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渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明1
職責：
1、 根據公司發(fā)展戰略規劃和整體營(yíng)銷(xiāo)策略，制定個(gè)人年度市場(chǎng)拓展計劃，并負責拓展計劃的落實(shí)、跟進(jìn)和達成;
2、 拓展各地加盟店的新客戶(hù)，空白市場(chǎng)的開(kāi)拓、與意向客戶(hù)洽談合作;
3、渠道建設、渠道管理、渠道關(guān)系維護等工作;
4、做好目標客戶(hù)的尋找、搜集，并進(jìn)行評估與分析，與意向客戶(hù)洽談合作;
5、結合公司品牌定位，進(jìn)行市場(chǎng)調研工作，掌握最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，1年以上品牌童裝市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗、對全國市場(chǎng)比較熟識者優(yōu)先;
2、有較強的`洞察分析力;知曉品牌童裝運作流程、零售店鋪管理與經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備良好的客戶(hù)維護和管理能力(包括市場(chǎng)拓展、溝通與銷(xiāo)售談判的能力);
3、有較強的獨立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的能力和方法;
4、能熟練使用office辦公軟件;
5、有團隊合作的經(jīng)歷，能夠結合本地區客戶(hù)實(shí)際情況，制定銷(xiāo)售攻略，有較好的客戶(hù)建立私交的能力;
6、具備良好的交際能力。
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明2
職責：
1、 協(xié)助完成公司戰略渠道開(kāi)拓工作;
2、 參與公司重點(diǎn)區域優(yōu)質(zhì)代理商的開(kāi)發(fā)和維護;
3、 行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;
4、 對地區市場(chǎng)狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調研反饋;
5、 按照公司整體規劃要求能夠及時(shí)做出調整，執行力強;
6、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、 至少兩年以上渠道拓展、市場(chǎng)或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷;
2、 具有教育信息化、教育裝備行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗;
3、 具備招投標項目經(jīng)驗;
4、 良好的代理商、經(jīng)銷(xiāo)商管理能力及溝通能力，能有效執行公司下達的各項任務(wù);
5、 具備快速的學(xué)習能力，強烈的.市場(chǎng)競爭意識;
6、 具備一定的團隊管理能力，能承受較大的工作壓力，愿意接受挑戰;
7、 具備獨立解決問(wèn)題能力，較強的工作責任心，能適應彈性工作制及出差要求;
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明3
職責：
1、競品分析研判、目標市場(chǎng)摸底及銷(xiāo)售策略制定;
2、制定渠道策略，開(kāi)拓、維護有效的銷(xiāo)售渠道，保持高粘度的`客戶(hù)關(guān)系;
3、搭建與產(chǎn)品及渠道相適應的銷(xiāo)售管理及客戶(hù)關(guān)系管理體系;
4、管理銷(xiāo)售目標及銷(xiāo)售團隊，持續激勵、培訓銷(xiāo)售人員。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)歷，一年銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)歷;
2、熟悉三級分銷(xiāo)模式，能獨立開(kāi)拓同業(yè)及異業(yè)渠道;
3、成就導向，高情商，靈活的人際技巧。
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明4
職責：
1、負責渠道拓展、維護，為公司產(chǎn)品尋找新的合作渠道。
2、負責iOS app產(chǎn)品的CPA合作，定期匯總報告，以持續提升用戶(hù)量、收入達成業(yè)績(jì)指標，并維護渠道合作關(guān)系。
3、負責渠道數據的分析與挖掘，提升所負責渠道的業(yè)務(wù)數據。
4、負責各自渠道的開(kāi)拓及中高層關(guān)系維護及公關(guān)。
5、關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)尤其是iOS行情，了解渠道主推產(chǎn)品信息，搜集同行產(chǎn)品數據為公司業(yè)務(wù)拓展提供信息支持。
6、統籌協(xié)助上游產(chǎn)品上線(xiàn)及各項工作。
7、負責拓展線(xiàn)上、運營(yíng)商渠道，商務(wù)洽談、合同簽定等，維護渠道關(guān)系。
8、公司安排的其他事務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷，具備2年及以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)渠道經(jīng)驗;
2、有iOS網(wǎng)盟代理公司任職經(jīng)驗和iOS除第三方助手市場(chǎng)外的渠道者優(yōu)先考慮;
3、配合內部的需求，制定每個(gè)月的渠道投放策略方案及實(shí)施;
4、負責渠道數據的分析與挖掘，以及用戶(hù)質(zhì)量的跟蹤;
5、監控每日的.新增數據，做好ROI工作，并對日、周、月數據進(jìn)行匯總分析;
7、具備一定策略規劃力，有運營(yíng)商渠道資源者優(yōu)先。渠道拓展經(jīng)理崗位的具體職責模板
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明5
職責：
1、根據市場(chǎng)戰略和營(yíng)銷(xiāo)策略，地推團隊建設和任務(wù)達成，細分區域目標市場(chǎng)，明確產(chǎn)品定位，制定該區域的組合營(yíng)銷(xiāo)策略，全權負責所轄區域市場(chǎng)拓展和推廣，從而實(shí)現銷(xiāo)售目標;
2、負責區域銷(xiāo)售團隊的計劃、組織、溝通、協(xié)調、培訓、監督、考核與激勵等日常管理工作;承擔所轄區域的銷(xiāo)售指標，并將指標有效分解，最終對該區域內指標的完成情況負責;
3、負責區域公司品牌和產(chǎn)品品牌形象推廣，提高公司品牌、產(chǎn)品品牌和服務(wù)品牌的知名度與美譽(yù)度;
4、負責所轄區域客戶(hù)建立長(cháng)期、穩定的客戶(hù)關(guān)系，并發(fā)掘老客戶(hù)潛力，有效進(jìn)行客戶(hù)深度營(yíng)銷(xiāo);
5、及時(shí)掌握區域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，親自參與區域大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護;
6、負責區域市場(chǎng)、行業(yè)客戶(hù)及競爭對手研究分析，并及時(shí)反饋以上最新信息至營(yíng)銷(xiāo)管理中心輔助管理決策;
7、負責該區域的銷(xiāo)售預算編制與成本控制，確保預算與成本控制指標達成。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有豐富的地推及管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，較強的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和管理能力;
3、具有良好的.渠道拓展能力、銷(xiāo)售組織能力、培訓能力和溝通技巧;
4、有領(lǐng)導團隊經(jīng)驗，進(jìn)取心強。能有效的激勵團隊，不畏挑戰。
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明6
1、貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導下達的經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標；
2、進(jìn)行項目前期篩選工作；
3、完成投融資項目的調研；
4、協(xié)助高級經(jīng)理起草相關(guān)文件、合同；
5、協(xié)調客戶(hù)和與外部合作機構的對接；
6、協(xié)助各中介團隊開(kāi)展盡職調查等工作；
7、通過(guò)財務(wù)報表等信息實(shí)時(shí)分析和監督客戶(hù)的'經(jīng)營(yíng)狀況，并及時(shí)上報溝通相互情況；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明7
品牌/渠道/拓展總經(jīng)理 1、負責根據公司戰略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計劃,并組織實(shí)施;
2、負責公司渠道計劃管理、渠道行為管理(渠道建設)、渠道成員管理(加盟客戶(hù)、甲方客戶(hù))、渠道數據分析的各項模型、體系、政策、制度、報表的制定、搭建及優(yōu)化;
3、負責公司所有直營(yíng)渠道行為及加盟商成員項目的評估審核;
4、負責資源平臺客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護;
5、負責公司各大集團客戶(hù)、重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)項目的開(kāi)發(fā),同時(shí)參與評估和談判;
6、負責公司渠道體系的人員梯隊建設及勝任力評估;
7、公司指定項目的.談判與開(kāi)發(fā)。 1、十年及以上中高端零售品牌加盟招商、渠道開(kāi)發(fā)及運營(yíng)管理經(jīng)驗,五年以上團隊組建及管理經(jīng)驗,有大項目的成功操作經(jīng)驗;
2、行業(yè)及企業(yè)要求:已進(jìn)駐百貨、mall為主的零售品牌(鞋服、珠寶、化妝品等),企業(yè)品牌影響力在同行業(yè)排名靠前;所負責的渠道20個(gè)億及以上體量,600家門(mén)店以上規模;要求是品牌方渠道管理崗位人選,代理公司人選暫不考慮;
3、能適應各種類(lèi)型的出差,負責的是全國的業(yè)務(wù),但是長(cháng)期工作地在南京
4、履歷跳槽不能頻繁,最近6年跳過(guò)3次不能考慮。
1、負責根據公司戰略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計劃,并組織實(shí)施;
2、負責公司渠道計劃管理、渠道行為管理(渠道建設)、渠道成員管理(加盟客戶(hù)、甲方客戶(hù))、渠道數據分析的各項模型、體系、政策、制度、報表的制定、搭建及優(yōu)化;
3、負責公司所有直營(yíng)渠道行為及加盟商成員項目的評估審核;
4、負責資源平臺客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護;
5、負責公司各大集團客戶(hù)、重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)項目的開(kāi)發(fā),同時(shí)參與評估和談判;
6、負責公司渠道體系的人員梯隊建設及勝任力評估;
7、公司指定項目的談判與開(kāi)發(fā)。
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明8
1.協(xié)助商務(wù)經(jīng)理尋找可合作的醫院資源。
2.對目標醫院進(jìn)行初步評估。
3.參與盡職調查，撰寫(xiě)調查報告，提供投資決策依據。
4.為項目投資協(xié)議提供意見(jiàn)和建議。
5.為醫院運營(yíng)提供技術(shù)(醫生)資源。
6.積極拓展和維護醫療領(lǐng)域關(guān)系包括，但不限于醫院、協(xié)會(huì )、高校、局委辦。
任職要求:
1.有醫藥、醫療器械、醫療服務(wù)行業(yè)合作開(kāi)拓經(jīng)驗，或在國家醫療類(lèi)部門(mén)工作者優(yōu)先。
2.3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.邏輯清晰，溝通能力較強。
4.能接受出差。
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明9
職責
1、負責直營(yíng)店及代理、加盟商的拓展談判，合同的簽訂，并協(xié)助營(yíng)運管理部進(jìn)行后期信息溝通、客情維護;
2、維護與購物中心、加盟商長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
3、定期拜訪(fǎng)所轄業(yè)務(wù)區域內的既有客戶(hù)和潛在新客戶(hù);
4、對已有加盟客戶(hù)日常運營(yíng)指導的`指導、幫助和溝通，以及定期回顧所轄業(yè)務(wù)區域業(yè)務(wù)實(shí)現狀況和應對策略;
5、對所轄已有市場(chǎng)和空白市場(chǎng)的掃描和區域內新加盟客戶(hù)的拓展;
6、負責核心系統的洽談維護與管理，對渠道執行力負責。
任職要求：
1、目前負責的品牌渠道以一二線(xiàn)城市的MALL、百貨等為主;
2、拓展包含直營(yíng)、加盟渠道;
3、在男裝、女裝、快時(shí)尚市場(chǎng)及渠道經(jīng)驗3年以上
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明10
職責：
1、 根據公司的目標， 尋找潛在合作伙伴;
2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3、 行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;
4、 開(kāi)拓建立地區市場(chǎng)的.銷(xiāo)售渠道;
5、 地區市場(chǎng)狀況競爭公司的信息進(jìn)行調研反饋;
任職要求：
1、具有表達能力和強烈的責任心;
2、學(xué)習能力強、思維敏捷，語(yǔ)言表達溝通能力強;
3、具有較強的學(xué)習、領(lǐng)悟能力;具有較強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能承受較強的工作壓力;
4、有軟件渠道開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明11
市場(chǎng)拓展部總經(jīng)理
崗位職責:
1.緊跟國家戰略倡議,響應上海品牌建設,落實(shí)上級單位的指示,協(xié)助部門(mén)完成年度目標、深化基地公共服務(wù)平臺功能,提升服務(wù)能級;
2.負責部門(mén)開(kāi)展展會(huì )、論壇、培訓和其他形式的文化服務(wù)貿易實(shí)踐工作,并承擔策劃制訂方案、組織執行、文案總結和境內外重要企業(yè)客戶(hù)對接的主要職責;
3.進(jìn)行創(chuàng )新業(yè)務(wù)模式的實(shí)踐,培育新型收入體系;
4.負責公司網(wǎng)站的運營(yíng),維護企業(yè)官網(wǎng)的推廣通路和渠道熱度。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)策劃管理經(jīng)驗;
2、具有良好的.溝通技巧、英文口語(yǔ)能力優(yōu)秀,工作勤奮、樂(lè )觀(guān)進(jìn)取、積極應對工作壓力,能接受?chē)H國內出差;
3、與文化行業(yè)企業(yè)、協(xié)會(huì )、園區及相關(guān)合作伙伴具備良好關(guān)系,善于搜集行業(yè)信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極拓展新渠道并建立長(cháng)效溝通機制;
4、具備較強的項目策劃和執行能力,根據客戶(hù)需求和工作目標提出解決方案;
5、電腦技能要求:熟練操作設計軟件(adobe、photoshop)者優(yōu)先
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明12
崗位職責：
1.負責開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司指定任務(wù)。
2.根據支付寶公司的補貼活動(dòng)，負責提供、維護商家的.活動(dòng)。
3.執行力強，策劃力強，根據公司要求，負責完成團隊任務(wù)。
4.可選就近區域開(kāi)展工作，工作時(shí)間不限。
職位要求：
1.親和力強，善于溝通，語(yǔ)言表達能力強，能吃苦耐勞，工作積極。
2.有能力應對大客戶(hù)問(wèn)題，大客戶(hù)簽約完成2-5萬(wàn)不等獎金。
3.執行力強，團隊合作力強，有管理能力，按月季完成任務(wù)指標量，能力突出者，每月有機會(huì )晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理。
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明13
職責：
1.制定項目知識產(chǎn)權、資產(chǎn)類(lèi)項目的相關(guān)渠道開(kāi)發(fā)、選擇及管理的總體方案;
2.負責建立渠道網(wǎng)絡(luò )，并做好后期關(guān)系的維護工作;
3.策劃并執行各類(lèi)渠道拓展活動(dòng);
4.與渠道合作者共同推動(dòng)我所產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;
5.負責渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，有三年以上渠道拓展經(jīng)驗，對銀行金融行業(yè)、知識產(chǎn)權、資產(chǎn)類(lèi)項目有一定的了解;
2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強的.溝通表達能力及服務(wù)意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售及管理，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的自我個(gè)人管理、團隊協(xié)作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明14
拓展招商經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、制定區域拓展計劃和戰略;
2、負責區域內重點(diǎn)項目商務(wù)溝通和談判，保證項目按計劃推進(jìn);
3、深度發(fā)掘區域內合作伙伴需求，尋找新的'合作點(diǎn)，拓展新項目;
4、幫助代理商落實(shí)本區域內重點(diǎn)項目;
5、負責搜集和分析市場(chǎng)信息，形成分析報告作為決策依據;
6、協(xié)調本區域代理商與工廠(chǎng)關(guān)系。
崗位要求:
1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗或大型連鎖購物中心從業(yè)經(jīng)驗;
2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強的渠道開(kāi)拓能力及商務(wù)談判能力;
3、抗壓性強，可以接受頻繁出差。
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明15
職責：
1、在渠道總監的直接領(lǐng)導下，按計劃完成公司旗下攜程、去哪兒及旅游三品牌門(mén)店的渠道拓展工作;
2、匯集企業(yè)內部信息和市場(chǎng)、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，及時(shí)調整拓展計劃;
3、根據公司終端拓展計劃進(jìn)行新加盟門(mén)市員工培訓及工作指導;
4、定期收集門(mén)市培訓需求，制定培訓計劃與方案，開(kāi)展針對性培訓工作，渠道拓展的信息傳遞。
任職要求：
1、1年以上渠道拓展工作經(jīng)驗或加盟店拓展工作經(jīng)驗或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有OTA相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，有批發(fā)商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有強烈的責任心、事業(yè)心，良好的`溝通協(xié)調能力和把握全局的能力;
4、具備較好的計劃制定和執行能力。
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明16
拓展服務(wù)經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責智能門(mén)鎖、智能電表等智能產(chǎn)品及管理系統的商務(wù)拓展工作;
2、負責互聯(lián)網(wǎng)公寓、租房平臺等行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)拓及維護;
3、負責推進(jìn)與生活o2o平臺、家裝o2o平臺、物業(yè)管理平臺、防盜門(mén)等行業(yè)合作;
4、負責商務(wù)談判、訂單交付、服務(wù)協(xié)調、貨款回收等工作;
5、負責反饋市場(chǎng)需求、銷(xiāo)售線(xiàn)索、競爭對手等相關(guān)信息;
6、協(xié)助推動(dòng)產(chǎn)品的品牌推廣工作。
任職要求:
1、聰明:能快速理解客戶(hù)業(yè)務(wù)邏輯及客戶(hù)需求，并找出雙方業(yè)務(wù)契合點(diǎn);
2、勇敢:業(yè)務(wù)開(kāi)拓的.陌生拜訪(fǎng)能力和客戶(hù)至上精神;
3、團結:團隊內部的調用資源和合作伙伴的開(kāi)放溝通;
4、面向未來(lái)，樂(lè )觀(guān)派很重要;面向現在，責任心是基礎;
5、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者智能硬件公司的bd經(jīng)驗優(yōu)先
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明17
職責：
1、根據公司渠道拓展計劃，確定渠道開(kāi)發(fā)目標，完成渠道拓展任務(wù);
2、為公司挖掘精準客戶(hù)資源，拓展設計師渠道，通過(guò)與房產(chǎn)中介、售樓處、物業(yè)和其他第三方業(yè)務(wù)渠道進(jìn)行合作;
3、制定活動(dòng)方案，支持活動(dòng)現場(chǎng)確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展;
4、負責收集市場(chǎng)信息及競爭對手動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行調研反饋，及時(shí)向上級部門(mén)匯總上報，并提出營(yíng)銷(xiāo)方案和主動(dòng)開(kāi)展應對及營(yíng)銷(xiāo)工作;
5、全面負責渠道拓展部營(yíng)銷(xiāo)團隊的管理、培養與激勵。公司重點(diǎn)崗位，有良好的職業(yè)發(fā)展平臺及豐厚的回報。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗，有知名家具/建材品牌渠道工作經(jīng)驗、設計師資源者優(yōu)先;
3、有廣泛的'家裝、工裝的人脈資源，掌握知名樓盤(pán)物業(yè)等的渠道資源;
4、有敏銳的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力;良好的情商，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力;有極強的組織管理能力及團隊管理經(jīng)驗。
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明18
職責：
1、 根據公司的目標， 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、 行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。
4、 開(kāi)拓建立地區市場(chǎng)的銷(xiāo)售渠道。
5、 地區市場(chǎng)狀況競爭公司的信息進(jìn)行調研反饋。
6、 制定當地的.市場(chǎng)推廣計劃及方案。
7、 組織執行當地的上市推廣方案
任職要求：
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上客戶(hù)市場(chǎng)渠道拓展和合作經(jīng)驗，有信息港、城市在線(xiàn)等平臺經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、 較強的商務(wù)談判和獨立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;
3、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;樂(lè )于面對挑戰;
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明19
職責：
1、根據公司制定的市場(chǎng)策略，執行中老年口腔業(yè)務(wù)的線(xiàn)下開(kāi)拓和商務(wù)合作;
2、負責制定公司地推計劃，帶領(lǐng)團隊完成門(mén)店推廣任務(wù)及活動(dòng);
3、挖掘新的合作伙伴，完成商務(wù)合作等一系列的商業(yè)性推廣和落實(shí);
4、制定管理區域市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣措施的相關(guān)計劃性文案;
5、負責內外合作的溝通、談判，并及時(shí)反饋合作優(yōu)化建議。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有口腔或醫療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有5人以上團隊管理經(jīng)驗一年以上，有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗和地推經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備商務(wù)合作的'能力，有成功合作的案例事件;
4、熟悉線(xiàn)下市場(chǎng)推廣，有一定的代理或渠道資源，能夠獨立完成負責區域市場(chǎng)的推廣;
5、有中老年產(chǎn)品渠道拓展、會(huì )銷(xiāo)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
6、吃苦耐勞，品德優(yōu)秀，適應及應變能力強，較強的溝通談判技巧和交際能力，有駕駛證。
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明20
職責：
1、負責公司直營(yíng)店鋪渠道拓展;
2、負責跟進(jìn)合同、蓋章、相關(guān)費用等流程，公司渠道資料的梳理;
3、協(xié)助籌備開(kāi)店的相關(guān)事宜，跟進(jìn)各項審評資料;
4、負責跟進(jìn)開(kāi)店及裝修、消防等進(jìn)度，異常情況及時(shí)匯報;
5、協(xié)助渠道總監渠道溝通與談判;
6、上級安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、三年以上渠道拓展經(jīng)驗，熟悉廣州及佛山各大商圈及渠道，處事靈活，有一定的資源;
2、對零售市場(chǎng)的變化敏感度高，具有分析及預測能力，及時(shí)準確的.應變能力;
3、熟悉產(chǎn)品，熟悉服裝行業(yè)的運作模式，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關(guān)能力。
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明21
1、開(kāi)拓和維護海外游戲廣告主/游戲開(kāi)發(fā)者客戶(hù)，完成商務(wù)接洽、談判、追蹤、簽約及回款;
2、立足于客戶(hù)立場(chǎng)，結合公司產(chǎn)品特性，為客戶(hù)提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化的`商務(wù)合作方案;
3、能夠與其他同事共同協(xié)作，充分把握客戶(hù)需求，發(fā)掘潛在客戶(hù)，完成部門(mén)銷(xiāo)售目標;
4、維護，深化與客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，協(xié)調解決項目運營(yíng)反饋推進(jìn)中的問(wèn)題;
5、對市場(chǎng)信息具有較強敏感性，負責市場(chǎng)信息的收集和反饋。
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明22
職責：
1：負責河南區的渠道人員管理，并通過(guò)指導、培訓、選拔等手段打造一流的渠道管理團隊;
2：深入研究公司產(chǎn)品與所屬行業(yè)，制定適應公司發(fā)展戰略的拓展計劃;
3：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源;
4：負責商務(wù)拓展及合作，與其他客戶(hù)端及推廣渠道(各線(xiàn)下市場(chǎng))建立良好的業(yè)務(wù) 合作關(guān)系;
5：對推廣及開(kāi)發(fā)數據進(jìn)行分析，有針對性的調整推廣策略，提高下載量、推薦量量及活躍 度等;
6：輔助APP產(chǎn)品的運營(yíng)和推廣，整體規劃和專(zhuān)題策劃;
崗位要求：
1. 五年以上渠道工作經(jīng)驗，三年以上大區渠道管理經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;負責過(guò)多城市或全國性的業(yè)務(wù)管理;
2. 具備系統性的渠道管理知識，并對該領(lǐng)域的管理有較高水平，互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上，3. 良好的'口頭及書(shū)面表達能力、人際溝通協(xié)調能力、較強的思維邏輯能力;
4. 重視人才培養，能夠清楚評價(jià)員工的優(yōu)劣，以打造國內一流團隊為管理目標;
5. 有強烈的成功欲望和創(chuàng )業(yè)精神，吃苦耐勞，強大的執行力，強大的抗壓能力與自我驅動(dòng)力
6. 能接受前期全國調動(dòng)以及后期不同城市的定期出差
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明23
職責：
1、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
2、根據公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標;
3、建立渠道銷(xiāo)售流程和運作規范;
4、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、3年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有團隊者優(yōu)先;
3、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的'能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
4、能承擔較大壓力。
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明24
- 熟悉物流自動(dòng)化產(chǎn)品的應用前景、市場(chǎng)需求、產(chǎn)品特性及需求行業(yè)
- 負責公司渠道代理的市場(chǎng)開(kāi)拓，完成公司制定的年度代理商拓展指標
- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理定期對潛在渠道代理商進(jìn)行走訪(fǎng)
- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，配合財務(wù)、法務(wù)對潛在渠道代理商進(jìn)行資質(zhì)審核
- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，對通過(guò)審核的.渠道代理商，啟動(dòng)內部流程，進(jìn)行信息錄入
- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，對通過(guò)審核的渠道代理商，進(jìn)行代理服務(wù)合同談判、簽約
- 根據代理商管理機制實(shí)際運行情況，完善并優(yōu)化現有代理商管理流程
- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，根據代理商實(shí)際運行情況，進(jìn)行年度KPI考核，并根據考核情況推進(jìn)代理商升降級
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明25
1、根據公司發(fā)展的要求，負責意向投資人合作的開(kāi)拓與維護；
2、協(xié)助加盟商進(jìn)行市場(chǎng)規劃和區域管理；
3、協(xié)同其它部門(mén)，完成新校區投資人與總部各部門(mén)的對接工作；
4、落實(shí)市場(chǎng)調研，客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應市場(chǎng)信息；
任職要求：
1、具有市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗，熟悉市場(chǎng)運作流程者優(yōu)先；
2、具有一定的自學(xué)能力，商務(wù)談判能力；
3、良好的'親和力，工作責任心強，強烈的市場(chǎng)競爭意識；
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明26
1、開(kāi)拓銀行、金融版塊等多元化業(yè)務(wù)渠道，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，鞏固及維護現有客戶(hù)關(guān)系，實(shí)現銷(xiāo)售目標；
2、及時(shí)掌握及評估客戶(hù)需求，為目標客戶(hù)量身設定應對方案；
3、獨立跟進(jìn)客戶(hù)招投標及商務(wù)談判。
4、關(guān)注合作客戶(hù)要求及市場(chǎng)競爭對手情況，提高成績(jì)，創(chuàng )造效益；
5、跟進(jìn)應收賬款，并促使及時(shí)回款。
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明27
職責
1.負責市場(chǎng)開(kāi)拓，新開(kāi)店鋪選址，市場(chǎng)調研工作;
2.熟悉百貨專(zhuān)賣(mài)、shopping mail模式， 有相關(guān)行業(yè)資源;
3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，有較敏銳的信息捕捉能力;
4.適應出差，自律性強。
崗位要求：
1、5年以上渠道拓展經(jīng)驗，女裝品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉全國各大渠道，需要一定的品牌時(shí)尚女裝品牌客戶(hù)資源，可適應經(jīng)常出差。
3、對零售市場(chǎng)的變化敏感度高，具有分析及預測能力，及時(shí)準確的決策能力;
4、熟悉零售時(shí)尚女裝行業(yè)的運作模式，了解流行趨勢，具有良好的.談判與公關(guān)能力。
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明28
職責：
1、制定年度公司渠道拓展工作計劃，合理規劃終端網(wǎng)絡(luò )布局，制定、分解所負責地區的市場(chǎng)目標、實(shí)施計劃，大力拓展空白市場(chǎng)，完成加盟/自營(yíng)拓展任務(wù);
2、 負責對潛在或意向客戶(hù)/商圈所在地的考察及評估，主動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作，并不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶(hù);
3、密切關(guān)注市場(chǎng)，負責各類(lèi)市場(chǎng)信息(如商圈變化、渠道調整、競爭品牌等)的`收集、整理和分析，尋找有效拓展資源;
4、協(xié)調外部關(guān)系，區域客情管理及維護;
5、分析、掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢、商圈變化，及時(shí)做出正確判斷，提出應對策略與措施。
任職要求：
1、 熟悉箱包、鞋服等相關(guān)行業(yè)，有一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先;具有較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)管理能力。
2、 具有良好的溝通協(xié)調能力、判斷分析能力、談判能力、抗壓能力、人際關(guān)系處理能務(wù);。
4、 有較強的團隊管理能力、監督能力和培養下屬的能力。
5、 熟悉計算機操作辦公軟件。
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明29
職責：
1、根據公司業(yè)務(wù)需求及發(fā)展方向，制定渠道拓展計劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺分銷(xiāo)、團購等，完成渠道拓展;
2、負責商務(wù)談判，促進(jìn)項目合作;
3、整合公司資源，維護并優(yōu)化現有合作渠道;
4、建立渠道合作資源庫，整理相關(guān)數據，對數據進(jìn)行分析和評估;
5、擴招和管理渠道拓展隊伍，并對人員進(jìn)行培訓與管理;
6、完成領(lǐng)導安排的'其他工作。
任職資格：
1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉社交電商、社群/社區分銷(xiāo)等合作形式;
2、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)分銷(xiāo)渠道;
3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀考慮;
4、有銷(xiāo)售團隊管理及相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)培訓經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明30
職責：
1、 根據公司的.營(yíng)業(yè)目標制定拓展指標(網(wǎng)絡(luò )分布/銷(xiāo)售/費用/貨款回收等);
2、 負責匯總分析市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，對網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)和區域規劃進(jìn)行協(xié)調和總體安排;
3、 監督和指導區域拓展專(zhuān)員的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作;
4、 審核區域專(zhuān)員的開(kāi)發(fā)建議、調整建議、新店申請報告和網(wǎng)點(diǎn)調整報告，報上級審批后交由拓展專(zhuān)員執行;
5、 定期組織部門(mén)工作議會(huì )，指導下屬完成業(yè)績(jì)目標，對部屬的工作提供指導和支持。
任職要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，具有談判技巧知識、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識;
2、工作經(jīng)驗：3年以上服裝終端銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗;
3、相關(guān)技能：具領(lǐng)導能力及管理能力，善于溝通。
4、性格：工作態(tài)度積極樂(lè )觀(guān)，細心，思維細膩，敬業(yè)，責任心強。
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