員工錄用通知書(shū)-通知
在日新月異的現代社會(huì )中，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的員工錄用通知書(shū)-通知，歡迎閱讀與收藏。
員工錄用通知書(shū)-通知1
尊敬的xx
非常榮幸地通知您，經(jīng)過(guò)公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合崗位錄用條件，公司決定予以錄用。
熱忱歡迎您加盟海詞大家庭，我們更期盼您在海詞平臺上淋漓盡致地發(fā)揮自己的智慧和才能，與我們的伙伴一起創(chuàng )造更美好的未來(lái)!
一、公司與您約定的錄用共性條件：
1、誠實(shí)信用，無(wú)不良社會(huì )記錄;
2、技能、經(jīng)驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作;
3、適應崗位要求的身體條件——健康，無(wú)重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;
4、能夠全面履行崗位職責，保質(zhì)完成崗位工作任務(wù);
5、能夠及時(shí)保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。
二、公司與您約定的薪資福利：
1、工作部門(mén)及職務(wù)：
2、試用薪資：x(稅前)/月，x(純到手薪資)￥/月;轉正薪資：x(稅前)￥元/月，x(純到手薪資)￥元/月。
[含：基本工資(￥x元/月)+崗位津貼+技能津貼+保密津貼(￥200.00元/月)+績(jì)效獎金]
注：此處的“純到手薪資”指已扣除個(gè)人所得稅，以及應由員工個(gè)人承擔的社會(huì )保險、住房公積金的費用。
3、福利待遇：
�、派鐣�(huì )保險及住房公積金，將按照公司相關(guān)規定執行(繳納基數為￥x元);
�、迫肼殱M(mǎn)一年，將享有長(cháng)達十天以上的有薪年假;
�、敲赓M年度體檢;
�、饶甓嚷糜危好磕陜纱蔚拈L(cháng)、短途旅游，工作生活兩不誤;
�、擅刻煜挛�16：00下午茶;
�、拭恐芏挛�16：00-18：00全員健身活動(dòng);
�、藛T工結婚賀儀等;
�、倘珕T持股，長(cháng)期激勵。
4、其它特別補充說(shuō)明：
1)績(jì)效考核辦法另行簽訂到位;
2)應由員工個(gè)人承擔的社會(huì )保險、住房公積金費用以及個(gè)人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。
三、辦理：
1、《錄用通知書(shū)》1份;(注：自己打印出來(lái)后簽字;亦可于報到當天到公司打印出來(lái)后簽字。)
2、本人真實(shí)、有效的居民身份證原件及復印件;
3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及相關(guān)培訓/資格證書(shū)的原件及復印件;
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;
5、最后任職公司出具的離職證明(注：上海籍員工或持有引進(jìn)人才居住證的員工需提供勞動(dòng)手冊及退工單)的原件及復印件;(注：此項資料必須提供，應屆生除外)
6、本人真實(shí)的健康體檢報告原件及復印件。
注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視為不符合公司的'錄用條件，此錄用通知書(shū)自動(dòng)失效。
◆為方便統一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫院或體檢機構進(jìn)行。具體地點(diǎn)：
◆新員工轉正后憑發(fā)票報銷(xiāo)入職前的健康體檢費用。
四、特別約定：
1、受雇唯一性和保密承諾：
(1)受雇唯一性：您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系;入職后未經(jīng)公司書(shū)面同意，也不得在任何時(shí)間(包括但不僅限于工作時(shí)間)、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系(即兼職行為)，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同。
(2)保密：您有義務(wù)對您的薪資進(jìn)行保密，不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書(shū)的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同。
2、生效與失效：
(1)我公司將為您保留此崗位至x年x月x日x時(shí)，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請填寫(xiě)好回執，于x年x月x日時(shí)前以電子郵件的形式回復確認，并致電xxx通知到人資行政部范經(jīng)理。否則，公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機會(huì )，本錄用通知書(shū)自動(dòng)失效，由此給您個(gè)人帶來(lái)的不便及損失我們不予承擔。
(2)本錄用通知書(shū)在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動(dòng)權利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件。如本通知中的條款與未來(lái)雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動(dòng)合同規定為準。
(3)如您未能通過(guò)公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調查;或入職報到時(shí)，您個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經(jīng)理說(shuō)明具體情況，報公司審批。)，本錄用通知書(shū)自動(dòng)失效。
3、如果在試用期內您被證明不符合錄用條件，公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同。
4、入職報到后，公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓，包括：公司的企業(yè)文化、規章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓，并安排工作引導人對您進(jìn)行工作指導及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨立開(kāi)展崗位工作。
請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問(wèn)題或不明之處，請咨詢(xún)人資行政部黃小姐，電話(huà)：xxx。
我們非常高興您能加盟海詞大家庭，并預祝您工作愉悅、順利!
xxx信息技術(shù)有限公司
人資行政部
xx年x月x日
員工錄用通知書(shū)-通知2
XXX：
我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司XX部XXX崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為稅前RMBXX萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構成：
1、月固定工資：X萬(wàn)元/月
2、年度服務(wù)獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎金
3、績(jì)效獎金：您目標年度總現金收入的x%作為年度績(jì)效獎金標準(相當于X倍月固定工資)，年度績(jì)效獎金發(fā)放時(shí)，將根據當年度公司、個(gè)人績(jì)效表現進(jìn)行浮動(dòng)。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績(jì)效獎的特別說(shuō)明：如您在x月x日前加入公司方能參與分配;入職未滿(mǎn)一年的員工根據入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長(cháng)期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您X萬(wàn)股期權。期權自授予日1年后開(kāi)始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會(huì )保險：為您提供國家規定的社會(huì )保險;
2、通訊補助：公司為您提供XXX/月的通訊費補貼。
3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額XX萬(wàn)元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬(wàn)元的重大疾病保險。
4、車(chē)補：享有車(chē)輛補助XXX元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿(mǎn)X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)X年后，每年可享受XX天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)X年后，每年可享受XX天的帶薪假期;
除以上福利項目外，公司還會(huì )為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動(dòng)。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì )讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點(diǎn)：
2、勞動(dòng)合同期限：xx年，其中試用期x個(gè)月。
3、報到時(shí)間：xx年x月x日
4、報到地點(diǎn)：
5、報到時(shí)請攜帶以下材料：
a)身份證
b)最高學(xué)歷證書(shū)原件
c)原單位離職證明
d)其他資歷、資格證書(shū)
e)寸相片x張
f)x個(gè)月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復郵件說(shuō)明;如對Offer有任何疑問(wèn)，也請盡快回復郵件說(shuō)明，或致電0755-XXXXXXXX轉XXXX人力資源部XXX聯(lián)系。
備注：此錄用Offer已確認了您的專(zhuān)業(yè)資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為XX成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
此致!
XX股份有限公司人力資源部(需加蓋章)
20xx年10月19日
員工錄用通知書(shū)-通知3
很高興通知您，您已被xx公司錄用。在此對您加盟xx表示歡迎，并請您XX年x月x日來(lái)公司報到，公司需要您在來(lái)公司報到時(shí)提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請提交)
2)養老金、失業(yè)轉移單或繳納證明
3)身份證原件及復印件四張
4)學(xué)歷證明、職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍底)
6)近期體檢報告
預祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!
(公司全稱(chēng))xxx
XX年x月x日
【員工錄用通知書(shū)-通知】相關(guān)文章：
員工錄用通知書(shū)模板12-27
員工錄用通知書(shū)模板參考12-27
新員工錄用通知書(shū)(9篇)01-03
新員工錄用通知書(shū)9篇01-03
員工錄用通知書(shū)匯編15篇01-02
員工錄用通知書(shū)精選15篇01-02
員工錄用通知書(shū)(集合15篇)01-02
員工錄用通知書(shū)集合15篇12-27
企業(yè)錄用通知書(shū)01-17
公司錄用通知書(shū)格式12-31