領(lǐng)導干部年度述職報告（通用7篇）
在我們無(wú)暇顧及時(shí)間時(shí)，時(shí)間早已匆匆流逝，回顧堅強地走過(guò)的這段時(shí)間，取得的成績(jì)實(shí)則來(lái)之不易，好好地做個(gè)總結并寫(xiě)一份述職報告吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編幫大家整理的領(lǐng)導干部年度述職報告（通用7篇），歡迎大家分享。
領(lǐng)導干部年度述職報告1
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
按照要求，下面我將近3年來(lái)的工作情況向大家匯報。 20xx年以來(lái)，我的工作崗位變化較為頻繁。20xx年至20xx年3月，任行政審批辦任主任；20xx年3月以來(lái)，任辦公室主任，其中20xx年7月至今年6月，在省信訪(fǎng)局掛職鍛煉。掛職鍛煉前，還兼任廳黨組秘書(shū)。3年來(lái)，我能夠努力加強學(xué)習，銳意創(chuàng )新，積極開(kāi)展工作，認真履行崗位職責。
一、任審批辦主任期間
實(shí)行行政審批制度相對集中改革，成立行政審批辦是我省一項探索性工作。這階段工作具有開(kāi)創(chuàng )性和打基礎的特點(diǎn)。在廳黨組和分管廳長(cháng)的領(lǐng)導和關(guān)懷下，在機關(guān)各處室的支持和幫助下，我和審批辦同志一道完成了2600余項科技審批與服務(wù)項目的任務(wù)，較好地樹(shù)立了窗口形象。20xx年5月到20xx年3月，省政務(wù)大廳向服務(wù)對象發(fā)放的群眾對科技廳審批辦的評議卡全部為滿(mǎn)意，滿(mǎn)意率為100%。在科技廳窗口留言簿上，每年都有上百個(gè)感謝留言。
�。ㄒ唬┕_(kāi)審批結果，實(shí)行“陽(yáng)光審批”。在對審批依據、條件、申報材料等實(shí)行“八公開(kāi)”的基礎上，我們編輯《科技行政審批信息》，每周一期，刊發(fā)一周各類(lèi)審批項目情況，省委、省政府關(guān)于行政審批的方針、政策和部署、要求，剛開(kāi)始分送各位廳領(lǐng)導和相關(guān)處室，后來(lái)，在廳黨組的支持下在科技廳網(wǎng)站上刊發(fā)，面向社會(huì )公開(kāi)審批結果和責任人，自覺(jué)接受組織監督、內部監督和社會(huì )監督，省紀委書(shū)記李法泉、副省長(cháng)矯正中等省領(lǐng)導到政務(wù)大廳視察時(shí)對我們的做法給予高度評價(jià)和充分肯定；省政府政務(wù)公開(kāi)協(xié)調辦副主任張學(xué)華批示：科技廳做法很好，請予以推廣。
�。ǘ┩苿�(dòng)體制機制創(chuàng )新，積極探索審批流程再造。高效廉潔、便民利民是人民群眾對政府審批工作的美好期待。為實(shí)現這一目標，在科技廳黨組的領(lǐng)導下和省政務(wù)公開(kāi)協(xié)調辦的指導下，我們通過(guò)完善制度體系，公開(kāi)審批要素和結果，建立科學(xué)有效的糾錯機制，推動(dòng)審批行為規范化。通過(guò)量化審批條件，減小自由裁量權，確保審批條件明晰化。通過(guò)減少環(huán)節和流程，力爭審批程序最簡(jiǎn)化，共有12個(gè)審批項目簡(jiǎn)化了27個(gè)審批環(huán)節，減少50%左右。通過(guò)簡(jiǎn)化申報材料，制作申報材料范式樣本，使申報材料瘦身，減少10%以上，實(shí)現了申報材料的最優(yōu)化。通過(guò)簡(jiǎn)化程序，發(fā)揮社會(huì )服務(wù)組織和專(zhuān)家作用，試行網(wǎng)上預審、授權審查等形式，做到審批時(shí)限最短化。通過(guò)視同認可、優(yōu)化申報材料，減少審查環(huán)節，網(wǎng)上申報與審查等，實(shí)現審批成本最低化。在全國科技政務(wù)工作會(huì )議和省政府政務(wù)大廳審批流程再造工作會(huì )議上交流經(jīng)驗，省紀委專(zhuān)報信息給予刊發(fā)，省直20多個(gè)部門(mén)向我們學(xué)習經(jīng)驗。20xx年10月12日，在迎接黨的十七大，宣傳十六大以來(lái)“轉變政府職能、建設服務(wù)型政府”專(zhuān)題報道中，中央電視臺新聞聯(lián)播，報道了我們流程再造、陽(yáng)光政務(wù)的信息。
�。ㄈ�(shù)立服務(wù)理念，實(shí)施8項便民利民服務(wù)措施。我們積極轉變審批就是卡、控制的觀(guān)念，樹(shù)立審批就是服務(wù)的理念。一是提供審批咨詢(xún)服務(wù)。公布審批辦所有電話(huà)，在科技廳外網(wǎng)設立了審批咨詢(xún)服務(wù)臺，印發(fā)了一次性告知單。二是提供審批知識培訓服務(wù)。通過(guò)編印《吉林省科技行政審批手冊》、制定審批程序流程圖、現場(chǎng)指導等形式進(jìn)行分層次分批分期培訓，同時(shí)在科技廳外網(wǎng)設立審批專(zhuān)欄，進(jìn)行培訓。三是提供快速通道服務(wù)，特事特辦。所有的承諾辦理制的審批件，全部實(shí)現提前辦結。四是提供審批服務(wù)項目享受優(yōu)惠政策的咨詢(xún)服務(wù)。免費提供網(wǎng)絡(luò )查詢(xún)、登錄、修改申報材料設施的服務(wù)。當時(shí)在我的辦公室里設了一臺電腦，供廣大服務(wù)對象免費使用，非原則問(wèn)題盡量不讓服務(wù)對象跑第二次。五是提出激勵自主創(chuàng )新政策、改善行政審批建議的服務(wù)。六是反映服務(wù)對象創(chuàng )新需要和政策需求的服務(wù)。七是提供創(chuàng )新典型宣傳的服務(wù)。八是提供審批服務(wù)項目享受優(yōu)惠政策的咨詢(xún)服務(wù)。
�。ㄋ模┓e極加強政風(fēng)建設。對部分審批相對人進(jìn)行回訪(fǎng)制度，傾聽(tīng)意見(jiàn)和建議，發(fā)現問(wèn)題，改進(jìn)工作。建立日常糾錯機制，凡是在省科技廳窗口不能辦理的事項，必須經(jīng)過(guò)審批辦負責人同意，防止發(fā)生以自己的無(wú)知折騰服務(wù)對象的現象發(fā)生。制作申報文件的范式樣本。對因公出國（境）審批、高新技術(shù)企業(yè)認定等審批業(yè)務(wù)量較大的幾個(gè)審批事項，制作了范式樣本，使其發(fā)揮照葫蘆畫(huà)瓢作用，極大地方便群眾。開(kāi)展“五點(diǎn)”教育活動(dòng)。結合“樹(shù)新風(fēng)正氣，促和諧發(fā)展”主題教育活動(dòng)，開(kāi)展五點(diǎn)教育。主要內容是姿態(tài)上低人一點(diǎn)，能力上超越一點(diǎn)，作風(fēng)上正派一點(diǎn)，奉獻上超支一點(diǎn)，沖突上忍讓一點(diǎn)。加強行政審批制度建設，制定和起草了《科技廳行政審批程序》《、科技廳行政審批專(zhuān)用章管理辦法》《科、技廳行政審批服務(wù)項目操作規范》、《吉林省科技類(lèi)民辦非企業(yè)單位登記審查與管理暫行規定》和《吉林省科普基地認定及管理辦法》、《吉林省高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》等一系列規章制度，用制度規范審批行為。建立學(xué)習制度，要求大家每天保證一小時(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習和政治學(xué)習，切實(shí)提高工作人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)水平和質(zhì)量。
通過(guò)大家的共同努力，科技廳審批辦切實(shí)發(fā)揮了轉變機關(guān)職能的載體、營(yíng)造創(chuàng )新環(huán)境的土壤、宣傳科技理念的紐帶、服務(wù)科技人員的平臺、了解社情民意的窗口、落實(shí)科技政策的渠道作用。
20xx年，科技廳審批辦有2個(gè)季度被評為優(yōu)秀進(jìn)廳單位；20xx年有3個(gè)季度被評為優(yōu)秀進(jìn)廳單位；20xx年4個(gè)季度全部被評為優(yōu)秀進(jìn)廳單位。在近50個(gè)在省政府政務(wù)大廳工作的處級單位中，20xx年，以總分第7、20xx年以總分第4、20xx年以總分第1的成績(jì)，被省政府政務(wù)公開(kāi)辦評選為優(yōu)秀窗口單位。
二、任辦公室主任期間
按照參與政務(wù)、管好事務(wù)、搞好服務(wù)的崗位定位，與辦公室同志一道堅持服務(wù)宗旨、努力把握全局、銳意開(kāi)拓創(chuàng )新、加強制度建設、不斷改進(jìn)作風(fēng)，積極推進(jìn)機關(guān)公文運行、公務(wù)接待、車(chē)輛使用管理、網(wǎng)絡(luò )宣傳管理、節能降耗、會(huì )議管理等方面的規范化與制度化建設，積極推動(dòng)黨組決策的落實(shí)，落實(shí)職工年度體檢和消防安全教育工作，積極化解省科學(xué)器材公司職工因轉制上訪(fǎng)事宜，服務(wù)工作效率和質(zhì)量得到有效提高，為廳機關(guān)高效運轉提供了良好的保障。同時(shí)，還參與了許多科技創(chuàng )新政策、科技廳制定修改完善的制度、重大活動(dòng)領(lǐng)導講話(huà)的起草工作，20xx年以前，每年我所起草的重要文稿都在10篇左右，較好地發(fā)揮參謀助手作用。
三、在省信訪(fǎng)局掛職鍛煉期間
按照省委組織部統一安排，從20xx年6月29日開(kāi)始到省信訪(fǎng)局學(xué)習鍛煉一年。我以不負組織重托和信訪(fǎng)局與科技廳培養的健康心態(tài)，動(dòng)腦思考、動(dòng)手辦案、動(dòng)心感受、動(dòng)情合作，認真學(xué)習國家信訪(fǎng)條例和信訪(fǎng)工作方針政策及業(yè)務(wù)知識，參與信訪(fǎng)接待與處理，參與重點(diǎn)信訪(fǎng)案件督查督辦，參與建國xx周年松原市及所屬縣（市、區）維穩督查，參與“做好信訪(fǎng)督查督辦工作調研”，參與國家信訪(fǎng)局通報的20xx年吉林省群眾進(jìn)京上訪(fǎng)重點(diǎn)案件的督查，做到了事事有結果、件件有回音。每次督察，我都作為聯(lián)絡(luò )員，做好后勤保障工作，認真研究案情，與被督察對象一起分析解決方案，撰寫(xiě)督察報告，匯報督察情況。通過(guò)學(xué)習鍛煉，走進(jìn)群眾、了解基層、認知社會(huì )，進(jìn)一步堅定了理想信念，基本上做到了學(xué)有所獲、煉有所成。
領(lǐng)導干部年度述職報告2
按照市委安排，我就20xx年個(gè)人履職情景，向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下：
一、提升個(gè)人品德素養
一向以來(lái)，我深知加強學(xué)習對提高自身品德修養和政治素養的重要性。無(wú)論工作多忙多累，我都要堅持理論學(xué)習，做到自加壓力，認真學(xué)習，勤于思考。不論是委黨組組織的學(xué)習，還是上級組織的培訓，我都積極參加，認真對待。同時(shí)，我還根據工作需要，堅持學(xué)習黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭、組織人事工資、基層黨建、老干部管理、新國家衛生城市標準、市政公用領(lǐng)域行業(yè)管理相關(guān)理論知識，不斷豐富自我的業(yè)務(wù)知識，開(kāi)拓自我的視野，提高自身的領(lǐng)導素質(zhì)和水平。全年參加組織生活會(huì )2次，參加民主生活會(huì )3次，完成讀書(shū)筆記3萬(wàn)字。經(jīng)過(guò)學(xué)習，使我加強了黨性的錘煉，增強了政治敏銳性，能夠自覺(jué)做到淡泊名利，注重事業(yè)，心胸坦蕩，平等待人，為更好地指導自我的工作奠定了堅定的理論基礎。
二、提高組織領(lǐng)導本事
作為一名黨員領(lǐng)導干部，我深刻感受到了加強領(lǐng)導藝術(shù)學(xué)習，提高組織領(lǐng)導本事的重要性和必要性。所以，我堅持理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中學(xué)習與在學(xué)習中工作相結合。在日常工作中，我注重向其它領(lǐng)導學(xué)習，主要學(xué)習他們的領(lǐng)導方法，領(lǐng)會(huì )他們的領(lǐng)導藝術(shù)，借鑒他們的領(lǐng)導經(jīng)驗，并在實(shí)踐中加以認真運用和領(lǐng)會(huì )，使之變成自我的一種組織領(lǐng)導本事，從而很快適應了崗位的調整，勝任了工作崗位的要求。經(jīng)過(guò)近幾年的領(lǐng)導工作經(jīng)歷，我體會(huì )到作為一名部門(mén)分管領(lǐng)導最重要的是要能夠站在必須的高度，從全局出發(fā)思考問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。經(jīng)過(guò)不一樣工作崗位和不一樣分管工作的調整、鍛煉，自我具有了更開(kāi)闊的視野，更寬廣的胸懷，處理問(wèn)題時(shí)能站在客觀(guān)、全局的立場(chǎng)，多方研究，從而使問(wèn)題的處理更加科學(xué)、客觀(guān)、合理。這樣既增強了解決實(shí)際問(wèn)題的本事，又提高了自我的組織領(lǐng)導本事。
三、堅持勤政務(wù)實(shí)工作作風(fēng)
作為一名副職，我能擺正位置，明確職責，自覺(jué)執行民主集中制，主動(dòng)理解班長(cháng)領(lǐng)導，服從班長(cháng)安排，維護班子威信，努力做好分管工作，為主要領(lǐng)導分憂(yōu)解難。能夠主動(dòng)做好與各位班子成員的團結，進(jìn)取主動(dòng)、力所能及地支持配合各位班子成員的工作，不因為分管工作不一樣而相互推諉。在搞好班子團結的同時(shí)，我也注意和單位的其它同志搞好工作關(guān)系，建立起了一種相互支持，相互信任的良好關(guān)系。在講求團結的前提下，反對自由主義，敢于碰硬，堅持不搞無(wú)原則的一團和氣，堅持公心，在委黨組會(huì )議和班子民主生活會(huì )上敢于講真話(huà)，講實(shí)話(huà)，敢于批評與自我批評。在日常工作中，勤奮務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，自6月份分管工作調整以來(lái)，認真履行崗位職責，異常是在分管項目多、戰線(xiàn)長(cháng)的情景下，更是用務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)影響分管部門(mén)的同志，來(lái)帶動(dòng)他們主動(dòng)參與工作、完成任務(wù)的進(jìn)取性。工作上，我始終講求調查研究，堅持尊重客觀(guān)事實(shí)，用事實(shí)說(shuō)話(huà)的觀(guān)點(diǎn)，在調查研究的基礎上，敢于決策，也敢于對工作失誤負責，不回避，不推卸職責。對于所分管的工作，善于抓統籌、善于分析問(wèn)題，找準癥結，提出辦法，無(wú)論在建委還是在市五城同創(chuàng )辦和五邊三化辦工作，都實(shí)實(shí)在在地盡到了職責，履行了職能。
四、認真履行崗位職責
紀檢監察工作。一是立足預防抓基礎。每年年初制定紀檢工作要點(diǎn)，分解目標職責、細化考核辦法，確保工作有計劃、分步驟推進(jìn)。同時(shí)，經(jīng)過(guò)關(guān)鍵崗位重點(diǎn)教育、宣教月活動(dòng)、廉政談話(huà)、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習專(zhuān)欄、廉政講座等方式，增強黨員干部勤政和廉政的自覺(jué)性。二是依托技術(shù)抓規范。全面清理權力清單，將每項職權的資料、權力行使主體、程序、期限予以公示，要求每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位查找腐敗風(fēng)險點(diǎn)，有針對性地提出防控措施。三是著(zhù)眼長(cháng)遠抓作風(fēng)。經(jīng)過(guò)明察暗訪(fǎng)等形式，重查不作為、慢作為、亂作為行為，對5名違反工作紀律的同志進(jìn)行全委通報批評，經(jīng)過(guò)轉變作風(fēng)，建設一流隊伍。
黨務(wù)政工人事工作。一是組織黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。根據市委統一安排和部署，組織全系統黨員干部參加黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，認真完成各項規定動(dòng)作，并結合建委實(shí)際，完成必須特色亮點(diǎn)，從而促使全體干部職工緊跟形勢，在思想上、工作上始終與黨和政府堅持高度一致。二是人員工資規范調整工作。按照市政府統一安排，完成機關(guān)37名工作人員津補貼規范，直屬事業(yè)單位66人績(jì)效工資調整，委屬兩局三辦績(jì)效工資調整工作。下發(fā)機關(guān)事業(yè)單位聘用人員工資調整的通知。三是完善組織機構。完成選舉產(chǎn)生新一屆機關(guān)黨委書(shū)記、增補新的機關(guān)黨委委員；完成委機關(guān)一、二支部換屆選舉工作，成立檢測支部、檔案館支部，并完成選舉工作；組織完成委機關(guān)工、青、婦換屆選舉工作，確保黨建工作不斷檔、不脫節。四是扎扎實(shí)實(shí)地幫忙基層群眾解決實(shí)際困難。全系統有200名在職黨員，175人進(jìn)社區，領(lǐng)取78個(gè)微心愿，100%已經(jīng)完成。五是組織開(kāi)展各項文體活動(dòng)。委工、青、婦組織開(kāi)展趣味的文體活動(dòng)，活躍干部文化生活，上半年組織職工參長(cháng)跑、登山、雙升、棋類(lèi)等比賽活動(dòng)；春節前夕與陽(yáng)新柯畈村組織開(kāi)展手拉手文藝聯(lián)歡活動(dòng)；六一期間組織多彩的兒童節手工比賽活動(dòng)；組織開(kāi)展送愛(ài)心慈善一日捐活動(dòng)。
衛生城市創(chuàng )立和五邊三化工作。一是大力開(kāi)展衛生創(chuàng )立工作，創(chuàng )衛工作取得新進(jìn)展。我市創(chuàng )衛工作繼續以衛生社區創(chuàng )立為重點(diǎn)，截止目前，全市共有52個(gè)社區成功創(chuàng )立成為衛生社區，其中港區19個(gè)，西塞山區13個(gè)，下陸區11人，鐵山區9個(gè)。二是大興植樹(shù)造林活動(dòng)，改造和新增綠地14萬(wàn)余畝，超額完成年度計劃目標任務(wù)。據統計，今年的綠化建設面積相當于前三年的總和，是歷年之最。三是五小企業(yè)關(guān)停和重點(diǎn)污染源整治效果明顯。已完成了437家工業(yè)企業(yè)重點(diǎn)污染源治理，全市367家排放不達標、污染環(huán)境的五小企業(yè)已全部關(guān)停。四是露天礦山關(guān)停與恢復治理力度加大。全市已關(guān)停露天礦山84家，完成礦山生態(tài)恢復治理15家，已有3家礦山成功創(chuàng )立成為國家級綠色礦山。五是村莊整治初步成效，累計投入15422萬(wàn)元完成了125個(gè)村莊整治任務(wù)。
市政公用管理工作亮點(diǎn)。一是污水管網(wǎng)建設資金爭取力度加大。進(jìn)取溝通協(xié)調，成功爭取中央預算內資金800萬(wàn)元，中央城鎮污水處理設施配套管網(wǎng)專(zhuān)項資金565萬(wàn)元，確保鐵山鐵金港新下陸東西港污水干管工程順利完工。二是中心城區停車(chē)難、行路難治理工作進(jìn)取推進(jìn)。督辦新增社會(huì )停車(chē)泊位1300個(gè)。三是瀝青路面車(chē)轍病害得到科學(xué)治理。針對沿湖路、磁湖大道等路段瀝青路面出現大面積破損、車(chē)轍、起拱現象，嚴重危及交通安全的問(wèn)題，委托專(zhuān)業(yè)機構系統研究了瀝青路面病害成因，制定了科學(xué)治理方案，抓緊組織養護單位對全市約6800平方米病害較嚴重的瀝青路面進(jìn)行維修。
領(lǐng)導干部年度述職報告3
一年來(lái)，在鄉黨委和紀委的正確領(lǐng)導下，在班子成員和全體干部職工的大力支持和進(jìn)取配合下，本人不斷深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )和全面貫徹落實(shí)黨的會(huì )議精神，以落實(shí)八項規定、轉變工作作風(fēng)為抓手，盡職盡責，廉潔奉公，較好地完成了本職工作和組織交辦的各項工作任務(wù)，現將一年來(lái)的工作情景述職如下
一、注重理論學(xué)習領(lǐng)會(huì )，提升思想政治素質(zhì)
努力提高用新的思維、新的方法去觀(guān)察、分析、解決問(wèn)題，增強了政治敏銳性和堅定性；積極參加在職學(xué)習，利用業(yè)余時(shí)間，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )專(zhuān)業(yè)知識，進(jìn)一步鞏固提高自我的專(zhuān)業(yè)文化水平；經(jīng)過(guò)學(xué)習領(lǐng)會(huì )文件、實(shí)踐調研、專(zhuān)業(yè)學(xué)習領(lǐng)會(huì )等途徑，較為系統地學(xué)習領(lǐng)會(huì )工作內外的學(xué)科知識，不僅僅夯實(shí)了業(yè)務(wù)知識基礎，還拓展了思維、開(kāi)闊了眼界。
二、注重廉政建設，筑牢反腐倡廉大堤
�。ㄒ唬⿻r(shí)刻堅持從我做起，勤政廉潔，努力做到自律、自省、自警、自勵。嚴格遵守廉潔自律的準則，認真落實(shí)中央“八項規定”，清清白白做人，干干凈凈做事，始終堅持共產(chǎn)黨人的本色。
�。ǘ┱孀�(shí)干，腳踏實(shí)地，不斷提高整體素質(zhì)和作風(fēng)建設。努力筑牢廉政思想防線(xiàn)，推進(jìn)各項工作有序開(kāi)展。學(xué)習領(lǐng)會(huì )貫徹《新黨章》、《廉政準則》等資料，參與廉潔文化建設活動(dòng)，以廉政教育宣傳月為契機，經(jīng)過(guò)開(kāi)展廉政板報、廉政簽字、廉政宣誓、觀(guān)看廉政宣傳片等形式，增強廉潔從業(yè)的意識。
三、踏實(shí)肯干，履行崗位職責
一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自我，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下，較好地完成了上級交辦的任務(wù)。一是做好來(lái)訪(fǎng)投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來(lái)訪(fǎng)者的問(wèn)題。二是做好維穩管理工作，及時(shí)反饋相關(guān)處理結果。三是做好臺賬完善工作。認真收集各類(lèi)工作信息，及時(shí)向上級反映工作情景，確保信息工作按時(shí)保質(zhì)完成。
四、存在不足和今后努力方向
總結一年來(lái)的工作，我覺(jué)得有得也有失，不足之處主要表此刻兩個(gè)方面，這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向。一是要提高認識水平。異常是對工作中可能出現的問(wèn)題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見(jiàn)性，處理事情簡(jiǎn)單化，時(shí)刻堅持強烈的憂(yōu)患意識。二是提高理論、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng )新工作思路。在以后的工作中，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習領(lǐng)會(huì )，尤其是要進(jìn)取的探索對新形勢下經(jīng)濟工作和反貪腐工作的思路和方法。
新的一年我將進(jìn)一步把握形勢，堅定信心，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作。
領(lǐng)導干部年度述職報告4
尊敬的領(lǐng)導：
今年經(jīng)過(guò)企業(yè)全體員工齊心協(xié)力，團結一致，克服困難，積極開(kāi)拓，并一切按照現代企業(yè)制度的要求，積極科學(xué)化民主化市場(chǎng)化的運作，采取了精心革新，細致調整，轉機建制等一系列得力的舉措，贏(yíng)得了新企業(yè)開(kāi)門(mén)紅，順利進(jìn)行了新舊交接平穩過(guò)渡與快速發(fā)展的良好局面。在新企業(yè)按照全新體制下運行的開(kāi)局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會(huì )的信任，受聘為新企業(yè)的總經(jīng)理，現就一年來(lái)的履職情況作述職報告如下：
一、及時(shí)調整思想，更新觀(guān)念
1、樹(shù)立好“角色”意識，當好上級“配角”、演好企業(yè)“主角”。作為企業(yè)的總經(jīng)理，嚴格按照董事會(huì )的授權與經(jīng)營(yíng)管理范圍，帶領(lǐng)員工隊伍圍繞總企業(yè)下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅持以人為根本，以市場(chǎng)為導向，以規章為支撐，積極謀劃企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略與發(fā)展藍圖，建立健全企業(yè)規章制度與獎懲機制，并想方設法地開(kāi)動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場(chǎng)，完善服務(wù)，開(kāi)展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作，并積極向董事會(huì )報告與負責。
2、加強自身建設，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著(zhù)領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來(lái)，我們本著(zhù)以人為本的思想，從嚴要求自己，堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負責任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設，努力培養正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān)，用積極、健康、飽滿(mǎn)的熱情與工作態(tài)度來(lái)引領(lǐng)管好班子、帶好隊伍。對企業(yè)一起事務(wù)我們堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹(shù)立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為企業(yè)所用，為企業(yè)奮斗。
二、以人為本，身體力行
1、采取多種措施，營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境，著(zhù)力提高員工素質(zhì)�！叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著(zhù)企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng )建學(xué)習型社會(huì )的要求，結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，積極倡導建設學(xué)習型單位，采取“請進(jìn)來(lái)、走出去”多種形式的學(xué)習教育培訓方式，使在崗位人員經(jīng)過(guò)培訓人人持證上崗，以良好的學(xué)習氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂(lè )學(xué)好學(xué)的學(xué)習熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的文化基礎。
2、堅持“以德為之，以情動(dòng)之，以行導之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對待員工時(shí)，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見(jiàn)，摸得著(zhù)，想得通，從而有效及時(shí)地化解工作出現的矛盾與隔閡，并積極培育團結、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業(yè)的凝聚力，合力地完成企業(yè)的計劃與任務(wù)。
三、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，科學(xué)規劃
1、按照“簡(jiǎn)捷、高效、適用”的原則，科學(xué)設置管理層次和職能，完善逐級責任管理建制，明確各自的分工和職責，強化的部門(mén)職能作用。采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據工作需要設置部門(mén)崗位（職務(wù)）職數，對每一個(gè)崗位（職務(wù)）都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求，基本完善了部門(mén)負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘（任）用機制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。
2、完善考核辦法及薪酬制度。根據全年的目標任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數指標適當地拉開(kāi)崗位（職務(wù)）分配差距，績(jì)效工資細化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)強化考核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內在活力，調動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng )造性。
四、今后努力的'方向
進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營(yíng)造滿(mǎn)足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。加強自身建設，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，以適應企業(yè)工作需要�？茖W(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機制，培育獨特的企業(yè)文化，逐步建立現代企業(yè)制度，推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續發(fā)展。
總之，一年來(lái)，總結過(guò)去，在上級的堅強領(lǐng)導下，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項任務(wù)，成績(jì)是可喜的。展望未來(lái)，在其位謀其政，我當盡心盡職，勤勉工作，為企業(yè)下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運籌。在新的一年里，我將加強各項工作的學(xué)習，與董事會(huì )成員一起，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進(jìn)企業(yè)健康長(cháng)遠的發(fā)展。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
領(lǐng)導干部年度述職報告5
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！
我叫xx，是今年上半年到綜合部任職的，主要負責綜合部管理工作。在近一年的時(shí)間里，我是心懷著(zhù)對我們岳陽(yáng)民間資金登記服務(wù)中心的深厚感情而工作的。這種感情來(lái)自各位領(lǐng)導對我的培養，來(lái)自于全體同事對我的信任和支持。為進(jìn)一步提高綜合部的辦事效率，改善自身的不足，現將本年度的個(gè)人工作情景作如下述職，請大家審議。
一、20xx年度的工作情景以及取得的工作業(yè)績(jì)
1、健全管理機制，規范工作流程，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。細化崗位職責，將職責落到到位，并采用績(jì)效考核的方式，以充分調動(dòng)員工的工作進(jìn)取性。同時(shí)，制定了一系列管理措施，包括員工滿(mǎn)意測評表、《員工工作服管理規定》、《前臺禮貌用語(yǔ)》、《前臺人員服務(wù)質(zhì)量評比方案》、《關(guān)于考勤管理辦法的通知》等，強化員工服務(wù)意識，不斷改善服務(wù)方式，提高辦事效率。
2、重視員工素質(zhì)建設，不斷提高部門(mén)工作水平。及時(shí)展開(kāi)了對培訓的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤(pán)COPY等相關(guān)工作，提高了培訓會(huì )議的效率質(zhì)量。
3、在搞好日常衛生管理工作的基礎上，精確計算出物質(zhì)采購的成本價(jià)格，做好接待管理以及考勤工作。
二、存在的問(wèn)題
在上級領(lǐng)導的正確指導下與部門(mén)同事的進(jìn)取努力下，綜合部取得了不錯的業(yè)績(jì)，但仍存在一些不足有待改善：一是由于部門(mén)剛剛規范，一些崗位職能有待進(jìn)一步確定；二是員工的業(yè)務(wù)素養有待進(jìn)一步提高；三是由于在上任前，本人從未接觸過(guò)管理工作，所以，管理經(jīng)驗較少，導致工作中不夠大膽，工作方式方法有待改善。
三、下一步打算
總結過(guò)去，展望未來(lái)。根據本年度工作中存在的不足，并結合服務(wù)中心的發(fā)展狀況，我部計劃從下列幾方面開(kāi)展20xx年度的工作：
1、繼續健全相關(guān)管理制度，比如，完善、修訂相關(guān)激勵制度、獎懲措施等。大力推行目標管理制，利用績(jì)效考核，將工作成果與個(gè)人收益掛鉤，不斷提高工作效率。
2、加大培訓力度，建立培訓機制。定期組織培訓活動(dòng)，提高員工的業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識，從而提高部門(mén)工作效率。
3、加強與其它部門(mén)的組織協(xié)調，為順利開(kāi)展綜合管理工作奠定基礎。
4、作為綜合部主任，我還應抓好個(gè)人建設：
一是作好部門(mén)的好榜樣，進(jìn)取學(xué)習，帶頭增強服務(wù)意識，進(jìn)一步提高辦事效率，多總結，不斷豐富管理經(jīng)驗。二是進(jìn)一步提升工作價(jià)值，當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃本事，對于關(guān)系單位發(fā)展和穩定的重要問(wèn)題進(jìn)取思考、大膽進(jìn)言、主動(dòng)出謀劃策，抓好各項管理工作，抓好落實(shí)，發(fā)揮好參謀助手作用。
我的述職完了，多謝大家！
領(lǐng)導干部年度述職報告6
尊敬的領(lǐng)導：
今年我公司正處在發(fā)展機遇期、新一輪各項經(jīng)濟增長(cháng)上升期，我和項目部班子成員一起堅持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題，經(jīng)班子成員、全體員工共同努力，全面完成年初公司下達的各項指標。下面，我對自身工作進(jìn)行述職如下。
一、加強理論學(xué)習，努力提高政治思想認識
一年來(lái)，通過(guò)集中、自學(xué)形式，發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，發(fā)展先進(jìn)文化，促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進(jìn)步。發(fā)展的最終目的是為了實(shí)現最廣大人民的根本利益。從嚴要求自己，帶頭堅定理想信念、加強道德修養、嚴明政治紀律、強化制約監督、加強制度建設等。
在日常工作和社會(huì )生活中勇于開(kāi)展批評與自我批評，樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)，努力做到以身作則、率先垂范，在社會(huì )生活中能?chē)栏褚笞约�、配偶和身邊工作人員，正確處理與業(yè)主、監理、分包供應商之間的關(guān)系。認真落實(shí)先進(jìn)性教育活動(dòng)整改方案和整改措施。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習，對牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)等方面有了新的認識和提高，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強了分析問(wèn)題、把握問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
二、項目管理開(kāi)展的主要工作及活動(dòng)
一是根據工程特點(diǎn)、地域等情況，或部或組，充分發(fā)揮分管積極性及主管的協(xié)調力度，力爭達到同步提高；二是生產(chǎn)會(huì )職能部門(mén)根據施工計劃提交相應的工作安排計劃，強化勾通及職能跟進(jìn)意識；三是強化施工部綜合管理能力，進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工同步負責。
實(shí)現項目管理過(guò)程中對人的管理主要依靠引導與制度的約束；隨著(zhù)企業(yè)規模的快速增長(cháng)，僅有人員規模的增加是遠遠做不到的，更主要的是人員素質(zhì)的整體提高，提高人員素質(zhì)除了一系列激勵、教育機制外，還與制度的約束與強化分不開(kāi)，制度管理是擯棄人為管理可能帶來(lái)的不穩定性，確保管理工作有序、規范進(jìn)展的根本保證。
在工程管理過(guò)程中，項目部還依據工程實(shí)際情況及實(shí)際問(wèn)題，針對性的制定了項目管理制度，如項目各項會(huì )議制度；五個(gè)層次的職工培訓辦法；職能部門(mén)管理制度等。除此之外，項目部還制定了一系列的管理辦法，如：宣傳報道管理辦法、安全獎勵管理辦法、安全文明施工管理辦法、節能降耗管理辦法、經(jīng)營(yíng)獎勵辦法等。使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術(shù)能力有了明顯提高，培養了一批施工管理人才，同時(shí)使項目管理運行更加有序、高效。
三、今后努力的方向
要進(jìn)一步提高認識水平，努力提高思想政治水平。特別是對工作中可能出現的問(wèn)題和困難，要注重從總體上把握，時(shí)刻保持強烈的憂(yōu)患意識；要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現實(shí)，體現層次性，區別對待，循序漸進(jìn)；要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無(wú)可厚非的，但在一些具體問(wèn)題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時(shí)要體現區別，要注重把員工的積極性發(fā)揮好，營(yíng)造出一種生氣勃勃的良好局面。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
領(lǐng)導干部年度述職報告7
尊敬的領(lǐng)導：
今年在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和細心指導下，在全單位同事的大力幫助和支持下，我按照年初總體工作部署和目標任務(wù)要求，認真執行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。下面，根據上級領(lǐng)導的安排和要求，就今年的工作做如下述職：
一、學(xué)習理論，提高政治思想覺(jué)悟
今年來(lái)，我提高政治思想覺(jué)悟，在思想上與企業(yè)保持一致，堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，做到無(wú)私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我服從企業(yè)的工作安排，緊密結合崗位實(shí)際，完成各項工作任務(wù)。在實(shí)際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。
二、學(xué)習文化，提高業(yè)務(wù)工作水平
我是一個(gè)喜歡學(xué)習的人，總覺(jué)得人的一生是學(xué)習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時(shí)代，學(xué)習就更加重要，一個(gè)人不學(xué)習，就跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰。我在工作上學(xué)習企業(yè)的方針政策和業(yè)務(wù)工作知識，還學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟知識、社會(huì )管理知識、科技知識、法律知識等現代科學(xué)文化知識，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海里，運用到實(shí)際工作中，為自己做好工作提高科學(xué)管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實(shí)的基礎。
通過(guò)學(xué)習，我熟悉和掌握了企業(yè)的工作方針政策和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時(shí)俱進(jìn)，增強大局觀(guān)，能較好地結合實(shí)際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績(jì)。
三、開(kāi)拓創(chuàng )新，努力完成各項工作任務(wù)
今年以來(lái)，我按照企業(yè)的工作方針與目標任務(wù)要求，以經(jīng)濟效益為中心，加強開(kāi)拓外部市場(chǎng)和內部管理，帶領(lǐng)班子成員齊心協(xié)力、努力破解難題，提高運行質(zhì)量，鞏固了市場(chǎng)基礎，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展夯實(shí)了基礎。
四、加強廉政建設，做到廉潔自律
我深刻認識到廉政建設關(guān)系到人心向背，影響著(zhù)各項工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是企業(yè)的要求，職工群眾的希望，也是我們當干部的每個(gè)人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律，始終把它當作一項重要工作來(lái)抓，努力提高自己各方面素質(zhì)，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時(shí)，教育企業(yè)其他干部也要做到廉潔自律。我企業(yè)執行廉潔自律情況良好，沒(méi)有發(fā)生違紀違規現象。
五、存在的問(wèn)題和不足
學(xué)習有所欠缺。我雖然重視學(xué)習，但有時(shí)工作忙，放松了學(xué)習，沒(méi)有學(xué)深學(xué)透。有時(shí)雖然學(xué)習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，通過(guò)學(xué)習指導實(shí)踐不夠。工作創(chuàng )新不夠。我對自己份內的工作能夠盡心盡力，努力完成，但工作創(chuàng )新不夠，創(chuàng )新意識不強。工作作風(fēng)上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切，有時(shí)了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多，要求完成任務(wù)多，就事論事多，貫徹管理意圖多，征求意見(jiàn)聽(tīng)取建議少。
六、今后的努力方向
要勤奮學(xué)習，提高思想認識。作為一名領(lǐng)導干部，我要認真學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，切實(shí)做好各項工作。要提高素質(zhì)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問(wèn)題，要從理論學(xué)習、業(yè)務(wù)知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認真工作，努力把工作做完做好。要工作創(chuàng )新，完成各項任務(wù)。我要多學(xué)習別人的先進(jìn)經(jīng)驗與成功做法，用求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng )新發(fā)展的工作思路，真抓實(shí)干，完成新時(shí)期各項任務(wù)，作出自己的貢獻。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
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