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加薪通知

時(shí)間:2022-02-08 16:24:30 通知 我要投稿

加薪通知模板(通用7篇)

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,越來(lái)越多地方需要用到通知,下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題,都可以用通知。相信許多人會(huì )覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧,下面是小編精心整理的加薪通知(通用7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

加薪通知模板(通用7篇)

  加薪通知 篇1

  xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來(lái)已工作滿(mǎn)一年,在這一年的工作中兩位員工表現良好,用心上進(jìn),主動(dòng)認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù),堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加300元,以資鼓勵!

  期望兩位員工在日后工作中更加地努力,在技術(shù)上要主動(dòng)認真地探索,在生產(chǎn)上要認真細致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

  最后,感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

  xx公司

  生效日期:20xx年10月1日

  公布日期:20xx年11月10日

  加薪通知 篇2

  為提高員工工作用心性,以及對各員工入職以來(lái)的肯定,經(jīng)公司研究決定,從20xx年起,以后每年4月為全體員工調整薪資。

  本公司為鼓勵各級員工各盡職守,且能為公司贏(yíng)利與發(fā)展作出貢獻,實(shí)施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

  各員工應養成不探詢(xún)他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風(fēng)度,以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外,一律保密。

  特此通知!

  XXXX有限公司

  20xx年04月10日

  加薪通知 篇3

財務(wù)部:

  隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有xxx、xxx位員工在工作上表現突出,經(jīng)領(lǐng)導批準,給予二位員工正式加薪。

  自二零xx年十一月一日起,員工xxx及xxx各加薪三佰元整(¥300.00)。

  特此通知

  xxx有限公司

  20xx年11月1日

  加薪通知 篇4

各位同事:

  鑒于張三同志工作能力和以往的績(jì)效表現, 根據 《管理辦法》 , 經(jīng) 公司研究決定,現對其薪資進(jìn)行調整,具體調整內容如下:

  以上調整將從 20xx年 8月 1日起開(kāi)始執行,望大家努力工作, 爭 取創(chuàng )造更多業(yè)績(jì)。

  特此通知

  咸陽(yáng)xxxx有限公司

  20xx年8月1日

  加薪通知 篇5

財務(wù)部:

  ____部員工______入職以來(lái),工作認真負責、表現突出,經(jīng)公司決定升任為_(kāi)_____副部長(cháng),工資上漲一級,加薪______元整,此薪資自20___年___月___日日起執行。

  特此通知

  _________有限公司

  二0___年___月___日

  加薪通知 篇6

  親愛(ài)的:____伙伴(崗位:____入職時(shí)間:____),首先感謝你入職以來(lái)為公司的辛勤付出,經(jīng)公司研究決定:對你的.基本工資部分進(jìn)行調整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開(kāi)始計發(fā)!再次感謝你對公司的支持。ㄉ洗握{薪時(shí)間為:________)

  門(mén)店:□第一分店□第二分店日期:________

  員工簽名:____________部門(mén)主管:________

  店長(cháng):____________財務(wù)主管:________

  人事主管:____________總經(jīng)理:________

  加薪通知 篇7

親愛(ài)的小伙伴_(kāi)____:

  恭喜你要加薪了哦!

  公司很感謝你自入職以來(lái)對公司做出的貢獻,根據你本階段的工作表現,工作績(jì)效,公司決定從_____年_____月_____日起,將你的工資由_____元(稅前)調整為_(kāi)____元(稅前)。希望你在今后的工作中繼續保持積極向上的工作態(tài)度,不斷的完善自己,與公司一同成長(cháng)!

  __________有限公司

  _____年_____月_____日

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