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課程顧問(wèn)崗位職責15篇(優(yōu)選)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,崗位職責起到的作用越來(lái)越大,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的課程顧問(wèn)崗位職責,希望對大家有所幫助。

課程顧問(wèn)崗位職責1
任職要求:
1、 負責新生招募,通過(guò)日邀約數及諾訪(fǎng)數的完成,最終達成個(gè)人周、月度、季度、年度業(yè)績(jì)指標;
2、 負責與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)溝通,預約意向學(xué)員參加校區體驗課和活動(dòng),并達成課程銷(xiāo)售;
3、 負責接待 Walk-in 來(lái)訪(fǎng)家長(cháng),給家長(cháng)和學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)咨詢(xún)服務(wù),并達成課程銷(xiāo)售;
4、 積極推進(jìn)在讀學(xué)員的推薦轉介紹,并達成課程銷(xiāo)售;
5、 嚴守公司規定,不得與家長(cháng)發(fā)生沖突,不得過(guò)度承諾合同以外內容,幫助客戶(hù)正確理解合同、課程及服務(wù)內容,積極解答家長(cháng)疑問(wèn),順利完成合同簽約;
6、 即時(shí)完成 CRM 系統數據錄入和統計分析工作;
7、 不斷提升九步銷(xiāo)售的咨詢(xún)技巧,記錄顧問(wèn)實(shí)戰案例分析表,確保自身的`簽約率和平均客單價(jià);
8、 嚴格遵守公司各項規定,按時(shí)按質(zhì)完成主管交辦的各項任務(wù),積極參加銷(xiāo)售體系、職業(yè)素養類(lèi)培訓,不斷提高自身綜合素質(zhì)。
任職資格
1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、 兩年以上銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗,有良好的語(yǔ)言表達能力和應變能力,樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳;
3、 喜歡銷(xiāo)售工作,能承受工作壓力,能有效合理安排時(shí)間并保證既定目標的實(shí)現;
4、 喜歡與孩子們相處,愿意真正站到家長(cháng)和孩子的角度考慮問(wèn)題并為他們解決困難或給出建議;
5、 具備良好的團隊合作精神,具備較強的學(xué)習能力。
課程顧問(wèn)崗位職責2
崗位職責:
1、負責對意向客戶(hù)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)資訊、跟蹤;
2、負責熟練掌握品牌的.產(chǎn)品以及教學(xué)流程,為客戶(hù)量身定制學(xué)習方案;
3、負責解答客戶(hù)對課程的疑問(wèn),提供良好的顧問(wèn)式咨詢(xún)服務(wù)并促成簽單;
4、負責定期對新老客戶(hù)進(jìn)行跟蹤管理和維護;
6、建立客戶(hù)電子檔案及負責客戶(hù)維護;
任職要求:
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2.溝通能力強。
3.自信、熱情,愿意挑戰高薪。
4.工作時(shí)間:9:00-18:00,周末雙休。
課程顧問(wèn)崗位職責3
崗位職責:
1、以公司提供資源,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
3、運用正確的銷(xiāo)售技巧,通過(guò)電話(huà)及網(wǎng)絡(luò )的各種社交工具,向客戶(hù)介紹適合客戶(hù)的學(xué)習課程;
4、客戶(hù)關(guān)系的管理和維護;
5、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的.“”潛力;
6、接聽(tīng)客戶(hù)的咨詢(xún)電話(huà),解答客戶(hù)的咨詢(xún)事宜;
7、做好部門(mén)的相關(guān)支持工作。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,性別不限,專(zhuān)業(yè)不限;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,普通話(huà)標準,聲音甜美,口齒清晰,有較強親和力;思維敏捷,反應快;
3、樂(lè )于從事銷(xiāo)售工作,有良好的學(xué)習能力,企圖心強,追求高收入;
4、學(xué)習能力強、具有良好的抗壓能力和自我激勵能力;
5、有基本電腦操作能力。
6、之前從事教育行業(yè)者優(yōu)先考慮。
課程顧問(wèn)崗位職責4
1、分析相關(guān)市場(chǎng)數據,分析總結客戶(hù)需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
2、熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶(hù)準確介紹培訓課程,接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)并為其制定合理的課程規劃;
3、接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà),提供或接受客戶(hù)的課程咨詢(xún);
4、根據銷(xiāo)售任務(wù)制定工作計劃,完成相應的。銷(xiāo)售指標;
5、及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
6、及時(shí)做好客戶(hù)的`回訪(fǎng)以及跟進(jìn)工作;
7、在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。
課程顧問(wèn)崗位職責5
【崗位職責】
1.根據公司提供的客戶(hù)源及已在官網(wǎng)報名的學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通咨詢(xún)服務(wù),安排合適的試聽(tīng)課;
2.收集學(xué)生試聽(tīng)課反饋信息,為其安排個(gè)性化課程,推薦符合的.課程套餐,最終完成報名;
3.根據公司發(fā)展規劃,持續完成每月銷(xiāo)售指標;
【崗位要求】
1.熱愛(ài)教育行業(yè),致力于長(cháng)期在教育行業(yè)發(fā)展;
2.親和力強、溝通流暢、重點(diǎn)突出;
3.個(gè)性開(kāi)朗、反應敏捷,有較強的服務(wù)意識和責任心;
4.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
5.能夠接受教育類(lèi)行業(yè)的靈活上班時(shí)間,偏向于下午晚上和周末上班;
課程顧問(wèn)崗位職責6
1、了解客戶(hù)需求,向客戶(hù)介紹學(xué)校課程,制定學(xué)習計劃;
2、保持與客戶(hù)良好的`溝通,為客戶(hù)提供必要的兒童發(fā)展咨詢(xún);
3、有效維護客戶(hù)資源,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),達成長(cháng)期合作;
4、根據公司發(fā)展戰略規劃,完成每月的銷(xiāo)售指標。
課程顧問(wèn)崗位職責7
工作內容:
心理咨詢(xún)師助理方面的工作
1、與來(lái)訪(fǎng)者溝通,初步了解咨客需求與并對咨客的心理狀況進(jìn)行初步評估,完成咨詢(xún)預約工作;
2、做好客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)期間與心理咨詢(xún)期間的各項工作安排;
3、與咨詢(xún)師保持溝通,做好咨詢(xún)師的協(xié)助工作;
4、對咨詢(xún)者及資料進(jìn)行有效規范管理。
課程顧問(wèn)方面工作:
1、負責課程的推廣及客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護,挖掘家長(cháng)實(shí)際需求;
2、根據家長(cháng)需求與孩子實(shí)際情況為孩子制定課程大體方案;
3、邀約客戶(hù)、接待、咨詢(xún),促成簽單,完成月度銷(xiāo)售任務(wù);
4、對公司現有客戶(hù)資源進(jìn)行及時(shí)跟蹤回訪(fǎng)工作,并根據客戶(hù)的進(jìn)一步需求,尋找實(shí)現目標途徑;
5、負責部分媒體宣傳工作,參與學(xué)院的市場(chǎng)推廣與活動(dòng)策劃;
6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、心理學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,熱愛(ài)心理學(xué);
2、對認知行為治療保持認同,不斷學(xué)習cbt知識;
3、認同本學(xué)院的課程理論與方法,愿意在兒童情商行業(yè)長(cháng)期發(fā)展下去;
4、善于和孩子相處,喜歡同孩子在一起的工作;
5、普通話(huà)標準、善于溝通,熱情、具有良好的親和力、有強烈的責任感和團隊協(xié)作精神。
發(fā)展前景:
1、由課程顧問(wèn)?主管?店長(cháng)階梯式晉升通道;
2、專(zhuān)業(yè)的.cbt心理咨詢(xún)學(xué)習環(huán)境,海英博士每月的親自督導,難得的學(xué)習機會(huì )呦!
3、輕松的辦公環(huán)境,專(zhuān)業(yè)書(shū)籍隨便看!
4、根據自身的學(xué)習發(fā)展情況,可通過(guò)專(zhuān)業(yè)考核進(jìn)行轉崗,比如情商老師崗位等;
課程顧問(wèn)崗位職責8
1、負責接受到訪(fǎng)客戶(hù)的'咨詢(xún),提供專(zhuān)業(yè)的英語(yǔ)課程咨詢(xún)指導,根據客戶(hù)要求制定學(xué)習計劃;
2、建立和完善潛在客戶(hù)或學(xué)員的數據庫,并積極開(kāi)發(fā)內外部資源;
3、努力完成銷(xiāo)售任務(wù),并敢于超越;
4、與學(xué)員建立良好的關(guān)系,確保學(xué)員完成學(xué)習目標,提高學(xué)員滿(mǎn)意度;
5、及時(shí)發(fā)現并有效解決學(xué)員各類(lèi)困難或異議,提高學(xué)員忠誠度;
6、以團隊利益為重,配合中心團隊工作,實(shí)現個(gè)人與團隊價(jià)值的共同提升;
7、保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守,提升美聯(lián)品牌價(jià)值。
課程顧問(wèn)崗位職責9
課程顧問(wèn)與招生顧問(wèn)相似,是指培訓行業(yè)中向咨詢(xún)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解,并根據客戶(hù)需求提供課程建議,以使最終能達成銷(xiāo)售目的的工作人員。
招生顧問(wèn)/課程顧問(wèn)崗位職責
1.負責課程的推廣工作,并向顧客提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解;
2.為顧客設計符合其需求專(zhuān)業(yè)、個(gè)性化的課程體系,并促成簽約開(kāi)始學(xué)習課程;
3.組織實(shí)施培訓,包括前期培訓資料的準備,與講師溝通、培訓現場(chǎng)的協(xié)助等;
4.按時(shí)完成工作計劃及每月課程銷(xiāo)售任務(wù),維護潛在顧客以及學(xué)員數據庫;
5.跟進(jìn)課程費用的支付流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習目標;
6.定期參加會(huì )議和培訓,完成銷(xiāo)售日報,合同修改等其他工作;
7.通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道,收集市場(chǎng)信息,為市場(chǎng)策略的制定提供依據;
8.執行并監督合作機構相關(guān)任務(wù),定期回顧、分析執行效果,開(kāi)拓新的線(xiàn)上線(xiàn)下合作機會(huì )。
招生顧問(wèn)/課程顧問(wèn)崗位要求
1.具有良好的溝通能力和強烈的.銷(xiāo)售意識;
2.具有進(jìn)取心、抗壓能力強;
3.具有團隊合作精神;
4.具有一定的組織能力和協(xié)調能力;
5.具有較強的執行及分析能力;
6.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招生顧問(wèn)/課程顧問(wèn)發(fā)展方向
可根據個(gè)人興趣愛(ài)好和工作能力,轉職為培訓策劃或培訓督導等,也可以往其他行業(yè)的銷(xiāo)售職位方向發(fā)展。
課程顧問(wèn)崗位職責10
工作職責Responsibilities:
1、協(xié)助課程顧問(wèn),與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)溝通,預約上門(mén)試聽(tīng);
2、協(xié)助課程顧問(wèn)收集咨詢(xún)量;
3、負責客戶(hù)的上門(mén)接待,詳細了解家長(cháng)對英語(yǔ)教育的理解和需求,協(xié)助課程顧問(wèn)收集信息,幫助他們更準確的把握客戶(hù),幫助他們糾正客戶(hù)錯誤的教育觀(guān)念和教育方法,樹(shù)立正確的英語(yǔ)教育、和未來(lái)卓越地球公民教育的觀(guān)念,幫助家長(cháng)為孩子做好正確的`人生抉擇!
4、協(xié)助課程顧問(wèn)充分了解孩子的英語(yǔ)學(xué)習基礎的,讓課程顧問(wèn)能夠幫助家長(cháng)為孩子選擇恰當的學(xué)習階段;
5、及時(shí)將手中的客戶(hù)數據,按照公司的規范要求進(jìn)行數據整理、錄入和其他維護工作;
6、定期對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng),做好售后服務(wù);
7、協(xié)助課程顧問(wèn)完成銷(xiāo)售任務(wù);
8、保質(zhì)保量的完成上級交辦的其他任務(wù)。
職位要求Requirements:
1、普通話(huà)標準,表達能力強,善于思考和提問(wèn);
2、需要具備勤奮堅韌的性格;
3、需要具備良好的個(gè)人修養和形象氣質(zhì);
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),有銷(xiāo)售、英語(yǔ)教學(xué)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先);
5、有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神;
6、為人踏實(shí)穩重,有服務(wù)意識、能夠承受較強的工作壓力;
7、誠實(shí)正直并具有良好職業(yè)道德;
8、熟練操作Windows辦公軟件,例如:Word、PPT、Excel等各種軟件的操作。
課程顧問(wèn)崗位職責11
崗位職責:
1、接收市場(chǎng)客戶(hù)分配,在規定時(shí)間內完成客戶(hù)初步邀約工作;
2、接待來(lái)訪(fǎng)學(xué)員,了解客戶(hù)需求,介紹對應年齡英語(yǔ)課程;
3、解答關(guān)于課程相關(guān)的一切問(wèn)題,引導客戶(hù)簽約,完成銷(xiāo)售指標;
4、對未成功客戶(hù)的`定時(shí)跟蹤,確定良好的關(guān)系,挖掘其中的潛在客戶(hù);
5、引導在讀學(xué)員推薦新客戶(hù);做好客戶(hù)二次、三次開(kāi)發(fā),做好前端口碑。
6、完成上級交待的其他任務(wù);做好客戶(hù)跟進(jìn)和維護,達成招生目標;
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,至少1年(含)以上的工作經(jīng)驗,相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
2、擁有良好的個(gè)人形象氣質(zhì)和修養;
3、具有一定的英文基礎,普通話(huà)標準;
4、熱愛(ài)教育事業(yè),有專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守;能夠承受壓力;
5、熟悉電腦操作、辦公軟件;
6、良好的溝通和協(xié)調以及表達能力,具備良好的團隊合作精神;
課程顧問(wèn)崗位職責12
崗位職責:
1、接待、接聽(tīng)潛在客戶(hù)的'來(lái)訪(fǎng)及來(lái)電,銷(xiāo)售的過(guò)程基本是在辦公室中輕松完成,無(wú)須外出和銷(xiāo)售成本;
2、定期與已報讀學(xué)員進(jìn)行溝通,建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、男女不限,性格開(kāi)朗,具有親和力,對銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
2、具有一定的銷(xiāo)售技巧,有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、工作時(shí)間:5天工作制(8小時(shí)/天),2天休息安排在周一~周五中;
4、薪酬待遇:底薪+高提成+社保+公積金。
課程顧問(wèn)崗位職責13
職位描述:
崗位職責:
。保哟櫩蛠(lái)訪(fǎng)咨詢(xún),利用專(zhuān)業(yè)知識解答上門(mén)客戶(hù)問(wèn)題;
。玻ㄟ^(guò)回訪(fǎng)溝通,跟進(jìn)顧客學(xué)習課程意向,提供合適課程學(xué)習規劃;
。常疄榭蛻(hù)制定合理的課程,滿(mǎn)足客戶(hù)需求;
。矗疁蚀_收集、統計、整理咨詢(xún)數據,挖掘有效顧客信息,促成訂單。
工作環(huán)境:獨立咨詢(xún)室,無(wú)需陌拜外出,無(wú)責任底薪+五險一金+提成,上不封頂;
該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經(jīng)錄用將享有
1、保障薪獎:入職報到享受優(yōu)質(zhì)的獎勵機制高底薪+豐厚提成
2、晉升管道暢通;
3、簽訂正式勞動(dòng)合同,完整合規的`社會(huì )保險和住房公積金;
4、每季度員工聚會(huì )+員工生日會(huì )+節日禮物;
5、每年享受?chē)乙幎ǖ膸侥昙、法定節假日等福利?/p>
6、豐富的企業(yè)文化活動(dòng),打造快樂(lè )活力的工作氛圍。
課程顧問(wèn)崗位職責14
初級課程顧問(wèn)/銷(xiāo)售(可本科應屆生)競越上海競越信息科技有限公司,競越,競越主要職責:
1.協(xié)助團隊主管銷(xiāo)售的工作,進(jìn)行已有客戶(hù)的維護及服務(wù);
2.在團隊主管銷(xiāo)售的輔導下,獨立進(jìn)行客戶(hù)挖掘,客戶(hù)開(kāi)發(fā),客戶(hù)拜訪(fǎng)等銷(xiāo)售活動(dòng);
3.獨立完成自己負責的新客戶(hù)開(kāi)發(fā),并達成個(gè)人業(yè)績(jì);
4.執行銷(xiāo)售的項目及培訓,包括項目規劃,實(shí)施,跟進(jìn),總結等;
5.與客戶(hù)積極溝通與互動(dòng),維護良好的客戶(hù)關(guān)系。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,有甲方大公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備良好的`邏輯思維能力,人際敏感度高,能換位思考;
3.辦公技能操作熟練;
4.具備良好的表達能力,學(xué)習能力。
課程顧問(wèn)崗位職責15
【崗位職責】
1、對電話(huà)咨詢(xún)及咨詢(xún)的客戶(hù)問(wèn)題詳細解答,挖掘客戶(hù)的潛在需求,對課程做出準確推薦;
2、獨立并高質(zhì)量完成來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待,向其介紹課程及相關(guān)服務(wù);
3、主動(dòng)努力回訪(fǎng),有效溝通,解決客戶(hù)的問(wèn)題;
4、根據公司制定的`銷(xiāo)售目標,配合團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、建立和維護客戶(hù)關(guān)系,進(jìn)行客戶(hù)轉介紹及續約。
【崗位要求】
1、大專(zhuān)及以上歷,有線(xiàn)下青少兒機構從業(yè)經(jīng)驗、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或幼教專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、年齡:20-35歲,服務(wù)意識強,熱心,健談,開(kāi)朗,反應力快,愿意解決問(wèn)題;
3、具有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗、服務(wù)業(yè)經(jīng)驗及同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、思路邏輯清楚,普通話(huà)口齒清晰;
5、英語(yǔ)口語(yǔ)不陌生、有講英語(yǔ)的勇氣
6、有明確人生目標,執行力強;有目標和欲望,過(guò)往有過(guò)自我成就,有自信力不怕陌生;
7、穿著(zhù)、舉止、對話(huà)大方得體有班代、干部歷練者;
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