健康管理制度15篇(精選)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的健康管理制度，歡迎閱讀與收藏。
健康管理制度1
第十九條縣級以上地方衛生計生行政部門(mén)應當加強對本轄區職業(yè)健康檢查機構的監督管理。按照屬地化管理原則，制定年度監督檢查計劃，做好職業(yè)健康檢查機構的監督檢查工作。監督檢查主要內容包括：
�。ㄒ唬┫嚓P(guān)法律法規、標準的執行情況；
�。ǘ┌凑张鷾实念�(lèi)別和項目開(kāi)展職業(yè)健康檢查工作的情況；
�。ㄈ┩獬雎殬I(yè)健康檢查工作情況；
�。ㄋ模┞殬I(yè)健康檢查質(zhì)量控制情況；
�。ㄎ澹┞殬I(yè)健康檢查結果、疑似職業(yè)病的.報告與告知情況；
�。┞殬I(yè)健康檢查檔案管理情況等。
第二十條省級衛生計生行政部門(mén)應當對本轄區內的職業(yè)健康檢查機構進(jìn)行定期或者不定期抽查；設區的市級衛生計生行政部門(mén)每年應當至少組織一次對本轄區內職業(yè)健康檢查機構的監督檢查；縣級衛生計生行政部門(mén)負責日常監督檢查。
第二十一條縣級以上地方衛生計生行政部門(mén)監督檢查時(shí)，有權查閱或者復制有關(guān)資料，職業(yè)健康檢查機構應當予以配合。
健康管理制度2
一、體檢時(shí)間
1、普通職工每年安排一次體檢。特殊崗位職工按有關(guān)規定進(jìn)行體檢。
2、體檢時(shí)間安排在6月份，具體時(shí)間由醫院工會(huì )與醫院體檢中心落實(shí)后書(shū)面通知到工會(huì )。
二、體檢對象
全院在職員工（包含合同制臨聘人員），新進(jìn)人員（入職前按醫院常規體檢項目進(jìn)行）。
三、體檢單位
原則上要求在醫院體檢中心體檢。特殊情況下需報請醫院同意。
四、體檢項目
1、普檢：血糖、血脂、肝功、腎功、乙肝兩對半、甲肝抗體、胸片、心電圖、B超（肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱）、前列腺（35歲以上男性）。
2、婦科體檢：B超（子宮）、乳腺彩超、常規婦檢、白帶10項、防癌涂片。
3、特殊檢查：根據具體情況，如放射科工作人員加查甲功，染色體等項目，輸血科、血液透析中心工作人員加查輸血全套項目等。
五、體檢安排組織
由醫院工會(huì )安排，具體體檢工作由醫務(wù)科組織，體檢中心負責體檢。
六、體檢報告
1、體檢報告包括體檢表原件，體檢綜合意見(jiàn)及建議。
健康管理制度3
�。ㄒ唬┬侣毠と牍竞�，應進(jìn)行健康檢查，要妥善安排好職業(yè)禁忌癥和過(guò)敏癥患者的工作。
�。ǘ┎捎孟冗M(jìn)科學(xué)的生產(chǎn)工藝和設備，減少粉塵、有毒物質(zhì)、噪音的產(chǎn)生，發(fā)現問(wèn)題應采取相應可行的措施進(jìn)行治理，并限期解決。
�。ㄈ⿲ιa(chǎn)過(guò)程中危害因素較大的設備要加強維護、定期檢查，保持設備完好、杜絕跑、冒、滴、漏現象。
�。ㄋ模⿲佑|有毒、有害物質(zhì)的'在冊職工，應定期進(jìn)行健康檢查，并建立健康監護檔案。
�。ㄎ澹⿲氖掠卸�、有害物質(zhì)作業(yè)的人員，可逐步實(shí)行輪換、短期脫離、縮短工時(shí)、進(jìn)行預防性，治療或職業(yè)性療養等措施。對患職業(yè)禁忌癥和過(guò)敏癥者，應及時(shí)調離。
�。┞殬I(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關(guān)規定執行，對已確診的職業(yè)病患者應進(jìn)行積極治療。
�。ㄆ撸┣袑�(shí)做好有毒有害物品的保管、使用和廢料的收集、銷(xiāo)毀工作，并做好記錄。
�。ò耍⿲τ卸居泻ψ鳂I(yè)場(chǎng)所設置監測設施，監督點(diǎn)布置合理，監測率應在90%以上。
�。ň牛┙⒐I(yè)衛生檔案，認真檢查，控制和治理有毒有害因素，并登記、存檔。
�。ㄊ┳龊门ず臀闯赡旯けＷo工作，嚴格食堂衛生管理，做好防暑降溫，疾病預防工作，確保職工健康。
健康管理制度4
食品從業(yè)人員健康管理制度
為加強從業(yè)人員健康管理，保障消費者消費安全，根據法律、法規規定，我單位就從業(yè)人員健康管理工作，制定本制度：
第一條
本單位建立并執行從業(yè)人員健康管理制度，從業(yè)人員每年必須參加一次健康檢查，取得健康證明后方可從事食品經(jīng)營(yíng)，新參加工作和臨時(shí)參加工作的食堂從業(yè)人員生必須先進(jìn)行健康檢查取得健康證明后方可參加工作上崗。
第二條
在每年的健康檢查中、凡發(fā)現本單位從業(yè)人員中患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動(dòng)性肺結核、化膿性和滲出性皮膚病及其他有礙食品安全的疾病，不得再從事接觸直接入口食品的工作。
第三條
從業(yè)人員健康證明應隨身攜帶，以備檢查。從業(yè)人員健康檢查合格證不得涂改，過(guò)期、筆跡不清無(wú)效。
第四條
從業(yè)人員出現咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、等有礙食品衛生的.病癥時(shí)，應立即脫離工作崗位，待查明病因、排除病癥或治愈后，方可重新上崗。
第五條
從業(yè)人員必須具有良好的衛生習慣，并做到:
(1)接觸直接入口的食品前應用肥皂及流動(dòng)清水洗手消毒;
(2)穿戴整潔的工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內;
(3)不得留長(cháng)指甲、涂指甲油、戴戒指銷(xiāo)售食品。
(4)不得在食品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內吸煙。
健康管理制度5
學(xué)校食堂從業(yè)人員的健康，直接影響師生的健康。為此，特制定食堂從業(yè)人員的健康檢查制度。
一、食品管理、從業(yè)人員必須取得有效健康培訓證，方可上崗。
二、每年進(jìn)行一次健康體檢，合格者領(lǐng)取當年的健康證，健康證超過(guò)一年者，視為無(wú)證。
三、建立從業(yè)人員健康檔案，健康證應在有效期內。
四、從業(yè)人員凡患有痢疾、傷寒等傳染性疾病、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品安全疾病的，不得從事接觸直接入口食品的.工作。
五、實(shí)行每日晨檢制度，每日上崗前由班組長(cháng)逐一檢查每個(gè)從業(yè)人員個(gè)人衛生、健康狀況，并做好晨檢記錄。
六、從業(yè)人員操作前應用肥皂及流動(dòng)清水洗手，操作時(shí)保持手部清潔。
七、從業(yè)人員不得將私人物品帶入食品處理區。不得在食品處理區內吸煙、飲食或從事其他可能污染食品的行為。
八、從業(yè)人員上廁所前應在更衣室內脫去工作服，工作服不得穿到非食品處理區。
九、食堂管理員要定期檢查從業(yè)人員持證情況，發(fā)現無(wú)證上崗人員，除追究無(wú)證上崗人員責任外，還要追究管理人責任。
健康管理制度6
一、公司新入職員工應出具相應的健康證明，入職后公司定期安排健康檢查，建立員工衛生檔案。不得安排有健康禁忌的人員從事危險、有害作業(yè)，對于直接面客接待工作的員工應檢查合格后方可上崗。
二、對公司員工進(jìn)行安全教育培訓，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格后，方可上崗。
三、設置相應的警示標志，加強員工的安全生意識；
四、正確穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護用品，加強維護保養，做好防護用品的配備、發(fā)放工作，使酒店員工在生產(chǎn)過(guò)程中使用勞動(dòng)保護用品，保障員工的勞動(dòng)安全及生理健康。
五、加強公司員工的安全教育，對工作場(chǎng)所有涉及到危害物質(zhì)要醒目標識及相應的安全操作規程，使員工對危險有害物質(zhì)有防范意識，配備專(zhuān)（兼）職安全管理人員負責日常的安全檢查、監督工作。
六、各部門(mén)配備相應的急救物資及個(gè)人防護用具，合理控制高溫下作業(yè)，確保高溫作業(yè)人員的.人身安全。
七、維護女職工的合法權益，減少和解決女職工在工作過(guò)程中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，制定相應的措施對女職工實(shí)行特殊保護。
健康管理制度7
第一條
根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實(shí)施條例》的規定，本食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)現建立員工食品安全知識培訓制度，加強對職工食品安全知識的培訓。
第二條
加強對企業(yè)職工安全知識培訓是食品安全法對食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)建立食品安全管理制度的重要內容。本企業(yè)各級管理人員、經(jīng)營(yíng)人員及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的人員，均應遵守本制度。
第三條 培訓目的`：
�。ㄒ唬� 加強本企業(yè)員工的食品安全培訓，強化員工的食品安全意識，增強職業(yè)素養，提升食品安排管理技能。
�。ǘ� 通過(guò)對食品安排知識的培訓和學(xué)習，本企業(yè)員工要明確自身的安全責任。特別要明確食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)是食品安全第一責任人。
�。ㄈ� 積極開(kāi)展對本企業(yè)員工的食品安全知識培訓。確保本企業(yè)食品經(jīng)營(yíng)安全。
第四條 培訓內容：
《中華人民共和國食品安全法》及實(shí)施條例、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等一系列行政法規和部門(mén)規章。
第五條 培訓方式：
本企業(yè)的食品安全知識培訓以企業(yè)定期組織集中學(xué)習和員工自學(xué)方式為主，以外部培訓為輔，任何人無(wú)正當理由，均不得缺席本企業(yè)培訓，并自覺(jué)完成學(xué)習計劃。
第六條 培訓時(shí)間：
本企業(yè)規定員工每周對食品安全內容進(jìn)行自學(xué)，每月組織一次集中學(xué)習，每季度組織員工進(jìn)行食品安全知識培訓。并制定年度員工培訓計劃。按照培訓計劃合理安排全年的食品安全教育培訓工作。
第七條 培訓要求：
本企業(yè)員工要端正態(tài)度、明確目的，認真進(jìn)行食品安全知識的學(xué)習和培訓。本企業(yè)員工不僅要了解食品安全的法律、法規，還要掌握與本崗位工作密切相關(guān)的法律、法規和各項標準的具體規定。
第八條對新錄用員工為轉崗員工上崗前須進(jìn)行食品安全知識培訓。
第九條 對培訓結果進(jìn)行考核，考核結果作為有關(guān)崗位人員聘用的安全依據，并作為員工晉級、加薪和獎懲等工作的重要參考依據。
第十條 對本企業(yè)食品安排知識培訓及學(xué)習情況建立培訓檔案。對組織和參與情況、學(xué)習情況進(jìn)行匯總、歸納、整理并進(jìn)行歸檔。檔案保存期限不低于兩年。
健康管理制度8
1、新生入學(xué)后，及時(shí)建立學(xué)生健康卡，每年對學(xué)生進(jìn)行一次全面的健康檢查，有病及時(shí)治療。
2、新生入學(xué)要求收齊預防接種卡，轉校生入學(xué)要求補交預防接種卡。并對其接種項目進(jìn)行核對。
3、貫徹預防為主的原則，采取有效措施，控制和降低學(xué)生中常見(jiàn)病、多發(fā)病的發(fā)病率，做好學(xué)生保健工作。
4、重視做好教學(xué)衛生工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
5、做好防近、防病的宣傳工作，每學(xué)期進(jìn)行健康教育講座。定期進(jìn)行一些常見(jiàn)病、傳染病的介紹。定期檢查學(xué)生視力，切實(shí)采取措施控制近視眼發(fā)病率。
6、實(shí)行衛生檢查評比，督促學(xué)生做好個(gè)人衛生和衛生清掃工作。
7、堅持做好每日的`晨檢常規，嚴格把關(guān)，防止傳染病的傳播、流行。
8、全體師生必須做到人人講衛生，人人搞衛生，人人管衛生，樹(shù)立以講衛生為榮，不講衛生為恥的新風(fēng)尚。
9、不喝生水，不吃不潔食物，不用公共茶杯，不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰。
10、認真做好廣播操，積極參加體育活動(dòng)，保證學(xué)生每天有一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間，不斷增強身體素質(zhì)。
11、對病、免學(xué)生體育教師要安排他們進(jìn)行適當的醫療保健活動(dòng)，促使他們早日恢復。
健康管理制度9
一、建立并執行從業(yè)人員健康檔案制度�；加辛〖�、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動(dòng)性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。
二、食品從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查,所有健康檢查檔案裝訂成冊,健康檔案必須保存兩年以上,以備檢查。新參加工作和臨時(shí)參加工作的食品從業(yè)人員必須先進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作上崗位操作。
三、從業(yè)人員體檢合格證明應隨身攜帶,以備檢查。從業(yè)人員健康檢查合格證不得涂改,過(guò)期、筆跡不清無(wú)效。
四、從業(yè)人員出現咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、等有礙于食品衛生安全的病癥時(shí),應立即脫離工作崗位,待查明病因、排除病癥或治愈后,方可重新上崗。
五、從業(yè)人員必須有良好的衛生習慣,并且做到:
(1)工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及清水洗手;接觸直接入中食品之前應洗手消毒;
(2)穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發(fā)置于帽內;
(3)不得留長(cháng)指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品;
(4)不得在食品加工和銷(xiāo)售場(chǎng)所內吸煙。
申請單位(蓋章):
申請人(簽名):
時(shí)間:年月日
一、目的
為了更好地開(kāi)展職業(yè)病防治工作、維護廣大員工的身體健康,保證健康監護檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續性和完整性,更好地為公司員工服務(wù),按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監護管理辦法》的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。
二、檔案資料的歸檔范圍
1.健康監護檔案內容
1.1健康監護檔案冊。
1.2職業(yè)健康體檢結果報告。
1.3健康體檢綜合分析報告。
1.4職業(yè)健康體檢復查人員名單及復查結果報告。
1.5職業(yè)病觀(guān)察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見(jiàn)書(shū)。
1.6叢業(yè)人員職業(yè)健康監護檔案包括勞動(dòng)者的`職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果;職業(yè)健康檢查結果及處理情況;職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。
2.職業(yè)病診斷檔案
管理部門(mén)應建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存,檔案內容應當包括:
2.1職業(yè)病診斷證明書(shū);
2.2職業(yè)病診斷過(guò)程記錄
2.3用人單位和勞動(dòng)者提供的診斷用所有資料;
2.4臨床檢查與實(shí)驗室檢驗等結果報告單;
2.5現場(chǎng)調查筆錄及分析評價(jià)報告。
三、保管
1.檔案室切實(shí)做好七防,即防潮、防蟲(chóng)、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。
2.檔案室嚴禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導致火災的危險品。
3.檔案室要保持清潔衛生,檔案資料擺放整齊,便于資料的管理和使用。
4.檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù),準確、及時(shí)地為使用者提供方便服務(wù)。
5.對所保管的檔案資料,要經(jīng)常查看,發(fā)現破損和字跡不清的,要及時(shí)進(jìn)行修補、復制,發(fā)現重大問(wèn)題要及時(shí)請示、報告。
6.檔案室嚴禁無(wú)關(guān)人員隨意進(jìn)入。
四、本制度自發(fā)布之日起施行。
健康管理制度10
根據《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和衛生部《職業(yè)性健康檢查管理規定》，結合本礦實(shí)際，制定本制度。本制度主要包括職業(yè)安全健康檢查、職業(yè)安全健康監護檔案管理等內容。
1、建立健全職業(yè)安全健康監護制度，保證職業(yè)安全健康監護工作的落實(shí)。
2、組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。職工接受職業(yè)安全健康檢查應當視同正常出勤。
3、按照有關(guān)保護婦女的勞動(dòng)法規，安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)，依法保護婦女的合法權益。
4、不得安排有職業(yè)禁忌的職工在其所禁忌的環(huán)境從事作業(yè)。
5、不得安排未成年人接觸職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
6、依法組織接觸職業(yè)危害因素的員工定期進(jìn)行職業(yè)安全健康檢查。發(fā)現職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，應及時(shí)調離原工作崗位，并妥善安置。具體包括：
(1)上崗前職業(yè)性健康檢查：對準備從事有害作業(yè)和對健康有特殊要求作業(yè)的.勞動(dòng)者及已就業(yè)調換到新的有害作業(yè)崗位的工人進(jìn)行健康檢查，及時(shí)發(fā)現職業(yè)禁忌癥，受檢率確保100%。
(2)定期職業(yè)衛生健康檢查：對從事粉塵作業(yè)的井上、下接塵職工及原從事采掘滿(mǎn)四年的職工每?jì)赡隀z查一次，受檢率達100%。
(3)對接觸噪聲、振動(dòng)等和接觸化學(xué)性有害因素（放炮工、采掘工、電氣焊等）的勞動(dòng)者每?jì)赡隀z查一次，對職業(yè)病患者及觀(guān)察對象每年檢查一次，受檢率達100%。
(4)對脫離粉塵作業(yè)及其它有毒有害作業(yè)的工人要進(jìn)行離崗前健康檢查，受檢率確保100%。
7、勞動(dòng)者職業(yè)安全健康檢查的費用，由礦承擔。
8、本礦定期進(jìn)行職業(yè)安全健康檢查的周期一般為兩年，特殊工種、職業(yè)禁忌人員為一年。
9、及時(shí)公示職業(yè)安全健康檢查結果，將健康檢查結果如實(shí)告知職工。職工有權查閱、復印其本人職業(yè)安全健康監護檔案。
10、建立健全職業(yè)安全健康監護檔案，并實(shí)行信息化管理及妥善保存職業(yè)安全健康監護檔案。
健康管理制度11
為了解決廣闊師生的飲水需要，我校安裝了水凈化設備、直飲水機及電開(kāi)水器。為了使設備更經(jīng)濟、有效的為廣闊師生服務(wù)，節約不必要的設備運行費用和修理費用，制定同學(xué)飲水管理制度。
1、樹(shù)立節省用水意識，養成節省用水的習慣。節省用水人人有責，看到有鋪張水的現象及毀壞飲水設備者要準時(shí)制止。
2、禁止任何同學(xué)破壞飲水機設備，接水時(shí)要按先后挨次排隊等候取水，不要推、擠、爭搶?zhuān)环乐挂虻孛鏉窕l(fā)生摔傷事故。
3、用完水后要順手關(guān)嚴水龍頭，節省每一滴水，如發(fā)覺(jué)跑、冒、滴、漏現象要準時(shí)通知修理人員進(jìn)行修理。
4、禁止用飲水機及電開(kāi)水器內的.冷、熱水清洗物品，該飲用水只供師生在校內飲用。
5、嚴禁任何同學(xué)對嘴直接飲用飲水機內的冷、熱水，請用水杯接水飲用。
6、嚴禁任何師生私自拆卸、安裝、連接、洗滌及修理飲水設備。
健康管理制度12
第一章總則
第一條(依據)
為加強學(xué)校衛生工作，提高教職員工和學(xué)生健康水平，根據國家教育部、衛生部頒發(fā)的《學(xué)校衛生條列》，制定本管理辦法。
第二條(范圍)
本管理制度所稱(chēng)學(xué)校衛生，是指學(xué)校的教學(xué)衛生、體育衛生、健康教育、環(huán)保衛生、用水衛生、飲食衛生、勞動(dòng)衛生、師生保健等衛生管理、疾病監測和衛生設施配置。
第三條(主要任務(wù))
學(xué)校衛生工作的主要任務(wù)是：
1.對學(xué)生進(jìn)行健康教育，培養學(xué)生良好的文明衛生習慣;
2.不斷改善學(xué)校衛生環(huán)境和教學(xué)衛生條件，保障師生身體健康;
3.加強對傳染病、學(xué)生常見(jiàn)病的防治工作，防范突發(fā)公共衛生事件。
第四條(領(lǐng)導部門(mén))
學(xué)校衛生工作接受市、區教育部門(mén)行政領(lǐng)導，接受地區衛生行政部門(mén)監督指導。
第五條(方針原則)
學(xué)校衛生工作貫徹依法管理的原則，堅持預防為主、以人為本的工作方針，努力提高師生員工及學(xué)生的健康水平。
第二章組織
第六條(組織領(lǐng)導)
學(xué)校衛生工作是學(xué)校行政管理的一個(gè)重要組成部分，各項工作分別納入各部門(mén)管理職責范圍或崗位職責，實(shí)行行政管理組織體制。
學(xué)校愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì )負有組織協(xié)調、檢查監督的責任。學(xué)校衛生工作納入愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì )辦公室日常管理范圍。
學(xué)校建立健康教育領(lǐng)導小組，健全工作網(wǎng)絡(luò )，學(xué)校與年級及工會(huì )簽定健康教育工作責任書(shū)，定期召開(kāi)會(huì )議，研究健康教育工作。
第七條(部門(mén)職責)
1.校長(cháng)室：負責將學(xué)校衛生設施納入基建和發(fā)展規劃，并按照規定標準建設。
2.德育科：負責健康教育宣傳、日常衛生保健、流行病、傳染病預防、晨檢工作管理、督查校園衛生等衛生管理工作等。
3.教務(wù)科：合理安排學(xué)生學(xué)習時(shí)間、健康教育列入教學(xué)大綱等，負責學(xué)生體育教學(xué)和活動(dòng)的衛生管理和安全管理。
4.衛生室：組織落實(shí)各項學(xué)校衛生的監測工作，做好健康教育、師生保健和各項防治工作。
5.衛生辦公室：統籌協(xié)調、督查落實(shí)。
6.總務(wù)處：負責組織編制學(xué)校衛生管理制度、完善學(xué)校衛生設施配置、組織協(xié)調和檢查落實(shí)學(xué)校衛生的各項工作。確保校部確定的衛生經(jīng)費的合理使用。
第八條(基本隊伍)
學(xué)校衛生除按行政管理體制進(jìn)行檢查、監督落實(shí)外，學(xué)校成立生活服務(wù)監督員隊伍，以進(jìn)一步加強對學(xué)校衛生工作的檢查監督、信息反饋、溝通聯(lián)系。
第三章工作要求
第九條(教學(xué)衛生要求)
1.學(xué)校合理安排學(xué)生的學(xué)習時(shí)間，學(xué)生每日學(xué)習時(shí)間(包括自習)不超過(guò)10小時(shí)。
2、健康教育使用國家《健康教育》課本，完成課程計劃，每周0.5節，開(kāi)足上好，課表上要反映開(kāi)課率達100%
3、提高健康教育的質(zhì)量，學(xué)年初訂好計劃，平時(shí)做好課時(shí)、課本、教師、教案、考查“五落實(shí)”工作，學(xué)年對教師培訓不少于
120小時(shí)，學(xué)年末對學(xué)生進(jìn)行考核，成績(jì)記入學(xué)籍簿，并進(jìn)行統計、分析，總結。
4、學(xué)校教學(xué)建筑、環(huán)境早噪聲、采光、照明、室內微小氣候等環(huán)境質(zhì)量，以及黑板、課桌椅的設置應符合國家有關(guān)標準(詳見(jiàn)附錄，《學(xué)校教學(xué)活動(dòng)場(chǎng)所及設施衛生標準》)。
5、健康教育納入教學(xué)計劃。健康教育應列為新生入學(xué)教育內容，開(kāi)設健康教育選修課或講座。
第十條(體育衛生與安全要求)
1.學(xué)校體育場(chǎng)館和器材應符合衛生和安全要求。
2.體育教學(xué)或課外活動(dòng)應加強對學(xué)生的指導。運動(dòng)項目和強度應當適合學(xué)生的`生理承受能力和體質(zhì)健康狀況，防止發(fā)生傷害事故。
3.體育教學(xué)和活動(dòng)的安排，應當注意女學(xué)生的生理特點(diǎn)，并給予必要的照顧。
第十一條(勞動(dòng)衛生要求)
1.組織學(xué)生參加勞動(dòng)或生產(chǎn)實(shí)訓時(shí)，應事先進(jìn)行安全教育，并提供必要的安全和衛生防護措施。
2.組織學(xué)生參加生產(chǎn)實(shí)訓或者生產(chǎn)勞動(dòng)時(shí)，接觸有毒有害物質(zhì)的，按照國家有關(guān)規定，提供保健待遇。并按規定定期對他們進(jìn)行體格檢查，加強衛生防護。
3.安排勞動(dòng)或者體力活動(dòng)時(shí)，應當注意女學(xué)生的生理特點(diǎn)給予必要的照顧。
第十二條(飲食衛生要求)
1.食堂建筑和設施，以及設備配置符合食品衛生要求。
2.認真貫徹食品衛生法律、法規，加強飲食衛生管理，辦好學(xué)生膳食，加強營(yíng)養指導。
3.食堂工作人員必須要持健康合格證上崗。
第十三條(生活衛生要求)
1.衛生基礎設施(衛生間、垃圾箱房)符合國家標準。
2.設備配置符合國家標準。
3.供水設備、管道材料符合國家標準，為學(xué)生提供符合國家衛生標準的飲用水。
4.學(xué)生宿舍建筑及設施、設備配置達到市教委規定標準。
第十四條(環(huán)境衛生要求)
1.校園環(huán)境保持整潔。
2.禁止在校園內栽種有害有毒植物。
3.加強除害工作，蚊、蠅、鼠、蟑螂密度符合國家衛生標準。
4.禁止在校園內吸游煙，禁止在公共場(chǎng)所吸煙。
第十五條(師生保健工作要求)
1.加強健康教育和衛生宣傳教育工作。
2.學(xué)校開(kāi)展心理咨詢(xún)和健康咨詢(xún)工作。對殘疾和體弱學(xué)生，加強醫學(xué)和心理咨詢(xún)工作。
3.學(xué)校對教職員工每年安排一次體格檢查。
4.學(xué)生入學(xué)，或畢業(yè)應進(jìn)行體格檢查。
5、努力提高學(xué)生健康知識知曉率(達96% )和衛生習慣形成率(達90%以上)。
6、利用黑板報、廣播、電視、宣傳櫥窗宣傳健康、衛生知識，發(fā)動(dòng)組織學(xué)生出好健康小報。
第十六條(疾病防治要求)
1.學(xué)校配備處理一般傷病事故的救護用品，并開(kāi)展現場(chǎng)救護知識和一般技術(shù)的培訓工作。
2.積極開(kāi)展學(xué)生常見(jiàn)病的群體預防工作。
3.貫徹執行傳染病防治法律、法規，做好傳染病的預防和控制管理工作。
4.加強突發(fā)公共衛生事件的防范和應急管理工作。
5、做好健康教育資料積累和整理工作，配合創(chuàng )建衛生合格學(xué)校工作。
第四章管理要求
第十七條(衛生保健機構設置)
學(xué)校按《學(xué)校衛生條例》規定要求設置衛生所。
第十八條(完善管理制度)
1、學(xué)校衛生主管部門(mén)，應不斷完善學(xué)校衛生管理制度，逐步建立健全常效管理機制。
2、衛生保健機構應建立健全管理制度，建立學(xué)生體質(zhì)健康卡片、建立教職員工健康檔案。建立健全體格檢查結果反饋機制。
3、根據本管理辦法的要求，建立健全學(xué)校衛生管理標準和技術(shù)標準，逐步建立健全學(xué)校衛生質(zhì)量保證體系。
第十九條(規劃與設計)
1、學(xué)校衛生納入學(xué)校發(fā)展規劃，納入校區建設整體規劃，由發(fā)展規劃處組織落實(shí)。
2、根據上級部門(mén)要求，結合本校實(shí)際情況，由愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì )統籌協(xié)調，編制年度計劃。
3、加強衛生基礎設施建設，列入行政專(zhuān)項經(jīng)費預算范圍。
第二十條(考核管理)
1、納入部門(mén)職責和崗位職責范圍。按學(xué)校部門(mén)和個(gè)人考核規定，進(jìn)行年終考評工作。
2、對在學(xué)校衛生工作中成績(jì)顯著(zhù)的部門(mén)和個(gè)人，學(xué)校將根據有關(guān)管理部門(mén)制定的評優(yōu)方案，進(jìn)行表彰和獎勵。
3.違規部門(mén)和個(gè)人，管理部門(mén)應出具整改通知書(shū)或通報批評。造成嚴重后果者，應根據財產(chǎn)物資、后勤服務(wù)質(zhì)量、愛(ài)國衛生、綠化管理等差錯事故處理規定進(jìn)行處理。
健康管理制度13
1目的
對可能造成重要環(huán)境、職業(yè)健康安全影響的運行、活動(dòng)進(jìn)行監測,根據監測結果評價(jià)管理目標、指標的實(shí)現情況和法律、法規及安全要求的遵循情況。
2適用范圍
對吊裝公司所有的施工場(chǎng)所、辦公場(chǎng)所、服務(wù)活動(dòng)、生產(chǎn)施工過(guò)程所產(chǎn)生的環(huán)境、職業(yè)健康安全影響進(jìn)行監測。
3職責
3.1綜合科是環(huán)境、職業(yè)健康安全監測的歸口管理部門(mén),并負責對環(huán)境、職業(yè)健康安全績(jì)效、運行情況進(jìn)行控制,對法律、法規及安全要求的遵循情況進(jìn)行監測。
3.2各部門(mén)和兩個(gè)隊負責職能和業(yè)務(wù)范圍內的環(huán)境、職業(yè)健康安全狀況的監測。
4工作程序
4.1實(shí)施環(huán)境、職業(yè)健康安全監測的內容:
4.1.1重要環(huán)境或職業(yè)健康安全影響運行與活動(dòng)。
4.1.2環(huán)境績(jì)效和職業(yè)健康安全績(jì)效。
4.1.3法律、法規及安全要求遵循情況。
4.2綜合科對重要環(huán)境或職業(yè)健康安全影響的運行與活
動(dòng)進(jìn)行監控,包括噪聲、粉塵、污水、有毒、有害氣體等。
4.2.1噪聲的監測
4.2.1.1施工現場(chǎng)噪聲測定依據gb12523-90《建筑施工場(chǎng)界噪聲限值》。
4.2.1.2綜合科根據機械設備使用高峰期時(shí),配合項目部對噪聲排放進(jìn)行檢查,填寫(xiě)《現場(chǎng)檢查記錄》,發(fā)現問(wèn)題下發(fā)《問(wèn)題整改通知單》。
4.2.2油污排放監測
4.2.2.1綜合科負責對機械設備維修過(guò)程中的廢油排放進(jìn)行控制,以防止對環(huán)境造成污染。對廢油,先進(jìn)行沉淀,對可用部分進(jìn)行二次利用,對不可用部分交給回收單位進(jìn)行回收。
4.2.2.2吊裝隊和塔吊隊負責對施工過(guò)程中的機械設備的廢油排放進(jìn)行控制。
4.3綜合科應根據吊裝公司施工工程特點(diǎn),安排專(zhuān)人對環(huán)境、職業(yè)健康安全績(jì)效、事故、事件、職業(yè)病處理情況進(jìn)行檢查,做好相關(guān)記錄。
4.3.1分公司定期按jgj59-99《建筑施工安全檢查標準》對正在使用的'機械進(jìn)行檢查。
4.3.2各部門(mén)、各隊對檢查發(fā)現的環(huán)境、職業(yè)健康安全不符合要求的立即整改,不能馬上整改的下發(fā)《問(wèn)題整改通知單》,相應負責人簽字確認。
4.3.3綜合科對環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標、管理方案結果和法律、法規及安全要求進(jìn)行匯總。
5安全管理控制措施
5.1吊裝現場(chǎng)安全管理規定
5.1.1大型工程吊裝現場(chǎng)必須設置專(zhuān)職指揮員,安全員負責監督檢查操作人員執行安全操作規程情況。
5.1.2吊車(chē)單機作業(yè),現場(chǎng)安全管理工作由該機機長(cháng)或司機負責。
5.1.3參加吊車(chē)作業(yè)人員,配合吊車(chē)作業(yè)的人員,都要經(jīng)過(guò)崗位安全培訓,并經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核合格后方可上崗。
5.1.4對于吊裝作業(yè)現場(chǎng),有關(guān)人員應先實(shí)地查看,對有礙安全的障礙物應設法排除,不能排除的須提出有效的安全防范措施。
5.1.5吊車(chē)司機應遵守“十不吊”,必須夜間作業(yè)時(shí),須有充足的燈光照明。
5.1.6吊車(chē)作業(yè)時(shí),起重臂回轉半徑之內不得有人站立、工作或通行。
5.1.7對于違反安全操作規程的人員,指揮人員、安全員應立即給予批評教育。
5.2起重吊裝安全操作規程
5.2.1起吊重物時(shí),提升應平穩,避免振動(dòng)和擺動(dòng),在重物就位固定前,不得解開(kāi)吊裝索具。
5.2.2在吊裝過(guò)程中,如因事故中斷施工,必須采取安全措施,不得使重物懸空、過(guò)夜。
5.2.3嚴禁在風(fēng)力六級以上時(shí)進(jìn)行吊裝工作,大型設備吊裝不得在風(fēng)力五級以上時(shí)進(jìn)行。
5.2.4吊裝重物時(shí),施工人員不得在重物下面及受力索具附近停留。
5.2.5任何人不得隨同吊裝重物或吊裝機具升降,在特殊情況下,必須隨重物升降時(shí),應采取可靠的安全措施,方可進(jìn)行。
5.2.6進(jìn)行大中型吊裝作業(yè)時(shí),在施工作業(yè)范圍內,應設警戒線(xiàn)并樹(shù)以明顯警戒標志,嚴禁非工作人員通行。
5.2.7在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí),起重工所帶的工具必須栓在保險帶上或繩上,以防止脫手墮落傷人。
5.2.8高空作業(yè)人員不準隨意往下扔東西,應用麻繩栓好慢慢放下,若因工作需要或其它特殊原因,必須往下扔物體時(shí),應在物體可能落下的范圍內設專(zhuān)人警戒,待警戒人員發(fā)出安全信號后,方可往下扔物體。
5.2.9在高空作業(yè)時(shí),起重工不得在活動(dòng)的物體上停留,構件未坐穩,雙方人員在沒(méi)有取得一致信號時(shí),不得站到構件和在構件上走動(dòng),安裝時(shí)思想集中,不得閑談、打鬧、酒后操作等。
5.2.10凡是參加吊裝作業(yè)的起重工,必須堅守崗位,并根據指揮人員的命令進(jìn)行工作。
5.2.11指揮人員的哨音必須準確、響亮、清楚,操作人員如對信號不準確時(shí)不得隨意操作。
5.2.12指揮人員應站在所有施工人員全能看到的位置,同時(shí)指揮人員本人也能看到吊裝全過(guò)程。如起重人員看不到指揮人員時(shí),指揮人員應通過(guò)助手傳達指揮信號。
5.2.13指揮人員及操作人員應注意保持自己的聽(tīng)覺(jué)不受阻礙。
5.2.14指揮人員應反映敏捷,熟知各種機械的技術(shù)性能,對于意外事故應能及時(shí)處理。
5.2.15大型設備吊裝中,無(wú)論哪個(gè)崗位出了故障,均應立即報告指揮者,沒(méi)有指揮人員的命令不準擅自離開(kāi)崗位。
5.2.16指揮人員應遵守“十不吊”的制度,在指揮工作中,不應閑談、打鬧,嚴禁酒后指揮作業(yè),以防事故的發(fā)生。
5.3吊車(chē)安全操作規程
5.3.1吊車(chē)司機需隨身攜帶操作證,不得無(wú)證操作,操作證等不得涂改或轉借。
5.3.2作業(yè)前應檢查上車(chē)、下車(chē)各部件是否完好,先做無(wú)負荷運轉,然后將重物吊起10厘米確認完好后,方可開(kāi)始作業(yè)。
5.3.3司機酒后不允許起重作業(yè),操作時(shí),不得說(shuō)笑,打鬧或做有礙安全的動(dòng)作,吊車(chē)制動(dòng)裝置失靈不得出車(chē)。
5.3.4作業(yè)中,特別是在安裝作業(yè)中,司機不得離開(kāi)操作室。中途停工休息時(shí),應將吊物放下,不得懸掛在空中。
5.3.5作業(yè)中,司機應服從指揮人員的指揮,如發(fā)現指揮信號不清或明顯失誤時(shí),有權拒絕執行,聽(tīng)到停車(chē)信號,應立即停車(chē)。
5.3.6吊車(chē)嚴禁斜拉、斜拽和起吊埋在土里的或與地面粘連的不明物體(電桿、樹(shù)木、煙囪等)。
5.3.7在高壓線(xiàn)下作業(yè)時(shí),必須留出安全距離。
5.3.8嚴禁在人防工程地溝蓋板上面起重作業(yè)。
5.3.9在松軟地面作業(yè),一定要在支腿下面加放木制墊板或方木,吊車(chē)轉臺須呈水平狀態(tài),不伸出支腿不準作業(yè)。
5.3.10吊車(chē)在任何情況下都不得超負荷作業(yè)。
5.3.11作業(yè)中,上車(chē)轉臺和起重物上嚴禁站人,吊零散貨應捆扎牢固或用網(wǎng)箱吊運,重物上方不得放有浮重物。
5.3.12鋼絲繩應嚴格按其報廢標準施實(shí),在卷筒上的纏繞,除固定繩尾的圈數外,不得少于3圈。
5.3.13吊車(chē)作業(yè)時(shí),不得進(jìn)行檢查、維修、保養,如需要進(jìn)行時(shí),必須停車(chē)進(jìn)行。
5.4施工電梯安全操作規程
5.4.1操作電梯運行時(shí),凡起步前均應鳴笛示警。
5.4.2操作時(shí)精神應集中,注意觀(guān)察運行情況,隨時(shí)觀(guān)看外來(lái)障礙物,發(fā)現反常情況應及時(shí)停車(chē)處理,故障未排除不準運行。
5.4.3嚴禁超載超員,乘人載物均勻分布,防止偏重,物料不得超出梯籠之外。
5.4.4非操作人員不得操作機械,酒后嚴禁操作機械。
5.4.5運行中嚴禁維修保養作業(yè),雙籠電梯中有一只沿在維修保養,另一只不得運行。
5.4.6運行到上、下盡端時(shí),不能以限位停車(chē)。
5.4.7施工電梯在大雨、大霧和六級以上大風(fēng)時(shí)應停止運行,并將梯籠降到底層,切斷電源,暴風(fēng)雨后,應對電梯各有關(guān)安全裝置,進(jìn)行一次檢查。
5.4.8合閘后,司機不得離開(kāi)梯籠,只有將梯籠降到最低位置斷電鎖箱后,才能離開(kāi)電梯。
5.4.9安裝、拆卸電梯時(shí),應將梯籠用保險帶可靠地鎖死在立柱上,以防止梯籠自行下滑。
5.4.10嚴禁運載超長(cháng)、超高物體,電梯載人數量包括司機在內不得超過(guò)12人。
5.4.11作業(yè)后,將梯籠降到底層,各控制開(kāi)關(guān)回到零位,切斷電源、鎖好電閘箱,鎖好梯籠門(mén)和圍護門(mén)。
5.5塔吊安全操作規程
5.5.1操縱各控制器時(shí)依次逐級操作,嚴禁越檔操作,在變換運轉方向時(shí),應將控制器轉到零位,待電動(dòng)機停止轉動(dòng)后,再轉向另一方向。操作時(shí),力求平衡,嚴禁急開(kāi)急停。
5.5.2提升重物后,嚴禁自由下降,重物就位時(shí),可用微動(dòng)機構或使用制動(dòng)器使之緩慢下降。
5.5.3提升的重物平移時(shí),應高出其跨越的障礙物0.5米以上。
5.5.4司機得到指揮信號后,必須鳴鈴示意,方可操作,在機械作業(yè)中不得調整維修機械。機械作業(yè)時(shí)如遇五級以上大風(fēng),禁止操作。
5.5.5嚴格執行安全“十不吊”規定,機械勤保養、多檢查,操作中嚴格遵守說(shuō)明書(shū)的各項規定。
5.5.6起重機正常工作氣溫為40度~ -20度。
5.5.7起重機轉移工地重新安裝后,必須進(jìn)行空載、靜載、動(dòng)載試驗后方能進(jìn)行吊裝作業(yè)。
5.5.8起重機在夜間工作時(shí),除塔機本身有照明外,施工現場(chǎng)必須具備充分的照明設備。
5.5.9司機室內禁止存放潤滑油、棉紗及其易燃、易爆物品,冬季用電爐取暖時(shí),要注意防火。
5.5.10司機必須嚴格按起重機性能表中規定的幅度和起重量進(jìn)行作業(yè),不許超載使用。
5.5.11液壓系統安全閥的數值,電器系統保護裝置的調整值及其他機構的調整值(如制動(dòng)器、限位開(kāi)關(guān)等)均不允許隨意更動(dòng)。
5.5.12有兩臺以上塔機工作時(shí),要根據工程特點(diǎn)注意相互之間的位置,并采取不同標高的方法,以避免塔機的起重臂、平衡臂相互碰撞,以及與建筑物碰撞。
5.5.13起重機吊重作業(yè)時(shí),嚴禁負載變檔。
5.5.14作業(yè)后起重臂應轉到順風(fēng)方向,并放松回轉制動(dòng)器、小車(chē)及平衡重應移到非工作狀態(tài)位置,吊鉤提升離起重臂下弦2~3米處。
5.5.15下機前將每個(gè)控制開(kāi)關(guān)放至零位,依次斷開(kāi)各路開(kāi)關(guān),關(guān)閉操作室門(mén)窗,下機后切斷電源總開(kāi)關(guān),打開(kāi)高空指示燈。
健康管理制度14
一、充分發(fā)揮學(xué)校管理的作用
1、新生入學(xué)后，及時(shí)建立學(xué)生的健康卡片，每學(xué)年對學(xué)生進(jìn)行一次全面的健康檢查，有病及時(shí)治療。
2、貫徹以預防為主的原則，采取有效措施，控制和降低學(xué)生中常見(jiàn)病、多發(fā)病的發(fā)病率，做好師生保健工作。
3、做好學(xué)生生長(cháng)發(fā)育、健康狀況、疾病防治的調查研究和資料統計積累工作。
4、重視做好教學(xué)衛生工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
5、做好防近、防病的宣傳工作，每學(xué)期舉辦2—3次衛生講座(包括青春期教育)。定期地進(jìn)行一些常見(jiàn)病、傳染病和一般的衛生小常識的介紹，定期檢查學(xué)生視力，切實(shí)采取措施控制近視眼發(fā)病率。
6、實(shí)行衛生檢查評比，督促師生做好經(jīng)常性的衛生清掃工作。
二、重視教學(xué)衛生，保護視力，預防近視。要求教師做到：
1、向學(xué)生和家長(cháng)經(jīng)常宣傳保護視力的重要性，督促學(xué)生做好眼保健操。
2、隨時(shí)注意糾正學(xué)生不正確的看書(shū)、寫(xiě)字姿勢，注意學(xué)生的用眼衛生。
3、板書(shū)要字體端正清楚，大小適中。
4、嚴格控制作業(yè)量，減輕學(xué)生過(guò)重負擔。
5、上課不提前，下課不拖堂，下課后動(dòng)員學(xué)生走出教室。
6、不占用學(xué)生的自習時(shí)間和自由活動(dòng)時(shí)間。
7、經(jīng)常督促學(xué)生注意以下幾方面。
(1)注意看書(shū)、寫(xiě)字姿勢，做到眼睛離書(shū)一尺，胸離課桌一拳，握筆時(shí)手指離筆尖一寸。
(2)按時(shí)做眼保健操，做到認真做、穴位準。
(3)課間十分鐘不看書(shū)報，不寫(xiě)字，自覺(jué)走出教室，休息或遠眺。
(4)用眼時(shí)間不能過(guò)長(cháng)，一般用眼45分鐘要休息一次。
(5)不在光線(xiàn)過(guò)強或過(guò)弱的.地方和直射陽(yáng)光下看書(shū)、寫(xiě)字，不在臥床、乘車(chē)、走路時(shí)看書(shū)看報。
第七條廣泛開(kāi)展形式靈活的健康教育，加強常見(jiàn)病、傳染病、性病及艾滋病的預防與了解。
第八條加強學(xué)生食品衛生的管理，教育學(xué)生合理營(yíng)養，平衡膳食。掌握預防營(yíng)養性疾病的基本知識，了解平衡膳食對人體健康的重要作用。
第九條科學(xué)制定作息時(shí)間，充分利用大腦的活動(dòng)特點(diǎn)，注意用腦衛生，合理安排學(xué)習方法，提高學(xué)習效率。
第十條學(xué)校和各班要切實(shí)做好學(xué)校環(huán)境衛生和個(gè)人衛生工作，定期組織衛生檢查評比活動(dòng)，使學(xué)校環(huán)境整潔美觀(guān)，學(xué)生人人講衛生。
第十一條認真組織學(xué)生做好兩操，每個(gè)科任老師應及時(shí)糾正學(xué)生坐、立、讀、寫(xiě)的姿勢及眼保健操的穴位。
第十二條建立預防疾病應急制度。發(fā)現學(xué)生有病及時(shí)讓學(xué)生到衛生室就醫，若發(fā)現重大疾病或傳染病應在十分鐘內上報學(xué)校主要領(lǐng)導。衛生室根據病人情況及時(shí)采取相應措施，保證病人得到及時(shí)科學(xué)的治療，防止疾病傳播。
第十三條每周對學(xué)校內食堂、商店等提供的食品、生活用品等進(jìn)行檢查。第十四條應勸告患病學(xué)生及時(shí)治療，并在家休息，禁止患有發(fā)熱等傳染病的學(xué)生帶病來(lái)校學(xué)習。
健康管理制度15
1、目的
根據 《職業(yè)病防治法》相關(guān)要求，為了預防職業(yè)病危害，保護勞動(dòng)者健康，增強員工安全生產(chǎn)意識，確保生產(chǎn)安全，建立健全職業(yè)病防治責任制，采取一系列管理措施進(jìn)行職業(yè)病防治，特制定本制度。
2、適用范圍
適用于本公司范圍內的職業(yè)健康管理；職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織（統稱(chēng)用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因有不健康物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
3、職業(yè)病危害
是指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導致職業(yè)病的各種危害。
4、職責
主要負責人對本公司職業(yè)健康管理全面負責，安全主任負責為易得職業(yè)病崗位的相關(guān)工作人員做安全培訓，監督檢查員工佩戴勞保用品的情況，各部門(mén)負責人每日巡查員工佩戴勞保用品的情況。負責作業(yè)場(chǎng)所職負責職業(yè)衛生隱患檢查及治理，公司組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病檢查，并建立相關(guān)的健康監護檔案。
5、工作程序及要求
5.1 職業(yè)病危害的預防及現場(chǎng)管理職業(yè)病防治工作堅持“預防為主，防治結合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理，綜合治理。
5.2 員工依法參加工傷社會(huì )保險，確保職業(yè)病勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì )保險待遇，工份保險的繳納由公司負責。
5.3 定期組織有關(guān)職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識，增強職業(yè)病防治觀(guān)念，捉高勞動(dòng)者自我健康保護意識。宣傳教育由安全主任負責。
5.4 員工應當學(xué)習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業(yè)病防治設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應當及時(shí)報告。
5.5 公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，要經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停用。
5.6 每年對工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測。檢測結果存入單位職業(yè)衛生檔案。應當在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和職業(yè)病危害因素檢測結果，不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
5.7 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的'建設項目在可行性論證階段應當向衛生部門(mén)提出職業(yè)病危害預評價(jià)報告，對職業(yè)病危害因素和工作場(chǎng)所及職工健康的影響做出評價(jià)，確定危害類(lèi)別和職業(yè)病防護措施。其防護設施費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時(shí)設計，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
5.8 公司生產(chǎn)流程、生產(chǎn)布局必須合理，應確保使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所與生活區分開(kāi)，作業(yè)場(chǎng)所不得住人。有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)，高毒作業(yè)場(chǎng)所與其他作業(yè)場(chǎng)所隔離，使從業(yè)人員盡可能減少接觸職業(yè)危害因素。
5.9 在盡可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規定設置警示標志、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專(zhuān)柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區。確定責任人和檢查周期，定期檢查、維護、并記錄，確保其處于正常狀態(tài)
5.10 安全主任應根據作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)危害，制定切實(shí)可行的職業(yè)危害防治計劃和實(shí)施方案。防治計劃或實(shí)施方案，要明確責任人、責任部門(mén)、目標、方法、資金、時(shí)間表等，對防治計劃和實(shí)施方案的落實(shí)情況要定期檢查，確保職業(yè)危害的防治與控制效果。
5.11 公司發(fā)現職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時(shí)，應當及時(shí)向所在地衛生部門(mén)報告，確診的，還應當向所在地勞動(dòng)保障人事部門(mén)報告。
6、職業(yè)健康檢查的管理
6.1 公司負責組織從事按觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間離崗職業(yè)健康檢查。不得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。
6.2 公司對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，應根據職防機構提出的處理意見(jiàn)，安排其調離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，井進(jìn)行觀(guān)察。發(fā)現存在法定職業(yè)病目錄所列的職業(yè)危險因素，應及時(shí)、如實(shí)向當地安監管理部門(mén)申報、按受其監督。
6.3 公司按規定建立組全員工職業(yè)健康監護檔案，并按照國家規定的保存期限妥善保存，生產(chǎn)部對在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中遭受或者可能迎遭受急性職業(yè)病危害的員工應及時(shí)組織救治或醫學(xué)觀(guān)察，并記入個(gè)人健康監護檔案。
6.4 休檢中若發(fā)現群休反應，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí)，公司應及時(shí)組織對生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行調查，并會(huì )同政府有關(guān)部門(mén)提出防治措施。
6.5 所有職業(yè)健康檢查結果及處理意見(jiàn)，均需如實(shí)記入員工健康監護檔案，并由公司自體檢結束之日起一個(gè)月內，反饋給體檢者本人。
6.6 應嚴格執行女工勞動(dòng)保護法規條例，及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)應充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn)，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內)女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。
7、職業(yè)健康教育與培訓
7.1安全主任每年至少應組織一次全體員工安全培訓，必須培訓職業(yè)病防治的法規、預防措施等知識，生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛生防護設施和個(gè)體職業(yè)衛生防護用品，掌握生產(chǎn)現場(chǎng)中毒自救互救基本知識和基本技能，開(kāi)展相應的演練活動(dòng)。
7.2危險化學(xué)品使用與貯存崗位、生產(chǎn)性粉塵、噪音等從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位員工必須接受上崗前職業(yè)衛生和職業(yè)病防治法規教育、崗位勞動(dòng)保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
8、附則
1、單位主要責任人是本單位職業(yè)危害防治第一責任人，對本單位職業(yè)健康管理全面負責。
2、建立健全職業(yè)危害警示和告知制度和操作規程。
3、存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)必須符合法律、法規、規章和國家標準、行業(yè)標準的其他規定。
4、對從業(yè)人員要進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)健康培訓，督促從業(yè)人員遵守相關(guān)職業(yè)危害規定。
5、存在職業(yè)危害的場(chǎng)所，應當在醒目位置設置公告欄，告知作業(yè)場(chǎng)所存在的危害因素。
6、單位必須為從業(yè)人員配備符合國家標準和行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品，并督促指導從業(yè)人員正確佩戴使用。單位必須經(jīng)常對職業(yè)危害防護設施進(jìn)行維護、檢修、保養，并定期檢測，保持其處于正常狀態(tài)。
7、加強對作業(yè)場(chǎng)所危害因素的異常監測，檢測結果，及時(shí)公布。
8、單位應當為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監護檔案。
9、單位應當采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設備，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害而隱瞞使用的，要追究其責任。
10、單位必須按規定對職工進(jìn)行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。
11、此制度適用于新疆巴州萬(wàn)方物資再生利用有限公司。
12、本規章制度自公示之日起生效。
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