安全管理制度
在現在的社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編整理的安全管理制度，希望能夠幫助到大家。
安全管理制度1
第一條 安全管理部組織制定特種設備事故應急專(zhuān)項預案，并且定期組織演練。
第二條 安全管理部制定叉車(chē)事故應急專(zhuān)項預案后報公司主要負責人批準后實(shí)施。
第三條 安全管理部負責配齊救援所需設施設備。
第四條 安全管理部負責組建應急救援隊伍，并完成對救援隊伍的培訓。
第五條 安全管理部應作好值班值守工作，值班人員接叉車(chē)事故報告后，訊速報安全部負責人，安全部負責人報告應急救援領(lǐng)導組辦公室。
第六條 叉車(chē)事故實(shí)行分級按時(shí)報告制度，現場(chǎng)人員應在事故發(fā)生后立即（10分鐘內）報告安全部，安全管理部在接報警信息后了解清楚事故基本情況（職人員傷害、及財產(chǎn)損失）1小時(shí)內向應急救援領(lǐng)導組辦公室，并作好報告記錄。
第七條 后救援工作人員必須24小時(shí)保持通訊暢通，接通知后迅速到達救援現場(chǎng)。
安全管理制度2
根據國家和地方相關(guān)勞動(dòng)人事管理法律、法規和制度方面的要求，為進(jìn)一步加強對本項目民工用工的管理，保障民工用工的合法權益，結合本公司本項目施工生產(chǎn)的需要，制定民工使用管理制度：
第一條民工的使用是用工管理的.一種形式，招收民工必須符合用工文件精神，納入勞動(dòng)人事管理體系。
第二條民工的招收，要在確定任務(wù)的前提下，以統招和自招相結合，并填寫(xiě)好民工使用審批表，一式三份。由項目部綜合辦公室和勞務(wù)公司、民工個(gè)人各一份，審批存檔。
第三條嚴格控制民工使用數量，要根據施工任務(wù)量、工期來(lái)確定招收人數，杜絕無(wú)計劃招用民工。工程結束后應立即解除民工合同，否則不予以支付工資。
第四條招收民工必須是本人持由鄉政府或鎮政府介紹信和本人身份證等有效證件。使用民工必須經(jīng)項目經(jīng)理或總工程師同意后，辦理申請招工手續，經(jīng)華達公司同意批準后，由項目經(jīng)理部辦理相關(guān)手續。不得私招亂雇民工，否則出現一切后果自負。
第五條被招用的民工必須年滿(mǎn)十八周歲以上至五十周歲以下身體健康者，已婚的須持有當地計劃生育部門(mén)出具的婚育證明。
第六條民工上崗前必須進(jìn)行上崗前的技術(shù)培訓、安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格，具備操作條件者上崗。
第七條民工必須從事一線(xiàn)施工崗位，不準從事非生產(chǎn)工作或各種機械操作，駕駛工作等。民工從事特殊工作作業(yè)時(shí)，應按照國家有關(guān)規定進(jìn)行培訓考核后，持證上崗。
第八條使用民工要簽訂由華達公司統一制定的勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)，并須由勞動(dòng)部門(mén)辦理認定手續。
第九條民工管理辦法
1、民工被錄用后要遵守公司的各項規章制度，服從領(lǐng)導的指揮和工作安排，不服從安排者視其情節輕重，給予扣除工資或解除勞動(dòng)合同等處理。
2、民工發(fā)生工傷事故，必須及時(shí)向項目經(jīng)理部報告，不報告或拖報者，后果自負。追究相關(guān)人員的責任。
3、凡在招收和使用民工中違反本制度規定的，綜合辦公室不予計發(fā)工資，并按規定進(jìn)行處理，追究用人單位的領(lǐng)導責任，視情節輕重處以五百元至一千元的罰款，并在全公司通報批評。
4、民工必須執行請假制度，不準無(wú)故曠勤或私自出走，私自出一天扣除三天工資，經(jīng)教育不改者解除勞動(dòng)合同。
5、民工之間要搞好團結友愛(ài)，文明相處，不說(shuō)粗話(huà)，不準拉幫結伙，打仗罵人，打仗造成的后果，全部由本人負責，嚴重者送交公安部門(mén)處理。
6、不準偷盜他人錢(qián)物和生產(chǎn)工具，發(fā)現者除退還賠償外，給予兩倍的罰款及解除勞動(dòng)合同。
7、工作結束后，所用工具一定要及時(shí)交給保管員，如有丟失，在工資中扣除所丟失工具價(jià)格一倍的賠款。
8、民工要遵守本項目的勞動(dòng)紀律，安全生產(chǎn)操作規程，如因違反上述規定，造成人身傷害及財產(chǎn)損失，后果自負。
9、民工要具有一定的政治思想覺(jué)悟和責任心，對分配的任務(wù)，要盡職盡責地完成，對助人為樂(lè )的好人好事和在工作中表現突出者給予一定的獎勵。
本制度自頒布之日起開(kāi)始實(shí)行。
安全管理制度3
近年來(lái),各施工企業(yè)陸續購置了一批大型起重機械,這些機械對加快工程進(jìn)度、提高工藝質(zhì)量起了很大的作用。為了加強管理,減少和杜絕起重機械事故的發(fā)生,保障設備和人身安全,經(jīng)多次研究,討論、修改,現頒發(fā)《大型起重機械安全管理規定》并提出三點(diǎn)要求,請各單位認真貫徹執行。
一、各電管局,各省(市、自治區)電力局、電建局、要切實(shí)加強對起重機械的管理和安全監督工作,各施工企業(yè)要對機械的安全進(jìn)行全過(guò)程管理,按《規定》要求,認真檢查,對查出的問(wèn)題,要落實(shí)到人,限期解決。
二、能源部施工機械檢測中心為我部施工機械安全檢測的專(zhuān)業(yè)部門(mén),掛靠在能源部電力建設研究所。檢測中心應加強與各施工企業(yè)的聯(lián)系,互相配合,搞好檢測工作。
三、起重機械操作人員,起重機械檢驗人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓,考核合格,取得《機械操作證》、《起重機械檢驗員證》方可操作和出具檢驗報告。
請各有關(guān)單位將貫徹執行《大型起重機械安全管理規定》的情況及時(shí)告能源部。
【章名】附:大型起重機械安全管理規定
第一條為加強大型起重機械的全面管理,確保起重機械的安全使用,特制定本規定。
第二條本規定適用于電力建設施工企業(yè)的大型起重機械的安全管理,大型起重機械是指起重量在30噸以上的塔式起重機、門(mén)座式起重機、鐵路式起重機、履帶式起重機、輪胎式起重機、汽車(chē)式起重機和龍門(mén)式起重機。其他起重機械的安全管理可參照執行。
第三條1.各施工企業(yè)新購和在用的大型起重機械必須是具有設計許可證的單位設計,具有制造許可證的單位制造,并具有'起重機械安全技術(shù)監督檢驗合格證書(shū)'的產(chǎn)品;對原有不符合上述要求的起重機械必須經(jīng)部里認可的檢驗部門(mén)鑒定認可后,方可使用。
2.新購的大型起重機械使用單位必須根據產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等有關(guān)技術(shù)資料(外文資料須及時(shí)譯成中文)以及國標起重機安全規程等規定,制定針對本起重機的安全操作和保養制度并組織學(xué)習貫徹,在此之前不得使用。
第四條各施工企業(yè)的大型起重機械,按集中管理、統一調度、專(zhuān)業(yè)維修的原則向使用單位提供服務(wù),以保證大型起重機械的使用安全。
第五條機械管理部門(mén)對起重機械的技術(shù)狀況、維修保養、安全操作和執行制度的情況,實(shí)行監督管理和考核。各工地、站、隊單位的領(lǐng)導和操作人員,要接受檢查,對機械管理部門(mén)提出的問(wèn)題,要在限期內認真解決。
第六條使用單位的負責人,對起重機械的完好,可靠、安全負全面責任,明確操作、指揮、維修、監護的崗位責任。日常機務(wù)管理要設置專(zhuān)職機械員,大型起重機械實(shí)行機長(cháng)負責制,機長(cháng)負責起重機的全面工作,并組織做好檢查、保養、潤滑、記錄、監測等工作。大型起重機械必須配備專(zhuān)職技術(shù)人員負責技術(shù)工作。
第七條起重機械要嚴格執行定人、定機、定崗位制度,起重機械調動(dòng)時(shí),應執行機調人隨的規定,并且使用、保養、維修等有關(guān)資料必須要隨機調動(dòng)。
第八條起重機械操作人員,必須經(jīng)培訓取得省電力局發(fā)放的《機械操作證》方具有操作資格,經(jīng)定機任命后才具有操作權力。操作人員不僅要熟悉安全操作規程,還必須掌握機械的性能、結構、原理和用途。必須嚴格按《安全技術(shù)操作規定》、《電力建設安全工作規程》(火力發(fā)電廠(chǎng)部分)和隨機出廠(chǎng)的有關(guān)《安全規定》使用起重機。
第九條操作大型起重機械要嚴格遵守下述規定:
1.經(jīng)司機全面檢查,確認起重機已具備安全可靠使用條件,并做好保養作業(yè)和檢查記錄,方可按指揮信號作業(yè)。
2.對違章指揮,司機有權拒絕執行。
3.起重機發(fā)生異常要及時(shí)報告處理,嚴禁帶故障作業(yè)。
4.司機操作時(shí)要集中精力,注意信號和作業(yè)場(chǎng)區,避免發(fā)生過(guò)卷和碰撞。起重機起落臂桿、行走、回轉時(shí)要注意觀(guān)察周?chē)闆r,另一司機負責監護。
5.操作室應有操作規程、潤滑圖表、操作保養責任制及機長(cháng)、值班司機掛牌,操作室內其他人員不準進(jìn)入。
6.檢查保養起重機時(shí)必須停止作業(yè)。
7.起重機軌道和電纜要符合規定,經(jīng)常檢查并做好記錄。
8.安全保護裝置要齊全、靈敏、可靠。
9.實(shí)行多班作業(yè)要認真執行交接班制度,做好記錄和檢查工作。
10.dbo系列起重機和起重量在100t及以上的(針對進(jìn)口的特大型起重機械)起重機的`操作人員必須經(jīng)過(guò)針對本機性能的專(zhuān)門(mén)培訓。
11.堅持做到'十不吊',即:(1)超過(guò)額定負荷不吊。(2)指揮信號不明,重量不明不吊。(3)吊索和附件捆綁不牢,不符合安全要求不吊。(4)吊車(chē)吊重物直接進(jìn)行加工的不吊。(5)歪拉、斜吊不吊。(6)工件上站人或工件上浮放有活動(dòng)物不吊。(7)氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等危險物品無(wú)安全措施不吊。(8)帶棱角、刃口物件未墊好(防止鋼絲繩磨斷)不吊。(9)埋在地下的物件不撥、不吊。(10)非起重指揮人員指揮時(shí)不吊。
12.高架型式的起重機必須嚴格執行本機的有關(guān)防風(fēng)措施和規定。
第十條專(zhuān)業(yè)單位的大型起重機械的使用、維護保養、修理記錄要認真填寫(xiě),齊全準確,交機械管理部門(mén)歸檔。
第十一條使用單位要根據國際gb6061-85起重機安全規程和有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的起重機安全監察規定要求,做好起重機的檢查和檢驗工作。
1.班前日常檢查:由司機在班前、班后進(jìn)行,多班作業(yè)由交接班司機共同按規定的項目進(jìn)行檢查。
2.經(jīng)常性檢查:使用單位的機械員同司機共同對起重機的主要部位和潤滑保養情況進(jìn)行檢查,對查出的問(wèn)題組織處理,每月不得少于一次。
3.定期檢查:使用單位負責人、技術(shù)人員、機械員、司機和維修人員共同參加,每年必須對起重機進(jìn)行一次全面的檢查。
檢查內容:
(1)起重機正常工作的技術(shù)性能。
(2)安全保護裝置和儀器的可靠性。
(3)傳動(dòng)機構、制動(dòng)系統、液壓系統、電氣線(xiàn)路及電器元件。
(4)金屬結構的變形、裂紋、腐蝕及焊接、鉚接、螺栓的聯(lián)接情況。
(5)鋼絲繩的磨損、變形和尾端固定情況。
對檢查發(fā)現的問(wèn)題要立即組織修復,并將經(jīng)常性檢查和定期檢查情況向機械管理部門(mén)提出處理報告。
4.檢驗:除按定期檢查的內容進(jìn)行外,還要對起重機的技術(shù)性能、安全保護裝置做全面試驗。此項工作由能源部認可的檢測部門(mén)承擔。
(1)正常工作的起重機,每二年進(jìn)行一次。
(2)經(jīng)過(guò)大修、新安裝、及改造過(guò)的起重機,交付使用前。
(3)閑置時(shí)間超過(guò)一年的起重機,在重新使用前;
(4)經(jīng)過(guò)暴風(fēng)、重大事故后,可能使強度、剛度、構件的穩定性、機構的重要性能受到損害的起重機。
第十二條起重機的指揮人員應經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)知識和起重機常識的培訓,應具有網(wǎng)、省局,電建局,總公司頒發(fā)的技術(shù)證件,指揮時(shí)應帶有明顯標志并保證起重機行走通道沒(méi)有障礙物。
第十三條使用單位要加強對鋼絲繩的管理,經(jīng)常檢查,按規定選用鋼絲繩,嚴格執行鋼絲繩報廢技術(shù)標準。
第十四條經(jīng)常檢查潤滑油,按使用說(shuō)明書(shū)規定要求添加、更換潤滑油、脂。
第十五條起重機的工作場(chǎng)地、軌道基礎和軌道鋪設,要符合本機型的技術(shù)要求,嚴格執行質(zhì)量檢查驗收制度。起重機軌道設專(zhuān)人維護和清理雜物。
第十六條起重機的超負荷作業(yè)要嚴格管理,以確保安全。
1.必須超負荷作業(yè)時(shí)(不得超過(guò)額定負荷的10%),由使用單位提供可靠的計算依據,制定合理的作業(yè)方案(包括安全措施和出現險情時(shí)的搶救方案),辦理超負荷工作票,經(jīng)公司總工批準,由安全、機械、施工部門(mén)共同監督實(shí)施,各負其責。
2.超負荷作業(yè)前,使用單位必須組織對起重機全面檢查,確認起重機機況良好,方可作業(yè),起重機如有故障,不得作業(yè)。
3.超負荷作業(yè)后,使用單位組織對起重機全面檢查,并將超負荷作業(yè)和檢查情況記入本機檔案。
第十七條兩機以上聯(lián)動(dòng)作業(yè),由使用單位提出作業(yè)方案,經(jīng)公司總工批準方可進(jìn)行。
第十八條新購、大修后或移裝的起重機,在安裝前由安裝技術(shù)負責人組織有關(guān)人員對起重機進(jìn)行技術(shù)檢查,對由于運輸不當或保管不善所產(chǎn)生的變形,開(kāi)焊等缺陷,要認真進(jìn)行檢修、校正,做好記錄,達到技術(shù)要求后方可安裝。
第十九條所有電器保護裝置和各部位的安全設施,在安裝前均應認真檢查,證明其完整無(wú)損并靈敏可靠時(shí),方可安裝。
第二十條大型起重機的拆卸和安裝,要制定拆裝工藝規程(包括安全防護措施方案),并經(jīng)機械、安全管理部門(mén)和公司總工審查批準,拆裝單位(必須取得安全認可證的單位)要嚴格遵守拆裝程序,對參加拆裝的人員要進(jìn)行安全技術(shù)交底,拆裝時(shí)要有技術(shù)負責人在場(chǎng)指導。
第二十一條大型起重機安裝畢后,要按規定進(jìn)行調試,對各部位的安全裝置要進(jìn)行可靠性試驗,對整機進(jìn)行負荷試驗。安裝、調試、負荷試驗記錄等交機械管理部門(mén)歸檔保存。驗收工作由安裝單位組織,機械管理部門(mén)和使用單位參加,驗收合格后安裝單位可向使用單位辦理交接手續。
第二十二條起重機的結構、技術(shù)參數和電器控制系統不得任意修改,必須改裝時(shí)應提出計算資料、施工圖紙和改裝方案,在不改變原機構性能時(shí),由機械管理部門(mén)同意,公司總工批準。改變性能時(shí)應經(jīng)公司總工審核報主管局批準后執行,改裝后的系統必須經(jīng)過(guò)試驗由機械管理部門(mén)按規定經(jīng)過(guò)六個(gè)月試運后辦理驗收,改裝的資料歸檔保管。
第二十三條起重機械不準擅自拆卸零部件、切割、施焊。
第二十四條使用單位要認真執行《技術(shù)保養規程》,保養作業(yè)由使用單位領(lǐng)導組織進(jìn)行,并將保養執行情況報機械管理部門(mén),使用單位要明確規定保養責任制。
第二十五條對違反本規定造成不良后果,出現重大機械事故的單位和個(gè)人,要根據情節輕重按有關(guān)規定分別給予行政處分和經(jīng)濟處分,直至追究刑事責任。
第二十六條各單位可根據本單位情況制定實(shí)施細則及獎罰辦法。
安全管理制度4
1、在項目負責人的領(lǐng)導下,負責檢查監督實(shí)施按施工組織設計中的平面布置圖安裝各種施工機械,對本工程項目可用各種機械設各(包機具)的制作安裝運行、檢修、保養的檢查,督促負具體直接責任。
2、按“十字作業(yè)法”組織對機械設備進(jìn)行綜合檢查,開(kāi)展評比工作,確定獎懲人員、報批。
3、認真執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規和各種規章制度。監督機械設備拆、安、操作、維修、保養、安全技術(shù)管理措施。
4、實(shí)行“定人、定機、定崗”三定制度,配合好現場(chǎng)施工,保證安全生產(chǎn),管好、用好機械設備,使其發(fā)揮最好的'效率。
5、負責對各機械操作人員進(jìn)行安全操作的技術(shù)交底。
6、認真貫徹施工機械的管理制度,做到每安裝一項施工機械,均應進(jìn)行驗收,合格后才能交付使用,且操作做到定人定機登記制度。
7、監督檢查各種機械操作工,必須嚴格遵守安全操作規程,合理使用機械,做好“聽(tīng)、摸、查、看、聞”五字操作法,堅守崗位,不得擅離職守。不得違章作業(yè),且應及是叫糾正違章行為,杜絕安全事故的發(fā)生。使施工機械經(jīng)常處于良好的運行狀態(tài)。
8、參加各種機械沒(méi)備的檢查驗收工作。經(jīng)常檢查施工機械的接線(xiàn)、按地是否處在良好狀態(tài),開(kāi)關(guān)是否靈活,是否有箱有鎖有防雨措施。
9、定期和不定期組織有關(guān)人員對機械設備操作人員進(jìn)行學(xué)習教育。
安全管理制度5
一、局機關(guān)及機關(guān)大院安全管理由局屬服務(wù)中心負責，全面管理日常性安全事務(wù)，確保機關(guān)正常的工作秩序。貫徹落實(shí)有關(guān)社會(huì )治安綜合治理工作要求，健全有關(guān)安全工作制度，加強監督管理，以防為主，杜絕事故，營(yíng)造安全、有序的良好工作環(huán)境。
二、在節日前和必要時(shí)，組織本單位工作人員進(jìn)行安全教育，定期舉辦安全形勢分析會(huì )，做好安全宣傳，對傾向性不安全苗頭及時(shí)組織整治，督促、協(xié)助基建房建科、車(chē)輛管理科、機關(guān)食堂等部門(mén)做好相關(guān)的安全工作，對維修工、駕駛員、炊事員等工作人員要落實(shí)責任制，重點(diǎn)部位如財會(huì )室、檔案室、車(chē)庫等要落實(shí)專(zhuān)項措施。
三、經(jīng)常性地組織安全檢查，落實(shí)消防措施，定期保養電器設備，不得私自拉設電線(xiàn)。加強安全值班人員的管理，注重業(yè)務(wù)培訓，規范值班記錄，正確使用安全設施，經(jīng)常組織安全檢查、監督、評比、總結，提高防范力度。
四、局工作人員自覺(jué)遵守安全制度，較大數目的現金、有價(jià)證券、金銀首飾等貴重物品不得在辦公室存放過(guò)夜。非工作人員出入一律登記，物品進(jìn)出憑出門(mén)單，各類(lèi)車(chē)輛應在指定地點(diǎn)停放，不得將易燃易爆物品帶入辦公樓。
五、臨時(shí)工作人員和維修施工雇傭人員憑臨時(shí)出入證進(jìn)出機關(guān)大院，發(fā)現可疑的.人和事應及時(shí)向服務(wù)中心報告，或當場(chǎng)查詢(xún)處置，杜絕事故發(fā)生。
六、有效地開(kāi)展“四五”普法教育，落實(shí)保密工作，努力提高全體工作人員的安全保密、依法守法觀(guān)念。加強網(wǎng)絡(luò )資料安全管理，防止泄密。
七、切實(shí)落實(shí)安全工作匯報制度，做到知情必報。做好安全工作資料管理，保證值班日記、檢查記錄、獎罰處置等資料規范完整，及時(shí)按要求上報有關(guān)部門(mén)。
安全管理制度6
1、加強對學(xué)生宿舍的管理，必須配備同性專(zhuān)職管理寢室人員（輔導員），負責對寢室的管理，并負責填寫(xiě)《寢室日志》。
2、寢室要選派寢室長(cháng)，幫助管理寢室。寢室實(shí)行值日制度，值日生如發(fā)現寢室內有違背寢室紀律現象和偶發(fā)事件，應及時(shí)向值班教師匯報。值日生負責打掃衛生，保證寢室干凈整潔。
3、學(xué)生、教職員工、學(xué)生家長(cháng)均不準進(jìn)入異性寢室，確需進(jìn)入的.，必須有學(xué)校領(lǐng)導會(huì )同有關(guān)人員同時(shí)進(jìn)入。
4、嚴格執行作息制度。晚上做到按時(shí)就寢，按時(shí)關(guān)門(mén)、熄燈、息聲。早晨按時(shí)起床，整理被褥，物品擺放要整齊統一。
5、嚴禁攜帶易燃和危險物品進(jìn)入寢室，如棍棒、匕首、火柴、打火機、鞭炮等物品。沒(méi)有特殊情況，不準在寢室內點(diǎn)蠟燭。
6、禁止在寢室內私自安裝燈泡、電源、插座等。不準在寢室內嬉鬧、追打、下棋、打撲克、打球。
7、未經(jīng)許可，不準私自留宿外人，也不允許學(xué)生外宿，有特殊情況者要請假。
8、寢室要定時(shí)上鎖，注意關(guān)好窗戶(hù)。非寢室人員未經(jīng)允許不得入內。
9、定期對寢室的房舍、設施安全以及消防器材進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。寢室要裝備應急燈，以備停電時(shí)用。
安全管理制度7
潤滑管理員按照“一崗雙責”要求,負責班組的日常安全管理工作。
1、嚴格遵守國家及地方政府安全生產(chǎn)法律法規,貫徹執行公司安全管理制度,并在工作中嚴格組織落實(shí)。
2、根據公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標,執行本部門(mén)的實(shí)施計劃和考核辦法,分解落實(shí)到班組成員,確保完成全年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康目標。
3、參加各類(lèi)相關(guān)的安全生產(chǎn)教育培訓,對培訓落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核,對培訓效果進(jìn)行評估,改進(jìn)培訓方式,提高安全技能,確保本崗位達標。
4、嚴格執行作業(yè)安全審批制度,加強對本班組成員的安全日常檢查、監督,發(fā)現“三違”現象,對違紀人員及時(shí)處理。
5、參與本公司機械設備設施的潤滑檢維修及運行管理,參與制定公司大、中修潤滑計劃及安全防護措施,并監督落實(shí)。
6、負責區域內的安全裝置、防護設施的運行、維護和管理,并對警示標志的.懸掛和消防設施器材進(jìn)行維護保養。
7、開(kāi)展本班組的隱患排查及其治理工作,落實(shí)分工、實(shí)施監控并按時(shí)上報。
8、開(kāi)展危險源辨識、評估、制定控制措施、登記建檔,落實(shí)控制措施。
9、積極參加應急演練,掌握事故應急處理辦法,熟練使用各種消防設施。
10、接受本部門(mén)進(jìn)行的安全檢查,對檢查出的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改。
11、發(fā)生安全事故時(shí)及時(shí)趕赴現場(chǎng),進(jìn)行搶救并上報事故情況。
12、開(kāi)展本崗位定置管理工作,確保本崗位達標。
安全管理制度8
1 、認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規、方針、政策，認真貫徹有關(guān)建筑施工的各項規章制度。堅持“管工程必須管安全”的原則，在工程建設工作的計劃、布置、檢查、總結、評比的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
2 、各單位要根據施工安全的需要，建立、健全項目的安全生產(chǎn)管理制度。
3 、各單位要根據有關(guān)規定，制定工程建設期和年度安全目標、安全工作計劃、安全技術(shù)措施計劃，經(jīng)項目安全生產(chǎn)委員會(huì )審議后，組織落實(shí)，并報企業(yè)主管部門(mén)備案。
4 、企業(yè)必須設立獨立的'安全生產(chǎn)監督機構，配備必要的工作人員。
5 、項目安全生產(chǎn)委員會(huì )每季度應召開(kāi)一次全體會(huì )議，研究解決項目安全工作方面的重大問(wèn)題。每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì )，傳達上級安全文件、會(huì )議精神，通報安全生產(chǎn)情況，()檢查和布置安全生產(chǎn)工作。
6 、企業(yè)和各單位在簽訂工程管理合同時(shí)，要將安全生產(chǎn)要求列入技術(shù)和商務(wù)條款中，要根據有關(guān)法規的要求，在合同中明確雙方應承擔的安全責任。
安全管理制度9
一、目的和適用范圍
1、目的:提高職工安全技術(shù)素質(zhì)和操作技能,杜絕違章作業(yè),保證職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。
2、適用范圍:修理人員
二、氧氣乙炔瓶現場(chǎng)放置標準
1、氧氣乙炔瓶現場(chǎng)放置間隔距離以5米為標準。
2、氧氣乙炔瓶現場(chǎng)放置必須有防傾倒措施施。
3、氧氣乙炔瓶現場(chǎng)放置必須有防曬措施。
三、氧氣乙炔瓶現場(chǎng)使用標準
1、操作人員必須穿戴好必要的勞保用品。
2、檢查氣管和接頭、氧氣表、減壓閥應緊固牢靠,嚴禁油脂、泥垢沾染氣焊工具及氧氣乙炔瓶。
3、檢查工作場(chǎng)地10米范圍內是否存放有易燃易爆物品,是否備有相應的`消防器材。
4、檢查乙炔瓶是否安裝乙炔回火防止器,若無(wú)此裝置,嚴禁使用。
5、檢查氧氣乙炔瓶與焊割炬的距離是否在10米以上,如遇特殊情況,是否采取隔離防護措施,隔離間距不得小于5米。
四、氧氣乙炔現場(chǎng)操作程序
1、點(diǎn)火前,急速開(kāi)啟割炬閥門(mén),用氧氣吹風(fēng)、檢查噴嘴出口,無(wú)風(fēng)時(shí)不準使用,試風(fēng)時(shí)切忌對準臉部或其他人等。
2、點(diǎn)火時(shí),先稍微開(kāi)啟氧氣調節閥,再開(kāi)啟乙炔調節閥,點(diǎn)燃后的焊炬不能離開(kāi)手。
3、滅火時(shí),應先關(guān)乙炔閥,再關(guān)氧氣閥,使火焰熄滅后,才準放下割炬。
4、作業(yè)完成后,必須熄滅割炬,關(guān)閉氣瓶閥門(mén),排出減壓閥內壓力,放出氣管中余氣,滅絕余火后,收好氣管,整理氧氣乙炔設備,將設備、工具放在指定地點(diǎn),清理現場(chǎng)后,離開(kāi)作業(yè)場(chǎng)地。
五、安全裝置
1、乙炔瓶必須配有回火防止器、減壓閥,氧氣瓶必須配有安全閥。
2、氧氣乙炔瓶的安全裝置規定2個(gè)月為更新周期,輸氣軟管規定3個(gè)月為更新周期,如未到更新周期并發(fā)現損壞影響安全使用時(shí),應停止使用。
六、注意事項
1、嚴禁將氧氣乙炔瓶靠近熱源電閘箱,嚴禁放置于一切電線(xiàn)下方。
2、嚴禁將氧氣乙炔瓶放置于強太陽(yáng)光下暴曬,室外作業(yè)時(shí),應放在操作點(diǎn)的上風(fēng)處,以免引起爆炸。
3、當氣瓶閥易燒塞或其他部門(mén)因漏氣而著(zhù)火時(shí),應使用干粉、二氧化碳滅火器滅火,同時(shí)用水冷卻瓶壁以防止進(jìn)一步危險,如發(fā)生乙炔瓶回火時(shí),應迅速關(guān)閉乙炔調節閥,再關(guān)閉氧氣調節閥,如發(fā)現氧氣軟管著(zhù)火時(shí),應立即關(guān)閉氧氣調節閥,停止供氧,嚴禁使用彎曲軟管的方法熄火。
4、氧氣乙炔瓶應直立放置,如確實(shí)需要傾倒或橫放時(shí),應將瓶嘴墊高,移動(dòng)時(shí)禁止拖拉、滾動(dòng)或吊運。
5、切割裝過(guò)油類(lèi)的容器時(shí),應將容器上的孔蓋完全打開(kāi),先用堿水清洗容器內壁,然后用壓縮空氣吹干,防止爆炸。
6、冬季施工,如遇氣管凍結,應使用熱水或蒸汽解凍,嚴禁使用火焰烘烤。
安全管理制度10
一、消防安全職責
1、貫徹上級有關(guān)消防工作的指示，討論本單位的消防工作、督促、檢查公司的消防工作。
2、督促各部門(mén)確定防火負責人，落實(shí)各項防火責任制。
3、依據季節特點(diǎn)與消防安全需要，組織有關(guān)部門(mén)，開(kāi)展群眾性的防火宣揚與檢查。
4、建立建全防火制度。
5、組織防火檢查，消退隱患，改善消防安全條件，完善消防設施。
6、把消防工作的'納入單位總結、評比內容之一，嚴格執行消防法規。
二、消防安全責任人(工廠(chǎng)法人代表)的消防職責
1、貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，把握本單位的消防安全狀況；
2、將消防工作與本單位的生產(chǎn)、科研、管理等活動(dòng)統籌支配，批準實(shí)施年度消防工作方案；3、為本單位的消防安全供應必要的經(jīng)費和組織保障；
4、確定逐級消防安全責任，批準實(shí)施消防安全制度和保障消防安全的重要問(wèn)題。
5、組織防火檢查，督促落實(shí)火災隱患整改，準時(shí)處理涉及消防安全的重要問(wèn)題；
6、依據消防法規的規定建立專(zhuān)職消防隊，義務(wù)消防隊。
7、組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應急疏散預案，并實(shí)施演練。
安全管理制度11
第一章編制總則
第一條為加強集團安全生產(chǎn)管理，促進(jìn)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規和集團安全生產(chǎn)各項制度得到有效落實(shí)，根據國家相關(guān)法律規定，結合集團實(shí)際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團全體員工。
第三條各子公司應參照本制度，結合各自運營(yíng)管理實(shí)際，制定相應制度和細則，并嚴格執行。
第二章工作責任
第四條集團安全生產(chǎn)委員會(huì )全面領(lǐng)導安全生產(chǎn)獎罰工作，負責協(xié)調解決集團安全生產(chǎn)獎罰工作中的重大問(wèn)題。
第五條各級主要負責人對本單位、本部門(mén)和分管范圍的安全生產(chǎn)獎罰工作負總責。
第六條各級安全生產(chǎn)管理部門(mén)、人力管理部門(mén)、財務(wù)部門(mén)和審計部門(mén)負責各自職責范圍內的安全生產(chǎn)獎罰具體工作。
安全生產(chǎn)管理部門(mén)負責擬訂、審核安全生產(chǎn)獎罰意見(jiàn)，報本單位安全生產(chǎn)分管負責人審核，報安全生產(chǎn)委員會(huì )或主要負責人審批，負責對安全生產(chǎn)獎罰工作的監督。
人力管理部門(mén)負責對安全生產(chǎn)獎罰金額的核算和任職調級方面的落實(shí)工作。
財務(wù)部門(mén)負責對安全生產(chǎn)獎罰資金方面的落實(shí)工作。
審計部門(mén)參與對安全生產(chǎn)獎罰工作的監督管理。
第三章處罰事宜
第七條安全生產(chǎn)處罰工作應根據“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責；誰(shuí)出問(wèn)題，誰(shuí)承擔責任”的原則，對直接責任人、相關(guān)責任人分別進(jìn)行處罰。
第八條對日常管理或監督檢查中發(fā)現存在下列情形的有關(guān)責任人進(jìn)行處罰：
�。ㄒ唬┎环䦶募瘓F安全生產(chǎn)管理，未按有關(guān)要求履行本單位本崗位主體責任，未落實(shí)本單位本崗位安全生產(chǎn)責任制的；
�。ǘ┪窗匆舐鋵�(shí)安全生產(chǎn)教育培訓制度的；
�。ㄈ┪窗匆箝_(kāi)展本單位、本崗位風(fēng)險隱患分級管控和隱患排查治理工作的；
�。ㄋ模┕ぷ髦写嬖谶`章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律的；
�。ㄎ澹┪窗匆舐鋵�(shí)整改意見(jiàn)或拖延整改的；
�。⿲猿衷瓌t、認真履職的安全生產(chǎn)管理人員打擊報復的；
�。ㄆ撸┦鹿拾l(fā)生，未采取管控措施導致事故擴大或事故繼發(fā)的、未按有關(guān)要求及時(shí)如實(shí)報告事故情況的及破壞或偽造事故現場(chǎng)的；
�。ò耍┢渌`反集團安全生產(chǎn)規章制度的行為。
第九條處罰形式主要分為經(jīng)濟處罰和行政處罰。
�。ㄒ唬┙�(jīng)濟處罰根據違章情節輕重，可采取按50%-500%的比例扣除安全生產(chǎn)津貼（獎金）或績(jì)效、賠償損失的1%-50%、降低工資等方式處罰。罰沒(méi)款項列入集團或各子公司安全生產(chǎn)費用。
�。ǘ┬姓幜P根據違章情節的輕重，可采取書(shū)面檢查、警告、記過(guò)、降職降級、留用察看及解除勞動(dòng)關(guān)系等方式進(jìn)行處罰。
對于涉嫌違法犯罪的，移交有關(guān)部門(mén)和司法機關(guān)處理。
第十條由各級職能部門(mén)自查發(fā)現違章違規的，處罰意見(jiàn)由本部門(mén)擬定，報本單位安全生產(chǎn)管理部門(mén)和安全生產(chǎn)分管負責人審核，經(jīng)本單位安全生產(chǎn)委員會(huì )或主要負責人批準后執行。
由各子公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)檢查發(fā)現違章違規的，處罰意見(jiàn)由各子公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)擬定，報本單位安全生產(chǎn)分管負責人審核，經(jīng)本單位安全生產(chǎn)委員會(huì )或主要負責人批準后執行。
由集團安全管理部檢查發(fā)現存在違規違章的`，可按上述程序提出處罰意見(jiàn)，也可責令被檢查單位提出處罰意見(jiàn)，并對處罰意見(jiàn)的落實(shí)進(jìn)行監督。
第四章獎勵事項
第十一條對存在下列情形的單位或個(gè)人可給予獎勵：
�。ㄒ唬┰诎踩a(chǎn)管理、技術(shù)和職業(yè)衛生等方面，推薦先進(jìn)技術(shù)、管理方法或提出重要建議，被采用且效果明顯的，有發(fā)明創(chuàng )造或科研成果，成績(jì)顯著(zhù)的；
�。ǘ┳裾率丶o、模范執行安全操作規程，正確使用標準化動(dòng)作，在預防事故、安全生產(chǎn)過(guò)程中作出顯著(zhù)成績(jì)的；
�。ㄈ┘皶r(shí)制止違章指揮、制止違章作業(yè)、發(fā)現或消除重大事故隱患，避免1人重傷及以上或直接經(jīng)濟損失10萬(wàn)元以上的事故；
�。ㄋ模┰诎踩a(chǎn)年度考核中被評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的；
�。ㄎ澹┥a(chǎn)一線(xiàn)非專(zhuān)兼職安全生產(chǎn)管理人員，被評為崗位安全生產(chǎn)標兵的；
�。┌l(fā)生非責任事故時(shí)，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使員工生命和單位財產(chǎn)免受或減少損失的；
�。ㄆ撸┘瘓F安全生產(chǎn)委員會(huì )同意獎勵的其他事項。
第十二條獎勵形式分為精神獎勵、物質(zhì)獎勵和行政獎勵，三種方式可統兼使用。
精神獎勵主要包括：通報表?yè)P、授予榮譽(yù)稱(chēng)號、記功等方式。
物質(zhì)獎勵主要包括：頒發(fā)獎品、獎金。
行政獎勵主要包括：晉級、升職。
第十三條在安全生產(chǎn)年度考核中被考核為安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位、先進(jìn)個(gè)人和崗位安全生產(chǎn)標兵的，由考核單位給予獎勵，獎勵標準由考核單位確定。
其他情形獎勵經(jīng)所在部門(mén)申請，報本單位安全管理部門(mén)和安全生產(chǎn)分管負責人審核后，呈本單位安全生產(chǎn)委員會(huì )或主要負責人批準執行。獎勵物資金額最高不超3000元每人。
獎金應從集團或各子公司安全生產(chǎn)費用中列支。
第五章附則
第十四條各子公司應建立健全安全生產(chǎn)獎罰臺賬，定期向集團安全管理部報備。
第十五條本制度未盡事宜由集團安全生產(chǎn)委員會(huì )決定。
第十六條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第十七條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
安全管理制度12
為了加強學(xué)科課堂教學(xué)安全管理,確保學(xué)校教學(xué)秩序的正常進(jìn)行,結合我校實(shí)際,特制定我校學(xué)科課堂教學(xué)安全管理制度。
一、按時(shí)上下課,做到不遲到、不早退,不中途離開(kāi),不拖堂,如不按時(shí)到崗、提前下課以及上課時(shí)教師無(wú)故離開(kāi)教室(或活動(dòng)場(chǎng)所)而造成學(xué)生傷害事故的教師負全部責任。
二、嚴格執行教學(xué)計劃,堅持按課表上課,未經(jīng)教導處同意,不準私自調課。
三、循循善誘,不諷刺挖苦學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生,尊重學(xué)生人格。
四、在課堂教學(xué)中,任課教師要落實(shí)點(diǎn)名制度,對缺席的同學(xué)要查明去向,并及時(shí)向班主任老師通報,安全工作實(shí)行任課教師包課堂的責任制和責任追究制。
五、上實(shí)驗課的教師要組織好學(xué)生實(shí)驗,保證實(shí)驗課的安全。
1、上課教師要嚴格按教材要求做好實(shí)驗準備,對所用藥品,器材要在課前檢查并進(jìn)行預做,確保藥品器材安全有效。不得讓過(guò)期變質(zhì)及存在安全隱患的器材、藥品進(jìn)入課堂。
2、上課教師要認真組織實(shí)驗課的教學(xué)工作,必須做到:課前教師對要做的實(shí)驗的整個(gè)過(guò)程能熟練操作;對存在一定安全問(wèn)題的實(shí)驗,教師上課時(shí)一定先講實(shí)驗要點(diǎn)和安全注意事項以及處理安全事故的`必要知識;并對重要操作進(jìn)行必要的示范和演示,實(shí)驗的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行認真指導和全面監控,確保學(xué)生安全。
3、所有學(xué)生必須嚴格遵守實(shí)驗室管理制度及操作規程,嚴格遵守操作規程及實(shí)驗步驟,不懂就問(wèn),有問(wèn)題及時(shí)向老師匯報。
六、到專(zhuān)用教室上課或室外課,要求學(xué)生排隊前往,班主任教師必須親自將學(xué)生送到上課地點(diǎn),下課后由任課教師將學(xué)生送回到教室交給班主任教師。任課教師必須在上課前對器材及設施進(jìn)行安全檢查,發(fā)現安全隱患禁止使用。
七、教學(xué)中的安全隱患及時(shí)報告。嚴格執行學(xué)校提出的首遇責任制,即誰(shuí)發(fā)現、誰(shuí)教育、誰(shuí)處理、誰(shuí)匯報。
安全管理制度13
一、全體教職工在離校之前，要把貴重物品帶走，關(guān)好門(mén)、窗，及早除去不安全因素。
二、教職工離校后，學(xué)校保安隊對教學(xué)樓、實(shí)驗室及教工房進(jìn)行安全項目檢查，并把結果上報學(xué)校。
三、假期間安全工作專(zhuān)人負責（由學(xué)校研究確定），每天按時(shí)開(kāi)、鎖大門(mén)，管理好水、電信件和報刊、雜志，阻止一切身份不明人員進(jìn)入校園內。
四、值勤人員經(jīng)常巡視校園。察看教室、寢室、實(shí)訓室和教工宿舍有無(wú)問(wèn)題發(fā)生，若有問(wèn)題發(fā)生，注意保護現場(chǎng)，并通知學(xué)校領(lǐng)導，問(wèn)題嚴重的及時(shí)報警。
安全管理制度14
1目的
為了強化“誰(shuí)管理，誰(shuí)負責”的全員安全管理制度，激發(fā)公司全體員工的安全施工的自覺(jué)性，特制訂本制度。
2適用范圍
本制度適用于公司的安全獎懲工作。
3引用文件(無(wú))
4術(shù)語(yǔ)與定義(無(wú))
5職責
5.1公司最高管理者或指派管理者代表負責組織建立健全安全獎懲管理辦法，并負責安全獎勵資金的落實(shí)。
5.2公司安全監察部負責違章罰款及事故懲處細則的制訂，并監督實(shí)施。
5.3公司計劃財務(wù)中心負責建立安全獎懲資金專(zhuān)用帳戶(hù)，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
5.4各級安全監察部門(mén)是安全獎懲管理的具體實(shí)施部門(mén)。
6具體內容
6.1有下列表現之一的單位和個(gè)人，公司應給予獎勵:
a)認真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規章、制度，在預防事故、安全施工過(guò)程中作出顯著(zhù)成績(jì)的;
b)消除事故隱患，避免重大事故發(fā)生的;
c)發(fā)生事故時(shí)，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失的;
d)在安全技術(shù)、工業(yè)衛生方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議，有發(fā)明創(chuàng )造或科研成果，成績(jì)顯著(zhù)的;
e)堅守崗位，忠于職守，在職業(yè)安全衛生工作中作出顯著(zhù)成績(jì)的.。
6.2對于按照公司要求，認真開(kāi)展安全施工管理工作，全年未發(fā)生重大事故的項目部和專(zhuān)業(yè)公司，公司應給予其領(lǐng)導班子一定的獎勵。
6.3按照公司要求，分包單位認真開(kāi)展安全施工管理工作并接受公司在安全施工方面的監督管理，全年安全管理工作成績(jì)顯著(zhù)且未發(fā)生因工死亡事故，公司應給予一定獎
1.2現場(chǎng)所有分包方和專(zhuān)業(yè)分包單位都必須嚴格執行項目部各項安全生產(chǎn)管理規定，保證本單位在施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)和文明施工，并搞好內業(yè)管理。
1.3項目部負責對施工現場(chǎng)組織進(jìn)行定期和不定期的安全監督和檢查，并根據實(shí)際情況和本辦法的規定實(shí)行獎懲。
1.4安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責督促本辦法的實(shí)施，并批準對安全工作有突出貢獻的集體及個(gè)人的獎勵和其他安全獎項。
2、獎懲辦法:
對有下列表現之一的單位或個(gè)人，根據貢獻大小酌情給予獎勵: 2.1嚴格按照國家、地方政府頒布的安全生產(chǎn)的法令、法規、規章制度及總包制定的安全管理的規章制度組織生產(chǎn)，認真制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，實(shí)現安全管理規范化、安全防護標準化，能及時(shí)發(fā)現且徹底消除事故隱患; 2.2在安全生產(chǎn)活動(dòng)中貢獻突出，并總結出成熟經(jīng)驗，使施工現場(chǎng)的安全管理始終保持較高水平;
2.3取得了有推廣價(jià)值的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2.4創(chuàng )新或改進(jìn)管理辦法，使施工現場(chǎng)的安全狀況不斷得到改善; 2.5在安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護的科研上有突破、出成果，在技術(shù)工藝革新改造中大大提高勞動(dòng)安全性能且績(jì)效顯著(zhù)的;
2.6發(fā)現險情并采取果斷措施，使隱患和危險因素迅速排除，避免重大事故發(fā)生和經(jīng)濟損失的;
2.7發(fā)生事故后積極搶救傷員和國家財產(chǎn)，成效明顯、表現突出的。
2.8對各單位安全管理工作(包括現場(chǎng)安全防護、安全操作和安全規定的制定、執行及安全內業(yè)的管理)進(jìn)行年度綜合評比，在一年中未出現重大安全事故或死亡事故，且始終保持安全管理良好狀況并名列前茅者，將給予“安全管理優(yōu)勝獎”，獎勵獲獎單位10000元。
2.9發(fā)現有事故險情，既不采取防范措施又不及時(shí)報告，而使事故發(fā)生的，要追究當事人的責任;各單位發(fā)現現場(chǎng)存在重大安全隱患后處理不及時(shí)，整改不徹底的，以及出現傷亡事故的，處罰1000―5000元、
2.10發(fā)生事故后故意破壞現場(chǎng)、隱瞞不報、虛報、延報或者嫁禍他人的，對責任單位處罰10000元，單位領(lǐng)導處罰1000元。
2.11不服從管理、拒絕專(zhuān)職安全管理人員的檢查指導，威脅、辱罵、毆打管理人員，對當事人處罰500元，并將當事人驅逐出場(chǎng)。
2.12發(fā)生事故后，不積極組織搶救，或事故后不吸取教訓、采取措施，致使同類(lèi)事故重復發(fā)生的，處罰責任單位5000元。
安全管理制度15
1.經(jīng)常進(jìn)行安全教育,不斷增強醫務(wù)人員安全意識和職業(yè)責任感,自覺(jué)地遵守各項安全管理制度,嚴格掌握適應癥和禁忌癥,制訂最佳治療方案。
2.建立健全各項安全管理制度,如機房安全管理制度、消毒隔離制度、維修安全管理制度等,由科(室)安全員督促檢查,促使措施落實(shí)。
3.嚴格遵守勞動(dòng)紀律,操艙人員必須堅守崗位,不看書(shū)報、不做私事、不扯閑談。
4.操艙人員應嚴格遵守操作規程,未經(jīng)醫生同意,不得隨便更改治療方案。
5.每次治療前,操艙人員必須對每個(gè)進(jìn)艙人員進(jìn)行認真檢查,不得使火源、易燃、易爆及產(chǎn)生靜電火花的物品帶入艙內。
6.機房人員應經(jīng)常檢查、定期保養和維修各種設備,使保持良好工作狀態(tài)。不得讓機器及設備帶病工作。
7.未經(jīng)本科室工作人員同意,不得隨便進(jìn)入治療廳和機房。嚴禁任何人在大廳、更衣室和機房吸煙。不得在暖氣片上烘烤衣物。
8.如設備發(fā)生故障,禁止在設備工作狀態(tài)下進(jìn)行檢修,防止發(fā)生安全事故。
9.定期更換滅火器,使保持良好的備用狀態(tài)。
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