關(guān)于超市評優(yōu)活動(dòng)方案
一、 活動(dòng)目的:
提高員工積極性,響應集團公司“奮戰三季度跨越新顛峰”的活動(dòng)精神,超市評優(yōu)活動(dòng)方案。
二、 獎項設置:
崗位標兵12名、優(yōu)秀促銷(xiāo)員10名。
三、 評選范圍:
1、· 崗位標兵參選范圍為超市各部門(mén)D類(lèi)以上員工(不含主管級);
2、· 優(yōu)秀促銷(xiāo)員參選范圍為食品部、非食品部、場(chǎng)外專(zhuān)柜促銷(xiāo)人員。
四、 評選條件:
。ㄒ唬、崗位標兵的'評選條件:
1、· 敬業(yè)愛(ài)崗,忠于企業(yè);
2、· 服從管理,團結同事;
3、· 個(gè)人日常檔案考核分在69分(滿(mǎn)分為70分)以上;
4、· 無(wú)遲到早退現象;
5、· 業(yè)務(wù)知識熟練,技術(shù)過(guò)硬,在部門(mén)內表現突出;
6、· 講普通話(huà),規劃方案《超市評優(yōu)活動(dòng)方案》。
7、· 活動(dòng)期間無(wú)任何形式的顧客投訴事件。
。ǘ、優(yōu)秀促銷(xiāo)員的評選標準:
1、· 敬業(yè)愛(ài)崗,忠于企業(yè),有較高的職業(yè)道德;
2、· 服從管理,團結同事;
3、· 個(gè)人日常檔案考核分在69分(滿(mǎn)分為70分)以上;
4、· 無(wú)遲到早退現象;
5、· 負責的品牌銷(xiāo)售額突出;
6、· 使用普通話(huà),能做到主動(dòng)服務(wù)。
7、 活動(dòng)期間無(wú)任何形式的顧客投訴事件.
五、 人員分配:
根據各部門(mén)人員設置情況,評名額分配如下
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