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2022年最新教育局個(gè)人述職報告（精選5篇）
指縫很寬，時(shí)間太瘦，悄悄從指縫間溜走，回顧這段時(shí)間的工作，有得有失，制定一份述職報告吧�？靵�(lái)參考述職報告是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編收集整理的2022年最新教育局個(gè)人述職報告（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
最新教育局個(gè)人述職報告1
人事股的主要職責是負責局機關(guān)及所屬單位的人事、勞動(dòng)工資、年度考核、機構編制管理、表彰獎勵、人事檔案管理等工作；指導制定教育系統中長(cháng)期人才發(fā)展規劃；負責教師資格認定的管理和中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審推薦工作；規劃并指導教育行政管理人員及所屬各級各類(lèi)學(xué)校校長(cháng)隊伍建設和培訓工作；指導全區各級各類(lèi)學(xué)校內部人事與分配制度改革；指導各類(lèi)師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)，并負責畢業(yè)生檔案管理、辦理就業(yè)報到手續。
今年以來(lái)，我們主要做了以下工作：
一月份：
1、在人事部門(mén)的指導下，完成了20xx年度的職稱(chēng)評定的全部工作。20xx年我區教育系統共評定通過(guò)了25名中學(xué)高級教師，30名中學(xué)一級教師，40名小學(xué)高級教師，以及124初級職稱(chēng)，共219人的信息上報到職稱(chēng)數據庫。
2、在人事部門(mén)的統一指導下，完成了20xx年的人事年度報表上報工作。人事年報工作如果簡(jiǎn)單理解，就是數字的堆砌，但實(shí)質(zhì)上作為國家每年人事政策與工資政策制定的依據，具有重要的意義。對此，我們本著(zhù)“嚴肅認真，力求準確”的原則，對全區教育系統43個(gè)單位、4000多個(gè)人員的十多萬(wàn)個(gè)數據進(jìn)行整理分析統計匯總，并與上年度的數據進(jìn)行參照對比后，及時(shí)準確上報。
3、根據區政府與局黨組的研究意見(jiàn)，積極宣傳并落實(shí)義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jì)效工資政策，配合人事與財政部門(mén)，要求各單位“實(shí)事求是，務(wù)必準確”，反復兩次審核了義務(wù)教育學(xué)校3419名教師的績(jì)效工資標準，保證了績(jì)效工資的及時(shí)發(fā)放，促進(jìn)了全區教育大局的穩定。
二月份：
1、在局黨組的領(lǐng)導下，由人事股牽頭，各股室人員通力配合，分成8個(gè)考核小組，完成了20xx年度的3823名教職工的年度考核工作。
2、按照省教育廳的通知精神，對3名特困優(yōu)秀教師進(jìn)行了春節慰問(wèn)工作，把每人500元的慰問(wèn)金及時(shí)送至特困優(yōu)秀教師家中。
三月份：
根據局黨組的統一安排，配合相關(guān)股室，做好新學(xué)期的.開(kāi)學(xué)準備工作與安全活動(dòng)月的檢查工作，3次到所承包的5所學(xué)校進(jìn)行檢查督導。
四月份：
�。�、按照市局統一安排，經(jīng)局黨組同意，選派5名中學(xué)正副校長(cháng)參加了中學(xué)校長(cháng)任職資格培訓。
�。�、根據區人事部門(mén)的統一安排，完成了20xx年通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)評定的219位教師聘任呈報工作。截止到6月底，438本任職資格證書(shū)與聘任證書(shū)已全部打印、填寫(xiě)、發(fā)放完畢。
五月份：
1、按照省教師資格管理中心的統一安排，對轄區內的2所大專(zhuān)以上院校的師范教育專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生進(jìn)行了教師資格認定的報名與資格審查工作。截止到7月上旬，這一工作已全部完成。本次教師資格認定共通過(guò)897人，897本認定證書(shū)均打印、填寫(xiě)、發(fā)放完畢，認定數據按時(shí)上報國家教師資格認定中心數據庫。
�。�、按照區編委的統一部署，經(jīng)局黨組研究，制定、修改了本單位的編制管理方案，并及時(shí)上報。
六月份：
�。�、按照局黨組的研究意見(jiàn)，配合區財政部門(mén)與局計財股，再次對義務(wù)教育學(xué)校在職在崗教師進(jìn)行人員審核，確�？�(jì)效工資的及時(shí)準確發(fā)放。
�。�、經(jīng)局黨組研究，會(huì )同區教師進(jìn)修學(xué)校，舉辦了全區小學(xué)校長(cháng)第五期的任職資格培訓，共培訓小學(xué)正、副校長(cháng)54名。培訓已于7月中旬結束，培訓結果與考核數據已上報省教育廳教育干部培訓中心，培訓合格證正在辦理當中。
七月份：
�。�、按照區政府統一部署，及時(shí)完成了全區3757名教職工的各種情況的工資晉升工作。特別是下旬的義務(wù)教育學(xué)校的績(jì)效工資的增加與非義務(wù)教育單位預增發(fā)津補貼的增加，在局黨組的'領(lǐng)導下，雖然時(shí)間緊，任務(wù)重，人員情況復雜，想法不一，仍按時(shí)完成了工作，保證了大局的穩定。
�。�、在局領(lǐng)導的親自參與下，召開(kāi)座談會(huì )，對20xx-20xx學(xué)年度的支教情況進(jìn)行調查了解，并依據173名支教教師的支教鑒定打印發(fā)放了支教證書(shū)。
�。�、經(jīng)局黨組研究，會(huì )同區教師進(jìn)修學(xué)校，對我區人事部門(mén)新招聘的30名教師進(jìn)行了新教師崗前培訓。培訓已于8月上旬結束，培訓結果與考核數據已上報省教育廳教育干部培訓中心，培訓合格證正在辦理當中。
4、按照省市秋季教師資格認定的統一安排，下旬開(kāi)展了面向社會(huì )的教師資格認定報名工作。截止至8月初，報名工作已全部結束，1700多人的報名信息已上報至市局，報名費用與收費票據已交至計財股。
八月份：
�。�、制定并傳達下發(fā)了20xx年優(yōu)秀教師評先通知。
�。�、制定并傳達了20xx-20xx學(xué)年度的支教工作計劃。
�。�、對43個(gè)單位244位教師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)變動(dòng)逐一進(jìn)行了調整，調整結果與相關(guān)證明材料已報送區職稱(chēng)管理辦公室，相關(guān)數據已歸入職稱(chēng)管理數據庫。
當前開(kāi)展的工作：
�。�、在評先工作領(lǐng)導小級的領(lǐng)導下，收集整理匯總優(yōu)秀教師評選材料，并對評選結果進(jìn)行審核。
�。�、在局黨組的領(lǐng)導下，落實(shí)新學(xué)年的支教工作計劃。
�。�、在局黨組的領(lǐng)導下，與人事部門(mén)結合，制定特級教師的評選方案，向省廳推薦特級教師候選人。
此外，我股室成員還積極參加了局組織的各種學(xué)習與研討活動(dòng)，并配合其他股室完成了其他各項工作任務(wù)。
最新教育局個(gè)人述職報告2
在區委、區政府正確領(lǐng)導下，我局圍繞建設"教育強區"的戰略決策，堅持以辦人民滿(mǎn)意教育為目標，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng )新，促進(jìn)了全區各類(lèi)教育事業(yè)健康發(fā)展。
�。ㄒ唬﹫猿忠婪ㄖ谓�，認真貫徹執行黨的教育路線(xiàn)、方針、政策。
一是深入開(kāi)展普法教育。組織全系統3000多名干部教師學(xué)習了《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規，組織參加了“五五”普法考試。二是認真貫徹《行政許可法》。兩次聘請專(zhuān)家、組織干部學(xué)習《湖南省行政程序規定》等行政法規。嚴格執法，在民辦學(xué)校審批、教師資格認可等方面規范管理。三是針對教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展立法調研。配合省市人大對《湖南省實(shí)施<中華人民共和國義務(wù)教育法>辦法（修訂草案）》提出了4條具體修改意見(jiàn)。這兩年，共辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案56件。
�。ǘ﹫猿謴娀芾�，不折不扣完成年初確定的工作目標。
1、狠抓教育教學(xué)質(zhì)量
一是“普九”成果進(jìn)一步鞏固。小學(xué)、初中階段適齡兒童、三類(lèi)殘疾少兒入學(xué)率、鞏固率均均為100%，初中輟學(xué)率一直控制在0.3%以?xún)�。近兩年�?1名教師在全國、全省教學(xué)比武中獲一等獎，89名學(xué)生在全國、全省各類(lèi)競賽中獲一等獎。二是高中教育成績(jì)顯著(zhù)。2010年，全區高考本科上線(xiàn)人數905人，上線(xiàn)率為27.09%。顏學(xué)之等4人被北大、清華錄取。2010年全區本科上線(xiàn)1769人，上線(xiàn)率為45.79%。李鑫等3人被清華北大錄取。三是成人教育穩步推進(jìn)。國家教育部和省成人教育工作兩個(gè)調研組先后對我區成人教育工作進(jìn)行了調研，調研組對我區成人教育工作給予了高度評價(jià)。目前已有萬(wàn)寶、杉山、雙江3所成為省示范成校。今年萬(wàn)寶成校被教育部評為“全國農村成人教育先進(jìn)學(xué)�！�。四是幼兒教育日趨規范。進(jìn)一步加強了對新辦幼兒園的審批程序，加強了對幼兒園校車(chē)安全隱患排查和食品衛生等專(zhuān)項檢查，并組織對全區所有幼兒園進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的督導評估。目前我區一年幼兒教育入園率為95%，三年學(xué)前教育入園率達到了82%。
2、狠抓教師隊伍建設
一是及時(shí)補充新鮮血液。我局爭取區委政府支持，公開(kāi)招聘錄用了120名教師，進(jìn)一步優(yōu)化了師資結構，提高了師資隊伍專(zhuān)業(yè)化水平。二是認真抓好師資培訓。先后組織15長(cháng)參加了省、市校長(cháng)高級培訓班，這兩年總計培訓校長(cháng)教師9969人次。三是大力加強教師職業(yè)道德建設。教師節表彰獎勵了75名優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者，組織十佳師德標兵進(jìn)行了巡回演講。對在職教師從事有償家教進(jìn)行了專(zhuān)項治理，兩年共查處違規辦班教師9人，對違規收取的2.3萬(wàn)元全部清退到了學(xué)生。
3、狠抓學(xué)校安全工作
提出了安全工作“組織責任到位、宣傳教育到位、隱患排查到位、整改措施到位、處置突發(fā)事件到位”“五個(gè)到位”基本要求。各學(xué)校針對火災、地震、大型活動(dòng)等進(jìn)行了應急演練。配合區綜治委開(kāi)展學(xué)校及周邊環(huán)境綜合治理集中行動(dòng)5次，整治校內隱患12處，處理上級批轉信件20余件。認真開(kāi)展法制教育，預防校園暴力，確保了校園平安。
4、力促教育均衡發(fā)展
一是以布局調整為契機，大力改善辦學(xué)條件。兩年總計投入近4000萬(wàn)元用于加強教育基礎設施建設。先鋒學(xué)�；I資300萬(wàn)元新建了教學(xué)樓、婁底五小籌資320萬(wàn)元新建了科教樓；二中、三中分別投入1200萬(wàn)元和1450萬(wàn)元建成了綜合樓、塑膠田徑場(chǎng)和圖書(shū)館等項目。近兩年，共有11所學(xué)校列入合格學(xué)校建設項目，都已順利通過(guò)省市的評估驗收。二是加強科學(xué)管理，促進(jìn)教育公平。對初一、高一新生的編班，教育局采取分校集中進(jìn)行電腦隨機編班，任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級的'做法，杜絕了學(xué)校巧立名目辦重點(diǎn)班的現象發(fā)生。
�。ㄈ﹫猿稚罨母�，大力加強教育干部隊伍建設。
一是狠抓了機關(guān)思想作風(fēng)建設。去年認真開(kāi)展了創(chuàng )人民群眾滿(mǎn)意機關(guān)滿(mǎn)意學(xué)�；顒�(dòng)，今年又深入開(kāi)展了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。廣泛聽(tīng)取和收集意見(jiàn)180多條，針對存在的`問(wèn)題進(jìn)行了認真答復和整改。去年區政協(xié)對教育工作進(jìn)行了評議，評為“滿(mǎn)意”單位。今年區人大又組織進(jìn)行了評議，評為“合格”。二是積極穩妥推進(jìn)學(xué)校人事制度改革。今年暑假組織實(shí)施了教育系統第四輪人事制度改革。全區106名局管中層干部全部通過(guò)公開(kāi)競聘產(chǎn)生，有效地激活了用人機制。
�。ㄋ模﹫猿置裰骷�，大力加強勤政廉政建設。
一是認真貫徹民主集中制。堅持重大問(wèn)題集體決策、民主決策、科學(xué)決策。堅持每年召開(kāi)一次民主生活會(huì )。二是推行政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)，加強民主監督。重點(diǎn)公開(kāi)了“兩免一補”發(fā)放標準、學(xué)生轉學(xué)、基建工程、大宗物品采購等辦事程序。這兩年，通過(guò)筆試、面試、考察等程序，錄用了120名教師充實(shí)到農村中小學(xué)校，選聘了30余名農村教師充實(shí)到城區學(xué)校，全部做到了辦事依據、過(guò)程、結果三公開(kāi)。三是領(lǐng)導帶頭嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定。如機關(guān)車(chē)輛的使用，凡私事用車(chē)，局領(lǐng)導都按規定繳納油費和過(guò)路過(guò)橋費。從嚴要求自己與下屬及家人，兩年來(lái)局領(lǐng)導共拒收紅包禮金5萬(wàn)多元，上交補助、紅包1.6萬(wàn)多元。
兩年來(lái)，我們在履行職能、廉潔自律方面取得了一定的成績(jì)，但對照區委、政府的要求，人民群眾的期望，我們的工作還存在著(zhù)差距。主要表現在：一是在推進(jìn)義務(wù)教育均衡上，我們的工作措施還要進(jìn)一步完善；二是一些干部的服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高。在今后的工作中，我們將深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強宏觀(guān)思考和戰略研究，用創(chuàng )新精神去做好教育工作，推進(jìn)婁星教育又好又快發(fā)展。
最新教育局個(gè)人述職報告3
本人現任教育局副局長(cháng)，具體分管綜治、維穩工作。一年來(lái)，本人按照縣綜治委年初制定的目標要求，積極做好綜治、維穩工作，努力完成綜治、維穩工作的各項任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作報告如下：
一、狠抓隊伍建設，切實(shí)做好綜治、維穩工作
要做好綜治、維穩工作，必須建立一支堅強有力的綜治、維穩、基層工作隊伍。為了更好地做好綜治、維穩工作，完成綜治、維穩工作的目標任務(wù)，全縣在各中心校、中學(xué)、縣屬學(xué)校配備了一名安全穩定督查員，具體負責所在校轄區內的綜治安全穩定工作。他們的主要職責是：
1、負責本校及轄區內學(xué)校的綜治、維穩、安全臺帳資料建設工作。
2、做好本校及轄區內學(xué)校矛盾糾紛的排查、調處工作。
3、做好本校及轄區內學(xué)校安全隱患的排查、整改及匯報工作。
4、做好本校及轄區內學(xué)校突發(fā)事件的應急處置工作。
5、做好本校及轄區內學(xué)校綜治安全的宣傳教育工作。
6、做好本校及轄區內學(xué)校的普法工作及對學(xué)生的法制教育工作，預防和減少未成年人犯罪。
7、積極協(xié)調、配合相關(guān)職能部門(mén)做好本校及轄區內學(xué)校的校園及周邊環(huán)境整治工作。
8、做好綜治及安全的月報工作。
9、按人防、物防、技防要求，做好本校及轄區內學(xué)校財產(chǎn)、師生人身安全的防護工作。
10、做好和諧平安校園創(chuàng )建工作。
二、狠抓制度建設，認真落實(shí)綜治、維穩工作措施
制度是管理的基礎，是做好各項工作的前提和關(guān)鍵。本人自分管綜治、維穩工作以來(lái)，充分認識到制度對做好綜治、維穩工作、完成綜治、維穩工作任務(wù)、實(shí)現綜治目標的重要作用和意義。因此，十分重視綜治、維穩工作制度的制訂與完善工作。
目前，行之有效并已得到落實(shí)的制度有：崗位責任制、“一票”否決制、責任追究制及各項安全穩定制度的制訂及完善等。如：對原xx練習者和早期民辦代課教師，下發(fā)了關(guān)于做好維穩工作的通知，落實(shí)了責任人，經(jīng)常跟蹤（尤為重要時(shí)段）和做耐心細致的說(shuō)服教育工作，確保了教育系統的安全穩定。
三、狠抓文明校園創(chuàng )建，構建和諧平安校園
為學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)平安、健康、文明、和諧的學(xué)習環(huán)境，保證青少年學(xué)生健康成長(cháng)，根據《xx縣教育局關(guān)于印發(fā)的通知》要求，全縣各中小學(xué)繼續開(kāi)展了和諧平安校園創(chuàng )建活動(dòng)，全年完成了縣級“和諧校園”命名工作和市級“和諧校園”推薦工作。
四、狠抓安全工作管理，確保學(xué)校穩定
今年，我們繼續進(jìn)行了以安全隱患臺帳為抓手的安全工作管理，完善了安全隱患臺帳資料。如領(lǐng)導小組的調整、會(huì )議記錄、安全制度、檢查登記、應急預案、隱患報告單、整改記錄等；繼續堅持校級每周一次，鄉級每月一次、局級每季一次的安全隱患排查，重點(diǎn)排查了飲食、飲水安全隱患、校舍安全隱患、交通安全隱患、用電用氣安全隱患、傳染病安全隱患、防樓梯踏踩、防溺水等；落實(shí)了安全隱患整改、報告制度，對于排查出的安全隱患，學(xué)校能整改的要采取措施及時(shí)整改，學(xué)校一時(shí)難以解決則要及時(shí)報告有關(guān)部門(mén)。
目前，我縣安全工作從資料完善到安全隱患排查、整改、報告，每一個(gè)環(huán)節的.工作都實(shí)現了制度化、經(jīng)�；�。
五、狠抓周邊環(huán)境整治，凈化學(xué)校周邊環(huán)境
對學(xué)校校園及周邊環(huán)境進(jìn)行整治，是學(xué)校綜治、維穩工作的重要內容。今年五月，我們與公安、電信、工商、文化等部門(mén)組成聯(lián)合執法檢查組，對縣城歌舞廳、卡拉ok廳、電子游戲室、網(wǎng)吧、錄像廳、圖書(shū)及音像制品商店進(jìn)行了執法檢查，收繳盜版圖書(shū)238本，盜版音像光盤(pán)380盒，處罰容留未成年人及超時(shí)經(jīng)營(yíng)的電子游戲室、網(wǎng)吧各11家，取締黑網(wǎng)吧2家。
五月，我們與公安、工商、衛生、城管等職能部門(mén)組成聯(lián)合執法檢查組，對縣城及部分鄉鎮學(xué)校周邊的商店、小賣(mài)部、飲食攤點(diǎn)進(jìn)行了執法檢查，取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)的商店、小賣(mài)部、游商地攤等26個(gè)，收繳并銷(xiāo)毀“三無(wú)”食品300多袋。
今年縣政府、縣政法委組織有關(guān)職能部門(mén)對全縣中小學(xué)、幼兒園安全隱患進(jìn)行了三次以上的專(zhuān)項整治活動(dòng)，下發(fā)了整改通知書(shū)，消除了一定的安全隱患，提高了校長(cháng)、老師的安全意識。
高考、中考期間，我們與公安、環(huán)保等部門(mén)一道，在學(xué)校周邊晝夜巡查，要求噪音嚴重的建筑裝修工地一律停工，歌舞廳、卡拉ok廳等一律經(jīng)營(yíng)；高考英語(yǔ)聽(tīng)力考試時(shí)，對縣城至芋子窩路段進(jìn)行交通管制約40分鐘，有效防止了噪聲擾校擾生影響考生考試的現象。通過(guò)整治，改善了校園及周邊環(huán)境。
一年來(lái)，全縣未發(fā)生一起侵害師生人身安全，損害學(xué)校財物，擾亂學(xué)校教學(xué)秩序的違法犯罪案件。
總之，本人一年來(lái)按綜治、維穩的工作要求，狠抓了綜治、維穩工作，切實(shí)地履行了綜治、維穩的職責。在全縣教職工的共同努力下，校園及周邊環(huán)境不斷改善，教育事業(yè)不斷發(fā)展。
最新教育局個(gè)人述職報告4
一年來(lái)，我履行基層黨建工作第一責任人職責，圍繞教育治理轉型抓黨建，通過(guò)抓好黨建促教育治理轉型，下面本人將教育局基層黨建工作述職如下：
一、履職工作情況
(一)落實(shí)黨建工作責任。主持召開(kāi)24次局黨委會(huì )，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執行民主集中制、“五個(gè)一”基層聯(lián)系點(diǎn)和落實(shí)“三重一大”事項集體決策等9項制度。帶頭轉變作風(fēng)，到天元區、市一中、市二中等聯(lián)系點(diǎn)現場(chǎng)辦公4次，協(xié)調解決市二中原址移交給天元區辦學(xué)等10個(gè)突出問(wèn)題。給基層黨組織書(shū)記講黨課，在茶陵大洲村蹲點(diǎn)，到天元區大嶺社區開(kāi)展志愿服務(wù);籌措黨建幫扶資金40余萬(wàn)元，支持幫扶點(diǎn)建設。牽頭在湖南志愿服務(wù)網(wǎng)注冊成立市教育局志愿服務(wù)隊。調研撰寫(xiě)《市直學(xué)校領(lǐng)導干部退出機制調查報告》。組織基層黨組織書(shū)記“雙述雙評”。
(二)提高黨組織服務(wù)水平。創(chuàng )新基層黨組織陽(yáng)光服務(wù)模式，建市、縣、校三級聯(lián)動(dòng)的服務(wù)實(shí)體平臺和網(wǎng)上辦事大廳，全年受理各類(lèi)服務(wù)事項1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道，組織1345名黨員進(jìn)131個(gè)社區，認領(lǐng)服務(wù)崗位518個(gè);組織機關(guān)干部開(kāi)展“五個(gè)一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，組織“五進(jìn)五訪(fǎng)”活動(dòng)，創(chuàng )建“五型”機關(guān);在學(xué)校開(kāi)展“家訪(fǎng)萬(wàn)人行”、“教育懇談會(huì )”，收集建議835條。
(三)強化黨員教育管理。實(shí)施“雙培”工程，將23名優(yōu)秀中青年教師培養成為中共黨員。開(kāi)展“三課一崗”競賽，樹(shù)黨員先鋒。組織90個(gè)基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會(huì )和民主評議。在八中、中職開(kāi)展處置不合格黨員試點(diǎn)。落實(shí)黨建工作保障，20個(gè)直屬單位黨建工作經(jīng)費預算83.7萬(wàn)元;有黨員活動(dòng)場(chǎng)所20個(gè)，面積2645平方米。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制;開(kāi)展廉政巡查10次，集體廉政談話(huà)4次，個(gè)人廉政談話(huà)120人次，誡勉談話(huà)8人次，內部通報批評3個(gè)單位3人次。
(四)提升問(wèn)題整改實(shí)效。制定30項措施，落實(shí)了中央、省、市專(zhuān)項整治任務(wù)。采取7項措施，整改了黨委查擺的3個(gè)黨建工作問(wèn)題。已完成黨委班子查擺的29個(gè)整改任務(wù)。整改了11所“公民不分”的民辦學(xué)校，清理了2408名“在編不在崗”公辦教師，黨員干部退出了在民辦教育機構的股份809萬(wàn)元，規范了教輔資料的選用，根治了“搭車(chē)收費”現象。建立了《市教育局公務(wù)接待與公務(wù)考察實(shí)施細則》等29項制度。
二、存在的問(wèn)題及原因
(一)投入的時(shí)間和精力與履職盡責要求有差距。沒(méi)有把黨建工作列入考核目標。重行政輕黨務(wù)，重教學(xué)輕黨建。黨建工作思考深度與調研力度不夠，工作與實(shí)際結合不緊密。沒(méi)有充分調動(dòng)基層黨組織書(shū)記抓黨建工作的積極性、創(chuàng )造性，部分基層黨組織書(shū)記工作不在狀態(tài)。
(二)黨建工作保障與服務(wù)型黨組織標準有差距�；鶎狱h組織帶頭人隊伍建設有待加強，少數基層書(shū)記抓黨建工作原則性不強，存在不想管、不敢管、不會(huì )管的現象。黨建工作主動(dòng)性不夠，憑經(jīng)驗辦事，未能與時(shí)俱進(jìn)。20個(gè)直屬單位中有7個(gè)單位沒(méi)有書(shū)記職數。黨建工作經(jīng)費沒(méi)有列入預算�；鶎狱h組織活動(dòng)場(chǎng)所使用不充分。個(gè)別基層黨組織服務(wù)功能沒(méi)有得到發(fā)揮，聯(lián)系服務(wù)群眾制度不健全，黨員志愿服務(wù)與在職黨員進(jìn)社區工作還缺乏長(cháng)效機制。
(三)黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會(huì )一課”制度堅持不好，個(gè)別支部存在著(zhù)行政會(huì )、業(yè)務(wù)會(huì )與支部會(huì )兼顧開(kāi)，支部大會(huì )不規范不嚴肅。有的班子民主生活會(huì )“辣味”不夠。有的支部開(kāi)展民主評議黨員工作程序不到位，結果運用不充分。少數單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對黨員干部的教育監督缺位。個(gè)別單位未按規定基數繳納黨費。少數黨員黨性意識淡薄，沒(méi)有起模范帶頭作用，甚至出現違紀違規問(wèn)題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。
(四)作風(fēng)建設與從嚴從實(shí)標準有差距。教育實(shí)踐活動(dòng)總結大會(huì )召開(kāi)后，少數單位負責人思想上有所放松，存在等待觀(guān)望情緒。個(gè)別單位的整改疲于應付，流于形式，有些問(wèn)題的整改還沒(méi)有真正落到實(shí)處、改到深處。
產(chǎn)生以上問(wèn)題，從主觀(guān)上找原因，主要有三個(gè)，一是思想認識不高。認為黨建工作是“虛功”，是“軟指標”，短期內難以產(chǎn)生看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的政績(jì)。二是創(chuàng )新精神不強。滿(mǎn)足于以會(huì )議落實(shí)會(huì )議、以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問(wèn)責的狠勁。三是督促落實(shí)不力�？荚u時(shí)看記錄、查資料、聽(tīng)匯報較多，看現場(chǎng)、查實(shí)情較少，導致一些單位黨建工作圖形式、走過(guò)場(chǎng)。獎罰機制不健全，沒(méi)有真正起到鼓勵先進(jìn)和鞭策后進(jìn)的作用。
三、下一步推進(jìn)黨建工作的打算
(一)全面擔負黨建工作的`第一責任。牢固樹(shù)立抓好黨建就是政績(jì)的理念。定期召開(kāi)黨委會(huì )，研究和部署黨建重點(diǎn)工作，協(xié)調解決重點(diǎn)問(wèn)題。完善黨建工作考核細則。抓好基層黨組織書(shū)記履行黨建工作責任述職評議后的整改落實(shí)，近期組織一次集中督查。建立完善局機關(guān)、二級機構和直屬學(xué)校黨組織書(shū)記黨建工作述職評議制度。
(二)全面改進(jìn)黨員干部的工作作風(fēng)。組織黨員干部參加“五進(jìn)五訪(fǎng)”、志愿服務(wù)、教育懇談會(huì )、“家訪(fǎng)萬(wàn)人行”活動(dòng);組織2期經(jīng)典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓三年規劃(****年)》。舉辦2期建工作培訓班，培訓100名黨務(wù)工作者。加強業(yè)余黨校建設，籌建“數字黨�！�，開(kāi)發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課，征集一批黨員教育創(chuàng )新案例。加強流動(dòng)黨員的教育與管理。
(三)全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《教育局直屬單位基層服務(wù)型黨組織建設規劃(***年)》。配齊基層黨組織負責人�；I建學(xué)校黨建工作研究會(huì )。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經(jīng)費列入年初預算，確保各級黨組織活動(dòng)場(chǎng)所發(fā)揮效益。完善“三會(huì )一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導干部雙重組織生活等制度。
(四)全面落實(shí)教育活動(dòng)的整改舉措。整改工作實(shí)行“一周一小結、半月一報告、每月一通報”;實(shí)施項目管理，組織團隊攻堅。成立4個(gè)督導組，開(kāi)展定期督查與隨機抽查相、重點(diǎn)督查與單位自查。定期公布整改落實(shí)情況，接受社會(huì )監督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問(wèn)題整改的后續工作。
最新教育局個(gè)人述職報告5
一年來(lái)，在市教育局和縣委政府的正確領(lǐng)導下，我認真學(xué)習黨的十八屆五中全會(huì )精神和省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設的要求精神，在思想上、工作上始終堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，自覺(jué)做到勤政為民，扎實(shí)工作，廉潔自律，各方面都取得了一定成績(jì)，保持了一名人民干部的應有本色，無(wú)愧于組織對我的信任，無(wú)愧于人民群眾的期望。
一、主要工作成績(jì)
年里，我認真抓好理論學(xué)習，不斷提高思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變能力。我作為教育局副局長(cháng)，在局長(cháng)的領(lǐng)導下主抓教育系統基礎設施建設、計財、機關(guān)后勤、教育安全工作。一年來(lái)，我認真學(xué)習政治理論，不斷提高思想政治素質(zhì)，自覺(jué)改造世界觀(guān)，堅持全心全意為人民服務(wù)，立足崗位，恪盡職守，認真加強作風(fēng)建設，堅持民主集中制原則，維護大局，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開(kāi)拓。按照分工，盡心盡力，積極主動(dòng)抓好本職工作，通過(guò)艱苦努力，使教育系統基礎設施建設不斷邁上新的臺階，農村義務(wù)教育保障經(jīng)費使用進(jìn)一步規范，機關(guān)職工管理上新臺階，整個(gè)教育大局健康穩定。
回顧一年來(lái)的工作，在認真抓好常規工作的同時(shí)，根據縣委要求，結合教育實(shí)際，重點(diǎn)抓了這樣幾項大的工作：
一是乘全國實(shí)施校安工程的契機，大力推進(jìn)基礎設施建設工作�；A設施薄弱的問(wèn)題一直是制約我縣教育發(fā)展的瓶頸。近年來(lái)，在國家、省、市的關(guān)心支持下，通過(guò)“兩基”工程、校舍維修改造工程、校舍安全工程等項目的實(shí)施，我縣的校舍基礎設施得到明顯改善。我督促相關(guān)股室將危改工程統一項目審批，統一勘察設計，統一招標監理，統一資金管理，統一驗收和決算審計，逐步建立了一套行之有效的危改工程建設和管理機制。至20xx年6月，我縣校安工程全縣新建單體竣工43校的63個(gè)項目，竣工面積61660㎡，完成市下達51898㎡任務(wù)的118.8%。隨著(zhù)校安工程的逐步實(shí)施，我縣極大部分學(xué)校的辦學(xué)條件正逐步得到改善。根據《**縣20xx年保障性安居工程建設實(shí)施方案》，由教育系統在鄉鎮學(xué)校建設410套20500平方米廉租住房。項目預計總投資2624萬(wàn)元�？傆�14個(gè)項目，惠及10個(gè)鄉鎮的14所學(xué)校，目前已經(jīng)有12個(gè)項目共16500平方米進(jìn)入施工階段，尚有兩個(gè)項目處于招投標階段，全部項目可在20xx年內開(kāi)工，在20xx年5月前投入使用。
二是大力整治教育亂收費現象，整治教育系統財務(wù)秩序。是治理教育亂收費工作。教育亂收費是社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題，在此項工作上，我們加大“一免一補”宣傳力度，要求各學(xué)校嚴格執行“一費制”收費辦法和收費公示制度，堅決杜絕教育亂收費，學(xué)校雜費收入等預算外資金全部繳入財政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理，認真落實(shí)“一免一補”政策，并在全縣各級各類(lèi)學(xué)校中開(kāi)展了“三制”(即校長(cháng)負責制、責任承包制、定期督查制)活動(dòng)，教育亂收費現象得到有效治理。全縣農村義務(wù)教育保障經(jīng)費使用規范，無(wú)違法違紀現象發(fā)生。
三是教育安全工作。學(xué)期初，從機關(guān)相關(guān)股室抽調人員組成檢查組，對縣內各級各類(lèi)學(xué)校進(jìn)行地毯式安全大檢查，并在學(xué)期中安排相關(guān)工作人員不定期對部分學(xué)校進(jìn)行安全工作抽查，對涉及安全情況存在安全隱患的學(xué)校及時(shí)下達整改通知書(shū)，限期要求整改，在檢查的基礎上建立了教育安全檔案，初步摸清了安全底數，夯實(shí)了師生安全的基礎，師生安全工作的被動(dòng)局面得以扭轉。
四是確立先進(jìn)的學(xué)習理念，提高理論素養。理論素養是一名新時(shí)期教育工作者必備的基本素質(zhì)。良好的理論素養可以使人們工作起來(lái)得心應手、事半功倍。提高理論素養的一條重要途徑就是加強學(xué)習。根據形勢的發(fā)展和自身提高的需要，我確立了“終身學(xué)習”的理念，努力做到了“兩個(gè)堅持”：一是堅持學(xué)習時(shí)間。無(wú)論工作多么忙，我都盡量做到新聞必看、政策法規必學(xué)、《人民教育》、《云南教育》等專(zhuān)業(yè)雜志必讀，隨時(shí)吸取精神食糧，不斷提高政治理論和政策法規水平;二是堅持帶頭學(xué)習。身為局領(lǐng)導，我每次集中學(xué)習時(shí)帶頭到場(chǎng)，專(zhuān)心聽(tīng)講，討論時(shí)帶頭發(fā)言。黨的十七六中全會(huì )召開(kāi)之后，為了學(xué)習、宣傳、貫徹十八屆五中全會(huì )精神，根據上級黨組織的統一部署和要求，我做到了科學(xué)安排，精心組織，分專(zhuān)題、有步驟地學(xué)習，在教育局機關(guān)起到了帶頭作用，在機關(guān)全體干部職工中初步形成了人人講學(xué)習、人人參與學(xué)習的良好局面。
二、本人廉潔自律情況
一年里，本人認真貫徹落實(shí)廉潔自律方面的《條例》、《規定》，在思想上牢固樹(shù)立堅強的防線(xiàn)，按照“講學(xué)習、講政治、講正氣”的要求，圓滿(mǎn)完成了一年的工作。工作中，我不搞花架子，不欺上瞞下，弄虛作假。對每一項決策，總是慎重行事，發(fā)揚民主，堅持調查研究，務(wù)必使工作決策具有科學(xué)性、客觀(guān)性和正確性。在生活中，我做到心系教育一線(xiàn)教師和學(xué)生，想廣大師生所想、急廣大師生所急。在自己的`工作權責方面，我自覺(jué)接受組織和群眾的監督。不利用職權之便大吃大喝，沒(méi)有用公款肆意出入營(yíng)業(yè)性歌舞廳高消費，也沒(méi)有利用職權收受他人錢(qián)財，不公車(chē)私用，不奢侈浪費，不以權謀私，保持國家公務(wù)員的本色，不斷充實(shí)完善自己。
三、存在缺點(diǎn)和不足
一年來(lái)，自己作為副局長(cháng)，在黨組的領(lǐng)導下，雖然作了大量工作，但與“三個(gè)代表”要求相比，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與群眾的要求相比，還存在不少缺點(diǎn)和不足。一是理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習不夠，盡管自己嚴格按要求參加中心組和機關(guān)學(xué)習，但照本宣科多，深入領(lǐng)會(huì )少，沒(méi)有真正把理論學(xué)深學(xué)透，更談不到理論創(chuàng )新，用新的理論武裝頭腦，指導新的實(shí)踐，解決新的問(wèn)題;二是密切聯(lián)系群眾不夠，盡管平時(shí)也盡一切可能深入學(xué)校、深入科室，但多數情況是就事論事，晴蜓點(diǎn)水，沒(méi)有真正坐下來(lái)，深入進(jìn)去搞調查研究，與群眾交心，特別是幫助基層和群眾解決實(shí)際困難不夠，對基層、對部屬提工作要求多，生活上關(guān)心幫助少。
四、今后努力方向
作為一名基層干部，我一定要認真學(xué)習貫徹黨的十八大精神，按照“三個(gè)代表”要求，從最廣大人民群眾的利益出發(fā)，不斷用新的理論、新的實(shí)踐豐富自己，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，只有這樣才能擔當起時(shí)代賦予的歷史使命。為此，在今后的學(xué)習、生活和工作中，我將進(jìn)一步刻苦學(xué)習、努力工作，緊跟時(shí)代步伐，密切聯(lián)系群眾，清正廉潔，求真務(wù)實(shí)，恪盡職守做好本職工作，努力做一名讓上級放心，人民群眾滿(mǎn)意的好干部。
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