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企業(yè)基層干部述職報告

時(shí)間:2021-12-08 12:11:00 述職報告 我要投稿

企業(yè)基層干部述職報告

  東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時(shí)光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,回顧這段時(shí)間的工作,有得有失,是時(shí)候仔細的寫(xiě)一份述職報告了。那么述職報告應該怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編精心整理的企業(yè)基層干部述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

企業(yè)基層干部述職報告

  企業(yè)基層干部述職報告1

各位領(lǐng)導、同志們:

  20xx年,在大隊領(lǐng)導的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下,綜合科圓滿(mǎn)完成了各項工作,和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作,得到了大隊領(lǐng)導的肯定和同志們的信任。下面,我向大家簡(jiǎn)單報告年本職工作完成情況。

  一、加強政治理論的學(xué)習,提高思想道德素質(zhì)

  作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與黨中央保持高度的一致。我始終認為,樹(shù)立崇高的理想,可以培養堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個(gè)人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰勝一切困難。

  為此我努力學(xué)習黨的十六大文件精神并在實(shí)際工作中不斷加以實(shí)踐。黨的十六大,是我們黨在新世紀召開(kāi)的第一次全國代表大會(huì ),也是在我國進(jìn)入全面建設小康社會(huì )、加快推進(jìn)社會(huì )主義現代化的新的發(fā)展階段召開(kāi)的一次十分重要的代表大會(huì )。大會(huì )高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,對新世紀新階段全面推進(jìn)我國的改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設、全面推進(jìn)黨的建設新的偉大工程做出戰略部署。因此,黨的十六大對我們今后的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義,這就要求我必須不斷加以學(xué)深學(xué)透。同時(shí),在實(shí)際工作中加以運用,在燃氣稽查工作中進(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,為燃氣事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

  在工作中,我堅決貫徹執行大隊黨支部和大隊領(lǐng)導班子的各項指示、規定。時(shí)刻不放松對政治思想的學(xué)習,始終使自己的思想跟得上時(shí)代的發(fā)展,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。

  二、提高組織和領(lǐng)導能力

  作為一名中層干部,我在擔任辦公室主任期間,能恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協(xié)調與總公司各部門(mén)的關(guān)系,作好后勤工作,配合各稽查部門(mén)作好稽查工作。

  在20xx年下半年,按照大隊的部署,我分管工會(huì )工作。為了熟悉業(yè)務(wù),我經(jīng)常向總公司工會(huì )和大隊有關(guān)領(lǐng)導學(xué)習,逐漸熟悉和掌握了工會(huì )的工作方法,認真落實(shí)總公司工會(huì )要求,加強大隊隊務(wù)公開(kāi)、民主管理建設,認真部署、精心組織召開(kāi)了稽查大隊二屆二次會(huì )員職工大會(huì )。在工作中,我積極向大隊行政反映職工的意見(jiàn)和建議,認真維護職工權益,開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)調動(dòng)職工的工作熱情,將大隊對職工的關(guān)心送達到每名職工心中。

  三、推進(jìn)工作的全面進(jìn)步

  20xx年,在大隊領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我積極帶領(lǐng)團結本部門(mén)同志,圓滿(mǎn)完成了各項工作指標和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。全年工作未發(fā)生重大安全事故。在作好本職工作的同時(shí),我認真學(xué)習行政執法和各項燃氣法律法規,經(jīng)常深入一線(xiàn),配合各兄弟科室進(jìn)行稽查工作,對稽查工作的深入開(kāi)展做出了自己的貢獻。同時(shí),我積極向大隊領(lǐng)導提出自己的建議,主張采取多種方式深化大隊內部改革,力爭做到發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項工作要有新舉措。

  四、服從大局,團結協(xié)作

  我深知,一個(gè)人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績(jì),就必須依靠全體同志,形成合力,才能開(kāi)創(chuàng )工作的新局面。

  我常想,在大隊內部,只要不是原則問(wèn)題或無(wú)礙大局的事情,就應當至少作到這么幾點(diǎn),即:對同志要寬容一點(diǎn),諒解一點(diǎn),豁達一點(diǎn);要聽(tīng)得進(jìn),容得下,想得開(kāi)。只要無(wú)礙大局,有利于稽查工作,一切都可以體諒、包容。在工作上,我努力支持其他各部門(mén)的工作,為其他同志的工作創(chuàng )造良好的氛圍和環(huán)境;ハ嘧鹬,互相配合。同時(shí),勇于開(kāi)展批評和自我批評,對其他同志的缺點(diǎn)和錯誤及時(shí)地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動(dòng)承擔責任,并努力糾正。

  五、創(chuàng )新發(fā)展,聯(lián)系群眾

  綜合科作為稽查大隊內部比較特殊的部門(mén),與其他稽查部門(mén)不具有可比性,要在現有的體制下取得發(fā)展,能否成功關(guān)鍵在于能否突破舊有的框框,打破舊有的觀(guān)念、舊有思想的束縛和影響。加強服務(wù)意識,即一切措施服務(wù)于稽查工作,一切行動(dòng)有利于稽查工作,尋求在觀(guān)念、管理和思路上有所創(chuàng )新。為此,我經(jīng)常主動(dòng)深入一線(xiàn),與稽查隊員們一起工作,傾聽(tīng)他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實(shí)際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡(luò ),也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。

  六、以身作則,廉政勤政

  稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善,但是,如果沒(méi)有人去認真執行,各種制度、規定就有停留在紙上的危險。在實(shí)際工作中,職工看干部。作為稽查大隊的一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會(huì )看干部說(shuō)得多么動(dòng)聽(tīng),而會(huì )看你實(shí)際做得如何。

  為此,一方面,我在認真學(xué)習黨的各項方針、政策,重點(diǎn)學(xué)習了黨的“十六大”文件精神以及“三個(gè)代表”重要思想的同時(shí),不斷學(xué)習中紀委以及盛市有關(guān)廉政建設的文件、會(huì )議精神。通過(guò)不斷加強學(xué)習,使我在思想認識上不斷提高,與時(shí)俱進(jìn),能夠保持與黨中央的高度一致,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動(dòng)上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到!睘榇,我嚴格遵守大隊內部的各項制度和規定,不為別人說(shuō)情,不接受吃請,切實(shí)保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng)。

  以上是我對20xx年工作的簡(jiǎn)要回顧。通過(guò)一年的努力,我在工作上取得了一定的成績(jì),我認為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點(diǎn)和不足。如:組織和領(lǐng)導能力有待加強,工作方法單一等,我會(huì )在今后的工作中努力加以改正,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監督。

  企業(yè)基層干部述職報告2

  根據公司工會(huì )的安排,我對自己XX年的工作進(jìn)行了總結回顧,現就自己所從事的宣傳教育、精神文明創(chuàng )建、企業(yè)文化建設、《xxx》報的編輯出版以及機關(guān)工會(huì )的日常管理等項工作述職如下:

  1、精神文明建設長(cháng)效機制建設。

  今年,以文明和諧單位創(chuàng )建為載體,尋求文明創(chuàng )建和供水工作實(shí)踐的結合點(diǎn),積極探索實(shí)踐文明創(chuàng )建的長(cháng)效機制,細化企業(yè)內部創(chuàng )建標準、考核辦法和激勵手段,將文明創(chuàng )建與日常工作緊密結合,使創(chuàng )建工作走向規范化、制度化、長(cháng)期化的軌道。按照《公司精神文明建設長(cháng)效工作機制實(shí)施方案》,從4月至11月,精神文明建設長(cháng)效工作機制工作組每月下基層各單位隨機檢查,并將精神文明考核辦法納入公司部門(mén)崗位責任制考核體系,在檢查中出現問(wèn)題立即給予該部門(mén)扣分處罰。截至目前,從檢查情況看,多數單位領(lǐng)導重視精神文明創(chuàng )建工作,能夠按照公司《精神文明建設長(cháng)效工作機制實(shí)施方案》的工作標準及具體要求進(jìn)行落實(shí),整體情況良好,與過(guò)去情況相比,有明顯的改觀(guān)和進(jìn)步,各單位的廠(chǎng)容廠(chǎng)貌有了較大的提高,工作環(huán)境較以往進(jìn)一步整潔美觀(guān)。員工著(zhù)裝、舉止以及風(fēng)貌都有了較大的提高。公司精神文明建設長(cháng)效工作機制的穩步推進(jìn),激發(fā)了全體員工創(chuàng )建文明單位的熱情和動(dòng)力,本年度繼續保持了“山西省文明和諧單位標兵”稱(chēng)號。

  2、進(jìn)行“忠誠企業(yè),責任至上,共創(chuàng )和諧”宣講和大討論活動(dòng)。

  為進(jìn)一步鞏固教育成果,不斷提升職工隊伍整體素質(zhì),加強愛(ài)崗敬業(yè)意識和憂(yōu)患意識,黨委組織了一支宣講隊伍,深入基層與大家分享心得,營(yíng)造了積極向上的工作氛圍。同時(shí),為進(jìn)一步深化宣講主題,將忠誠、責任和感恩的理念深植于員工心中,開(kāi)展了“忠誠企業(yè),責任至上,共創(chuàng )和諧”大討論活動(dòng),以營(yíng)造“人水和諧,人企和諧”的企業(yè)發(fā)展環(huán)境為主題,達到了統一思想,鼓舞干勁的目的。

  3、加強公司網(wǎng)站建設。

  下發(fā)了《關(guān)于加強公司網(wǎng)站建設的通知》,進(jìn)一步加強了公司網(wǎng)站的建設與管理,規范了網(wǎng)絡(luò )信息的發(fā)布,完善了網(wǎng)絡(luò )宣傳工作體系,對網(wǎng)站的管理機構與職責進(jìn)行了劃分,對信息審核與報送工作進(jìn)行了細化和規范,使公司網(wǎng)站建設步入規范化軌道。

  4、初步建立公司理念識別系統,形成突出體現供水行業(yè)特性與企業(yè)特色的企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀(guān)以及經(jīng)營(yíng)理念等等。

  為了歸納總結出有針對性、有代表性的`企業(yè)理念,我們于XX年元月下發(fā)了企業(yè)文化調查問(wèn)卷,對不同年齡、不同崗位、不同文化程度的.干部職工做了詳細調研。此次問(wèn)卷調查,共下發(fā)問(wèn)卷260份,收回有效問(wèn)卷215份。通過(guò)此次調查問(wèn)卷,我們對公司員工思想狀態(tài)有了一個(gè)相對準確的梳理。隨后,我們結合兩次企業(yè)文化調研的結果,于今年4月攥寫(xiě)了《公司企業(yè)文化診斷報告》,歸納總結了公司六大文化優(yōu)勢、六大文化短板和雙十文化要素,為企業(yè)文化理念識別系統的建立做出了方向性的指導。10月,公司下發(fā)《關(guān)于征集公司“理念識別系統”詞條的通知》的文件,要求各黨支部自行組織開(kāi)展“理念征集”的活動(dòng),經(jīng)黨支部提煉精華后上報公司企業(yè)文化部,由企業(yè)文化建設工作領(lǐng)導組匯總、歸納,最終提煉出公司的企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀(guān)以及經(jīng)營(yíng)理念等。目前此項工作正在進(jìn)行中。

  5、繼續辦好《xx》。

  切實(shí)發(fā)揮《xx》報的輿論導向作用,緊緊圍繞公司中心工作,在內容上貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,在形式上強化主題策劃。全年出版12期,為宣傳工作進(jìn)一步提升做出了積極作用。

  6、組織活動(dòng)

  組織機關(guān)工會(huì )開(kāi)展了迎春游藝會(huì )、工會(huì )知識競賽、女工健康知識講座和手工作品展評等活動(dòng),參加了公司工會(huì )組織的勞動(dòng)競賽、送溫暖以及體育運動(dòng)會(huì )、歌詠比賽、工會(huì )工作視屏展等活動(dòng),并取得較好成績(jì)。

  企業(yè)基層干部述職報告3

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  你們好!

  輝煌的20xx年即將過(guò)去,讓我們迎來(lái)期待已久的20xx年;仡櫞T果累累的20xx。在公司的正確領(lǐng)導下,和管理處李主任、安全部董主管的辛勤帶領(lǐng)下。我安全部三分隊的全體同仁。本著(zhù)以人為本,服務(wù)社會(huì )的理念。大力推崇服務(wù)為先,用心做事的職業(yè)道德觀(guān)念。以高素質(zhì)的服務(wù)形式,持續提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。為營(yíng)造和諧、有序、舒暢的社區環(huán)境。建立相互信任、相互尊敬。實(shí)施管理專(zhuān)業(yè)化、標準化、人性化。確保管理質(zhì)量的一致性。而做出不懈的努力。將業(yè)主滿(mǎn)意,作為我們孜孜不倦的追求和管理的原則。為,本著(zhù)安全、舒適、文明、規范的服務(wù)宗旨,樹(shù)立良好的品牌形象,而不斷的艱辛奮斗。

  在此,我將20xx年的工作做以匯報:

  一、為確保公司的正常運轉和支持公司的不斷發(fā)展壯大,我分隊在管理處的安排下,大力的支援公園大地的后期入伙。

  二、結合公司的要求,帶領(lǐng)隊員認真學(xué)習,公司下發(fā)的禮節禮貌和服務(wù)禮儀的規范。使我們整體的素質(zhì)和服務(wù)的質(zhì)量有了更規范、更標準、更統一的提升。為我們更好的服務(wù),和樹(shù)立公司的品牌形象奠定了良好的基礎。

  三、帶領(lǐng)分隊配合管理處,圓滿(mǎn)完成“六一兒童節”、“八月中秋節”、十一、圣誕、元旦、和春節等節日的籌備、組織、和現場(chǎng)秩序的維護工作。

  四、加強隊員業(yè)務(wù)技能的培訓。建立起一支高素質(zhì)、高質(zhì)量、高標準完成任務(wù)的安全管理隊伍。

  五、加強隊員的日常人文環(huán)境的管理和培養。樹(shù)立了一支:生活上互相互助、工作上積極配合,團結、奮進(jìn)、凝聚力強、戰斗力強的優(yōu)秀團隊。

  六、加強隊員的軍事體能訓練。打造了一支,相互間能?chē)烂芘浜,團結意識強、紀律意識強、軍事過(guò)得硬。迅速、快捷、能及時(shí)應對各類(lèi)突發(fā)事件的優(yōu)秀隊伍。

  七、加強自身和隊員的安防意識的學(xué)習和培訓。確保了小區正常的生活秩序,和一年間無(wú)刑事案件、無(wú)意外事故的發(fā)生。保證了小區的人員生命安全和財產(chǎn)安全。

  八、加強自身及隊員的消防意識,和消防技能的學(xué)習及培訓。及時(shí)排查、處理火災的隱患。提高消防意識。認真落實(shí)公司的方針、政策,時(shí)刻做好消防迎檢工作。并配合管理處圓滿(mǎn)完成,年度消防演習。

  九、在這一年的工作中,不斷的學(xué)習、掌握、熟練物業(yè)的管理知識、努力提升專(zhuān)業(yè)

  技能和應對技巧。堅決服從公司的領(lǐng)導,認真領(lǐng)會(huì )、執行公司的管理策略。和工作指示精神。并貫徹落實(shí)到,實(shí)際工作當中去。始終把維護公司的利益放在第一位,確保公司的正常運作和小區的安全。

  以上是我在這一年中,做的較好的方面?v觀(guān)這一年的工作?陀^(guān)自我剖析,自己在下列方面中還存在不足之處?险埜魑活I(lǐng)導給于批評和指證。待在以后的工作中進(jìn)一步加強改正和學(xué)習。

  一、工作中有松懈的情況。

  二、業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)知識還有待提高

  三、工作經(jīng)驗還需進(jìn)一步的積累和請教學(xué)習。

  四、對團隊的管理和建設有待加強。

  20xx年即將成為過(guò)去,滿(mǎn)懷期待20xx年的到來(lái)。新的一年,意味著(zhù)新的機遇,和新的挑戰。我堅信,在公司領(lǐng)導英明的決策下、和帶領(lǐng)下,我們鴻榮源物業(yè)公司的明天,將會(huì )更好。為我們鴻榮源物業(yè)公司奉獻的全體同事們,也將會(huì )更好。我。做為公司的一份子。在明年的工作中。我將一如既往。全心全意的為公司貢獻我的一份微薄之力。

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