論企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理論文
一、引言
近年來(lái)，為貫徹落實(shí)國家安監總局、自治區安全監管局有關(guān)加強安全生產(chǎn)應急管理執法檢查工作的通知精神，切實(shí)做好全市安全生產(chǎn)應急管理執法檢查工作，進(jìn)一步健全完善應急管理工作體系，不斷提升安全生產(chǎn)突發(fā)事件應急處置能力。
二、堅持以人為本，實(shí)現安全生產(chǎn)
2.1人文氣氛和人際關(guān)系的良好安全保障都是建立安全文化之中的，群眾人民的態(tài)度行為和認知的意識方式，可以控制人民的不安全行為，減少人為事故，達到最終目的。在主體匯總生產(chǎn)力和安全生產(chǎn)最活躍的因素還是人，在實(shí)踐中堅持以人為本，把安全管理工作做好。企業(yè)及時(shí)開(kāi)展安全文化活動(dòng)。把安全理念通過(guò)安全的生產(chǎn)實(shí)踐，整合，積累，創(chuàng )造，總結，廣泛參與廣大工人討論，形成“安全文化手冊”積極把“安全文化手冊”學(xué)習，宣傳工作，進(jìn)入大腦，進(jìn)入心中，促進(jìn)文化內心的安全，付出代價(jià)。認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，嚴格規范。牢固樹(shù)立安全第一，增加安全投入，創(chuàng )新安全管理，落實(shí)科技戰略，自覺(jué)應對“僵化”，“靈活”，“五金”的安全管理，確保安全生產(chǎn)第一，與“軟件”關(guān)系，恥辱安全管理使命，一直是安全文化倡導者，經(jīng)理人，實(shí)踐者。加快員工技術(shù)培訓。通過(guò)發(fā)送，請進(jìn)來(lái)，專(zhuān)注于幫助，采礦，機電，通風(fēng)，運輸等重點(diǎn)安全技術(shù)培訓，堅決克服松散疲憊思維的癱瘓，形成“我想要安全，我會(huì )安全，意識自治，“標準崗位，干標準生活”，創(chuàng )造本質(zhì)安全的人，打造“違法違法，不違法，抵制非法氣氛”’，實(shí)現煤礦，機器，環(huán)境協(xié)調與和諧，實(shí)現基本安全。2.2安全理論是指教育培訓，監管體系和工程技術(shù)作為安全對策的最佳管理。安全技術(shù)是指使用和引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)，設備，原材料，工具，使過(guò)程安全保護控制至關(guān)重要，以確保系統在生命周期中的基本安全保證。為貫徹落實(shí)新修訂的《職業(yè)病防治法》，加強柳州市職業(yè)衛生管理工作，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動(dòng)者健康權益，2015年市安全監管局、衛計委、人社局、總工會(huì )聯(lián)合組織開(kāi)展了職業(yè)衛生先進(jìn)企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，經(jīng)過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、企業(yè)申請、縣區初審、聯(lián)合評審、綜合評定、社會(huì )公示等程序，有13家企業(yè)通過(guò)評審，成為第四批柳州市職業(yè)衛生先進(jìn)企業(yè)。為表彰先進(jìn)，激勵各企業(yè)更加扎實(shí)有效地做好職業(yè)病防治工作，根據《柳州市關(guān)于開(kāi)展職業(yè)衛生先進(jìn)企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)的通知》（柳安監管〔2012〕49號）的規定，決定授予柳州十一冶機械制造有限責任公司等13家企業(yè)“柳州市職業(yè)衛生先進(jìn)企業(yè)”稱(chēng)號，有效期五年。受表彰的企業(yè)要珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，持續加強職業(yè)衛生管理工作，努力為勞動(dòng)者創(chuàng )建更加安全健康的作業(yè)環(huán)境。希望各單位向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習，銳意進(jìn)取，認真落實(shí)職業(yè)病危害防治主體責任，盡早使本單位的職業(yè)衛生管理達到先進(jìn)企業(yè)的標準，為促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉作出新的貢獻。
三、安全生產(chǎn)標準制定指南
3.1管理標準。管理標準是以國家頒布的法律法規為基礎，結合企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)，具有較強的約束力和強制性。此外，從安全管理的角度，對安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)為主要領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)，制定和完善安全生產(chǎn)規章制度，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)方針、目標和記錄各種原則；教育，領(lǐng)導干部和職工的安全行為和道德價(jià)值觀(guān)大多數的監督，真正建立起企業(yè)員工首先想到的安全，實(shí)現安全生產(chǎn)管理的規范化、科學(xué)化。3.2現場(chǎng)標準�，F場(chǎng)標準是根據《勞動(dòng)安全衛生條例》的頒布，結合公司的實(shí)際發(fā)展特點(diǎn)，主要對環(huán)境和實(shí)施制度化、規范化、科學(xué)化管理。通過(guò)事故樹(shù)、事故樹(shù)、事故樹(shù)、風(fēng)險識別等手段對現場(chǎng)生產(chǎn)和環(huán)境進(jìn)行分析，對生產(chǎn)安全產(chǎn)生不利影響，制定具體的現場(chǎng)管理標準。如對實(shí)施物業(yè)管理的現場(chǎng)實(shí)施，有毒有害物質(zhì)的控制、現場(chǎng)文明生產(chǎn)管理，各種安全設施、設備、信號、報警管理，讓人們做他們自己的工作，保證設備的正常運行，物料擺放有序，完整和準確的為操作人員創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，從而達到或減少不安全的操作環(huán)境。3.3操作標準化。操作標準化是根據國家制定的“三個(gè)程序”，結合企業(yè)安全規程進(jìn)行技術(shù)規程。據統計，事故造成的人身事故占事故率的80%以上。因此，控制不安全行為尤為重要。操作程序動(dòng)作標準是符合人體工程學(xué)的方法，逐一進(jìn)入科學(xué)化、規范化、結構化的程序和行動(dòng)消除不必要的操作，不合理、不安全行為，最大限度地消除人們的錯誤，為了實(shí)現由不安全行為造成的人身事故的有效預防和控制，對核心安全生產(chǎn)標準化建設。
四、促進(jìn)安全生產(chǎn)標準化發(fā)展
企業(yè)安全生產(chǎn)科學(xué)的管理和安全文化建設安全生產(chǎn)標準化建設是一種科學(xué)的管理手段，如原有的中國有色金屬工業(yè)總公司與原勞動(dòng)部，全國工會(huì )聯(lián)合會(huì )和甘肅省有關(guān)部門(mén)企業(yè)安全領(lǐng)導和專(zhuān)家制定標準化建設進(jìn)行評審指出：“銀公司開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化，是適應深化企業(yè)改革的要求。建立現代企業(yè)，進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)企業(yè)一種新型的現代管理手段和方式，經(jīng)濟形勢好，做好安全生產(chǎn)的基本方針是提高企業(yè)整體素質(zhì)，綜合管理一個(gè)系統的項目是進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)負責加強企業(yè)的利益培訓機制的開(kāi)拓。是國有大企業(yè)在社會(huì )主義運用現代科學(xué)管理手段在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下做好安全生產(chǎn)的成功生產(chǎn)標準化生產(chǎn)銀，其中規范化管理，現場(chǎng)標準化和運行標準化這三個(gè)方面的三個(gè)方面相互聯(lián)系，特別是運行標準化，運用人機行為科學(xué)理論，運營(yíng)人的運行過(guò)程中的.行動(dòng)分解，規定的操作程序和每個(gè)行動(dòng)的標準，十年來(lái)，公司的工廠(chǎng)和礦山開(kāi)發(fā)了各種操作程序近3000個(gè)，科學(xué)規范了人類(lèi)行為的運行，糾正了以前的錯誤行為和習慣性行為，避免了濫用和非法經(jīng)營(yíng)。以和過(guò)去只是強調執行安全操作程序更加嚴格，更具體。司機過(guò)去在車(chē)床上工作，強調過(guò)去如何執行安全程序，但是操作人員不符合標準要求，經(jīng)常造成事故，目前的運行標準盡可能快，操作簡(jiǎn)便更好我們也強調操作的標準化同時(shí)也強調了現場(chǎng)的一套管理，工業(yè)衛生，文明生產(chǎn)，加上一套規章制度的約束，人機實(shí)現了科學(xué)的完美搭配，使操作員能夠處于最佳的安全狀態(tài)。還使用系統工程生物節律，安全檢查表，安全定性和定量分析“三點(diǎn)”（事故點(diǎn)，事故點(diǎn)，防塵點(diǎn)）控制，電腦控制等現代安全管理手段。使公司的安全管理逐步從傳統管理向科學(xué)管理向前發(fā)展。
五、倡導安全文化理念
要真正貫徹“安全第一”的理念，減少企業(yè)事故的發(fā)生，關(guān)鍵在于政府、社會(huì )、公民對安全的深刻理解和真正的重視，這就歸結為人民群眾的安全文化素質(zhì)的提高。安全文化是安全生產(chǎn)的靈魂，安全文化建設的核心是提高全民的安全文化素質(zhì)，這是一項戰略性基礎建設工作。安全文化理念是人們關(guān)于安全問(wèn)題的深入思考。是一種知識的升華，是一種新的安全管理理念和理論。安全文化是一個(gè)群體內所有人的安全價(jià)值觀(guān)、安全意識、安全目標和行為準則的總和。安全文化的本質(zhì)是人們渴望并積極創(chuàng )造一個(gè)安全、舒適、健康、少災難的環(huán)境，強調人的價(jià)值、企業(yè)的生產(chǎn)價(jià)值和實(shí)現人的價(jià)值。安全文化建設有利于調動(dòng)員工的積極性和參與性，從安全文化高度安全生產(chǎn)、自律規范和規范作為自己的義務(wù)和責任。今后，必須在企業(yè)、社會(huì )、大力培育安全文化。有了安全文化，才能使企業(yè)時(shí)刻關(guān)注安全工作，避免或減少事故的發(fā)生。
六、結語(yǔ)
任何事故都是一些不安全行為的發(fā)生，系統的不安全狀態(tài)、惡劣的環(huán)境、缺乏管理的“四要素”導致或構成。要做好安全生產(chǎn)工作，并對事故機理的理論必須深入研究，采取相應的對策，加強管理，標本兼治，常不懈，為了實(shí)現安全生產(chǎn)和提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
參考文獻：
[1]奚雋華.我國安全生產(chǎn)監督管理工作面臨的挑戰和對策研究.華東師范大學(xué)，2010.
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[3]裴繼春：《如何做好企業(yè)安全標準化的培訓》，《安全》，2012年05期.
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