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ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責【匯編34篇】
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責1
1、負責系統流程需求梳理、審核，組織評審、報批;
2、進(jìn)行流程開(kāi)發(fā)、優(yōu)化以及電子化部署;
3、負責業(yè)務(wù)數據的`統計工作，為其他相關(guān)工作人員提供數據信息;
4、有很強的學(xué)習能力;
5、數據分析類(lèi)項目業(yè)務(wù)數據分析，利用數據挖掘算法形成業(yè)務(wù)模型;
6、負責IT稽核;
7、負責報表制作，統計及分析;
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責2
職責：
1、負責物流軟件的售后實(shí)施維護;
2、負責客戶(hù)需求分析和管理，負責產(chǎn)品進(jìn)度和質(zhì)量管理;
3、收集客戶(hù)/市場(chǎng)需求，參與產(chǎn)品的'優(yōu)化設計，提升客戶(hù)體驗
4、配合產(chǎn)品功能的上線(xiàn)測試;
5、負責客戶(hù)單位的協(xié)調、客戶(hù)關(guān)系維護、問(wèn)題處理等工作
任職要求:
1、物流或計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力;
3、具備1-2年以上產(chǎn)品或項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、要求有一定的貨代/軟件行業(yè)客戶(hù)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者;
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責3
崗位職責：
1、負責服裝行業(yè)（plm、scm、erp）等產(chǎn)品的實(shí)施、技術(shù)支持、客戶(hù)服務(wù)、應用培訓；
2、用戶(hù)現場(chǎng)技術(shù)支持及日常維護，包括向用戶(hù)提供咨詢(xún)、指導、解釋相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問(wèn)題，收集用戶(hù)反饋信息；
職位要求：
1、有服裝信息化管理相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上；
2、有scm、erp、plm等項目實(shí)施經(jīng)驗，熟悉企業(yè)供應鏈與制造運營(yíng)流程；
3、熟悉ms sqlserver數據庫系統；
4、有服裝品牌、服裝生產(chǎn)行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先；
5、具備較強的專(zhuān)業(yè)知識、分析與解決問(wèn)題的.能力、表達與溝通協(xié)作能力強；
6、能夠適應長(cháng)期外地出差，能承受一定的工作壓力；
7、具備良好的溝通能力，文檔編寫(xiě)能力；
員工福利：
1、股權激勵、公司內部晉升晉級機會(huì )；
2、完善的社保政策；
3、周末雙休和法定節假日；
4、年終獎和帶薪年假；
5、面向全體員工的充電培訓機會(huì )；
6、午餐補助及餐后水果，下午茶多多；
7、寬敞，舒適的工作環(huán)境，配備微波爐，冰箱；
8、節日福利、生日福利；
9、豐富的員工活動(dòng)：旅游、文娛活動(dòng)。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責4
職責描述:
結合客戶(hù)管理信息化需求，主導erp項目實(shí)施，幫助客戶(hù)成功應用erp軟件，實(shí)現企業(yè)信息化價(jià)值;持續總結項目實(shí)施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進(jìn)行內部知識共享。
任職要求:
1、人力資源管理、計算機、軟件工程、信息系統與相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗;
2、有企業(yè)erp項目實(shí)施經(jīng)驗及計算機基礎，熟悉erp理論和項目管理知識， 精通hr，了解hr業(yè)務(wù)流程及人力資源7大模塊知識;
3、具備分析與解決問(wèn)題的能力，溝通能力及學(xué)習能力強;
4、責任心強，能夠承擔工作壓力，有團隊協(xié)作精神。
5、條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當放寬。熟悉k/3、eas產(chǎn)品的優(yōu)秀。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的`工作職責5
職責：
1、參與業(yè)務(wù)部門(mén)需求溝通，制定開(kāi)發(fā)計劃，協(xié)助完成功能說(shuō)明書(shū)等的編寫(xiě);
2、負責SAP相關(guān)的程序開(kāi)發(fā)，包括：報表、表單、接口，增強等;
3、負責BASIS的日常維護;
5、及時(shí)提供ERP系統日常支持;
6、負責培訓客戶(hù)端關(guān)鍵用戶(hù);
7、負責管理集團ERP團隊，提高團隊業(yè)務(wù)能力及凝聚力。
任職要求：
1、計算機技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、企業(yè)IT部門(mén)或SAP顧問(wèn)公司工作背景，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉貿易型企業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟悉FI/CO MM/SD模塊的業(yè)務(wù)流程及相關(guān)后臺配置;
4、熟悉ABAP語(yǔ)言，有JAVA 語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者更佳;
5、1-2年SAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗; 熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開(kāi)發(fā)技術(shù);
6. 了解BASIS的日常維護;
7、有ERP團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ;
8、具有強烈的`責任意識和開(kāi)放的心態(tài)，勤奮好學(xué)，有團隊精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規劃能力。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責6
崗位職責：
投資經(jīng)理（財務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)）寧波生生不息投資管理有限公司寧波生生不息投資管理有限公司，生生不息。
生命資本是中國領(lǐng)先的，專(zhuān)注于生命科學(xué)及醫療健康領(lǐng)域的金融服務(wù)機構。旗下涵蓋醫療投資銀行，及醫療健康基金業(yè)務(wù)。致力于通過(guò)資本的力量，推進(jìn)生命科學(xué)及醫療健康領(lǐng)域的進(jìn)步。
團隊成員來(lái)自知名投資銀行、學(xué)術(shù)機構及醫療企業(yè)，在醫療及投融資領(lǐng)域有數十年的積累。
過(guò)去兩年里，團隊完成了十多個(gè)醫療行業(yè)的.融資及并購，累計金額達數十億元人民幣，涵蓋新藥研發(fā)、醫療器械、診斷、醫療服務(wù)、智慧醫療等各個(gè)醫療細分領(lǐng)域。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責7
崗位職責：
1、負責制造業(yè)ERP項目財務(wù)模塊的整體規劃以及項目實(shí)施進(jìn)度控制。
2、調研和分析客戶(hù)的需求，設計和優(yōu)化財務(wù)流程。
3、制定實(shí)施方案，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的項目管理，引導和協(xié)助客戶(hù)上線(xiàn)及完成項目實(shí)施工作。
4、針對客戶(hù)個(gè)性化需求制定相應方案,進(jìn)行系統分析供開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財會(huì )、信息管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、具備2年及以上財務(wù)模塊ERP實(shí)施經(jīng)驗，或2年以上制造型企業(yè)成本會(huì )計經(jīng)驗。
3、主動(dòng)、有擔當，具備優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力，能獨立開(kāi)展項目實(shí)施工作。
4、能適應浙江省內出差。
5、熟悉TIPTOP者優(yōu)先，對制造業(yè)管理及運作問(wèn)題有深入了解者優(yōu)先。
加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓發(fā)展體系。
固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績(jì)效獎金、年度調薪。
法定年假、福利年假、法定節假日、帶薪病假。
五險一金、商業(yè)保險（補充醫療險、意外傷害險）。
午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼。
生日禮金、節假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢。
健全完善的培訓體系（新人訓、專(zhuān)業(yè)訓、部門(mén)內訓、新人帶教制度等）。
寬廣的.晉升發(fā)展平臺。
注意：應聘者需承諾提供的相關(guān)材料真實(shí)、合法，不存在虛假成分。如有虛假材料，視為不符合該崗位的錄用條件。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責8
職責：
1、 SAP 內SD/MM/PP模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍圖編制、系統配置及實(shí)現、用戶(hù)培訓;
2、 根據用戶(hù)需求，完成SD/MM/PP及相關(guān)模塊的報表、增強、接口開(kāi)發(fā)的需求分析及邏輯說(shuō)明書(shū);
3、 SD/MM/PP模塊用戶(hù)的日常問(wèn)題處理，協(xié)助其他模塊完成系統任務(wù);
4、通過(guò)過(guò)往的經(jīng)驗，結合公司的.業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行系統業(yè)務(wù)優(yōu)化，報表優(yōu)化工作.
任職要求：
1.熟悉SD/MM/PP模塊的業(yè)務(wù)流程及系統配置，對ABAP等常用模塊或工具了解;
2.至少3年以上SAP 支持經(jīng)驗，至少全程參與過(guò)1個(gè)以上完整SAP ERP項目實(shí)施經(jīng)驗;
3.良好的項目管理能力;
4.具備獨立實(shí)施SD/MM模塊的能力，對企業(yè)和業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有深刻獨到的理解;
5.具備良好的職業(yè)道德與團隊精神，誠實(shí)守信，工作態(tài)度嚴謹認真，有高度的責任心。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責9
職位描述：
依據項目要求，負責nc產(chǎn)品的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線(xiàn)支持等；
針對客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于nc產(chǎn)品財務(wù)模塊的解決方案；
要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)和會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有兩年以上的財務(wù)經(jīng)驗；
2、 至少2年以上相關(guān)erp行業(yè)工作經(jīng)驗，具有4個(gè)以上項目經(jīng)驗；
3、具有較強的業(yè)務(wù)理解能力和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力;
4、 善于溝通，有良好的團隊合作精神、高度的'工作責任心和敬業(yè)精神；
本崗位根據候選人經(jīng)驗會(huì )對應實(shí)施顧問(wèn)、高級實(shí)施顧問(wèn)、項目經(jīng)理或咨詢(xún)實(shí)施顧問(wèn)等崗位
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責10
ERP（企業(yè)）實(shí)施顧問(wèn)是一個(gè)非常重要的角色，他們在企業(yè)信息化的過(guò)程中起著(zhù)至關(guān)重要的作用。他們不僅需要理解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，還需要將ERP系統成功地部署和整合到企業(yè)的日常運營(yíng)中。以下將詳細介紹ERP實(shí)施顧問(wèn)的主要工作職責。
一、需求分析與調研
ERP實(shí)施顧問(wèn)的首要任務(wù)是了解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，并對其進(jìn)行詳細的分析和調研。他們需要與企業(yè)的決策者、部門(mén)負責人以及基層員工進(jìn)行深入的交流，以了解企業(yè)的運營(yíng)模式、業(yè)務(wù)流程以及資源管理需求。在這個(gè)過(guò)程中，ERP實(shí)施顧問(wèn)需要具備一定的業(yè)務(wù)知識，以便更好地理解企業(yè)的需求。
二、系統選型與配置
在了解了企業(yè)的需求之后，ERP實(shí)施顧問(wèn)需要協(xié)助企業(yè)進(jìn)行ERP系統的選型。他們需要研究各種ERP系統，比較其功能、性能、適用性等，為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的建議和參考。在系統選型完成后，ERP實(shí)施顧問(wèn)還需要協(xié)助企業(yè)進(jìn)行系統的配置和初始化設置，以確保系統能夠滿(mǎn)足企業(yè)的實(shí)際需求。
三、系統部署與培訓
ERP系統的部署是ERP實(shí)施顧問(wèn)的重要工作之一。他們需要協(xié)助企業(yè)進(jìn)行系統的安裝、配置、參數調整等操作，以確保系統能夠正常運行。同時(shí)，他們還需要協(xié)助企業(yè)進(jìn)行數據的準備、導入、轉換等工作，以確保數據的質(zhì)量和完整性。在系統部署完成后，ERP實(shí)施顧問(wèn)還需要進(jìn)行系統的測試和驗證，以確保系統的各項功能能夠正常運行。
此外，ERP實(shí)施顧問(wèn)還需要對企業(yè)員工進(jìn)行ERP系統的培訓。他們需要將系統的使用方法和操作流程詳細地介紹給企業(yè)員工，以確保他們能夠熟練地使用系統，并充分發(fā)揮其作用。
四、系統維護與優(yōu)化
ERP實(shí)施顧問(wèn)的另一個(gè)重要工作是系統的維護和優(yōu)化。他們需要定期檢查系統的`運行狀況，及時(shí)發(fā)現和解決系統存在的問(wèn)題和故障。同時(shí)，他們還需要根據企業(yè)的業(yè)務(wù)變化和需求變化，對系統進(jìn)行相應的調整和優(yōu)化，以確保系統的適用性和有效性。
此外，ERP實(shí)施顧問(wèn)還需要對系統的數據進(jìn)行備份和存檔，以確保數據的安全性和完整性。在系統出現故障或需要進(jìn)行升級時(shí)，ERP實(shí)施顧問(wèn)還需要協(xié)助企業(yè)進(jìn)行相應的準備工作，以確保系統的正常運行和企業(yè)的正常運營(yíng)。
五、與協(xié)調
ERP實(shí)施顧問(wèn)還需要負責項目的整個(gè)過(guò)程管理。他們需要與企業(yè)的各個(gè)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調和溝通，確保各部門(mén)之間的協(xié)作和配合。他們還需要對項目的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和監控，及時(shí)發(fā)現和解決項目中存在的問(wèn)題和困難。此外，ERP實(shí)施顧問(wèn)還需要對項目的成本進(jìn)行控制和管理，以確保項目成本控制在預算范圍內。
總結來(lái)說(shuō)，ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責涵蓋了需求分析、系統選型與配置、系統部署與培訓、系統維護與優(yōu)化以及項目管理與協(xié)調等多個(gè)方面。他們需要具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗，良好的溝通能力和協(xié)調能力，以及強烈的責任心和使命感。只有這樣，他們才能成功地將ERP系統部署到企業(yè)中，并幫助企業(yè)實(shí)現信息化和提高管理水平。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責11
職位描述：
高級實(shí)施顧問(wèn)（財務(wù)）
依據項目要求，負責nc產(chǎn)品的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線(xiàn)支持等；
針對客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于nc產(chǎn)品財務(wù)或者供應鏈模塊的解決方案；
職位要求：
1）本科或以上學(xué)歷，財務(wù)，信息系統，管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2）3年以上大型erp產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗；有完整的實(shí)施項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3）針對客戶(hù)提出的問(wèn)題，能進(jìn)行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對客戶(hù)的.核心業(yè)務(wù)需求，有比較好的引導力；
4）有強烈的學(xué)習欲望，學(xué)習能力強；
5）有強烈的責任心和敬業(yè)精神，樂(lè )于在挑戰性強、節奏快的環(huán)境下工作；
6）善于溝通，待人和氣，性格積極開(kāi)朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神；
7）良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，口語(yǔ)流利者優(yōu)先
面試成功會(huì )進(jìn)入威立雅項目組，與外方實(shí)施團隊一起工作
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責12
職責:
1、負責對客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)SAP項目的售前、培訓、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作;
2、針對客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP的解決方案;
3、依據項目要求，負責SAP的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線(xiàn)。
任職資格:
1、2年以上SAP實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗，2個(gè)以上SAP完整項目實(shí)施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實(shí)施;
2、熟練掌握FICO, SD, MM,PP,PW,BW,PS,CS其中之一, 能做Consulting工作，具有良好的`業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實(shí)施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項目任務(wù);
4、出色的溝通能力，以客戶(hù)需求為導向，完成對最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓;
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責13
職責：
1、負責SAP上線(xiàn)后的日常運營(yíng)維護工作，承接SAP用戶(hù)的系統應用咨詢(xún)和技術(shù)支持工作;
2、進(jìn)行SAP項目的FICO模塊的項目實(shí)施;
3、參與SAP項目的實(shí)施規劃，運用SAP實(shí)施方法討論，針對行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)自身環(huán)境，給出相應的實(shí)施重點(diǎn)、實(shí)施策略和方法;
4、參與需求分析，進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，給出基于SAP 的可行性解決方案;
5、參與SAP項目的培訓和考核工作;
6、完成SAP不同模塊不同階段項目實(shí)施的驗收。
7、負責公司日常辦公桌面及網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的維護、支持和管理等日常工作。
職位要求
1、本科以上學(xué)歷，計算機、財務(wù)或工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上SAP FICO模塊實(shí)施經(jīng)驗;
3、至少3個(gè)以上的'SAP完整項目經(jīng)驗, 能夠獨立完成開(kāi)發(fā)FICO/MM以及WM/HR/CRM等任一模塊的實(shí)施或外部顧問(wèn)工作經(jīng)歷，系統實(shí)施經(jīng)驗;
4、具有生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、熱愛(ài)實(shí)施工作, 主動(dòng)積極, 能在高強度壓力下工作、團隊協(xié)作精神、良好的學(xué)習能力和溝通能力;
6、熟練的英文口語(yǔ)和書(shū)面表達能力。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責14
職責：
1、全面負責公司ERP系統和主營(yíng)業(yè)務(wù)系統的軟件維護,負責日常問(wèn)題分析和解決;
2、根據業(yè)務(wù)需求給出系統解決方案，并跟進(jìn)方案的落地;
3、編制ERP系統操作手冊、培訓文檔、操作規范等項目文檔,協(xié)助組織實(shí)施ERP的內部培訓;
4、承擔主營(yíng)業(yè)務(wù)系統在新公司的落地實(shí)施。
任職要求：
1、兩年以上金蝶、用友、SAP、orcale EBS等其中之一ERP系統實(shí)施、維護及支持服務(wù)經(jīng)驗;
2、有較強的業(yè)務(wù)邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心; 遵守工作紀律,高度的'工作責任心和敬業(yè)精神;
3、工作嚴謹、細致;善于溝通;具備團隊合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫(xiě)基礎
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責15
職責：
1、BOM和基礎資料維護及管理。
2、ERP服務(wù)器維護設置。
3、操作人員和各類(lèi)用戶(hù)的權限管理和設置。
4、各類(lèi)ERP系統故障的維護處理。
5、各類(lèi)單據套打的設置和調整。
6、組織制定公司ERP管理標準規章制度，使日常工作及管理有章可循。
7、稽查相關(guān)ERP單據和運轉流程，并實(shí)施考核。
8、制定建立應對各類(lèi)突發(fā)狀況的.應急預案和快速恢復方案。
9、與ERP軟件實(shí)施公司的協(xié)調溝通。
10、定期按時(shí)向部門(mén)經(jīng)理及高管領(lǐng)導匯報本部門(mén)工作執行情況。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、2年以上ERP實(shí)施和運維經(jīng)驗
3、熟悉ERP運行原理、SQL Server數據庫的存儲過(guò)程編寫(xiě)，會(huì )對數據庫進(jìn)行調優(yōu);
4、熟悉財務(wù)知識，有用友U8ERP管理經(jīng)驗尤佳;
5、思路清晰，善于表達，具有良好的口頭和書(shū)面表達能力、溝通能力及團隊合作精神;
6、責任心強、要有主動(dòng)性及服務(wù)精神、做事細致周到、具有較強的創(chuàng )新和保密意識。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責16
職責：
1. 負責ERP軟件項目整體實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量、實(shí)施成本的控制和把握，協(xié)調客戶(hù)、研發(fā)等公司資源，保障項目的順利交付;
2. 進(jìn)行需求調研、差異分析、解決方案編制、需求方案編制以及用戶(hù)培訓、實(shí)施上線(xiàn)等實(shí)施服務(wù);
3. 挖掘引導需求，制訂解決方案或優(yōu)化方案，執行方案以滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提升應用效果;
任職要求：
1. 30歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機管理\房地產(chǎn)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。;
2. 具備2年以上的管理軟件客戶(hù)服務(wù)或項目實(shí)施經(jīng)驗;
3. 對數據庫SQL語(yǔ)言及計算機網(wǎng)絡(luò )知識有一定了解;
4. 具有良好的體系化、結構化思維及問(wèn)題分析、診斷能力;
5. 能熟練操作office辦公軟件(PPT、Word、Excel等)，具有一定的文檔編制能力;
6. 具備較強的.學(xué)習與公眾表達能力;
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責17
職責：
1、根據項目需求，提供項目現場(chǎng)實(shí)施、項目管理與過(guò)程監控，確保項目進(jìn)程;
2、對各項目實(shí)施方法、實(shí)施策略、實(shí)施方案提出合理化建議，確保項目按質(zhì)按時(shí)驗收;
3、熟悉業(yè)務(wù)，熟悉產(chǎn)品，實(shí)施過(guò)程給予各項目規劃、培訓、上線(xiàn)各階段指導，保障項目順利進(jìn)行;
4、掌握產(chǎn)品，能為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、財管等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有1年以上ERP軟件項目的實(shí)施和項目管理經(jīng)驗，獨立負責過(guò)財務(wù)、生產(chǎn)、供應鏈、預算至少一個(gè)領(lǐng)域的全程實(shí)施者優(yōu)先;
3、熟悉sqlserver、oracle數據庫、及sql語(yǔ)言;
4、具有較強的溝通和協(xié)調能力，工作認真負責，承受較強的工作壓力;
5、性格開(kāi)朗，具有良好的團隊合作精神，能勝任工作所需的.加班和出差。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責18
職責：
1.能夠獨立完成產(chǎn)品的實(shí)施和交付工作;
2.能夠主動(dòng)提出客戶(hù)可能發(fā)生的.問(wèn)題，合理分析并尋求解決辦法，并與客戶(hù)達成共識;
3.協(xié)助負責人完成跨部門(mén)的任務(wù)或問(wèn)題解決并提供建議;
4.參與編寫(xiě)客戶(hù)化開(kāi)發(fā)需求文檔。
任職要求：
1、大學(xué)本科或者以上學(xué)歷，財務(wù)、財務(wù)管理、人力資源管理或者計算機專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、從事ERP項目實(shí)施工作2年以上或在ERP應用領(lǐng)域有2年以上工作經(jīng)驗;
3、較強的學(xué)習能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達能力;
4、良好的服務(wù)意識和協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)，認真負責;
5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他廠(chǎng)商ERP產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先;
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責19
職責：
1、基于客戶(hù)的管理信息化訴求，主導或參與ERP項目實(shí)施，幫助客戶(hù)成功應用ERP軟件，實(shí)現企業(yè)信息化價(jià)值;
2、根據項目實(shí)施工作不斷總結經(jīng)驗，形成項目知識沉淀，作為組織資產(chǎn)向客戶(hù)及公司內部傳遞;
3、負責ERP軟件項目整體實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量的.控制和把握;
4、進(jìn)行需求調研、差異分析、解決方案的確定、用戶(hù)培訓、實(shí)施上線(xiàn)等實(shí)施服務(wù)。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機管理\房地產(chǎn)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、一年以上軟件項目實(shí)施經(jīng)驗;
3、對數據庫SQL及計算機網(wǎng)絡(luò )知識有一定了解;
4、具備一定的項目管理知識和經(jīng)驗;
5、清晰的表達能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶(hù)服務(wù)精神及團隊合作能力;
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責20
1、負責業(yè)務(wù)需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案;
2、參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;
3、配置系統功能，制定系統原型，繪制流程圖，編寫(xiě)需求規格說(shuō)明書(shū);
4、評估現有流程和數據，確定數據流和數據來(lái)源，識別數據轉換或遷移所必要的支持和用戶(hù)溝通并完成需求文檔;
5、協(xié)助開(kāi)發(fā)進(jìn)行測試及日常異常問(wèn)題處理;
6、保持更新技術(shù)文檔。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責21
1、公司新業(yè)務(wù)實(shí)施時(shí)，負責FICO模塊的業(yè)務(wù)需求分析、評估、藍圖設計、系統配置及測試，編制操作手冊;
2、負責FICO模塊業(yè)務(wù)上線(xiàn)后的應用推廣及用戶(hù)培訓;
3、負責SAP系統與其他ERP系統集成實(shí)施配合工作;
4、收集和整理本模塊遇到的所有問(wèn)題，并對問(wèn)題進(jìn)行分析總結，定期提交總結報告，并在該報告的.基礎上提交改善意見(jiàn);
5、負責收集用戶(hù)功能需求，出具系統實(shí)現方案;編制報表開(kāi)發(fā)文檔，與開(kāi)發(fā)顧問(wèn)溝通、測試開(kāi)發(fā)程序;
6、負責FICO模塊的日常業(yè)務(wù)運維工作;
7、負責部分客戶(hù)、供應商、會(huì )計科目等基礎主數據維護;
8、負責新增、新購分公司SAP系統切換工作及用戶(hù)培訓;
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責22
職責：
1、負責制定新客戶(hù)的實(shí)施計劃，保證項目能按計劃順利完成;
2、對新客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調研分析、并制定業(yè)務(wù)解決方案;
3、負責系統上線(xiàn)前的安裝配置、測試和用戶(hù)培訓;
4、根據實(shí)施標準，撰寫(xiě)產(chǎn)品實(shí)施相關(guān)文檔;
5、給客戶(hù)提供合理化建議，優(yōu)化使用效果，協(xié)調與客戶(hù)的'關(guān)系;
6、跟蹤客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供相應解決方案，對需求進(jìn)行反饋，完善產(chǎn)品功能。
崗位優(yōu)勢：
1、實(shí)施團隊經(jīng)驗豐富，并且有完善的新人培養計劃，讓你在試用期就能迅速上手;
2、公司是上市公司，在行業(yè)內市場(chǎng)占有率領(lǐng)先，擁有龐大而有影響力的客戶(hù)群，對于你積累先進(jìn)的業(yè)內經(jīng)驗非常有利哦;
3、公司總部在上海，全國有80家分支機構提供本地化服務(wù)，廣州分公司的服務(wù)范圍主要在廣州及周邊部分城市，不需經(jīng)常出差;
4、公司按項目進(jìn)度發(fā)放實(shí)施提成，無(wú)需等待客戶(hù)支付合同尾款，讓你的付出能夠換來(lái)即時(shí)的回報;
5、你還有可能公費參加專(zhuān)業(yè)的PMP培訓和認證考試;
6、年度優(yōu)秀實(shí)施顧問(wèn)有免費參加海外游的機會(huì )哦;
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責23
崗位職責
稅務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)深圳航天信息有限公司深圳航天信息有限公司
1、為客戶(hù)提供稅務(wù)顧問(wèn)、稅務(wù)籌劃等方面的涉稅咨詢(xún)服務(wù)；
2、根據客戶(hù)需求提供解決方案，包括方案撰寫(xiě)，方案宣講；
3、向客戶(hù)介紹稅務(wù)系統的.行業(yè)知識和技術(shù)知識。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財會(huì )、審計、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的表達溝通能力和PPT操作能力，注冊稅務(wù)師資格認證；
4、五年以上稅務(wù)師事務(wù)所或企業(yè)稅務(wù)咨詢(xún)、售前工作經(jīng)驗；
5、較強的稅法知識理解能力、專(zhuān)業(yè)判斷能力和溝通、協(xié)調能力；
6、為人正直誠實(shí)，工作認真細致，具有高度的責任感、事業(yè)心，團隊合作精神。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責24
職責：
1、 負責微電子SAP系統與MES、PDC等周邊系統的接口實(shí)施與日常運維;
2、 協(xié)助SAP PP或MM模塊的實(shí)施推廣與優(yōu)化完善以及日常技術(shù)支持;
3、 支持物流相關(guān)系統功能變更，提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)予以解決解決業(yè)務(wù)問(wèn)題;
4、 臨時(shí)交辦的其他任務(wù)處理。
任職要求：
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 2年以上SAP ABAP開(kāi)發(fā)和運維經(jīng)驗;
3、 熟悉SAP ABAP語(yǔ)言，有SAP接口開(kāi)發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4、 熟悉半導體行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的'優(yōu)先考慮;
5、 精通ERP某一模塊的優(yōu)先考慮。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責25
職責描述：
1、主導完成集團財務(wù)類(lèi)項目實(shí)施工作，包括但不限于客戶(hù)需求調研、業(yè)務(wù)藍圖設計、系統上線(xiàn)指導等，按計劃完成項目實(shí)施工作，達成項目實(shí)施目標。
2、客戶(hù)需求調研。能夠熟練使用各種調研模板和工具，引導客戶(hù)梳理業(yè)務(wù)流程、管理制度、各種報表表單，能夠系統、全面、準確描述客戶(hù)核心業(yè)務(wù)流程和邏輯。
3、業(yè)務(wù)藍圖設計。依據客戶(hù)需求，結合產(chǎn)品功能和行業(yè)最佳實(shí)踐，優(yōu)化改進(jìn)客戶(hù)客戶(hù)流程和制度，為客戶(hù)提供最佳解決方案和業(yè)務(wù)藍圖。
4、系統上線(xiàn)指導。制定詳細系統切換策略和計劃，指導客戶(hù)完成從原來(lái)操作系統和方式轉換為新的操作系統和方式，提升客戶(hù)業(yè)務(wù)處理效率和規范性，為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值。
5、知識。定期對實(shí)施工作進(jìn)行總結提煉，形成知識和經(jīng)驗，在公司內外部進(jìn)行傳播和。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財會(huì )、信息管理、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上ERP實(shí)施顧問(wèn)、管理咨詢(xún)顧問(wèn)（集團財務(wù)方向）或集團企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗、主導或參與過(guò)大型集團財務(wù)類(lèi)項目的實(shí)施交付。
3、熟悉各種集團管控模式和特點(diǎn)，精通集團財務(wù)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域（以下各領(lǐng)域，精通1-2個(gè)，了解其它，根據具體崗位需求而定：各種集團資金管控模式和流程，集團財務(wù)共享的原理和模型，集團合并報表原理和業(yè)務(wù)流程，集團全面預算管理原理和流程，對預算編制、管控、分析有深刻理解），了解ERP相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程。
4、能夠結合客戶(hù)實(shí)際業(yè)務(wù)，為客戶(hù)設計集團財務(wù)管理管理模式和業(yè)務(wù)藍圖。
5、優(yōu)秀的溝通、寫(xiě)作、表達能力，具備強烈的.成就導向和團隊合作意識，富有責任感和創(chuàng )新精神。
6、有CPA、CMA、PMP等證書(shū)者優(yōu)先。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責26
崗位要求：
1、3年以上軟件項目實(shí)施經(jīng)驗；有3個(gè)以上項目管理經(jīng)驗。
2、具有tms項目實(shí)施管理經(jīng)歷，并在其中承擔過(guò)項目策劃、需求調研及分析、系統設計、客戶(hù)現場(chǎng)實(shí)施等關(guān)鍵角色；
3、具有較強的業(yè)務(wù)理解能力；
4、具有較強的需求說(shuō)明文檔編寫(xiě)能力；
5、具有良好的組織協(xié)調、溝通能力和語(yǔ)言表達能力；
6、具有良好的'團隊協(xié)作精神，責任心強；
7、可適應項目出差。
崗位職責：
1、帶領(lǐng)實(shí)施團隊完成軟件項目實(shí)施；
2、制定項目計劃和實(shí)施部署，項目進(jìn)度、質(zhì)量及范圍管理與控制；
3、負責軟件實(shí)施過(guò)程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調與維護；
4、收集、分析客戶(hù)需求并提供合理解決方案；
5、根據客戶(hù)業(yè)務(wù)需求，編寫(xiě)系統詳細需求設計說(shuō)明文檔；
6、與開(kāi)發(fā)經(jīng)理有效溝通，理解系統開(kāi)發(fā)設計方案、開(kāi)發(fā)流程，并給出合理的方案建議；
7、編寫(xiě)項目各階段匯報、提交文檔；
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責27
1、負責SAP上線(xiàn)后的日常運營(yíng)維護工作，承接SAP用戶(hù)的系統應用咨詢(xún)和技術(shù)支持工作;
2、進(jìn)行SAP項目的FICO模塊的項目實(shí)施;
3、參與SAP項目的實(shí)施規劃，運用SAP實(shí)施方法討論，針對行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)自身環(huán)境，給出相應的實(shí)施重點(diǎn)、實(shí)施策略和方法;
4、參與需求分析，進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，給出基于SAP的可行性解決方案;
5、參與SAP項目的'培訓和考核工作;
6、完成SAP不同模塊不同階段項目實(shí)施的驗收。
7、負責公司日常辦公桌面及網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的維護、支持和管理等日常工作。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責28
職責：
1、負責FICO模塊日常運維，包括用戶(hù)操作指導、系統權限管理、用戶(hù)咨詢(xún)答疑
2、負責FICO模塊實(shí)施，集團內各分子公司推廣上線(xiàn)及業(yè)務(wù)需求變更，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)藍圖設計、系統配置、測試上線(xiàn)及相關(guān)文檔編寫(xiě)
3、負責FICO模塊定制化開(kāi)發(fā)需求分析、方案設計、測試，包括各類(lèi)報表、功能增強、與外圍系統集成接口
4、負責財務(wù)月結、年結工作支持，包括定期對業(yè)務(wù)數據進(jìn)行分析檢查，以及對結算異常數據的分析和解決方案制定
5、負責FICO模塊用戶(hù)培訓、關(guān)鍵用戶(hù)培養及相關(guān)知識體系建立與完善
6、協(xié)助SAP項目售前咨詢(xún)、方案撰寫(xiě)，根據項目需要開(kāi)展實(shí)施及售后服務(wù)工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計、計算機軟件、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、2年以上FICO模塊工作經(jīng)驗，2個(gè)以上FICO模塊完整項目實(shí)施經(jīng)驗
3、熟悉FICO模塊后臺配置、應用和集成點(diǎn)財務(wù)知識，熟悉相關(guān)報表、增強、接口開(kāi)發(fā)功能設計
4、熟悉生產(chǎn)制造業(yè)，CO成本組件，分攤分配，具備較強的成本分析和成本異常處理能力
5、熟悉財務(wù)科目的.應用，熟悉資金管理、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)知識
6、熟悉上市公司財務(wù)規范、合規性要求和財務(wù)披露要求
7、具備較強的業(yè)務(wù)分析能力、文檔撰寫(xiě)能力、溝通能力以及團隊合作意識
8、熟悉SAP內部顧問(wèn)工作環(huán)境，并認同，可適應中長(cháng)期出差。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責29
職責：
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成用友管理軟件的銷(xiāo)售任務(wù)，提供項目售前支持
2、針對客戶(hù)現狀，提出合理的信息化建議
3、解決客戶(hù)軟件應用問(wèn)題，收集客戶(hù)需求并向公司反饋
4、對客戶(hù)進(jìn)行軟件使用培訓，參與軟件項目實(shí)施
5、對銷(xiāo)售和渠道進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓
招聘要求
1、工作細致嚴謹、積極主動(dòng)，習慣壓力下的工作方式，樂(lè )于接受挑戰
2、有親和力，能從不同視角考慮問(wèn)題，周到全面
3、善于傾聽(tīng)，思維敏捷、有一定的應變能力
4、心態(tài)平各，具備忍耐和寬容素質(zhì)
5、有兩年以上財務(wù)及管理軟件維護工作經(jīng)驗，熟練掌握Windows系統的操作，對數據庫 MSSQL、MSACCESS等有一定理解，并能夠熟練使用，1年以上使用經(jīng)驗
6、具備良好的學(xué)習能力和演講能力，了解本地重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)的.業(yè)務(wù)運作流程，有一定管理咨詢(xún)能力,有管理軟件實(shí)施經(jīng)驗背景優(yōu)先考慮
7、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機軟件或相關(guān)專(zhuān)業(yè)
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責30
職位描述：
崗位職責：
1、負責紹興地區nc項目實(shí)施工作；幫助客戶(hù)成功應用erp軟件，根據實(shí)施方法論，結合客戶(hù)管理信息化需求，主導erp項目實(shí)施，實(shí)現企業(yè)信息化價(jià)值；
2、 持續總結項目實(shí)施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進(jìn)行內部知識共享。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷（管理信息系統、企業(yè)管理、財務(wù)、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè) ）
2、2年以上企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗，豐富的.erp項目管理經(jīng)驗，精通企業(yè)實(shí)物管理理論和應用經(jīng)驗，有2年以上erp實(shí)施經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗，有大型集團企業(yè)業(yè)務(wù)主管工作經(jīng)歷；
3、良好的溝通、組織能力和學(xué)習能力，有團隊合作精神和敬業(yè)精神、積極主動(dòng)。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責31
工作職責：
1、負責對客戶(hù)進(jìn)行SAP項目中MM/PS/FI模塊的售前、培訓、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作；
2、針對客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于MM/PS/FI的解決方案；
3、依據項目要求，負責MM的.實(shí)施工作、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線(xiàn)。
崗位職責：
1、根據項目要求，負責SAP FICO模塊的實(shí)施工作，包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍圖設計、系統測試和上線(xiàn)支持；
2、針對用戶(hù)需求，提出給予SAP FICO的解決方案；
3、負責 SAP FICO模塊上線(xiàn)后的日常維護和支持工作。
任職要求：
1、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上SAP外部實(shí)施經(jīng)驗；
2、精通FICO模塊配置與實(shí)施；
3、有大型汽車(chē)行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責32
職責：
1、參與SAP云項目實(shí)施，確保項目如期交付
2、對于公司內部的SAP用戶(hù)提供流程的咨詢(xún)服務(wù)
3、對于SAP關(guān)鍵用戶(hù)的'培訓
4、對于SAP定期的版本升級，進(jìn)行公司內部驗證和實(shí)施
5、SAP的報表開(kāi)發(fā)與流程優(yōu)化
6、SAP用戶(hù)手冊的編寫(xiě)與更新
崗位要求：
1、本科或者以上學(xué)歷
2、3-4年 SAP ERP相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉SAP ERP FICO/MM/PP/QM/SD,或者精通其中的部分模塊
3、熟悉SAP ABAP，有SAP或其他開(kāi)發(fā)，配置相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4、思維敏捷、靈活、邏輯清晰、善于溝通
5、有擔當精神，有責任感
6、良好的文件編寫(xiě)能力，有一定的項目實(shí)施經(jīng)歷與經(jīng)驗
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責33
職責：
1、參與業(yè)務(wù)部門(mén)需求溝通，制定開(kāi)發(fā)計劃，協(xié)助完成功能說(shuō)明書(shū)等的編寫(xiě);
2、負責SAP相關(guān)的`程序開(kāi)發(fā)，包括：報表、表單、接口，增強等;
3、負責BASIS的日常維護;
5、及時(shí)提供ERP系統日常支持;
6、負責培訓客戶(hù)端關(guān)鍵用戶(hù);
7、負責管理集團ERP團隊，提高團隊業(yè)務(wù)能力及凝聚力。
任職要求：
1、計算機技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、企業(yè)IT部門(mén)或SAP顧問(wèn)公司工作背景，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉貿易型企業(yè)業(yè)務(wù)流程，熟悉FI/COMM/SD模塊的業(yè)務(wù)流程及相關(guān)后臺配置;
4、熟悉ABAP語(yǔ)言，有語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者更佳;
5、1-2年SAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開(kāi)發(fā)技術(shù);
6.了解BASIS的日常維護;
7、有ERP團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
8、具有強烈的責任意識和開(kāi)放的心態(tài)，勤奮好學(xué)，有團隊精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規劃能力。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責34
1、SAP PP/QM模塊分子公司實(shí)施及整個(gè)集團維護：系統配置、系統測試、上線(xiàn)支持;
2、針對需求，提出SAP具體方案并負責溝通和具體實(shí)施;
3、負責模塊業(yè)務(wù)流程的技術(shù)支持及問(wèn)題處理;
4、負責模塊用戶(hù)培訓;
5、監控用戶(hù)的不規范操作，并指導用戶(hù)修正。
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