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(精華)輔導員的工作職責
輔導員的工作職責1
1.根據上級有關(guān)少先隊工作要求和學(xué)校德育工作計劃，制定少先隊工作計劃和主要活動(dòng)日程安排表，期末做好總結。
2.主持召開(kāi)中隊輔導員會(huì )議，研究布置少先隊工作，學(xué)習和討論有關(guān)少先隊工作的文件精神，交流經(jīng)驗，聽(tīng)取各類(lèi)意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。
3.建立健全大隊委組織及少先隊監督崗的.執勤工作，做好干部的培養，定期召開(kāi)隊干部會(huì )議。
4.根據學(xué)校的工作中心，做好宣傳工作，定期有計劃地出好黑板報，布置好櫥窗。
5.負責指導和檢查各中隊少先隊活動(dòng)，組織開(kāi)展評優(yōu)活動(dòng)，定期組織少先隊大隊活動(dòng)，組織參加區以上少先隊競賽，并爭取優(yōu)秀成績(jì)。
6.加強隊室建設，認真做好資料收集和管理，隊室建設規范化。
7.配合校德育處做好其他德育工作和有關(guān)評比工作。
8.組織輔導員開(kāi)展少先隊工作研究與經(jīng)驗交流，努力探索少先隊工作規律。
輔導員的工作職責2
1、根據校、院學(xué)生工作計劃，制定班級工作實(shí)施方案，負責有關(guān)學(xué)生教育與管理的規章制度在責任班級的貫徹落實(shí)，定期做好工作總結，撰寫(xiě)工作研究文章。
2、組織、指導學(xué)生政治學(xué)習，協(xié)助做好學(xué)生黨團的思想建設和組織建設，積極開(kāi)展校園科技文化藝術(shù)活動(dòng)，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
3、抓好學(xué)生干部隊伍建設，做好學(xué)生干部的選拔、培養、考核和推薦工作。
4、開(kāi)展思想政治工作，做學(xué)生的良師益友，及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，采取個(gè)別疏導、公開(kāi)教育、典型激勵、懲戒后進(jìn)等多種形式，表?yè)P好人好事，批評不良傾向，樹(shù)立良好班風(fēng)。
5、嚴格常規管理，定期召開(kāi)班會(huì )、學(xué)生干部聯(lián)席會(huì )，組織開(kāi)展先進(jìn)班集體的創(chuàng )建工作。
6、抓好責任班級的學(xué)風(fēng)建設，深入課堂聽(tīng)課，定期與任課老師聯(lián)系，掌握學(xué)生的學(xué)習狀況，分析學(xué)習成績(jì)落后和學(xué)習成績(jì)大幅度波動(dòng)學(xué)生的思想原因，有針對性地做好工作。
7、負責班級學(xué)生的思想品德評定、綜合測評、獎學(xué)金評定和評優(yōu)推優(yōu)工作。
8、關(guān)心學(xué)生生活，為學(xué)生排憂(yōu)解難，做好經(jīng)濟困難學(xué)生信用助學(xué)貸款和臨時(shí)困難補助的申報審核工作；指導學(xué)生勤工助學(xué)。
9、做好新生入學(xué)、軍訓、大學(xué)第一課、公益勞動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐等教育環(huán)節的組織工作和思想教育工作。
10、重視學(xué)生的就業(yè)指導工作，做好畢業(yè)生的就業(yè)教育和文明離校工作，協(xié)助做好有關(guān)學(xué)生材料的歸檔工作。
11、及時(shí)處理或協(xié)助處理學(xué)生中的.突發(fā)、偶發(fā)事件，早發(fā)現、早介入、早匯報，參與對違紀學(xué)生的調查和處理。
12、做好或協(xié)助做好與學(xué)生家庭、周邊社區和關(guān)聯(lián)單位的協(xié)調、溝通和聯(lián)絡(luò )工作。
13、負責責任班級日常費用的審核工作；負責學(xué)生各類(lèi)欠費的催繳工作；提供欠費畢業(yè)生的去向信息。
14、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
輔導員的工作職責3
少先隊大隊輔導員工作職責
少先大隊輔導員是在學(xué)校行政和德育領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，負責少先隊的全面工作，以推動(dòng)學(xué)生思想道德教育工作，促進(jìn)良好“三風(fēng)”的形成。其主要職責是：
一、以“面向現代化、面向世界、面向未來(lái)”為指導思想，貫徹黨的教育方針。對少先隊員進(jìn)行以愛(ài)國為核心的思想教育。
二、對少先隊隊員進(jìn)行正面引導和教育，培養他們的自我教育，自我管理能力。
三、組織大隊委員會(huì )開(kāi)展少先隊活動(dòng)。大隊會(huì )每學(xué)期不少于一次，中隊會(huì )每月一次，小隊會(huì )每周一次。
四、根據本校實(shí)際和少年兒童特點(diǎn)，制訂少先隊活動(dòng)計劃，確定學(xué)期和每月的教育活動(dòng)中心，引導各中隊開(kāi)展多種形式的活動(dòng)。開(kāi)展好“雛鷹爭章”等形式多樣的德育評比、競賽活動(dòng)，促進(jìn)少先隊教育活動(dòng)載體的有效性、持續性。學(xué)期末寫(xiě)出有價(jià)值的大隊工作總結。
五、搞好少先隊的組織建設工作，建立健全少先隊組織生活管理制度以及內務(wù)評比制度。認真培訓好大、中、小隊干部，每學(xué)年發(fā)展一期少先隊隊員，每學(xué)期第一學(xué)月內開(kāi)展好少先隊員歸隊儀式。
六、立足校情，結合隊員實(shí)際辦好廣播、板報。力求做到思想性強、趣味性濃，知識面廣。
七、獨立或與鄉村少年宮協(xié)作，開(kāi)展好隊員的文娛、科技等活動(dòng)，廣泛發(fā)現人才，培養人才。
八、大隊輔導員應做隊員的知心朋友，深入了解他們的思想狀況，愛(ài)好特長(cháng)，情緒心理，需要追求，并積極做好少先隊員的.調查、研究、培養工作。
九、負責每周的升降旗儀式，國旗下講話(huà)。對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國、愛(ài)家鄉、愛(ài)學(xué)校教育。
十、定期召開(kāi)中隊輔導員工作交流會(huì )議，不斷總結經(jīng)驗，提高少先隊管理水平。
十一、完成校長(cháng)和政教主任交辦的其他工作任務(wù)。
輔導員的工作職責4
1、承擔與教育機構進(jìn)行聯(lián)絡(luò )，制定詳細的各類(lèi)學(xué)�；顒�(dòng)方案并負責組織實(shí)施的工作。
2、承擔組織觀(guān)眾，擴大外聯(lián)的`覆蓋面和開(kāi)發(fā)文博服務(wù)項目的工作。
3、承擔廣泛開(kāi)展社會(huì )教育活動(dòng)，以及學(xué)校老師、學(xué)生文化活動(dòng)的策劃與實(shí)施的工作。
4、承擔巡展策劃，包括內容和形式的設計和制作的工作。
5、承擔開(kāi)展館內外觀(guān)眾調查的工作。
6、承擔社教交流和研討會(huì )組織的工作。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
輔導員的工作職責5
少先隊輔導員工作職責
1、根據上級有關(guān)少先隊工作的指導和學(xué)校德育工作計劃，制定少先隊工作計劃和主要活動(dòng)日程安排表，期末做好總結。
2、主持召開(kāi)中隊輔導員會(huì )議，研究布置少先隊工作，學(xué)習和討論有關(guān)少先隊工作的文件精神，交流經(jīng)驗，聽(tīng)取各類(lèi)意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。
3、建立健全大隊委組織及少先隊監督崗的執勤工作，做好干部的培養，定期召開(kāi)隊干部會(huì )議。
4、根據學(xué)校的工作中心，做好宣傳工作，定期有計劃地出好黑板報，布置好櫥窗。
5、負責指導和檢查各中隊少先隊活動(dòng)，組織開(kāi)展評優(yōu)活動(dòng)，定期組織少先隊大隊活動(dòng)，組織參加上級組織的各類(lèi)少先隊競賽活動(dòng)，并爭取優(yōu)秀成績(jì)。
6、認真做好資料收集和整理工作。
7、配合學(xué)校政教處、團總支做好其他德育工作和有關(guān)評比工作。
8、組織輔導員開(kāi)展少先隊工作研究與經(jīng)驗交流，努力探索少先隊工作規律。
少先隊大隊輔導員工作職責
1、緊緊圍繞學(xué)校的'辦學(xué)思想和德育室工作安排，制訂少先隊工作計劃，督促計劃的落實(shí)，總結少先隊工作。
2、組織開(kāi)展豐富多彩的少先隊活動(dòng)，特別是每年的建隊節和少代會(huì )。
3、選拔培養少先隊干部和校風(fēng)監督員，定期召開(kāi)會(huì )議，了解工作情況，指導和幫助他們開(kāi)展工作。
4、充分發(fā)揮少先隊干部和校風(fēng)監督員的模范帶頭作用，強化學(xué)生的行為習慣和思想品德教育。
5、組織少先隊員充分利用墻報、公示欄、校園廣播、升旗儀式等發(fā)揮其監督、宣傳的作用。
6、要和隊員交朋友，經(jīng)常了解他們的思想、學(xué)習、健康等情況，隨時(shí)給予幫助指導。
7、要主動(dòng)取得學(xué)校黨組織和德育室主任的支持和幫助，當好他們的助手。定期向德育室報告少先隊工作，研究改進(jìn)工作方法。
8、不斷加強自身理論學(xué)習，研究創(chuàng )新少先隊工作方法，把少先隊工作開(kāi)展得生動(dòng)、活潑，又富有成效。
9、管理好少先隊隊室和相關(guān)的器材設備。
輔導員的工作職責6
1、根據上級有關(guān)少先隊工作的指示和學(xué)校思想道德教育要求。制定好學(xué)期隊工作計劃，努力實(shí)施。期末寫(xiě)好總結。
2、定期召開(kāi)中隊輔導員會(huì )議。研究、部署少先隊工作，學(xué)習有關(guān)工作指示、文件、交流經(jīng)驗，經(jīng)常聽(tīng)取中隊輔導員意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。
3、有計劃、有目的組織好大隊活動(dòng)。
4、協(xié)助學(xué)校做好中隊輔導員的聘任工作，協(xié)助并指導中隊輔導員開(kāi)展工作。加強工作研究、探索工作規律。
5、建立并健全大隊委員會(huì )組織及隊的值勤工作，及時(shí)做好隊的改選和分工，做好大隊干部的.培訓工作，定期召開(kāi)會(huì )議。
6、出好大隊黑板報。組織好紅領(lǐng)巾廣播等宣傳教育工作。
7、培養好鼓號手、旗手及小發(fā)行員。設置《光榮簿》，把隊、個(gè)人所得榮譽(yù)記載下來(lái)。
8、配合教導處做好校內有關(guān)評比工作和興趣小組活動(dòng)。
9、隊室布置美觀(guān)適當，經(jīng)常保持整潔。認真做好資料積累，不斷充實(shí)隊史。
10、搞好節、假日的隊活動(dòng)。搞好隊員校外生活指導。
輔導員的工作職責7
1、負責所轄班級學(xué)生日常的各項管理工作；
2、負責學(xué)生檔案、信息資料的建立與管理，解答學(xué)生疑問(wèn)，提高學(xué)員滿(mǎn)意度；
3、與任課教師保持良好的溝通，圓滿(mǎn)完成教學(xué)計劃；
4、通過(guò)電話(huà)、QQ、郵件等方式，為在籍學(xué)生服務(wù)，并挖掘潛在的新生資源，協(xié)助完成招生任務(wù)；
5、組織、策劃、安排、跟進(jìn)班級活動(dòng)；
6、建立起完善的'聯(lián)絡(luò )機制，加強學(xué)生自我管理；
7、完成上司交辦的其他相關(guān)工作；
輔導員的工作職責8
一、幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，確立在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下走中國特色社會(huì )主義道路、實(shí)現中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念。積極引導學(xué)生不斷追求更高的目標，使他們中的先進(jìn)分子樹(shù)立共產(chǎn)主義的遠大理想，確立馬克思主義的堅定信念。
二、幫助學(xué)生養成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常性地開(kāi)展談心活動(dòng)，引導學(xué)生養成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛(ài)、自律、自強的優(yōu)良品格，增強學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的能力，有針對性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問(wèn)題，提高思想認識和精神境界。
三、了解和掌握學(xué)生思想政治狀況，針對學(xué)生關(guān)心的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導，化解矛盾沖突，處理突發(fā)事件，維護校園安全和穩定。
四、落實(shí)家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作，組織學(xué)生勤工助學(xué)，幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)。
五、開(kāi)展就業(yè)指導和服務(wù)工作，為學(xué)生提供就業(yè)指導和信息服務(wù)，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念。
六、以班級為基礎，以學(xué)生為主體，發(fā)揮班集體在學(xué)生思想政治教育中的組織力量。
七、組織、協(xié)調班主任、思想政治理論課教師和團學(xué)干部等工作骨干共同做好思想政治工作，在學(xué)生中間開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)。
八、指導班委會(huì )建設，做好學(xué)生骨干培養工作，配合任課教師共同做好教學(xué)管理。
九、指導學(xué)生開(kāi)展寢室文化建設，督促學(xué)生養成良好的個(gè)人生活習慣，做好寢室安全、衛生和文明建設工作。
十、協(xié)助黨團組織做好學(xué)生黨、團員的思想建設和組織發(fā)展工作。
十一、做好學(xué)生的.綜合測評、學(xué)年小結、素質(zhì)拓展鑒定及畢業(yè)鑒定等工作。
十二、加強學(xué)生心理健康教育和指導工作，提高學(xué)生的心理素質(zhì)和實(shí)踐能力。
十三、建立與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系制度。及時(shí)通報學(xué)生情況，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)。
十四、建立聽(tīng)課制度。認真聽(tīng)取學(xué)生和任課教師兩方面意見(jiàn)和建議。
十五、協(xié)助辦理學(xué)生免修、退學(xué)、試讀、休學(xué)、復學(xué)等工作。
十六、做好校風(fēng)、校紀及安全法制教育工作，辦理違紀學(xué)生的紀律處分報批工作。
十七、協(xié)助做好各項評先評優(yōu)工作。
十八、教育和督促學(xué)生，按時(shí)繳納學(xué)費，做好欠費學(xué)生的催繳工作。
十九、完成學(xué)務(wù)處和所在專(zhuān)業(yè)學(xué)院、系交辦的其它工作。
輔導員的工作職責9
1、負責對各個(gè)端口的客戶(hù)咨詢(xún)進(jìn)行回復，能夠準確為用戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)指引、解答，提供全面高效的`學(xué)員報名前的咨詢(xún)服務(wù)。
2、對客戶(hù)進(jìn)行售后在線(xiàn)服務(wù)，幫助客戶(hù)解決在app和課程上的任何疑問(wèn);
3、收集客戶(hù)反饋信息，并錄入系統，提高學(xué)員滿(mǎn)意度。
輔導員的工作職責10
1、 據上級有關(guān)少先隊工作的指示和學(xué)校德育工作的要求，制定少先隊工作計劃，并組織實(shí)施，期終寫(xiě)好總結。
2、 定期召開(kāi)大、中隊輔導員會(huì )議，研究布置少先隊工作，同時(shí)要善于聽(tīng)取中隊輔導員意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。
3、認真組織大隊活動(dòng)，全學(xué)期至少三次，負責校內各中隊每周值勤工作的安排培訓和中隊的升旗儀式，保證扎實(shí)有效。
4、做好中隊輔導員的聘任工作，協(xié)助指導他們開(kāi)展中隊工作，組織中隊活動(dòng)，要求輔導員每月要舉行一次主題隊會(huì )。
5、建立健全大隊委組織，認真做好大隊委改選工作，做好大中隊干部培訓工作，定期召開(kāi)干部會(huì )議。
6、 協(xié)肋德育處抓好德育工作，具體負責學(xué)生一日常規的落實(shí)，充分發(fā)揮學(xué)生干部和小交警的`作用。做到天天有檢查、有記錄、周周有總結、月月有評比、年終有考核。
7、充分利用德育室和小浪花電視臺等德育教育陣地，向學(xué)生進(jìn)行五愛(ài)教育和促使學(xué)生良好行為習慣的養成。培訓好鼓號手，旗手、小記者、小播音員等。設置“光榮簿”，記載好優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀隊員中突出的好人好事、隊部所得榮譽(yù)。隊室布置并保持經(jīng)常的整潔，認真做好資料積累，不斷充實(shí)隊史。
8、增強少先隊工作質(zhì)量意識，加強少先隊工作研究，探索新時(shí)期少先隊工作的規律，爭創(chuàng )一流少先隊單位。
輔導員的工作職責11
�。ㄒ唬╅_(kāi)展思想政治教育活動(dòng)。組織新生入學(xué)教育，幫助新生盡快適應校園環(huán)境和大學(xué)生活，遵守學(xué)院規章制度，為今后的成長(cháng)與發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。組織各種專(zhuān)題教育，圍繞理想信念教育、愛(ài)國主義教育、公民道德教育、素質(zhì)教育等方面的任務(wù)要求，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和社會(huì )主義榮辱觀(guān)，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。
�。ǘ┻M(jìn)行學(xué)風(fēng)建設。教育引導學(xué)生明確學(xué)習目的，配合教師抓好學(xué)生的專(zhuān)業(yè)學(xué)習，幫助學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習方法，結合深入課堂查課的方式，督促、引導學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣，遵守教學(xué)秩序，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
�。ㄈ┙M織學(xué)生開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐。結合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，引導學(xué)生參加社會(huì )調查、生產(chǎn)勞動(dòng)、志愿服務(wù)、公益活動(dòng)、科技發(fā)明和勤工助學(xué)等活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生在服務(wù)社會(huì )的實(shí)踐中受教育、長(cháng)才干、做貢獻。
�。ㄋ模┩七M(jìn)校園文化建設。建設體現時(shí)代特征、學(xué)院特色的校園文化，營(yíng)造和諧校園文化環(huán)境。指導學(xué)生開(kāi)展學(xué)術(shù)、科技、體育、文娛等校園文化活動(dòng)，促進(jìn)大學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和心理素質(zhì)的協(xié)調發(fā)展。
�。ㄎ澹┳龊么髮W(xué)生職業(yè)生涯規劃指導工作。開(kāi)展畢業(yè)生思想教育，引導學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)和就業(yè)觀(guān)；開(kāi)展就業(yè)指導服務(wù)，提升學(xué)生就業(yè)能力和職業(yè)生涯管理能力；積極拓展就業(yè)渠道，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。
�。╅_(kāi)展網(wǎng)絡(luò )思想政治教育。參與校園網(wǎng)絡(luò )文化建設和管理，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )思想道德教育，加強與學(xué)生網(wǎng)上和網(wǎng)下的溝通、教育與互動(dòng)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )的宣傳教育作用，引導大學(xué)生文明上網(wǎng)，自覺(jué)抵制網(wǎng)絡(luò )濫用行為和低俗之風(fēng)。
�。ㄆ撸﹨f(xié)助開(kāi)展心理健康教育。宣傳心理健康知識，及時(shí)發(fā)現學(xué)生的心理問(wèn)題，配合學(xué)院心理咨詢(xún)與輔導部門(mén)做好必要的心理疏導和幫助，增強學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的能力。
�。ò耍┏袚鷮W(xué)生資助與日常管理工作。開(kāi)展學(xué)生資助工作，做好經(jīng)濟困難學(xué)生的認定、國家助學(xué)金發(fā)放等工作，指導學(xué)生勤工助學(xué)，加強教育引導，促進(jìn)經(jīng)濟困難學(xué)生健康成長(cháng)成才。負責學(xué)生的學(xué)年鑒定、素質(zhì)測評、評獎評優(yōu)等工作，認真做好學(xué)生日常行為管理及違紀學(xué)生的處理工作。
�。ň牛┲笇W(xué)生黨團組織開(kāi)展工作。負責或指導學(xué)生黨支部建設，做好學(xué)生黨員的教育、培養、考察、發(fā)展與管理工作。指導基層團組織開(kāi)展活動(dòng)，做好團員教育評議和推優(yōu)入黨工作。
�。ㄊ┚S護校園和諧、安全和穩定。保持與學(xué)生經(jīng)常性的接觸與思想交流，建立暢通的學(xué)生信息渠道，針對學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導，化解矛盾沖突，迅速報告和參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護校園穩定，保證學(xué)院正常的教育教學(xué)秩序。
輔導員工作關(guān)鍵詞：
�。ㄒ�)聽(tīng)課、查課堂制：輔導員周一至周五，每天上午7：45，下午14：15到各教學(xué)樓督察學(xué)生到課情況，及時(shí)規導學(xué)生不遲到、不早退、不攜帶食品進(jìn)教學(xué)樓等，自覺(jué)遵守課堂紀律，維護課堂秩序。深入學(xué)生課堂(每周至少三次），及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習情況，開(kāi)展有針對性的學(xué)業(yè)指導，加強學(xué)風(fēng)建設，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。
�。ǘ┧奚嶙咴L(fǎng)制：輔導員要深入學(xué)生宿舍，及時(shí)了解學(xué)生情況，幫助學(xué)生解決實(shí)際困難，積極建設健康向上、求知好學(xué)、整潔衛生、互助和諧的宿舍文化。
�。ㄈ┱勑闹疲狠o導員要深入學(xué)生，經(jīng)常性地開(kāi)展談心活動(dòng)，定期與學(xué)生家長(cháng)、任課教師聯(lián)系，準確掌握學(xué)生的學(xué)習、生活情況，把握學(xué)生的思想脈搏，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。
�。ㄋ模┲苄〗Y制：輔導員要撰寫(xiě)工作周小結，定期分析學(xué)生在思想、學(xué)習和生活上的情況，以及自己所開(kāi)展的工作與成效，及時(shí)向學(xué)工部、所在院系反映和提交需要重視或解決的問(wèn)題，促進(jìn)工作的持續開(kāi)展，不斷總結經(jīng)驗，提高工作水平。
�。ㄎ澹┌鄷�(huì )制：輔導員要定期召開(kāi)班會(huì )，針對不同階段學(xué)生的需求與問(wèn)題，開(kāi)展思想政治教育與發(fā)展指導工作，引導學(xué)生正確關(guān)注校內外時(shí)事，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。
�。n案制：輔導員要建立所帶學(xué)生基本情況的完整檔案，包括學(xué)業(yè)情況、家庭情況、困難生情況、心理健康情況、獎懲情況、社會(huì )工作和學(xué)生黨建等方面內容，促進(jìn)學(xué)生工作科學(xué)化、制度化、規范化。
�。ㄆ撸┛傊蛋嘀疲簩W(xué)工部統一安排學(xué)工部及輔導員為每月總值班人員，總值班人員嚴格按照《廈門(mén)大學(xué)嘉庚學(xué)院總值班制度》履行職責。
�。ò耍﹫@區值班制：學(xué)工部統一安排學(xué)工部及輔導員為每月園區值班人員，分別安排中區和南區值班人員，要求園區值班人員入住學(xué)生園區，協(xié)助總值班人員處理發(fā)生在校內及園區內的各類(lèi)突發(fā)事件。
�。ň牛┘倚Ｂ�(lián)系制：輔導員要加強與家長(cháng)的聯(lián)系、溝通與交流，及時(shí)、準確的將學(xué)生在校情況告知家長(cháng)，家校攜手，共同做好學(xué)生的教育管理工作，保障學(xué)生健康成長(cháng)、成才。
�。ㄊ⿲W(xué)生工作亮點(diǎn)匯報會(huì )：每學(xué)年結合計劃積極創(chuàng )新、有的放矢地開(kāi)展學(xué)生工作，在學(xué)期末舉行各院系學(xué)生工作亮點(diǎn)匯報會(huì )，由各院系輔導員代表匯報工作，公開(kāi)聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，交流經(jīng)驗。
輔導員周小結是輔導員對一周工作的總結和對下周工作的展望，對本周工作出現的問(wèn)題和經(jīng)驗進(jìn)行梳理和積累，對工作進(jìn)一步優(yōu)化提出可行性的建議，同時(shí)也是掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、學(xué)生情況等的重要依據。為了進(jìn)一步了解學(xué)生工作基本情況，拓寬輔導員與學(xué)院行政部門(mén)、學(xué)院之間的信息反饋和溝通渠道，及時(shí)了解和解決輔導員在學(xué)生工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題和困難，使學(xué)生工作更好的“規范”與“創(chuàng )新”，統籌兼顧、重點(diǎn)突出，結合我院實(shí)際，特制定本制度。
一、指導思想
周小結為全體輔導員總結自己工作內容，理清有關(guān)學(xué)生工作的思路，表達對本系、學(xué)工部、學(xué)院有關(guān)工作的建議和意見(jiàn)提供了良好的渠道，也在學(xué)院各方面工作的穩定、高效運行，逐步完善以及規范化、制度化進(jìn)程中發(fā)揮了很大的作用。輔導員應高度重視，如實(shí)記錄，認真總結，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，提出建設性意見(jiàn)。
二、具體要求
1.輔導員應于每周五下班前提交本周工作小結，不得延誤，假期等特殊情況下的小結上交時(shí)間調整由學(xué)工部統一通知。周小結應該按照學(xué)院規定的格式和體例撰寫(xiě)，對于其他情況的說(shuō)明和報告可以附頁(yè)上報。
2.在每周小結內應該概括說(shuō)明分管學(xué)生在思想、學(xué)習、生活等各方面的相應狀況，以及本系、本專(zhuān)業(yè)所開(kāi)展的各項工作以及所取得的成效，各項工作的陳述和說(shuō)明要有層次性和條理性。
3.輔導員可以在周小結中重點(diǎn)說(shuō)明本周工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作，如本周的學(xué)風(fēng)整治工作等，并可以附有本人對相應工作和看法和建議等。
4.輔導員可以在周小結中對本系、學(xué)工部、學(xué)院有關(guān)工作、制度等內容提出建設性意見(jiàn)，并提出可行性的優(yōu)化措施。
5.輔導員可以在每周工作小結中簡(jiǎn)單列明下周相應工作計劃，或者簡(jiǎn)單列明下周的重點(diǎn)工作。在總結一周工作時(shí)，“溫故”、“知新”兩不誤。
6.輔導員應注重工作過(guò)程中工作經(jīng)驗的積累，通過(guò)總結，保持良好的工作進(jìn)程，改進(jìn)不合理的工作安排，自省出現的問(wèn)題和處理欠妥的案例，以利于總結經(jīng)驗，不斷提高自身的工作能力與效率。同時(shí)，應積極借鑒其他輔導員的好的做法，不斷進(jìn)步。
三、處理與反饋
1.由學(xué)工部負責收集全體輔導員的周小結，并進(jìn)行相應匯總整理后統一上交學(xué)院有關(guān)部門(mén)。
2.對于全體輔導員在每周小結中的意見(jiàn)和建議，由學(xué)工部統一匯總并反饋至相關(guān)部門(mén)及分管院領(lǐng)導。其后根據相關(guān)部門(mén)的反饋，由學(xué)工部將解決意見(jiàn)和有關(guān)答復統一反饋給全體輔導員。搭建了高效的、順暢的部門(mén)間的溝通平臺，高效務(wù)實(shí)的開(kāi)展學(xué)生工作。
3.學(xué)院及學(xué)工部通過(guò)每周工作小結，可以全面了解和掌握各系學(xué)生工作進(jìn)度及情況，及時(shí)解決和處理存在的困難和問(wèn)題，促進(jìn)全院各部門(mén)之間的'交流與合作。
4.周小結的完成情況將納入輔導員工作量化考評體系。
輔導員是學(xué)生的良師益友，是溝通學(xué)生與學(xué)校的橋梁，是學(xué)生工作的重要力量。與學(xué)生談心是輔導員開(kāi)展工作的基本形式，通過(guò)談心，可以交流感情、增進(jìn)了解，進(jìn)而準確地掌握學(xué)生的學(xué)習、生活情況，把握學(xué)生的思想脈搏，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。為了進(jìn)一步健全并規范談心談話(huà)活動(dòng)，不斷增強思想政治教育工作的針對性、實(shí)效性，“以學(xué)生為中心”，使輔導員真正成為學(xué)生進(jìn)步、成長(cháng)的引路人，生活、情感的貼心人，根據廈門(mén)大學(xué)嘉庚學(xué)院輔導員工作綜合考評體系的要求，特制定本辦法。
一、工作原則
各院系要從思想上高度重視，在行動(dòng)上注重實(shí)效，充分了解學(xué)生情況，及時(shí)發(fā)現學(xué)生中的問(wèn)題，耐心勸釋學(xué)生的困惑，重點(diǎn)關(guān)心特殊群體的心理引導，詳細記錄談心內容并整理談心材料分類(lèi)歸檔，實(shí)事求是地反映當前我院學(xué)生的生活、學(xué)習和心理狀況。談心工作要以“立實(shí)情、講方法、重溝通、出實(shí)效”為原則，將教育、管理、服務(wù)措施不斷落到實(shí)處，真正解決學(xué)生的實(shí)際問(wèn)題。
二、 “談心日”具體要求
�。ㄒ�)“談心日”次數與方式：每周固定一天或半天時(shí)間為“談心日”，并向分管的全體學(xué)生公布�？梢灾鲃�(dòng)約談學(xué)生或者學(xué)生主動(dòng)約談，老師“走出去”或把學(xué)生“請進(jìn)來(lái)”。談心方式可因時(shí)、因人、因事而異，可利用多種方式進(jìn)行，除面談外，要充分利用各種先進(jìn)技術(shù)手段，積極采用網(wǎng)絡(luò )(QQ、MSN、E-mail）、電話(huà)等方式。
�。ǘ┱勑牡膶ο螅阂攸c(diǎn)關(guān)注家庭經(jīng)濟困難學(xué)生，身患疾病學(xué)生，家庭發(fā)生突然變故學(xué)生，違紀學(xué)生，學(xué)習成績(jì)落后學(xué)生，失戀學(xué)生，思想波動(dòng)大、情緒低落、言行異常的學(xué)生等，適時(shí)與他們談話(huà)，進(jìn)行有針對性的指導。
�。ㄈ┱勑膬热荩簯攸c(diǎn)了解學(xué)生的思想、學(xué)習、工作、作風(fēng)等方面的情況，肯定他們的優(yōu)點(diǎn)，引導他們發(fā)現自己的缺點(diǎn)和存在問(wèn)題；應對學(xué)生提出希望、要求和努力方向；聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)、建議和要求并及時(shí)給予反饋和答復。
�。ㄋ模┱勑脑瓌t：要掌握談話(huà)時(shí)機，堅持廣泛談話(huà)與分類(lèi)指導相結合、個(gè)別談話(huà)與集體談話(huà)相結合、日常談話(huà)與特定時(shí)期談話(huà)相結合、解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結合的原則。
�。ㄎ澹┱勑募记桑赫勑囊忻鞔_的目的，講求藝術(shù)和技巧，遵循學(xué)生思想活動(dòng)規律，貼近學(xué)生思想實(shí)際，符合學(xué)生的心理特征，做到具體問(wèn)題具體分析。要充分尊重學(xué)生，耐心、真誠、平等地對待學(xué)生，營(yíng)造寬松和諧的談話(huà)氛圍。對談心過(guò)程中反映的重要問(wèn)題，輔導員要及時(shí)向學(xué)工部匯報，必要時(shí)要和家長(cháng)取得聯(lián)系，做到上情下達、下情上通。
�。┱勑挠涗洠好课惠o導員詳細記錄與學(xué)生談心的情況(包括時(shí)間、地點(diǎn)、學(xué)生基本信息、談話(huà)目的、存在問(wèn)題、談話(huà)內容、解決建議等，詳見(jiàn)《輔導員工作手冊》）。
�。ㄆ撸⿲W(xué)期總結：每個(gè)學(xué)期結束后，各院系要對輔導員談話(huà)活動(dòng)開(kāi)展的情況進(jìn)行一次總結，并將總結材料報送學(xué)工部。學(xué)工部遴選優(yōu)秀的、典型的案例，進(jìn)一步宣傳和推廣。
三、工作考核
輔導員“談心日”工作是輔導員工作考核的重要內容，考核由學(xué)工部負責組織和檢查。請注意談心日的資料保存和總結工作。
輔導員的工作職責12
1、負責學(xué)生日常教學(xué)管理；
2、配合教務(wù)完成教學(xué)的檢查、學(xué)生出勤統計工作；
3、負責在讀學(xué)生各項費用的催繳工作；
4、全面掌握班級每個(gè)學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)，并及時(shí)處理學(xué)生問(wèn)題；了解和掌握大學(xué)生思想政治狀況，針對大學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導，化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護好校園安全和穩定；
5、定期組織班級學(xué)生活動(dòng)，做好動(dòng)員、組織、協(xié)調、實(shí)施和總結工作；組織、協(xié)調班主任、思想政治理論課教師和組織員等工作骨干共同做好經(jīng)常性的思想政治工作，在大學(xué)生中間開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)；
6、參與和配合學(xué)校組織的各項校級的`活動(dòng)；積極開(kāi)展就業(yè)指導和服務(wù)工作，為大學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導和信息服務(wù)，幫助大學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念；
7、落實(shí)好對經(jīng)濟困難大學(xué)生資助的有關(guān)工作，組織好大學(xué)生勤工助學(xué)，積極幫助經(jīng)濟困難大學(xué)生完成學(xué)業(yè)；
8、指導學(xué)生黨支部和班委會(huì )建設，做好學(xué)生骨干培養工作，激發(fā)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性。
輔導員的工作職責13
1、負責班級建設、日常管理與服務(wù)育人工作；
2、負責學(xué)生思想教育工作，全面了解和掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)；
3、負責學(xué)生的綜合素質(zhì)測評、評優(yōu)評獎、學(xué)生資助等工作；
4、負責做好迎新、軍訓、入學(xué)教育、畢業(yè)教育、就業(yè)指導與推薦等工作；
5、負責做好學(xué)生干部的選拔與培養；指導班委會(huì )、團支部開(kāi)展日常工作；
6、協(xié)助做好學(xué)生入黨積極分子培訓、黨員發(fā)展等工作；
7、協(xié)助做好學(xué)生宿舍管理工作，調查、處理違紀學(xué)生；
8、組織開(kāi)展創(chuàng )建優(yōu)良班風(fēng)、學(xué)風(fēng)活動(dòng)；指導學(xué)生參加院、系組織的各項集體活動(dòng)；
9、做好學(xué)生的心理健康教育和心理輔導工作；及時(shí)防范與處置突發(fā)事件；
10、完成上級部門(mén)和領(lǐng)導交辦的`其他工作。
輔導員的工作職責14
一、思想政治教育工作
第九條日常思想政治教育工作。深入班級、深入宿舍樓，了解每一位同學(xué)的信息動(dòng)態(tài)，關(guān)心學(xué)生的實(shí)際問(wèn)題，經(jīng)常以個(gè)體談心、小組座談等形式，開(kāi)展日常思想政治教育工作，引導大學(xué)生樹(shù)立個(gè)人理想、社會(huì )理想和政治理想，養成良好的道德品質(zhì)，具備良好的心理素質(zhì)和自尊、自愛(ài)、自律、自強的優(yōu)良品格，增強大學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的潛力，做到每周至少深入宿舍樓3次，每學(xué)期至少與每位同學(xué)深入談心1次，與重點(diǎn)學(xué)生至少談心3次。
第十條主題教育的策劃和組織工作。圍繞理想信念教育、愛(ài)國主義教育、公民道德教育和素質(zhì)教育等方面的任務(wù)要求，把握教育契機，策劃豐富、形式多樣的主題教育活動(dòng)，每?jì)芍苷匍_(kāi)1次班會(huì )課，其中一半以上要用于主題教育活動(dòng)。
第十一條學(xué)生骨干隊伍的指導和培養。做好學(xué)生黨員和班級學(xué)生干部隊伍的培養工作，充分發(fā)揮學(xué)生骨干的作用，指導學(xué)生組織積極向上的學(xué)生活動(dòng)，引導學(xué)生進(jìn)行自我教育、自我管理和自我服務(wù)，以班級為基礎，以學(xué)生為主體，發(fā)揮學(xué)生班群眾在大學(xué)生思想政治教育中的組織力量，定期召開(kāi)學(xué)生骨干隊伍的會(huì )議，進(jìn)行工作指導和專(zhuān)題培訓。
第十二條協(xié)調多方力量參與育人工作。組織、協(xié)調導師、思想政治理論課教師和專(zhuān)業(yè)教師等，共同在大學(xué)生中間開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)，做好經(jīng)常性的思想政治工作，定期與導師進(jìn)行關(guān)于學(xué)生狀況交流。
第十三條用心拓展網(wǎng)絡(luò )育人平臺。熟悉網(wǎng)絡(luò )基本應用技術(shù)，開(kāi)展網(wǎng)上思想政治教育工作，利用BBS、班級論壇、班級博客等平臺，發(fā)布信息、組織網(wǎng)上討論，及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )輿情的引導，鼓勵輔導員開(kāi)設輔導員博客，透過(guò)MSN、QQ等網(wǎng)絡(luò )工具與學(xué)生進(jìn)行溝通。
第十四條掌握學(xué)生思想政治狀況。針對學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導，化解矛盾沖突。
二、學(xué)生管理工作
第十五條班級（樓)制度建設。指導學(xué)生建立規范的班級（樓）規章制度，合理運作班級(樓）事務(wù)，做到制度育人，至少要制定《德育評定細則》、《學(xué)生骨干選拔和培養制度》、《獎學(xué)金評定制度》、《緊急事務(wù)處理條例》4項規章制度。
第十六條德育評定和獎學(xué)金評定工作。堅持公平、公正、公開(kāi)原則，做好德育評定和獎學(xué)金評定工作，充分發(fā)揮德育分和獎學(xué)金對學(xué)生全面發(fā)展的激勵和導向作用。
第十七條學(xué)生行為管理。引導學(xué)生遵守法律法規和校規校紀，養成良好的日常行為規范，營(yíng)造學(xué)生宿舍和生活園區良好的禮貌衛生環(huán)境，協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門(mén)做好違紀學(xué)生的處理工作和申訴工作，及時(shí)開(kāi)展學(xué)生權益維護工作。
第十八條幫困助學(xué)工作。協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生幫困工作，掌握特殊群體（經(jīng)濟困難、身心疾患等）學(xué)生的`基本狀況和思想動(dòng)態(tài)，為每位特殊群體學(xué)生建立檔案，做好助學(xué)金的分配工作，指導學(xué)生申請學(xué)生貸款、開(kāi)展勤工助學(xué)，在做好經(jīng)濟資助的同時(shí)，開(kāi)展成才扶助工作，培養學(xué)生自強自立的精神，幫忙經(jīng)濟困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)。
第十九條突發(fā)事件處理。采取有效措施用心預防各類(lèi)突發(fā)事件，熟悉學(xué)校應對和處置各類(lèi)突發(fā)事件的處置預案，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護校園安全和穩定。
三、輔導咨詢(xún)工作
第二十條學(xué)習觀(guān)教育和學(xué)風(fēng)建設。加強學(xué)生學(xué)習觀(guān)教育，引導學(xué)生在樹(shù)立遠大理想的過(guò)程中，激發(fā)學(xué)習動(dòng)力；培養學(xué)生終身學(xué)習潛力，幫忙學(xué)生明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度、掌握學(xué)習方法、提高學(xué)習潛力，指導學(xué)生用心參與科技創(chuàng )新、社會(huì )實(shí)踐和小型社會(huì )科學(xué)研究；用心參與學(xué)生學(xué)習預警工作，與導師溝通，幫忙學(xué)習困難學(xué)生界定學(xué)習問(wèn)題、建立解決策略、改善學(xué)習狀況。
第二十一條心理健康教育工作。普及心理健康教育知識，有針對性地幫忙大學(xué)生處理好學(xué)習成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問(wèn)題，配合學(xué)校心理咨詢(xún)中心做好學(xué)生的個(gè)體咨詢(xún)和團體輔導，適時(shí)提醒心理問(wèn)題嚴重的同學(xué)進(jìn)行咨詢(xún)和治療，用心參與學(xué)校、院系、班級三級心理健康教育和危機干預網(wǎng)絡(luò )的建設。
第二十二條職業(yè)發(fā)展教育工作。普及職業(yè)發(fā)展、生涯規劃知識，調動(dòng)各方主體和資源指導學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規劃，協(xié)助職業(yè)發(fā)展指導中心做好就業(yè)信息發(fā)布等服務(wù)工作，為大學(xué)生帶給高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導和信息服務(wù)，幫忙大學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念。
四、素質(zhì)潛力提升
第二十三條用心參與各類(lèi)培訓。新任輔導員須參加新任輔導員培訓并透過(guò)考核方能上崗，在職輔導員須根據學(xué)校的輔導員培訓計劃，有選取地參加日常培訓和專(zhuān)題培訓，每位輔導員每年至少參加6次以上輔導員培訓。
第二十四條加強理論研究。加強思想政治教育、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等理論知識的學(xué)習，有針對性地開(kāi)展學(xué)生思想政治教育工作的研究，專(zhuān)職輔導員每年至少撰寫(xiě)1篇思想政治教育論文，兼職輔導員每2年至少撰寫(xiě)1篇思想政治教育論文。
輔導員的工作職責15
1、完成新學(xué)員的.基礎接待工作開(kāi)通網(wǎng)絡(luò )課程。
2、負責整理各地區報名信息，報名期間分配人員報名。
3、負責指導同學(xué)日常普通話(huà)的發(fā)音。
4、及時(shí)收集客戶(hù)反饋，處理相關(guān)售后問(wèn)題，提高學(xué)員服務(wù)滿(mǎn)意度。
5、領(lǐng)導交代的其他任務(wù)
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