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教研工作制度

時(shí)間:2025-01-10 17:01:31 工作制度 我要投稿

教研工作制度15篇【集合】

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,很多情況下我們都會(huì )接觸到制度,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線(xiàn)要求。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,以下是小編整理的教研工作制度,希望能夠幫助到大家。

教研工作制度15篇【集合】

教研工作制度1

  加強學(xué)校教師的教學(xué)研究能力,履行職責、創(chuàng )造性地完成教育教學(xué)任務(wù),在20xx年”中突顯成效。結合我校實(shí)際情況制定日常教研工作教研制度。

  以新課程為導向,改進(jìn)和加強教研工作,立足學(xué)校,建立以解決學(xué)校在新課程實(shí)施中所面對的各種具體問(wèn)題為對象,以教師為研究的主體,以促進(jìn)學(xué)生健康、主動(dòng)的發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)為宗旨的以校為本教研制度,使學(xué)校成為學(xué)習化組織,推動(dòng)教研工作目標的全面落實(shí)。

  1、為了學(xué)!匆源龠M(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,解決學(xué)校、教師開(kāi)展教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和教師自身專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)中所面臨的問(wèn)題為指向,選擇學(xué)校、教師在教育教學(xué)中經(jīng)常遇到和亟待解決的實(shí)際問(wèn)題,在新課程理念指導下進(jìn)行研究。

  2、在學(xué)校中——學(xué)校自身在實(shí)施新課程中出現的問(wèn)題由學(xué)校自己來(lái)解決,由學(xué)校校長(cháng)、教師共同來(lái)分析探討,形成解決問(wèn)題的方案。

  3、基于學(xué)!獜谋拘:徒處熥陨淼膶(shí)際出發(fā),充分發(fā)揮學(xué)校內部的教育智慧,盤(pán)活學(xué)校內部的資源及適時(shí)邀請專(zhuān)家參與,開(kāi)展各種形式的研究活動(dòng),提高教學(xué)研究和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

  教學(xué)研究是提高教學(xué)質(zhì)量和教師素質(zhì)的重要手段和途徑,學(xué)校教研工作在校長(cháng)和教導處領(lǐng)導下開(kāi)展工作。建立起以主管校長(cháng)(教導處)、教研組、教師組成的三級教研網(wǎng)絡(luò )。各級應明確自己的職責和工作制度,學(xué)習黨和國家教育方針、現代教育理論,端正教育思想,明確培養目標,按照教育規律和學(xué)生認知特點(diǎn),開(kāi)展教學(xué)研究和實(shí)踐。各級工作制度如下:

  在主管校長(cháng)領(lǐng)導下,全面制定學(xué)校教研工作規劃與多項規章制度,形成一支強有力的教研隊伍。根據國家和上級有關(guān)方針政策制定本校長(cháng)期和近期教研工作目標,并負責監督實(shí)施。

  1、做好教師的培訓工作,組織全校教師的業(yè)務(wù)培訓。努力做好自培工作,包括學(xué)校自己組織的業(yè)務(wù)培訓和教師的自我學(xué)習培訓。

  2、發(fā)動(dòng)全校師生員工從本校、本職工作出發(fā),學(xué)習教育理論,注重聯(lián)系實(shí)際,加強對實(shí)踐成果的經(jīng)驗總結。

  3、負責全校的教研流程管理工作,加強對學(xué)校教師的教研的指導和管理,及時(shí)檢查各項教研工作的落實(shí)、進(jìn)展情況和教研工作交流。及時(shí)安排和及時(shí)總結本校教研工作情況。

  4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習與研究,不斷提高自身的理論素養,以身作則,理論聯(lián)系實(shí)際,促進(jìn)全校師生形成實(shí)事求是、崇尚學(xué)術(shù)、勇于創(chuàng )新、不斷進(jìn)取的'教研風(fēng)氣。

  教研組是學(xué)校落實(shí)教學(xué)工作,開(kāi)展教學(xué)研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要組織之一。教研組長(cháng)應在校長(cháng)、教導處領(lǐng)導下負責組織領(lǐng)導本學(xué)科有關(guān)教學(xué)研究的全部工作。

  1、組織教師學(xué)習本學(xué)科課程標準,明確本學(xué)科的目的、任務(wù),討論并確定分年級教學(xué)要求,制定學(xué)期教學(xué)計劃。組織領(lǐng)導全組教師制定學(xué)期工作計劃、備課組教學(xué)進(jìn)度計劃、教學(xué)科研計劃和教研組學(xué)習活動(dòng)計劃,并嚴格執行。

  2、積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),根據教學(xué)實(shí)際,圍繞學(xué)校教科研課題確定教研組每學(xué)期的研究課題,有計劃地開(kāi)展研究與交流匯報,組織教學(xué)觀(guān)摩課、研究課、公開(kāi)課,及時(shí)總結、交流、推廣教學(xué)經(jīng)驗。

  3、組織好教學(xué)研究活動(dòng)。組織組內教師進(jìn)行集體備課,研究解決教學(xué)疑難問(wèn)題,組織進(jìn)行教學(xué)反思等。學(xué)習教學(xué)經(jīng)驗,教改經(jīng)驗、總結工作、討論分析學(xué)生的學(xué)習態(tài)度、學(xué)習方法、學(xué)習質(zhì)量等狀況,提出解決問(wèn)題的措施和辦法。教研組活動(dòng)要有出勤和活動(dòng)記錄。

  4、大力抓好本學(xué)科教師的教學(xué)工作,組織組內教師認真鉆研課標、教材、探索教法和學(xué)法,認真備課,寫(xiě)好規范化教案,上好每一節課。

  5、教研組應有計劃地了解、掌握學(xué)生的學(xué)習情況,定期抽查學(xué)生作業(yè),了解作業(yè)份量、難易程度和學(xué)生完成作業(yè),教師批改作業(yè)的情況;進(jìn)行試卷抽查,了解、分析教學(xué)情況;召開(kāi)學(xué)生座談會(huì ),聽(tīng)取學(xué)生對教學(xué)的意見(jiàn)和要求。

  6、依據學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際,組織全組成員學(xué)習新理念,不斷總結教學(xué)成果,推廣教學(xué)新經(jīng)驗.

  7、做好以老帶新工作,充分發(fā)揮老教師傳幫帶作用,要落實(shí)到人,加速培養新教師和青年教師。

  8、教研組長(cháng)要保證上述各項工作的貫徹落實(shí),開(kāi)學(xué)時(shí)訂好教研組工作計劃,并認真組織實(shí)施。學(xué)期結束做好工作總結,并定期向學(xué)校行政領(lǐng)導和教師匯報工作。真正創(chuàng )建嚴肅活潑,刻苦鉆研,文明和諧的教研組。

  教學(xué)研究是提高教學(xué)質(zhì)量和教師素養的重要手段。教師是開(kāi)展教研工作的承受者和受益者,是開(kāi)展教研活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。教師參加教研活動(dòng)的質(zhì)量影響到全校教研活動(dòng)的質(zhì)量和教學(xué)工作的質(zhì)量,教師必須主動(dòng)、認真地進(jìn)行教研活動(dòng),在活動(dòng)中不斷成長(cháng),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。

  1、認真參加學(xué)校教研組組織的各項教研活動(dòng),態(tài)度端正。認真完成學(xué)校、教研組交給自己的任務(wù)。

  2、教師要按時(shí)參加教研活動(dòng),積極發(fā)言討論,認真記錄。服從分配、積極主動(dòng)進(jìn)行實(shí)驗活動(dòng)。虛心向別人學(xué)習,取人之長(cháng),補己之短。

  4、要熟悉課程標準、教材及必要的教參資料,認真制定好一學(xué)期的教學(xué)計劃。

  5、能把握好課程標準和教材要求,認真備好課,寫(xiě)好教案。備課時(shí),既要備教材,又備學(xué)生實(shí)際,即備知識能力點(diǎn),又備德育心理滲透點(diǎn),既備有效教法,又備學(xué)法指導,既備書(shū)面練習、作業(yè),又備實(shí)驗實(shí)踐材料。

  1、堅持聽(tīng)、評課制度。要求每月每位教師都應參加聽(tīng)、評課不少于3次。

  2、堅持推門(mén)聽(tīng)課,校長(cháng)、教導處領(lǐng)導要隨堂推門(mén)聽(tīng)課。教學(xué)領(lǐng)導每學(xué)期聽(tīng)課、評課不少于30節,其他領(lǐng)導聽(tīng)課、評課不少于20節。

  3、備課組每學(xué)期開(kāi)展活動(dòng)不少于8次,要求定時(shí)、定點(diǎn)、定人,有計劃、有記錄、有小結、有評價(jià)。聽(tīng)課后必須評課,評課要有評課記錄。所有教研活動(dòng)要在校門(mén)口提前一天公示。

教研工作制度2

  為了進(jìn)一步落實(shí)“科研興教、科研興!睉鹇,加強新課程背景下的學(xué)校教科研建設,切實(shí)提高教研活動(dòng)的有效性,特制定學(xué)校教科研制度如下。

  一、學(xué)科教研組是在學(xué)校教務(wù)處直接領(lǐng)導下組織教師進(jìn)行教育教學(xué)研究的基本組織,是學(xué)校教科研工作的重要組成部分。教研組長(cháng)是本學(xué)科教學(xué)水平較高的業(yè)務(wù)帶頭人,是學(xué)科教學(xué)研究的骨干,是學(xué)校開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng)的助手。教研組長(cháng)具體負責組織、落實(shí)、實(shí)施學(xué)校的有關(guān)教科研活動(dòng)。

  二、教科研活動(dòng)的具體要求

 。ㄒ唬┟繉W(xué)期初,教務(wù)處、教研組須根據學(xué)校工作意見(jiàn)和教學(xué)計劃訂立學(xué)校、年級組和學(xué)科教研組的教學(xué)研究計劃和活動(dòng)安排.

 。ǘ⿲W(xué)校按照教學(xué)研究計劃組織教科研活動(dòng)。每位教師應按時(shí)參加活動(dòng),無(wú)特殊情況不得缺席,否則照曠課處理。每次教研活動(dòng)每位教師應做好活動(dòng)記錄。

 。ㄈ┯心康、有計劃地組織觀(guān)摩課(研究課),探素教學(xué)規律,推動(dòng)教學(xué)改革,建立各學(xué)科師徒隊伍,組織新老掛鉤,以老帶新,以新促老.幫助新教師熟悉業(yè)務(wù),協(xié)助老教師總結教學(xué)經(jīng)驗.每位青年教師每學(xué)期至少上一節校級公開(kāi)課。

 。ㄋ模┯杏媱澋亓私庹莆諏W(xué)生的學(xué)習情況.定期抽查學(xué)生作業(yè),了解作業(yè)數量、難易程度和學(xué)生完成作業(yè)、教師批改作業(yè)的情況:進(jìn)行試卷抽查,了解、分析教學(xué)情況;召開(kāi)學(xué)生座談會(huì ),聽(tīng)取學(xué)生對教學(xué)的意見(jiàn)和要求.

 。ㄎ澹┞鋵(shí)教師聽(tīng)評課制度,每位教師每學(xué)期至少聽(tīng)課15節以上。平時(shí)互聽(tīng)課,相同學(xué)科教師應參加,其他教師沒(méi)課的也可參加。

 。⿲W(xué)校開(kāi)展和組織多種形式的進(jìn)修活動(dòng).每年都要制訂文化學(xué)習和業(yè)務(wù)進(jìn)修計劃,不斷提高教師的教學(xué)水平和科研能力。

 。ㄆ撸┰鷮(shí)開(kāi)展課題研究,緊緊圍繞學(xué)校立項的'主課題,組織教師學(xué)習新課程標準精神下的教育教學(xué)新理論,引導教師通過(guò)反思性研究、專(zhuān)題性研究和課題研究。參加課題實(shí)驗教師要增強使命感和責任感,扎實(shí)開(kāi)展科研工作。

 。ò耍┨岢珜(xiě)教學(xué)專(zhuān)題總結或教研論文,鼓勵教師向報刊或出版社投稿.每位教師應認真總結教學(xué)經(jīng)驗,撰寫(xiě)論文,每學(xué)年至少撰寫(xiě)一篇論文。

 。ň牛┙萄薪M要詳實(shí)記載每次教研活動(dòng)的情況,及時(shí)向教導處報告工作,反映教師的意見(jiàn)和要求,以便于領(lǐng)導改進(jìn)工作.教研組長(cháng)要深入課堂聽(tīng)課,做好督導工作,協(xié)助教導處組織教學(xué)常規檢查和定期教研活動(dòng)。

 。ㄊ⿲W(xué)期或學(xué)年結束時(shí),做好教研工作總結和個(gè)人教學(xué)工作總結,存入學(xué)校業(yè)務(wù)檔案,作為晉級、評比的一個(gè)依據.5、研究制定本學(xué)科開(kāi)展校本課程建設、學(xué)生過(guò)程性評價(jià)以及考核的實(shí)施辦法,進(jìn)行本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析,總結交流教學(xué)經(jīng)驗。

 。ㄊ唬└鲗W(xué)科要根據有關(guān)教科研計劃,結合本學(xué)科實(shí)際,選題立項,承擔教科研任務(wù)。各教研組要有自己的教研課題和實(shí)驗項目。教研組的課題應當落實(shí)到人,定出課題負責人和承擔人。

 。ㄊ┙炭蒲谢顒(dòng)必須保證人人參加,教研組長(cháng)負責考勤。教師因故不參加活動(dòng)必須請假,無(wú)故不參加按考核辦法處理。教研組長(cháng)對參加人員、活動(dòng)的有關(guān)項目及活動(dòng)過(guò)程要做好詳細記錄,留存詳細的資料檔案。

教研工作制度3

 。ㄒ唬┟繉W(xué)期初,教務(wù)處、教研組須根據學(xué)校工作計劃和校本培訓計劃訂立學(xué)校、學(xué)科教研組的教學(xué)研究和活動(dòng)安排,教師根據學(xué)校和年級組計劃制定個(gè)人計劃。

 。ǘ⿲W(xué)校教務(wù)處每月召開(kāi)一次教研組長(cháng)或學(xué)科教研組長(cháng)會(huì )議,檢查、部署每?jì)芍芤淮蔚男1窘萄谢顒?dòng)。

 。ㄈ┯心康、有計劃地組織各種觀(guān)摩課、研究課、示范課、公開(kāi)課,探索教學(xué)規律,推動(dòng)教學(xué)改革,建立學(xué)科師徒隊伍,以老帶新,以新促老。幫助新教師熟悉業(yè)務(wù),協(xié)助老教師總結教學(xué)經(jīng)驗。

 。ㄋ模┯杏媱澋亓私庹莆諏W(xué)生在校學(xué)習情況,定期抽查學(xué)生作業(yè),了解作業(yè)分量、難易程度和學(xué)生完成作業(yè),教師批改作業(yè)的情況;進(jìn)行試卷抽查,了解、分析教學(xué)情況;召開(kāi)學(xué)生座談會(huì ),聽(tīng)取學(xué)生對教學(xué)的意見(jiàn)和要求。

 。ㄎ澹⿲W(xué)校要組織多種形式的進(jìn)修活動(dòng),每年都要制訂文化學(xué)習和業(yè)務(wù)進(jìn)修計劃,小學(xué)中高級教師要制訂教學(xué)科研計劃,不斷提高教師的教學(xué)水平和科研能力。

 。┨岢珜(xiě)教學(xué)專(zhuān)題總結或教研論文,鼓勵教師向報刊或出版社投稿,每個(gè)年級的教研組要根據本學(xué)科特點(diǎn)搞好課題立項,要有長(cháng)期的課題,也要有針對性的中短期課題,要實(shí)實(shí)在在的'搞好課題的實(shí)驗研究,每學(xué)期召開(kāi)一次教學(xué)經(jīng)驗總結交流會(huì ),每學(xué)期舉辦一次論文評獎活動(dòng),推廣先進(jìn)經(jīng)驗,獎勵優(yōu)秀論文作者。

 。ㄆ撸⿲W(xué)校要詳實(shí)記載每次教研活動(dòng)的情況,了解教師的意見(jiàn)和要求,以便于領(lǐng)導和改進(jìn)學(xué)校校本教研工作。

 。ò耍⿲W(xué)期或學(xué)年結束時(shí),做好教研工作總結和個(gè)人教學(xué)工作總結,存入學(xué)校業(yè)務(wù)檔案,作為教師聘任、晉級、評優(yōu)的一個(gè)依據。對教學(xué)教研有突出成績(jì)的個(gè)人或教研組,給予精神和物質(zhì)獎勵。

教研工作制度4

  為更好開(kāi)展本園的教育教學(xué)工作,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,大力促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,制定本園的園本教研制度。

  1、本園定期(一般情況下每月一次;時(shí)間為教育活動(dòng)觀(guān)摩半小時(shí),教研討論1小時(shí),一共1.5小時(shí))開(kāi)展園本教研活動(dòng),并逐步形成常規化。

  2、園本教研組織者由每一位教師輪流擔任,負責活動(dòng)過(guò)程中的問(wèn)題引領(lǐng),以中立者角色參與討論,并做好會(huì )議記錄。

  3、每次園本教研組織1~2個(gè)教育活動(dòng),一般情況下分領(lǐng)域進(jìn)行。

  4、園本教研的組織過(guò)程:

 。1)組織教育活動(dòng)

 。2)執教者自評(反思)

 。3)組織者主持討論(他評)

 。4)活動(dòng)小結(整理討論過(guò)的問(wèn)題)

  5、園本教研的討論發(fā)言要求:

 。1)園本教研的'討論發(fā)言一般分為:?jiǎn)?wèn)題提出發(fā)言及對問(wèn)題展開(kāi)探討發(fā)言。

 。2)問(wèn)題提出的發(fā)言模式要求:“在剛才的活動(dòng)中,有這樣一個(gè)環(huán)節,執教老師是……(這樣)處理的;

  當我來(lái)組織時(shí),我會(huì )……(這樣)處理,因為……;不知我的觀(guān)點(diǎn)對不對,請大家一起討論一下”。

 。3)問(wèn)題展開(kāi)探討的發(fā)言模式要求:“我同意XX老師的觀(guān)點(diǎn)或某一觀(guān)點(diǎn),但在……(某一)方面,我有自己的看法……,不知對不對,請大家一起討論一下”。

 。4)執教者在反思發(fā)言中,要求提出不少于1個(gè)的問(wèn)題(在活動(dòng)組織中遇到的疑惑)。

 。5)以級為單位,要求提出不少于1個(gè)的問(wèn)題。

 。6)發(fā)言?xún)热葜,要求少出現“你”、“你們”等指責性的字眼,多用“我們”等團結和諧的字詞。

  6、組織者作簡(jiǎn)短的歸納總結(將本次園本教研活動(dòng)所討論的有意義的問(wèn)題進(jìn)行整理,有統一結果的要做好記錄,未有結果的作為下一次活動(dòng)的討論問(wèn)題)。

教研工作制度5

  教研組是各科教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的組織。也是教學(xué)工作基層單位之一,各教研組應以沙三小多年來(lái)形成的樸實(shí)教風(fēng)為標準,做好各方面教學(xué)工作,不斷提高全組教師的師德修養和業(yè)務(wù)水平,全面貫徹黨的教育方針,加大應試教育向素質(zhì)教育轉軌力度,積極轉變教育觀(guān)念,充分挖掘潛能,以教育科研為先導,進(jìn)一步深化教育改革,突出特長(cháng),加強重點(diǎn),全面提高教學(xué)質(zhì)量。為此特制定教研組工作制度如下:

  一、加強組織領(lǐng)導

  各教研組設教研組長(cháng)一人,由教科室和教務(wù)處任命并頒發(fā)聘書(shū),簽訂責任書(shū),另外行政領(lǐng)導蹲點(diǎn)各教研組全程參與各組教研活動(dòng),行政人員每學(xué)期參與教研活動(dòng)不少于10次,教研組長(cháng)在教務(wù)處領(lǐng)導下具體組織本教研組教師開(kāi)展各項工作。教研組長(cháng)要做到:

  1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)初,根據學(xué)校教學(xué)工作計劃,制定教研組工作計劃,根據計劃搞好教學(xué)教研工作。期末認真做好教研組工作總結。

  2、認真組織兩周一次的教研活動(dòng),做到準備充分,內容充實(shí),時(shí)間保證,并有活動(dòng)記錄。

  3、有計劃地了解掌握本組教師的'教學(xué)情況,并根據具體情況對有關(guān)教師進(jìn)行必要的工作指導,一學(xué)期內對本組教師每人至少聽(tīng)課兩節。

  4、經(jīng)常聽(tīng)取教師對學(xué)校教學(xué)工作的意見(jiàn)和要求,并向教科室和教務(wù)處反映。

  二、認真開(kāi)展活動(dòng),搞好各科教學(xué)工作,教學(xué)研究是教研組工作的中心,是提高教師教育理論水平和業(yè)務(wù)能力,搞好教學(xué)工作,提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要保證。

  1、根據教研組的教研專(zhuān)題,有針對地組織教師學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué)。學(xué)習有關(guān)的教改經(jīng)驗和信息,提高教師的教育理論水平。

  2、認真組織教師開(kāi)展教研活動(dòng),加強對課堂教學(xué)改革的研究,結合本學(xué)科特點(diǎn),根據學(xué)生的具體情況,研究各種不同課型的課堂教學(xué)規律和教學(xué)模式。五年以?xún)惹嗄杲處熢谝粚W(xué)期中至少上一次匯報課,教研組要認真組織組內教師聽(tīng)課及評議。根據學(xué)生的基礎,課堂教學(xué)應有適當的充足的容量,充分挖掘學(xué)生學(xué)習的潛在能力,提高課堂教學(xué)的效率。

  3、認真學(xué)習教學(xué)大綱,明確本學(xué)科教學(xué)目的任務(wù),制訂教學(xué)計劃,并組織實(shí)施。期末考試后認真進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析,總結教學(xué)經(jīng)驗、教訓。

  4、組內教師在業(yè)務(wù)上要相互取長(cháng)補短,培養在學(xué)術(shù)上各抒己見(jiàn),能者為師,共同探討的和諧氣氛,積極開(kāi)展相互聽(tīng)課活動(dòng),年輕教師多聽(tīng)幫帶教師的課,互相之間聽(tīng)課不少于10節。

  教研組要注意積累有助于提高教學(xué)質(zhì)量的各種資料,以不斷改進(jìn)教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。

教研工作制度6

  一、按照區教研室的文件精神,分學(xué)科規定集中研討時(shí)間,教研活動(dòng)隔周一次。

  二、積極組織教師參加學(xué)片中心開(kāi)展的研討活動(dòng),廣開(kāi)門(mén)路,認真學(xué)習他人的經(jīng)驗。

  三、確定主題,圍繞主題安排好所有活動(dòng),確立活動(dòng)主持人,注意教研活動(dòng)的質(zhì)量。

  四、教研組長(cháng)要帶領(lǐng)本組成員認真開(kāi)展教研,記錄好教研活動(dòng)的`出勤,教師參與研究的出勤情況與教師當月績(jì)效掛鉤。

  五、教研組認真記錄教研活動(dòng)過(guò)程,做好第一手研究材料的積累工作。

  六、教研要發(fā)揮每個(gè)成員的積極性和創(chuàng )造性,每次教研人人動(dòng)腦,在教研活動(dòng)中做好準備,要勇于發(fā)表總結的觀(guān)點(diǎn),各抒己見(jiàn),深入探討,真正通過(guò)研究提高教學(xué)效益。

  七、教師參加教研活動(dòng)寫(xiě)出教學(xué)體會(huì )和教學(xué)反思,通過(guò)反思來(lái)提高總結課堂的教學(xué)質(zhì)量。

  八、每學(xué)期舉行一次優(yōu)秀教研組的評選活動(dòng)。

  九、校級領(lǐng)導每學(xué)期參加教研活動(dòng)次數不低于8次。

教研工作制度7

  教研室主任是教研室的負責人,是本教研室的教學(xué)、學(xué)術(shù)課程或專(zhuān)業(yè)帶頭人,肩負著(zhù)具體管理本教研室的日常教學(xué),組織指導本教研室教師開(kāi)展課程教學(xué)改革、科研活動(dòng)及專(zhuān)業(yè)建設的責任。為了促進(jìn)教研室主任不斷提高工作水平和質(zhì)量,特制定本辦法。

  一、考核的目的

  教研室主任工作質(zhì)量的高低,直接影響教研室日常教學(xué)工作秩序、教學(xué)質(zhì)量及專(zhuān)業(yè)或課程建設。加強對教研室主任工作的檢查、考核,經(jīng)常性地給予指導和幫助,可促使他們在崗位上不斷地提高自己的教學(xué)、科研和管理水平,真正成為課程或專(zhuān)業(yè)帶頭人,帶動(dòng)整個(gè)教研室建設,提高學(xué)院的`整體教學(xué)、科研水平。

  二、考核的內容

 。ㄒ唬┕ぷ鲬B(tài)度

  工作積極主動(dòng),接受任務(wù)不推諉,按時(shí)、按量、按質(zhì)完成任務(wù),工作有計劃、有檢查、有記錄、有總結。

 。ǘ┕ぷ髂芰

  具有組織教研活動(dòng)和教研室日常工作管理,指導本室專(zhuān)業(yè)的課程建設、專(zhuān)業(yè)建設和科研活動(dòng)能力;是本室專(zhuān)業(yè)或課程的帶頭人。

 。ㄈ┏R幑ぷ

  1.按教學(xué)計劃規定實(shí)施本室教學(xué)工作,遵守教學(xué)紀律,無(wú)教學(xué)事故發(fā)生。

  2.按要求組織業(yè)務(wù)學(xué)習和教研活動(dòng)。

  3.定期檢查教師的教學(xué)進(jìn)程和教學(xué)狀況。

  4.嚴格把握教研室的試卷質(zhì)量關(guān),每學(xué)期進(jìn)行各門(mén)課程的質(zhì)量

  分析和試卷分析。

  5.嚴格審簽教師學(xué)期授課進(jìn)度計劃和教案。

  6.負責兼職教師、雙肩挑教師的日常教學(xué)管理。

 。ㄋ模┙虒W(xué)改革與科研

  1.積極組織、參加教學(xué)改革,專(zhuān)業(yè)教研室每學(xué)年有一門(mén)以上的教改課程。

  2.開(kāi)展教育教學(xué)研究和科學(xué)研究工作,完成規定數量的教研課題和學(xué)術(shù)論文。

  3.開(kāi)展學(xué)術(shù)講座(或報告會(huì )),向學(xué)生介紹新科技、新成果、新工藝、新方法。

 。ㄎ澹┙萄惺医ㄔO

  1.編寫(xiě)教材或教學(xué)輔導材料。

  2.按系有關(guān)規定合理選定下學(xué)期使用的教材。

  3.教研室及所屬實(shí)驗室建設有計劃、有措施,任務(wù)落實(shí)。 4.所屬設備物品賬物相符,設備完好。 5.建立教學(xué)檔案,教學(xué)資料齊全,并不斷完善。

 。┬陆處煄

  新教師帶培有計劃、有落實(shí)、有檢查、有總結、有效果。

  三、考核的程序

 。ㄒ唬┫到M織教研室全體成員進(jìn)行評議并打分(占總分的60%)。

 。ǘ┫到虒W(xué)領(lǐng)導對教研室主任工作考核評分(占%),并結合的評議寫(xiě)出評議意見(jiàn),擬定等級。

 。ㄈ⿲⒖己说燃売浫氡豢己苏呗穆毧己藱n案。

  教研室主任工作考核每學(xué)年進(jìn)行一次,與學(xué)年度教師履職考核同步進(jìn)行。

  四、考核的等級

 。ㄒ唬┙萄惺抑魅喂ぷ骺己说燃壏譃閮(yōu)、合格、不合格三等,總9020%評在分以上者可定為優(yōu)秀,優(yōu)秀比例不超過(guò)。

 。ǘ┙萄惺业慕處熤杏邢铝星闆r之一教研室主任考核等級不能定為優(yōu)秀。

  1.有較大及以上教學(xué)事故者;

  2.有年度考核為基本稱(chēng)職者。

  五、獎懲的方式

  對每學(xué)年度考核等級為優(yōu)秀的教研室主任,由系進(jìn)行一次性獎勵;連續兩次考核等級為不合格的教研室主任,取消教研室主任任職。

  六、本規定由化學(xué)科學(xué)與技術(shù)系負責解釋?zhuān)怨贾掌鹗┬小?/strong>

教研工作制度8

  為深入貫徹《浙江省義務(wù)教育教學(xué)管理指南》試行意見(jiàn),為切實(shí)提高教科研工作管理成效,全面提升教研組建設,加快促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)發(fā)展,著(zhù)力提高教師執教能力和學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養。聯(lián)系本校實(shí)際,特制定本《教研工作制度》,現把具體要求闡述如下:

  一、學(xué)校

  1、保障教師參加教研組活動(dòng)時(shí)間,確保每2周一次教研活動(dòng),每次活動(dòng)一小時(shí)左右。

  2、加強對教研組(下可設有備課組)的管理與指導。校領(lǐng)導分工負責聯(lián)系學(xué)科教研組,參與教研組計劃擬定,指導學(xué)科教研活動(dòng),定期開(kāi)展教學(xué)調研活動(dòng),關(guān)注常態(tài)課堂的教學(xué)質(zhì)量。

  3、建立教研組長(cháng)例會(huì )制,每學(xué)期至少召開(kāi)兩次教研組長(cháng)會(huì )議;以學(xué)年為周期對各教研組實(shí)施考核,并以精神與物質(zhì)的形式對獲得優(yōu)秀的教研組和教研組長(cháng)進(jìn)行獎勵。

  4、有教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)規劃,確保合理的教研活動(dòng)經(jīng)費和教師外出學(xué)習經(jīng)費投入,為教師多創(chuàng )造“請進(jìn)來(lái)走出去”、“與專(zhuān)家面對面”等活動(dòng)機會(huì )。

  5、以學(xué)年為周期,通過(guò)日常的觀(guān)察、調查、調研等途徑,做好學(xué)年教科研總結改進(jìn)工作。

  二、教研組

  1、開(kāi)學(xué)兩周內訂好本教研組學(xué)年、學(xué)期工作計劃,目標明確,安排具體,活動(dòng)時(shí)間、工作措施落實(shí),平時(shí)資料積累齊全,期末有書(shū)面總結。

  2、教研組將活動(dòng)的重點(diǎn)放在教師執教能力和學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養的提高上;顒(dòng)要重視引導教師理解和掌握學(xué)科教學(xué)規范,提高課堂教學(xué)的設計與實(shí)施能力。教研的'內容可以是解讀課標和教材、教學(xué)設計、課堂教學(xué)、作業(yè)布置與批改、學(xué)生學(xué)習診斷、學(xué)業(yè)輔導、過(guò)程性評價(jià)、考試命題研究等。

  3、教研活動(dòng)組織形式要簡(jiǎn)化、過(guò)程要務(wù)實(shí)。以集體備課(建立在教師獨立備課基礎之上)、聽(tīng)課評課、教學(xué)競賽、教學(xué)調研、專(zhuān)題探討為主,可以開(kāi)展課題研究、作業(yè)與命題研究、學(xué)困生的診斷與指導等適合本校實(shí)際、貼近教師的教研活動(dòng)。

  4、教研活動(dòng)課題化,每學(xué)年至少建有一個(gè)校級以上課題,組織組內教師研究;教研活動(dòng)系列化,圍繞主題,體現選課、集體備課、上課、研討、反思、再上課等工作流程。每個(gè)教研組每學(xué)期至少2堂公開(kāi)課和4份集體備課的優(yōu)質(zhì)教案,每位成員評議意見(jiàn)均要存檔;教研組長(cháng)每學(xué)期至少聽(tīng)取組內每位成員課1節以上。

  5、教研組有1—2個(gè)興趣小組,做到定人、定時(shí)、定內容,每次活動(dòng)有書(shū)面記載;經(jīng)常性開(kāi)展學(xué)科課外活動(dòng),學(xué)生積極性高,參與面廣,并能取得一定的成效。

  三、教師

  1、主動(dòng)參與教研組工作計劃制訂,認真參加每一次教研活動(dòng)。必須認真完成教研組交辦的各項任務(wù)。遇重要事情沖突,必須先向教研組長(cháng)請假,準得組長(cháng)同意,事后必須主動(dòng)到教研組長(cháng)處了解本次教研經(jīng)過(guò)和要求,并認真完成相應教研任務(wù)。遲到3次,作缺情1次處理。未準假每缺勤1次,教學(xué)五認真總成績(jì)扣除1分。

  2、每學(xué)年至少關(guān)注一個(gè)教育教學(xué)理論主題,閱讀一本教育教學(xué)理論專(zhuān)著(zhù),有計劃地開(kāi)展讀書(shū)積累,做好專(zhuān)門(mén)的文摘記錄,學(xué)年末交教研組檢查。

  3、認真記寫(xiě)聽(tīng)課筆記,每學(xué)期至少聽(tīng)課8節(其中4節要求組內相互聽(tīng)課),學(xué)期末交教研組檢查。

  4、每學(xué)期至少完成一篇精品教案、執教一堂教研課、撰寫(xiě)一篇精品案例,每學(xué)年要求完成一篇學(xué)科論文,學(xué)期末交教研組檢查。

  5、每學(xué)年至少參與一個(gè)課題研究,可以與同伴合作,并按計劃時(shí)間、課題研究任務(wù)分工完成課題報告或其他成果。

  四、考核、獎勵辦法

  1、對各教研組的考核由主管校長(cháng)與教導處負責。

  2、教研組考核成績(jì)分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級,主要以教研組活動(dòng)組織、資料積累、組員成績(jì)等為依據,每學(xué)年綜合考核一次。

  3、學(xué)校對獲得優(yōu)秀成績(jì)的教研組、教研組長(cháng)及教師個(gè)人,在進(jìn)行精神鼓勵的基礎上,再進(jìn)行一定的經(jīng)費獎勵,優(yōu)秀教研組與教研組長(cháng)各獎勵500元。

  4、本制度由學(xué)校校長(cháng)室負責解釋。

教研工作制度9

  為了進(jìn)一步發(fā)揮現代教育技術(shù)在我鎮教育科研、教學(xué)研究、課改引領(lǐng)方面的重要作用,延伸教研功能,創(chuàng )新教研方式,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)提升,提高教研工作質(zhì)量和效率,根據區教育局關(guān)于廣泛開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教研的指導精神和要求,結合我校教育教學(xué)的實(shí)際,特制定我校網(wǎng)絡(luò )教研管理制度。

  1、建立學(xué)校網(wǎng)絡(luò )教研平臺,完善學(xué)校網(wǎng)站和博客,設立校園博客欄目為教師網(wǎng)上教研創(chuàng )造條件,并及時(shí)組織進(jìn)行有關(guān)知識的培訓。

  2、學(xué)校成立“網(wǎng)絡(luò )教研指導小組”,負責組織與指導本校網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng),積極選派骨干教師參加網(wǎng)絡(luò )教研技術(shù)培訓,提高網(wǎng)絡(luò )教研技術(shù)水平。

  3、充分發(fā)揮信息技術(shù)組及學(xué)校網(wǎng)絡(luò )設備的`作用,不斷完善信息技術(shù)系統的建設,為教師利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行教研提供支持。

  4、學(xué)校要有對全區中小學(xué)博客的友情鏈接。組織本校所有教師利用博客、論壇和qq群、uc等平臺積極參與網(wǎng)絡(luò )教研。

  5、40歲以下教師必須有自己的博客,每月都要有相關(guān)的教學(xué)設計、教學(xué)反思、教學(xué)課件、教學(xué)論文等在博客上發(fā)表。教師及時(shí)發(fā)布自己在教育、教學(xué)以及生活中的體會(huì )、經(jīng)驗。

  6、積極參與網(wǎng)上的問(wèn)題討論,跟帖發(fā)表自己的見(jiàn)解。發(fā)表帖子注意不能將自己的見(jiàn)解或轉貼的文章分段發(fā)表,回復要有意義。

  7、發(fā)表文章及回復前要檢查自己的帖子中是否有過(guò)多的錯別字,是否有自相矛盾的地方,對自己嚴格要求就是對網(wǎng)絡(luò )教研的重視。

  8、所有老師自覺(jué)維護學(xué)校形象,不做、不發(fā)表有損學(xué)校聲譽(yù)的事和言論。

  9、自尊、自愛(ài)、自強,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,讓自己在專(zhuān)業(yè)化知識和技能上逐步成熟。

  10、參加省網(wǎng)絡(luò )合作體學(xué)校。以數學(xué)老師為主體每天一份教學(xué)反思,每周一次uc教研,每月一次網(wǎng)絡(luò )集體備課。

教研工作制度10

  一、教研室的設置和組成

  1、教研室按專(zhuān)業(yè)性質(zhì)相近和便于科學(xué)管理的原則設置,分屬有關(guān)系(部)領(lǐng)導,也可直屬學(xué)院領(lǐng)導。教研室的設置或調整,由各系(部)提出,教務(wù)處審查,報院長(cháng)辦公會(huì )議批準。

  2、教研室設主任一人,在系(部)主任的領(lǐng)導下,負責教研室的全面工作。根據工作需要和教研室規模,一般十人以上的教研室可設副主任一人,協(xié)助主任工作。主任和副主任應由講師以上(包括講師)的教師擔任。

  3、一個(gè)教研室的成員原則上不少于五人,一般應有一名高級職稱(chēng)的教師。條件不成熟時(shí),可由相近課程的教師合并成立教研室。如教學(xué)工作需要,教研室可按課程設立教研組,由有經(jīng)驗的教師擔任教研組長(cháng),負責課程的教學(xué)和教研教改工作。

  二、教研室主任

  1、教研室實(shí)行教研室主任負責制。

  2、教研室主任應具有中級以上職稱(chēng),有嚴謹的治學(xué)態(tài)度,有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,有高度的事業(yè)心、責任心、開(kāi)拓精神和奉獻精神,能以身作則,秉公辦事;有較好的組織管理能力和工作協(xié)調能力。

  3、教研室正、副主任的產(chǎn)生,要在廣泛征求教師意見(jiàn)的基礎上,經(jīng)考核后由系(部)主任聘任,并報人事處、教務(wù)處備案。直屬教研室主任由學(xué)院直接任命。教研室主任任期兩年,可以連任。

  三、教研室主任工作職責

  (一)教學(xué)組織管理

  1、全面負責教研室工作,貫徹執行院、系兩級教學(xué)工作決定和決議,做好本教研室的教學(xué)建設工作。

  2、制定教研室工作計劃,做好教研室工作總結,組織開(kāi)展教研室活動(dòng)。

  3、按照學(xué)院教學(xué)管理規定,組織教師制定教學(xué)計劃、教學(xué)進(jìn)度表,安排教師教學(xué)任務(wù),組織教師編寫(xiě)、修訂和實(shí)施教學(xué)大綱,選用或編寫(xiě)教材、實(shí)習實(shí)訓指導書(shū)等,審定教師學(xué)期授課計劃,抓好教學(xué)環(huán)節等。

  4、及時(shí)了解和掌握本教研室教學(xué)動(dòng)態(tài),經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課,每學(xué)期聽(tīng)課不少于16學(xué)時(shí)。

  5、依據學(xué)院《關(guān)于課程考核工作的'若干規定》,組織好考試命題、試題審查、評卷、成績(jì)評定及試卷分析、考試成績(jì)分析等工作。

  6、組織教研室成員開(kāi)展教學(xué)觀(guān)摩、教學(xué)競賽、教學(xué)檢查與評價(jià)等活動(dòng),不斷提高教學(xué)水平。

  7、配合學(xué)院、系(部)對教師進(jìn)行考評;根據教師工作成績(jì)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度等,提出教師晉升職稱(chēng)、評優(yōu)推先的意見(jiàn)及建議。

  8、抓好教研室教學(xué)文檔的建設。

  (二)專(zhuān)業(yè)管理與建設

  1、在系(部)領(lǐng)導下,積極開(kāi)展"精品專(zhuān)業(yè)"、"重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)"、"示范性專(zhuān)業(yè)""專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)踐訓基地"的建設。

  2、根據社會(huì )發(fā)展需要,做好對原有專(zhuān)業(yè)的撤、合、分、轉等改造工作。

  3、擬定或適時(shí)修訂專(zhuān)業(yè)人教學(xué)計劃,適應專(zhuān)業(yè)建設需求。

  4、做好學(xué)生的專(zhuān)業(yè)教育與專(zhuān)業(yè)實(shí)習工作。

  (三)課程管理與建設

  1、在系(部)領(lǐng)導下,根據專(zhuān)業(yè)培養目標、職業(yè)技能鑒定需求,整合舊課程或增設新課程。

  2、制定或適時(shí)修定教學(xué)大綱,保證教學(xué)內容體系符合職業(yè)要求。

  3、合理選用教材,積極編寫(xiě)教材,體現專(zhuān)業(yè)特色,保證教學(xué)質(zhì)量。

  4、規范、標準地制作多媒體課件,分類(lèi)分級管理多媒體課件,運用多媒體技術(shù)教學(xué)。

  5、管理課程考試環(huán)節,按規定組織好命題、閱卷、評分和試卷分析等工作。

  6、確定課程負責人,制定課程建設規劃,開(kāi)展精品課程、重點(diǎn)課程建設,進(jìn)行課程質(zhì)量評價(jià)。

  (四)實(shí)習實(shí)訓管理與基地建設

  1、在系(部)領(lǐng)導下,制定實(shí)習實(shí)訓教學(xué)計劃,適時(shí)更新與完善實(shí)習實(shí)訓教學(xué)大綱及指導書(shū),做好實(shí)踐教學(xué)總結。

  2、參與實(shí)習實(shí)訓基地建設,積極協(xié)助系(部)做好學(xué)生實(shí)習實(shí)訓、頂崗實(shí)習等工作,保證學(xué)生實(shí)習實(shí)訓正常進(jìn)行。

  3、做好實(shí)踐教學(xué)的其它相關(guān)工作。

  (五)教師管理與培養

  1、重視教研室教師的師德和教風(fēng)建設。

  2、負責兼職教師、雙肩挑教師的日常教學(xué)管理。

  3、關(guān)心教師成長(cháng),鼓勵教師積極鉆研業(yè)務(wù)、參與教研教改、撰寫(xiě)教學(xué)科研論文、參加學(xué)歷進(jìn)修、進(jìn)行專(zhuān)業(yè)與社會(huì )實(shí)踐并獲取相應證書(shū)。

  4、注重實(shí)踐教學(xué)教師隊伍建設,積極協(xié)助系(部)聘請既有豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗又有較高教學(xué)水平的技術(shù)人員、能工巧匠為兼職教師。

  (六)教學(xué)改革與科研

  1、制定教學(xué)科研計劃,做好教學(xué)科研總結,保證教學(xué)科研活動(dòng)的有效開(kāi)展。

  2、教學(xué)內容應適應社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展需要和高職教育培養目標,整合教學(xué)內容,改革課程體系,改革考試模式。

  3、根據專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),研究理論課、實(shí)習實(shí)訓課的教學(xué)方法,研究理論與實(shí)際相聯(lián)系、理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結合的途徑。

  4、積極組織教師參加教學(xué)改革,專(zhuān)業(yè)教研室每學(xué)年有一門(mén)以上的教改課程。

  5、鼓勵教研室成員積極申報科學(xué)研究課題,并將科學(xué)研究的成果滲透到教學(xué)中。

  6、組織教研室成員參加多種形式的學(xué)術(shù)交流活動(dòng),開(kāi)展專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)講座。

  (七)其它工作

  1、編寫(xiě)教材或教學(xué)輔導資料。

  2、按學(xué)院有關(guān)規定合理選定下學(xué)期使用的教材。

  3、制定所轄實(shí)習實(shí)訓室建設的計劃、措施,落實(shí)實(shí)習實(shí)訓基地建設任務(wù)。

  4、管理好教研室及其實(shí)習實(shí)訓室的儀器、設備。做到賬、物相符,設備完好,運行正常。

  5、建立教學(xué)檔案,教學(xué)資料齊全并不斷完善。

  四、教研室規章制度

  為保證教研室工作的正常開(kāi)展,提高教研室工作的效率和質(zhì)量,教研室應制定必要的工作制度,并切實(shí)貫徹執行。

  1、工作計劃、總結制度:每學(xué)期期初,教研室要認真制定教研室的學(xué)期工作計劃(包括教研活動(dòng)、學(xué)術(shù)活動(dòng)等);每學(xué)期結束時(shí),應對教研室工作計劃的執行情況進(jìn)行檢查,并以書(shū)面形式總結教研室的工作情況,向系(部)主任進(jìn)行匯報。每學(xué)期的工作計劃和總結,交系(部)和教務(wù)處各一份。

  2、教研活動(dòng)制度:每?jì)芍苤辽匍_(kāi)展一次教研活動(dòng),有計劃地開(kāi)展教學(xué)理論、教學(xué)內容與教學(xué)方法改革的研究,交流教學(xué)經(jīng)驗,進(jìn)行提高人才培養質(zhì)量的討論,處理教研室日常事務(wù)和其它重大問(wèn)題,認真記錄教研室開(kāi)展的每次教研活動(dòng)(包括活動(dòng)內容、時(shí)間、出勤情況、活動(dòng)內容、形成的決定等)。

  3、集體備課制度:公共基礎課及專(zhuān)業(yè)基礎課應進(jìn)行集體備課,或經(jīng)常進(jìn)行相關(guān)教學(xué)方面的討論研究,其它課程也應盡可能進(jìn)行集體研究。

  4、聽(tīng)課評課制度:結合學(xué)院聽(tīng)課評課制度,經(jīng)常組織本教研室教師集體聽(tīng)課或相互聽(tīng)課并進(jìn)行評議,并在聽(tīng)課記錄本上做好相關(guān)的記錄。同時(shí),積極配合系(部)做好新開(kāi)課程及新任課教師的試講工作,并及時(shí)向系(部)反饋意見(jiàn)。

  5、檢查、考核制度:除平時(shí)檢查教師備課情況、作業(yè)批改情況、授課情況外,每學(xué)期期中開(kāi)展一次教學(xué)檢查活動(dòng);學(xué)期結束時(shí),對教師進(jìn)行一次全面考核,統計教學(xué)工作量的完成情況,對教學(xué)質(zhì)量好或科研工作有成績(jì)的教師予以表?yè)P。

  6、帶培制度:教研室要積極吸收新力量,組織教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師積極幫助新教師,新教師的帶培應做到有計劃、有落實(shí)、有檢查、有總結、有效果。

  7、教學(xué)資料管理制度:做好教研室所有設備、資料等的管理工作,具體落實(shí)到人。

  五、教研室工作考核

  1、教研室開(kāi)展政治活動(dòng)與業(yè)務(wù)活動(dòng)的情況,每學(xué)期結束時(shí)由院、系(部)進(jìn)行一次檢查與考核,并評出優(yōu)秀教研室和優(yōu)秀教研室主任。

  2、教研室主任考核,見(jiàn)"教研室主任工作考核辦法"

  3、每學(xué)期初的全院教學(xué)工作會(huì )議上,學(xué)院對優(yōu)秀教研室和優(yōu)秀教研室主任進(jìn)行表彰。

  六、本規定由學(xué)院教學(xué)指導委員會(huì )負責解釋?zhuān)怨贾掌鹗┬小?/strong>

教研工作制度11

  20xx年一中教育教學(xué)改革的大幕正式拉開(kāi),管理機構中成立教研室,研究一中發(fā)展新思路,引領(lǐng)有效課堂教育模式的提升,為學(xué)校新課改保駕護航。因而,本學(xué)期教研室制定如下工作計劃:

  一、搞好校本教研和校本培訓。

  校本教研及培訓的主要內容:

  1、內部挖潛,擇本校之能人,訓本校之教師。結合開(kāi)學(xué)初的課改實(shí)際,較系統地進(jìn)行“導學(xué)案寫(xiě)法”(主講人:崔淑湘)和“教師在導學(xué)案課堂模式下的角色及其職責”(主講人:劉俠)的培訓。

  2、年級組內集體備課培訓(各備課組長(cháng))

  3、教研組內學(xué)科教研:《新課標的學(xué)習》、《考試大綱》

  4、建立教師成長(cháng)檔案相關(guān)事宜的培訓

  5、學(xué)校微機教師繼續對教師進(jìn)行信息技術(shù)教育培訓,繼續對教師進(jìn)行簡(jiǎn)單的幻燈片的制作、課件的制作、網(wǎng)頁(yè)的制作及有效課堂模式教學(xué)等培訓,創(chuàng )新教師的教學(xué)手段,提高課堂教學(xué)效果。

  6、利用政治學(xué)習時(shí)間進(jìn)行師德培訓。通過(guò)各種形式加強教師的`師德培訓,培養一支受學(xué)生喜歡、家長(cháng)放心、品德高尚的師資隊伍。

  二、構建和諧穩定推進(jìn)新課改的整體氛圍。

  1、加強組織領(lǐng)導,成立領(lǐng)導小組。

  為確保我校普通高中新課程改革工作的順利實(shí)施和有序進(jìn)行,加大師資培訓和教科研的力度,我校成立課改領(lǐng)導小組及教研室,負責培訓、科研和專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)工作。

  2、制定相關(guān)工作計劃和制度。

  “工作計劃、制度”就我校普通高中新課程改革工作的指導思想、目標任務(wù)、基本原則、工作重點(diǎn)、保障措施等方面作了說(shuō)明,就我校的組織領(lǐng)導、師資培訓、課程設置與建設、課程實(shí)施與管理等方面提出了要求。

  3、重視對全校教師的引領(lǐng)性培訓。采取現場(chǎng)講解、集中培訓的方式,加強對全校教師的教學(xué)能力的提升,形成以學(xué)科為單位,以分層次教師為學(xué)習培訓小組的形式,逐層次地推進(jìn)教師的教學(xué)水平。

  4、推行教研工作日制度。為有效進(jìn)行學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監控,學(xué)校每周三下午例會(huì )將成為教研工作日,集中全體或本教研組教師,分學(xué)科聽(tīng)課與點(diǎn)評、研討,座談,集中力量、聚焦問(wèn)題、一起突破。

  三、改變固有模式,克服慣性,以校內名師做典范凸現新形勢下的一中特色。

  教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,而課改又是教學(xué)工作的中心問(wèn)題,必須盡快轉變教師的觀(guān)念,積極大膽地進(jìn)行探索,改變過(guò)去的“一言堂”,真正實(shí)現教學(xué)過(guò)程中的師生互動(dòng)。教學(xué)校長(cháng)和教導主任走進(jìn)課堂進(jìn)行聽(tīng)課,針對聽(tīng)課過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)反饋,并要求各備課組利用集體備課的時(shí)間,研討怎樣把課改落在課堂教學(xué)的實(shí)處,調動(dòng)本組教師的積極性和主動(dòng)性,共同參與,集思廣益。

  施加外力,克服慣性。改變教師傳統教學(xué)模式的慣性,完全依靠教師自覺(jué)是不行的,必須施加外力,而所謂的外力就是學(xué)校的引領(lǐng)、要求以及開(kāi)展的相關(guān)活動(dòng)。在課堂教學(xué)方面,學(xué)校要求教師要結合教材的內容,組織學(xué)生進(jìn)行自主合作探究。在課改初期,如果一堂課不可能完成整體的轉變,那么至少在某個(gè)環(huán)節上要體現課改精神,這樣逐步實(shí)施,不斷鞏固,便會(huì )形成新的習慣。

  校內名師做典范引路。課改最終是全體教師的共同行為,但在推進(jìn)的過(guò)程中,應該發(fā)揮榜樣的示范作用,讓走在課改前列的優(yōu)秀教師,帶動(dòng)全體教師共同前進(jìn)。

  四、落實(shí)教學(xué)目標新理念,培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。

  教學(xué)目標新理念:知識與技能;情感、態(tài)度與價(jià)值觀(guān);過(guò)程與方法。在現行高中課程的學(xué)科教學(xué)中,應積極主動(dòng)培養學(xué)生的情感和學(xué)科學(xué)習興趣,積極主動(dòng)教給學(xué)生學(xué)習方法,讓學(xué)生會(huì )學(xué)、樂(lè )學(xué)、學(xué)會(huì ),是新課程教學(xué)追求的終極目標。

  學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的培養,是素質(zhì)教育實(shí)施中的重點(diǎn),每個(gè)教師應擺脫創(chuàng )新就是發(fā)明、就是新創(chuàng )造的束縛,在教學(xué)中,要善于給學(xué)生創(chuàng )造表現的機會(huì ),善于發(fā)現學(xué)生標新立異的思維和做法,善于當閃光點(diǎn)出現的時(shí)候,絲毫不吝嗇地表?yè)P學(xué)生、鼓勵學(xué)生。

  五、做好學(xué)校文字撰寫(xiě)工作,把學(xué)校發(fā)展的動(dòng)向和課程改革結合起來(lái)。

  1、把握校委會(huì )意圖,預設學(xué)校發(fā)展趨勢。

  2、加大宣傳力度,把校園文化建設與課程改革結合。

教研工作制度12

  隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,教育改革和發(fā)展的新形勢賦予教育科研的先導地位將日益突出,教育科研將成為也必須成為教育改革與發(fā)展的重要推動(dòng)力。對教育教學(xué)研究也得到了人們的普遍重視,但教科研是一項復雜、艱巨、專(zhuān)業(yè)性的工作。為了認真落實(shí)“科研強!卑l(fā)展戰略,積極推進(jìn)學(xué)校教科研工作,促進(jìn)教師更快成長(cháng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,特制定學(xué)校教科研工作制度如下:

  一、指導思想:

  1、在學(xué)校的教科研工作中,我們堅持以鄧小平理論為指導,堅持為學(xué)校行政決策服務(wù),為學(xué)校教育教學(xué)改革實(shí)踐服務(wù)和為繁榮教育科學(xué)服務(wù)的方針,深入開(kāi)展課題研究,以多種層次、多種類(lèi)型的研究,全方位推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育。

  2、學(xué)校根據上級部門(mén)的指示精神,以及在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持和配合下,以學(xué)生發(fā)展為本,以創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),以全面提高教學(xué)質(zhì)量、提高學(xué)生能夠整體素質(zhì)為目的,積極組織開(kāi)展一系列教育教學(xué)科研活動(dòng),為學(xué)校添光加彩。

  二、具體制度:

 。ㄒ唬⿲W(xué)?蒲蓄I(lǐng)導管理制度

  1、學(xué)校成立以校長(cháng)為組長(cháng)的教科研工作領(lǐng)導小組:校長(cháng)任組長(cháng),副校長(cháng)負責指導,具體工作由主管教科研的教導負責。

  教科研工作領(lǐng)導小組職能:

 。1)從宏觀(guān)上指導、審議學(xué)校教科研工作,以發(fā)展的眼光制定學(xué)校教科研的決策和規劃。

 。2)督導科研室工作,審議每期學(xué)校教科研工作計劃。

 。3)協(xié)調全面,統一領(lǐng)導學(xué)校教科研工作。

  2、科研室是學(xué)校行政職能處室之一,負責全校教科研工作的組織和管理。

  科研室工作職責:

 。1)按學(xué)校工作的要求和安排,在教科研工作領(lǐng)導小組的指導下,擬定每學(xué)期教科研工作計劃和學(xué)校長(cháng)遠教科研工作規劃。

 。2)認真做好市、縣、校級課題的立項、申報工作。根據上級及縣教科室的有關(guān)文件、工作要求做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,積極參與市、縣、校級課題的立項、申報工作。

 。3)負責擬定學(xué)校教科研的.中心課題,做好中心課題的論證,研究及總結工作。

 。4)確立校級課題評選工作。督促、指導校級課題的過(guò)程性研究的進(jìn)展。我校教科室根據學(xué)校具體情況確立校級課題,成立校級課題評選工作小組名單,在自己申報課題的基礎上,工作小組成員認真閱讀有關(guān)內容,確立其科學(xué)性、可行性的情況下,給予立題。并做好有關(guān)課題的督促與指導工作,及時(shí)地進(jìn)行過(guò)程性研究小結,推動(dòng)課題圓滿(mǎn)完成。

 。5)負責做好教科研工作的培訓。聯(lián)系有關(guān)專(zhuān)家為全體教師作有關(guān)教科研講座,為教師撰寫(xiě)課題提供思路,指導方向。在業(yè)務(wù)能力許可的情況下,組織教師開(kāi)展教育理論和教科研方法學(xué)習、培訓活動(dòng),不斷提高教師的教育科研意識和水平。

 。6)認真做好教科研成果的評優(yōu)及獎勵工作。課題評選小組成員根據課題研究的開(kāi)展情況、結題狀況等對教科研成果進(jìn)行評優(yōu),對優(yōu)秀的課題做好獎勵工作,鼓勵先進(jìn),便于教科研的順利開(kāi)展。

 。7)加強教科研工作的資料收集、管理工作。收集好教科研工作的各項資料,并管理好有關(guān)資料。

 。8)利用校園網(wǎng)站,為教師提供更多的教科研信息和資料。

 。ǘ┱n題申報制度

  課題申報

  1、開(kāi)展課題研究的教師需向教科室提出申請,填寫(xiě)課題研究申報表(一式兩份)。

  2、課題申請一般在每學(xué)期初進(jìn)行,研究時(shí)間一般定為一年(重大課題研究除外)

  課題立項

  1、課題研究申請表經(jīng)科研室審核同意后,即為校級立項課題,對校級立項課題中的優(yōu)秀課題上報縣教科室,爭取縣級以上立項。

  2、被批準為校級立項課題的教師,需在批準之日起,兩周內向科研室上交課題研究具體實(shí)驗方案。

  3、對批準申報市級以上立項課題的教師,在批準之日兩周內需交課題研究具體實(shí)施方案一式三份。

  4、課題研究具體實(shí)施方案一般應包括下列內容:

 。1)課題研究的現實(shí)背景及意義;

 。2)國內外同類(lèi)課題的研究;

 。3)課題研究的內容及預期目標;

 。4)如研究已有一定基礎,可寫(xiě)上初期研究成果或“研究的操作措施及做法”;

 。5)課題研究的步驟及人員分工;

 。6)課題研究的條件分析(含已取得的與本課題有關(guān)的研究成果)。

  此外還應包含下列要素:

 。1)實(shí)驗課題名稱(chēng)。

 。2)實(shí)驗課題的目的意義。

 。3)實(shí)驗的內容、對象和實(shí)驗主要承擔者與參與者。

 。4)實(shí)驗的步驟方法,時(shí)間安排及階段性成果顯示。

 。5)組織機構。

 。6)實(shí)驗課題開(kāi)展要求和注意問(wèn)題。

 。ㄈ┱n題管理制度:

  教師承擔課題制度:

  1、每位老師根據學(xué)校的教育教學(xué)特色研究方向確定一個(gè)校級及以上課題進(jìn)行一至三年的研究,研究的課題開(kāi)題時(shí)有一份實(shí)施方案,結題時(shí)有一份實(shí)驗報告。

  2、每學(xué)期期初寫(xiě)好課題計劃,期末寫(xiě)好課題階段性總結。

  3、每學(xué)期在課題實(shí)施過(guò)程中上好一節匯報課,寫(xiě)好精心設計的教學(xué)設計1篇,寫(xiě)好教學(xué)反思或隨筆不少于10篇,期末寫(xiě)好一篇專(zhuān)題研究論文。

  課題組組長(cháng)管理制度:

  1、每位課題負責人(課題組長(cháng))負責寫(xiě)好課題申報表、課題方案、中期報告和實(shí)驗報告。

  2、每位課題組長(cháng)在課題實(shí)施過(guò)程中,不得隨意更改和中斷課題研究。如有特殊情況需要更改的,必須由課題承擔人書(shū)面說(shuō)明理由,經(jīng)科研領(lǐng)導同意方可。

  3、每位課題組長(cháng)負責人每?jì)稍麻_(kāi)展一次活動(dòng),每次活動(dòng)定時(shí)間、定主講人、定討論題,進(jìn)行課題研究的論文交流、聽(tīng)講座、課題研討課的觀(guān)摩、理論學(xué)習心得的交流、外出學(xué)習的匯報、教學(xué)反思的切磋等,并督促教師做好研究的原始記錄,注意做好課題成果的搜集工作。

  4、每位課題組長(cháng)負責填寫(xiě)好每個(gè)學(xué)期的報表、每年的年度檢查表。

  5、每位課題組長(cháng)填寫(xiě)好課題結題申報表。

  6、承擔市級或以上課題的負責認真做好開(kāi)題、中期匯報、結題工作。

 。ㄋ模┙炭蒲锌己酥贫龋

  1、教師的教科研工作履行情況列入教師考核內容,作為年終考核的依據。

  2、校先進(jìn)科研教師評選:每學(xué)期開(kāi)展一次評選先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)教研組活動(dòng)。并結合縣和市教科室的指標評選申報先進(jìn)個(gè)人。

  3、根據實(shí)績(jì),不定期組織申報市或區科研先進(jìn)單位。

  4、每學(xué)期由科研室對每位教師的創(chuàng )榮譽(yù)情況進(jìn)行匯總存檔,并以分值計算,實(shí)行獎勵,期末列入考核范疇。

  5、獎勵辦法具體另議。

 。ㄋ模╆P(guān)于教科研經(jīng)費

  為了保障教科研工作的正常開(kāi)展,學(xué)校通過(guò)直接撥款或社會(huì )捐助成立教育科研專(zhuān)項經(jīng)費。其管理制度是:

  1、經(jīng)費使用范圍

 。1)教科研課題研究;

 。2)教科研工作成果獎勵等。

  2、關(guān)于教科研課題研究經(jīng)費

  由課題申請人提出,由教科室初審,經(jīng)校長(cháng)審定批復,根據研究的實(shí)際需要進(jìn)行經(jīng)費支出,憑發(fā)票報銷(xiāo)。

教研工作制度13

  一學(xué)期匆匆而過(guò),短暫、忙碌卻充實(shí),我們英語(yǔ)教研組,嚴格執行教學(xué)制度和要求,在工作上扎扎實(shí)實(shí)、不斷創(chuàng )新,團結合作,圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)。同時(shí),我們以杜郎口教學(xué)改革模式為指導,圍繞學(xué)校和教研室提出的各項計劃,開(kāi)展了多種形式的教科研活動(dòng),切實(shí)提高了教學(xué)質(zhì)量和教師自身的水平,F將本學(xué)期的工作匯報如下。本學(xué)期來(lái),我教研組認真組織好每一次教研活動(dòng),落實(shí)每一項工作。無(wú)論是在教學(xué)工作上,還是在教學(xué)研究中,都充分發(fā)揮其應有的作用。

  一、教研組情況介紹

  我們學(xué)校、很重視教師的培養工作,我們英語(yǔ)組全體成員在校領(lǐng)導帶領(lǐng)下同行15人赴杜郎口中學(xué)學(xué)習,為我們的成長(cháng)創(chuàng )造了條件、提供了機會(huì )。在我們英語(yǔ)組中老教師耐心傳授自己寶貴的教育教學(xué)經(jīng)驗,年輕教師積極進(jìn)取,虛心學(xué)習,耐心請教。董榮麗老師帶頭參加各項教研活動(dòng),充分發(fā)揮其應有的作用, 被評為市級骨干教師。蘆嶺英老師積極上進(jìn),將英語(yǔ)教學(xué)與實(shí)際緊密結合,認真進(jìn)行英語(yǔ)教學(xué)的整合研究。張清國老師和崔鳳秀老師在教研活動(dòng)中認真出課,授到同學(xué)課老師好評。

  二、積極進(jìn)取,無(wú)私奉獻

  英語(yǔ)組成員年富力強,勇于創(chuàng )新,積極進(jìn)取,團結奮進(jìn)。雖然我們英語(yǔ)教師人員少,擔負的教學(xué)任務(wù)重,但是我們具有團結合作的品質(zhì),通過(guò)每次的教研活動(dòng)能不斷增進(jìn)同事之間的交流和了解,在工作上大家互相幫助,增進(jìn)彼此之間的團結與合作。我組的工作精神可以用以下四個(gè)字加以概括:團結,奉獻。英語(yǔ)組教師有1人擔任班主任,工作負擔很重。但是,全組教師以學(xué)校大局為重,克服困難,積極進(jìn)取,發(fā)揚了無(wú)私奉獻的精神,高質(zhì)高效地完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)。

  三、教學(xué)常規方面

  認真落實(shí)常規教學(xué)的各項任務(wù),堅持每周一次的`英語(yǔ)教研動(dòng),杜郎口教學(xué)改革模式,落實(shí)重點(diǎn)和難點(diǎn),統一進(jìn)度和內容,寫(xiě)好教案,同時(shí)也備學(xué)生的活動(dòng),分析反饋學(xué)生的課堂實(shí)際情況, 充分發(fā)揮英語(yǔ)學(xué)科的特點(diǎn)。開(kāi)展了一系列的集體備課、上課、評課等活動(dòng)。共同商討和研究教學(xué)中的難點(diǎn),充分體現團隊精神,利用集體的智慧促進(jìn)和提高教學(xué)教研工作。本學(xué)期每位老師都已經(jīng)完成教研組布置的校內公開(kāi)課以及聽(tīng)課任務(wù),課后都參加了評課活動(dòng);過(guò)程考核方面,英語(yǔ)組完成學(xué)校布置的任務(wù),充分展示了我們教研組的整體實(shí)力水平。

  四、具體工作和取得的成績(jì)

  1. 教學(xué)方面。對照過(guò)去,英語(yǔ)組各教師的教學(xué)工作都有了很大的進(jìn)步,教學(xué)水平提高

  2. 教師成長(cháng)。本學(xué)期英語(yǔ)組繼續鼓勵教師撰寫(xiě)教育教學(xué)論文、教學(xué)反思,堅持寫(xiě)自學(xué)筆記,提高自身修養。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里,我們付出,我們收獲,添了幾分經(jīng)驗,也多了幾分教訓。工作中也還存在不足, 老師的學(xué)習意識和反思能力還有待提高, 在工作中還需不斷提高教學(xué)水平, 實(shí)現自身的崗位價(jià)值。

  總之,一年以來(lái),英語(yǔ)組教師注意自身素質(zhì)的提高,始終以高標準嚴格要求自己,在教育教學(xué)工作中取得了優(yōu)異的成績(jì)。但是,我們也深深知道,這些成績(jì)的取得是在各級領(lǐng)導的關(guān)心、及學(xué)校其他學(xué)科老師的大力支持與配合下取得的。我們還知道,我們的工作還有很多需要提高改進(jìn)的地方,在今后的工作中,我們決心再接再厲,努力工作,為把學(xué)校外語(yǔ)教學(xué)各方面的工作提高到一個(gè)新階段而奮斗。

教研工作制度14

  為了進(jìn)一步加強教學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐的聯(lián)系,不斷提高教研人員的工作能力和科研水平,充分發(fā)揮教研部門(mén)的指導作用,創(chuàng )辦一批教學(xué)改革和課程改革的實(shí)驗基地和示范性學(xué)校,為深化教學(xué)改革、推進(jìn)課程改革積累經(jīng)驗和提供借鑒,特制訂本本制度。

  一、強化教育科學(xué)理論學(xué)習

  1、教研員要切實(shí)自覺(jué)加強教育科學(xué)理論學(xué)習,當前特別要認真學(xué)好國務(wù)院《關(guān)于基礎教育改革與發(fā)展的決定》、教育部《基礎教育課程改革綱要(試行)》等重要文件和各學(xué)科課程標準,認真領(lǐng)會(huì )和把握新課程改革的背景、目標,樹(shù)立新的教育觀(guān)、課程觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、學(xué)習觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、評價(jià)觀(guān)以及各學(xué)科課標的基本理念和基本要求等,帶頭轉變教育觀(guān)念,積極參與課改實(shí)驗。

  2、教研員要指導聯(lián)系學(xué)校的領(lǐng)導和教師開(kāi)展教育科學(xué)理論學(xué)習活動(dòng),制訂每周一次的集體學(xué)習制度,使每次理論學(xué)習活動(dòng)均有計劃、有內容、有記錄、有效果,把新課程的教育理念貫徹到教育教學(xué)工作實(shí)踐中去。

  二、大力加強對聯(lián)系學(xué)校的教學(xué)指導

  1、每個(gè)教研員都要確定1所以上聯(lián)系學(xué)校。

  2、每個(gè)教研員每學(xué)年到聯(lián)系學(xué)校聽(tīng)課10節以上。

  3、每個(gè)教研員在聯(lián)系學(xué)校培養學(xué)科骨干教師2名以上。

  4、注重抓好各學(xué)科課堂教學(xué)改革工作,以課改新理念指導教師創(chuàng )造性地用好新教材,優(yōu)化課堂教學(xué),組織好課堂教學(xué)、學(xué)科研討活動(dòng)以及學(xué)科考試、教學(xué)質(zhì)量評價(jià)等各方面工作。

  5、教研員與聯(lián)系學(xué)校的領(lǐng)導、教師之間要積極互動(dòng),經(jīng)常交流教育改革信息,總結、推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高教學(xué)水平、學(xué)校管理水平和教育科研水平。

  三、積極組織開(kāi)展課題研究

  1、每個(gè)教研員必須申報立項1項以上省(市)級教育科研課題,并將聯(lián)系學(xué)校作為該課題的研究實(shí)踐基地,發(fā)動(dòng)和依靠廣大師生共同做好課題研究工作。

  2、教研員要指導聯(lián)系學(xué)校建立、健全教育科研領(lǐng)導小組,做到人員、職責雙落實(shí)。在教育科研領(lǐng)導小組領(lǐng)導下,建立起學(xué)校教育科研工作隊伍,并積極開(kāi)展教育科研實(shí)驗及相關(guān)工作。

  3、聯(lián)系學(xué)校必須開(kāi)展一個(gè)以上省(或市)級教育科研課題的實(shí)驗研究工作。教研員要幫助、指導聯(lián)系學(xué)校制訂課題研究規劃,明確目標、任務(wù)、內容、措施以及具體的實(shí)驗計劃,因地制宜制訂學(xué)校實(shí)施方案,明確學(xué)科組及任課教師具體的要求,使教育科研工作有部署、有計劃、規范地進(jìn)行,做到校校有課題,人人都參與,以科研促課改,以課改促教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

  4、教研員要針對當前課改工作中的`重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,例如研究性學(xué)習、地方和校本課程的開(kāi)發(fā)與建設、考試考查制度改革、教育教學(xué)評價(jià)等,組織聯(lián)系學(xué)校進(jìn)行積極的探索和攻關(guān),組織開(kāi)展聯(lián)系學(xué)校之間的互相學(xué)習、互相交流活動(dòng),在共同發(fā)展中凸現各校的辦學(xué)特色,為全縣中小學(xué)校提供科研興教的典型范例。

  四、加強檢查、總結和交流,提高效益

  1、教研員每學(xué)年對本人聯(lián)系學(xué)校的工作情況進(jìn)行一次檢查總結,總結工作成績(jì)和經(jīng)驗,檢查不足之處,提出改進(jìn)的措施。每年7月底將總結交本室辦公室。

  2、聯(lián)系學(xué)校于每學(xué)年結束之前對聯(lián)系教研員的工作作一個(gè)簡(jiǎn)要的評價(jià),從教育理論學(xué)習、教育教學(xué)改革和教育科研等方面進(jìn)行評價(jià),肯定成績(jì),指出改進(jìn)之處,利于下一步工作。

  3、教研室每學(xué)年對教研員聯(lián)系學(xué)校工作進(jìn)行一次檢查、交流、評比,表彰先進(jìn),促進(jìn)此項工作的深入開(kāi)展。

教研工作制度15

  一、指導思想

  社會(huì )經(jīng)濟的快速發(fā)展要求要有高質(zhì)量的教育,要適應形勢的發(fā)展,把我校辦成高質(zhì)量的學(xué)校,提高學(xué)校的競爭能力,實(shí)現學(xué)校的高層次的辦學(xué)目標,教師是關(guān)鍵.因此,堅持以先進(jìn)的教育思想為指導,以素質(zhì)教育為目標,以嶄新的課改理念為準則,進(jìn)行課堂教學(xué)改革,探索教育教學(xué)規律,提高教學(xué)效率。使我校教師與新課程同行,更新觀(guān)念,加強交流研究,真正把素質(zhì)教育落到實(shí)處。我校特制定本制度。

  二、教學(xué)研究理念

  以“一切為了學(xué)生的可持續發(fā)展”為宗旨,以新課程實(shí)施過(guò)程中教師所面對的各種具體問(wèn)題為對象,以教師作為研究的主體,研究和解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題,總結和提升教學(xué)經(jīng)驗,形成民主、開(kāi)放、和諧、高效的教研機制,努力打造學(xué)習型、研究型的教師群體。

  三、組織形式

  以學(xué)科組、年級組為主。

  四、教研活動(dòng)內容:

  深入了解并及時(shí)解決教學(xué)中的困難和問(wèn)題,總結推廣教學(xué)經(jīng)驗,探索教學(xué)規律,不斷提高教師教學(xué)專(zhuān)業(yè)水平和駕馭教材的能力,推進(jìn)校本課程建設步伐。

  五、教研活動(dòng)時(shí)間

  1.周一下午:政治、信息技術(shù)科組、通用技術(shù)科組

  2.周二上午:地理科組

  3.周二下午:英語(yǔ)科組

  4.周三上午:體育科組

  5.周三下午:化學(xué)、數學(xué)科組

  6.周四上午:歷史、歷史與社會(huì )科組

  7.周四下午:語(yǔ)文、物理科組

  8、周五上午:生物、音樂(lè )、科學(xué)科組

  9、周五下午:美術(shù)科組

  10.雙周周四下午第八節:文基/理基

  11.雙周周五下午第八節:校級學(xué)習(以科組為主)

  12.業(yè)余時(shí)間:以學(xué)校網(wǎng)站為基點(diǎn),充分展現教師個(gè)人的教學(xué)風(fēng)采。

  六、教研形式

  以自我反省、同伴互研、理論指導、聽(tīng)課評課為主要活動(dòng)形式;以新課程為導向,靈活運用案例分析、問(wèn)題解決、調查研究、實(shí)踐探索、區域交流等多種教研活動(dòng)方式,努力提高教學(xué)研究的針對性和實(shí)效性。倡導開(kāi)放式教研活動(dòng)、促進(jìn)式教研活動(dòng)、學(xué)科整合式教研活動(dòng)、針對式教研活動(dòng)、活動(dòng)化教研活動(dòng)等多種教研形式。

 。1)自我反。

  教師的自我對話(huà),對自己行為的思考、省視、分析。制定個(gè)人教研計劃、專(zhuān)業(yè)提高學(xué)習計劃,并根據學(xué)校校本培訓計劃內容,自行學(xué)習和對自己教學(xué)行為進(jìn)行分析,提出問(wèn)題,制定對策。要求每位教師每學(xué)年上不少于1節研究課,每位教師每學(xué)期聽(tīng)課達8節以上,教研組長(cháng)聽(tīng)課達12節以上,教導主任每學(xué)期聽(tīng)課達25節,校極領(lǐng)導每學(xué)期聽(tīng)課達30節以上。教師每學(xué)期寫(xiě)教學(xué)反思、教學(xué)隨筆等10篇,研究性論文1篇。

 。2)同伴互研:

  以教師提出的問(wèn)題為研究?jì)热,將?wèn)題帶入教研組,以組為單位制定計劃,開(kāi)展研究。注重“以老帶新”,提出在校本教研中有不同的呼聲,在一個(gè)群體中有不同的思想,鼓勵教師大膽質(zhì)疑、批評,各抒己見(jiàn)。每學(xué)期學(xué)校召開(kāi)不少于1次校本課堂教學(xué)研討會(huì ),以不斷促進(jìn)提高。

 。3)理論指導:

  一方面提倡教師從專(zhuān)業(yè)的刊物和網(wǎng)絡(luò )上學(xué)習和引進(jìn)名家教研思想,另一方面采用“請進(jìn)來(lái)”的方式,引進(jìn)教育教學(xué)專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座,引進(jìn)新的理念和教育教學(xué)思想,促進(jìn)學(xué)校教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。學(xué)校為教師開(kāi)展教研提供硬環(huán)境。充分利用互聯(lián)網(wǎng)和校園網(wǎng),為教師學(xué)習、收集理論資料提供滾動(dòng)性條件。

 。4)聽(tīng)課評課

  聽(tīng)課、評課活動(dòng)是教師之間互相學(xué)習、互相促進(jìn)、共同提高的重要活動(dòng)。聽(tīng)課、評課活動(dòng)既是科任教師教學(xué)活動(dòng)的重要組成部分,也是各科教研組開(kāi)展教研活動(dòng)的重要內容。學(xué)校將“隨堂聽(tīng)課、課后互評、評后敘事”作為新教研常規。為使聽(tīng)課、評課活動(dòng)成為科任教師的自覺(jué)行為,形成良好的教風(fēng),學(xué)校對聽(tīng)課、評課特作如下要求;

 、傩iL(cháng)、副校長(cháng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節。

 、趯W(xué)校中層干部每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節。

 、劭平M長(cháng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于12節。

 、芸迫谓處熋繉W(xué)期聽(tīng)課不少于8節。

  七、教研活動(dòng)要求:

 。1)、教研活動(dòng)管理要求:

 、俑鹘M長(cháng)做好教研活動(dòng)計劃、按計劃組織好教研活動(dòng);

 、诳平M要在學(xué)科組長(cháng)的帶領(lǐng)下,搞好每周一次的集體交流備課和每?jì)芍芤淮蔚臉I(yè)務(wù)學(xué)習,每次活動(dòng)要有明確的目的。集體備課的主題是“鉆研教材,鉆研教法,體現課標”,內容包括交流下周的教學(xué)思路設計,交流本周教學(xué)的`感悟與反思。集體教研的主題是“學(xué)習綱要,學(xué)習標準,交流心得,總結經(jīng)驗”,研究?jì)热菀嗅槍π、?shí)效性,教學(xué)研究活動(dòng)要有中心發(fā)言人,其他教師要做好補充發(fā)言。

 、勖繉W(xué)期每個(gè)教師要求做到閱讀一本教育專(zhuān)著(zhù);參加一個(gè)科研課題或校本教研課題;寫(xiě)好一篇論文或教育教學(xué)經(jīng)驗、體會(huì )文章;上好一節公開(kāi)或示范課。

 、茏龊媒萄谢顒(dòng)過(guò)程記錄、做好教研活動(dòng)總結;

 、輰W(xué)校領(lǐng)導要深入年級組、學(xué)科組參加教研活動(dòng);

 、薷鹘萄薪M活動(dòng)情況及時(shí)匯總反饋;不斷提高教研活動(dòng)質(zhì)量

 、吒骺平M成員均按要求積極參加教研活動(dòng);

 、鄥⒓踊顒(dòng)情況與期末教師評價(jià)掛鉤。

 。2)、教研活動(dòng)設計要求:

 、贍I(yíng)造嚴謹、務(wù)實(shí)、民主、和諧、寬松的教研氛圍,改變教師教學(xué)研究各自為戰和孤立無(wú)助的狀態(tài),有效開(kāi)展教師間的交流和合作研究。

 、诩訌娮晕已芯恳庾R,養成理論學(xué)習和實(shí)踐反思的習慣,不斷提高研究和解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力,提高課程開(kāi)發(fā)和建設能力,形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活狀態(tài)。

 、鄯e極主動(dòng)地爭取專(zhuān)業(yè)人員的支持和指導。

 、芗訌妼W(xué)科間的溝通整合,改變過(guò)于強調學(xué)科本位的傾向。每月利用校園網(wǎng)“專(zhuān)題論壇”進(jìn)行交流一次。

  八、科研課題開(kāi)展要求

  學(xué)?蒲姓n題工作堅持實(shí)效性,堅持面向學(xué)科,面向課堂,服務(wù)于教育教學(xué)實(shí)踐的指導方針。

  1.建設一支教育教學(xué)科研骨干隊伍。學(xué)?蒲泄歉申犖橛蓪W(xué)科組長(cháng)和具有較強研究能力的教師組成。

  2.每個(gè)學(xué)科組在一定時(shí)期內至少選報一個(gè)科研課題。

  3.規范課題研究過(guò)程,做到課程研究要有申報書(shū)、有立項、有階段性的總結、有成果、有專(zhuān)家監定。

  4.做好課題實(shí)驗的中期檢查工作和論文評選工作。

  5、召開(kāi)課題開(kāi)題會(huì ),

  課題開(kāi)題會(huì )是做出好課題研究工作的前提。開(kāi)題會(huì )有專(zhuān)家、上級領(lǐng)導蒞臨指導課題工作。

  6.舉行課題實(shí)驗公開(kāi)課。

  課題實(shí)驗公開(kāi)課,是實(shí)驗的重要環(huán)節,只有通過(guò)實(shí)驗課,才能達到實(shí)驗的目的,真正做到課題的實(shí)驗為教學(xué)服務(wù),為提高教學(xué)質(zhì)量報務(wù)。

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