教務(wù)主任師德述職報告（精選12篇）

　　時(shí)間流逝得如此之快，就算追也追不到，回顧這段時(shí)間的工作，有得有失，該是好好寫(xiě)述職報告了。那要怎么寫(xiě)好述職報告呢？下面是小編為大家收集的教務(wù)主任師德述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　教務(wù)主任師德述職報告 篇1

　　三年的時(shí)光匆匆而過(guò)，感觸頗多。有過(guò)成功帶來(lái)的喜悅，也有失意時(shí)的惆悵。下面就三年來(lái)的具體工作情況做以下述職：

　　一、工作完成情況：

　　1、教務(wù)主任校領(lǐng)導和教師之間相互溝通的橋梁和信息傳接的紐帶，是各項工作的直接組織者、參與者，其工作是繁瑣、復雜而零散的，學(xué)校常規管理工作多出于此。所以，任職以來(lái)，努力堅持“大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講配合”的工作作風(fēng)。份內工作盡職盡責，份外工作盡心盡力，工作到位不躍位，有效發(fā)揮校長(cháng)的助手作用。在完成好本職工作的基礎上，凡事從大局出發(fā)，本著(zhù)以和諧促發(fā)展的工作理念，盡可能的協(xié)助他人做好學(xué)校的方方面面工作。

　　在常規教學(xué)管理活動(dòng)中，為了教學(xué)質(zhì)量整體優(yōu)化，根據計劃安排，每學(xué)期我們均實(shí)行月考制度，自己出題，同時(shí)印刷大量試卷為學(xué)生復習使用，為了督促學(xué)校常規管理，強化教師常規工作，定期實(shí)行常規教學(xué)大檢查，并將檢查結果與教師崗位聘任、評先晉級相掛鉤。為了豐富學(xué)生學(xué)習生活和提高綜合素質(zhì)，每年按照計劃安排適量的學(xué)生作文競賽、閱讀競賽等活動(dòng)

　　2、三年來(lái)，一直主抓九年級教學(xué)管理工作，成績(jì)斐然。

　　在校領(lǐng)導的正確指引，全體教師的共同努力下，我校中考連創(chuàng )新高：20xx—20xx年度，提前批錄取8人（明珠3人，實(shí)驗5人），市局綜合評估第六；20xx—20xx年度，提前批錄取9人，中考錄取分數線(xiàn)517分（鄉鎮第一），市局綜合評估第五；20xx年提前批已錄11人，列鄉鎮第一（明珠3人，實(shí)驗8人）。由于教學(xué)質(zhì)量過(guò)硬，多次獲市政府、市局表彰，被評為“教學(xué)先進(jìn)學(xué)�！�。

　　3、班主任工作事無(wú)巨細

　　一直兼任九年級多媒體班班主任，所帶班級班風(fēng)學(xué)風(fēng)得到學(xué)校的一致好評，多年來(lái)為高中輸送了大批品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。

　　4、教學(xué)盡心盡力

　　一直擔任九年級兩個(gè)班的物理、化學(xué)教學(xué)工作，認真鉆研，精心備課，犧牲大量課余時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行輔導，成績(jì)居全市前列。

　　二、取得的經(jīng)驗

　　談一下工作中的一些想法和感受：主任這一工作角色，比較特殊，復雜點(diǎn)說(shuō)，他是領(lǐng)導和教師間的紐帶，工作范圍比較廣，工作性質(zhì)雜，簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，就是干工作時(shí)帶頭干，幾年的工作磨練，讓我對這一角色有了較為客觀(guān)的認識。想要做好主任工作，起碼具備以下幾種意識：

　　1、全局意識：教務(wù)主任是具體工作的執行者，他的行為方式代表著(zhù)學(xué)校領(lǐng)導的工作思維，任何個(gè)人主義，小農思想，顧小頭，失大局的想法和做法都要不得。所以說(shuō)，想做一名好的教導主任，首先要具備全局意識，這是基礎。

　　2、創(chuàng )新意識：創(chuàng )新是發(fā)展的潛在動(dòng)力，社會(huì )是這樣，一所學(xué)校是這樣，一個(gè)人也是這樣，沒(méi)有創(chuàng )新就沒(méi)有發(fā)展，就不可能擁有明天，就沒(méi)有希望。教導主任沒(méi)有創(chuàng )新意識，學(xué)校具體工作活動(dòng)就沒(méi)有活力，學(xué)生就得不到一個(gè)優(yōu)良的健康成長(cháng)環(huán)境。所以，我時(shí)刻警醒自己，千萬(wàn)不要成為學(xué)校向前發(fā)展的阻礙者。

　　3、服務(wù)意識：教務(wù)主任的工作職責就是服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)教師、服務(wù)于學(xué)生，工作中，要準確給自己定位，擺正心態(tài)，做到上情大達，下情上曉，盡可能為教師創(chuàng )設一個(gè)和諧、融洽、舒適的工作氛圍。為學(xué)生的健康成長(cháng)創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)良的環(huán)境，強化服務(wù)意識。做事不能擺樣，拿譜，要謙和。失去這些也就失去了你的工作角色，也就失去了你的工作職責。所以，做為一名教務(wù)主任，服務(wù)意識的強弱，直接可以定位于你工作的好壞，也可以說(shuō)這是做人的最好體現。

　　4、榜樣意識：前面說(shuō)過(guò)，教務(wù)主任在具體的工作中更多地是扮演執行者的角色，也就是工作中打頭的，所以為大家樹(shù)立一個(gè)良好的形象，以身示范，發(fā)揮榜樣作用十分重要，這就需要我們要具有極強的自己管理和約束能力，包括師德表現、為人處事、工作作風(fēng)，也包括在校內、校外、家里、外面等等各種場(chǎng)合。內在上，要具有端正的思想、謙和的為人、嚴謹的處事態(tài)度；外在上，要用完美的人格魅力吸引人，以愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )業(yè)精神激勵人，以?shī)^發(fā)圖強、永不言敗的志氣震撼人。只有我們樹(shù)立了良好的形象，工作才能得心應手，才能充分調動(dòng)教師的積極性，才能事半功倍。

　　5、參與意識：參與意識更多地是體現一種工作態(tài)度和積極性。身為中層，正值盛年，對學(xué)校開(kāi)展的各項工作投入熱情是我們的本能，也是我們應該做的，不管是份內的，還是份外的，只要有益于學(xué)校整體發(fā)展，我們就應該體現出那份參與熱情。在此基礎上，促進(jìn)默契，形成合力，最終實(shí)現共享。拓展一步說(shuō)，我們領(lǐng)導和領(lǐng)導工作之間應形成參與意識，領(lǐng)導和教師間要形成參與意識，教師和學(xué)生之間要形成參與意識，概括地說(shuō)，參與意識的形成是一種和諧理念的最好體現。

　　6、奉獻意識：奉獻意識怎樣，可以直接衡量一名教師師德情況。一名教務(wù)主任，你沒(méi)有奉獻精神，吃苦耐勞勇挑重擔的品質(zhì)，那也絕對不是一名合格的主任。遇到困難，就退縮，見(jiàn)到壓力就放棄，那你能做成什么事，還有誰(shuí)能信服你。

　　三、存在不足

　　三年伴隨我不斷成長(cháng)的過(guò)程中，缺點(diǎn)和不足依然突出：

　　1、做為一名中層領(lǐng)導，管理能力、協(xié)調能力還存在一定不足。在管理方面，依賴(lài)性比較強，缺乏管理手段和方法，處理問(wèn)題不夠機敏靈活，剛性有余而柔性不足，對問(wèn)題分析不夠透徹，遇事不夠沉著(zhù)、冷靜，易感情用事。在工作協(xié)調方面主動(dòng)意識不強，缺乏與領(lǐng)導之間的溝通交流，包括與教師之間的溝通，尤其是與一些在性格和觀(guān)點(diǎn)不相投的同事之間，處理不得當。

　　2、自身的業(yè)務(wù)能力等方面有待進(jìn)一步提高，新的教學(xué)思想，課改理念不夠充實(shí)，對課改精髓理解不夠透徹，尤其是指導教學(xué)上，在某些時(shí)候，顯得力不從心，業(yè)務(wù)上存在盲區。

　　3、主動(dòng)學(xué)習欲望不是非常強烈，在某些時(shí)候存在懶惰心理，也有時(shí)候出現想法和行為脫節的現象。主動(dòng)參與學(xué)習提高的次數還少，且有時(shí)不能按需所取。

　　4、新的課改理念與教學(xué)評價(jià)模式有效銜接的理解上存在誤區。說(shuō)白了，在教學(xué)時(shí)強調新理念、新手段，但最終的評價(jià)，也是最有效的評價(jià)手段確依然是考試。

　　5、在前面自己提到的六種意識，對照自己，方方面面可能都存在差距。

　　總之，過(guò)去的工作在克服缺點(diǎn)和不足的`同時(shí)也取得些許成績(jì)，但是展望未來(lái)，面對課程改革洶涌的大潮，瞬息萬(wàn)變的教育形勢，我們任重而道遠，在今后的工作中，我會(huì )認認真真、腳踏實(shí)地做好每一件事，為學(xué)校的發(fā)展盡一份力。

　　教務(wù)主任師德述職報告 篇2

　　20XX年3月，受學(xué)校行政委托，代理教務(wù)主任一職，11月通過(guò)競聘上崗的形式當選了為XXX教務(wù)處主任，全面負責教務(wù)處工作，一年多，教務(wù)處工作一直處于緊張和忙碌之中，我們教務(wù)處三位同志在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在其它處室配合下，在教研組長(cháng)、任課老師的支持下，團結協(xié)作、認真工作，保證了學(xué)校教學(xué)工作的正常展開(kāi)，基本上實(shí)現了競聘上崗時(shí)我做出的承諾。

　　教務(wù)處是負責學(xué)校教學(xué)和教學(xué)行政管理工作的職能機構，是學(xué)校的內當家，通過(guò)一年在教務(wù)處的工作經(jīng)歷，本人在具體工作上匯報如下：

　　一、本人熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教師崗位，擁護和堅持黨的教育方針，能用正確的政治觀(guān)點(diǎn)影響和教育學(xué)生，關(guān)心時(shí)事政治，關(guān)心世事的風(fēng)云變幻，立誓終身獻身于教育事業(yè)。本人熱愛(ài)學(xué)校，關(guān)心學(xué)校的命運和前途，學(xué)校的發(fā)展壯大令我振奮向上，我愿做一塊無(wú)名的鋪路石，使強校之路更寬闊平坦，一年來(lái)我放棄休息不計個(gè)人得失，幾乎所有的雙休日均在學(xué)校度過(guò)，只要在假日中有教學(xué)活動(dòng)，我定會(huì )趕到學(xué)校，將學(xué)校工作放在首位，也從來(lái)沒(méi)有在學(xué)校領(lǐng)導和教師中宣傳和突出自己。本人平時(shí)注重言行的文明，時(shí)刻注意一個(gè)人民教師的光輝形象，注意對學(xué)生的正面影響，能傾聽(tīng)老師的意見(jiàn)和各種反映，忍受著(zhù)許多埋怨，盡量以笑臉相迎，在與老師一起解決問(wèn)題時(shí)，盡量聽(tīng)取老師們的意見(jiàn)，征詢(xún)他們的不同意見(jiàn)，不將個(gè)人意見(jiàn)強行相加。同事間在工作上直言不諱，在友情上友好團結。作為一名干部，本人也注意以身作則，樹(shù)立榜樣，嚴格要求自己，要求老師做到的自己先做到，盡量做好。

　　二、加強服務(wù)意識，對學(xué)校負責。

　　首先作為教務(wù)主任，我能正確定位，牢固樹(shù)立兩種意識，努力做好校長(cháng)的助手。重視合作意識。作為一名中層領(lǐng)導，必須做到"上情下達"，"下情上曉"，起橋梁溝通作用。因此，我正確認識自己，以求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度，顧全大局，融合群體、擇善而從，在管理中形成合力。突出服務(wù)意識。教育是服務(wù)，管理更是服務(wù)。教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的。半年來(lái)，我在工作中能以大局出發(fā)，為教師著(zhù)想，常常帶著(zhù)思考深入到師生中去，傾聽(tīng)他們的意愿，從而使得各項決策、措施符合實(shí)際和大家的要求。

　　其次，積極協(xié)調好教務(wù)處的其他成員，努力做好業(yè)務(wù)范圍內的各方面工作。

　　1、在校長(cháng)的指導下，和教務(wù)處的其他成員研討，制訂好學(xué)校的教育教學(xué)計劃，并組織實(shí)施，使學(xué)校的教育教學(xué)工作更有針對性、實(shí)效性。

　　2、制訂好教導工作方面的有關(guān)規章制度和檢查考核制度。做好教學(xué)工作的常規檢查，期中期末檢測工作，為學(xué)�？荚u教師提供依據。

　　3、組織、指導、審查各年級教育活動(dòng)計劃，各教研組教學(xué)教研計劃，領(lǐng)導和指導教研組工作。

　　4、關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展，組織好學(xué)生的競賽活動(dòng)。按時(shí)完成校長(cháng)交給的幾次月考及周測的工作，對教師的教學(xué)起了很好的督促作用。

　　5、組織好備課、聽(tīng)課、評課工作，在過(guò)去的一年里，通過(guò)全體教師共同努力，順利的迎接了"兩項督導評估"工作，完成省合格學(xué)校迎檢工作。

　　6、配合學(xué)校完成了預習指導課的初步研究。

　　7、以教學(xué)案一體化、校本教研為突破口，狠抓課堂教學(xué)的時(shí)效性。

　　三、工作存在的問(wèn)題及下階段工作打算。

　　工作中的不足：對學(xué)生的學(xué)法指導不夠，方法過(guò)于簡(jiǎn)單。工作缺乏創(chuàng )新性，方法陳舊。

　　下階段教導處工作設想：狠抓學(xué)生的常規教育、促進(jìn)班集體建設工作、發(fā)掘豐富的德育活動(dòng)資源、拓展德育活動(dòng)空間、強化養成教育的持續性和長(cháng)效性、加大課堂聽(tīng)評課，研究課，示范課的組織力度，進(jìn)一步提高課堂教學(xué)的時(shí)效性、進(jìn)一步落實(shí)集體備課，真正達到資源共享。

　　教務(wù)主任師德述職報告 篇3

　　一年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導和同事們幫助、支持下，我逐漸認為，要成為一名稱(chēng)職的教務(wù)主任，應做到甘于奉獻，勤于學(xué)習，善于研究，敢于創(chuàng )新，務(wù)本求實(shí)，團結協(xié)作。

　　回顧一年來(lái)的工作，有喜悅，也有困惑；現就本年度的工作述職如下，懇請領(lǐng)導和同事們給予指導：

　　一、身正為范，給校長(cháng)當好助手

　　俗話(huà)說(shuō)：在其位、務(wù)其職、思其政。作為教務(wù)主任，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹(shù)立兩種意識，努力做好校長(cháng)的助手。

　　1、重視合作意識。作為一名中層領(lǐng)導，必須做到“上情下達”，“下情上曉”，起橋梁溝通作用。在工作中，我能以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，顧全大局，融合群體，在校長(cháng)的指導下，制訂好學(xué)校工作計劃及教務(wù)工作計劃，并組織實(shí)施，使學(xué)校工作更有計劃性、針對性、實(shí)效性，并注意總結教育教學(xué)方面的經(jīng)驗，使學(xué)校教育教學(xué)工作運作正常。

　　2、突出服務(wù)意識。教學(xué)是服務(wù)，管理更是服務(wù)。教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時(shí)工作中，我堅持兩條原則：

　　一是加強學(xué)習，不斷加固精神防線(xiàn)，弘揚正氣；

　　二是樂(lè )于接受群眾監督，自覺(jué)做到“三不”，即工作時(shí)間長(cháng)不計較，工作任務(wù)重不叫苦，做的事情多不厭煩。

　　我始終認為，一個(gè)人無(wú)論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責任，獻一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏(yíng)得教師們的信任與支持。正所謂：“海納百川”，在工作中，我要求自己做到，對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關(guān)系，不勾心斗角，注重團結，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。

　　二、求真務(wù)實(shí)，努力工作

　　一年來(lái)，緊緊圍繞“教師成長(cháng)和學(xué)生發(fā)展”這個(gè)中心，積極探索適合教師發(fā)展的管理形式，適合學(xué)生發(fā)展的教育方式；以求實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng )新的精神展開(kāi)教務(wù)工作；按照教學(xué)計劃和課程標準的要求，開(kāi)足開(kāi)齊了課程，合理分解教學(xué)工作任務(wù)，制定教學(xué)工作計劃，主持中心教研組會(huì )議，指導開(kāi)展教研工作，協(xié)調解決教學(xué)中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，跟蹤檢查考核教學(xué)全過(guò)程，做到考核公正、公平；協(xié)調和指導畢業(yè)班教學(xué)工作，確保教學(xué)任務(wù)的全面落實(shí)和教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。

　　三、團結協(xié)作，服務(wù)教學(xué)

　　教務(wù)處的主要職責是為教學(xué)服務(wù)，保證教學(xué)工作的正常開(kāi)展，并為教學(xué)質(zhì)量的逐步提高實(shí)施相應的管理，逐步探索和修訂各項管理和評價(jià)措施。做到學(xué)期前有工作計劃、學(xué)期末有工作總結，每周有工作安排、大事有記載、活動(dòng)有記錄。

　　每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，與各教研組長(cháng)積極商討、謀劃教研活動(dòng)主題與方式，在教研活動(dòng)中，主動(dòng)探究、積極實(shí)踐。教研活動(dòng)鍛煉了一批老師，課堂教學(xué)中，他們大膽嘗試，有思想，有觀(guān)點(diǎn)，更為可貴的是他們對待學(xué)術(shù)襟懷坦蕩的態(tài)度，對別人存在的問(wèn)題毫無(wú)保留地真誠指出，也對別人提出的不同意見(jiàn)和建議非常樂(lè )意接受。

　　嚴格按照課程計劃，開(kāi)足上好各門(mén)課程，有計劃組織開(kāi)展各類(lèi)課外活動(dòng)。在這樣一個(gè)良好的教研氛圍中，老師們認識問(wèn)題、發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力提高了，教研活動(dòng)的實(shí)效性也漸漸提高。

　　教學(xué)是一項需要愛(ài)心與智慧的工作，教學(xué)中遇到的許多問(wèn)題，需要依靠智慧來(lái)解決。雖然在教學(xué)上我可以算是一個(gè)老兵了，但我仍沒(méi)有放棄對教學(xué)基本功的訓練，帶頭上公開(kāi)課，堅持訓練普通話(huà)。

　　1、課堂教學(xué)方面。多次擔任校級公開(kāi)教學(xué)任務(wù)，爭取大家的評議。

　　2、輔導學(xué)生方面。盡管教務(wù)工作占去了我很多的精力，但在教學(xué)工作和輔導學(xué)生方面仍不敢放松。

　　然而，自身教育教學(xué)水平和指導水平仍然不能適應時(shí)代，面對現實(shí)我時(shí)時(shí)提醒自己，要盡可能地善待自己，善待學(xué)生。

　　四、認真反思，努力改進(jìn)

　　回顧一年的工作，我感覺(jué)在工作上我還經(jīng)驗不足。隨著(zhù)教學(xué)形勢的不斷發(fā)展，特別是新課程改革的即將實(shí)施，還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：

　　一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。深入課堂、指導業(yè)務(wù)的力度不夠。

　　二是“實(shí)”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強。

　　三是“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然，處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，對教學(xué)過(guò)程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改進(jìn)。

　　四是對新課程教學(xué)管理還比較模糊，有待于加強對課改的進(jìn)一步了解。

　　一年的教務(wù)工作讓我受益匪淺，泰戈爾說(shuō)過(guò)：果實(shí)的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的，葉的事業(yè)是平凡的。教務(wù)主任的事業(yè)就是葉的事業(yè)，我將不懈努力，在以后的工作中，我會(huì )加強學(xué)習，努力工作，克服不足，把這葉的事業(yè)進(jìn)行到底。

　　教務(wù)主任師德述職報告 篇4

　　轉眼間我以任職一年有余，借著(zhù)這個(gè)總結反思的機會(huì )，總是想給每一個(gè)理解、關(guān)心、幫助、支持過(guò)我的同事，說(shuō)聲謝謝！自正式接任教務(wù)主任以來(lái)，我對此項工作充滿(mǎn)熱情、努力工作，工作中有快樂(lè )、有收獲、有感激，更覺(jué)到了領(lǐng)導的栽培與幫助、同事的理解與寬容;同時(shí)更知肩上使命責任之重大。

　　回顧過(guò)去的這個(gè)學(xué)年，學(xué)校的教學(xué)工作穩定有序、順利開(kāi)展，我的業(yè)務(wù)能力也在大家的幫助下逐步成長(cháng)。下面我就把自己一學(xué)期來(lái)的工作情況向大家做以匯報。

　　一、思想上不斷成熟，提升了我對教育事業(yè)的工作熱情。

　　1、在往年的經(jīng)驗教訓、工作得失的反思感悟中，更加注重個(gè)人師德修養、工作思路的理順、工作效率的提高，注重與行政成員的分工、合作與交流，注重對業(yè)務(wù)技術(shù)、教育教學(xué)及管理藝術(shù)的學(xué)習感悟，注重對過(guò)程性資料的積累、規范和完善。

　　2、在學(xué)校領(lǐng)導和同事們幫助和對教務(wù)主任職責的透徹理解下，看問(wèn)題站的位置更高了，不管做什么事情都能以大局為重，能把學(xué)校的發(fā)展當成自己的使命，能為教師的發(fā)展主動(dòng)考慮。

　　3、我總是發(fā)自?xún)刃牡刈院篮蛻c幸工作在這樣一個(gè)務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、發(fā)展與機遇并存的集體，總是很知足地感覺(jué)“忙是忙，但心里舒服”。如今，成為學(xué)校了領(lǐng)導的一員，更希望通過(guò)校委會(huì )的努力，能讓更多有夢(mèng)想、有事業(yè)心的教師，體會(huì )到在我們學(xué)校工作的榮譽(yù)感和自豪感。

　　4、在其位、思其政、務(wù)其職。一年來(lái)我一直擔任一個(gè)班的語(yǔ)文課，由于從教科目的特殊性，每天備課上課都得

　　3、4節的時(shí)間，再加上所教學(xué)科的特殊性，每天都需要讀背落實(shí)、改作業(yè)、改測試卷，中間還有繁雜細致的教務(wù)工作，總覺(jué)得時(shí)間不夠用。一學(xué)年下來(lái)，從來(lái)沒(méi)有請過(guò)假，每天坐第一班車(chē)到學(xué)校，就教務(wù)處辦公，在教室上課，從來(lái)沒(méi)有準點(diǎn)到過(guò)家。但很慶幸有家人的全力支持，使我無(wú)后顧之憂(yōu)，能把全部的精力和能力都用在學(xué)校工作上。所以仍能以很樂(lè )觀(guān)的心態(tài)和很充沛的精力，投入學(xué)校教務(wù)工作。

　　二、實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)，豐富自己的教育教學(xué)及管理水平。

　　本期主要做了以下幾方面的工作：

　　(一)教務(wù)方面

　　1、自任職以來(lái)，就天堅持到校，總結反思學(xué)校存在的問(wèn)題，從方方面面修訂學(xué)校各項制度、職責分工、計劃等，保障學(xué)校一系列工作的貫徹和實(shí)施。

　　2、每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，制定教導處工作計劃，工作有的放矢。

　　3、因為規范辦學(xué)要求的實(shí)施，教務(wù)處多次大型修訂課程表。作為語(yǔ)文教師之一，能以學(xué)校大局為重，克服個(gè)人也想休息調節的心理，堅持到位輔導，保障了各年級語(yǔ)文成績(jì)的優(yōu)秀。

　　4、負責做好教學(xué)常規工作，和教導員一起，堅持每月一次教案、作業(yè)、聽(tīng)課記錄檢查，一月一次評教活動(dòng);舉行兩次骨干教師示范課、一人一節公開(kāi)課活動(dòng);事無(wú)巨細，每一項都做的實(shí)實(shí)在在，所以在教師績(jì)效考核活動(dòng)中，我們的各項教學(xué)工作經(jīng)得住檢驗。

　　(二)教學(xué)教研方面

　　1、本期我擔任一個(gè)班的語(yǔ)文課，雖然我已從教二十余年，但我始終認為：只有課堂才是教師的主陣地，才是教學(xué)藝術(shù)能得以不斷升華、永葆活力的地方，是教師水平不斷豐富的源泉和生命線(xiàn)。所以，和學(xué)生們在一起，我總能充滿(mǎn)激情、充滿(mǎn)真誠，并和普通教師一樣，堅持每天飯后輔導、做學(xué)生的思想工作，落實(shí)培優(yōu)補差。

　　2、任職以來(lái)帶頭講了兩次示范課，并且每次都認真準備，堅持使用多媒體;參加了語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課講課、說(shuō)課。

　　4、任職以來(lái)，為打破我校教研工作的僵局，學(xué)校建立健全各個(gè)教研組，要求各教研組擬定切實(shí)可行的教研計劃，督促教研工作的正常有效地開(kāi)展。以提高學(xué)校教師的教學(xué)研究能力。針對學(xué)校教師把握不準中考考點(diǎn)這一問(wèn)題，我組織、敦促各教研組研究中考試題，研讀課程標準、研讀考試說(shuō)明，明確中考科目的考點(diǎn)，并針對考點(diǎn)研究中考試題。

　　5、為了提高升學(xué)質(zhì)量，教務(wù)處要求教研組明確各科教師搞中考專(zhuān)題研究，明確專(zhuān)題講座的教師，專(zhuān)題教案經(jīng)教務(wù)處討論通過(guò)。畢業(yè)班準備三次模擬中考，考題內容、形式要接近中考。

　　三、招生工作：

　　上一年，由于學(xué)校某些工作的失誤，我校學(xué)生流失較大，自20xx年秋季學(xué)期開(kāi)始，為了追返學(xué)生，我和同事們一道，踏泥濘、應風(fēng)雨，手持電筒走村串寨，走遍了八寨鎮的十四五個(gè)村，曾經(jīng)多少次沒(méi)回家。半年來(lái)，返校學(xué)生230多人，在期間，有我的辛苦我的淚。

　　四、反思自身的不足，促進(jìn)自己再提高。

　　自身存在的問(wèn)題：

　　學(xué)習視野、鉆研能力還不夠足，溝通能力還不夠強，作為學(xué)校主抓教學(xué)的，應該把學(xué)習、鉆研作為工作中最重要的部分，只有思想成熟了，業(yè)務(wù)精通了，理念領(lǐng)先了，才能充分發(fā)揮自己在這一職務(wù)上的作用。

　　改進(jìn)措施：

　　多讀書(shū)，了解教育科研動(dòng)態(tài)，提升自己的教科研能力，同時(shí)自己也撰稿投稿。

　　多聽(tīng)課，通過(guò)聽(tīng)課了解教師一線(xiàn)的情況，幫助教師成長(cháng)。

　　多交流，多與網(wǎng)絡(luò )教育名家交流，多與一線(xiàn)教師交流。

　　多整理，積累好的經(jīng)驗做法，開(kāi)發(fā)自己的教學(xué)教研廣度、深度，形成自己的特色，引領(lǐng)教師共同進(jìn)步。多考察，多到學(xué)生中教師中家長(cháng)中考察，了解學(xué)校教育最需要什么，并為之而努力。

　　奮斗目標：

　　在教學(xué)上起到引領(lǐng)者、帶頭人;在管理上做好監督者、推動(dòng)者;在工作中做好上下級的溝通者、聯(lián)絡(luò )者;在為人上，努力做學(xué)生們喜歡的朋友，老師們信任的公仆，領(lǐng)導們得力的助手，家長(cháng)們信賴(lài)的老師!

　　教務(wù)主任師德述職報告 篇5

　　一年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的指導和同事們幫助、支持下，我逐漸明白，一名稱(chēng)職的教務(wù)主任，應做到甘于奉獻，勤于學(xué)習，善于研究，敢于創(chuàng )新，務(wù)本求實(shí)，團結協(xié)作�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，有收獲，也有不足；現就本年度的工作述職如下，懇請領(lǐng)導和同事們給予指導。

　　一、盡己所能，做好校長(cháng)的助手。

　　在這一年的工作中，我每天注意看中心校的通知，并及時(shí)把通知的內容轉達給校長(cháng)，然后根據校長(cháng)的安排和要求，認真完成自己力所能及的每項工作。

　　二、盡職盡責，做好份內的工作。

　　學(xué)期始，我根據學(xué)校的班級、教師實(shí)際，全面考慮、再三權衡，謹遵“教學(xué)質(zhì)量是教師的生命線(xiàn)”這一原則，和校長(cháng)達成一致的決定，較科學(xué)、合理地安排了班主任及每位教師的教學(xué)任務(wù)。接著(zhù)就及時(shí)地排好課、打印好課程表，領(lǐng)取分發(fā)好好教師用書(shū)和學(xué)生用書(shū)，要求教師按課程表開(kāi)始上課，讓學(xué)校的教學(xué)工作盡快地步入了正軌。

　　接著(zhù)，我按照中心校教務(wù)處楊主任的計劃，結合本校的實(shí)際，制定出切實(shí)可行的工作計劃。按計劃認真組織好每一次學(xué)科知識競賽活動(dòng)，并做好每次競賽的評獎、頒獎、獲獎作品粘貼、收集等相關(guān)工作。按計劃搞好每一次教研，并將教研資料收集裝訂，作為一筆財富保留。按計劃定期或不定期檢查教師的備課、上課、批改作業(yè)、上自習等工作情況，以確保教學(xué)工作正常開(kāi)展，最終取得較好的教學(xué)成績(jì)。

　　平時(shí)，教學(xué)中有教師向我提出困惑，我都認真對待，根據自己的想法，和任課教師真誠交流，共同尋求正確的教法或正確的觀(guān)點(diǎn)、答案。如果我自己也拿不準的問(wèn)題，我會(huì )多請教幾位同行教師，集思廣益，最后幫助任課教師解除困惑。有時(shí)借開(kāi)會(huì )聚一起時(shí)，針對教學(xué)中大家覺(jué)得難教的內容，讓每位教師交流自己的教法，所謂“三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮”嘛！就這樣，靠大家的智慧，共同攻克一些教學(xué)難關(guān)。

　　每單元結束，我都督促任課教師做好單元檢測和檢測情況分析，盡快查缺補漏。期中、期末，我認真組織、安排好考務(wù)工作。讓學(xué)校的考務(wù)工作能按時(shí)、有序地、圓滿(mǎn)地完成。檢測結束后，做好評卷、統分和成績(jì)上報工作，最后，要求每位任課教師做好檢測情況分析，以便更好地把握往后努力的方向。

　　在教學(xué)工作任務(wù)上，我率先勇挑重擔。我寧可自己多累點(diǎn)、多奉獻點(diǎn)，讓別的任課教師稍輕松點(diǎn)，也絕不利用職務(wù)之便，讓自己樂(lè )得輕松。并不是我能干要把工作都攬過(guò)來(lái)，是我一直都希望，大家都這么想、這么做，就不會(huì )出現工作推三阻四或沒(méi)人干的現象。這一路上，雖然累，但我懂得：工作是需要奉獻的。

　　另外，我隨時(shí)關(guān)注教務(wù)郵箱里和qq上的通知，及時(shí)回復或上報中心校和教務(wù)處需要的一些材料、表冊。只要是我份內的事，都做到不推諉、不拖沓。

　　三、不斷反思，力求把工作做得更好。

　　在這一年的摸索、鍛煉中，我常常靜下心來(lái)反思自己在工作中的得失�，F在想來(lái)，自己有很多地方都需要改進(jìn)。第一，性格使然，容易在一些時(shí)候說(shuō)話(huà)太直白或“自以為是”，影響與領(lǐng)導、教師的溝通和協(xié)調。這有待今后慢慢去學(xué)會(huì )說(shuō)話(huà)、學(xué)會(huì )做事，更好地和大家溝通協(xié)調好，以便團結協(xié)作把工作做得更好。第二，能力有限，深入課堂指導業(yè)務(wù)的能力欠缺，教學(xué)管理的方法和能力匱乏，有待于今后不斷“充電”來(lái)獲取。第三、工作抓細、抓實(shí)、抓具體的“實(shí)干”力度不夠強，有待今后改進(jìn)。第四、研究、創(chuàng )新的能力欠缺，教研這塊流于形式，沒(méi)有更多的教研成果。

　　一年的教務(wù)工作讓我得到了鍛煉，受益的同時(shí)也認識到了自身的不足。在今后的工作中，我將加強學(xué)習，努力工作，克服不足，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

　　教務(wù)主任師德述職報告 篇6

　　20XX年春季學(xué)期已經(jīng)結束了。在此，首先感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)心和信任，感謝各位老師在工作方面對我的大力支持，才能使得我各項工作得以全面順利完成。本學(xué)期，我始終以百倍的信心和熱情投入各項工作，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，團結同志，虛心請教，以全面實(shí)施素質(zhì)教育為根本宗旨，在學(xué)校領(lǐng)導和老師的大力支持下，依靠全體教職工的共同努力，圓滿(mǎn)完成了本學(xué)期的教學(xué)工作任務(wù)，并取得了一定的成績(jì)，現將本學(xué)期工作總結如下：

　　一、加強學(xué)習，革新觀(guān)念，提升理念，不斷提高管理能力。

　　理念是先導，學(xué)習是保證。作為一個(gè)學(xué)校的教學(xué)組織者和管理者，首先應具備的是過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和協(xié)調管理能力。本學(xué)年我不斷學(xué)習新課程理念，學(xué)習學(xué)校管理知識，學(xué)習市、縣有關(guān)學(xué)校常規管理要求，以很好的完成自己的職責，在平時(shí)的工作中主動(dòng)向有經(jīng)驗的老教師和學(xué)校領(lǐng)導請教，使自己的管理水平不斷得到提高，從而更有的放矢地指導自己的教學(xué)和管理實(shí)踐，更好地為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)。

　　二、教研工作

　　1、教研組工作的推進(jìn)。

　　教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教研組作為教師成才的主要陣地，是教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的重要依托。本期以分組教研的形式，組織教師開(kāi)展聽(tīng)課、評課、說(shuō)課、集體備課等工作，以集中教研的形式，組織教師認清當前的教育走向，（例如：觀(guān)看教育電影及紀錄片、觀(guān)看課題實(shí)錄、教師座談教育敘事等）真正的做到因地制宜，因材施教，并向教師的備課、上課、作業(yè)批改和教學(xué)質(zhì)量等多個(gè)方面在提出了具體的要求。加大檢查和管理的力度，切實(shí)把常規管理落到實(shí)處。

　　2、開(kāi)展教研活動(dòng)。

　　組織教師認真學(xué)習、討論學(xué)校學(xué)科教學(xué)工作計劃，讓學(xué)科教學(xué)計劃深入到每一個(gè)教師的心中，制定學(xué)校本期教研工作計劃表，落實(shí)到日常教學(xué)工作的各個(gè)方面。本期指導數學(xué)教研組開(kāi)展了數學(xué)科觀(guān)課議課、數學(xué)科說(shuō)課、學(xué)生數學(xué)知識競賽、優(yōu)秀作業(yè)評選，指導語(yǔ)文教研組開(kāi)展優(yōu)秀作文比賽、繪畫(huà)比賽、手抄報、學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)評選。組織全片區教師以中心學(xué)校賽課為平臺，分學(xué)科進(jìn)行課堂觀(guān)摩，交流學(xué)習，讓全體教師各科教學(xué)技能都得到成長(cháng)。

　　3、組織教研組每月對教師常規進(jìn)行檢查匯總，期末，認真組織好以片區為單位的期末考試，并做好質(zhì)量分析。

　　三、加強學(xué)生學(xué)籍管理。

　　學(xué)籍管理是義務(wù)教育就學(xué)管理的內容之一，也是全面提高素質(zhì)教育，使全體學(xué)生主動(dòng)發(fā)展的前提。為了加強學(xué)籍管理工作，我們完成了一年級新生基本信息的錄入、轉進(jìn)轉出學(xué)生學(xué)籍的移動(dòng)、學(xué)生體質(zhì)健康信息的錄入、學(xué)生營(yíng)養餐信息的錄入，學(xué)前班信息的采集工作。

　　四、校園文化

　　本期協(xié)助校長(cháng)完成了相關(guān)校園文化建設工作。有大課間活動(dòng)、校園三字經(jīng)、晨讀、特色展示園、隊刊及校班刊等。

　　五、遠教工作

　　本期充分利用了遠教資源對教師進(jìn)行培訓，為教師教育教學(xué)服務(wù)，對學(xué)生進(jìn)行教育。（參加國培計劃的有周宗艷老師的語(yǔ)文、任水英老師的數學(xué)、王登舉老師的科學(xué)等。）

　　六、少大隊管理工作

　　1、指導少大隊完成各項活動(dòng)的開(kāi)展。（大課間活動(dòng)的籌備與開(kāi)展、建隊節活動(dòng)、繪畫(huà)比賽、小學(xué)生廣播體操比賽、校園小歌手比賽、12.9愛(ài)國紀念活動(dòng)等。）

　　2、指導少大隊利用集合對學(xué)生進(jìn)行思想教育和行為習慣的養成教育。分月對學(xué)生進(jìn)行主題教育，（分別有開(kāi)心第一課、禮儀教育、感恩教育、養成教育、愛(ài)國主義教育等。）分周對學(xué)生行為進(jìn)行規范，（例如：升降國旗紀律、隊列、站姿、隊禮，放學(xué)路隊靜齊快等。）

　　3、指導少大隊組織好“三字經(jīng)”的吟誦和路隊放學(xué)。

　　4、認真組織好興趣班的培養（校腰鼓隊、軍樂(lè )隊、電子琴班、豎笛班及班級興趣小組）。

　　七、疾病防控工作

　　指導班主任做好每天晨檢、一周兩次室內外消毒及飲水機的消毒和清洗，做好學(xué)生個(gè)人衛生的教育。

　　八、存在的不足及努力的方向

　　1、進(jìn)一步加強學(xué)習，不斷探索和吸收科學(xué)的管理理念和方法。

　　2、教師教研學(xué)習的范圍比較小，僅限于在本校，在今后的工作中，應創(chuàng )造更多的機會(huì )和條件讓老師外出學(xué)習。

　　3、進(jìn)一步加強班主任工作經(jīng)驗的交流，讓好的經(jīng)驗帶到每一個(gè)班。

　　4、努力營(yíng)造更好的書(shū)香環(huán)境，讓學(xué)生更開(kāi)心、更舒適的閱讀。（下期準備把學(xué)校圖書(shū)與班級圖書(shū)角串聯(lián)起來(lái)，讓少先隊干部進(jìn)行管理，增加學(xué)生的課外閱讀量，更好的為教育教學(xué)服務(wù)。）

　　5、為教學(xué)服務(wù)的力度應加大，及時(shí)搜索好的教育信息給老師上課參考。（為迎接下期全縣統考，加強復習資料的收集、教師教學(xué)技巧的交流學(xué)習、教學(xué)進(jìn)度的把握、各科復習經(jīng)驗的交流等。）

　　6、加強特色活動(dòng)的營(yíng)造，讓我們的特色更好。（大課間活動(dòng)的進(jìn)一步規范，各部門(mén)園地的強化，校園、走廊、班級文化的布置，衛生工作的進(jìn)一步加強等。）

　　總之，作為一名才走上管理崗位的年青教師，我將一如繼往的做好本職工作，不斷加強學(xué)習，更新理念，大膽創(chuàng )新工作機制，銳意進(jìn)取，努力拼搏，為把我校教育教學(xué)工作推向一個(gè)新臺階而努力奮斗！

　　教務(wù)主任師德述職報告 篇7

　　本學(xué)期教務(wù)處工作在學(xué)校的領(lǐng)導下，按照本學(xué)期的工作計劃，基本上完成了各項任務(wù)，取得了一定成績(jì)。

　　一、教科研工作

　　1、在學(xué)校教研總課題“學(xué)堂.主人.學(xué)長(cháng)”的框架下，各教研組的子課題均進(jìn)行了階段性小結。并開(kāi)展教學(xué)改革經(jīng)驗交流暨教學(xué)研討會(huì )，七位老師作了專(zhuān)題發(fā)言。

　　2、第18周，開(kāi)設了“現代教育技術(shù)和學(xué)科教學(xué)整合”觀(guān)摩課，共有82位教師聽(tīng)課，并組織進(jìn)行了認真的評課交流活動(dòng)。此外，本校各教研組也針對教師的教改課題舉行了“教學(xué)探究”公開(kāi)課，反應良好。

　　3、本學(xué)期約有70%的教師對教學(xué)方法進(jìn)行了探究性教改試驗，并取得初步成效。

　　4、各教研組都進(jìn)行了至少三次以上的教育教學(xué)理論學(xué)習，同時(shí)還組織學(xué)習了新課改精神，更新教育教學(xué)理念。組織教師編寫(xiě)電子教案，為福州市教育學(xué)院提供。

　　5、課程資源。

　　6、面上開(kāi)展教學(xué)研究，以教研組為單位，每位教師確定了個(gè)人校改課題，并組織人人填寫(xiě)《申報表》，并在期末交一份課題研究過(guò)程材料。

　　二、豐富課外活動(dòng)，開(kāi)闊學(xué)生視野

　　1、學(xué)校以及各年段（除高三之外）各學(xué)科均成立了學(xué)科興趣小組，學(xué)生參加人數達1000多人次。所有學(xué)科都進(jìn)行了學(xué)科競賽活動(dòng)，校級獲獎人數達200多人次。

　　2、參加全國高中數學(xué)聯(lián)賽，獲福州賽區二等獎2名，三等獎1名；福建省高一數學(xué)競賽二等獎3名，三等獎2名，福州市高中數學(xué)競賽二等獎1名，希望杯數學(xué)競賽福州賽區三等獎3名。

　　3、各教研組分別組織開(kāi)展了學(xué)科知識講座，全校共開(kāi)展學(xué)科知識講座14次，參加學(xué)生人數達到3000多人次。

　　4、本學(xué)期高一、高二共開(kāi)設選修課49門(mén)，高一、高二年所有學(xué)生均參加選修課學(xué)習。

　　5、配合長(cháng)樂(lè )市進(jìn)修校培訓處見(jiàn)習教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，并定時(shí)檢查見(jiàn)習教師自培自練計劃完成情況。

　　三、教學(xué)管理方面

　　1、根據新制訂《長(cháng)樂(lè )一中教學(xué)常規實(shí)施細則》，有序、規范加以實(shí)施。

　　2、本學(xué)期對教師教案、聽(tīng)課、作業(yè)等情況分別進(jìn)行兩次檢查，結果情況良好，絕大多數教師能按學(xué)校工作要求完成。

　　3、新師訓工作做到有計劃、有檢查、有反饋、有落實(shí)，效果良好。

　　4、落實(shí)課堂教學(xué)情況的反饋，各年段分別召開(kāi)兩次學(xué)生座談會(huì )，加強師生溝通與聯(lián)系，促進(jìn)教與學(xué)的協(xié)調性。

　　5、做好“研究性學(xué)習”課程的管理工作。成立了“研究性學(xué)習”管理網(wǎng)絡(luò )機構。本學(xué)期高一、高二個(gè)班級的課題小組均進(jìn)行了課題開(kāi)題報告。

　　6、加強畢業(yè)班工作的管理與指導工作。本學(xué)期充實(shí)骨干教師到高三任教，以保證高三工作的需要，同時(shí)定期召開(kāi)集備組長(cháng)與班主任會(huì )議，及時(shí)反饋，解決問(wèn)題。召開(kāi)三次會(huì )議討論研究“尖子生”培養工作，落實(shí)措施，行之有效。

　　7、順利完成省級圖書(shū)館達標復查驗收工作，并得到好評。

　　8、討論制定長(cháng)樂(lè )市教育局《關(guān)于長(cháng)樂(lè )市中小學(xué)教師職務(wù)競聘評價(jià)標準的指導意見(jiàn)》中教學(xué)部分的實(shí)施細則。

　　四、加強信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的研究，推廣經(jīng)驗，促進(jìn)現代教育技術(shù)的推廣和應用

　　1、努力探討“多媒體與學(xué)科整合”的教學(xué)模式，并進(jìn)行兩次“學(xué)科整合研討會(huì )”，反映強烈。

　　2、建立評選“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)質(zhì)課”，把實(shí)施多媒體教學(xué)作為一項重要的指標評價(jià)機制和獎勵機制。

　　3、制作教學(xué)軟件200多件，多數人能用多媒體技術(shù)進(jìn)行輔助教學(xué)。

　　4、建立健全現代教學(xué)技術(shù)手段管理制度，使之更好地為教學(xué)服務(wù)，達到了更高層次，并達到“省現代教育技術(shù)實(shí)驗�！钡臉藴�。

　　教務(wù)主任師德述職報告 篇8

　　轉眼間，一學(xué)年已經(jīng)結束。首先感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)心和信任，感謝各位老師在工作方面對我的大力支持，才能使得我本人的各項工作得以全面順利完成。本學(xué)期，我始終以百倍的信心和熱情投入各項工作，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，團結同志，虛心請教，以全面實(shí)施素質(zhì)教育為根本宗旨，以大力推進(jìn)有效教學(xué)為抓手，以深入推行活動(dòng)單為載體，在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持和個(gè)人的努力工作下，依靠全體教職工的共同努力，取得了一定的成績(jì)，現將本學(xué)期個(gè)人工作總結如下：

　　一、加強學(xué)習，更新觀(guān)念，提升理念，不斷提高管理能力。

　　理念是先導，學(xué)習是保證。作為一個(gè)學(xué)校的教學(xué)組織者和管理者，首先應具備的是過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的協(xié)調管理能力。本學(xué)年我不斷學(xué)習新課程理念，學(xué)習學(xué)校管理知識，學(xué)習市區有關(guān)學(xué)校常規管理要求，以很好的完成學(xué)校賦予的職責，并在平時(shí)的工作中主動(dòng)向有經(jīng)驗的老教師和學(xué)校領(lǐng)導請教，使自己的育人和管理水平不斷得到提高，從而更有的放矢地指導自己的教學(xué)和管理實(shí)踐，更好地為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)。

　　二、轉變觀(guān)念，更新方式，推進(jìn)課程改革，促使我校師生綜合素質(zhì)全面發(fā)展。

　　本學(xué)年，在學(xué)校日常教學(xué)管理和教研教改工作中，重點(diǎn)開(kāi)展了以下幾個(gè)方面的工作，使我校各項工作進(jìn)一步得到發(fā)展和提高。

　　1、更新教育模式，著(zhù)力提高課堂教學(xué)水平。以成功舉辦教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng)為契機，增強學(xué)校與家長(cháng)、社會(huì )之間的交流，全面檢驗了我校的教育教學(xué)質(zhì)量，為家校合作提供了一個(gè)有效的平臺。

　　2、成功組織舉辦九年級物理學(xué)科基地教研活動(dòng)。去年12月，全區九年級物理學(xué)科基地教研活動(dòng)在我校舉行，作為本次活動(dòng)的組織者，我精心安排，認真負責，活動(dòng)開(kāi)展順利，達到預期效果，受到區局領(lǐng)導和全體與會(huì )教量的一致好評。

　　3、大力推進(jìn)有效教學(xué)，全面推行活動(dòng)單導學(xué)案。每學(xué)期初安排所有任課教師上校級公開(kāi)課，不斷提高課堂的有效教學(xué)質(zhì)量；親赴如皋學(xué)習，以點(diǎn)帶面，五、七年級數學(xué)學(xué)科為龍頭，七(3)班課堂為樣板，強勢推進(jìn)活動(dòng)單導學(xué)，并出臺了《鹽城市鞍湖實(shí)驗學(xué)校關(guān)于推進(jìn)課堂教學(xué)改革，大力構建高效優(yōu)質(zhì)課堂的意見(jiàn)》和《鞍湖實(shí)驗學(xué)�！叭�階五步教學(xué)法”操作要求》，使活動(dòng)單導學(xué)模式不斷推向深入。

　　4、組織開(kāi)展全體青年教師進(jìn)行教學(xué)基本功競賽�；顒�(dòng)內容以“兩字”、“兩課”為基礎，個(gè)個(gè)教師奮勇當先，亮點(diǎn)多多，通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，以點(diǎn)帶面，使我校青年教師的育人能力和水平有了大幅度提高。

　　5、定期組織開(kāi)展課堂教學(xué)研討活動(dòng)和教師業(yè)務(wù)能力幫扶活動(dòng)，不斷促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

　　三、強化管理，落實(shí)措施，提高實(shí)效，確保教學(xué)質(zhì)量穩中有升。

　　1、做好課程設置和課表、作息時(shí)間調排工作。確保課程設置合理，課時(shí)開(kāi)齊一足，課時(shí)安排科學(xué)合理，便于師生操作。

　　2、認真抓好教學(xué)常規檢查工作。定期對科任教師的教案、作業(yè)、學(xué)習筆記、工作筆記等進(jìn)全面檢查，以保證日常教學(xué)扎實(shí)有效開(kāi)展。

　　3、巡查經(jīng)�；�。每天早、午、自習和兩操等常規時(shí)間對各班進(jìn)行巡查，作到了腿勤，確保教學(xué)秩序井然。

　　4、認真做好缺勤教師的課程調整，保證學(xué)生的有效學(xué)習。

　　5、自己嚴格遵守學(xué)校各項規定，兩操、上課等常規工作從無(wú)遲到現象，為教師了作好表率，做到打鐵本身硬。

　　四、配合學(xué)校做好各項工作，使本學(xué)年學(xué)校各項工作順利完成。

　　1、配合學(xué)校做好“綠色學(xué)�！眲�(chuàng )建工作。親自組織并參與學(xué)�！熬G色學(xué)�！眲�(chuàng )建工作，與教師們一道同甘共苦，積極出智出力。

　　2、積極配合九年級做好畢業(yè)班各項工作。

　　3、學(xué)校領(lǐng)導不在時(shí)，負責管理好學(xué)校的各項日常工作，保證本學(xué)年學(xué)校各項事務(wù)無(wú)意外發(fā)生，并做到勤匯報，多請示。

　　通過(guò)組織開(kāi)展一系列教育教教學(xué)活動(dòng)，本學(xué)年我校全體師生的綜合素質(zhì)有了明顯提高，先后有張松元等多位老師的論文在省、國家級刊物上發(fā)表，有100多篇論文獲獎。

　　五、幾點(diǎn)體會(huì )。

　　通過(guò)本學(xué)年的學(xué)校教學(xué)管理工作，我有三點(diǎn)深刻體會(huì )：

　　1、當一名優(yōu)秀的人民教師，不但要把教育教學(xué)當成是一項工作來(lái)干，更要把它當成是一項造福后代的事業(yè)來(lái)干。堅定的責任心和廣博的愛(ài)心是每個(gè)合格教師必備的條件。

　　2、要教育好學(xué)生，或組織好學(xué)校的教學(xué)工作，自身必須有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能。管理者自身要有表率、示范的意識和能力，要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，集思廣益。

　　3、創(chuàng )新是現代成功教育必不可少的環(huán)節，只有在總結成功經(jīng)驗的基礎上，不斷改革創(chuàng )新，積極拓寬工作思路，才能為教育的良性發(fā)展注入新的活力。

　　4、學(xué)校的領(lǐng)導班子和管理機制決定學(xué)校的一切。在課改迅速發(fā)展的今天，作為學(xué)校的領(lǐng)導者和管理者，沒(méi)有先進(jìn)的理念、過(guò)硬的作風(fēng)和科學(xué)合理的考核制度為先導，學(xué)校是得不到發(fā)展和進(jìn)步的。如果在領(lǐng)導集體中有任何一個(gè)“不作為”或“亂作為”的管理者，都將影響“能作為”者而“無(wú)作為”，也必將阻礙學(xué)校整體工作的和諧健康發(fā)展。

　　總之，作為一名管理同志，我將一如繼往的做好本質(zhì)工作，不斷加強學(xué)習，更新理念，做一名發(fā)展型教師，緊緊依靠學(xué)校的堅強領(lǐng)導和全體教師的共同努力，大膽創(chuàng )新工作機制，銳意進(jìn)取，努力拼搏。無(wú)論世事如何變化，我都永遠將自己的理想、信念和情操溶入到教書(shū)育人這項偉大的事業(yè)中去，不斷為家鄉教育事業(yè)的發(fā)展注入新的活力！為培養現代化建設的有用人才而努力工作！

　　教務(wù)主任師德述職報告 篇9

　　作為一名國家公歷教師有義務(wù)也有權力！

　　當教務(wù)主任一個(gè)月，今夜進(jìn)行了深度的反思，從工作能力上，工作人際交往上，具體問(wèn)題分析能力上，解決問(wèn)題的方法上等以應對學(xué)校存在的根本問(wèn)題。

　　解決本校的根本問(wèn)題只有一個(gè)，打亂重組，以激發(fā)學(xué)校所有工作者的教育教學(xué)熱情。

　　首先，對自己在工作人際關(guān)系上反省。本校漢文部老師十九，維文部十三！我主要為漢文部十九位老師服務(wù)而不是管制。學(xué)校工作繁忙本無(wú)時(shí)間與各個(gè)教師閑聊家常，在八小時(shí)工作后，老師們回家我獨在一間陋室中休息以便來(lái)日工作有良好的工作精神和積極性。對工作人際關(guān)系我只能用一句概括，早見(jiàn)面寒暄一句今日便過(guò)去了。至于其他老師是否有同感就不得而知。

　　再次，具體問(wèn)題分析上，充分利用了馬克思的唯物主義辯證法去分析本校實(shí)際情況，運用了，因果關(guān)系，看事物要一分為二，分清事物的主次矛盾，一切從實(shí)際出發(fā)等辯證法理論并充分作用在本校的具體問(wèn)題上。做到具體問(wèn)題具體分析，一切從實(shí)際出發(fā)。在解決問(wèn)題的方法上，采用唯物主義辯證法為理論指導，具體操作由當時(shí)問(wèn)題的性質(zhì)結合因果，矛盾的主次和實(shí)際情況等以學(xué)校的總體工作和利益為準繩不動(dòng)，給出有效的方法。

　　分析出本校存在的幾個(gè)比嚴重的問(wèn)題。

　　1、學(xué)校教師對教育教學(xué)工作認識不清，沒(méi)有責任心。

　　2、教師對工作有抵觸情緒，有問(wèn)題不解決有困難不提出，有工作安排時(shí)不動(dòng)手，擱置放任不負責。

　　3、本校中層以上工作效率低下，態(tài)度不積極，認識自身工作不清晰，沒(méi)有工作目標，隨意指揮工作導致工作盲目性，影響工作的開(kāi)展和正常運作！

　　4、學(xué)校裙帶關(guān)系太嚴重，教師間行成了，以自己利益為主導的拉攏、抵觸，旁敲側擊的領(lǐng)導與教師間關(guān)系。教師間形成了比工作量少，比工作作風(fēng)差，比維漢工作優(yōu)越性等及其對自己工作認識不到位。

　　5、宗教理念太過(guò)濃厚形成教師日常老師態(tài)度的一種潛在思想導向。對國家教育實(shí)質(zhì)方向看不清或者就沒(méi)有顧忌予以理會(huì )。以上為本人對學(xué)校的問(wèn)題分析，至于解決情況，給出的唯一途徑打亂重組。

　　教務(wù)主任師德述職報告 篇10

　　本學(xué)期在中心小學(xué)的領(lǐng)導下，在市教研室的指導下，教務(wù)處根據學(xué)校整體工作計劃，規范常規管理，營(yíng)造教育特色，努力提高新課程的實(shí)施水平。通過(guò)深化課堂教學(xué)模式改革，提高課堂教學(xué)效率，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高。以教學(xué)質(zhì)量為中心，努力提高教學(xué)成績(jì)。為了更好地發(fā)揚成績(jì)、總結教訓，現對本學(xué)期工作總結如下：

　　(一)本學(xué)期主要工作及收獲：

　　1.堅持以法治教

　　學(xué)校按上級規定開(kāi)齊課程，上足課時(shí)，重視非統考學(xué)科、活動(dòng)類(lèi)課程的開(kāi)設，規范課程計劃管理，確保課程計劃及課程表的嚴肅性。

　　2.繼續推進(jìn)新課程改革。

　　(1)利用教研活動(dòng)開(kāi)展新課程教學(xué)研討。

　　組織開(kāi)展新課程教學(xué)的學(xué)習研討活動(dòng)，使全體教師了解新課程的教學(xué)理念，新課程背景下教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習方式的轉變，課堂教學(xué)過(guò)程中體現新課程教學(xué)理念，體現學(xué)生的自主學(xué)習，合作學(xué)習，探究學(xué)習等教學(xué)思想，控制教師單向授課時(shí)間，規定常規課堂教學(xué)中每堂課要留出一定時(shí)間讓學(xué)生練習，加強備課組內的相互聽(tīng)課活動(dòng)。

　　(2)加強教師交流學(xué)習活動(dòng)。

　　本學(xué)期我校派徐華昌老師赴婺源參加了“第二屆小學(xué)語(yǔ)文名師教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)”，并在中心小學(xué)組織的全鎮小學(xué)教師中期培訓活動(dòng)中作了匯報。

　　新課程理念要通過(guò)課堂教學(xué)來(lái)體現，因此，學(xué)校利用五課功活動(dòng)，讓每一位教師都上一堂公開(kāi)課，并互相交流。

　　3.規范教學(xué)過(guò)程管理

　　(1)實(shí)行教學(xué)質(zhì)量目標管理：各年級期初均制訂教學(xué)質(zhì)量目標，根據質(zhì)量目標將三項指標落實(shí)到班級、學(xué)生。期中考試后，各年級均進(jìn)行了質(zhì)量分析總結會(huì )，分析存在的不足，研究下半學(xué)期的工作措施。同時(shí)，做好提優(yōu)補差工作，中自習不提倡教師整班上課，鼓勵教師對學(xué)生進(jìn)行有針對性的個(gè)別輔導。

　　(2)加強對六年級的質(zhì)量監控工作。六年級教學(xué)管理是學(xué)校的中心工作，為此，根據不同階段的情況，教務(wù)處多次組織了小型的專(zhuān)題會(huì )議，對發(fā)現的'問(wèn)題及時(shí)采取措施解決，如教學(xué)質(zhì)量獎勵的設想等，通過(guò)討論，統一教師的思想，使全體教師安心工作。

　　同時(shí)，加強了學(xué)生管理工作，由各班主任牽頭，加強學(xué)生學(xué)習目的性教育，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。取得了良好的效果。

　　4.繼續做好教研組、備課組建設：

　　(1)重視學(xué)習研討、創(chuàng )建學(xué)習型、研究型教研組、備課組：對教研活動(dòng)提出了比較規范的要求，如學(xué)習教學(xué)理論，研究教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題，開(kāi)展公

　　開(kāi)教學(xué)及評課活動(dòng)，從本學(xué)期的活動(dòng)情況看，教研活動(dòng)全組集中不夠正常，而以教研組指導下的備課組活動(dòng)相對比較正常。

　　(2)組織學(xué)習中考說(shuō)明：利用教研活動(dòng)，指導各教研組學(xué)習各學(xué)科中考說(shuō)明，明確該考什么，什么是重點(diǎn)，命題的走向等，進(jìn)一步提高了教師教學(xué)的針對性。

　　(3)重視檢查督促：定期對教研組、備課組工作進(jìn)行檢查，對教研組、備課工作提出建設性的意見(jiàn)。

　　(4)明確工作要求：明確各備課組長(cháng)人選、備課組工作要求，要求在備課組內達到幾個(gè)統一，提倡集體備課，資料使用統一、教學(xué)進(jìn)度統一、教學(xué)要求統一。

　　5、重視對教師的培養

　　(1)青年教師培養：教務(wù)處對新教師有重點(diǎn)地組織有關(guān)教師進(jìn)行聽(tīng)課檢查，督促他們切實(shí)做好教學(xué)“六認真”工作。

　　(2)樹(shù)立骨干教師群體：對工作有一定經(jīng)驗，且有一定教學(xué)風(fēng)格的教師通過(guò)引路子、壓擔子，創(chuàng )設教師成長(cháng)的良好環(huán)境，目前，學(xué)校已經(jīng)有學(xué)術(shù)、學(xué)科帶頭人5名，市級教學(xué)能手11名，校級教學(xué)能手13 名。

　　鼓勵教師參加各類(lèi)評優(yōu)競賽活動(dòng)，有多名教師在各級各類(lèi)競賽中獲獎。如： 徐文娟、徐華昌老師參加了鎮中心小學(xué)舉行的國學(xué)講壇比賽，并分別獲得了二、三等獎;吳海丹老師參加了中心小學(xué)舉行的演講比賽，獲得三等獎;徐文娟等老師參加了中心小學(xué)舉行的導學(xué)案設計比賽，獲得了二等獎??

　　(3)做好教師的繼續教育培訓工作。

　　6、積極開(kāi)展各項教學(xué)教研活動(dòng)：

　　學(xué)生方面主要有：慶國慶書(shū)畫(huà)展;國學(xué)默寫(xiě)比賽;講誠信故事比賽;精讀百書(shū)讀后感比賽??

　　教師方面主要有：國學(xué)講壇比賽;班主任工作交流;導學(xué)案設計比賽;教學(xué)反思比賽??

　　7.做好體育、藝術(shù)、衛生各項工作：能夠按照兩個(gè)《條例》要求做好體育衛生各項工作，衛生室能定期出刊衛生知識的黑板報，普及衛生知識。

　　努力做好學(xué)生的健康教育工作，提高學(xué)生對健康知識的知曉率。

　　8.開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)及第二課堂活動(dòng)，培養了學(xué)生的學(xué)習興趣，拓寬了知識面。

　　9.加強資料建設：認真做好各次考試的成績(jì)統計工作，收集整理各種資料，注意各類(lèi)資料的歸檔工作，充分利用現有條件，使各類(lèi)資料電子化，提高了工作效率。

　　回顧一年的工作，還存在一些不足的地方：教務(wù)處工作的系統性，規范性，針對性還有待加強;對教學(xué)環(huán)節的過(guò)程管理，精細化管理還未能完全到位;創(chuàng )新工作有待進(jìn)一步加強。在新的學(xué)年，教務(wù)處將與其它部門(mén)緊密配合，團結協(xié)作，不斷的加強學(xué)習，主動(dòng)積極的做好本職工作，強化崗位責任，全方位為全校師生，為教育教學(xué)做好服務(wù)工作，為我校實(shí)現跨越式發(fā)展作出新的貢獻。

　　教務(wù)主任師德述職報告 篇11

　　周X的教學(xué)評估準備，將共同體活動(dòng)改動(dòng)到周X上午，本周的活動(dòng)是教師說(shuō)課。

　　長(cháng)期的教育教學(xué)工作中，眾多的一線(xiàn)教師已經(jīng)養成了“依靠教參，講教參”的習慣，似乎沒(méi)有了教學(xué)參考，教師已經(jīng)不能講課，也不會(huì )講課了。這種形式對于教學(xué)工作的發(fā)展，對于教師自身的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)是相當不利的。甚至可以這樣說(shuō)：“教師在教學(xué)工作中的惰性產(chǎn)生，其中一個(gè)原因就是對教參的依賴(lài)�！边@種對于教學(xué)參考的依賴(lài)，使得教師失去了對于教學(xué)的思考，失去了對于學(xué)情的分析，完全依賴(lài)于參考進(jìn)行教學(xué)，可以說(shuō)“參考”已經(jīng)成為教師教學(xué)行走的“拐杖”，大部分教師已經(jīng)很難脫離。于是，每次的教學(xué)就變成了“講教參”——無(wú)論學(xué)生換了多少屆，無(wú)論教師有沒(méi)有準備好，都可以直接拿著(zhù)教參直接進(jìn)行教學(xué)。這是每位教師（尤其是語(yǔ)文和科學(xué)教師）不可回避的問(wèn)題！

　　新的課程教學(xué)，需要教師的專(zhuān)業(yè)素養提升，需要教師對學(xué)生個(gè)體和整體情況的清晰把握，需要教師對于教材的個(gè)人獨特理解與感受。再說(shuō)的深入一些：實(shí)際上，每位教師都是一個(gè)相對獨特的課程資源！而“說(shuō)課”活動(dòng)可以促進(jìn)教師所學(xué)教學(xué)理論的內化，促進(jìn)同學(xué)科教師之間的教學(xué)交流，提高教師對教材的準確把握與獨特理解，是對備課的研究、反思與預計。

　　由于部分老教師已經(jīng)熟悉人教版語(yǔ)文教材，所以在活動(dòng)之前，我從網(wǎng)絡(luò )上找到了一篇蘇教版的文本《春天的雨點(diǎn)》�；顒�(dòng)開(kāi)始后，老師們反復閱讀文本，在沒(méi)有任何參考資料的情況下開(kāi)始設計文本的教學(xué)思路。時(shí)間大概過(guò)了30多分鐘，只有幾個(gè)教師能夠結合自己的閱讀和理解設計出簡(jiǎn)單的教學(xué)思路，對于教學(xué)目標的把握，教材的分析和教學(xué)方法的選擇也還算是合適。同時(shí)，仍然有部分教師無(wú)法獨立完成教學(xué)設計，這也算是意料之中的事情吧！第四節課，劉剛老師先就自己對于教材的理解，展示了自己對文本的設計思路，并與所有成員進(jìn)行了交流與探討。（相對來(lái)說(shuō)，劉剛老師的設計體現了新課標關(guān)于“語(yǔ)言文字運用”的新教學(xué)理念，雖依然不太成熟，但還是可行的�。┐撕�，王宏民老師、肖華老師先后進(jìn)行說(shuō)課，與小組成員進(jìn)行研討。時(shí)間過(guò)得很快，小組所有成員的展示已經(jīng)無(wú)法完成，只能給每個(gè)教師留一個(gè)“作業(yè)”——將自己的教學(xué)設計發(fā)在博客上，小組成員利用“評論”的方式進(jìn)行交流。

　　兩節課的時(shí)間，似乎匆忙，又似乎沒(méi)有完成既定目標，但還是有些收獲：

　　1、正視現實(shí)：我們離開(kāi)了教參進(jìn)行教學(xué)設計是有難度的，我們的教學(xué)能力是欠佳的，我們對文本的獨特梳理能力是較弱的。同時(shí)，我們教師自己閱讀兩三遍課文都很難把握文本，又何況是學(xué)生呢？一些教師在學(xué)生閱讀后就要求學(xué)生回答“這篇文章講了一件什么事？”、“對重點(diǎn)語(yǔ)句需要理解”等問(wèn)題，不能回答就開(kāi)始批評。但面對此次說(shuō)課活動(dòng)，我們還有什么理由去批評學(xué)生？

　　2、正視作用：說(shuō)課，能夠促進(jìn)我們對教材的深入理解、個(gè)性解讀；能推動(dòng)小組的集體研究與交流；能促進(jìn)所學(xué)理論的內化；能增強教師的語(yǔ)言表述能力。而我們的此次說(shuō)課活動(dòng)，還只是一個(gè)開(kāi)始。

　　3、達成共識：

　�。�1）文本教學(xué)指向“語(yǔ)文課程教學(xué)觀(guān)”，體現語(yǔ)言文字運用。

　�。�2）引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習，需要逐步改變學(xué)生“文本旁觀(guān)者”的意識，設計相關(guān)環(huán)節，引領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)文本，走近作者，才能充分發(fā)揮學(xué)生的主體意識。

　�。�3）明確了說(shuō)課的簡(jiǎn)單思路：此類(lèi)說(shuō)課，需要教師從教學(xué)目標、教材分析、學(xué)情分析、設計思路、教學(xué)方法、課標理念體現等方面展開(kāi)。

　�。�4）教學(xué)設計需要具備明確的教學(xué)思路：或以文本情感主線(xiàn)為線(xiàn)索，或以事件發(fā)展順序為線(xiàn)索，或以時(shí)間或地點(diǎn)的轉移為線(xiàn)索，或以文本價(jià)值取向來(lái)層層深入地鋪開(kāi)�？傊�，教師在進(jìn)行教學(xué)設計時(shí)，需要選擇一條有價(jià)值的，適合自己和學(xué)生把握的主線(xiàn)。

　�。�5）文本教學(xué)切不可“眉毛胡子一把抓”，全面鋪開(kāi)：每一個(gè)文本，都會(huì )出現太多有教學(xué)價(jià)值的“點(diǎn)”。我們在教學(xué)設計時(shí)，需要結合自己的教學(xué)意圖和教學(xué)主線(xiàn)進(jìn)行篩選，最終確定幾個(gè)需要重點(diǎn)把握的“點(diǎn)”，而不是全面展開(kāi)。如果害怕遺漏，也就終將全部遺漏！

　　雖然“說(shuō)課活動(dòng)”是簡(jiǎn)短的，但希望留在老師們心中的痕跡是“不簡(jiǎn)單”的！

　　教務(wù)主任師德述職報告 篇12

　　一、加強管理搞好服務(wù)，為一線(xiàn)教學(xué)保駕護航。

　　全體教務(wù)人員繼續弘揚“艱苦創(chuàng )業(yè)，追求卓越”的實(shí)高精神，認真落實(shí)“嚴、細、快、實(shí)、恒”的工作作風(fēng)，從小事做起，從細處著(zhù)手，進(jìn)一步增強事業(yè)心與職責感，認真履行崗位職責，加強專(zhuān)業(yè)理論的學(xué)習，努力提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，以適應崗位的需要。教務(wù)處由于瑣事多、事務(wù)雜、人手少，他們都是身兼數職，一人多崗，那里需要到那里去，及時(shí)為教學(xué)服務(wù)，為一線(xiàn)教師服務(wù)，本學(xué)期主要做了以下工作：

　　1、加強理論學(xué)習，深化課程改革。

　　新一輪課程改革已經(jīng)如火如荼，在新形勢下實(shí)現教育的可持續發(fā)展，充分發(fā)揮學(xué)生的主體精神，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展，到達“教是為了不教，學(xué)是為了會(huì )學(xué)”，實(shí)現學(xué)習方式的改變，在思想觀(guān)念上進(jìn)行轉變，真正做到應試教育向素質(zhì)教育的轉型，把傳統教育價(jià)值觀(guān)與當代教育價(jià)值觀(guān)作一個(gè)全面進(jìn)取的整合，為此，教務(wù)處組織教師加強理論學(xué)習。其次，在實(shí)踐上落實(shí)到位，經(jīng)過(guò)探究式學(xué)習，培養學(xué)生的閱讀與交流表達本事、科學(xué)探究本事、解決實(shí)際問(wèn)題本事等，促進(jìn)學(xué)生有個(gè)性，有差異地主動(dòng)發(fā)展，構成終身可持續發(fā)展的觀(guān)念。同時(shí)，教務(wù)處與其他部門(mén)協(xié)作，在教師中采用“走出去”與“引進(jìn)來(lái)”相結合，分散自學(xué)與集中培訓相結合，使大家了解新課改，走進(jìn)新課改。在學(xué)生中開(kāi)展研究性學(xué)習、社會(huì )調查、走進(jìn)社區等形式，使學(xué)生得到學(xué)習與本事雙提高。

　　2、考務(wù)工作。成功組織了三個(gè)年級的月考、期中聯(lián)考和期末統考以及九年級的各項畢業(yè)測試。為了保證考試工作順利進(jìn)行，每次考試從秩序冊的編排、考試用品的準備、考試的實(shí)施都有條不紊，扎扎實(shí)實(shí)，努力做到了提前準備、研究細致、精心安排、操作規范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。并在每次大考前，選準一個(gè)突破口對學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)項教育活動(dòng)，期中考試進(jìn)行了考試規范教育，期末考試進(jìn)行了考試誠信、杜絕舞弊教育，這些教育活動(dòng)起到了很好地教育效果，促進(jìn)了我�？硷L(fēng)考紀建設。

　　3、為全體教職工建立了業(yè)務(wù)檔案，進(jìn)一步完善了教師的教學(xué)管理檔案，并實(shí)現了所有檔案管理電子化，并及時(shí)向學(xué)校檔案室供給教學(xué)檔案資料。

　　4、及時(shí)清算、統計印刷數量，保質(zhì)保量。教務(wù)處負責為教師印刷，及時(shí)完成，有效督促，很好地控制了印刷質(zhì)量和數量，既保證了教學(xué)需要，又為學(xué)校節省了不少資金。

　　二、落實(shí)教學(xué)常規，抓好常規教學(xué)。

　　1、開(kāi)學(xué)初組織了兩周的教學(xué)規范周活動(dòng)，結合年級組對全體教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、聽(tīng)評課等方面進(jìn)行了全面檢查，對檢查中暴露出來(lái)的問(wèn)題，分析原因，提出相應對策，落實(shí)整改措施，同時(shí)進(jìn)行跟蹤檢查，取得了較為夢(mèng)想的效果。使教學(xué)工作很快進(jìn)入了人人落實(shí)教學(xué)常規的良性軌道。

　　2、對各年級各學(xué)科組的教學(xué)常規情景，采用定時(shí)檢查和及時(shí)抽查相結合的方式，嚴格管理，抓好落實(shí)，認真記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促。由于全體領(lǐng)導的齊抓共管，各學(xué)科組都做到了：團體備課按時(shí)進(jìn)行，人數齊全，先學(xué)習教育教學(xué)理論，再討論制定授課計劃，找出教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)，商討教學(xué)方法。都能先寫(xiě)出詳細課時(shí)教案，全組教師認真討論，集思廣益，構成了先自備、后集備、再自備的集備方式，既發(fā)揮團體優(yōu)勢，又體現個(gè)人特色。每節課都有資料充實(shí)的教案，書(shū)寫(xiě)認真，項目齊全，并能注重體現學(xué)生活動(dòng)和課后記的總結，完全杜絕了無(wú)教案上課的不良現象。

　　三、開(kāi)展課堂教學(xué)研究，為教師成長(cháng)搭建平臺。

　　1、舉辦了各學(xué)科教學(xué)研討會(huì )。

　　本學(xué)期我校第3—4周，教務(wù)處成功舉辦了各學(xué)科教學(xué)研討會(huì )，教務(wù)處、教研組和備課組統籌安排、精心組織了聽(tīng)評課活動(dòng)。教師們深入鉆研教材、全面分析學(xué)情、精心選擇教法，吸取本教研組成員之智慧，展示了一節又一節高水平、有特色的示范課。課后各教研組都召開(kāi)了高質(zhì)量的學(xué)科研討會(huì )，進(jìn)行了評課和學(xué)科教學(xué)研討，就自己的所思所悟進(jìn)行了廣泛交流�；顒�(dòng)結束后各教研組組長(cháng)對本次示范課活動(dòng)進(jìn)行了全面的總結，指出了可供借鑒之處和今后課堂教學(xué)的改革方向。本次活動(dòng)進(jìn)一步鍛煉和提高了骨干教師，給全體教師供給了一次很好地學(xué)習交流機會(huì )，提升了我校教學(xué)研討氛圍，增強了課堂教學(xué)創(chuàng )新的意識。

　　2、組織了多媒體教學(xué)模式觀(guān)摩課。

　　在第17—18周，教務(wù)處又成功組織了多媒體教學(xué)模式觀(guān)摩課。本次觀(guān)摩課覆蓋全部文化科目，授課教師18人，聽(tīng)課教師104人次;授課教師互相學(xué)習，大膽創(chuàng )新，豐富了該模式現有的資料，增加了在其具體運用中的深度;聽(tīng)課教師更是進(jìn)取活躍，反映強烈，多角度、多層次地對該教學(xué)模式有了進(jìn)一步更全面的理解，同時(shí)也對我校教研成果的轉化，教師隊伍的成長(cháng)等起到了進(jìn)取的作用。師資建設是學(xué)校發(fā)展之基，競爭之本，今后教務(wù)處還將經(jīng)常舉辦各類(lèi)教學(xué)技能大賽，為教師的成長(cháng)搭建平臺，強化教師的自己提高意識，努力提高其教學(xué)基本功，盡快培養出更多的名師。

　　回顧本學(xué)期工作，完成了教務(wù)處計劃，但成績(jì)并不夢(mèng)想，今后更要加強學(xué)習，加強研究，使教務(wù)工作更能適應學(xué)校發(fā)展的需要。存在的問(wèn)題主要表此刻以下幾個(gè)方面：

　　1、規范化管理程度不夠，離省級規范化學(xué)校要求還有很大差距。

　　2、個(gè)別教務(wù)處職員工作進(jìn)取性和標準不高，思想認識和業(yè)務(wù)本事有待進(jìn)一步提高。

　　在今后的工作中，我們將進(jìn)一步確立教學(xué)管理和改革，必須以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，牢固樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)、為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的指導思想，堅持依法治教，規范運作，狠抓教學(xué)過(guò)程管理，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，為我校教學(xué)成績(jì)作出應有的貢獻。

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