一、團體內歷次工作會(huì )議簡(jiǎn)報。

　　第一次工作會(huì )議 時(shí)間：XX年10月15日 地點(diǎn)：7203

　　主題：

　　1． 民主制定組織行為規范。（記名式每人提交一張組織內行為規范的建議）

　　2． 分成三個(gè)采訪(fǎng)組：a組，b組和c組。（組長(cháng)輪流做心力記者團值班負責人）

　　3． 確立工作目標和心力記者團遠景規劃。

　　4． 心力新聞欄目?jì)热萁缍ǎ号c“心理咨詢(xún)與研究中心”的心理咨詢(xún)、教學(xué)與研究主題相關(guān)。具體表現為情緒、情感，人際關(guān)系，組織行為，奮斗理想等。

　　5． 鼓勵提出新建議、好想法，并幫助盡可能實(shí)施。

　　6． 強調工作與學(xué)習的關(guān)系：學(xué)習為本，工作次之；學(xué)以致用，活學(xué)活用。

　　第二次工作會(huì )議 時(shí)間：XX年10月29日 地點(diǎn)：7203

　　主題：

　　1． 咨詢(xún)團體內工作成員在工作中遇到的困難。

　　2． 構思心力新聞節目策劃，如人物專(zhuān)訪(fǎng)。

　　3． 心力網(wǎng)站標志的設計與推廣。

　　4． 整合團隊思想，試圖構建和諧、統一的團隊組織文化。

　　第三次工作會(huì )議 時(shí)間：XX年11月12日 地點(diǎn)：7203

　　主題：

　　1． 會(huì )議正式開(kāi)始之前，單獨一對一交流，認真聽(tīng)取各記者反饋的意見(jiàn)和建議，并試圖通過(guò)談話(huà)，發(fā)現組織體系中存在的若干問(wèn)題，另包括組織成員的工作情緒問(wèn)題。

　　2． 正式確立值班負責制。（在后面的心力記者團管理體制中將作進(jìn)一步說(shuō)明）

　　3． 招新問(wèn)題。（關(guān)于招新宣傳和招新后構建工作效率更高的團隊組織問(wèn)題）

　　4． 心力新聞稿件和圖片上傳的統一格式問(wèn)題。（初步探討）

　　5． 強調心力網(wǎng)是“心理咨詢(xún)與研究中心”的官方宣傳部門(mén)和心力新聞的真實(shí)性、新鮮性。

　　6． 心力新聞報道樣式的創(chuàng )新

　　a， 談主標題的“活”和引、副標題的“死”

　　b， 談格式的統一。（一篇報道中各五環(huán)節的字號、大小等問(wèn)題）

　　c， 談寫(xiě)作報道形式的多樣化。如，傳統形式是先文本再圖片或單純文本；時(shí)新形式則為圖文并茂，圖片為主，強調以圖帶文。

　　d， “心理中心”相關(guān)活動(dòng)的報道策劃。

　　e， 報道（吸引+實(shí)用）