五月份剛開(kāi)始，就開(kāi)始在寫(xiě)心理健康節的活動(dòng)策劃書(shū)。整個(gè)月都在想著(zhù)要怎么完善活動(dòng)的方案。

　　在寫(xiě)方案這塊，期間還有過(guò)一些不太高興的事情，比如總覺(jué)得誰(shuí)不會(huì )寫(xiě)策劃之類(lèi)的，覺(jué)得她們不夠上心不夠重視，不夠關(guān)心集體的事情，覺(jué)得誰(shuí)都是在忙自己的，好像我更在乎一點(diǎn)就是吃虧似的。從這可以看得出來(lái)，其實(shí)自己是心胸狹隘的，看不得別人比自己更專(zhuān)注于自己的事情，嫉妒別人在為自己謀劃。其實(shí)完全可以看得很開(kāi)的。課題、公開(kāi)課等等，完全不存在嫉妒這么一說(shuō)，因為該有的我都有的，甚至還不少，她也只是在為自己的以后做打算，也是應該的。也可能我是嫉妒她可以為了自己的事情那么專(zhuān)注，其他事情都可以不管。我希望自己變成這樣，這時(shí)候看到她已經(jīng)做到了，我當然會(huì )嫉妒�？吹絼e人不在乎集體事務(wù)，那我自己呢？又有多在乎？還不是一樣會(huì )有拖延，會(huì )有因為追求完美而導致的拖延等等。以后，凡事多要求自己，多寬容別人。因為在看到被人專(zhuān)注于自己本專(zhuān)業(yè)的時(shí)候，我還得做一些其他的跟專(zhuān)業(yè)不相關(guān)的事情，就覺(jué)得心里不平衡。其實(shí)，不外乎是因為自己太過(guò)貪心，什么都想要，想做好德育這邊的工作，又想做個(gè)專(zhuān)業(yè)的心理的事情。太貪心，注定容易被擾亂了心神。

　　其實(shí)在策劃這塊，還暴露出了我們在分工上的一個(gè)問(wèn)題，就是責任沒(méi)有分到個(gè)人，分到個(gè)人之后并沒(méi)有清晰地劃分，我還是插手太多，如果說(shuō)了這事歸你管，就正兒八經(jīng)不過(guò)碰，不管事情最后做得怎么樣，都是歸個(gè)人的。這樣就很好了，如果我總是去插手，總擔心別人做的不好，別人會(huì )覺(jué)得，既然你那么會(huì )做，就留你做好了。你都做得那么好了，我看著(zhù)也沒(méi)什么需要補充的了。這樣既給別人推脫找了借口，也給自己找了很多麻煩。明確職責分工這一點(diǎn)，以后不管做什么都要時(shí)刻記得。還有，從下個(gè)學(xué)期開(kāi)始，以后常規的幾項活動(dòng)，要負責分工到個(gè)人，平時(shí)干嘛的那些都是專(zhuān)人負責。比如秦就負責辦公室各種表格的印制等等。一開(kāi)始可能還不習慣，慢慢完善，慢慢上道吧。

　　從策劃這個(gè)環(huán)節，在領(lǐng)導力修煉與提升上，可以做得更好。感覺(jué)有點(diǎn)像是我是表面上的領(lǐng)導，別人不用做事的，才是真正的甩手掌柜。姐說(shuō)，如果自己真是個(gè)小領(lǐng)導了，那就做個(gè)領(lǐng)導。不要什么都管，領(lǐng)導要給下面的人做好分工，然后就可以坐著(zhù)等結果了，不管你過(guò)程，給我個(gè)結果就好。結果好，就表?yè)P，；不夠好，再給點(diǎn)指導，這才是領(lǐng)導。不然你就是個(gè)有名號的跑腿而已。從這一次學(xué)生畢業(yè)時(shí)候對我的感覺(jué)上看，其實(shí)很多時(shí)候，不需要你做很多，做得太多了，你這個(gè)人的價(jià)值就不那么容易被人看得見(jiàn)，就不就給一點(diǎn)，別人才會(huì )記得，在別人需要你的時(shí)候才出現，這樣別人才會(huì )感受到你的重要性。在別人不需要的時(shí)候，你老在那里叨吧叨吧的，人家會(huì )很煩，怎么還可以期待別人會(huì )記得你的好呢！最后，還真是應了那么一句“不憤不啟，不悱不發(fā)”。要謹記��！