生蟲(chóng)、霉變、有異味、污穢不潔等不符合衛生要求的情況,不能使用。
2.肉、蛋、水產(chǎn)品、蔬菜等原料要按照粗加工衛生制度的要求加工。蔬菜要徹底浸泡清洗,易造成農藥殘留的'蔬菜(如韭菜)浸泡時(shí)間應在30分鐘以上,然后沖洗干凈。
3.各種工具、用具、容器需按照食品生熟不同分開(kāi)使用,用后及時(shí)清洗,定位存放,菜板、菜墩洗凈后立放。
4.糕點(diǎn)存放在專(zhuān)庫或專(zhuān)柜內,做到通風(fēng)、干燥、防塵、防蠅、防鼠、防毒,含水分較多的帶餡糕點(diǎn)存放在冰箱內,做到生熟分開(kāi)保存。
5.按規定要求正確使用食品添加劑。
6.各種食品加工設備,如絞肉機、豆漿機、和面機、面包烘烤箱、發(fā)酵機等用后要及時(shí)清洗干凈,定期消毒。各種用品如蓋布、籠布、抹布等要清洗、晾干備用。
7.加工結束后及時(shí)清理面點(diǎn)加工場(chǎng)所,做到地面無(wú)污物、殘渣,面板清潔;各種容器、用具、刀具等清洗后定位存放。
幼兒園管理制度15
一、成立膳食領(lǐng)導小組。明確膳食專(zhuān)人負責，編制膳食計劃，安排好每周食譜并及早公布于家長(cháng)，嚴格膳食核算、審查制度。
二、伙食費專(zhuān)款專(zhuān)用，教職工伙食和幼兒伙食嚴格分開(kāi)。
三、開(kāi)展膳食評價(jià)和反饋工作，每月向家長(cháng)公布伙食帳目、幼兒進(jìn)食量和營(yíng)養攝取量。
四、食堂工作人員樹(shù)立為幼兒、教職工服務(wù)的思想，嚴守紀律，堅守崗位，分工明確，友好合作。
五、嚴格執行食品衛生法，不購變質(zhì)食物，妥善保管剩余食物，不食用變質(zhì)食物。
六、購買(mǎi)食物要精打細算，不許拿回扣，不許為私人代購食物，帳目日清周結。
七、嚴格食品保管制度，庫房由專(zhuān)人保管，建立出入庫帳目，食堂炊具用具未經(jīng)領(lǐng)導批準不得外借。
八、嚴格食物驗收制度，未經(jīng)驗收不得入帳，不符合幼兒衛生的食物堅決退換。
九、嚴格開(kāi)飯時(shí)間，用膳人員應在規定時(shí)間和地點(diǎn)用膳，不得將食物帶走。
十、保持廚房清潔衛生，餐具、食具應洗涮干凈、一餐一消毒。
【幼兒園管理制度】相關(guān)文章：
幼兒園管理制度11-18
幼兒園管理制度[必備]11-18
幼兒園食品安全管理制度11-16
幼兒園食品安全管理制度(精選15篇)11-17
幼兒園食品安全管理制度匯總(15篇)11-17
（通用）幼兒園食品安全管理制度15篇11-17
幼兒園食品安全管理制度必備[15篇]11-17
幼兒園食品安全管理制度精品[15篇]11-17
招生管理制度10-15