[推薦]后勤部崗位職責15篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的后勤部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

后勤部崗位職責1

　　一、遵守公司各項規章制度，在主管領(lǐng)導指導下、負責后勤日常管理工作。

　　二、制定本部門(mén)內的工作計劃并組織實(shí)施，斷發(fā)現、處理、總結、調整部門(mén)工作過(guò)程中的問(wèn)題，提出合理化建議。

　　三、負責后勤各類(lèi)經(jīng)費的管理和使用，負責后勤各項雜費的收支、統計，分析制訂相關(guān)定額任務(wù)，采用勤儉辦公形式，對后勤開(kāi)支實(shí)施有效、合理的'監控，月向總經(jīng)理匯總報告后勤費用。

　　四、安排做好辦公和經(jīng)營(yíng)耗材的采購、驗收、建賬、整理、維護、調拔及保管和清查，并制訂耗材標準，依照部門(mén)和門(mén)店需求發(fā)放耗材。

　　五、指導保管員做好在庫物資的保管工作。

　　六、聯(lián)系相關(guān)人員做好公司水、暖、電等供應及維修工作。

　　七、組織協(xié)調對各部門(mén)、各門(mén)店設備的日常檢修，及時(shí)處理部門(mén)（門(mén)店）對設施設備的投訴。

　　八、負責職工食堂管理工作，保證食品安全，提高伙食質(zhì)量，加強伙食成本控制和核算。

　　九、負責本部門(mén)員工的職責分工及日常監督考核。

　　十、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)

后勤部崗位職責2

　　一、后勤部長(cháng)

　　后勤部長(cháng)為項目經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責項目部的后勤保障工作：保障設備的配件的供應，保障生產(chǎn)的材料的供應，保障員工的生活水平。其工作服務(wù)于生產(chǎn)，服務(wù)于員工。崗位職責如下：

　　1、 接受項目經(jīng)理的領(lǐng)導，主持項目部后勤各部，包括倉庫、生活、主材加工供應的日常運轉，貫徹實(shí)施公司的各項規章制度。

　　2、 提高工作效率，快速響應生產(chǎn)各部的需求，及時(shí)提供配件、材料、生活等保障措施，確保生產(chǎn)進(jìn)度不受影響。

　　3、 物資管理要堅持按需采購，合理使用，妥善保管，厲行節約的原則。

　　4、 加強同生產(chǎn)部門(mén)的溝通，了解生產(chǎn)部門(mén)的需求，設備狀況，員工的心理動(dòng)態(tài)，找出后勤保障工作的不足，及時(shí)整改，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

　　5、 審核各部材料采購計劃，配件加工計劃的申報，提出審核意見(jiàn)，呈項目經(jīng)理批示，并按項目經(jīng)理的批示組織執行。

　　6、審閱倉庫報表，主材報表，掌握物資動(dòng)態(tài),能隨時(shí)對各方需求做出反應。

　　7、做好工傷應急機制，能隨時(shí)對突發(fā)事故迅速有效的處理，在最短的時(shí)間內安排傷員的搶救，治療，護理等工作。傷員治愈后，及時(shí)進(jìn)行善后工作的處理，包括工傷員工的賠償處理，保險公司理賠等。

　　8、對領(lǐng)導下達的工作任務(wù)，及時(shí)反饋信息，加強回報機制，使上下信息通達，讓領(lǐng)導能了解任務(wù)的完成情況，及時(shí)糾正工作任務(wù)中的偏差。

　　二、后勤副部長(cháng)

　　后勤副部長(cháng)為項目經(jīng)理領(lǐng)導下，協(xié)助后勤部長(cháng)，負責生產(chǎn)部門(mén)主材供應，小型設備器械維修，雜工班管理，甲供倉庫管理，營(yíng)地維護。崗位職責如下：

　　1、同生產(chǎn)部門(mén)溝通，了解工地材料的庫存情況及生產(chǎn)計劃對材料需求，了解甲方材料庫存動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織至甲方材料庫領(lǐng)取生產(chǎn)所需材料，保障生產(chǎn)材料的充分供應。

　　2、組織生產(chǎn)材料（主材）的加工、運輸、存放。確保工地生產(chǎn)材料的保障。

　　3、負責管理雜工班的日常工作安排，生產(chǎn)加工任務(wù)的制訂，材料裝卸的人員組織。

　　4、負責工地主材倉庫的管理，嚴格主材倉庫的盤(pán)點(diǎn)工作。

　　5、負責營(yíng)地用電線(xiàn)路，供水管線(xiàn)的日常維護、檢修，保障營(yíng)地生活、生產(chǎn)用電，用水。

　　6、負責項目部小型設備器械（如注漿機、電錘、風(fēng)鎬等）的故障維修及日常保養。

　　7、至生產(chǎn)第一現場(chǎng)，了解工地的材料，器械使用情況，監督工地材料的入庫，保管，領(lǐng)用全過(guò)程，工地器械的'使用，保管，日常保養等工作，減少各環(huán)節的非正常損耗。

　　8、加強上級及下級的信息溝通，做到上通下達，加強信息的反饋。

　　三、生活管理員

　　生活管理員主要負責食材采購，營(yíng)地日常生活管理，食堂管理。崗位職責如下：

　　1、負責食堂食材及燃煤的采購

　　1.1、生活管理員根據項目部就餐人數及人均生活標準，制訂外出食材、燃料的采購計劃及資金計劃，向財務(wù)借支采購所需資金。

　　1.2、為控制成本，食堂采購為分批次集中采購，多方詢(xún)價(jià)，防止資金的浪費。

　　1.3、食材采購不能采購過(guò)期，變質(zhì)，霉變材料，采購的食材必須干凈，衛生，無(wú)毒。

　　1.4、食堂采購要注意食材的搭配，葷素的搭配，新鮮食材及冷凍食材的搭配，以便于靈活安排菜式，使菜式多樣化。

　　1.5、外出采購用車(chē)要提前通知，車(chē)輛由機械隊協(xié)調安排。

　　2、負責營(yíng)地日常生活管理

　　2.1、新員工進(jìn)場(chǎng)負責安排住宿房間。

　　2.2、負責營(yíng)地防火安全管理。不定期檢查各宿舍是否有使用大功率電器的現象，一經(jīng)發(fā)現，立即給予沒(méi)收并給予相應處罰。定期檢查營(yíng)地的消防設備，確保消防設備無(wú)損壞，無(wú)過(guò)期，無(wú)故障。

　　2.3、負責安排工地送飯事宜，包括車(chē)輛調配安排，飯菜的裝盛，量要依據實(shí)際就餐人數進(jìn)行相關(guān)調整，要確保工作員工有熱飯吃，吃得飽。

　　2.4、在人員分散，多個(gè)營(yíng)地居住的情況下，負責各個(gè)營(yíng)地員工的送飯、住宿等生活安排。

　　2.5、負責餐票的采購，保管以及發(fā)放。餐票的購買(mǎi)、發(fā)放賬目要清晰，無(wú)涂改，采購有依，發(fā)放有據。

　　3、負責食堂管理

　　3.1、負責安排食堂工作人員每年體檢一次，凡患有傳染病一律辭退。食堂新進(jìn)員工須先體檢，確定身體健康無(wú)疾病方可錄用。

　　3.2、搞好主副食調配，增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，搞好成本核算，做到飯菜份量足、經(jīng)濟實(shí)惠，花樣多，品種多，質(zhì)量好。

　　3.2、負責食堂工作人員個(gè)人衛生的監督，食堂工作人員上班時(shí)應穿戴整潔的工作衣帽，并保持個(gè)人衛生。

　　3.3、負責食堂內外環(huán)境衛生，做到每餐一打掃，每天一清洗。不留衛生死角。

　　3.4、負責食堂工具衛生管理，食用工具每天用后應洗凈，保持潔凈，食（用）具做到“一刮、二洗、三過(guò)清、四消毒、五保潔�！�

　　3.5、負責做好食堂防蠅、防鼠等措施，嚴防生物污染。

　　4、采購賬目要清晰，有條理，并及時(shí)報銷(xiāo)，使項目部能及時(shí)了解生活開(kāi)支的具體情況。

　　5、做好生活成本控制。

　　四、材料采購員

　　材料采購員負責配件、材料的采購，包括定點(diǎn)供貨商采購、非定點(diǎn)供貨商材料采購、配件加工，崗位職責如下：

　　1、 定點(diǎn)采購

　　1.1、對于消耗量大，采購數量較多，長(cháng)期需用且較穩定的物資，應當盡量實(shí)行定點(diǎn)采購方式。

　　1.2、定點(diǎn)采購所選擇的供應商應對其做好考察、審評工作，應當是有信用、產(chǎn)品質(zhì)量有保障的大公司、廠(chǎng)商、企業(yè)為佳。

　　1.3、定點(diǎn)采購物資時(shí)，應對同類(lèi)供貨商多方詢(xún)價(jià)，了解價(jià)格、貨期及產(chǎn)品質(zhì)量，擇優(yōu)選擇供貨商進(jìn)貨。

　　1.4、供貨商所傳供貨合同應仔細閱讀，詳細了解合同表達的內容，防止合同當中的漏洞，維護公司的利益。供貨合同需項目經(jīng)理簽字，方可下單訂貨。

　　1.5、堅持優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)原則，不定期地進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整，做好供應渠道中的后續準備，隨時(shí)淘汰不合格的供應商。

　　1.6、跟蹤采購物資物流狀態(tài)，隨時(shí)掌握物資的貨運信息，以確定到貨日期，并將之反饋給物資需求部門(mén)。

　　1.7、采購物資發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)與供貨商聯(lián)系退貨、換貨、經(jīng)濟補償等，確保公司的利益。

　　2、非定點(diǎn)采購

　　2.1、對價(jià)值低或不經(jīng)常采購以及特殊情況下的急件、特殊物品，可采取非定點(diǎn)采購方式。

　　2.2、對非定點(diǎn)采購物資進(jìn)行必要性審核，防止將應定點(diǎn)采購的物資進(jìn)入到非定點(diǎn)采購中。

　　2.3、采購人員必須嚴格按照公司制定的非定點(diǎn)物資采購程序進(jìn)行采購作業(yè)和審批手續。

　　2.4、嚴格執行公司采購財務(wù)管理制度，及時(shí)反饋采購信息交由財務(wù)，由財務(wù)組織付款，減少現金的流動(dòng)。

　　2.5、物資采購時(shí)就多方詢(xún)價(jià)，就質(zhì)量?jì)r(jià)格進(jìn)行對比，擇優(yōu)選擇確定采購。

　　3、 配件加工

　　3.1、配件加工應對加工企業(yè)的實(shí)力、設備、技術(shù)，收費進(jìn)行綜合評估，擇優(yōu)選擇加工企業(yè)。

　　3.2、配件加工要加強同設備經(jīng)理，技術(shù)人員的溝通，了解對加工配件的使用要求及技術(shù)要求，反饋給加工企業(yè)。

　　3.3、嚴格監督加工企業(yè)的加工用料，防止加工企業(yè)以次充好，驗收時(shí)嚴格檢測，確保加工配件的質(zhì)量及使用效果。

　　3.4、必須嚴格配件加工的審批手續，配件加工的審批手續必須齊全。

　　五、倉庫管理員

　　倉庫管理員主要負責倉庫配件、材料的入庫、驗收，日常倉庫管理。崗位職責如下：

　　1、配件、材料到貨，倉庫管理員需同倉庫發(fā)料員，采購員依照供貨商發(fā)貨清單共同對到貨物資進(jìn)行清點(diǎn)。

　　2、配件、材料入庫前必須依由使用職能部門(mén)進(jìn)行驗收，確定物資的質(zhì)量、型號無(wú)誤后方可辦理入庫手續。

　　3、自購物資經(jīng)驗收合格后即可辦理入庫手續，調拔物資需由財務(wù)開(kāi)具物資調拔單，核對調拔單與物資清單之后方可辦理入庫。

　　4、物品入庫后要馬上入賬，填寫(xiě)入庫單，入庫單一式三份，電子臺賬員一份，財務(wù)一份，倉庫一份。根據采購申請表核對到貨情況，發(fā)現未發(fā)貨的物資，特別是急需物資，及時(shí)同采購部門(mén)聯(lián)系。

　　5、根據使用部門(mén)需要量及物料性質(zhì)，分類(lèi)存放，選擇適當的擺放方式，輕拿輕放，分類(lèi)明細，避免人為損壞及堆放雜亂帶來(lái)的不便，科學(xué)安排庫房物品布局，做到整齊、方便；

　　6、物品出庫時(shí)要按照有關(guān)規定辦理，手續不全不得發(fā)貨。有特殊情況，需有關(guān)領(lǐng)導簽字批準。發(fā)貨時(shí)按領(lǐng)料單辦理出庫手續，并填寫(xiě)出庫單，出庫單領(lǐng)料人必須簽字，并寫(xiě)明用途，出庫單一式三份，財務(wù)一份，電子臺賬員一份，倉庫一份。

　　7、物資出入庫，需詳細填寫(xiě)倉庫明細表，對出庫、入庫、庫存進(jìn)行詳細的記錄，倉庫明細表填寫(xiě)要字跡清楚，正規，不能有涂改。

　　8、倉庫賬目要日清月結，不能堆積，累壓。

　　9、做好月盤(pán)點(diǎn)工作，做到物卡相符，賬物相等，賬賬相符；

　　10、主動(dòng)與使用部門(mén)聯(lián)系，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物品短缺，導致耽誤工程進(jìn)度。

　　六、電子臺賬員

　　電子臺賬員主要負責監督倉庫管理員的物資收發(fā)工作，根據出入庫單據制作倉庫電子臺賬，協(xié)助物資的清點(diǎn)、入庫工作，崗位職責如下：

　　1、倉庫物資到貨協(xié)助對物資進(jìn)行清點(diǎn)，驗收，辦理入庫，并審核倉庫的入庫單據與實(shí)際入庫是否一致。

　　2、配件到貨要定期制作至貨通知單，到貨通知單打印交由設備經(jīng)理，項目經(jīng)理，使配件到貨信息能向上傳達，以便于合理安排設備維修時(shí)間。

　　3、電子臺賬需有入庫清單、出庫清單以及物資明細賬。

　　4、電子臺賬要日清月結，同倉庫明細賬保持時(shí)間上的一致，不能規程，累壓。

　　5、隨時(shí)抽查倉庫明細賬及倉庫實(shí)際庫存是否一致，倉庫明細賬本與電子臺賬是否一致。當賬目與實(shí)際庫存不一致時(shí)，需查明原因并向上級報告。

　　6、月底盤(pán)存要清查倉庫明細賬與庫存是否一致，物資到貨數量，出庫數量與電子是否一致。

　　7、月底盤(pán)盈虧，要查明原因，如果存在人為原因，要追究相關(guān)責任人，如需核消，需上報核消申請表，交由項目總經(jīng)理簽字核消。

后勤部崗位職責3

　　1．負責校園總體規劃的調整與編制工作，負責編制年度基本建設計劃及預算。

　　2．負責學(xué)院土地及林地的管理工作。

　　3．負責基本建設項目的可行性研究、設計、實(shí)施等各項工作。

　　4．負責校內實(shí)訓室的設計及實(shí)施工作。

　　1．堅持“三服務(wù)，兩育人”的宗旨，貫徹“以人為本、與時(shí)俱進(jìn)、熱忱服務(wù)”的理念，強化后勤內部管理，為教學(xué)、科研及師生員工的生活提供有力保障。

　　2．代表學(xué)院作為甲方與乙方后勤實(shí)體或承包單位以契約方式運作，明確雙方責、權、利關(guān)系，并對乙方的.工作進(jìn)行指導、協(xié)調、督促、檢查、評估，以促進(jìn)后勤社會(huì )化改革健康發(fā)展，確保各項服務(wù)工作優(yōu)質(zhì)完成。

　　3．負責學(xué)生宿舍、教師公寓、員工宿舍、公共教室的管理工作。

　　4．負責南郊教師住宅小區的物業(yè)管理工作。

　　5．負責校園綠化、學(xué)生食堂、青年旅館、車(chē)隊的監督管理工作。

后勤部崗位職責4

　　1、認真執行總經(jīng)理的工作指令，全面負責酒店的工程部、庫房、后廚、公衛、員工宿舍等后勤工作。

　　2、制定工程部的組織結構和管理運行模式，使其快捷合理，并能有效的保障酒店設備設施安全正常的`運行。

　　3、總結和歸納運行維修實(shí)踐，制定和審定設備設施及建筑預防性維修計劃，更新改造計劃并督促執行，保證酒店設施不斷的完善，始終處于正常完好狀態(tài)。

　　4、負責工程部的節支控制所有水、電、煤、等的消耗并嚴格控制維修費用，保證最大限度的節能節支。

　　5、配合保安部搞好消防安全工作。

　　6、建設完整的設施設備技術(shù)檔案和維修檔案。

　　7、按廚房的崗位職責考核廚師的工作。

　　8、掌握當日菜單和工作情況，并將具體任務(wù)明確分配給崗位。

　　9、開(kāi)餐前檢查、協(xié)調、指導各崗位的生產(chǎn)操作，以保證產(chǎn)品質(zhì)量、工作標準、出餐時(shí)間等符合酒店規定。

　　10、保證一切食品安全貯藏設備的安全使用，整齊清潔能源安全關(guān)閉。

　　11、做好成本控制、能源節約。

　　12、調整菜單花色品種，為員工提供可口的飯菜。

　　13、定期盤(pán)點(diǎn)庫房，對低于最低庫有數量的物品及時(shí)提出申購。

　　14、做好庫房的消防安全工作。

　　15、全面負責酒店公共區域衛生。

　　16、制定本部門(mén)的培訓計劃、培訓員工正確的使用化學(xué)洗滌和清潔設備。

　　17、加強清潔器械設備的保養和維修工作，確保公共區域的環(huán)境處于良好狀態(tài)。

　　18、做好衛生防疫工作，定期噴灑藥物，滅除蟲(chóng)害。

　　19、定期對員工宿舍進(jìn)行檢查，衛生、用電等安全事項。

　　20、嚴格認真執行宿舍的管理制度。

　　21、完成上級交待的其它任務(wù)。

后勤部崗位職責5

　　安全后勤部職責

　　1、安全后勤部要按照法律、法規和工程建設強制性標準實(shí)施施工，并對建設工程安全生產(chǎn)承擔直接責任。

　　2、安全后勤部經(jīng)理作為施工安全第一負責人，對施工安全管理工作負有主要責任。

　　3、安全后勤部要建立安全生產(chǎn)管理組織體系，建立安全工作領(lǐng)導小組，配備足夠的專(zhuān)職安全員。

　　4、安全后勤部應依據工程特點(diǎn)編制安全生產(chǎn)計劃，對高空作業(yè)、橋梁架設、用電、起重等危險性大的施工項目應編制專(zhuān)項施工技術(shù)方案；對危險性大的施工項目或特殊工種每天施工前技術(shù)人員應當向施工人員做好技術(shù)交底，雙方簽字確認。對有安全性能要求的設備，必須審查生產(chǎn)廠(chǎng)家的安全生產(chǎn)許可證產(chǎn)品合格證等入檔保存

　　5、安全后勤部要經(jīng)常性組織施工人員學(xué)習，使施工人員清楚本職工作范圍內的建設工程強制性標準。學(xué)習有關(guān)規定、規范、標準；及時(shí)傳達上級建設主管部門(mén)、業(yè)主有關(guān)建設工程安全工作文件和會(huì )議精神等，并在內部定期學(xué)習和交流，6、依法對從業(yè)人員進(jìn)行生產(chǎn)安全教育與培訓，增強安全意識和責任心。

　　7、要配合技術(shù)負責人（總工）負責編制施工組織設計中的安全技術(shù)措施或專(zhuān)項施工方案；負責對施工組織設計中的安全保障措施及應急預案進(jìn)行預演，檢查方案的可行性。

　　8、派專(zhuān)職安全員對施工現場(chǎng)有重大危險部位的巡視，應每天至少一次對施工現場(chǎng)進(jìn)行安全工作巡視，按施工現場(chǎng)實(shí)際情況并對照相關(guān)要求逐項填寫(xiě)“安全工作日常巡視檢查記錄”。專(zhuān)職安全員必須填寫(xiě)安全生產(chǎn)日記，記錄每天施工現場(chǎng)安全工作實(shí)施情況。

　　9、領(lǐng)導小組要定期召開(kāi)安全工作會(huì )議和專(zhuān)題分析研究會(huì )議；定期召開(kāi)安全工作會(huì )議和安全員工作會(huì )議；定期召開(kāi)施工現場(chǎng)安全會(huì )。

　　10、抓好責任制的分解落實(shí)環(huán)節，抓好責任制的執行運作環(huán)節，抓好責任制的督促檢查環(huán)節，抓好責任制的考核獎懲環(huán)節，抓好責任制的責任追究環(huán)節。

　　11、一旦發(fā)現存在安全事故隱患，應立即整改。整改過(guò)程中必須有糾正措施和預防類(lèi)似事件重演的預防措施，措施要經(jīng)過(guò)審核、批準，整改過(guò)程中要進(jìn)行跟蹤、檢查、驗收，資料要存檔備案。

　　12、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好事故的處理工作。參加上級主管部門(mén)安排組織的“安全生產(chǎn)活動(dòng)周”、“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”等專(zhuān)項活動(dòng)，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查評比活動(dòng)。

　　13、每月編制工程安全生產(chǎn)管理情況報告，及時(shí)報總監辦。

　　14、嚴格檢查各施工單位執行有關(guān)的安全工作管理規定，對施工現場(chǎng)發(fā)生的`安全事故和人員傷亡事故，應在第一電話(huà)報告綜合辦，并在24小時(shí)內書(shū)面呈報突發(fā)安全事故報告。書(shū)面報告應說(shuō)明安全事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、工程項目名稱(chēng)、建設單位和施工單位、安全事故簡(jiǎn)要情況（包括造成的傷亡情況和影響、初步估計的經(jīng)濟損失）、安全事故原因的初步分析和責任的初步判斷、安全事故發(fā)生后所采取的應急措施，影響是否得到控制等。

　　15、組織或參與工傷事故的調查、處理，負責工傷事故統計、上報、建檔工作，參與工傷鑒定和工傷保險工作，并從醫學(xué)方面提出監督依據。

　　16、加強對辦公室，生活區、食堂及公共場(chǎng)所的衛生管理。清除辦公區生活區的垃圾，保持環(huán)境衛生和道路安全暢通，做好辦公室、生活區、食堂的安全防火、防盜工作。

　　17、對所有車(chē)輛設備的存放地點(diǎn)合理規劃安排，劃區劃片、畫(huà)線(xiàn)，設置導向牌，警示牌。

　　18、負責公司環(huán)境衛生的檢查，并及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)，食堂要符合衛生要求，預防食物中毒。

　　19、及時(shí)登記必要的辦公用品、生活必需品及其他用品報綜合辦審批采購。派專(zhuān)職人員維護辦公區、生活區，食堂等水電路寬帶及生活設施，保證能正常使用。

　　20、對外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)做好登記工作，晚上夜間派專(zhuān)人到生活區，辦公區，材料區，倉庫等地巡邏，防火、防盜，發(fā)現異常及時(shí)處理及時(shí)報告。

后勤部崗位職責6

　　1、負責中心人員的政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、規章制度等的學(xué)習培訓和思想教育工作，樹(shù)立“三服務(wù)，兩育人”的意識。

　　2、負責各食堂、餐廳的炊具設備的維護保養，固定資產(chǎn)的管理，搞好各項安全防范工作。

　　3、負責學(xué)生食堂員工衛生知識培訓以及各食堂《衛生許可證》的辦理工作。負責監督學(xué)生食堂臨時(shí)工的'錄用，健康體檢和建立員工檔案。

　　4、負責學(xué)生食堂飲食、商鋪、純凈水站衛生監督，液化氣站的管理和環(huán)境衛生監督管理，認真執行飲食衛生“

　　5、制定和監督本中心各項規章制度的執行情況，加強現金和校園卡的管理。

　　6、堅持民主辦伙食，負責與社區管理委員會(huì )的聯(lián)系，加強與學(xué)生的溝通。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

后勤部崗位職責7

　　一、在主管領(lǐng)導帶領(lǐng)下，負責全公司的后勤保障工作。

　　二、公司、門(mén)店辦公和經(jīng)營(yíng)耗材的采購、驗收、建賬、整理、維護、調拔及保管和清查，并制訂耗材標準，依照部門(mén)和門(mén)店需求發(fā)放耗材。

　　三、采用定時(shí)盤(pán)點(diǎn)清理形式，對各部門(mén)、各門(mén)店資產(chǎn)使用、維護、保養狀況預以檢查，監督，協(xié)助處理好資產(chǎn)設備的售后服務(wù)及維護，杜絕不正常損壞，有效防止公司資產(chǎn)流失。

　　四、制定各種資產(chǎn)設備相應的操作須知和操作規程。

　　五、負責處理公司辦公環(huán)境與設施的改善、整理、維護、安全等事項。

　　六、負責新開(kāi)門(mén)店的'經(jīng)營(yíng)、辦公設備的購置、安裝等事項。

　　七、企業(yè)辦公通訊設備的購置安裝和管理。

　　八、做好公司水、電、暖的供應、維修、檢察工作。

　　九、做好職工食堂后勤保障工作；協(xié)助廚師做好飯菜供應；負責食品衛生安全。

　　十、配合運輸部做好車(chē)輛用油工作并建賬。

　　十一、完成公司交辦的其他任務(wù)。

后勤部崗位職責8

　　1、服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，嚴格執行公司規章制度，認真履行工作職責；

　　2．負責后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行；

　　3．負責組織編制年、季、月度后勤、保衛工作計劃。本著(zhù)合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好后勤決算工作，并組織計劃的.實(shí)施和檢查；

　　4．負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標進(jìn)行考核；

　　5．負責酒店所有工程維護、維修工作，以迅速、有效地修繕保證酒店各部位正常運行。

　　6．負責酒店安全保衛工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護酒店財產(chǎn)的安全，確保酒店運營(yíng)的順利進(jìn)行；

　　7．負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責任落實(shí)；

　　8．嚴格門(mén)衛登記制度。對一切進(jìn)出公司的物資，要嚴格檢查、驗證，物證相符方能進(jìn)出，凡無(wú)證或證物不符保安有權扣留，由保安部門(mén)查處；

　　9．建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高；

　　10．加強部門(mén)人員的培訓教育工作，做好宿舍管理員、保衛人員、工程維修人員等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動(dòng)；

　　11．完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 藍寶酒店

后勤部崗位職責9

　　一、負責公司對各項目部的園林綠化工作的檢查與考核；

　　二、建立健全公司各項目的'園林綠化相關(guān)檔案資料；

　　三、負責監督公司園林綠化物資申購的審批和分包方合同評審；

　　四、制訂和完善公司園林綠化管理方面的相關(guān)制度；

　　五、負責對各項目部園林綠化業(yè)務(wù)技能的指導和培訓；

　　六、指導個(gè)項目部做好園林綠化工程移交工作；

　　七、負責對公司園林器械的統一管理和調配；

　　八、協(xié)助各項目部協(xié)調與社會(huì )有關(guān)部門(mén)的關(guān)系。

后勤部崗位職責10

　　一、行政管理

　�。�、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責組織安排總經(jīng)理辦公會(huì )議議程，并做好記錄，發(fā)布會(huì )議紀要，檢查落實(shí)情況；

　�。�、負責組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規劃、通知、函電；

　�。�、負責公司印鑒，介紹信的使用管理；

　�。�、負責文件、文檔、材料的修改、打印、復印和文書(shū)檔案的管理；

　�。�、負責對外各種來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)的接待、聯(lián)系；

　�。�、負責行政值班安排和檢查工作；

　�。�、負責與工商、技術(shù)監督、物價(jià)、衛生防疫、衛生檢疫、檢驗、消協(xié)等主管部門(mén)的外聯(lián)工作；

　�。�、負責門(mén)店運營(yíng)各種耗材的使用管理，控制相關(guān)費用支出。衛生防疫工作。

　　二、人事管理

　�。�、負責制訂人事調配、管理、勞動(dòng)紀律等規章制度，并負責檢查、監督規章制度的落實(shí)情況；

　�。�、負責企業(yè)員工招聘、培訓、簽訂勞動(dòng)合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；

　�。�、負責企業(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關(guān)獎懲辦法的執行；

　�。�、負責企業(yè)各部門(mén)、各崗位員工勞動(dòng)紀律、休假制度的總體監督、檢查和問(wèn)題的處理；

　�。�、負責員工工資、胸卡、工裝、更衣柜辦理；

　�。�、負責企業(yè)勞動(dòng)工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。

　　三、工程、設備設施管理

　�。�、負責制定企業(yè)有關(guān)設備設施、能源系統、基建工程管理方面的規章制度及操作規程，落實(shí)日常監督、檢查管理；

　�。�、負責企業(yè)水、暖、電、制冷設施的購置、驗收、安裝、維護、保養、使用、報廢及日常運行的技術(shù)檢查和管理工作；

　�。�、負責新建、改建、擴建等基建項目的設計申報、現場(chǎng)管理、質(zhì)量監督及竣工驗收等相關(guān)工作；

　�。�、負責設備設施及房屋建筑修繕、維護和相關(guān)的'檔案圖紙的管理工作；

　�。�、負責與對口專(zhuān)業(yè)公司和政府主管部門(mén)聯(lián)系工作，按要求上報有關(guān)統計報表；

　�。�、負責新設店址的設計、會(huì )審、施工、工程量控制、驗收等工作。

　　四、總務(wù)后勤管理

　�。�、負責企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤(pán)點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作；

　�。�、負責企業(yè)辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理；

　�。�、負責企業(yè)內環(huán)境衛生、保潔、養護等物業(yè)管理工作；

　�。�、負責企業(yè)員工生活后勤保障工作。

后勤部崗位職責11

　　后勤部安全職責

　　1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規及規章，對自身業(yè)務(wù)范圍內的安全工作全面負責。

　　2、建立健全本部門(mén)的安全職責、規章制度。

　　3、負責本部門(mén)的安全工作，組織落實(shí)安全檢查、安全教育和隱患整改。

　　4、負責按規定標準做好勞動(dòng)防護用品、保健食品、防暑降溫飲料的供應、發(fā)放工作。

　　5、負責生活后勤、所屬倉庫的安全防火管理和飲食衛生，防止食物中毒。

　　6、負責本部門(mén)所屬民用液化氣瓶（罐）、熱水加熱器及其他設備的安全管理。

　　7、組織本部門(mén)事故調查、處理、統計、上報工作。

　　8、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作和任務(wù)。

　　后勤（會(huì )計）安全職責

　　1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規及規章，對自身業(yè)務(wù)范圍內的安全工作全面負責。

　　2、妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，保持工作環(huán)境整潔，文明辦公。

　　3、積極參加各種安全活動(dòng)，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

　　4、參與編制本單位經(jīng)費預算，配合公司財務(wù)完成財務(wù)決算編報工作。

　　5、定期對所管經(jīng)費的執行情況與部門(mén)（分廠(chǎng)）進(jìn)行對賬，協(xié)助部門(mén)管理好經(jīng)費，對發(fā)現的違紀、違法行為及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導提出和反映。

　　6、配合公司財務(wù)做好科內會(huì )計崗位的分工協(xié)調工作。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的'其它工作。

　　后勤保潔員安全職責

　　1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規及規章，對自身業(yè)務(wù)范圍內的安全工作全面負責。

　　2、遵守公司各項規章制度，堅守崗位；敬業(yè)職守，注重形象。

　　3、每天按時(shí)上班，聽(tīng)從分配及管理。熱愛(ài)自己的本職工作，能吃苦耐勞，不怕臟、不怕累，全心全意地投入到自己的本職工作中。

　　4、有責任維護公共設施設備的正常使用狀況，在保潔過(guò)程中如發(fā)現公共設施有損壞應及時(shí)檢查維修和上報。

　　5、負責公司辦公大樓過(guò)道、衛生間、樓梯樓道、經(jīng)理辦公室、會(huì )議室等場(chǎng)所衛生的清掃，保持衛生整潔。

　　6、負責公司會(huì )議室、接待室會(huì )前、會(huì )后的衛生清掃和會(huì )場(chǎng)布置、整理工作。

　　7、負責公司辦公大樓內各區域盆花的養護，及時(shí)澆水、施肥、換土等，不宜過(guò)旱和過(guò)澇。

　　8、下班前檢查衛生間、會(huì )議室、培訓室等公共區域及經(jīng)理辦公室門(mén)窗是否關(guān)閉。

　　9、打掃衛生所用清潔工具需分類(lèi)使用，不得混用，使用前清潔干凈，清潔工具擺放要整齊，并放到指定位置。

　　10、愛(ài)護保潔工具和用品，并節約使用。

　　11、完成公司領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。

后勤部崗位職責12

　　1.貫徹執行酒店的各項規章制度，并根據酒店的管理大綱結合本部的實(shí)際業(yè)務(wù)，制定內部的各項管理制度，報總經(jīng)理審批后，組織貫徹實(shí)施。

　　2.主持本部部會(huì )，及時(shí)傳達上級指示和意圖，聽(tīng)取下級的工作匯報，及時(shí)掌握并解決存在的問(wèn)題，定期向上級領(lǐng)導請示匯報工作。

　　3.加強經(jīng)營(yíng)管理,利用本部自身的各種條件，面向市場(chǎng)對外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，賺取最大利潤來(lái)改善員工福利，同時(shí)嚴格財務(wù)制度,建立健全本部財務(wù)記賬、算賬、結賬、審批等管理制度，定期公布賬目，降低消耗、減少損失浪費。

　　4.負責本部全面工作，協(xié)調好部門(mén)內部各單位的`關(guān)系及與其他部門(mén)之間的關(guān)系,創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，保證本部門(mén)各項工作的協(xié)調順利開(kāi)展。

　　5.嚴格管理，加強巡視檢査，督促各單位各級管理人員嚴格按規章制度辦事，不斷提高各級管理人員和員工隊伍素質(zhì)，提高辦事能力和工作效率。

　　6.做好本部門(mén)各級管理人員和員工的業(yè)務(wù)培訓，合理使用人員，將使用、考核、晉升結合起來(lái)，充分調動(dòng)各級人員的主動(dòng)性、積極性和首創(chuàng )精神，完成各項任務(wù)。

后勤部崗位職責13

　　1、嚴格貫徹落實(shí)學(xué)院《學(xué)生住宿管理條例》的執行，維護宿舍區的正常生活秩序。

　　2、根據學(xué)院人事制度要求，切實(shí)做好學(xué)生宿舍管理員、清潔員的管理，定期組織員工進(jìn)行培訓，并做好員工的考勤、考核工作。 3、負責學(xué)生宿舍區房產(chǎn)資源的管理，做好學(xué)生宿舍的清理、調整和分配工作。

　　4、負責學(xué)生宿舍家具、設施和設備等公有財產(chǎn)的管理，并定期組織檢查，確保公有財產(chǎn)的數量齊全及使用完好。

　　5、維護學(xué)生宿舍的正常秩序，與學(xué)院保衛處、學(xué)生處密切配合，及時(shí)消除各種安全隱患。

　　6、確保學(xué)生宿舍區的正常供水、供電和熱水的供應，并負責學(xué)生宿舍超標水電費的收繳工作。

　　7、做好學(xué)生宿舍樓公共場(chǎng)所及宿舍樓周邊地區的衛生清潔工作，及時(shí)清理垃圾收集點(diǎn)的垃圾，保持宿舍區環(huán)境衛生整潔。

　　8、與維修組密切配合，做好學(xué)生宿舍及公共設施的維修工作，保持各種設施使用良好。

　　9、按照實(shí)際工作需要申報勤工助學(xué)名額協(xié)助開(kāi)展工作，并負責該部分同學(xué)的管理以及相關(guān)的考核和補助申報工作。

　　10、按照實(shí)際需要申報購買(mǎi)宿舍管理、服務(wù)工作所需的.物資（物品），并按規定領(lǐng)用、發(fā)放。

　　11、密切與政治輔導員溝通、協(xié)調，共同做好學(xué)生住宿管理的有關(guān)工作。

　　12、認真推進(jìn)宿舍文化建設，積極發(fā)揮宿舍管理方面的教育職能，在宿舍區域內就秩序、衛生等對學(xué)生進(jìn)行宣傳、指導，把學(xué)生宿舍建成精神文明建設陣地、培養“四有”人才的第二課堂。

　　13、做好與學(xué)生會(huì )相關(guān)職能部門(mén)和住宿學(xué)生的協(xié)調工作，經(jīng)常收集學(xué)生有關(guān)學(xué)生宿舍管理工作的意見(jiàn)。認真受理有關(guān)宿舍管理方面的各類(lèi)投訴，并妥善做出處理。

　　14、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

后勤部崗位職責14

　　1、在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導之下，全面負責后勤部的各項管理工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工工作及生活做好后勤保障工作。

　　2、建立、健全后勤部各項規章制度，結合部門(mén)實(shí)際，不斷完善，逐步使部門(mén)管理達到制度化、規范化。

　　3、審批部門(mén)遞交的關(guān)于辦公用品、生活用品及機械零配件的采購申請，經(jīng)核實(shí)后交分管領(lǐng)導審批再交采購人員采購，并監督采購過(guò)程。

　　4、抓好食堂管理：合理控制食堂成本，嚴把食品衛生質(zhì)量關(guān)和食品衛生管理，按照領(lǐng)導要求安排做好公司員工就餐及客戶(hù)用餐的接待工作。

　　5、抓好公司加油站的日常工作監督，按照公司相關(guān)規定做好油庫成品油的采購及質(zhì)量檢查核對工作，督查嚴格執行安全操作規程，禁止違章作業(yè)的'管理，保障機械生產(chǎn)需要供給工作，保障油庫及車(chē)輛的安全。

　　6、督促有關(guān)人員做好物資管理、采購供應、物資保管、物資核算以及入庫手續完整性的審核工作，保障公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運行。

　　7、根據公司環(huán)境衛生標準，督查做好辦公樓公共區域、食堂、餐廳等的環(huán)境衛生保潔工作，并要求做好公司各項客人來(lái)訪(fǎng)會(huì )議接待工作。

　　8、組織部門(mén)員工參與各項業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，提高后勤人員的專(zhuān)業(yè)技能，同時(shí)進(jìn)行素質(zhì)教育、思想教育，提升員工思想素質(zhì)水平，充分發(fā)揮員工的積極性和主動(dòng)性，保證完成后勤部各項工作任務(wù)。

　　9、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。

后勤部崗位職責15

　�。ㄒ唬┖笄诓拷�(jīng)理

　　[管理層級關(guān)系]

　　直接上級：副

　　直接下級：后勤

　　[崗位職責]

　　1、執行直接上級的工作指令，全面負責酒店員工的宿舍、更衣室和員工餐廳及其他員工服務(wù)設施的管理工作。

　　2、負責制定職責范圍內的相關(guān)、費用開(kāi)支并督導管理執行。

　　3、負責做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調工作。

　　4、做好員工的政治思想工作，關(guān)心員工生活。

　　5、做好副總經(jīng)理安排的其它工作。

　�。ǘ�）后勤部主管

　　[管理層級關(guān)系]

　　直接上級：后勤部經(jīng)理

　　直接下級：宿舍管理員、更衣室管理員、員工浴室管理員、員工餐廳

　　員工俱樂(lè )部管理員

　　[崗位職責]

　　1、執行直接上級的工作指令，具體負責酒店員工的查體、房產(chǎn)、宿舍、更衣室、理發(fā)和員工餐廳及其他員工服務(wù)設施的管理工作。

　　2、負責制定職責范圍內的.相關(guān)管理制度，費用開(kāi)支并實(shí)施。

　　3、負責做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調工作。

　　4、負責單身宿舍的住宿安排。

　　5、負責更衣室、員工浴室、單身宿舍、職工俱樂(lè )部的管理工作，并要經(jīng)常督促檢查。

　　6、負責酒店落實(shí)上級的房改政策及員工住房和檔案管理。

　　7、負責房管處和其他有房屋關(guān)系的單位的業(yè)務(wù)接洽。

　　8、負責員工住房安排的投資。

　　9、負責員工住房、暖氣、管理煤氣費的投資管理。

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