- 后勤部崗位職責 推薦度：
- 后勤部崗位職責 推薦度：
- 后勤部崗位職責 推薦度：
- 相關(guān)推薦
后勤部崗位職責15篇（合集）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的后勤部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
后勤部崗位職責1
項目經(jīng)理
負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監管工作。
1.認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司各項規章制度；全面負責項目工程進(jìn)場(chǎng)前人力財力的組織工作和入場(chǎng)后施工現場(chǎng)的管理工作；主持項目部工作。
2.全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現，認真履行施工合同。
3.參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會(huì )審，堅持項目過(guò)程精品，動(dòng)態(tài)管理，標價(jià)分離，嚴格獎罰。
4.負責主持編制和組織實(shí)施施工合同內容的施工進(jìn)度計劃，按時(shí)向公司報送工程實(shí)物完成量，按時(shí)向業(yè)主收取工程進(jìn)度款。
5.嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現工程質(zhì)量目標，負責組織對施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。
6.合理統籌安排好項目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設備、后勤、行政、社會(huì )治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
7.負責完成公司經(jīng)理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執行公司的`指令。
8.負責與政府相關(guān)部門(mén)、業(yè)主、監理、分包單位的協(xié)調工作。
9.定期組織項目部各專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，開(kāi)展“QC”小組活動(dòng)。
10.負責對本項目工程完工后的工作總結。
技術(shù)負責人
1．貫徹執行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目技術(shù)工作全面負責。
2．組織施工技術(shù)人員學(xué)習并貫徹執行各項技術(shù)政策、技術(shù)規程、規范、標準和技術(shù)管理制度。貫徹執行質(zhì)量管理體系標準。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調查、圖紙會(huì )審和設計交底。
3．負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，并向有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行交底。
4．組織項目各項規劃、計劃的制定，協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現場(chǎng)文明施工等日常管理工作。
5．組織項目部的質(zhì)量檢查工作，督促檢查生產(chǎn)班組開(kāi)展自檢、互檢和交接檢，開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程活動(dòng)。
6．負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。
7．參加建設單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調會(huì )，編制年、季、月施工進(jìn)度計劃。
8．負責項目各階段的工程計價(jià)、計量資料的收集、整理和申報簽認手續。
9．負責主持竣工技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗收。
預算員崗位職責
1.認真學(xué)習、貫徹執行國家和建設行政管理部門(mén)制訂的建筑經(jīng)濟法規、規定、定額、標準和費率;
2.熟悉施工圖紙(包括其說(shuō)明及有關(guān)標準圖集)，參加圖紙會(huì )審，參與投標項目的預算編制;
3.熟悉單位工程的有關(guān)基礎材料(包括施工組織設計和甲、乙雙方有關(guān)工程的文件)及施工現場(chǎng)情況，了解采用的施工工藝和方法;
4.掌握并熟悉各項定額、取費標準的組成和計算方法。
5.根據施工圖預算的費用組成、取費標準、計算方法及編制程序，編制施工預算;
6.經(jīng)常深入現場(chǎng)，對設計變更、現場(chǎng)工程施工方法更改材料價(jià)差，以及施工圖預算中的錯算、漏算、重算等問(wèn)題，能及時(shí)做好調整方案;
7.根據施工預算開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析，進(jìn)行兩算對比，協(xié)助工程項目部搞好經(jīng)濟核算;
8.在竣工后，協(xié)助有關(guān)部門(mén)編制竣工結算與竣工決算;
9.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
安全員崗位職責
1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，對項目的安全生產(chǎn)負監督檢查責任。
2.貫徹執行安全生產(chǎn)的方針、政策。
3.貫徹執行《安全生產(chǎn)操作規程》等規章和標準。
4.經(jīng)常督促、檢查技術(shù)操作規程執行情況，并對規程、措施、交底要求執行情況經(jīng)常檢查，隨時(shí)糾正違章冒險作業(yè)。確保所有進(jìn)入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。
5.經(jīng)常深入工地檢查安全情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)并向項目經(jīng)理、施工員反映。
6.負責編報有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護工作的各項統計報表。
7.負責對班組安質(zhì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，定期和不定期組織班組學(xué)習安全操作規程，開(kāi)展安全教育活動(dòng)，并對重點(diǎn)工種進(jìn)行日常組織管理工作。
8.按時(shí)填寫(xiě)安全臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。
9.完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
施工員崗位職責
1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責現場(chǎng)的施工組織安排和施工管理工作
2.負責現場(chǎng)的技術(shù)、測量、試驗工作。
3.作好現場(chǎng)的技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作，履行簽認手續，并對規程、措施、交底要求執行情況經(jīng)常檢查，隨時(shí)糾正違章作業(yè)。做好施工隊伍技術(shù)指導。
4.隨時(shí)掌握作業(yè)組在施工過(guò)程中的操作方法，嚴格過(guò)程控制。
5.按工程質(zhì)量評定驗收標準，經(jīng)常檢查作業(yè)組的施工質(zhì)量，抓好自檢、互檢和工序交接檢，發(fā)現不合格產(chǎn)品要及時(shí)糾正或向項目經(jīng)理匯報。
6.負責現場(chǎng)的施工準備，保護好測量標志。
7.嚴格監督、檢查、驗收進(jìn)人施工區、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質(zhì)量。
8.按時(shí)填寫(xiě)各種有關(guān)施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準確無(wú)誤。
9.積累原始資料，提供變更、索賠依據。
10.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
質(zhì)檢員崗位職責
1.在項目負責人和施工負責人領(lǐng)導下，根據施工組織設計編制項目質(zhì)量計劃和試驗工作計劃。
2.全面負責項目質(zhì)量監督檢查。
3.負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規范和設計規定的要求。
4.檢查、指導試驗人員的工作。
5.認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數據準確、字跡清晰、整齊規范、簽證齊全。
6.對測量原始記錄、試驗檢測報告以及送交監理工程師的簽證資料和各項試驗資料是否齊全等進(jìn)行認真審查，并交付監理工程師辦理簽認手續。
7.負責例外放行物的標識和記錄。負責對不合格產(chǎn)品的標識，并對設置情況驗證、記錄。
8.參加分項、分部工程驗標評定，按規定時(shí)間向上級報送工程質(zhì)量等統計報表。
9.加強與駐地監理工程師的聯(lián)系，搞好試驗與質(zhì)量檢測工作。
10.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
材料員崗位職責
1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責項目材料的管理工作，認真貫徹執行質(zhì)量標準。
2.掌握所需要的主要材料的品名、規格、數量、質(zhì)量。配合施工部門(mén)編制好施工材料計劃，確保施工現場(chǎng)的材料供應。
3.把好原材料、成品、半成品、構配件的進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量驗收關(guān)。做好現場(chǎng)材料的堆放、保管工作。
4.掌握各施工點(diǎn)、段材料消耗的節、超情況，向項目經(jīng)理提供分析資料。
5.配合現場(chǎng)施工員負責材料到場(chǎng)的計量收方工作。
6.搞好對內、對外結算，建立各種臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據。
7.負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質(zhì)量證明書(shū)等資料收集，按程度準確及時(shí)地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專(zhuān)項保管。
8.忠于職守，實(shí)事求是，全面、準確、及時(shí)地收方、結算、報統計資料。
9.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
資料員崗位職責
一、負責做好工程文件、資料的收發(fā)和歸檔工作;
二、嚴格遵守國家和當地的有關(guān)施工技術(shù)、質(zhì)量安全資料的管理規定，對所有管轄范圍內的工程技術(shù)資料和質(zhì)量體系運行證據進(jìn)行收集整理;
三、按公司質(zhì)量體系要求，對文件和資料進(jìn)行管理，編制在用有效文件清單;對文件的發(fā)放進(jìn)行控制，形成文件發(fā)放清單;竣工交付后整理好所有文件和資料，移交到公司檔案室并填寫(xiě)相應記錄;
四、各種資料的編制整理要做到及時(shí)、完整、準確，對提供資料的真實(shí)、完整負責;
五、負責竣工資料的整理、成冊、匯總和裝訂工作;
六、負責工程項目部文案工作;
七、做好與公司機關(guān)及外來(lái)人員的聯(lián)絡(luò )接待工作;
八、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，熟悉工程資料管理作業(yè)流程;
九、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
后勤部崗位職責2
在后勤部經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責部門(mén)的各項統計工作及內部事務(wù)工作，并確保各項工作完成。
其主要職責如下：
1、接受部門(mén)主管以上管理人員的領(lǐng)導，并做好后勤部各類(lèi)臺帳的`統計工作。
2、負責后勤部各類(lèi)月度統計報表工作；
3、負責做好后勤部各類(lèi)檔案資料的管理工作；
4、負責后勤部各類(lèi)成本統計工作；
5、負責后勤部各項費用集中的報支和登記；
6、負責登記供應商往來(lái)帳目，與供應商對帳開(kāi)票，辦理匯款；
7、負責做好采購預付款臺帳、防止重復付款和發(fā)票的交接；
8、負責做好采購合同、匯款集中辦理、審批；
9、負責后勤部考勤的管理工作；
10、負責后勤部考核工資的核算工作；
11、負責后勤部辦公室環(huán)境衛生工作；
12、認真完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
后勤部崗位職責3
1、 在后勤部經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責公司各項采購工作；
2、 熟悉和掌握辦公用品、勞保用品、生活日用品及機械零配件等采購物資的質(zhì)量標準和技術(shù)要求，搜集、分析、匯總動(dòng)態(tài)相關(guān)的信息；
3、 與采購申請部門(mén)做好充分溝通，了解采購產(chǎn)品的規格型號、性能等信息，認真做好各種物資的詢(xún)價(jià)工作，在保證質(zhì)量的前提下力求最低價(jià)；
4、 經(jīng)常與各使用部門(mén)聯(lián)系、溝通，聽(tīng)取相關(guān)的反饋意見(jiàn)，及時(shí)改正錯誤，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作服務(wù)；
5、 與倉庫做好入庫手續與交接，認真核對入庫單上產(chǎn)品的'數量、型號等，如有異常情況，及時(shí)向領(lǐng)導匯報；發(fā)現入庫單上數量與實(shí)際數字不同，在收到倉庫保管員書(shū)面通知后，及時(shí)將采購物資中產(chǎn)生的有關(guān)異議情況處理；
6、 切實(shí)做好采購物資的臺帳，負責相關(guān)票據的匯總與歸檔工作，按照公司相關(guān)要求做好管理；
7、 積極參加物資采購知識學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力；
8、 認真完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
后勤部崗位職責4
1、負責開(kāi)發(fā)標準件供應商，并進(jìn)行初步資質(zhì)評估;
2、負責與標準件供應商建立聯(lián)系，并簽訂合作協(xié)議，確認物料報價(jià)，并下發(fā)采購訂單;
3、負責跟進(jìn)標準件供應商的'改善落實(shí)情況;
4、負責申請采購訂單付款，并跟進(jìn)采購物料交期;
5、負責將采購單據，錄入ERP系統;負責每月的對賬處理;
6、負責現金采購;
7、供應商檔案的保管及定期更新。
后勤部崗位職責5
一、項目工程施工準備工作。
1、完成從建設工程規劃許可證直至開(kāi)工許可過(guò)程中的全部報批工作。
2、擇優(yōu)選擇專(zhuān)業(yè)施工單位、分包單位，參與工程的招投標工作，向招標工作領(lǐng)導小組準確提供施工單位資質(zhì)、資信審查報告。
3、加強技術(shù)管理，開(kāi)工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會(huì )審，向各施工單位進(jìn)行工程技術(shù)和設計圖紙交底。
4、協(xié)助落實(shí)開(kāi)工前現場(chǎng)的各方面條件，組織工程測量，場(chǎng)地平整，驗線(xiàn)等工作。
二、項目施工過(guò)程管理工作
1、堅持依法管理。認真執行國家、省、市有關(guān)上級部門(mén)頒布的基本建設的方針政策、法律、法規、制度，堅持按基本建設和施工程序辦事。
2、審查各分包單位的資質(zhì)證書(shū)，現場(chǎng)管理人員的資質(zhì)，要求分包方提供現場(chǎng)管理人員的職稱(chēng)證書(shū)，上崗證書(shū)及培訓情況的證書(shū)。
3、審查各專(zhuān)業(yè)分包施工單位的施工組織設計和專(zhuān)項施工方案。
4、配合有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決在施工過(guò)程中發(fā)生的與社會(huì )各管理部門(mén)之間的問(wèn)題。
5、對各分包單位的工程進(jìn)度進(jìn)行管理：按公司下達的工程建設計劃組織實(shí)施施工，審核施工單位的進(jìn)度報表，定期召開(kāi)協(xié)調會(huì )，檢查施工單位的人力，材料設備供應情況，保證工程進(jìn)度，做好會(huì )議記錄，按月上報工程進(jìn)度表。
6、對施工質(zhì)量進(jìn)行管理：
a、檢查監督施工單位的質(zhì)量保證體系是否建立健全、運行可靠，檢查施工單位的施工方案。
b、定期進(jìn)行質(zhì)量檢查做好檢查記錄。
c、重點(diǎn)工序重點(diǎn)檢查做好檢查記錄。
d、按月上報工程質(zhì)量報告。
7、對材料、設備進(jìn)行檢查，記錄材料設備的供貨情況及質(zhì)量情況，對不符合要求的，有權提出禁止使用的意見(jiàn)。
8、洽商管理：
依據施工圖紙及招標文件經(jīng)公司審批后，辦理施工洽商、變更手續，嚴格審批程序。
�、僭诳偸┕こ邪贤炗喓�，應及時(shí)向各分包施工單位下達工程計劃任務(wù)書(shū)，及有關(guān)洽商程序、權利規定的文件。
�、谠谌藛T調整時(shí)應及時(shí)向各分包施工單位出具人員變更文件。
�、矍⑸涛募晒こ滩繉徍撕髨笾鞴芨笨偧翱偨�(jīng)理審批簽字。
�、芮⑸涛募炗喓髴皶r(shí)在行政人事部存檔，并在工程部、造價(jià)部備案。
�、莨こ滩繉η⑸藤Y料應按類(lèi)別及時(shí)清理，并每月與行政人事部及造價(jià)部核對存檔、備案情況。
9、材料設備管理
�、俟こ滩恐付▽�(zhuān)人負責根據工程部經(jīng)理提出的材料設備型號及技術(shù)指標對采購樣品進(jìn)行確認，及時(shí)向工程部經(jīng)理遞交匯總材料設備各項性能參數資料及使用意見(jiàn)。工程部經(jīng)理提出意見(jiàn)后，報主管副總審核，主管副總提出意見(jiàn)后報總經(jīng)理批準，簽約定貨。
�、诠こ滩恐付▽�(zhuān)人對進(jìn)貨材料進(jìn)行管理，材料設備運輸到位后，采購員匯同保管員，負責檢查與定貨合同規定內容是否符合，符合則簽字驗收，若不符合合同條款內容報主管領(lǐng)導批準后有權拒收。
�、鄄牧显O備入庫登記應清楚明確，保管員與采購員共同簽字，并交財務(wù)部備案。
�、茴I(lǐng)用材料設備應持有項目經(jīng)理簽字的出庫單，保管員收出庫單后將材料出庫并及時(shí)銷(xiāo)減庫存記錄。
�、莶牧媳９軉T應每月與財務(wù)部核對材料出入庫情況，并移交出庫單及明細帳目。
�、蕹霈F問(wèn)題的環(huán)節由該環(huán)節的負責人承擔相應全部責任。
10、執行省、市安全文明施工的有關(guān)要求
11、監督、檢查各分包施工單位的勞動(dòng)安全措施，保證安全施工。
三、竣工驗收：
1、組織施工過(guò)程中的各種驗收工作。參加分部驗收及單位工程單項工程的驗收，參與市政工程的驗收，各種驗收工作報主管領(lǐng)導審批。
2、辦理竣工驗收相關(guān)手續。
3、整理竣工資料、繪制竣工圖紙、編制竣工報告報有關(guān)領(lǐng)導簽批后及時(shí)在行政人事部辦理存檔手續。
4、協(xié)調有關(guān)部門(mén)做好工程結算工作，杜絕有遺留問(wèn)題的'出現，若出現不可避免的遺留問(wèn)題應有詳盡的書(shū)面說(shuō)明。
四、市政工程施工管理：
1、積極協(xié)調各市政、公用、園林、交通等配套設施的綜合建設，組織市政協(xié)調會(huì )，及時(shí)協(xié)調路由不足及用量不夠的問(wèn)題，繪制市政綜合管網(wǎng)設計圖及市政綜合管網(wǎng)竣工圖。
2、負責各市政管線(xiàn)的驗收、交用、保修等事宜。
五、工程管理措施：
1、建立在施工程例會(huì )制度：
a、為保證工程順利進(jìn)行，在公司定期（每周）召開(kāi)工程例會(huì )。
b、根據工程進(jìn)度的實(shí)際需要組織參加會(huì )議人員。
c、例會(huì )后形成紀要轉發(fā)與會(huì )各方，并上報總經(jīng)理。
2、建立工作日志制：
由專(zhuān)人認真記錄每日工作情況，詳細記載工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全，部門(mén)經(jīng)理要定期檢查、抽查，日志要編冊保存。
3、建立在施工程的技術(shù)檔案管理制度。
a、整理、編制、組卷基建技術(shù)文件及洽商資料，每月歸檔。
b、審查各專(zhuān)業(yè)分包的施工技術(shù)文件。
c、對施工圖紙的管理制定專(zhuān)門(mén)的管理辦法，妥善使用。
4、建立施工獎罰制度
后勤部崗位職責6
安全后勤部職責
1、安全后勤部要按照法律、法規和工程建設強制性標準實(shí)施施工，并對建設工程安全生產(chǎn)承擔直接責任。
2、安全后勤部經(jīng)理作為施工安全第一負責人，對施工安全管理工作負有主要責任。
3、安全后勤部要建立安全生產(chǎn)管理組織體系，建立安全工作領(lǐng)導小組，配備足夠的專(zhuān)職安全員。
4、安全后勤部應依據工程特點(diǎn)編制安全生產(chǎn)計劃，對高空作業(yè)、橋梁架設、用電、起重等危險性大的施工項目應編制專(zhuān)項施工技術(shù)方案；對危險性大的施工項目或特殊工種每天施工前技術(shù)人員應當向施工人員做好技術(shù)交底，雙方簽字確認。對有安全性能要求的設備，必須審查生產(chǎn)廠(chǎng)家的安全生產(chǎn)許可證產(chǎn)品合格證等入檔保存
5、安全后勤部要經(jīng)常性組織施工人員學(xué)習，使施工人員清楚本職工作范圍內的建設工程強制性標準。學(xué)習有關(guān)規定、規范、標準；及時(shí)傳達上級建設主管部門(mén)、業(yè)主有關(guān)建設工程安全工作文件和會(huì )議精神等，并在內部定期學(xué)習和交流，6、依法對從業(yè)人員進(jìn)行生產(chǎn)安全教育與培訓，增強安全意識和責任心。
7、要配合技術(shù)負責人（總工）負責編制施工組織設計中的安全技術(shù)措施或專(zhuān)項施工方案；負責對施工組織設計中的安全保障措施及應急預案進(jìn)行預演，檢查方案的可行性。
8、派專(zhuān)職安全員對施工現場(chǎng)有重大危險部位的巡視，應每天至少一次對施工現場(chǎng)進(jìn)行安全工作巡視，按施工現場(chǎng)實(shí)際情況并對照相關(guān)要求逐項填寫(xiě)“安全工作日常巡視檢查記錄”。專(zhuān)職安全員必須填寫(xiě)安全生產(chǎn)日記，記錄每天施工現場(chǎng)安全工作實(shí)施情況。
9、領(lǐng)導小組要定期召開(kāi)安全工作會(huì )議和專(zhuān)題分析研究會(huì )議；定期召開(kāi)安全工作會(huì )議和安全員工作會(huì )議；定期召開(kāi)施工現場(chǎng)安全會(huì )。
10、抓好責任制的分解落實(shí)環(huán)節，抓好責任制的執行運作環(huán)節，抓好責任制的督促檢查環(huán)節，抓好責任制的考核獎懲環(huán)節，抓好責任制的責任追究環(huán)節。
11、一旦發(fā)現存在安全事故隱患，應立即整改。整改過(guò)程中必須有糾正措施和預防類(lèi)似事件重演的預防措施，措施要經(jīng)過(guò)審核、批準，整改過(guò)程中要進(jìn)行跟蹤、檢查、驗收，資料要存檔備案。
12、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好事故的處理工作。參加上級主管部門(mén)安排組織的“安全生產(chǎn)活動(dòng)周”、“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”等專(zhuān)項活動(dòng)，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查評比活動(dòng)。
13、每月編制工程安全生產(chǎn)管理情況報告，及時(shí)報總監辦。
14、嚴格檢查各施工單位執行有關(guān)的安全工作管理規定，對施工現場(chǎng)發(fā)生的安全事故和人員傷亡事故，應在第一電話(huà)報告綜合辦，并在24小時(shí)內書(shū)面呈報突發(fā)安全事故報告。書(shū)面報告應說(shuō)明安全事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、工程項目名稱(chēng)、建設單位和施工單位、安全事故簡(jiǎn)要情況（包括造成的傷亡情況和影響、初步估計的經(jīng)濟損失）、安全事故原因的初步分析和責任的初步判斷、安全事故發(fā)生后所采取的應急措施，影響是否得到控制等。
15、組織或參與工傷事故的.調查、處理，負責工傷事故統計、上報、建檔工作，參與工傷鑒定和工傷保險工作，并從醫學(xué)方面提出監督依據。
16、加強對辦公室，生活區、食堂及公共場(chǎng)所的衛生管理。清除辦公區生活區的垃圾，保持環(huán)境衛生和道路安全暢通，做好辦公室、生活區、食堂的安全防火、防盜工作。
17、對所有車(chē)輛設備的存放地點(diǎn)合理規劃安排，劃區劃片、畫(huà)線(xiàn)，設置導向牌，警示牌。
18、負責公司環(huán)境衛生的檢查，并及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)，食堂要符合衛生要求，預防食物中毒。
19、及時(shí)登記必要的辦公用品、生活必需品及其他用品報綜合辦審批采購。派專(zhuān)職人員維護辦公區、生活區，食堂等水電路寬帶及生活設施，保證能正常使用。
20、對外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)做好登記工作，晚上夜間派專(zhuān)人到生活區，辦公區，材料區，倉庫等地巡邏，防火、防盜，發(fā)現異常及時(shí)處理及時(shí)報告。
后勤部崗位職責7
1.協(xié)助處理采購業(yè)務(wù)、船舶及機械租賃業(yè)務(wù);
2.采購合同的跟進(jìn)管理，跟催單據、發(fā)票，申請付款等。
3.建立供應商臺賬，進(jìn)行供應商評審和考核管理。
4.及時(shí)了解相關(guān)部門(mén)使用需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)需求。
5.配合上級領(lǐng)導工作，及時(shí)完成交辦的其它任務(wù)。
后勤部崗位職責8
1.貫徹執行酒店的各項規章制度，并根據酒店的管理大綱結合本部的.實(shí)際業(yè)務(wù)，制定內部的各項管理制度，報總經(jīng)理審批后，組織貫徹實(shí)施。
2.主持本部部會(huì )，及時(shí)傳達上級指示和意圖，聽(tīng)取下級的工作匯報，及時(shí)掌握并解決存在的問(wèn)題，定期向上級領(lǐng)導請示匯報工作。
3.加強經(jīng)營(yíng)管理,利用本部自身的各種條件，面向市場(chǎng)對外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，賺取最大利潤來(lái)改善員工福利，同時(shí)嚴格財務(wù)制度,建立健全本部財務(wù)記賬、算賬、結賬、審批等管理制度，定期公布賬目，降低消耗、減少損失浪費。
4.負責本部全面工作，協(xié)調好部門(mén)內部各單位的關(guān)系及與其他部門(mén)之間的關(guān)系,創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，保證本部門(mén)各項工作的協(xié)調順利開(kāi)展。
5.嚴格管理，加強巡視檢査，督促各單位各級管理人員嚴格按規章制度辦事，不斷提高各級管理人員和員工隊伍素質(zhì)，提高辦事能力和工作效率。
6.做好本部門(mén)各級管理人員和員工的業(yè)務(wù)培訓，合理使用人員，將使用、考核、晉升結合起來(lái)，充分調動(dòng)各級人員的主動(dòng)性、積極性和首創(chuàng )精神，完成各項任務(wù)。
后勤部崗位職責9
1．根據項目部總體工作要求，積極配合各部門(mén)做好后勤保障工作。
2.負責項目部辦公區、生活區環(huán)境衛生工作。堅持定時(shí)清掃并維護日常保潔工作，不留衛生死角。
3.加強項目部綠化管理，堅持規范養護。
4.督促檢查食堂管理工作，貫徹執行食品衛生法規，保持食堂環(huán)境衛生整潔。督促后勤管理員抓好后勤日常管理工作。
5.負責項目部職工食堂的飲食衛生、炊事人員健康上崗。
6.負責生活鍋爐和職工浴室的管理工作，保證職工有開(kāi)水飲用，有熱水洗浴。
7.做好職工食堂、鍋爐、生活區的節能工作的管理。
8.負責職工日常生活用品、用具的發(fā)放并作好臺帳。
9.統籌協(xié)調各部門(mén)后勤工作，認真貫徹執行并努力完成項目部領(lǐng)導交辦的'各項工作任務(wù)；
后勤部安全生產(chǎn)工作職責
1、認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)的方針政策和法令法規。
2、負責采購和發(fā)放保健食品、清涼飲料、防寒防凍及防護用品，小型個(gè)人防護用品等。所采購物品、藥品必須符合國家安全衛生標準。
3、負責對生產(chǎn)場(chǎng)所和生活區衛生監督檢查，定期監測生活場(chǎng)所空氣中有毒物質(zhì)含量，對超過(guò)國家勞動(dòng)衛生標準的，及時(shí)督促有關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改。
4、定期對從事有害有毒作業(yè)的職工、特種作業(yè)員工及全體職工進(jìn)行體檢，建立健康檔案，對患有職業(yè)禁忌癥的職工，建議有關(guān)部門(mén)調換適當工作，為有職業(yè)中毒和患有職業(yè)病的職工進(jìn)行治療，并及時(shí)統計上報。
5、做好防疫工作，對職工進(jìn)行工業(yè)衛生、飲食衛生、衛生常識的教育，以養成良好的衛生習慣。
6、組織本項目部職工開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全衛生檢查，發(fā)生工傷或中毒事件后，積極組織搶救，保護好事故現場(chǎng)，立即上報領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)，參與事故調查處理。
7、對中毒事故和職業(yè)病進(jìn)行調查，分析事故原因，督促有關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改。
8、負責防臺中避臺船舶的生活物資準備和參與后方房屋防臺工作。
后勤部崗位職責10
一、全面負責后勤部的管理工作；完成酒店下達的各項任務(wù)要求。
二、主持部門(mén)每周的工作會(huì )議，及時(shí)傳達上級布置的工作要求。
三、制定部門(mén)管理制度，督導部門(mén)各項管理工作的.執行與實(shí)施。
四、審核簽發(fā)各設施項目所需的物品、單據，控制成本開(kāi)支。
五、做好領(lǐng)班工作考核，適時(shí)指導工作。
六、制定部門(mén)的人員編制，調動(dòng)各級人員積極性，保證后勤部管理和服務(wù)工作的完成。
七、做好后勤部和酒店各部門(mén)的協(xié)調配合工作，完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
后勤部崗位職責11
一、行政管理
�。�、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責組織安排總經(jīng)理辦公會(huì )議議程，并做好記錄，發(fā)布會(huì )議紀要，檢查落實(shí)情況；
�。�、負責組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規劃、通知、函電；
�。�、負責公司印鑒，介紹信的使用管理；
�。�、負責文件、文檔、材料的修改、打印、復印和文書(shū)檔案的管理；
�。�、負責對外各種來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)的接待、聯(lián)系；
�。�、負責行政值班安排和檢查工作；
�。�、負責與工商、技術(shù)監督、物價(jià)、衛生防疫、衛生檢疫、檢驗、消協(xié)等主管部門(mén)的外聯(lián)工作；
�。�、負責門(mén)店運營(yíng)各種耗材的'使用管理，控制相關(guān)費用支出。衛生防疫工作。
二、人事管理
�。�、負責制訂人事調配、管理、勞動(dòng)紀律等規章制度，并負責檢查、監督規章制度的落實(shí)情況；
�。�、負責企業(yè)員工招聘、培訓、簽訂勞動(dòng)合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；
�。�、負責企業(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關(guān)獎懲辦法的執行；
�。�、負責企業(yè)各部門(mén)、各崗位員工勞動(dòng)紀律、休假制度的總體監督、檢查和問(wèn)題的處理；
�。�、負責員工工資、胸卡、工裝、更衣柜辦理；
�。�、負責企業(yè)勞動(dòng)工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。
三、工程、設備設施管理
�。�、負責制定企業(yè)有關(guān)設備設施、能源系統、基建工程管理方面的規章制度及操作規程，落實(shí)日常監督、檢查管理；
�。�、負責企業(yè)水、暖、電、制冷設施的購置、驗收、安裝、維護、保養、使用、報廢及日常運行的技術(shù)檢查和管理工作；
�。�、負責新建、改建、擴建等基建項目的設計申報、現場(chǎng)管理、質(zhì)量監督及竣工驗收等相關(guān)工作；
�。�、負責設備設施及房屋建筑修繕、維護和相關(guān)的檔案圖紙的管理工作；
�。�、負責與對口專(zhuān)業(yè)公司和政府主管部門(mén)聯(lián)系工作，按要求上報有關(guān)統計報表；
�。�、負責新設店址的設計、會(huì )審、施工、工程量控制、驗收等工作。
四、總務(wù)后勤管理
�。�、負責企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤(pán)點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作；
�。�、負責企業(yè)辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理；
�。�、負責企業(yè)內環(huán)境衛生、保潔、養護等物業(yè)管理工作；
�。�、負責企業(yè)員工生活后勤保障工作。
后勤部崗位職責12
1、在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導之下，全面負責后勤部的各項管理工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工工作及生活做好后勤保障工作。
2、建立、健全后勤部各項規章制度，結合部門(mén)實(shí)際，不斷完善，逐步使部門(mén)管理達到制度化、規范化。
3、審批部門(mén)遞交的關(guān)于辦公用品、生活用品及機械零配件的采購申請，經(jīng)核實(shí)后交分管領(lǐng)導審批再交采購人員采購，并監督采購過(guò)程。
4、抓好食堂管理：合理控制食堂成本，嚴把食品衛生質(zhì)量關(guān)和食品衛生管理，按照領(lǐng)導要求安排做好公司員工就餐及客戶(hù)用餐的接待工作。
5、抓好公司加油站的日常工作監督，按照公司相關(guān)規定做好油庫成品油的采購及質(zhì)量檢查核對工作，督查嚴格執行安全操作規程，禁止違章作業(yè)的管理，保障機械生產(chǎn)需要供給工作，保障油庫及車(chē)輛的`安全。
6、督促有關(guān)人員做好物資管理、采購供應、物資保管、物資核算以及入庫手續完整性的審核工作，保障公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運行。
7、根據公司環(huán)境衛生標準，督查做好辦公樓公共區域、食堂、餐廳等的環(huán)境衛生保潔工作，并要求做好公司各項客人來(lái)訪(fǎng)會(huì )議接待工作。
8、組織部門(mén)員工參與各項業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，提高后勤人員的專(zhuān)業(yè)技能，同時(shí)進(jìn)行素質(zhì)教育、思想教育，提升員工思想素質(zhì)水平，充分發(fā)揮員工的積極性和主動(dòng)性，保證完成后勤部各項工作任務(wù)。
9、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。
后勤部崗位職責13
1、堅持服從校長(cháng)的指揮，認真執行其工作責令。
2、嚴格執行學(xué)校規章制度，認真執行其工作職責。
3、負責后勤管理制度的擬訂、檢查、監督、控制和執行。
4、負責組織編制每學(xué)期后勤工作計劃，本著(zhù)合理節約的原則，編制每學(xué)期后勤用款計劃，搞好后勤結算工作，執行計劃的實(shí)施和檢查。
5、后勤主任要不斷提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強學(xué)習，堅持原則，勤儉節約，主動(dòng)工作，確保后勤工作適應學(xué)校教育改革和全面實(shí)施素質(zhì)教育的需要，做好服務(wù)育人的工作。
6、負責做好學(xué)校經(jīng)營(yíng)用水、電的管理以及抓好電器設備和線(xiàn)路的保養維修工作；認真做好教學(xué)場(chǎng)地的.衛生管理工作。
7、負責產(chǎn)品入庫出庫核對工作。進(jìn)出庫產(chǎn)品必須手續完整齊全，驗收及時(shí)，標明型號、規格、數量等，出入庫單據妥善保管，嚴格執行學(xué)校物資管理制度，認真辦理產(chǎn)品出入庫手續。
8、負責庫存產(chǎn)品的保管。認真保管在庫產(chǎn)品，堆放整齊，經(jīng)常核對庫存，出入庫產(chǎn)品及時(shí)按規格、數量進(jìn)行逐筆登記臺賬，達到賬物相符，做好在庫產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作，確保庫存產(chǎn)品的安全。
9、負責組織年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤(pán)點(diǎn)工作。在盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現問(wèn)題，要查明原因，并弄清責任，做好原始記錄，分別按程序辦理調整賬目手續。
后勤部崗位職責14
1．負責校園總體規劃的調整與編制工作，負責編制年度基本建設計劃及預算。
2．負責學(xué)院土地及林地的管理工作。
3．負責基本建設項目的.可行性研究、設計、實(shí)施等各項工作。
4．負責校內實(shí)訓室的設計及實(shí)施工作。
1．堅持“三服務(wù)，兩育人”的宗旨，貫徹“以人為本、與時(shí)俱進(jìn)、熱忱服務(wù)”的理念，強化后勤內部管理，為教學(xué)、科研及師生員工的生活提供有力保障。
2．代表學(xué)院作為甲方與乙方后勤實(shí)體或承包單位以契約方式運作，明確雙方責、權、利關(guān)系，并對乙方的工作進(jìn)行指導、協(xié)調、督促、檢查、評估，以促進(jìn)后勤社會(huì )化改革健康發(fā)展，確保各項服務(wù)工作優(yōu)質(zhì)完成。
3．負責學(xué)生宿舍、教師公寓、員工宿舍、公共教室的管理工作。
4．負責南郊教師住宅小區的物業(yè)管理工作。
5．負責校園綠化、學(xué)生食堂、青年旅館、車(chē)隊的監督管理工作。
后勤部崗位職責15
1、服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，嚴格執行公司規章制度，認真履行工作職責；
2．負責后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行；
3．負責組織編制年、季、月度后勤、保衛工作計劃。本著(zhù)合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好后勤決算工作，并組織計劃的實(shí)施和檢查；
4．負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標進(jìn)行考核；
5．負責酒店所有工程維護、維修工作，以迅速、有效地修繕保證酒店各部位正常運行。
6．負責酒店安全保衛工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護酒店財產(chǎn)的安全，確保酒店運營(yíng)的順利進(jìn)行；
7．負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的'安全保衛責任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責任落實(shí)；
8．嚴格門(mén)衛登記制度。對一切進(jìn)出公司的物資，要嚴格檢查、驗證，物證相符方能進(jìn)出，凡無(wú)證或證物不符保安有權扣留，由保安部門(mén)查處；
9．建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高；
10．加強部門(mén)人員的培訓教育工作，做好宿舍管理員、保衛人員、工程維修人員等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動(dòng)；
11．完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 藍寶酒店
【后勤部崗位職責】相關(guān)文章：
后勤部崗位職責11-27
后勤部崗位職責實(shí)用【15篇】11-27
[推薦]后勤部崗位職責15篇11-27
后勤部的職責03-13
后勤部職責03-13
后勤部職責實(shí)用【15篇】03-13
后勤部的職責（共15篇）03-13
后勤部的職責(匯總15篇)03-13
(熱)后勤部的職責15篇03-13