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學(xué)會(huì )放下作文600字初三
在日常的學(xué)習、工作、生活中，大家對作文都不陌生吧，作文根據體裁的不同可以分為記敘文、說(shuō)明文、應用文、議論文。那么，怎么去寫(xiě)作文呢？以下是小編精心整理的學(xué)會(huì )放下作文600字初三，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)會(huì )放下作文600字初三1
摘要：隨著(zhù)我國醫療衛生制度的不斷深入性改革，我國醫院會(huì )計制度現已難以滿(mǎn)足現代醫院發(fā)展需求、適應現代經(jīng)濟發(fā)展形式。故本文主要結合現代醫院會(huì )計制度改革及醫院會(huì )計理念對其相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行探究，不斷促進(jìn)醫院會(huì )計的完善性建設，促進(jìn)醫院的有效管理及發(fā)展。
關(guān)鍵詞：醫院；會(huì )計制度；改革；新理念
醫院會(huì )計制度是反映醫院運行情況的重要手段，會(huì )計質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響著(zhù)醫院經(jīng)濟活動(dòng)的運行及管理。目前，隨著(zhù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及醫療制度的深入改革，我國各醫療機構呈現多樣化形式發(fā)展，目前各醫院現有的會(huì )計制度及會(huì )計發(fā)展理念已相對滯后，故于現階段加強醫院會(huì )計制度改革及新理念研究尤為重要。
一、醫院會(huì )計制度改革及醫院會(huì )計新理念的必要性
(一)醫院會(huì )計制度性質(zhì)不明確
目前，我國會(huì )計制度以單位性質(zhì)可劃分為企業(yè)會(huì )計制度及預算會(huì )計制度兩種基本類(lèi)型。就以醫院事業(yè)單位角度而言，其在會(huì )計制度選擇時(shí)多采用預算會(huì )計形式[1]，但現階段，我國醫院在會(huì )計工作具體操作中，會(huì )計核算基礎形式所采用的記賬處理方式是建立在企業(yè)會(huì )計制度權責發(fā)生制基礎上，故在具體應用時(shí)與預算會(huì )計規定收付實(shí)現制相互沖突，影響醫院會(huì )計的有效管理。
(二)醫院會(huì )計內部核算缺乏科學(xué)性
我國現行的《醫院會(huì )計制度》對醫院內部成本核算相關(guān)內容及操作方法進(jìn)行了系統規定，但隨著(zhù)現代市場(chǎng)經(jīng)濟社會(huì )的不斷深入發(fā)展，該規定中對于醫院相關(guān)會(huì )計制度等的部分要求已難以適應現代社會(huì )。同時(shí)各醫院在內部成本具體核算時(shí)多缺乏科學(xué)性，與現代市場(chǎng)經(jīng)濟條件會(huì )計管理體系及操作規定缺乏統一性[2]，在醫院會(huì )計內部具體核算時(shí)資產(chǎn)不計提折舊導致醫院虛增資產(chǎn)及專(zhuān)用基金賬戶(hù)現負數凈資產(chǎn)情況時(shí)常產(chǎn)生，影響醫院內部會(huì )計有效管理，難以實(shí)現醫院成本合理控制。
(三)會(huì )計制度缺乏公益性
現階段，我國各醫院會(huì )計制度缺乏一定的公益特征。醫院在會(huì )計制度實(shí)施過(guò)程中，缺乏對公益類(lèi)會(huì )計科目基本內容的體現，在具體操作中現有會(huì )計制度難以向任何醫院提供公益性質(zhì)會(huì )計信息，故此類(lèi)性質(zhì)的缺陷導致醫院難以有效發(fā)揮自身公益功能。對于我國非營(yíng)利醫院而言，此類(lèi)醫院在運營(yíng)中承擔對于需要醫療援助的患者的救助，同時(shí)也承擔社會(huì )公共事故搶救及國家自然災害搶救的職責，但此類(lèi)社會(huì )責任目前尚未形成合理的公益補償機制，在會(huì )計制度中缺少對社會(huì )公益資金的資本化處理，對于社會(huì )公益資金應用及處理僅以一般費用形式進(jìn)行記錄開(kāi)展。
二、醫院會(huì )計制度改革及醫院會(huì )計新理念
(一)加強綠色會(huì )計實(shí)施
綠色會(huì )計是企業(yè)社會(huì )資源成本核算的重要形式及手段之一，指相關(guān)單位在會(huì )計管理中采用合理方法對自身所持有的貨幣進(jìn)行計量并結合貨幣數量及性質(zhì)進(jìn)行綜合性管理判斷及應用。此類(lèi)形式在具體應用中，各會(huì )計管理人員需結合不同資源消耗情況以資產(chǎn)形式追加補償財務(wù)信息，應用于醫院會(huì )計管理中可有效提升會(huì )計信息質(zhì)量。
(二)加強固定資產(chǎn)管理
目前，我國現行的醫院會(huì )計制度中規定，固定資產(chǎn)不計提折舊多采用計提修購基金方式，故此類(lèi)管理方式在具體應用中無(wú)法對醫院固定資產(chǎn)凈值進(jìn)行合理反映及管理。對于醫院而言，所有醫院固定資產(chǎn)在購入及報廢階段所需的時(shí)間較為漫長(cháng)，在應用期間會(huì )產(chǎn)生一定資產(chǎn)耗損故其可帶來(lái)的相關(guān)效益會(huì )逐漸降低[3]，但醫院固定資產(chǎn)多以原值形式反映于具體社會(huì )現實(shí)中，在固定資產(chǎn)評估中無(wú)法得知其新舊程度，導致資產(chǎn)虛增，故加強醫院固定資產(chǎn)管理，可在會(huì )計制度改革中加入折舊及累計折舊項目，采用此項目對固定資產(chǎn)耗損情況進(jìn)行衡量并將其耗損體現在會(huì )計報表累計折舊中，取消現有固定設置基金，增加固定資產(chǎn)清理等科目，避免因制度問(wèn)題所造成的資產(chǎn)虛增現象。
三、醫院會(huì )計制度改革與醫院會(huì )計新理念改革措施
(一)加強無(wú)形資產(chǎn)具體改革
以醫院性質(zhì)而言，醫院作為服務(wù)行業(yè)具有高風(fēng)險及高技術(shù)特征。因此對于醫院自身而言，其無(wú)形資產(chǎn)主要包含醫院聲譽(yù)、形象及專(zhuān)利、非專(zhuān)利技術(shù)等。故在現代醫療體制及經(jīng)濟體系發(fā)展下，各醫院必須加強與自身經(jīng)濟收益相關(guān)的`科研項目研究管理，此類(lèi)無(wú)形資產(chǎn)在醫院運行中資產(chǎn)數額較大，若無(wú)法實(shí)現資本化并將其在當期支出中反映[4]，則在很大程度上會(huì )造成收支與結余信息失真現象出現，難以實(shí)現醫院資產(chǎn)的有效考核及管理。目前，隨著(zhù)現代醫療業(yè)的不斷發(fā)展，更多合資醫院出現，在此類(lèi)醫院形式中，除可對相關(guān)醫療設備、技術(shù)等合作外，各自良好的信譽(yù)也是合作的基礎，因此加強醫院無(wú)形資產(chǎn)的管理及改革，對醫院會(huì )計核算及醫院發(fā)展具有重要意義。
(二)管理費用改革
醫院管理費用主要體現于行政部門(mén)及后勤部門(mén)中，在各醫院業(yè)務(wù)支出中所占比例較高。目前，各醫院現行的醫院費用管理形式大多采用分攤方式，即將各管理費用按人員分配至藥品及醫療支出中，此類(lèi)費用管理方式在具體操作及應用中無(wú)法對醫院現有的醫療服務(wù)及藥品成本進(jìn)行準確計算，故在醫院會(huì )計制度改革中，各醫院可在會(huì )計管理中增設財務(wù)費用科目形式[5]，將醫院籌資及結算費用與管理費用進(jìn)行劃分，取消分攤管理費用，從而在具體醫院財務(wù)管理中實(shí)現對醫院相關(guān)醫療及藥品等結余情況的真實(shí)反映。
(三)加強現金流量管理
目前，我國各醫院經(jīng)濟活動(dòng)范圍及種類(lèi)逐漸增多，財務(wù)活動(dòng)日益頻繁，在此期間由于醫院管理問(wèn)題導致資金安排出現較大缺陷，影響醫院經(jīng)營(yíng)�，F金流量管理主要是指以現金角度為基礎反映醫院實(shí)際收支情況，對目前資產(chǎn)負債表及損益表在權責發(fā)生制下無(wú)法有效反映的內容進(jìn)行反映及管理，故各醫院可通過(guò)加強現金流量管理，及時(shí)了解醫院現金收支情況，實(shí)現資金合理安排，提升現金應用效果及應用質(zhì)量。
(四)加強醫院財務(wù)管理人員綜合素養
在現代醫院會(huì )計制度改革中，除需加強醫院財務(wù)相關(guān)項目管理外，還需注重對財務(wù)管理人員的相關(guān)管理。在具體財務(wù)管理中，各管理人員不僅需具備良好的專(zhuān)業(yè)素養、掌握完善的財務(wù)管理理論知識及實(shí)踐技能，還需具有良好的職業(yè)道德修養，在具體工作中根據自身崗位需求，及時(shí)準確的進(jìn)行財務(wù)信息管理，從而為醫院提供準確的財務(wù)信息，促進(jìn)醫院的高效發(fā)展。
(五)醫藥分開(kāi)
目前，隨著(zhù)我國醫療體制的不斷深入性改革，我國國家相關(guān)制度明確規定逐漸取消藥品加成現象，實(shí)行醫藥分開(kāi)，但就目前而言，我國國內各醫院在會(huì )計核算中仍存在嚴重藥補醫情況及藥品收支核算不合理現象，不利于醫院財務(wù)管理，故基于此，各醫院應逐漸取消現有藥品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)項目，增強與藥品費用相關(guān)的會(huì )計項目并對其進(jìn)行合理核算，改變藥補醫現象，實(shí)現醫院會(huì )計信息的準確性及真實(shí)性，為財務(wù)管理提供準確的信息。
四、結束語(yǔ)
綜上所述，醫院會(huì )計制度作為醫院管理體制重要組成部分在醫院發(fā)展及管理中具有非常重要的作用。目前，我國各醫院會(huì )計制度仍存在制度性質(zhì)不明確、內部核算缺乏科學(xué)性及制度缺乏公益性等問(wèn)題，故基于此，在綠色會(huì )計及固定資產(chǎn)管理等新理念基礎上，應加強醫院無(wú)形資產(chǎn)、管理費用改革，加強現金流量管理，加強醫院財務(wù)管理人員綜合素養建設，實(shí)行醫藥分開(kāi)，不斷促進(jìn)醫院會(huì )計制度的完善性建設。
參考文獻：
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學(xué)會(huì )放下作文600字初三2
摘要：本文將分析新會(huì )計制度下,事業(yè)單位內部控制措施中的狀況以及存在的問(wèn)題，并結合對過(guò)去會(huì )計制度的對比，整理出對應的解決措施，從而讓事業(yè)單位的內部控制管理工作在新會(huì )計制度下順利進(jìn)行。
關(guān)鍵詞：新會(huì )計制度；事業(yè)單位；內控措施
從財政部20xx年1月1日起實(shí)施的《行政事業(yè)單位內部控制規范（試行）》到20xx年制定《行政事業(yè)單位內部控制報告管理制度（試行）》（財會(huì )〔20xx〕1號）。我們事業(yè)單位的內部控制如初生嬰兒般，跌跌撞撞一路走來(lái)。但是從制度的制定到執行還是存在有如重要性認識不足、制度建設不健全、控制措施不足、人員配置及人員素質(zhì)不齊等等問(wèn)題仍然存在，相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的不確定性和風(fēng)險不斷增加。因此如何完善事業(yè)單位內部控制問(wèn)題成為目前亟待解決的重要問(wèn)題。
一、事業(yè)單位內部控制存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┻\轉體制問(wèn)題
框架上的缺失帶來(lái)是對內控管理效果的限制，如果事業(yè)單位沒(méi)有明確具體的授權內容，沒(méi)有在審計部門(mén)和執行部門(mén)間建立溝通和協(xié)作渠道，財務(wù)審批權限也不夠明確，框架內缺乏大額支出集中審批規定，這些內容的缺失所帶來(lái)的就是實(shí)際執行流程的混亂。
�。ǘ┤藛T素質(zhì)問(wèn)題
在不少人的認知中，對于事業(yè)單位員工的概念還局限在“鐵飯碗”中，這種觀(guān)念讓職工自身無(wú)法意識到內部控制工作的重要性及其價(jià)值。對于內部控制的認識不夠造成他們對于制度中的問(wèn)題和流程出現的不當之處都存在一定的漠視性，而最終帶來(lái)的影響就是內部管理制度在權威性的進(jìn)一步衰弱化。
�。ㄈ┍O督體制和責任規劃問(wèn)題
另一種情況是，事業(yè)單位有建立完善的內部控制制度，但缺乏執行力和監督力度，操作者也缺少熟練開(kāi)展工作事宜的能力，考慮問(wèn)題的不全面，在內部控制制度建設和執行過(guò)程沒(méi)有理解并按照內部控制的理念和要求展開(kāi)工作內容，所造成的便是對制度權威性和執行力的損害，且監督力度的削弱又讓這種問(wèn)題進(jìn)一步提升。
�。ㄋ模╊A算制度的不健全
雖然新會(huì )計制度已經(jīng)提出事業(yè)單位應當具備的預算編制條件，但不少單位依然沒(méi)有引入“零基預算”和“績(jì)效考核預算”等準確性更高的資金預算管理方式，大部分事業(yè)單位都沒(méi)有對自己的資金管理體系和運轉模式進(jìn)行相應的更新，仍然采用傳統的預算數據為基礎開(kāi)展單位資金的預算編制工作，這種方法沒(méi)有將未來(lái)發(fā)生的可能情況以及事業(yè)單位的實(shí)際技術(shù)狀況考慮其中，即脫離現實(shí)的背景，最終的資金方案也可能和單位的實(shí)際需求相差太多。
二、事業(yè)單位內部控制問(wèn)題的解決措施
�。ㄒ唬┕_(kāi)化、透明化的管理方式
當下是信息時(shí)代，信息數據對于一個(gè)機構而言具有非比尋常的重要性，事業(yè)單位需要在自身內部建立一個(gè)良好、健全的信息系統，為內部制約提供有力的支持，單位當以信息公示的方式加強監督及管理的力度。對于單位中發(fā)現的不足和問(wèn)題要及時(shí)指出并盡快改正，許多不被人重視的環(huán)節通過(guò)數據的公開(kāi)公示也需要重新提起重視，事業(yè)單位要通過(guò)信息渠道建立一個(gè)詳備的數據圖表，并在內部控制體系中建立一張調查網(wǎng)，對單位中的每一個(gè)崗位進(jìn)行全面的調查，將調查范圍擴展到機構上下，不放過(guò)每個(gè)細節工作。
�。ǘ┤藛T素質(zhì)的提升
要配合新會(huì )計制度的運轉，事業(yè)單位就需要建立一支專(zhuān)業(yè)能力和素養都能和其相匹配的工作隊伍，如果工作人員的水平不能滿(mǎn)足要求，就會(huì )在實(shí)際的執行過(guò)程中發(fā)生很多問(wèn)題。因此單位需要通過(guò)如定期考核、組織培訓活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)人才招募的方式來(lái)確保把優(yōu)秀人才選拔到內控崗位上來(lái)，從而提升工作人員素質(zhì)，加強內控工作的質(zhì)量。
�。ㄈ┘毣ぷ髀氊�
一是推行民主化的重大事項商議決策準則。單位要按照事項對自身的影響程度，對其展開(kāi)分類(lèi)，加強決算管理，確保決算真實(shí)、完整、準確、及時(shí)，加強決算分析工作，強化決算分析結果運用，建立健全單位預算與決算相互反映、相互促進(jìn)的機制。二是在崗位上的分割，對于不相容的崗位應當進(jìn)行分離處理，讓彼此間不會(huì )造成干擾和影響，對應的崗位應當有對應的內部審批和授權制度。三是完善的協(xié)調制度，各崗位之間，崗位與政府部門(mén)間，崗位與財務(wù)部門(mén)間都要有對應的交流要求，保證彼此形成默契度，不會(huì )因為溝通阻礙影響工作效率和質(zhì)量。四是關(guān)鍵崗位的輪崗制。對于崗位的輪崗制度事業(yè)單位要做到公平合理，確保上崗人員的'專(zhuān)業(yè)性人員以及交接班時(shí)間段的準確性，做到責任細分。
�。ㄋ模╊A算管理及風(fēng)險活動(dòng)評估的完善
單位內要建立完善的審批制度，以對單位的收支、采購、合同簽訂、建設項目投入、存余資產(chǎn)等和資金相關(guān)的活動(dòng)進(jìn)行管理，對于其中如收支、采購等經(jīng)濟活動(dòng)是否按照流程，是否及時(shí)向財會(huì )部門(mén)提供的相關(guān)的憑據，采購等行為是不是控制在預算內，建設項目等有沒(méi)有按照審批流程，決算編報和實(shí)際的資金流出能否匹配都應當作出嚴格的監察。單位應當建立一套經(jīng)濟活動(dòng)風(fēng)險定期評估機制，對單位內部的建設項目、工作業(yè)務(wù)以及相關(guān)的經(jīng)濟活動(dòng)所存在的風(fēng)險進(jìn)行全面化的評估。單位最好能將相關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)的數據通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺等渠道整理成一個(gè)數據模型，根據數據模型來(lái)判斷經(jīng)濟活動(dòng)中存在的問(wèn)題和風(fēng)險，對于其中的風(fēng)險誘發(fā)因素能提前做好預防措施。
三、結語(yǔ)
新會(huì )計制度的推行，是為了幫助事業(yè)單位的會(huì )計工作更加規范化、合理化、公正化。因此，加強和完善事業(yè)單位的內部控制工作及制度，對于新會(huì )計制度與單位內部的會(huì )計工作之間的融合能起到更起到良好的促進(jìn)作用。因此事業(yè)單位也要為內控工作的開(kāi)展搭配嚴格的監督管理制度，建立事業(yè)單位的內控監督評價(jià)體系，讓內控工作開(kāi)展得更加順利。
參考文獻
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學(xué)會(huì )放下作文600字初三3
摘要：棚戶(hù)區改造是我國民生工程的重要組成部分，棚戶(hù)區改造的主要目的是為了解決我國低收入人群的住房環(huán)境，棚戶(hù)區的住房條件較為惡劣，具有人口集中化，治安問(wèn)題突出的缺陷，嚴重影響了社會(huì )的穩定和城市建設的形象。所以說(shuō)棚戶(hù)區改造政策的出臺是國家勢在必行一項民生工程。同時(shí)棚戶(hù)區在改造的過(guò)程中涉及了眾多的財務(wù)問(wèn)題，也是我國建設的重點(diǎn)和難點(diǎn)。而基本建設會(huì )計制度的革新為棚戶(hù)區改造的財務(wù)管理問(wèn)題提供了必要的制度保障。本文通過(guò)對棚戶(hù)區改造的概述，探討基本建設會(huì )計制度在棚戶(hù)區改造中的靈活運用，為我國棚戶(hù)區改造的順利開(kāi)展提供良好的理論依據。
關(guān)鍵詞：建設會(huì )計制度棚戶(hù)區改造靈活運用
棚戶(hù)區改造是國家城市建設的一項大工程。在改造的過(guò)程中既存在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的作用，又具有明顯的行政改造作用；既具有市場(chǎng)化運作的趨勢，又存在明顯的行政干預特質(zhì)；改造資金一部分來(lái)源于銀行貸款，一部分又來(lái)自國家的財政支持。因此在這種復雜的背景下，棚戶(hù)區改造必須要有強大的制度支持才能順利的展開(kāi)。而基本建設會(huì )計制度則為其提供了重要的制度支撐�；緯�(huì )計制度的運用，將拆遷的成本和新建筑開(kāi)發(fā)生產(chǎn)成本同時(shí)納入到會(huì )計核算中，同時(shí)還能有效的計算財政補貼費用和銀行貸款費用�？梢杂行Ы鉀Q棚戶(hù)區改造過(guò)程中出現的惡劣的財務(wù)問(wèn)題，避免棚戶(hù)區改造的財務(wù)實(shí)踐與理論出現脫離。但是當前基本會(huì )計制度的實(shí)施，存在不完善的缺陷，這就需要我們根據棚戶(hù)區改造的實(shí)際，靈活的運用基本會(huì )計制度，擴展棚戶(hù)區財務(wù)的內涵和外延，從根本上保障棚戶(hù)區改造的順利實(shí)施。
一、棚戶(hù)區改造概述
1.棚戶(hù)區改造的基本內涵。
國內棚戶(hù)區改造與國外的貧民窟建設有所不同，雖然兩者都屬于居住區域的貧困狀態(tài)，但我國棚戶(hù)區通常是指坐落在城市邊緣區域或者老城區的一部分具有環(huán)境差、歷史悠久的特點(diǎn)并與主城區的整體發(fā)展呈現不協(xié)調狀態(tài)的建筑群。另外棚戶(hù)區的另一個(gè)重要的特點(diǎn)就是其在政府的行政控制范圍之內，受到國家的管理和控制。通常情況下棚戶(hù)區的建筑面積大且集中，因為年久失修房屋大多較破舊，另外居住區域的環(huán)境也呈現臟亂差的特點(diǎn)。所以在城市化建設的推動(dòng)下，國家對棚戶(hù)區的改造勢在必行。
2.國家對棚戶(hù)區改造的專(zhuān)項資金管理。
在深入研究棚戶(hù)區改造中如何靈活運用基本建設會(huì )計制度之前，我們必須充分的掌握國家對棚戶(hù)區改造的專(zhuān)項資金管理辦法。具體的內容有：首先強調棚戶(hù)區改造的資金補助應該遵照公開(kāi)、透明的原則，專(zhuān)項基金不能用于棚戶(hù)區改造之外的配套建設或其它商業(yè)建設支出等。再者，地區財務(wù)管理應該遵照分賬核算、專(zhuān)門(mén)管理、專(zhuān)款專(zhuān)用的原則，確保資金的合理運用。其次各地區棚戶(hù)區改造的政策性補助資金應該根據棚戶(hù)區改造的實(shí)際運行采用適當調整的策略。
二、基本建設會(huì )計制度在棚戶(hù)區改造中的靈活運用
1.在“待攤投資”上的運用。
基本建設會(huì )計制度中規定，在對建設單位的實(shí)際支出費用進(jìn)行核算時(shí)，應該根據規定的要求采用分攤計入的方法對各項建設費用支出的成本進(jìn)行核算。在整個(gè)項目之下應該設立具體的明細賬目，稱(chēng)為二級的明細賬目，主要包括工程施工單位的管理成本、住戶(hù)土地征收和占用的有償使用成本、建設區域地質(zhì)勘查成本、施工時(shí)臨時(shí)設施搭建的成本、土地有償使用稅等。
基本建設會(huì )計制度在棚戶(hù)區改造中的運用如下所示：
�。�1）首先因為棚戶(hù)區改造時(shí)需要涉及眾多的拆遷問(wèn)題，例如宅基地核對、產(chǎn)權鑒定、土地有償支付等要按照地號和面積進(jìn)行核算。因此在實(shí)際的會(huì )計核算中應該按照基本建設會(huì )計制度的規定，把每個(gè)住戶(hù)的地號看做二級的明細賬目，將多種支付成本看做三級的明細賬目。
例如我們可以這樣表示：土地勘測費用，可以用待攤投資-xx地號-勘測成本表示；土地的有償使用費用，可以用待攤投資-xx地號-土地占用成本來(lái)表示等。
�。�2）其次對下屬的三級明細賬目的設置，主要包括一些更加明細的賬目。例如可以在建設單位的管理費用下劃分更加明細的賬目�？梢园ǎ捍龜偼顿Y-管理費用-人力成本；待攤投資-管理費用-運營(yíng)成本；待攤投資-管理費用-拆舊成本等。
2.在基本建設收入和支出上的運用。
2.1基本建設收入核算。
基本建設會(huì )計制度表明，基本建設收入主要是指建設單位在工程施工過(guò)程中產(chǎn)生的和上交的收入費用。但是靈活的運用到棚戶(hù)區改造中，應該根據棚戶(hù)區改造的實(shí)際情況合理的核算建設單位的收入。我們可以將其充分運用到住戶(hù)回遷和房屋建設后的銷(xiāo)售收入核算上。通常情況下，根據有關(guān)棚戶(hù)區改造的規定，對住戶(hù)的回遷采取“拆一還一”或是“等價(jià)值交換”的策略和原則，也就是說(shuō)改造過(guò)后的房屋戶(hù)型和拆遷之前的房屋面積對等。如果回遷戶(hù)想要增加房屋面積就要按照成本價(jià)交納多出面積的資金，如果再此規定的安置面積之外還要增設房屋面積，就按照商品價(jià)格計算。因此為了更好的將成本價(jià)格和商品價(jià)格區分開(kāi)來(lái)，財務(wù)核算人員可以為兩部分價(jià)格設置二級明細賬目，并根據地號的不同輔助會(huì )計核算的進(jìn)行。例如某一地號的住戶(hù)拆遷之前的面積為53.27平方米，回遷之后想要的戶(hù)型是65平方米，按照建設單位的設置的'最小戶(hù)型來(lái)算最接近55平方米，那么53.27與55平方米的差按照成本價(jià)格核算，之后55平方米與65平方米的差則按照商品成本價(jià)格核算。
2.2基本建設支出核算。
在基本建設會(huì )計制度中闡述支出核算費用主要包括河道清淤費用、項目可行性研究費用、群眾補助費用等一些不能形成資產(chǎn)回報的支出費用上。但是在棚戶(hù)區改造的建設支出，主要是指各個(gè)地號在房屋回遷上應該上交的稅金。但是因為棚戶(hù)區改造的實(shí)施屬于政府建設的惠民工程，因此在支出核算的過(guò)程中會(huì )給予一定的優(yōu)惠政策。也就是說(shuō)建設單位在設置的基本戶(hù)型內，住戶(hù)增加的面積可以不用繳納營(yíng)業(yè)稅，因此基本建設支出費用的核算的內容就是在基本安置面積之外的計入商品價(jià)格的那部分面積所繳納的稅金。例如某地號房屋的拆遷之前的測量面積為53.49平方米，回遷之后選擇的戶(hù)型為65平方米，這一回遷的住房面積可能最接近建設單位設置的最基本戶(hù)型55平方米，那么53.49與55平方米的差就要按照成本價(jià)格核算，但不需要對其進(jìn)行支出核算，但是從55平方米到65平米的那10平方米就要按照商品價(jià)格進(jìn)行核算，這一部分的價(jià)格所繳納的稅金就包括在建設支出的核算中。
3.專(zhuān)項收入的運用。
從上文中我們了解到棚戶(hù)區改造的資金主要來(lái)自三方面的投入，一是政府資金補助；二是銀行貸款；三是凈地拍賣(mài)資金。因此為了更好的對這些資金進(jìn)行核算，財務(wù)人員可以根據基本會(huì )計建設制度靈活的設立專(zhuān)項收入賬戶(hù)。棚戶(hù)區改造采用政府和市場(chǎng)相結合的手段，也就是說(shuō)政府將一定的拆遷地塊，拿到市場(chǎng)中，采用公開(kāi)競標的方式，允許建設公司參與到建設中。通常情況下專(zhuān)項收入賬目的二級核算以競標成功的公司名稱(chēng)命名，并在此基礎上設立各個(gè)地塊收入的三級明細賬目，這樣就能保障核算的簡(jiǎn)單化和準確性。例如可以這樣設置某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的中標價(jià)款，專(zhuān)項收入-某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司-xx地號。采用這種方式可以使某房地產(chǎn)公司競標的地號一目了然的顯示在賬目上，有利于提升會(huì )計核算的效率。
三、結語(yǔ)
棚戶(hù)區改造的實(shí)施是我國城市化建設必然要經(jīng)歷的一個(gè)過(guò)程。但棚戶(hù)區的改造時(shí)所面臨的拆遷、房屋建設、回遷安置等也是一個(gè)涉及面極廣的問(wèn)題。因此棚戶(hù)區改造的會(huì )計核算的工作量和難度也是其它基本建設核算所不能比較的。在此形式下，我們應該靈活的運用基本建設會(huì )計制度的有關(guān)規定，推動(dòng)棚戶(hù)區改造會(huì )計核算的準確運行。
參考文獻：
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學(xué)會(huì )放下作文600字初三4
【摘要】改革開(kāi)放以來(lái)，隨著(zhù)國門(mén)的不斷打開(kāi)，與其他國家的聯(lián)系也越來(lái)越緊密，全球化進(jìn)程的不斷加速，同時(shí)我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國為了適應經(jīng)濟發(fā)展，重新頒布了醫院財務(wù)會(huì )計制度。而作為醫院管理中的核心內容即醫院財務(wù)管理，伴隨著(zhù)新財務(wù)會(huì )計制度的改革，也必然需要改變。在我國重新頒布了醫院財務(wù)會(huì )計制度的情況下，對于醫院財務(wù)管理來(lái)說(shuō)，其運作模式和管理模式都需要發(fā)生改變，否則無(wú)法適應經(jīng)濟快速發(fā)展的需要，這就要求醫院的財務(wù)部門(mén)應該增強財務(wù)管理工作，改革舊有的財務(wù)管理模式，而采取新的財務(wù)管理模式，進(jìn)而促進(jìn)衛生事業(yè)的健康發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】新醫院財務(wù)會(huì )計制度；醫院財務(wù)管理；影響
我國在進(jìn)行改革開(kāi)放以后，轉變原有的經(jīng)濟體制而實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟體制以來(lái)，使得我國經(jīng)濟煥發(fā)出了巨大的活力，特別是加入世貿組織，更大程度的與世界進(jìn)行聯(lián)系，更高程度的加入全球化的進(jìn)程，我國經(jīng)濟跨入了一個(gè)新的臺階，迎來(lái)了更加跨越式的發(fā)展進(jìn)程。伴隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，醫院也進(jìn)入了一個(gè)突飛猛進(jìn)的時(shí)代，為了進(jìn)一步適應醫院日益發(fā)展的迫切要求，特別是適應新發(fā)布的醫院財務(wù)會(huì )計制度，進(jìn)而能夠實(shí)現更好的發(fā)展衛生事業(yè)，很多醫院都本醫院內部制定了詳細財務(wù)會(huì )計規定措施，進(jìn)而適應醫院財務(wù)管理改革，進(jìn)一步優(yōu)化醫院財務(wù)管理流程，提高醫院的管理績(jì)效和水平。那么在新時(shí)代的復雜形勢下，如何進(jìn)一步提高醫院財務(wù)管理水平，成為了醫院自身和各方專(zhuān)家學(xué)者所密切關(guān)注的問(wèn)題。
一、醫院財務(wù)會(huì )計制度的改革對醫院財務(wù)管理的影響
新醫院財務(wù)會(huì )計制度的推出，這是社會(huì )必然發(fā)展的結果，作為醫院財務(wù)管理中的重要一環(huán)，會(huì )計制度的改革對于它的影響是很巨大的。具體表現在：第一，影響了財務(wù)管理的目標，在新醫院會(huì )計制度頒布之前，與會(huì )計制度密切相關(guān)的財務(wù)管理對于醫院來(lái)說(shuō)，具體有兩個(gè)目標，即為了追求醫院利益最大化和價(jià)值最大化，而在會(huì )計制度改革之后，財務(wù)管理的主要目標變成只有追求醫院利潤最大化。第二，就是對于財務(wù)管理觀(guān)念的影響，隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，經(jīng)濟的全球化，之前進(jìn)行財務(wù)管理的很多觀(guān)念必然不再適應社會(huì )發(fā)展的需要，如果還是按照之前觀(guān)念來(lái)進(jìn)行醫院的財務(wù)管理，財務(wù)管理必然不是醫院發(fā)展的促進(jìn)劑，而是會(huì )影響醫院的長(cháng)遠發(fā)展。第三，對財務(wù)管理的模式也產(chǎn)生了影響，傳統的財務(wù)管理模式隨著(zhù)會(huì )計制度的重新修改，必然不再適應社會(huì )發(fā)展的要求，同時(shí)這也對財務(wù)管理的人員提出了更高的要求，需要財務(wù)管理的從業(yè)人員能夠具有更高的素質(zhì)，能夠探索和制定更好的財務(wù)管理模式。
二、新醫院財務(wù)會(huì )計制度重新頒布下的財務(wù)管理模式
前面我們已經(jīng)提到，隨著(zhù)新醫院財務(wù)會(huì )計制度的重新修改和頒布，必然會(huì )對醫院的財務(wù)管理模式產(chǎn)生一定的影響，要求過(guò)去財務(wù)管理模式進(jìn)行相應的改革，那么在新的會(huì )計制度的頒布下，財務(wù)管理需要使用哪些模式呢？筆者認為有以下3種：
1.集權式財務(wù)管理模式
所謂集權式財務(wù)管理模式，從字面上的意思就可以看出，就是將財務(wù)管理的權利集中。對于醫院來(lái)講，實(shí)行集權式財務(wù)管理模式，就是將下面各個(gè)部門(mén)的財務(wù)決策權全部收歸于醫院高層，醫院高層對于財務(wù)的決策具有絕對的權利，而作為下面的各部門(mén)都只有聽(tīng)從命令的權利。這是對于單一的醫院而言，如果是有很多附屬分醫院，那么集權式管理模式的要求是：總醫院對于財務(wù)的'決策具有絕對的權利，但是與單一的醫院不同，附屬分醫院在這里也具有一小部分的財務(wù)決策權，雖然對于總醫院來(lái)說(shuō)很少。這種財務(wù)管理的模式的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見(jiàn)的，它能夠使得醫院高層對整個(gè)醫院的資源和財務(wù)進(jìn)行統一的規劃，提高醫院的財務(wù)管理效率，也能夠使得醫院高層對于醫院的財務(wù)狀態(tài)能夠很好的了解，同時(shí)也可以減少很多不必要的財務(wù)成本。集權式的財務(wù)管理模式可以使得總醫院對于附屬分醫院的掌控力增強，進(jìn)而實(shí)現附屬分醫院和總醫院的利益的最大化。這種模式是目前最為盛行的一種模式，有一種獨步天下的態(tài)勢。
2.分權式財務(wù)管理模式
所謂分權式的財務(wù)管理模式，從字面意思上就可以看出，它是與集權式的財務(wù)管理相反的一種模式。對它而言，財務(wù)的決策權不再是集中于醫院的管理層，作為醫院的下面的部門(mén)也會(huì )具有獨立的財務(wù)決策權。對于附屬醫院而言，在這種模式下也具有完全獨立的財務(wù)決策權，這種模式的好處就是，對于附屬醫院不會(huì )資金層面受到總醫院的干涉，使得附屬醫院更加具有活力。
3.混合式的財務(wù)管理模式
這種財務(wù)管理模式是基于現實(shí)的情況，將上面所講的兩種財務(wù)管理模式集合在一起，共同使用在同一個(gè)醫院，這種財務(wù)管理模式相對來(lái)說(shuō)非常靈活。
綜上所述，新醫院財務(wù)會(huì )計制度的實(shí)行，必然要求財務(wù)管理模式進(jìn)行與時(shí)俱進(jìn)的改革，進(jìn)而提高財務(wù)管理的效率，實(shí)現醫院的利潤最大化。
參考文獻：
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學(xué)會(huì )放下作文600字初三5
20xx年1月1日，新《行政單位會(huì )計制度》實(shí)施，新制度較舊制度有很大的突破和創(chuàng )新，明晰了核算目標、引入了權責發(fā)生制、廣泛運用“雙分錄”、對固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)計提折舊和攤銷(xiāo)、將基建賬并入大賬等等，這些改革都提高了會(huì )計信息質(zhì)量，有利于財政預算公開(kāi)的進(jìn)一步深化。
國際貨幣基金組織在《財政透明度良好做法守則—原則宣言》中指出，“優(yōu)良政府管理對于實(shí)現宏觀(guān)經(jīng)濟穩定和高質(zhì)量增長(cháng)具有重要的意義，而財政透明度又是優(yōu)良政府管理的一個(gè)關(guān)鍵方面�！彪S著(zhù)法制治國和反腐倡廉的推進(jìn)，財政預算必然完全公開(kāi)�，F行的財政預算公開(kāi)的程度與國際標準、公民的期望存在著(zhù)很多的差距，原因是多方面的，但在行政單位會(huì )計制度上也確實(shí)存在著(zhù)一些問(wèn)題導致行政單位不愿公開(kāi)財務(wù)報表。20xx年1月1日，新《行政單位會(huì )計制度》對行政單位的預決算管理、收支余管理、資產(chǎn)負債管理等方面作出改進(jìn)，有效的改善了這一狀況。
一、明晰會(huì )計核算目標、引入權責發(fā)生制、廣泛運用“雙分錄”核算
原《行政單位會(huì )計制度》下，行政單位會(huì )計核算側重于反映單位預算收支信息，但對行政單位的財務(wù)狀況信息反映不足，新《行政單位會(huì )計制度》明晰了核算目標，要兼顧行政單位預算管理和財務(wù)管理的雙重需求，既反映預算單位的預算執行，也反映財務(wù)狀況，使得行政單位會(huì )計信息全面而真實(shí)。
新《行政單位會(huì )計制度》采用收付實(shí)現制與權責發(fā)生制雙基礎模式，對收入和支出核算采用收付實(shí)現制基礎，對資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)核算，采用權責發(fā)生制。原《行政單位會(huì )計制度》完全使用收付實(shí)現制為核算基礎，無(wú)法真實(shí)的反映單位的財政收支結余、無(wú)法真實(shí)的反映單位的資產(chǎn)負債、無(wú)法真實(shí)的核算當期費用支出。例如，對于長(cháng)期項目的資金跨年度撥付時(shí)，其中應付未付的資金就形成年終結余，但實(shí)際上，這些資金是項目必須資金，并非結余資金，如不加以劃分，會(huì )造成下一年度預算資金增加的假象，影響預算的準確性;而拖欠的各項應付未付款項，不進(jìn)行記錄，形成了單位的“隱形債務(wù)”，無(wú)法反映單位運營(yíng)中實(shí)際存在的困難;同時(shí)針對非貨幣性費用不在當期反映，像固定資產(chǎn)不逐年計提折舊，待使用期限滿(mǎn)后，一次性列支當期費用，沒(méi)有真實(shí)、準確的對當期發(fā)生的耗費支出記錄，也會(huì )造成收支的不合理性。新《行政單位會(huì )計制度》引入權責發(fā)生制，進(jìn)行“雙分錄”核算法，既按收付實(shí)現制基礎核算收支，也全面核算資產(chǎn)、負債，有效的解決了收付實(shí)現制在核算資產(chǎn)負債方面存在的問(wèn)題，準確核算固定資產(chǎn)、在建工程、無(wú)形資產(chǎn)、政府儲備物資、公共基礎設施、存貨、預付賬款、應付賬款、長(cháng)期應付款等非貨幣性資產(chǎn)和部分負債。
二、規范暫付、暫存款，完善資產(chǎn)、負債的核算
在資產(chǎn)管理方面，在原《行政單位會(huì )計制度》理念下，行政單位會(huì )計核算的中心是收、支預算執行情況，疏忽于資產(chǎn)管理內容，很多應入賬的資產(chǎn)未入賬，尤其是一些無(wú)形資產(chǎn)、低值易耗品等等，同時(shí)對固定資產(chǎn)不計提折舊，不考慮固定資產(chǎn)實(shí)際的使用價(jià)值，造成財務(wù)報表資產(chǎn)金額龐大，其實(shí)際可以使用的資產(chǎn)有限。新《行政單位會(huì )計制度》規范了資產(chǎn)內容，對“暫付款”重新分類(lèi)，增設“無(wú)形資產(chǎn)”、“在建工程”、“待處理財產(chǎn)損溢”、“受托代理資產(chǎn)”等科目，全面核算單位的資產(chǎn)。同時(shí)對固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)計提折舊和攤銷(xiāo)，沖減相關(guān)凈資產(chǎn)，在不影響準確反映預算支出的同時(shí)，真實(shí)的反映資金的消耗水平和資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值。
原《行政單位會(huì )計制度》只執行基本建設投資會(huì )計制度，基建賬數據完全流離于單位會(huì )計“大賬”之外。新《行政單位會(huì )計制度》規定，行政單位對于基建投資，在按照基建會(huì )計核算規定單獨建賬核算的同時(shí)，將基建賬相關(guān)數據定期并入單位會(huì )計大賬中的“在建工程”。
在負債管理方面，在原《行政單位會(huì )計制度》下，很多單位都將“暫存款”作為負債核算的萬(wàn)金油，將一些無(wú)法說(shuō)清或不愿說(shuō)清的負債性往來(lái)統統擠在 “暫存款”中，成為了藏污納垢的死角。新《行政單位會(huì )計制度》根據負債的對象、性質(zhì)、原因和償還時(shí)間的長(cháng)短重新進(jìn)行了劃分，并且對“應付賬款”、“長(cháng)期應付款”采用雙分錄核算，除了反映款項的'實(shí)際收支，也要反映負債的發(fā)生和償還情況，時(shí)刻提醒領(lǐng)導層負債風(fēng)險。
同時(shí)，基于資產(chǎn)、負債核算的規范和雙分錄的使用，凈資產(chǎn)的核算更加精細化，增加“資產(chǎn)基金”和“待償債凈資產(chǎn)”，用于核算非貨幣性子很慘在凈資產(chǎn)中占用的金額和因發(fā)生因付賬款、長(cháng)期應付款而相應沖減的凈資產(chǎn)金額，從結余和固定資產(chǎn)中區分出來(lái)。
三、精細化管理收入、支出，完善財務(wù)報表體系和結構
原《行政單位會(huì )計制度》對行政單位收支的核算過(guò)于簡(jiǎn)單。新《行政單位會(huì )計制度》對收入和支出雖然總分類(lèi)科目保持不變，但對明細分類(lèi)核算進(jìn)行了全面改進(jìn)，將“財政撥款收入”分設為“基本支出撥款”和“項目支出撥款”等二級科目，將“基本支出撥款”分為“人員經(jīng)費”和“公用經(jīng)費”等三級科目，同時(shí)還要按《政府收支分類(lèi)科目》支出功能分類(lèi)。經(jīng)費支出，首先按資金性質(zhì)分為財政撥款支出和其他資金支出，設置相應的二級科目;其次將財政撥款支出分為基本支出和項目支出，將其他資金支出也分為基本支出和項目支出，設置相應的三級科目;再次將基本支出按《政府收支分類(lèi)科目》支出功能分類(lèi)，將項目支出按具體項目分類(lèi)，設置相應的四級科目。有公共財政預算撥款、政府性基金預算撥款等兩種或兩種以上財政撥款的行政單位，還應當按照財政撥款的種類(lèi)分別進(jìn)行明細核算，使行政單位收入和支出的核算更加規范。
改進(jìn)了資產(chǎn)負債表的結構，取消了原制度資產(chǎn)負債表中的收入和支出項目。在收入支出表中增加了反映單位結轉結余調整變動(dòng)的項目。增加財政撥款收入支出表，專(zhuān)門(mén)反映單位在某一會(huì )計期間財政撥款收入、支出、結轉及結余情況的報表。
財政預算公開(kāi)是構建陽(yáng)光政府、保障公民知情權的應有之義，是無(wú)法回避的課題。雖然原《行政單位會(huì )計制度》存在會(huì )計信息的不準確并不是無(wú)法完全預算公開(kāi)的罪魁，卻也是進(jìn)一步推進(jìn)預算公開(kāi)的阻礙，新《行政單位會(huì )計制度》的執行，提高了會(huì )計信息的真實(shí)性、準確性和完整性，在一定意義上消除了行政單位領(lǐng)導人公開(kāi)預算的顧慮，也確保了預算信息公開(kāi)閱讀者明晰預算內容，同時(shí)也真正提高了行政單位財政資金利用效率，是對行政單位經(jīng)濟管理活動(dòng)發(fā)展的必然趨勢。
學(xué)會(huì )放下作文600字初三6
摘要：目前我國很多公司在財務(wù)會(huì )計制度的建設過(guò)程中，存在著(zhù)一些不足之處，為了使企業(yè)的財務(wù)管理更加順利，需要采取一些有效的措施，完善企業(yè)此案無(wú)會(huì )計制度。本文主要以房地產(chǎn)企業(yè)為典型案例，對房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)會(huì )計制度建設存在的問(wèn)題做出具體的分析，并以此為基礎，提出完善的解決措施。
關(guān)鍵詞：財務(wù)會(huì )計；制度建設；會(huì )計制度
企業(yè)發(fā)展財務(wù)管理工作的主要依據就是企業(yè)的內部財務(wù)會(huì )計制度。在我國國民經(jīng)濟發(fā)展的過(guò)程中，房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)占據著(zhù)非常重要的比例，要不斷提高房地產(chǎn)企業(yè)的財務(wù)會(huì )計管理工作的質(zhì)量，使我國的房地產(chǎn)企業(yè)可以更好的發(fā)展下去，也可以在另一方面促進(jìn)我國的國民經(jīng)濟全面的發(fā)展下去。
一、房地產(chǎn)公司財務(wù)會(huì )計制度建設存在的不足之處
�。ㄒ唬┴攧�(wù)會(huì )計控制制度不夠完善
現階段我國許多的房地產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)建立了財務(wù)會(huì )計管理的先關(guān)制度，但是卻沒(méi)有以此為基礎建立風(fēng)險控制管理機制。一些公司針對企業(yè)財務(wù)方面出現的風(fēng)險的時(shí)候，會(huì )進(jìn)行一些控制管理，但是大多都是一些短時(shí)間的控制管理目標，并沒(méi)有制定長(cháng)期的發(fā)展目標。而公司制定的相關(guān)的財務(wù)控制制度，對于企業(yè)財務(wù)管理具有阻礙作用，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中也無(wú)法獲得真實(shí)的信息。
�。ǘ┢髽I(yè)會(huì )計要素劃分不夠合理
我國企業(yè)單位按照會(huì )計準則進(jìn)行具體的劃分，會(huì )計要素可以劃分為資產(chǎn)、負債、收入等具體的幾個(gè)部分。根據規定的要求，在具體的準則中凈資產(chǎn)就是將總資產(chǎn)減去負債而得到的部分，這個(gè)過(guò)程中并沒(méi)有體現出會(huì )計要素的具體性質(zhì)。而全部資產(chǎn)減去負債之后，所得到的資金也沒(méi)有被清晰的體現出來(lái)，不夠直觀(guān)。除此之外，企業(yè)的會(huì )計科目表中的結余科目和凈資產(chǎn)的要素之間并沒(méi)有什么必然的聯(lián)系，這樣一來(lái)，科目表中的要素名稱(chēng)和科目明名稱(chēng)也就沒(méi)有什么關(guān)聯(lián)。
�。ㄈ┕镜呢攧�(wù)會(huì )計的信息質(zhì)量有待提高
有關(guān)于企業(yè)的會(huì )計信息一定要保證其真實(shí)、可靠，但是又會(huì )受到很多因素的影響，財務(wù)的相關(guān)管理人員的工作水平會(huì )造成影響，企業(yè)的相關(guān)管理制度也會(huì )對其造成影響，甚至企業(yè)的領(lǐng)導是否重視財務(wù)管理工作，對公司財務(wù)信息的真實(shí)性和可靠性都會(huì )產(chǎn)生嚴重的影響。因此我國很多的房地產(chǎn)公司收到來(lái)自各個(gè)方面的影響，使財務(wù)會(huì )計的信息質(zhì)量不能得到提高，一直才處于低水平的階段，限制了企業(yè)財務(wù)管理工作的正常進(jìn)行。
二、促進(jìn)公司財務(wù)會(huì )計制度建設的具體措施
�。ㄒ唬⿻�(huì )計核算基礎要以責權發(fā)生制為核心
責權發(fā)生制主要針對的是收入和支出的相關(guān)費用，在交易發(fā)生的時(shí)候，進(jìn)行及時(shí)準確的記錄，而會(huì )計期間實(shí)現的數額，可以由收入進(jìn)行具體的反映，對會(huì )計期間已經(jīng)消耗的貨物，由具體的費用進(jìn)行反映。責權發(fā)生制針對會(huì )計主體的具體的運營(yíng)成績(jì)和受托責任，向使用者綜合的、全面的提供資源，對主體的財務(wù)狀況和變動(dòng)的具體情況也會(huì )給予合理的評價(jià)，對公司的業(yè)務(wù)收支和結余情況、職工工資、所需要承擔的借貸款利息、資金運動(dòng)等情況具體準確的反映出來(lái)，使企業(yè)的成本核算能力不斷得到提高，也具備了更強的抗風(fēng)險能力。
�。ǘ⿶芤庳攧�(wù)會(huì )計制度的建設環(huán)境要不斷得到優(yōu)化
房地產(chǎn)企業(yè)內部控制工作的關(guān)鍵就是會(huì )計控制管理工作，對于企業(yè)的管理工作的效率問(wèn)題起著(zhù)直接的影響。我國現階段對于財務(wù)會(huì )計風(fēng)險管理的重視不夠，造成這種現狀的主要原因就是因為我國房地產(chǎn)企業(yè)缺乏完善的財務(wù)會(huì )計控制制度。企業(yè)如果想提高財務(wù)管理的效果，就要在企業(yè)的財務(wù)會(huì )計制度建設方面不斷加強。而在企業(yè)首先要做的就是將企業(yè)財務(wù)會(huì )計制度的建設環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化，使企業(yè)財務(wù)會(huì )計的建設可以擁有一個(gè)良好的環(huán)境。
�。ㄈ┰O置與此相關(guān)的基建報表
在一些企業(yè)的.會(huì )計報表中，對于待攤投資明細表和基建投資表都要適當的進(jìn)行增設，在事業(yè)單位報表中要具體的設立，針對使用者，為其提供系統的、全面的、完整性的會(huì )計報表的詳細資料，這樣一來(lái)，企業(yè)建設的具體的收支情況就可以比較詳細的表現出來(lái)。
�。ㄋ模⿲τ诠潭ㄙY產(chǎn)的會(huì )計核算和監督要不斷加強
在企業(yè)內部要建立固定資產(chǎn)的清查制度，無(wú)論是賬目與賬目之間，還是賬目和實(shí)物之間，都要相互符合。企業(yè)財會(huì )的相關(guān)工作人員的工作素質(zhì)要不斷進(jìn)行提高，每個(gè)財會(huì )人員都要具有很強的責任感，在工作的時(shí)候其工作態(tài)度要不斷進(jìn)行端正，和企業(yè)的資產(chǎn)部門(mén)之間的溝通要不斷得到加強，出現什么情況要及時(shí)和資產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行核對。除此之外，針對固定資產(chǎn)，可以建立具體的盤(pán)點(diǎn)制度，可以對企業(yè)的固定資產(chǎn)進(jìn)行比較徹底的盤(pán)點(diǎn)和清查，及時(shí)將其中存在的不易被發(fā)現的問(wèn)題找出來(lái)，并及時(shí)找到相應的解決措施。
�。ㄎ澹┙⑼晟频呢攧�(wù)會(huì )計控制管理體系
房地產(chǎn)行業(yè)可以這么快速的發(fā)展，主要依附其完善的財務(wù)會(huì )計制度。我國現階段房地產(chǎn)行業(yè)的財務(wù)會(huì )計制度還是不夠完善，企業(yè)要想持續的發(fā)展下去，就要采取相應的措施，對其進(jìn)行完善，使財務(wù)會(huì )計的相關(guān)制度可以不斷完善，促進(jìn)企業(yè)財務(wù)的管理工作順利的進(jìn)行下去。以會(huì )計法和會(huì )計工作的相關(guān)準則為基礎，結合企業(yè)的發(fā)展現狀，可以更好的對財務(wù)會(huì )計制度進(jìn)行完善。
三、結束語(yǔ)
綜上所述，主要以房地產(chǎn)企業(yè)為典型案例，對其財務(wù)會(huì )計制度建設目前存在的不足之處進(jìn)行具體的分析，并以此為基礎，結合我國當前的一些政策和發(fā)展策略，對公司財務(wù)會(huì )計制度建設問(wèn)題做出相關(guān)的闡述，促進(jìn)我國企業(yè)可以健康有序的發(fā)展。
參考文獻：
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學(xué)會(huì )放下作文600字初三7
20xx年1月，我國財政部頒布了新的《醫院財務(wù)制度》和《醫院會(huì )計制度》，對于醫院的經(jīng)濟運行造成了較大的影響,在這種情況下，如何順應新財務(wù)會(huì )計制度的相關(guān)要求，強化財務(wù)管理工作，提升自身的市場(chǎng)競爭力，是需要醫院重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。這里對新醫院財務(wù)會(huì )計制度實(shí)施的必要性進(jìn)行了分析,并對實(shí)施新財務(wù)會(huì )計制度對醫院經(jīng)濟運行的影響進(jìn)行了探討。
一、醫院實(shí)施新財務(wù)會(huì )計制度的必要性
在當前市場(chǎng)經(jīng)濟背景下，我國的醫療體制改革不斷深入,對于醫院的管理體制提出了許多新的要求，醫院面臨著(zhù)機遇與挑戰并存局面。要想獲得持續穩定發(fā)展的動(dòng)力，醫院必須順應時(shí)代發(fā)展潮流，對自身的內部管理和運行機制進(jìn)行改善，強化醫療保險制度。而在日趨激烈的市場(chǎng)競爭中，醫院應該認清形勢，明確自身的缺陷和問(wèn)題，認識到實(shí)施新的財務(wù)會(huì )計制度的必要性。
自改革開(kāi)放起，全國各地的醫院都將醫院財務(wù)管理制度作為財務(wù)管理工作的依據和標準,制定出了相應的內部控制機制，促進(jìn)了醫院自身財務(wù)管理水平和效率的提高。而新的醫院財務(wù)會(huì )計制度的出現，對于財務(wù)管理的許多環(huán)節都進(jìn)行了相應的調整，傳統的內部控制機制巳經(jīng)逐漸無(wú)法滿(mǎn)足醫院持續發(fā)展的需求。在這種情況下，醫院必須實(shí)施新的財務(wù)會(huì )計制度，適應衛生部門(mén)的提出的各種要求，才能夠在激烈的市場(chǎng)競爭中，占據有利地位，獲得更好的發(fā)展。
二、新財務(wù)會(huì )計制度實(shí)施對醫院經(jīng)濟運行的影響
(一)固定贅產(chǎn)折舊制度的完善
醫院在醫療衛生服務(wù)中,需要購置大量的醫療設備，而在傳統的會(huì )計制度中，固定資產(chǎn)折舊并沒(méi)有包含在內，這無(wú)疑是非常不合理的，也在很大程度上影響了醫院財務(wù)管理和會(huì )計核算的效果。在新的醫院財務(wù)會(huì )計制度中，將固定資產(chǎn)劃分到了會(huì )計制度中，提出了固定資產(chǎn)折舊制度，具體來(lái)講，就是將醫院用于購買(mǎi)醫療設備及其他固定資產(chǎn)的費用劃人到了成本核算的范圍內，將政府補助的資金和科教專(zhuān)項資金劃入到了沖減待沖基金的范圍內。新的醫院財務(wù)會(huì )計制度的實(shí)施，不僅能夠提升醫院核算的準確性與真實(shí)性，還可以推動(dòng)醫療改革的發(fā)展。
(二)成本柱算和預算挫算的強化
與原本的醫院財務(wù)會(huì )計制度相比，新的制度更加嚴謹，更加全面，也更加合理。例如，在舊的會(huì )計制度中，對于計量以及會(huì )計要素的確認，主要是以歷史成本為參考依據，沒(méi)有將謹慎性原則進(jìn)行有效的貫徹落實(shí)。而在新的醫院財務(wù)會(huì )計制度下，醫院能夠從自身的實(shí)際出發(fā)，注重對于成本的管理與控制，對成本核算的范圍進(jìn)行明確，也可以強化對于成本預算的約束力,確保醫院在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的所有支出都能夠劃人成本預算管理的范圍內，對成本預算的完整性和嚴肅性進(jìn)行維護，減少和避免了隨意更改預算支出的現象，能夠有效確保醫院經(jīng)濟的正常穩定運行。
(三)醫院資產(chǎn)價(jià)值的全面反映
在原本的醫院財務(wù)會(huì )計制度中,并沒(méi)有包含固定資產(chǎn)折舊，而是以構建價(jià)值作為提取修購資金的主要依據,也沒(méi)有對修購資金的提取進(jìn)行合理限制，使得資金的提取數一般都大于構建資金的價(jià)值,導致虛增費用的現象頻發(fā)，影響了醫院財務(wù)管理的有效性和準確性。與之相比，新的醫院財務(wù)會(huì )計制度借鑒了原本制度中的固定資產(chǎn)核算方法，結合相關(guān)會(huì )計準則,制定出了相對健全完善的固定資產(chǎn)核算法，通過(guò)更加科學(xué)合理的方式，真實(shí)全面地反映出了醫院固定資產(chǎn)的消耗，為財務(wù)管理和成本控制提供了良好的參考依據。
(四)資產(chǎn)獲利及變現能力的提高
一直以來(lái)，在國家財政的扶持下,醫院自身并不是特別關(guān)注盈利能力，因此原本的醫院財務(wù)管理制度中并沒(méi)有設立與投資相關(guān)的活動(dòng)項目。而在當前的市場(chǎng)經(jīng)濟背景下，醫療體制改革的'深化以及市場(chǎng)競爭的曰趨激烈，對于醫院自身的盈利能力提出了更髙的要求。對此，新的醫院財務(wù)會(huì )計制度將對外投資分為了短期投資和長(cháng)期投資兩類(lèi)，能夠真實(shí)準確地反映醫院的融資行為和票據投資行為，確保實(shí)際經(jīng)濟活動(dòng)與醫院投資發(fā)展的相互統一。另外，在新的醫院財務(wù)會(huì )計制度中，將長(cháng)期投資細分為債券投資和股權投資兩種類(lèi)型，對資產(chǎn)結構進(jìn)行了優(yōu)化，提升了應用資金的管理水平，不僅反映出了醫院的權益變化，而且充分體現出了投資行為’能夠提升醫院的資產(chǎn)獲利及變現能力。
(五)藥品收支核算體系的完善
通過(guò)對舊的醫院財務(wù)會(huì )計制度的全面分析和研究,能夠找出其中存在的缺陷和問(wèn)題，以此為參考，新的醫院財務(wù)會(huì )計制度能夠對問(wèn)題進(jìn)行解決，對缺陷進(jìn)行彌補。例如，在新的醫院財務(wù)會(huì )計制度中,將醫藥收支劃入了醫療收支的范圍內，并對醫藥收支的相關(guān)規定進(jìn)行了調整，促進(jìn)了醫藥分制改革的深化。新的制度縮小了藥品收入的比重范圍，有效降低了藥品價(jià)格以及醫療價(jià)格，對醫院的藥品收支進(jìn)行了規范，不僅促進(jìn)了醫院財務(wù)管理水平的提高，而且能夠有效減輕患者負擔，提升醫院的社會(huì )信譽(yù)和市場(chǎng)競爭力。
三、結束語(yǔ)
綜上所述，在新的發(fā)展形勢下，醫院面臨著(zhù)機遇與挑戰并存的局面，實(shí)施新的醫院財務(wù)會(huì )計制度，是非常必要的。而新的醫院財務(wù)會(huì )計制度的實(shí)施，對于醫院經(jīng)濟運行產(chǎn)生了巨大的印象，主要秦現'在固定資產(chǎn)折舊制度的完善、成本核算和預算核算的強化、醫院資產(chǎn)價(jià)值的全面反映、資產(chǎn)獲利及變現能力的提高以及藥品收支核算體系的完善等方面，能夠推動(dòng)醫院財務(wù)管理水平的提高。
學(xué)會(huì )放下作文600字初三8
當前預算會(huì )計工作出現很多新的情況和問(wèn)題，改革預算會(huì )計制度已成為當前財政部門(mén)、預算管理單位必須探討的課題：陣著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的進(jìn)一步發(fā)展，事業(yè)單位逐漸走向市場(chǎng)充分利用自身的優(yōu)勢，采取種種形式和極組織創(chuàng )收，從而對會(huì )汁核算工作也提出了更葙要求：而現行的預算會(huì )計制度己不能適應新的技算需要，突出表現在：資金管理上，由于預算內外分割.使預算外資金管理脫節：會(huì )計核算上，采取收付記帳法，不能準確反映經(jīng)濟活動(dòng)中責權歸屬情況；預算管理上，劃分全額撥款、差額撥款、自收自支三種形式，不利于促進(jìn)單位的自我發(fā)展：資產(chǎn)管理上，未實(shí)行折舊制度，不能如實(shí)反映資產(chǎn)報耗程度；會(huì )計報表不完善，無(wú)法反映單位資金活動(dòng)的全貌.因此，必須對現行的預算會(huì )計制度進(jìn)行全面改革。
預算會(huì )計制度的改革，涉及到方方面面，就事業(yè)單位的預算會(huì )計制度而言，筆者認為，它著(zhù)重從以下幾個(gè)方面入手：
1.實(shí)行收支統一管理。
事業(yè)單位的收入分為兩大部分，一部分是財政撥歆，另一部分是單位利用各種形式組織創(chuàng )收取得的收入，事業(yè)單位的支出，是包括為保證完成事業(yè)公益活動(dòng)及為組織創(chuàng )收而開(kāi)支的各種費用.因此，力了侶使單位將創(chuàng )收收與財政撥軟統一使用，盡量用于事業(yè)發(fā)展、就需要將預算內外資金合并在一起1實(shí)行收支統一管理，建立總體平衡模式:>按照這種模式.事業(yè)單位的會(huì )計就可以取消一些科目，將一些科目歸并。如：反映收入類(lèi)的只需設撥入經(jīng)費事業(yè)收入、其他收入”三個(gè)：反映支出類(lèi)的科目只設一個(gè).即事業(yè)支出”。
2.規范會(huì )計核算。
在記帳方法上，改收付記棖法為借貸記帳法，以便真實(shí)地反映單位資金活動(dòng)的全過(guò)程，準確分析單位財務(wù)活動(dòng)狀況，有利于進(jìn)一步規范核算形式，取消全藥撥款、差額撥款、自收自支三種核算方式，將三種預算苷理的會(huì )計科目歸并在一起，設立通闈會(huì )計科目，制定統一的會(huì )計核算形式。
3.改革報表制度。
拫據事業(yè)單位的收支待存及會(huì )計核算要求，參照企業(yè)會(huì )計制度，卓業(yè)串.位的會(huì )計報表可設置'‘資產(chǎn)負僨表”''收支結余情況表”“事業(yè)支出明細表”等三類(lèi)主表.同時(shí)設立"人員基數及事業(yè)成果表”__資產(chǎn)情況表’'“往來(lái)明細表”等叱類(lèi)附表。以上三關(guān)王要報表可以分別從不同側面反映事業(yè)單位的財務(wù)狀況、資金活動(dòng)結果和開(kāi)支的規模與結構。
4.規范財政資金的供應方式。
由于全演撥款、差額抜敫、自收自支的事業(yè)單位會(huì )計核算形式已經(jīng)統~>所以財政資金的供應方式也可以相對規范一些。具體供應方式為：對于確無(wú)經(jīng)濟收人或收入較少的事業(yè)單位，采取保證正常經(jīng)費，適當給一定專(zhuān)項經(jīng)費促其發(fā)展的形式；對于有較穩定的經(jīng)常性收入的事業(yè)單位，采取給一定專(zhuān)項經(jīng)費，指定用干設施改造、改善創(chuàng )收條件，同時(shí)相應配備一定的有償資金,增加扶持力度,促其加快發(fā)展的形式；對于有較多的經(jīng)常性收入，基本或足夠保證其正常經(jīng)費開(kāi)支的單位，財政不再核撥經(jīng)費，但可提供一定的有償資金,解決其臨時(shí)的資金周轉困難，增強其自我發(fā)展能力。
5.改進(jìn)收支蕾理，明確結余分配。
由于這種收支統管會(huì )計核算形式已將原來(lái)的.三種預算管理形式綜合在一起，所以在收支苷理上，必須制訂通用的事業(yè)單位財務(wù)制度，以便進(jìn)行規菹化管理。通用財務(wù)制度，在收入方面包括收入的原則、范圍、方式等；支出方面包掊支出的范圍、標準及其他有關(guān)基本要求。在結余分配上，要充分發(fā)揮財政的杠桿調節作用，在保證單位創(chuàng )收積極性的前提下，對那些收益較好的事業(yè)單位直接參與分配，集中部分資金.作為社會(huì )事業(yè)發(fā)展的扶持萋金，推動(dòng)社會(huì )事業(yè)全面發(fā)展。
6.建立固定資產(chǎn)折舊制度。
為準確反映事業(yè)單位固定資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值，并在更新固定資產(chǎn)時(shí)能提供一定的資金來(lái)源,必須在有條件的事業(yè)單位建立基本折舊制度=建立基本折舊制度，有利于加強單位的固定資產(chǎn)管理，特別是在各種創(chuàng )收活動(dòng)中，通過(guò)一定形式計提折舊，有利于國有資產(chǎn)的保值增值。
7.理順財政部門(mén)對事業(yè)單位、及車(chē)業(yè)單位內部的收支管理。
事業(yè)單位內部收人的收支統管是實(shí)現整個(gè)單位收支統眘的基礎3因此，首先要解決單泣內部收分散、多頭管理的間題，擺正單位財務(wù)部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系。要明確財務(wù)部門(mén)是代表單位管理資金的唯一部門(mén)，單位的所有收入都應歸口財務(wù)部門(mén)統一核算、統一管理,單位各個(gè)部門(mén)的收支活動(dòng)都須受財務(wù)部門(mén)的檢査監督=同時(shí)，要解決財政部門(mén)對事業(yè)單位的檢査監督。同時(shí)，要解決財政部門(mén)對事業(yè)單位收入管理中存在的收入管理與支出管理脫節的間題.理順?lè )止りP(guān)系，通過(guò)票據管理和財政專(zhuān)戶(hù)緒存進(jìn)行歸口管理。
上面對事業(yè)單位預算會(huì )計制度改革看法還是粗線(xiàn)條的，實(shí)際工作中還有許多問(wèn)題需要探索，在具體準則和制度的設計上還存在大量的問(wèn)題需要研究，如事業(yè)單位成本核算、固定資產(chǎn)折舊的計提及在會(huì )計上如何核算、如何貫徹資產(chǎn)保值原則，劃分資本性支出與經(jīng);營(yíng)性支出取則的適用情況.以及在制度改革時(shí)新舊制度如何銜接等等，都還需要作進(jìn)—步的具體研究。
學(xué)會(huì )放下作文600字初三9
［摘 要］高校的會(huì )計核算是整個(gè)財務(wù)管理工作的核心，需要在內、外部環(huán)境的變化過(guò)程中不斷加以完善，新會(huì )計制度的出臺對提升高校會(huì )計信息質(zhì)量、財務(wù)管理水平起到了積極作用。本位對目前高校會(huì )計核算及新會(huì )計制度其帶來(lái)的影響進(jìn)行分析，發(fā)現核算過(guò)程中存在的問(wèn)題，最后針對問(wèn)題提出相應對策。
［關(guān)鍵詞］新會(huì )計制度；高校；會(huì )計核算
近年來(lái)，我國各大高校不斷擴招，在這樣的環(huán)境下高校經(jīng)營(yíng)管理開(kāi)始呈現出兩大特點(diǎn)：第一，資金數額較大，財政相關(guān)部門(mén)對高校的資金投入呈現出逐年上升的趨勢，高校自己的創(chuàng )收項目、創(chuàng )收收入也在不斷增加，這在客觀(guān)上要求高校必須注重資金的安全性和完整性；第二，項目復雜，高校業(yè)務(wù)活動(dòng)不僅包括教學(xué)、科研，還包括后勤及國有資產(chǎn)保值增值等其他活動(dòng)，高校管理體制的改革要求會(huì )計制度也做出相應調整，以適應新形勢、新環(huán)境，因此，新的事業(yè)單位會(huì )計制度出臺，與舊制度相比，新的會(huì )計制度更加科學(xué)、更加完善，更加適應未來(lái)高校的發(fā)展趨勢。
1新會(huì )計制度對高等院校會(huì )計核算工作帶來(lái)的影響
從實(shí)際工作情況來(lái)看，新會(huì )計制度給高等院校的會(huì )計核算帶來(lái)了很大影響。
1。1新會(huì )計制度使高職院校成本核算更加完善
目前，高等我院校的收費標準成為社會(huì )各界關(guān)注的焦點(diǎn)，而高等院校的收費標準與其成本核算之間有著(zhù)密不可分的聯(lián)系，成本核算的重要性更加凸顯，新會(huì )計制度的實(shí)施完善了成本核算方法，使高等院校的成本核算更為準確、合理，在高效核算的基礎上，院校便能充分認識到自身在成本管理方面存在的問(wèn)題，并有針對性的進(jìn)行成本費用控制。
1。2新會(huì )計制度的實(shí)施拓寬了高等院校的經(jīng)濟來(lái)源渠道
長(cháng)期以來(lái)，我國高等院校的主要經(jīng)濟來(lái)源是政府的財政撥款，而單一的資金來(lái)源渠道會(huì )限制高等院校更好地發(fā)展，新會(huì )計制度的實(shí)施，如同教育體制改革的催化劑，在某種程度上幫助高等院校拓寬了經(jīng)濟來(lái)源渠道，并細化了費用支出及資金收入的內容，提升了高等院校的自我創(chuàng )收能力。
1。3新會(huì )計制度強化了高職院校的資產(chǎn)管理
高等院校的資產(chǎn)種類(lèi)繁多，所占比重最大的是教學(xué)及科研設備，而這些設備均要有嚴格的管理和維護辦法，防止資產(chǎn)的不合理流失及損壞，也就減少了國家資源的浪費，舊會(huì )計制度中對固定資產(chǎn)的界定和要求在實(shí)際工作中會(huì )有歧義，固定資產(chǎn)折舊核算也存在一定問(wèn)題，新會(huì )計制度對高校固定資產(chǎn)進(jìn)行了重新的梳理分類(lèi)，各高等院校也可根據自身的實(shí)際情況來(lái)選擇折舊方法，這些都對固定資產(chǎn)管理規范化極為有利。
2新會(huì )計制度下高等院校核算存在的問(wèn)題
2。1資產(chǎn)核算方面存在不足
從性質(zhì)上來(lái)看，高等院校擁有的資產(chǎn)歸國家所有，對高校資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)的管理實(shí)際上就是保護國家資產(chǎn)。因高校的資產(chǎn)一般情況下是財政撥款購買(mǎi)，在對資產(chǎn)核算時(shí)要細致劃分資產(chǎn)種類(lèi)，如果把所有的資產(chǎn)都簡(jiǎn)單的看做固定資產(chǎn)，并使用固定資產(chǎn)核算體系來(lái)核算全部資產(chǎn)，那么一些無(wú)形資產(chǎn)就很難被正確評估價(jià)值，也不利于資產(chǎn)的正確使用。另一方面，相當一部分高校沒(méi)有建立健全信息化管理系統，也沒(méi)有一套完整的管理體系，資產(chǎn)支出、損耗情況不能客觀(guān)、準確的體現，財務(wù)報表和資產(chǎn)實(shí)際管理情況完全不符。此外，根據新會(huì )計制度要求，高校要在每月計提固定資產(chǎn)折舊，并在一定的周期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)與核對，然而部分高校人員新會(huì )計制度了解、掌握不充分，并沒(méi)有按要求進(jìn)行操作。
2。2高校會(huì )計核算人員素質(zhì)有待提高
高校會(huì )計核算人員最常見(jiàn)的工作就是為教師、學(xué)生等相關(guān)人員辦理報銷(xiāo)業(yè)務(wù)，此項業(yè)務(wù)雖然難度不大，但卻需要保持一種認真負責的工作態(tài)度。然而簡(jiǎn)單、重復的工作容易讓人出現厭煩情緒，如果薪資和激勵政策沒(méi)有跟上，則很容易造成人員流失，致使工作不能正常開(kāi)展。此外，現代信息技術(shù)改變了人們的工作方式，高校會(huì )計工作網(wǎng)絡(luò )化要求核算人員必須與時(shí)俱進(jìn)、不斷學(xué)習、不斷創(chuàng )新，會(huì )計核算人員不僅要具備財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識，還要對網(wǎng)絡(luò )知識有一定了解，從目前實(shí)際工作情況來(lái)看，國內高校會(huì )計核算人員的綜合能力及素質(zhì)仍需加強，如果依舊止步不前，必將影響到未來(lái)的工作。
2。3缺乏完善的監督體系
高校會(huì )計重視核算而忽視監督的情況一直存在，例如，有些高校的報銷(xiāo)業(yè)務(wù)在會(huì )計核算處理雖然沒(méi)有問(wèn)題，但卻忽略了對原始憑證真偽的審核，這種缺乏監督、審核的票據一旦入賬，其財務(wù)報表的準確性和真實(shí)性也必將大打折扣。此外，隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，在網(wǎng)絡(luò )上進(jìn)行交易已經(jīng)成為一種普遍行為，一方面高校會(huì )計工作的效率大大提升，另一方面也要求高校要加強內控管理，以適應新環(huán)境的變化，然而，從實(shí)際工作情況來(lái)看，很多高校沒(méi)有將會(huì )計核算和會(huì )計審核兩個(gè)不相容的職務(wù)進(jìn)行分離，致使風(fēng)險事件發(fā)生。
2。4資金控制體系需進(jìn)一步完善
我國高校的資金使用以財政預算控制為主，但很多的企業(yè)并沒(méi)有樹(shù)立起正確的財務(wù)管理理念，在資金使用上還存在著(zhù)問(wèn)題。例如，某些高校在專(zhuān)項資金的使用上，為避免結余資金被財政凍并返還給財政部門(mén)，他們會(huì )在預算考核結束之前集中的.將這些結余資金支出，然而這種集中支出行為顯然是在急迫狀態(tài)下完成，不會(huì )考慮資金支出的合理性，從某種角度來(lái)說(shuō)是對國家資源的一種浪費。此外，我國很多高校沒(méi)有建立起自身的資金控制體系，更沒(méi)有專(zhuān)門(mén)制定科學(xué)合理的績(jì)效考核標準，對專(zhuān)項資金下達直到執行過(guò)程中的各類(lèi)不確定因素也沒(méi)有給予充分考慮。例如，某些高校在采購教學(xué)設備過(guò)程中都一定會(huì )考慮到設備質(zhì)量，因此會(huì )對所使用的資金給予較為寬松的考核標準，但在實(shí)際考評時(shí)卻必須根據既定的標準進(jìn)行考核，這種不統一的思路必將使資金控制考核管理的難度大大增加。
3營(yíng)改增對高校會(huì )計核算提出了新要求
營(yíng)改增是我國稅收體制改革的必經(jīng)之路，即將過(guò)去繳納營(yíng)業(yè)稅的應稅項目改為征收增值稅，也就是只對銷(xiāo)售商品或提供勞務(wù)所產(chǎn)生的增值額進(jìn)行納稅，最大程度避免了重復納稅的環(huán)節。從高校運營(yíng)角度來(lái)看，營(yíng)改增無(wú)疑給整個(gè)會(huì )計核算體系帶來(lái)了巨大改變。一方面，營(yíng)業(yè)稅的會(huì )計核算方法和增值稅有著(zhù)本質(zhì)區別，增值稅核算時(shí)要將應稅項目的銷(xiāo)售價(jià)格和稅款分開(kāi)核算；另一方面，增值稅核算需要設置應交增值稅、增值稅銷(xiāo)項稅額、增值稅進(jìn)項稅額、未交增值稅、進(jìn)項稅轉出、已交稅金等眾多會(huì )計科目，這也使會(huì )計核算的工作量大大增加。營(yíng)改增后，高校的稅務(wù)申報也會(huì )發(fā)生變化，納稅申報機關(guān)由原來(lái)的地稅系統改為國稅系統，稅務(wù)申報表的格式和填寫(xiě)較原來(lái)的營(yíng)業(yè)稅申報更為復雜，申報流程也比過(guò)去更加繁瑣。
4新會(huì )計制度下完善高校會(huì )計核算的對策
4。1加強對資產(chǎn)的管理
新會(huì )計制度要求高等院校必須每月對固定資產(chǎn)進(jìn)行折舊的計提，并專(zhuān)門(mén)為此項業(yè)務(wù)設置相應的科目，高校應將固定資產(chǎn)折舊視為一種成本，并嚴格納入成本核算體系。此外，為了能更有效地實(shí)施資產(chǎn)管理，高校財務(wù)部門(mén)要與資產(chǎn)管理部門(mén)加強溝通，共同梳理出適合本校的管理流程，要求各個(gè)環(huán)節的工作人員必須按照制度要求操作，財務(wù)部門(mén)要主動(dòng)聯(lián)系資產(chǎn)管理部門(mén)及時(shí)對賬，并由兩個(gè)部門(mén)共同委派人員在固定的周期進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。
4。2提升會(huì )計核算人員的整體素質(zhì)
提升會(huì )計人員整體素質(zhì)是保證高校財務(wù)工作順利完成的基礎前提，會(huì )計人員除了要掌握應具備的專(zhuān)業(yè)技能，還要有良好的職業(yè)道德。針對高等院校會(huì )計核算人員流失較為嚴重的問(wèn)題，高校應考慮制定激勵政策，對于工作出色且態(tài)度積極的會(huì )計人員給予適當獎勵，而對于工作有問(wèn)題的會(huì )計給予一定懲罰，高等院�？擅吭聦θ繒�(huì )計人員的工作情況進(jìn)行考核，并將考核成績(jì)及獎懲結果公布，以此來(lái)調動(dòng)工作積極性和鞭策后進(jìn)人員。此外，為使會(huì )計人員更好地了解、適應新會(huì )計制度，高等院�？啥ㄆ陂_(kāi)展學(xué)習、培訓活動(dòng)，并邀請行業(yè)專(zhuān)家來(lái)校指導，幫助會(huì )計人員掌握新的知識，樹(shù)立風(fēng)險意識。
4。3行使好會(huì )計監督職能
做好監督工作才能保證會(huì )計信息的真實(shí)性，而高校做好監督工作的第一步，要從做好原始憑證審核開(kāi)始，審核原始憑證并非有多大難度，但卻要求會(huì )計人員必須具有高度的責任心，工作過(guò)程中保持職業(yè)敏感性，除了應具備的財務(wù)知識外，還要學(xué)些其他一些法律法規，從整體角度出發(fā)來(lái)把握高校的運行規律，在費用支出時(shí)不僅要考慮業(yè)務(wù)本身的真實(shí)性，還要考慮審資金的合理配置。
4。4健全資金管理體系
資金對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是維持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的血液，對于高校來(lái)說(shuō)同樣的其發(fā)展的關(guān)鍵，所以資金的管理對于任何組織的生存都極為重要。一方面，高校要在年度預算時(shí)編制時(shí)充分考慮專(zhuān)項資金執行過(guò)程中的各種不確定因素，預算一旦確定，高校應嚴格按照預算標準對各個(gè)部門(mén)的資金使用情況進(jìn)行管控，并隨時(shí)掌握預算資金的結余情況，在保障高校正常運轉的情況下，最大程度地提高資金的使用效率。另一方面，高校財務(wù)部門(mén)要結合本校自身情況制定內部資金管理流程，在遵循專(zhuān)項資金使用規定的基礎上，采取精細化管理的模式控制高校資金支出，并落實(shí)資金使用的管理責任，將會(huì )計核算和會(huì )計監督融為一體，提升高校的資金管理效率。
4。5為營(yíng)改增平穩過(guò)渡做好準備
營(yíng)改增是稅務(wù)體制改革的必然趨勢，其本身具有不可逆性，即使其會(huì )計核算更復雜，也要求各經(jīng)濟體做好變革的準備。各大高校應樹(shù)立宏觀(guān)思想意識，加強內部政策宣傳，組織會(huì )計人員學(xué)習稅改知識，提前熟悉相關(guān)的操作程序，對會(huì )計核算管理制度調整做出預案，但國家相關(guān)法律法規正式出臺，便有序的按照國家規定的建立會(huì )計明細賬目，進(jìn)行會(huì )計核算，編制會(huì )計報表。此外，高校也應加強和稅務(wù)部門(mén)之間的聯(lián)系，積極獲取稅收體制改革信息，積極準備相關(guān)材料，在滿(mǎn)足稅收優(yōu)惠政策的條件下，利用政策降低稅負。最后值得提出的是，增值稅發(fā)票管理更為嚴格，高校應梳理發(fā)票管理流程，消除發(fā)票使用方面存在的風(fēng)險隱患。
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學(xué)會(huì )放下作文600字初三10
摘要：隨著(zhù)我國農村經(jīng)濟的不斷發(fā)展，農村的集體三資方面暴露了越來(lái)越多的問(wèn)題，這些問(wèn)題的產(chǎn)生嚴重制約了當地農村的經(jīng)濟進(jìn)一步發(fā)展。本文簡(jiǎn)單介紹了農村三資管理的基本概念，然后結合云南省當地農村在三資管理方面所暴露的問(wèn)題，分析了當下農村三資管理會(huì )計制度的創(chuàng )新和應用。
關(guān)鍵詞：云南��；三資管理中心；會(huì )計制度
1農村集體“三資”管理簡(jiǎn)單闡述
農村三資是對1個(gè)農村地區內部所有組織成員共有的所有資金、資產(chǎn)和資源的1個(gè)總稱(chēng)。簡(jiǎn)單來(lái)講，農村集體“三資”管理就是對集體三資所進(jìn)行的各項管理活動(dòng)，具體情況就是在農民自愿的條件下，各級的基層政府在保證“三資”的所有權和使用權均不發(fā)生變化的情況下通過(guò)和“三資”委托代理服務(wù)中心簽訂代理協(xié)議，然后再由簽訂協(xié)議的服務(wù)中心按照一定的規范標準統一管理[1]�！叭Y”中的資金自己有1套專(zhuān)門(mén)的工作流程，資產(chǎn)和資源管理的工作流程相同，也就是說(shuō)農村集體“三資”的管理工作主要有兩套工作流程圖。
2農村集體“三資”管理會(huì )計制度的現狀及存在問(wèn)題
2.1數字化水平不夠高
由于云南省地處我國西部地區，經(jīng)濟發(fā)展程度相對比較落后，農村居民人居收入低于全國平均水平，再加上云南省94%的面積都是山區，就會(huì )出現在資金、人員以及設備配置上面，比較麻煩，三資管理的會(huì )計制度總體上還是比較落后的，因為云南省農村經(jīng)濟條件比較落后，對會(huì )計數據的統計以及會(huì )計流程還沒(méi)有真正實(shí)現無(wú)紙化和數字化，會(huì )計信息的共享十分有限；也不利于先進(jìn)的會(huì )計軟件在農村會(huì )計工作中的應用。
2.2缺乏完善的會(huì )計制度
會(huì )計工作是1項十分龐大并且復雜的工作，它的正常進(jìn)行離不開(kāi)相應會(huì )計制度的約束和指導，三資管理工作本身就關(guān)乎農村經(jīng)濟的發(fā)展，因此在進(jìn)行對農村三資的管理時(shí)候，會(huì )計工作要做的認真細致。但是目前來(lái)說(shuō)在云南省的廣大農村地區針對三資管理的會(huì )計制度還沒(méi)有得到充分的重視，會(huì )計制度不夠健全，缺乏相應的評價(jià)和分析指標�？傊褪侨鄙�1個(gè)科學(xué)合理的會(huì )計體系。
2.3農村集體“三資”制度的執行不到位，管理混亂
會(huì )計人員在進(jìn)行實(shí)際管理的時(shí)候，管理比較混亂，賬目制作不夠清晰明了。具體來(lái)說(shuō)就是：會(huì )計人員不夠專(zhuān)業(yè)，對農村集體“三資”的賬簿設置的不夠到位，甚至出現缺少會(huì )計賬簿的情形，有的雖然設置了賬簿，但是里面沒(méi)有關(guān)于總賬的明細賬；缺少專(zhuān)門(mén)的會(huì )計人員，農村集體“三資”缺少實(shí)物會(huì )計，出現“三資”沒(méi)人管理的現象，存在很大的安全隱患；就是會(huì )計人員不夠誠信，在進(jìn)行記賬的時(shí)候出現賬實(shí)不符的現象，不能夠真實(shí)有效的反映農村“三資”的具體動(dòng)向。處置比較隨意，程序不夠科學(xué)。在進(jìn)行對農村具體“三資”進(jìn)行管理的時(shí)候，由于缺少必要的監督，合同不合法、手續不合規等現象時(shí)有發(fā)生。審計檢查工作不得力。我國有制度明確規定，相關(guān)的農村經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)要強化審計監督工作，對“三資”的施工情形要實(shí)行長(cháng)期有效的監督，切實(shí)為減少違法違紀和預防職務(wù)犯罪盡一份力。目前來(lái)說(shuō)對我國農村三資的管理工作進(jìn)行審計的時(shí)間長(cháng)短不一樣，審計人員對審計工作不夠重視，審計檢查工作沒(méi)有實(shí)現常態(tài)化[2]。
3農村集體“三資”管理會(huì )計制度的創(chuàng )新和應用
3.1全面推進(jìn)電算化和數字化進(jìn)程
電算化以及數字化是會(huì )計制度未來(lái)發(fā)展的必然趨勢，通過(guò)全面推進(jìn)云南省農村地區關(guān)于農村三資管理會(huì )計制度的電算化以及數字化，能夠很大程度上推動(dòng)對“三資”的管理質(zhì)量和水平，還可以為農村地區的財務(wù)管理方面走向信息化打下堅實(shí)基礎。
3.2建立和完善各項會(huì )計制度
農村地區“三資”管理工作要想順利的'開(kāi)展，離不開(kāi)完善的會(huì )計制度作為重要的理論支撐，在對會(huì )計制度的創(chuàng )新上主要體現在3個(gè)層面：在財務(wù)體系上，要完善各項會(huì )計制度，根據“三資”管理的實(shí)際工作對會(huì )計制度進(jìn)行優(yōu)化；在人事體系建設方面，要對“三資管理”會(huì )計制度的審計和出納進(jìn)行權力分立；在管理體系上，要將會(huì )計內容進(jìn)一步細化，同時(shí)根據具體的會(huì )計報表落實(shí)每1位會(huì )計人員的責任。
3.3加強“三資”管理會(huì )計方面人才的培養力度
云南省由于農村經(jīng)濟條件比較落后，村民受教育的程度也會(huì )相應的偏低，再加上專(zhuān)門(mén)從事管理工作的會(huì )計人員又大多是本地村民，這就很難保質(zhì)保量的完成會(huì )計工作�；诖�，鄉鎮的政府機關(guān)要對會(huì )計人員的素質(zhì)重視起來(lái)，定期對他們開(kāi)展培訓，并且還可以聘請資深的會(huì )計人員，給他們講解“三資”管理工作的具體會(huì )計工作流程[3]。如果有條件的話(huà)，還可以實(shí)行會(huì )計委派制，即向更高級別的政府機構申請高素質(zhì)的會(huì )計人才，委派到當地農村協(xié)助他們進(jìn)行會(huì )計方面的工作。農村的三資管理工作是否順利進(jìn)行關(guān)乎著(zhù)1個(gè)地區的經(jīng)濟發(fā)展速度和高度，雖然當前我國很多的農村地區三資管理的會(huì )計制度存在很多方面的內容，但是這些問(wèn)題是可以被解決的。要想解決這些問(wèn)題，就需要加快對農村的會(huì )計制度假設，加大會(huì )計人才的投入力度和會(huì )計電算化的推進(jìn)工作。
參考文獻
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學(xué)會(huì )放下作文600字初三11
財務(wù)管理一直都是醫院經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)內容和核心內容，它的工作水平和效果直接關(guān)系到醫院的生存發(fā)展。尤其是在當前市場(chǎng)競爭日漸激烈的經(jīng)濟新形勢下，財務(wù)管理工作在醫院管理建設中的重要性更為突出，因此，必須要創(chuàng )新完善醫院的財務(wù)管理工作，提高財務(wù)管理的水平和效果。下面，文章簡(jiǎn)要分析我國當前醫院財務(wù)管理的現狀以及面臨的新形勢，并研究和探討如何更好地完善創(chuàng )新醫院財務(wù)管理工作，從而更好地提高醫院的財務(wù)管理水平，促進(jìn)我國醫療衛生行業(yè)的進(jìn)一步蓬勃、健康、長(cháng)效發(fā)展。
1 醫院財務(wù)管理的現狀
1.1財務(wù)管理的意識觀(guān)念落后
我國開(kāi)放醫療衛生行業(yè)市場(chǎng)的時(shí)間不長(cháng)，導致全國各地大部分公立醫院對財務(wù)管理的關(guān)注和重視不足，對財務(wù)管理的認識仍然停留在過(guò)去計劃經(jīng)濟階段，缺乏充分的財務(wù)管理意識以及科學(xué)、先進(jìn)的財務(wù)管理觀(guān)念，這就導致醫院在開(kāi)展財務(wù)管理工作時(shí)的效率較低，不能很好地滿(mǎn)足當前醫院經(jīng)營(yíng)管理的需求。
1.2缺乏科學(xué)合理的財務(wù)管理機制
受醫院自身特點(diǎn)以及傳統財務(wù)管理觀(guān)念的影響，目前，全國大部分醫院（尤其是公立醫院）的財務(wù)管理組織結構不合理、不科學(xué)，管理相對落后。一些醫院缺乏足夠的流動(dòng)資金，對某些醫院的資產(chǎn)進(jìn)行調査可以看出其醫用耗材、器械、藥品等短期不可變現的資產(chǎn)占據絕大比例，流動(dòng)資金較少，導致醫院很容易陷入部分醫用設備及藥品積壓的窘境，耗費了大量的人力資源。
1.3缺乏專(zhuān)業(yè)的人才隊伍
受醫院自身性質(zhì)的影響，我國醫院（主要是公立醫院）的財務(wù)人員均需要崗位編制，且聘用需要進(jìn)行社會(huì )統一的事業(yè)單位考試。由于這種考試強調知識的廣度而不是深度，因而有些應聘人員的醫學(xué)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高。例如：部分醫院財務(wù)管理人員學(xué)歷較低，對當前財務(wù)管理的一些新知識、新方法、新模式了解和掌握不足�；蛘卟糠止芾砣藛T經(jīng)驗少，普遍存在高分低能問(wèn)題，甚至還存在一些“關(guān)系戶(hù)”，這些都導致醫院財務(wù)管理人員隊伍的整體素質(zhì)偏低。
2 醫院財務(wù)管理面臨的新形勢
2.1醫療衛生改革工作持續深化
近幾年來(lái)，隨著(zhù)醫療衛生事業(yè)迅猛發(fā)展，醫療衛生改革工作也邁入了新的階段，逐步開(kāi)始對醫院在醫療技術(shù)、運營(yíng)機制、管理機制、經(jīng)營(yíng)項目以及服務(wù)水平等方面進(jìn)行全面件的深化改革。20xx年我國正式開(kāi)始推行新醫改，其中就曾提到“建立高效規范的醫藥衛生機構運行機制”，而作為醫藥衛生機構的一分子，醫院的財務(wù)管理直接關(guān)系到其運行的高效與規范，因此醫院財務(wù)管理需要適應新形勢進(jìn)行改革：
2.2市場(chǎng)競爭壓力急劇增加
隨著(zhù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷完善和發(fā)展，國家逐步放開(kāi)了醫療衛生市場(chǎng)，醫院的經(jīng)營(yíng)管理更加趨向于市場(chǎng)化運作模式，這就導致醫院需要像其他行業(yè)一樣參與到同行業(yè)的市場(chǎng)競爭中來(lái)，使得其經(jīng)營(yíng)發(fā)展的市場(chǎng)競爭壓力激增。尤其是隨著(zhù)我國各領(lǐng)域國際交流的不斷增加，導致醫院在醫療技術(shù)、設備、管理等方面不僅要面臨國內同行的競爭，還要面臨巨大的國際競爭，而這些都需要完善的財務(wù)管理工作支撐
2.3社會(huì )公眾對醫療服務(wù)的要求不斷增加
醫院不僅具有經(jīng)營(yíng)性，還具有極強的社會(huì )性和服務(wù)性,隨著(zhù)我國人民群眾經(jīng)濟水平和文化素質(zhì)的不斷提高，對醫院醫療服務(wù)水平的要求也不斷增加，給醫院財務(wù)管理工作提出了難題。近年來(lái)有關(guān)醫患糾紛的報道鋪天蓋地，且有些報道與事實(shí)并不相符，而許多患者在這種報道的誤導下會(huì )對醫院產(chǎn)生懷疑，進(jìn)而對醫院各方面都有更高的.要求，因此在這種形勢下，醫院的財務(wù)管理必定要做出變革。
2.4新財務(wù)會(huì )計制度的提出
新財務(wù)會(huì )計制度的推行會(huì )對醫院的財務(wù)管理工作產(chǎn)生一系列的影響。首先，它能夠促使財務(wù)管理制度的制度化和規范化，增強對財務(wù)管理的控制和監控，對健全財務(wù)管理制度有良好作用。其次，能夠完善成本控制體系，降低機構運行成本，提高效益。最后，能夠健全機構的財務(wù)風(fēng)險預警機制。面對如此形勢，醫院財務(wù)管理務(wù)必要做出改革以適應新財務(wù)會(huì )計制度的推行。
3 新形勢下加強與完善醫院財務(wù)管理的措施
3.1加強對財務(wù)管理意識，創(chuàng )新財務(wù)管理觀(guān)念
醫院管理層要結合當前社會(huì )經(jīng)濟新形勢，通過(guò)認真了解和學(xué)習財務(wù)管理相關(guān)知識，正確認識財務(wù)管理工作在醫院經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的重要作用，積極提高和強化財務(wù)管理意識。同時(shí)，還要積極轉變財務(wù)管理觀(guān)念，摒棄過(guò)去陳舊落后的管理理念，采納和創(chuàng )新現代財務(wù)管理觀(guān)念，并在全院范圍內開(kāi)展相應的財務(wù)管理活動(dòng)，扭轉和革新他們的財務(wù)管理觀(guān)念，從而為財務(wù)管理工作的順利、有效開(kāi)展打下堅實(shí)的思想基礎。
3.2建立健全財務(wù)管理機制
醫院要結合自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際，在現代財務(wù)管理理論的指導下，構建和完善符合自身發(fā)展的財務(wù)管理組織機構和運作機制，確立財務(wù)管理部門(mén)的權威地位，明確各管理崗位的職責和分工，改革和優(yōu)化部門(mén)管理結構，加強財務(wù)管理信息化建設，完善財務(wù)管理監督機制。此外，還要加強對財務(wù)管理監督機制的構建和完善，加大財務(wù)監督工作的執行和落實(shí)，從而更好地確保醫院財務(wù)管理工作的順利、高效、現代化開(kāi)展。
3.3建設完善財務(wù)風(fēng)險防范機制
醫院要結合當前社會(huì )經(jīng)濟新形勢，針對財務(wù)管理工作中可能遇到的風(fēng)險問(wèn)題，建設和完善財務(wù)風(fēng)險防范機制，以便于降低醫院因財務(wù)風(fēng)險問(wèn)題造成的經(jīng)濟損失。在實(shí)際實(shí)施中，醫院要根據當前醫療行業(yè)市場(chǎng)情況以及國家現行的相關(guān)法律政策，制定科學(xué)、切實(shí)、合理的財務(wù)風(fēng)險管理制度，明確財務(wù)風(fēng)險管理防范的目的、內容、方法以及各崗位職責，構建完善的財務(wù)風(fēng)險應急機制。同時(shí)，還要定期對醫用材料市場(chǎng)進(jìn)行調査、分析和預測，以便于財務(wù)管理人員更好地掌握醫用市場(chǎng)的發(fā)展變化趨勢，從而預先做好相應的防范措施。
3.4加強財務(wù)管理人才隊伍建設
醫院要積極加強在職財務(wù)管理人員的職業(yè)培養，通過(guò)實(shí)施在職學(xué)習、專(zhuān)家講座、業(yè)務(wù)交流以及職業(yè)深造等措施，豐富在職財務(wù)管理人員在現代財務(wù)管理上的知識儲備，強化財務(wù)管理的專(zhuān)業(yè)技能，提高他們對醫院財務(wù)管理新方法、新模式、新制度等的認識和掌握，提升他們的職業(yè)道德素質(zhì)和修養，從而更好地提升在職財務(wù)管理人員的職業(yè)素質(zhì)水平。同時(shí)，還要積極選聘專(zhuān)業(yè)能力強、有實(shí)踐經(jīng)驗的年輕專(zhuān)業(yè)人才加人到財務(wù)管理隊伍中來(lái)，從而更好地增強醫院財務(wù)管理人員隊伍的整體專(zhuān)業(yè)水平和素質(zhì)。
4 結論
總之，在當前社會(huì )經(jīng)濟新形勢下，醫院必須積極的轉變財務(wù)管理觀(guān)念，提高危機意識和競爭意識，不斷創(chuàng )新財務(wù)管理機制，完善預算管理，提高財務(wù)人員素質(zhì)，從而更好地提高醫院的財務(wù)管理水平，促進(jìn)和推動(dòng)醫院的現代化、高效化、可持續化經(jīng)營(yíng)發(fā)展
學(xué)會(huì )放下作文600字初三12
金融管理工作中一項十分重要的組成部分就是金融會(huì )計核算，金融會(huì )計在現代的金融企業(yè)中發(fā)揮著(zhù)極其重要的作用。對于一個(gè)企業(yè)來(lái)講，金融會(huì )計的實(shí)施不僅對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的核算有著(zhù)較髙的要求，同時(shí)對于其所反應的會(huì )計信息要求也是比較高。金融會(huì )計視角下的金融風(fēng)險主要是指在對金融機構進(jìn)行管理的過(guò)程中由于核算誤差所導致的會(huì )計信息失真所引起的高層決策失誤，也指在一些其他主客觀(guān)條件的影響下導致金融企業(yè)資產(chǎn)或者是信譽(yù)蒙受損失的狀況。
一、我國金融會(huì )計制度在防范金融風(fēng)險方面存在的一些問(wèn)題
對于我國的金融會(huì )計制度而言，其在防范金融風(fēng)險方面存在的主要問(wèn)題表現在我國會(huì )計制度不夠完善。比如說(shuō)，在我國商業(yè)銀行中的呆賬準備金提取問(wèn)題、金融企業(yè)呆賬損失稅前扣除以及相關(guān)的呆賬準備金制度等方面，這一類(lèi)的管理制度也日益顯示出其不足。
另外，對于我國的商業(yè)銀行而言，其自身的管理結構以及經(jīng)營(yíng)狀況會(huì )對會(huì )計信息的披露以及會(huì )計報表的編制有很大的制約作用，同時(shí)還會(huì )受到市場(chǎng)化因素的制約。但是我國的經(jīng)濟環(huán)境已經(jīng)由過(guò)去的計劃經(jīng)濟逐漸的向市場(chǎng)經(jīng)濟模式轉變，但是就現階段來(lái)看，我國的市場(chǎng)化還是不足的，與世界經(jīng)濟發(fā)展要求之間還是存在著(zhù)一定的距離。
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1、沒(méi)有對金融企業(yè)會(huì )計報表格式進(jìn)行規范。對于會(huì )計制度而言，規范的財務(wù)報表格式具有十分重要的意義，按照我國的相關(guān)規定，相關(guān)的金融企業(yè)必須制定以及對外部提供準確、完整的財務(wù)會(huì )計報告。根據相關(guān)規定來(lái)看，財務(wù)會(huì )計報告包括以下的幾個(gè)部分：會(huì )計報表以及相關(guān)的附注，財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。在以上的幾個(gè)部分中會(huì )計報表是最為重要的，但是，相比較于其他企業(yè)而言，金融企業(yè)在相關(guān)業(yè)務(wù)以及收入方面存在一定的特殊性，所以說(shuō)對于金融企業(yè)而言，編制合理的財務(wù)會(huì )計報表制度具有十分重要的意義。
2、呆賬的準備金。金融企業(yè)會(huì )計改革中一項核心問(wèn)題就是貸款呆賬的準備金，根據國家相關(guān)規定，按照期末貸款余額1%差額進(jìn)行計提的呆賬準備金能夠享受稅收減免的政策優(yōu)惠，對于實(shí)際呆賬超過(guò)1%的部分則是需要計提呆賬準備金，但是還需要繳納所得稅。但是事實(shí)上進(jìn)行呆賬的核銷(xiāo)是比較嚴苛的，受到很多限制，所以說(shuō)如果銀行按照實(shí)際損失足額計提呆賬準備及就難以獲得相關(guān)的稅收減免。除此之外，一部分的商業(yè)銀行，特別是國有商業(yè)銀行經(jīng)過(guò)多年來(lái)的發(fā)展積累起來(lái)了數量巨大的不良貸款，由于我國對于呆賬認定的條件比較嚴格，所以這樣也就導致商業(yè)銀行中大量事實(shí)上的呆賬不能進(jìn)行及時(shí)的核銷(xiāo)，如果呆賬的準備金不足會(huì )導致信貸資產(chǎn)的估值偏高，這與會(huì )計核算的謹慎性原則也是不相符合的。
3、會(huì )計信息披露。對于金融行業(yè)特別是銀行業(yè)而言，會(huì )計工作是各項工作中最為主要的基礎工作。對于銀行所進(jìn)行的金融交易而言最終都是要通過(guò)會(huì )計的核算工作來(lái)實(shí)現的。會(huì )計核算信息是銀行管理層、決策層進(jìn)行相關(guān)管理決策的重要依據，同時(shí)這些數據也是國家相關(guān)監督管理部門(mén)進(jìn)行銀行風(fēng)險管理的重要參考數據。國際相關(guān)調查機構對上世紀末“東亞金融危機”研究發(fā)現會(huì )計信息披露制度不充分是導致這次金融危機一項重要的原因。這主要是由于財務(wù)會(huì )計報告被認為是最可靠的也是最能夠表現相關(guān)公司具體狀況的材料，如果缺乏相關(guān)準確的會(huì )計信息披露，對于企業(yè)信息無(wú)論是債權人還是投資者都不能及時(shí)獲得公司相關(guān)的準確信息，這樣就很與可能導致金融危機的爆發(fā)，現在，國內很多銀行，特別是一些沒(méi)有上市的銀行都沒(méi)有全面的履行對投資者、債權人進(jìn)行信息披露的責任與義務(wù)。
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我國商業(yè)銀行所釆用的內部管理模式主要是根據西方管理學(xué)家彼得?德魯克所提出的目標管理所建設。對于目標管理來(lái)講，這是一種參與式、自我管理的管理制度，但是存在著(zhù)目標短期化的缺陷。
1、內部執行力不強，過(guò)于形式化。我國商業(yè)銀行的內部控制雖然是建立與上世紀，建立了比較完善的管理措施，但是很多管理措施在實(shí)際的操作中卻流于形式。比如說(shuō)重要空白證管理不嚴格，出入庫現金不走帳以及臨柜操作不認真等。
2、內控人員風(fēng)險意識不強。在我國商業(yè)銀行中的內控管理中以一些錯誤思想為綱；內外勾結、亂拉存款的現象屢禁不止，內控人員素質(zhì)有待提高。一部分的內控管理人員職業(yè)道德不規范，監督管理不到位等現象十分普遍，另一方面，我國金融業(yè)的不斷改革與發(fā)展也促進(jìn)了非銀行金融工具的出現，銀行的相關(guān)內控人員不能有效的對不法分子進(jìn)行防范。
二、金融會(huì )計角度金融風(fēng)險的防范措施
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1、加強對呆賬準備金的管理。一方面，應該注意對以往呆賬準備金的計提方式進(jìn)行不斷的改進(jìn)，應該根據金融企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行呆賬準備金的計提，計提時(shí)可以根據貸款的風(fēng)險程度來(lái)安排。換句話(huà)說(shuō)也就是可以根據一段時(shí)間實(shí)際發(fā)放的貸款總額比例確定呆賬準備金的計提比例。另一方面看，可以根據相關(guān)金融企業(yè)的實(shí)際需要對呆賬的計提范圍進(jìn)行擴大，這種擴大是不能僅僅限制在普通貸款中，對于其他相關(guān)的風(fēng)險項目也同樣可以展開(kāi)，比如說(shuō)融資租賃業(yè)務(wù)以及透支等。
2、完善商業(yè)銀行會(huì )計信息披露制度。第一，在進(jìn)行信息的披露時(shí)應該有具體的披露時(shí)間表或者說(shuō)是固定的披露規劃，比如說(shuō)每年在年中與年末進(jìn)行一次會(huì )計核算信息披露，每年披露次數可以適當的調整，對于一些職能部門(mén)的信息來(lái)講，應該根據實(shí)際情況適當的增加信息披露的次數。第二，在披露內容來(lái)看，應該在參考現有呆賬準備金、開(kāi)機政策等基礎上進(jìn)行適當的`擴充，對于具有潛在金融風(fēng)險的業(yè)務(wù)以及相關(guān)的表外業(yè)務(wù)進(jìn)行及時(shí)的披露。
3、合理的進(jìn)行會(huì )計報表的設計。由于金融企業(yè)本身業(yè)務(wù)方面存在的特殊性，所以相關(guān)的會(huì )計報表同樣應該具有一定的特殊性。根據金融企業(yè)自身情況，允許出現一些具有代表性的金融企業(yè)報表，這樣能夠更加有效的反應會(huì )計信息。
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對于金融企業(yè)來(lái)講必須要具有完善的內部控制制度，通過(guò)建設完善的金融企業(yè)內部管控體系，能夠從根本上促進(jìn)金融行業(yè)從業(yè)人員的觀(guān)念轉變，以往是對會(huì )計人員進(jìn)行管理，現在改變?yōu)閷鹑陲L(fēng)險的防控，做到從長(cháng)遠發(fā)展的角度來(lái)看問(wèn)題，實(shí)現全面有效的內部管控。
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對于金融風(fēng)險的管理控制來(lái)講，會(huì )計部門(mén)應該積極的與其他相關(guān)職能部門(mén)合作，共同構建完善的金融風(fēng)險實(shí)時(shí)管理監控體系，對于各方面的金融風(fēng)險管控指標進(jìn)行監視與管理，并且及時(shí)的根據監督管理結果向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行信息的反饋，監督并督促相關(guān)部門(mén)及時(shí)的釆取相關(guān)措施，有效的進(jìn)行金融風(fēng)險的管理控制。在構建金融會(huì )計風(fēng)險監督體系的同時(shí)還應該注意對有關(guān)的金融行業(yè)人員進(jìn)行培訓，不僅要走注意提高他們的專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)還應該加強金融從業(yè)人員得道德素質(zhì)培養，建立科學(xué)的新人評級體系，逐步完善會(huì )計核算責任制度，通過(guò)制度性的建設來(lái)提高從業(yè)人員的風(fēng)險防范意識。
三、結語(yǔ)
根據以上的論述可以知道，隨著(zhù)金融市場(chǎng)環(huán)境的變化，金融行業(yè)的發(fā)展也越來(lái)越受到人們的重視，由于金融風(fēng)險管理控制對金融企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義，金融風(fēng)險不僅會(huì )嚴重的影響企業(yè)的經(jīng)濟效益而且還能夠很大程度上降低企業(yè)的內部管理效率，所以，對于金融風(fēng)險管控問(wèn)題應該引起足夠的重視。
學(xué)會(huì )放下作文600字初三13
一、新制度下高校會(huì )計核算現狀
（一）新制度改變了高校會(huì )計核算基礎，提高了高校教育成本的真實(shí)性
我國高校一直采用收付實(shí)現制，僅就經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)采用“權責發(fā)生制”。但是，隨著(zhù)國家公共財政體制和高等教育體制的不斷變革，結合高校會(huì )計核算特點(diǎn)，新制度指出“部分經(jīng)濟業(yè)務(wù)或者事項的核算應當按照權責發(fā)生制”，擴大了“權責發(fā)生制”在高校會(huì )計核算中的應用范圍�！皺嘭煱l(fā)生制”是指對于屬于本期可以確認的收入，不論實(shí)際是否形成現金流入量都應列入本期的收入或屬于本期應負擔的成本，不論實(shí)際是否形成現金流出量，都應列入本期的成本，進(jìn)行核算；反之，則不列入本期的收入或成本進(jìn)行核算。采用權責發(fā)生制的核算方法，高校會(huì )計對固定資產(chǎn)進(jìn)行折舊、無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行攤銷(xiāo)的核算，首先使收入與成本的配比關(guān)系更加清晰；其次在教育成本中增加折舊、攤銷(xiāo)的核算，即對固定資產(chǎn)計提折舊，反映了培養學(xué)生所使用的固定資產(chǎn)消耗程度，為核算生均培養成本提供了條件，提高了高校教育成本的真實(shí)性。
（二）新制度明確基建會(huì )計并入學(xué)校大賬，提高了會(huì )計信息的完整性和準確性
原高校會(huì )計制度規定高校的基本建設投資執行《國有建設單位會(huì )計制度》，其相關(guān)的資產(chǎn)、負債等財務(wù)狀況和項目收支都只在基建賬套中反映，基建賬數據長(cháng)期游離于高校的大賬之外。新制度要求高校在按國家有關(guān)規定單獨核算基本建設投資的同時(shí)，應于每月月末將基建賬相關(guān)數據并入單位會(huì )計大賬，實(shí)現基建賬與事業(yè)賬的并軌整合，與過(guò)去提供的會(huì )計信息相比，據此提供的財務(wù)信息中增加了基建的內容，提高了高校會(huì )計信息的.完整性和準確性。
（三）新制度細分會(huì )計科目，強化了高校的預算管理
嚴格預算編制程序，規范預算管理工作，加強部門(mén)之間的溝通和協(xié)作，按照學(xué)校事業(yè)發(fā)展規劃及年度工作重點(diǎn)科學(xué)編制教育經(jīng)費預算，堅持量入為出、量財辦事、收支平衡、略有結余的原則，合理配置教育資源，提高教育經(jīng)費使用效益。新制度細化了高校事業(yè)支出科目的設置，將原會(huì )計制度下“教育事業(yè)支出”科目核算的內容細分為“教育事業(yè)支出”“行政管理支出”“后勤保障支出”“離退休支出”幾類(lèi)，分層次清晰反映高校各類(lèi)支出的結構和信息，更清晰地核算高校事業(yè)支出情況，滿(mǎn)足高校預算管理需要，為高校內部成本費用管理、提高經(jīng)費使用效益提供數據支持。
二、高校會(huì )計制度在實(shí)踐中存在的問(wèn)題
（一）高校固定資產(chǎn)的折舊年限、無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)年限尚待明確
新制度規定，高等學(xué)校應當根據固定資產(chǎn)的性質(zhì)和實(shí)際使用情況，合理確定其折舊年限。省級以上財政部門(mén)、主管部門(mén)對高等學(xué)校固定資產(chǎn)折舊年限做出規定的，從其規定。實(shí)務(wù)中財務(wù)人員日常核算中面臨最嚴峻的問(wèn)題就是制度中應制定的細則未能及時(shí)出臺。高校在年初建賬時(shí)，部分操作細則尚未出臺，尤其關(guān)于折舊年限的規定沒(méi)有出臺，計提折舊只能暫不處理，等相關(guān)規定出臺后再一次性補提。無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)也是如此。
（二）新制度對科目設置的要求與舊的賬務(wù)處理系統的矛盾
舊的賬務(wù)處理系統只支持按層級設置會(huì )計科目，已經(jīng)遠遠無(wú)法適應新制度要求。大多數高校目前的賬務(wù)處理系統是在原制度發(fā)布后購入使用的，會(huì )計科目都是按原制度要求進(jìn)行設置，為便于核算部分學(xué)校根據各自管理的需要在科目設置上做過(guò)一些完善，但主要是通過(guò)增加層級科目實(shí)現。經(jīng)濟分類(lèi)科目一直都作為會(huì )計科目的下級明細科目進(jìn)行設置，而功能分類(lèi)科目幾乎未設置、新制度實(shí)施后要求同時(shí)按功能分類(lèi)科目和經(jīng)濟分類(lèi)科目進(jìn)行核算，原有賬務(wù)處理系統已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足新制度的要求。
（三）新制度對高校財會(huì )人員基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識能力提出了更高的要求
雖然近年來(lái)，高校財會(huì )部門(mén)積極引進(jìn)人才，財會(huì )人員的學(xué)歷由中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科，直到現在的碩士研究生。財會(huì )人員的學(xué)歷雖高，高校會(huì )計核算體系也相對簡(jiǎn)單，但高校財會(huì )組織分工明確，目前崗位輪換尚未形成制度，高校財會(huì )人員僅對于自己的工作相對較為熟練，對于財務(wù)的整體工作一知半解，高校財務(wù)人員的基本素質(zhì)普遍不高，只是懂得基本的財會(huì )原理和會(huì )計軟件的簡(jiǎn)單操作方法，缺乏對于財務(wù)部門(mén)全面的了解，在日常工作中仍用傳統的經(jīng)驗和模式應對各種業(yè)務(wù)問(wèn)題，在當前高校資金壓力較大的新形勢下，尤其是在我國目前的高校經(jīng)費管理環(huán)境下，財會(huì )人員受基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識的限制，對于新的矛盾和挑戰的應變能力有待提高。
（四）新制度下需要改進(jìn)高校會(huì )計核算流程
高校會(huì )計核算流程是報賬人將辦好經(jīng)費審批手續的票據或借款單送到前臺會(huì )計審核、編制記賬憑證-會(huì )計復核-出納辦理現金收付、支票轉賬等。隨著(zhù)高校的快速發(fā)展，會(huì )計核算業(yè)務(wù)量成倍增長(cháng)，現有的會(huì )計核算流程已跟不上形勢，報賬排隊成為常態(tài)，尤其在審核、編制、支付等環(huán)節，浪費師生大量寶貴時(shí)間，師生抱怨如潮，導致矛盾激化。
三、對策與建議
（一）盡快出臺相關(guān)細則，明確固定資產(chǎn)折舊、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)的年限
由于行業(yè)的特點(diǎn)，高校固定資產(chǎn)折舊在實(shí)際中與醫院等事業(yè)單位存在很大的差異。明確和規范固定資產(chǎn)折舊、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)年限的設置是高校會(huì )計核算中一項重要工作。與其他事業(yè)單位相比，高校有其自有特點(diǎn)，其會(huì )計核算單獨實(shí)行《高等學(xué)校會(huì )計制度》，在高校與醫院中，同屬于固定資產(chǎn)的桌椅，在實(shí)際使用中卻存在很大差別。財政部和教育部有必要參照科學(xué)事業(yè)單位等的做法，結合高校的實(shí)際情況，單獨制定高校的固定資產(chǎn)折舊年限表，規范和指導各高校的計提折舊行為。在目前高校尚沒(méi)有單獨統一規定相應行業(yè)折舊年限表，但是新制度要求計提折舊的前提下，高�？蓞⒄湛茖W(xué)事業(yè)單位折舊年限表并遵照稅法規定的最低年限要求。如：房屋和建筑物折舊年限應不低于20年，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的器具、工具、家具等應不低于5年等。高校應結合自身實(shí)際情況，預先制定各類(lèi)固定資產(chǎn)折舊、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)年限，待高等會(huì )計制度實(shí)施細則發(fā)布后再作相應的調整。
（二）啟用多維核算體系賬務(wù)處理系統
會(huì )計科目是核算體系的重要組成部分。建立會(huì )計科目維、功能分類(lèi)科目維、經(jīng)濟分類(lèi)科目維構成的多維核算體系。會(huì )計科目用于對學(xué)校整個(gè)經(jīng)濟活動(dòng)所涉會(huì )計業(yè)務(wù)進(jìn)行記錄和計量；功能分類(lèi)和經(jīng)濟分類(lèi)用于對支出類(lèi)會(huì )計業(yè)務(wù)作進(jìn)一步的描述。功能分類(lèi)科目用于反映支出的方向，經(jīng)濟分類(lèi)科目用于反映支出的內容，會(huì )計科目維以新制度為依據，按照“資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入、支出”等會(huì )計要素分別設置。其中支出類(lèi)科目下級無(wú)需再按功能分類(lèi)、經(jīng)濟分類(lèi)科目重復設置。功能分類(lèi)科目參照公共財政預算支出科目，根據高校預算撥款類(lèi)型進(jìn)行設置，一般包括“教育支出、科學(xué)技術(shù)支出、社會(huì )保障和就業(yè)支出、醫療衛生支出、住房保障支出”等。根據需要設置“節能環(huán)保支出、農林水支出、商業(yè)服務(wù)業(yè)支出”等；經(jīng)濟分類(lèi)科目按政府收支科目要求設“工資福利支出、商品服務(wù)支出、對個(gè)人和家庭補助支出、基本建設支出、其他資本性支出、其他支出”等總賬科目。高校根據實(shí)際需要設置明細科目以滿(mǎn)足日常核算的需要。采用會(huì )計科目維、功能分類(lèi)科目維、經(jīng)濟分類(lèi)科目維構成的多維核算體系解決了新制度下對會(huì )計科目設置的要求。
（三）組織高校財會(huì )人員的培訓
單一的財務(wù)人員結構遠遠無(wú)法滿(mǎn)足新會(huì )計制度改革的需要，高校會(huì )計人員不僅要對新高校財務(wù)制度充分的了解和把握，還應該深入的對其進(jìn)行研究，讓新高校財務(wù)制度的實(shí)際功能得到進(jìn)一步的發(fā)揮，確保高校財務(wù)工作的順利開(kāi)展。一是實(shí)施多元化財務(wù)人員結構。從專(zhuān)業(yè)知識結構、年齡結構、學(xué)歷結構加強高校財會(huì )人員水平。二是加強高校財務(wù)人員宣傳和培訓力度，從思想上重視新會(huì )計制度改革，不斷提高業(yè)務(wù)水平和信息化系統操作水平，更好地服務(wù)于新會(huì )計制度的改革。
（四）適應新會(huì )計制度，創(chuàng )新財務(wù)管理理念
高校財務(wù)管理工作是高校內部管理工作的一個(gè)重要組成部分，財務(wù)管理工作的優(yōu)劣直接影響著(zhù)高校的生存和發(fā)展。在實(shí)施新會(huì )計制度的前提下，高校必須更新財務(wù)管理理念，實(shí)現高校社會(huì )效益和經(jīng)濟效益雙贏(yíng)的目標，實(shí)現高校內涵式發(fā)展。高校財務(wù)管理要樹(shù)立大局觀(guān)、成本效益觀(guān)、風(fēng)險控制觀(guān)、財務(wù)業(yè)務(wù)一體化觀(guān)和決策分析觀(guān)。
學(xué)會(huì )放下作文600字初三14
一、高校財務(wù)管理的影響因素
財政撥款及支付方式是影響高校財務(wù)管理的宏觀(guān)因素，國內高校70%以上的收入依靠政府撥款。專(zhuān)項撥款成為高校政府撥款的主要撥款方式，專(zhuān)項項目的經(jīng)費收入遠遠高于普通日常經(jīng)費的收入，由于專(zhuān)項撥款“專(zhuān)款專(zhuān)用”的特點(diǎn)，導致高校無(wú)法進(jìn)行自由調配，所以現行政府撥款制度下，對高校財務(wù)管理體系產(chǎn)生了深遠的影響。隨著(zhù)高效規模擴張及改革，收入來(lái)源中出現營(yíng)業(yè)收入及捐贈收入等，使得收入來(lái)源更加多元化。高等教育體制改革也是影響高校財務(wù)管理模式選擇的另一因素，改革的推行讓高校自主權越來(lái)越大，為高校的分級管理以及提高學(xué)院的積極主動(dòng)性創(chuàng )造了一定條件。
二、高校財務(wù)管理中的問(wèn)題
1.內部控制制度不健全
在基建工程、物資采購等方面常發(fā)生經(jīng)濟違規事件，都跟內控不健全有著(zhù)很大關(guān)系。首先，內部控制的內容不健全，缺乏財務(wù)內部監督機制，使得高校在投資上容易迷失方向。其次，內控機制的形式大于實(shí)質(zhì)。很多高校雖然在形式上已經(jīng)建立了內控制度，但實(shí)際運作中卻沒(méi)有嚴格執行。最后，內控涉及的范圍和領(lǐng)域過(guò)于片面。某些高校雖然在財政資金上監控較為嚴密，但是忽略資金預算外的控制。
2.人員結構不合理
在政府撥款為主的高校，財務(wù)管理部門(mén)的工作內容相對簡(jiǎn)單，對會(huì )計人員的核算水平要求也較低。因此，高校經(jīng)常會(huì )為解決教職工家屬就業(yè)問(wèn)題而將其選擇為財務(wù)人員，造成財務(wù)部門(mén)整體素質(zhì)較低的現狀。非財會(huì )專(zhuān)業(yè)人員無(wú)法運用財務(wù)知識及新的技術(shù)對高校財務(wù)風(fēng)險加以預測及判斷，更無(wú)法成為高校領(lǐng)導決策的好參謀。這種現象的普遍存在，嚴重阻礙了高校財務(wù)管理水平的提高，隨著(zhù)新會(huì )計制度的頒布，必須造就一批高技能的高校財務(wù)人員。
3.運行機制不健全
無(wú)論何種財務(wù)管理模式，都無(wú)法完全避免財務(wù)權力集中及分散的'矛盾。這一矛盾也是財務(wù)管理上的漏洞。過(guò)于強調權力集中，影響決策民主化，而且缺乏完整可控的經(jīng)濟責任追究機制，導致積極性不高，相互推諉現象頻發(fā)。
4.高校財務(wù)管理所有者考核缺位
國家是高校所有資產(chǎn)的所有者及控制人，國家將高校資金委托給高校領(lǐng)導進(jìn)行管理和經(jīng)營(yíng)，但是在資產(chǎn)的投入與產(chǎn)出方面并沒(méi)有相關(guān)考核指標或流程，于是出現了責權利不統一的現象，引發(fā)財務(wù)問(wèn)題甚至是財務(wù)危機。
三、構建“三維一體”的高校財務(wù)管理新模式
1.以“績(jì)效預算”為橋梁
在分級管理管理中，以績(jì)效預算為紐帶，堅持以結果為導向。對二級學(xué)院及負責人在完成績(jì)效目標時(shí)給予相應獎勵，不能完成績(jì)效目標時(shí)懲罰。能夠鼓勵各院在追求自身績(jì)效利益的同時(shí)實(shí)現學(xué)校整體目標�？�(jì)效預算的關(guān)鍵在于對成本和收益的確認，有效的將目標管理及分級管理箱結合，能優(yōu)化財務(wù)管理體系。
2.以“分級管理”為中心
為了進(jìn)一步挖掘二級學(xué)院及部門(mén)的積極主動(dòng)性，財務(wù)管理應在統一領(lǐng)導的基礎上，根據本學(xué)院和部門(mén)具體情況實(shí)行分級管理，既包含集權也包含分權，保證高效在財務(wù)權利的完整與統一，解決兩者之間的矛盾，使得各二級學(xué)院和部門(mén)能根據自身情況制定發(fā)展規劃，合理使用資源調動(dòng)積極性。分級管理是高校資源配置發(fā)展的主流，也是可持續發(fā)展的可行之道。
3.以“目標管理”為手段
在分級管理實(shí)踐中，由于層次委托的關(guān)系，學(xué)校戰略需要層層分解，推進(jìn)一套完整的戰略方案，很難避免出現真空運行。此時(shí)，高校此時(shí)應該根據學(xué)校的戰略規劃進(jìn)行執行安排，以目標管理為手段，將資金使用、資源配置與戰略目標緊緊聯(lián)系在一起，避免目標分散；逐步加強目標管理系統的責任體制建設，有利于保證責權利的有效結合，充分展示分級管理的優(yōu)勢。
四、結論
高�？梢愿鶕滢k學(xué)規模及層次的不同，進(jìn)行財務(wù)管理模式的選擇，對辦學(xué)規模、現金流較小的高校選擇集中管理模式，統一財務(wù)核算；對中等辦學(xué)規模、現金流稍大的高校選擇“分級管理、一級核算”的模式；對辦學(xué)規模、現金流較大的高校，需制定出一整套財務(wù)管理系統，采取“分級管理、分級核算”的模式。高校構建“三維一體”的財務(wù)管理模式，將促進(jìn)高校財務(wù)管理模式的改革與發(fā)展。
作者:杜海燕 單位:惠州工程技術(shù)學(xué)校
學(xué)會(huì )放下作文600字初三15
新形勢下，高校原有的會(huì )計制度(1998年版)已不能滿(mǎn)足高校加強會(huì )計核算、提高會(huì )計信息質(zhì)量的需求，更無(wú)法適應社會(huì )發(fā)展的趨勢。為此，高校新會(huì )計制度的頒布與實(shí)施成為必然的發(fā)展趨勢。高校新會(huì )計制度確立了新的會(huì )計核算模式與記賬方法，并重新確定了新的會(huì )計要素與會(huì )計平衡公式，簡(jiǎn)化了會(huì )計報表等，為實(shí)現高校的預算目標，實(shí)現與舊會(huì )計制度的銜接奠定了基礎。在高校新會(huì )計制度制定成功的同時(shí)，其在執行中仍存在一些影響執行效率的問(wèn)題因素，需要各高校引起重視，妥善解決。
一、高校新會(huì )計制度執行中存在的問(wèn)題
1.支出科目設置不夠完善
高校新會(huì )計制度中將高校的支出科目細分為財政補助支出與非財政補助支出，雖然這一支出科目設置方式有效的反映出財政性資金的實(shí)際開(kāi)支情況，但卻違背了高校傳統的“大收人、大支出”的理念。高校新會(huì )計制度在執行的過(guò)程中，高校生均撥款與學(xué)校預算外資金共同安排的校內預算經(jīng)費，需人為地區分財政撥款經(jīng)費的支出與自行創(chuàng )收經(jīng)費支出，這在較大程度上增加了高校預算編制的難度，并且人為地區分經(jīng)費支出難免會(huì )和實(shí)際數額有差距，導致財務(wù)信息的失真。
2.基建“并賬”執行困難
基建工作是高校教育事業(yè)開(kāi)展的基礎，其建筑安裝工程、設備引進(jìn)及其他項目建設都會(huì )貫穿于高校發(fā)展的始終。新會(huì )計制度實(shí)施下，高�；椖客顿Y有了較為規范的可科目類(lèi)別細分，但在基建并賬工作上卻存在執行不力的問(wèn)題。我們了解，高�；ú①~涉及到較為的明細核算理論與實(shí)務(wù)，包含內部往來(lái)業(yè)務(wù)、收支業(yè)務(wù)及資產(chǎn)等方面的調整，但是受高校復雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境影響以及財務(wù)人員結構不合理、水平不高的影響，高�；ú①~工作執行起來(lái)較為困難。
3.預算外資金收入結構不明
高校新會(huì )計制度實(shí)施階段，高校預算外資金繳人財政專(zhuān)戶(hù)的方法主要是全額繳人財政專(zhuān)戶(hù)、按比例繳人財政專(zhuān)戶(hù)以及節余繳人財政專(zhuān)戶(hù)等三種方法。倘若高校采用的是全額繳人財政專(zhuān)戶(hù)的方法來(lái)執行預算外資金面繳人財政專(zhuān)戶(hù)，其關(guān)于所涉及的項目、資金等都能清晰明了。然而，當高校采用的是按計劃返還的教育事業(yè)收人的方法，財不能分清其收人結構。因而，其預算外資金收人結構還有待優(yōu)化。
二、解決高校新會(huì )計制度執行中存在問(wèn)題的合理建議
1.在“大收大支”的理念基礎上完善科目設置
高校舊會(huì )計制度核算主要是在“大收大支”的理念基礎上來(lái)開(kāi)展的核算工作，這一核算體制較符合高校的辦學(xué)規律，便于有效安排校內預算資金。但是高校新會(huì )計制度卻過(guò)于追求明細劃分會(huì )計科目，致使會(huì )計核算工作執行難度大。例如:在教育事業(yè)收人及其他收人方面，高校舊會(huì )計制度是按非專(zhuān)項資金收人轉人事業(yè)結余中，不存在通過(guò)專(zhuān)項資金收人科目核算。然而，高校新會(huì )計制度卻設有專(zhuān)項資金收人，在實(shí)際操作中不會(huì )使用此科目進(jìn)行核算，導致新設科目形同虛設。另外，高校教育事業(yè)收人、其他收人等科目一般沒(méi)有專(zhuān)項資金，若一定要根據財政皮膚的預算外資金專(zhuān)項項目發(fā)生支出，必然會(huì )影響高校辦學(xué)的自主性。因此，高校新會(huì )計制度應該保留“大收大支”的理念，不能一味強調收支的絕對配比。此外，高校各項收人支出確認、結轉等核算也應沿用高校舊會(huì )計制度的做法。
2.對專(zhuān)項資金實(shí)行一級科目核算
高校專(zhuān)項資金主要是高校用于完成專(zhuān)門(mén)項目或指定用途的資金。高校要想準確區分專(zhuān)項支出的資金與經(jīng)常性支出的資金，并突出專(zhuān)項資金的專(zhuān)用性，就應該增加對專(zhuān)項收支核算的科目設置，可以增設“撥人專(zhuān)款”、“撥出專(zhuān)款”及“專(zhuān)款支出”等總賬科目。通過(guò)增加專(zhuān)項核算科目，一方面不會(huì )因為增設專(zhuān)項收支科目而增加會(huì )計人員的工作量，相反會(huì )提高會(huì )計工作的效率;另一方面還減少了年終報表時(shí)分離專(zhuān)項支出與經(jīng)常性支出工作上的麻煩，提高了財務(wù)信息的真實(shí)性。
3.推進(jìn)財務(wù)人員結構的多元化
在當前新的經(jīng)濟發(fā)展形勢下，高校原有的單一財務(wù)人員結構已不能滿(mǎn)足新會(huì )計制度實(shí)施的需求，高校新會(huì )計制度執行迫切要求高校建立多元化的財務(wù)人員結構，促進(jìn)新會(huì )計制度執行效率的提升。為此，高校應該從以下方面促進(jìn)財務(wù)人員結構的多元化發(fā)展。第一，在財務(wù)人員的學(xué)歷結構方面，高校應該積極引進(jìn)高學(xué)歷財務(wù)人才，并重視對高校自身人才資源的利用，即對高校內財務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行留校聘用，此外高校還應該重視對學(xué)歷較低但擁有超強能力與豐富經(jīng)驗的人才的聘用，以此提高高校財務(wù)人員的'整體學(xué)歷水平。第二，在財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識結構方面，高校應該嚴格要求財務(wù)部門(mén)的財務(wù)崗位人員，保證每一位在職財務(wù)人員都擁有專(zhuān)業(yè)的財務(wù)知識與財務(wù)工作技能。除此之外，財務(wù)人員還必須對國家經(jīng)濟政策及財務(wù)相關(guān)法有深人的了解。因而，高校為了優(yōu)化財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識結構，還應該加強對財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓，不斷提升其業(yè)務(wù)水平。第三，在財務(wù)人員的年齡結構方面，高校應該重視對年輕優(yōu)秀會(huì )計人才的引進(jìn)，年輕的會(huì )計人員擁有靈活的思維與創(chuàng )新的精神，將其招納到高校財務(wù)部門(mén)，能為高校的財務(wù)工作注人新的活力。
三、結語(yǔ)
高校新會(huì )計制度的頒布與實(shí)施是順應我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制及高校全面發(fā)展的重要體現。在高校財務(wù)工作發(fā)展的新階段，高校新會(huì )計制度在執行過(guò)程中仍然需要不斷的完善和改進(jìn)，高校應該積極的發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題。只有這樣，高校新會(huì )計制度才能發(fā)揮其有效性，才能為高校各項工作的開(kāi)展提供保障。
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