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課程顧問(wèn)崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的課程顧問(wèn)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
課程顧問(wèn)崗位職責1
崗位職責：
1、負責邀約家長(cháng)參加睿丁英語(yǔ)的免費公開(kāi)課；
2、通過(guò)我們提供的標準化流程及話(huà)術(shù)向家長(cháng)展示睿丁英語(yǔ)培訓的特色最終促成簽單 ;
3、完成團隊業(yè)績(jì)目標，定期總結、分享工作經(jīng)驗與工作心得；
4、借助企業(yè)平臺學(xué)習行業(yè)前途沿理論知識、并將其運用到工作中。
任職要求：
1、無(wú)學(xué)歷要求，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、認同企業(yè)的定位，培養孩子英語(yǔ)實(shí)際運用能力；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有強烈的'個(gè)人進(jìn)取心和對于成功的渴望；
4、良好的團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的溝通表達能力，較強的邏輯思維能力；
5、性格開(kāi)朗,親和力強,形象氣質(zhì)佳。
課程顧問(wèn)崗位職責2
1.向潛在客戶(hù)(家長(cháng))介紹麥橘繽音樂(lè )世界的各種課程,持續穩定的'實(shí)現個(gè)人銷(xiāo)售目標。
2.通過(guò)團隊合作實(shí)現由銷(xiāo)售總監設定的每日、周期和月度銷(xiāo)售目標,與客戶(hù)(學(xué)生及家長(cháng))建立良好密切的關(guān)系,以達成銷(xiāo)售目標和服務(wù)標準。
3.公司將免費提供銷(xiāo)售培訓及相關(guān)的業(yè)務(wù)技巧,以便為客戶(hù)設計合適的課程,并按時(shí)完成個(gè)人業(yè)績(jì)目標。
4.定期參加例會(huì )和銷(xiāo)售培訓,確保完成每日銷(xiāo)售報告。
5.有培訓行業(yè)或親子相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)的銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.童年時(shí)期有業(yè)余學(xué)習音樂(lè )/樂(lè )器體驗者優(yōu)先。
課程顧問(wèn)崗位職責3
職位描述:
1、向潛客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)早教課程咨詢(xún);
2、持續穩定地建立和維護客戶(hù)關(guān)系,達成個(gè)人業(yè)績(jì)目標及促成團隊業(yè)績(jì)目標;
3、完善潛在學(xué)員數據庫跟進(jìn),與會(huì )員保持友善良性的互動(dòng),完成續約和轉介紹目標。
任職要求:
1、具有大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售或教育相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售崗位,充滿(mǎn)激情愿意挑戰高薪;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神有良好的服務(wù)意識及銷(xiāo)售技巧;
4、每周單休。休息日依工作需要安排
5、愛(ài)孩子,關(guān)注孩子早期教育成長(cháng)者優(yōu)先。
工作內容描述:完成學(xué)校臺灣引進(jìn)pbi幼兒大腦潛能開(kāi)發(fā)課程思維課程的.推廣及銷(xiāo)售。
課程顧問(wèn)崗位職責4
崗位職責:
1.由公司提供客戶(hù)資源,主要負責電話(huà)邀約跟進(jìn)資源,并邀請意向客戶(hù)到校區咨詢(xún);
2.接待到校區咨詢(xún)的意向客戶(hù),了解和分析學(xué)生學(xué)習問(wèn)題,并做相關(guān)學(xué)科分析與規劃,向客戶(hù)介紹相關(guān)課程,制訂初步輔導方案,最終達成業(yè)務(wù)目標;
3.服從部門(mén)管理者安排,協(xié)同團隊共同完成部門(mén)月度、季度、年度業(yè)績(jì)目標;
4.幫助家長(cháng)解決家庭教育及應試教育中遇到的問(wèn)題;
5.了解、熟悉并掌握電話(huà)邀約話(huà)術(shù)、面談咨單技巧、學(xué)科框架體系及學(xué)科分析技巧;
6.秉承nice企業(yè)文化熏陶,為客戶(hù)提供快速、準確、專(zhuān)業(yè)的服務(wù);
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備一定的學(xué)科規劃與分析能力;
3、熱愛(ài)教育行業(yè),期望從事教育工作,有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、勤奮踏實(shí),主動(dòng)好學(xué),敢于挑戰自我;
5、有良好的.親和力、溝通能力和較強抗壓能力;
6、具備良好的職業(yè)禮儀、敬業(yè)精神、團隊意識、服務(wù)意識等;
課程顧問(wèn)崗位職責5
【崗位職責】
1.根據公司提供的客戶(hù)源及已在官網(wǎng)報名的`學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通咨詢(xún)服務(wù)，安排合適的試聽(tīng)課；
2.收集學(xué)生試聽(tīng)課反饋信息，為其安排個(gè)性化課程，推薦符合的課程套餐，最終完成報名；
3.根據公司發(fā)展規劃，持續完成每月銷(xiāo)售指標；
【崗位要求】
1.熱愛(ài)教育行業(yè)，致力于長(cháng)期在教育行業(yè)發(fā)展；
2.親和力強、溝通流暢、重點(diǎn)突出；
3.個(gè)性開(kāi)朗、反應敏捷，有較強的服務(wù)意識和責任心；
4.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
5.能夠接受教育類(lèi)行業(yè)的靈活上班時(shí)間，偏向于下午晚上和周末上班；
課程顧問(wèn)崗位職責6
崗位職責:
1、通過(guò)各種社交工具,與學(xué)員溝通交流,并建立良好的客戶(hù)關(guān)系。
2、專(zhuān)業(yè)、準確的解答學(xué)員對考研專(zhuān)業(yè)、院校、地區的疑問(wèn)。
3、介紹公司提供的各種班型內容及各類(lèi)增值服務(wù)。
4、根據學(xué)員實(shí)際情況提供全程解決方案,推薦適合課程。
5、持續有效跟進(jìn)客戶(hù),完成售前服務(wù)工作。
6、開(kāi)辦線(xiàn)上院校專(zhuān)業(yè)設置和錄取情況分析講座。
7、組織各類(lèi)線(xiàn)上或線(xiàn)下的`活動(dòng)推廣工作。
8、運營(yíng)小組內部的公眾賬號。
9、配合其他部門(mén)完成公司內部交叉項目?jì)热荨?/p>
10、完成當月銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標。
崗位要求:
1、普通話(huà)標準,口齒伶俐,表達嚴謹、清晰。
2、性格開(kāi)朗,熱愛(ài)生活,充滿(mǎn)激情。
3、思維敏捷,善于引導,有較強的社交能力。
4、對待工作態(tài)度積極,執行力強,敬業(yè)。
5、有良好的抗壓能力,敢于面對挑戰。
6、熱愛(ài)教育事業(yè),有耐心和良好的助人心態(tài)。
7、大專(zhuān)以上學(xué)歷,渴望賺取高薪。
8、長(cháng)期實(shí)習,提供轉正。
課程顧問(wèn)崗位職責7
1、3—15歲學(xué)生招生工作，做好相應的學(xué)生信息記錄；
2、協(xié)助老師管理學(xué)生的學(xué)習，幫助學(xué)生制定英語(yǔ)學(xué)習規劃，定期對學(xué)生信息進(jìn)行回訪(fǎng)，反饋學(xué)生最近的學(xué)習動(dòng)態(tài)；
3、組織市場(chǎng)部與各課題學(xué)校的`活動(dòng)課，開(kāi)展部門(mén)內的各種培訓、講座和會(huì )議等；
4、熟悉英語(yǔ)教學(xué)各項業(yè)務(wù)流程，熟悉樹(shù)童課程、教材及講解；
5、完成總部及上級下達的各項目標及工作。
課程顧問(wèn)崗位職責8
1、熱愛(ài)教育行業(yè)，具有一定的愛(ài)心和親和力，并且能與家長(cháng)進(jìn)行良好有效的溝通與互動(dòng)。
2、制訂周與月的銷(xiāo)售計劃，完成主管制訂的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和目標，接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)，接待上門(mén)咨詢(xún)客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，提供學(xué)習建議方案，合理宣傳，銷(xiāo)售中心課程；
3、能吃苦耐勞，具有一定的挑戰能力，維護家長(cháng)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)，跟進(jìn)完成入學(xué)測試，促成客戶(hù)付款；
4、負責各類(lèi)活動(dòng)的推廣與進(jìn)展，客戶(hù)資料信息登記、整理、歸檔，對未成功客戶(hù)的定時(shí)跟蹤、確定良好的關(guān)系，挖掘其中的.潛在客戶(hù)；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)；
2、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，做事嚴謹細心有條理，形象氣質(zhì)好，待人熱情大方；
3、喜歡孩子，有責任心，有較強得表達邏輯能力和溝通能力，且具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識，并能站在客戶(hù)角度考慮問(wèn)題并給予解決方案；
4、良好的團隊協(xié)作能力和學(xué)習能力，有熱愛(ài)的心和努力的意愿，銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先，具有良好的協(xié)調、溝通、應變能力及服務(wù)意識，親和力強；
5、較強的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與服務(wù)意識，能夠承受工作壓力，適應周末上班，平時(shí)調休。
課程顧問(wèn)崗位職責9
工作描述:
負責中心的招生工作,根據市場(chǎng)拿回的咨詢(xún)量與家長(cháng)溝通,了解小朋友的英語(yǔ)水平,在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里為其解答教育疑問(wèn)并為小朋友做出正確的教育規劃,為其辦理所有入學(xué)前的手續。
工作職責:
1.你需要和家長(cháng)溝通,了解家長(cháng)對英語(yǔ)教育的理解和需求,并了解孩子的實(shí)際英語(yǔ)水平,幫助他們糾正錯誤的教育觀(guān)念和教育方法,樹(shù)立正確的英語(yǔ)教育、英語(yǔ)應用能力教育和人格教育的觀(guān)念,幫助家長(cháng)為孩子做好正確的人生抉擇。
2.舉辦體驗課并邀請家長(cháng)帶領(lǐng)孩子來(lái)參加體驗課。
3.在家長(cháng)決定購買(mǎi)意向后,督促家長(cháng)認真閱讀《入學(xué)協(xié)議》,幫助家長(cháng)完成繳費的全部手續。
4.您還需要及時(shí)將手中的客戶(hù)數據,按照公司的規范要求進(jìn)行數據整理、錄入和其他維護工作。
5.及時(shí)提醒已經(jīng)付費的.家長(cháng),按照預定的日期,準時(shí)送孩子參加瑞思學(xué)科英語(yǔ)的課程學(xué)習。
6.做好其它銷(xiāo)售日常工作。
職位要求:
1.大專(zhuān)以上文化,少兒教育專(zhuān)業(yè)及英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;教育行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有責任心、愛(ài)心、有陽(yáng)光積極的心態(tài),喜歡小孩;
3.具有良好的溝通能力;思維敏捷;
4.愿意從事教育行業(yè)市場(chǎng)、銷(xiāo)售類(lèi)工作,有志愿在教育行業(yè)長(cháng)期發(fā)展;
5.具有自我學(xué)習的能力,愿意接受學(xué)校安排的各項外部、內部的培訓。
6.具有團隊精神,有較強的抗壓能力,喜歡挑戰高薪;
員工福利:
1、為員工提供五險一金;
2、帶薪年假、帶薪病假、法定假日及年度優(yōu)秀員工出國游福利等;
3、部門(mén)、學(xué)校經(jīng)常組織各種團隊建設活動(dòng),為員工創(chuàng )造一個(gè)快樂(lè )的工作氛圍。
寒暑假,國家規定假日,每周休息一天半
課程顧問(wèn)崗位職責10
1、負責對客戶(hù)進(jìn)行留學(xué)問(wèn)題的咨詢(xún)解答和指導，執行咨詢(xún)流程，提升轉化率指標，完成招生任務(wù)；
2、了解客戶(hù)需求、進(jìn)行分析判斷，并給出合理化的留學(xué)方案；
3、根據客戶(hù)留學(xué)方向，為客戶(hù)量身定制個(gè)性化的留學(xué)方案；
4、提供咨詢(xún)者的.數據分析，反饋給上級，為下一步的銷(xiāo)售計劃的制定提供參考；
5、配合市場(chǎng)部參與組織市場(chǎng)活動(dòng)；
6、做好學(xué)員入學(xué)前后的指引及服務(wù)工作；
課程顧問(wèn)崗位職責11
職責描述：
1.負責課程的推廣工作，并向顧客提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解；
2.為顧客設計符合其需求專(zhuān)業(yè)、個(gè)性化的課程體系，并促成簽約開(kāi)始學(xué)習課程；
3.組織實(shí)施培訓，包括前期培訓資料的準備，與老師溝??、培訓現場(chǎng)的協(xié)助等；
4.按時(shí)完成工作計劃及每月課程銷(xiāo)售任務(wù)，維護潛在顧客以及學(xué)員數據庫；
5.跟進(jìn)課程費用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習目標；
6.定期參加會(huì )議和培訓，完成銷(xiāo)售日報，合同修改等其他工作；
7.通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道，收集市場(chǎng)信息，為市場(chǎng)策略的制定提供依據；
8.執行并監督合作機構相關(guān)任務(wù)，定期回顧、分析執行效果，開(kāi)拓新的`線(xiàn)上線(xiàn)下合作機會(huì )。
職位要求：
1.具有良好的溝通能力和強烈的銷(xiāo)售意識；
2.具有進(jìn)取心、抗壓能力強；
3.具有團隊合作精神；
4.具有一定的組織能力和協(xié)調能力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
課程顧問(wèn)崗位職責12
崗位職責：
1、負責校區內招生工作，完成業(yè)務(wù)指標(包括接受來(lái)電咨詢(xún)、來(lái)訪(fǎng)學(xué)員咨詢(xún)及報名、電話(huà)回訪(fǎng)等工作)；
2、協(xié)助校區主管開(kāi)展市場(chǎng)拓展及推廣活動(dòng)；
3、做好學(xué)員服務(wù)工作，保證學(xué)員滿(mǎn)意度;
任職要求：
1、有一年以上的培訓行業(yè)課程顧問(wèn)工作經(jīng)驗,
2、24-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別不限;；
3、溝通表達能力強，性格外向；
4、思維敏捷,具有較強的服務(wù)意識及責任心；
5、目標感強，抗壓能力較好,有協(xié)作能力。
課程顧問(wèn)崗位職責13
崗位職責：
1.通過(guò)電話(huà)、現場(chǎng)為家長(cháng)和學(xué)員做專(zhuān)業(yè)課程咨詢(xún)和規劃，轉化報名、完成每月業(yè)績(jì)指標；
2.合理使用話(huà)術(shù)，邀約家長(cháng)和學(xué)員參加每周公開(kāi)體驗課或其他活動(dòng)，追蹤維護并轉化報名；
3.高效完成上級分配的工作任務(wù)，主動(dòng)回訪(fǎng)分配到的`資源信息，追蹤維護并轉化報名；
4.對已報名學(xué)員定期回訪(fǎng)和反饋，及時(shí)記錄家長(cháng)反饋問(wèn)題并合理解決或及時(shí)上報；
5.積極參加本中心或集團組織的各類(lèi)培訓和考核。
任職要求：
1．本科及以上學(xué)歷；
2．高端教育培訓行業(yè)1年以上咨詢(xún)工作經(jīng)驗；
3．工作認真，態(tài)度嚴謹；良好的溝通協(xié)調能力；具備一定的抗壓能力；可適應晚上及周末的彈性工作時(shí)間；
4.較強調研和分析能力；工作計劃性強；協(xié)調和處理問(wèn)題能力強；具有主動(dòng)性和活力，有強烈的團隊意識；
5.具備1-2年高端教育咨詢(xún)機構或奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
課程顧問(wèn)崗位職責14
崗位職責：
1、新生招聘、續費、續簽、課程介紹、收退費管理等；
2、與學(xué)生、家長(cháng)保持良好溝通 ；
3、學(xué)員檔案建立及完善；
4、核心用戶(hù)發(fā)現及維護；
5、學(xué)生續報工作跟進(jìn)；
6、日常學(xué)生家長(cháng)服務(wù)工作；
7、日常學(xué)生管理（咨詢(xún)、答疑、請假、調課、轉班）；
基本素質(zhì)要求：
學(xué)歷： 大專(zhuān) 年齡：20歲—35歲
專(zhuān)業(yè)： 不限 工作經(jīng)驗：有無(wú)工作經(jīng)驗均可
其它：
1. 形象氣質(zhì)好，有親和力；
2. 做事細致認真，有責任心，活潑開(kāi)朗，吃苦耐勞；
3. 專(zhuān)業(yè)不限；
4. 大專(zhuān)學(xué)歷；
5. 對教育行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品服務(wù)運營(yíng)領(lǐng)域有濃厚興趣，有貼吧、段子、論壇管理經(jīng)驗優(yōu)先；
6. 愿意分享、交流、自驅力強，執行力高，愿意接受挑戰，對行業(yè)保持高度敏感；
7. 熱愛(ài)生活，干勁十足，暫時(shí)不會(huì )不要緊，但愿意與團隊成長(cháng)，善于學(xué)習新玩意
工資待遇：試用期（2個(gè)月）： 入職購買(mǎi)綜合醫療保險
課程顧問(wèn)崗位職責15
職位描述：
課程顧問(wèn)
崗位職責：
1. 負責向客戶(hù)介紹講解公司主營(yíng)教育產(chǎn)品；
2. 根據學(xué)員試聽(tīng)情況推薦適合的學(xué)習課程；
3. 安排學(xué)生進(jìn)行試聽(tīng)及測評并制定切合實(shí)際的學(xué)習和進(jìn)步方案；
4. 積極參與公司組織的各類(lèi)培訓，增強對課程的理解；
崗位要求：
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，擁有優(yōu)秀的溝通能力及學(xué)習能力；
2. 有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗及客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗；
3. 熱愛(ài)教育培訓行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作
4. 具備良好的親和力、耐心，有強烈的責任感、注重細節
5. 能適應周六周日工作（做五休二）；
薪酬福利
1. 優(yōu)厚的薪金:底薪+提成；
2. 完善的假期組合:帶薪年假，帶薪病假，做五休二制；
3. 良好的晉升機會(huì ):晉升路線(xiàn):顧問(wèn)專(zhuān)員-顧問(wèn)主管-顧問(wèn)經(jīng)理
4. 優(yōu)厚的福利體:養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險，補充商業(yè)保險，住房公積金;
5. 系統的崗位和職業(yè)發(fā)展的.培訓課程:帶薪培訓，為我們搭建工作的基礎設施，讓我們足夠專(zhuān)業(yè)
6. 英皇芭蕾培訓課程（全職員工子女折扣）；
7. 我們會(huì )根據不同的節假日，給員工提供相應的福利；
8. 我們有著(zhù)家一般的工作氛圍，提供孝心基金，婚儀禮金；
9. 提供員工宿舍；
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