淺析體系建設水利科技論文
一、經(jīng)過(guò)5a運行
彭陽(yáng)縣基層水利服務(wù)機構偏少、人員配置不足的問(wèn)題逐漸凸顯。隨著(zhù)水利建設不斷推進(jìn)，基層水利服務(wù)任務(wù)更加繁重，現有4個(gè)水利工作站不能適應服務(wù)水利發(fā)展要求。加之，現有基層站所基礎設施建設已嚴重滯后，特別是職工宿舍、辦公室等房屋絕大多數建于上世紀八十年代，標準低，年久失修。同時(shí)，缺乏必要的辦公、交通設施，職工工作生活條件差，已影響了服務(wù)質(zhì)量和效率。
二、為全面提升彭陽(yáng)縣基層科技服務(wù)體系建設
經(jīng)仔細調研和思考，建議彭陽(yáng)縣應從以下幾方面入手：
1）是增加基層水利工作站機構和人員編制
按鄉鎮設水利工作站，計劃分兩期增設8個(gè)水利工作站，每個(gè)工作站編制工作人員5～6人。
2）是改善基層辦公條件
加強辦公場(chǎng)所建設，改造現有辦公用房125間2800m2，新建水利工作站辦公場(chǎng)所8處，配套辦公桌椅、電腦、水準儀、流速儀等辦公設備和科技服務(wù)車(chē)輛。
3）是加快推進(jìn)基層水利信息化建設
建立以信息網(wǎng)絡(luò )為基礎的水利技術(shù)推廣體系，通過(guò)這種方式科技將水利技術(shù)，以簡(jiǎn)單、易懂、易學(xué)的方式表現出來(lái)，以一種嶄新的形式促進(jìn)水利科技信息化示范基地，科技推廣、科技咨詢(xún)和農業(yè)教育的發(fā)展。加快水利信息化建設步伐。加大水利科技推廣服務(wù)體系建設，加強基層基礎設施建設水利人才隊伍建設，提高水利服務(wù)能力和管理水平。
4）是落實(shí)經(jīng)費保障機制
為穩定基層水利服務(wù)機構工作人員公益服務(wù)的積極性，應明確基層水利服務(wù)機構的人員經(jīng)費、公用經(jīng)費等基本支出納入財政預算，政府通過(guò)定向補貼的方式落實(shí)到位，使之與人員機構、服務(wù)職能相適應。
5）是配套抗旱服務(wù)設備
為基層水利服務(wù)機構配備相應的防汛抗旱專(zhuān)車(chē)輛、抗旱機具、小型移動(dòng)灌溉機械等設備，提升服務(wù)能力。全力做好防汛抗旱工作，在確保各類(lèi)水利設施安全度汛的前提下，認真做好水庫、水窖的安全蓄水工作，為抗旱減災打好基礎。
6）是規范農民用水者協(xié)會(huì )管理
按照政府引導、農民自愿、依法登記、規范運作的原則，加快農民用水合作組織建設，建立財政對農民用水合作組織的'獎補機制，不斷增強農民用水合作組織對農村水利工程的管理能力。要針對新農村示范村群眾對自來(lái)水入戶(hù)認識和積極性不高的現狀，加大與鄉村密切配合的力度，做細做深群眾思想工作，使他們真正認識到自來(lái)水入戶(hù)雖然當時(shí)需農戶(hù)出資出勞，但從長(cháng)遠看會(huì )大大降低取水勞動(dòng)強度，節省勞力和節約資金，才能真正達到飲水安全。因此做通群眾思想工作是破解增加自來(lái)水入戶(hù)的關(guān)鍵，也是我們順利完成工作任務(wù)突破口。
7）是加快高效節水科技示范園建設
示范園區作為先進(jìn)技術(shù)的輻射源和示范推廣基地，是水利科技服務(wù)組織組裝集成、推廣轉化科技成果的重要載體和手段。落實(shí)最嚴格的水資源管理政策。推進(jìn)庫井灌區改造，建設孟塬等重點(diǎn)節水補灌工程，加強工業(yè)循環(huán)水利用，大力普及生活節水器具，落實(shí)行業(yè)用水指標體系。
8）是拓寬視野，大力提升各項工程的運行管理
在工程的運行管理中，借鑒區內外及兄弟市縣的先進(jìn)運行管理經(jīng)驗，依據彭陽(yáng)縣《小型水利工程產(chǎn)權制度改革實(shí)施方案》，全面落實(shí)制訂完善后的《彭陽(yáng)縣灌溉工程運行管理辦法》《彭陽(yáng)縣農村飲水安全工程運行管理辦法》《彭陽(yáng)縣農村飲水安全項目集中供水工程建設及管理辦法》及《彭陽(yáng)縣水利水保工程建設用地補償標準》等辦法、標準，努力提升已建工程的運行管理水平。同時(shí)，各成員單位要制定必要的工作措施，努力完成各項工作任務(wù)。
【淺析體系建設水利科技論文】相關(guān)文章：
體系建設水利科技論文11-05
林業(yè)科技的推廣體系建設論文11-05
林業(yè)科技推廣體系建設現狀論文11-05
山西果樹(shù)科技創(chuàng )新體系建設的本因論文11-04
農業(yè)科技創(chuàng )新體系建設研究論文07-02
淮安水利科技論文11-05