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八月份新護士月工作總結范文
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編幫大家整理的八月份新護士月工作總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
八月份新護士月工作總結范文1
四月的結束讓我在工作中松了一口氣。作為一名普通的護士,在20xx年開(kāi)始以來(lái),我就開(kāi)始在擔心流行病毒的情況。盡管我無(wú)法直接去參與其中,但是我也一直在通過(guò)自己的努力,為病人們,減少一些壓力。
在8月當中,我作為一名護士,堅守在自己的崗位上,因為醫院人手的不足,每天的工作都非常的繁重?稍谶@繁重的工作身后,也給我帶來(lái)了極大的成長(cháng)。以下是我四月的工作情況:
一、思想情況
這段時(shí)間的工作非常的忙碌,幾乎讓我沒(méi)有時(shí)間做過(guò)多的思考。但是慢慢的,當我適應了這樣的情況后,我感受到工作中有許多的變化。而這份變化,首先就是在思想上。盡管非常的忙,但是在這段時(shí)期的工作中,我與病人們的溝通反而增多了。通過(guò)和他們的溝通和交流,我感受到了他們的變化,反之,也認識到了自己的改變。越是和病人們交流,我越是感受到自己肩負的——責任。作為護士,我們能做的僅僅是照顧好病人。但通過(guò)互相的交流,我更加深刻的認識到了自己的價(jià)值,自己的責任。作為醫務(wù)人員,我現在更加的重視自己的對病人們的責任心,這是我最大的進(jìn)步。
二、工作方面
在工作上,最明顯的改變就是我現在的應對能力。適應了工作的壓力讓我在應對工作情況變的的時(shí)候能夠更加的迅速、準確。這也是我在及經(jīng)驗累積上的一種表現。
同事在空閑之中,我也積極的想前輩們學(xué)習討教了工作的經(jīng)驗。這不僅僅提升了我在工作中的能力,也讓我和同事、和病人之間的相處更加的融洽。這不僅僅讓工作更加的方便,更是讓我在工作中更加的有動(dòng)力!有信心!讓我能更好的完成工作。
當然,我自己也沒(méi)有停止努力和學(xué)習,除了向前輩們的學(xué)習,我也在通過(guò)網(wǎng)路等方式學(xué)習經(jīng)驗知識,并對近期的醫學(xué)發(fā)展情況學(xué)習了解。這些都讓我在護理的.工作中更加的出色,也讓我更加的充實(shí)。
三、個(gè)人的不足
反思了這個(gè)月的工作,我看到了自己很多的成長(cháng)。但是再仔細的觀(guān)察,就能看到掩藏在這之后的問(wèn)題。因為工作的繁忙,有的時(shí)候我也會(huì )在工作中焦急。盡管多虧有同事的提醒沒(méi)有犯錯,但是我不能讓錯誤的可能留在自己的身上!
未來(lái)的工作中,我會(huì )更加嚴格的審視自己,并讓自己能在未來(lái)的工作中有更多的進(jìn)步!
八月份新護士月工作總結范文2
一、以病人為中心,強化護理管理
加強學(xué)習提高護理工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。擴大知識面,提高自身素質(zhì)修養,護理知識化管理已是大勢所趨,必須加強市場(chǎng)經(jīng)濟下的護理知識及護士長(cháng)管理知識的學(xué)習。由于社會(huì )提高,病人文化素質(zhì)的提高,許多病人不再對護理人員盲目的信賴(lài),他們需要了解病情,也有很多的自我主觀(guān),這種自我主觀(guān),一方面有利于做好病人思想工作,使他們處于理解治療和護理管理狀態(tài),另一方面,如果護理人員不能靠自已知識素養給病人一個(gè)客觀(guān)的解釋?zhuān)瑐(gè)別病人很快會(huì )在主觀(guān)上不配合護理,甚至無(wú)理取鬧,所以要求護士要不斷完善護理知識,提高自身的素質(zhì),鼓勵護士參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習,繼續教育或成人高考等,參觀(guān)各兄弟醫院的管理,這樣才能夠提高護理人員自身素質(zhì)。隨著(zhù)醫療技術(shù)不斷發(fā)展提高,新尖先進(jìn)醫療設備的廣泛應用,異常是入世以后的激烈競爭,對護理工作有了新的挑戰,護理工作畢竟不一樣于醫療,能夠依靠于精密而先進(jìn)的現代化設備來(lái)方便診療和治療,而護理是從最簡(jiǎn)單、鎖碎的'事開(kāi)始的。在護理過(guò)程中要與各種各樣的病人打交道,有時(shí)自我所具的知識難以滿(mǎn)足病人的需要,所以護士長(cháng)必須狠抓專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的提高,才能培養出一大批德才兼備的護士,否則不能勝任護士長(cháng)的工作。
二、明確職責,作醫、護、患之間的協(xié)調
1、護士長(cháng)是科室第一負責人,對內要為院領(lǐng)導和護理部負責,對科室護理人員負責,對病人及陪員負責,所以,護士長(cháng)是職責較大的護理管理者,在以人為本的整體護理中,把黨的衛生方針政策傳遞給每位護士,還要經(jīng)過(guò)她們把黨對人民群眾的溫暖體此刻患者身上,使他們得到關(guān)心和愛(ài)護。
2、護士長(cháng)是科室護理工作中的指揮者和各項行政事務(wù)的執行者,必須以身做責、做到別人不愿干的親自主動(dòng)去干;別人干不了解的去指導動(dòng)員。另外,對護士要求要高,首先自我必須嚴格要求,虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)。生活上多關(guān)心她們,工作上多理解、尊重和幫忙,用自我實(shí)干的精神帶動(dòng)她們,有時(shí)還要有忠厚、寬容的氣質(zhì),不能與護士斤斤計較,才能處理好各種關(guān)系,在處理各種關(guān)系中護士長(cháng)必須堅持原則,嚴格按照醫院的各項規章制度辦事,所以護理工作的好壞直接關(guān)系到病人的利益,關(guān)系到醫院的形象和名聲,所以護士長(cháng)的職責是十分重要的。
三、突出具有特色個(gè)性護理,完善護理質(zhì)量管理體系
護理服務(wù)在構建醫院服務(wù)文化中具有重要地位,供給有特色的個(gè)性化護理服務(wù)是塑造優(yōu)秀護理服務(wù)品質(zhì)的主要資料,護理服務(wù)不僅僅是生活上的照顧和生理上的滿(mǎn)足,更是心理和個(gè)性的滿(mǎn)足,所以供給有特色化的護理、個(gè)性化的服務(wù)是整體護理的深化,在整體護理中強調兩個(gè)為本即“以人為本,以服務(wù)為本”;三個(gè)一切,即“一切為病人,為一切病人,為病人一切”注重三個(gè)主要,即以健康教育為主要手段,以開(kāi)展首問(wèn)負責制為主要形式,以提高病人滿(mǎn)意度為主要方式,注重將護士的內在美融為一體,注重溝通技巧,“請”在先,“謝”在后,讓病人感受到護理人員優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
八月份新護士月工作總結范文3
作為一位黨員及輸液室的黨員職責區職責人,我的想法:從身旁的事做起,要建立醫院的職責文化、感恩文化,用健康向上的文化理念滲透每位護士姐妹的思想意識,在潛移默化的過(guò)程當中塑造人、凝聚人,到達每位護士天天都有成績(jì)感,每時(shí)每刻都要履行自我的職責能夠真正具有正直的博愛(ài)之心。為了充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,總結近期貫徹落實(shí)黨的群眾線(xiàn)路的成功做法和新鮮經(jīng)驗輸液室的黨員帶領(lǐng)結對的護士姐妹優(yōu)化流程、改善細節服務(wù),同時(shí)采用病人意見(jiàn)和提議改善服務(wù)舉措。查找不足,自覺(jué)加強黨性修養,建立群眾觀(guān)點(diǎn),扎實(shí)推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng),群眾線(xiàn)路實(shí)際解決的題目。由于輸液室的座椅老化破損,為了下降醫院支出本錢(qián),開(kāi)始用座椅套子解決破損的座椅?墒菦](méi)法解決座椅上出現了缺口,為此我們想到使用座墊解決題目,網(wǎng)上查到了適宜我們座椅大小的座椅墊,向院部直接申請購買(mǎi),以最快的速度解決了實(shí)際題目,得到病人的好評。
由于輸液室輸液的病人多,活動(dòng)性大,應對的病人短暫,陪客多,假如有過(guò)失,病人反響和投訴是不可避免的,并且影響直接。所以,我們借此機會(huì )成立由12位護士組成的雛鷹隊,每個(gè)月有經(jīng)驗豐富的護士給她們上課培訓,同時(shí)她們根據輸液查對流程,逐日比較自我的工作行為,發(fā)現自我出現誤差的緣由,相互溝通、提出題目的所在,及時(shí)解決,規范平時(shí)工作中的操縱各項查對流程,使輸液的查對缺陷降到零,確保病人的`輸液安全。作為醫院的一員,我們每位醫護職員都有職責為醫院排難解紛,異常是在醫院需要我們的時(shí)候,我們應當站出來(lái),充分體現我們白衣天使的敬業(yè)精神。
作為醫護職員,以病人為中心,全心全意為病人服務(wù),對工作精益求精,同時(shí)想盡辦法給病人方便,簡(jiǎn)化流程,也是醫護職員必須發(fā)揚的一種敬業(yè)精神。根據醫院的同一安排并結合門(mén)診部實(shí)際情景,我院從日至日天的時(shí)間,對門(mén)診兒科、婦產(chǎn)科、呼吸科、心內科、胸外科、專(zhuān)家門(mén)診等實(shí)施搬遷調劑。本次搬遷工作將分區域,分時(shí)段進(jìn)行,這些科室陸續的進(jìn)進(jìn)新工作單元。由于斟酌到病人的活動(dòng)性大,救治區域改變會(huì )給病人帶來(lái)很多不便,所以,我們輸液室的護士根據護士長(cháng)的提議,團體報名參加義工的行列,事前在日和日這二天實(shí)地考核、熟習各科的布局,以便更好地為病人講授和引導。在日搬遷開(kāi)始的第一天,安排位護士做義工,開(kāi)診前就站在各個(gè)通道口,主動(dòng)詢(xún)問(wèn)每位患者的病情,并根據病人的主訴和救治科室進(jìn)行分散到每一個(gè)科室,以便使來(lái)院的每位患者得到及時(shí)有效的醫治,對特殊病人親身引領(lǐng)到相干的科室,患者家屬也給予了極大的理解和配合。
為了使病人更加了解醫院新門(mén)診綜合樓的搬遷布局和展開(kāi)救治流程,減緩矛盾的會(huì )聚點(diǎn),我們的義工護士認真仔細地記錄患者的各類(lèi)題目,盡可能給與熱忱耐心的關(guān)注與解答,并具體介紹醫院的環(huán)境及相干科室的醫護職員,增強患者就診信心。隨時(shí)記錄病人的不滿(mǎn)和提議,和觀(guān)察門(mén)診大廳活動(dòng)人口的動(dòng)向,及時(shí)匯報。此刻,天天仍然有四位護士主動(dòng)做義工。我們輸液室的每位護士都把醫院當做我們的家,我們的靈魂就是時(shí)刻堅持一種對病人高度負責的態(tài)度,開(kāi)始天天的工作,做好每件事。我們明白對每位病人和家屬,必須捧出一顆真誠的心,伸出一雙暖和的手,時(shí)刻將他們放在心中。我想,也許我們不能做得很完善,但堅持就是一種信念。多謝我們的姐妹,用她們的實(shí)際行動(dòng)來(lái)感恩社會(huì ),感恩醫院。
八月份新護士月工作總結范文4
來(lái)呼吸內科,可以說(shuō)是我的一個(gè)轉折點(diǎn),它讓我感受到醫院的溫馨,教師和我們學(xué)生沒(méi)有代溝,對待我們和朋友一樣,有東西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同時(shí)還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識,讓我離開(kāi)家后再次感受到社會(huì )的溫暖。
每天早上8點(diǎn)交完班后,扎點(diǎn)滴是我們的必修課,也可以說(shuō)是鍛煉我們自己的膽量。病人們都很和藹可親,即便是我們一次大意沒(méi)有將針扎進(jìn)血管,病人也會(huì )笑著(zhù)說(shuō)“沒(méi)事的,小姑娘,萬(wàn)事開(kāi)頭難,只要練的多了,就沒(méi)事了。人生下來(lái)不是什么都會(huì )的,都是靠邊學(xué)邊做才會(huì )的,偉大的發(fā)明家愛(ài)迪生不就是這樣的嗎,失敗乃成功之母嘛!笨晌覀冎,護士是人類(lèi)的白衣天使,一點(diǎn)點(diǎn)的失誤就可以誤人的一生,所以我們時(shí)時(shí)的告誡自己,在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的錯誤。我們身為護士,就注定要為病人負責,要為社會(huì )負責。那樣我的心才會(huì )安穩。就因為這樣,我們得到了老師的褒獎和病人的贊美。
雖然社會(huì )上老傳著(zhù)這么一句話(huà),“醫生的嘴,護士的腿”,說(shuō)護士只是跑腿的,和醫生比根本沒(méi)法比,醫生永遠比護士的地位高。那我和他們說(shuō),你們錯了,醫生開(kāi)處方,交給我們后,我們護士要查看,我們的職責就是要查看有無(wú)錯誤的處方,以便及時(shí)更正。所以我更要學(xué)好知識。護士和醫生一樣偉大,每天我們?yōu)椴∪虽伌、扎針、導尿,我們護士雖然累,可我們累的充實(shí),累的高興,累的舒心。
有時(shí)在我們不忙的時(shí)或下班后,就和那些老人們聊天,他們大多是子女平常2工作在外,比較忙,不能天天照顧老人,讓這些老人產(chǎn)生一種孤獨的心理,那樣就會(huì )讓病人的病情加重,反而不利于患者的病情,那就要我們護士來(lái)關(guān)心他,愛(ài)護他,老年人有時(shí)候就是孩子氣,俗話(huà)說(shuō)的好,老人是小孩的一個(gè)縮影。所以,我們真心的和老人交談,那樣他們會(huì )把我們看成他們心中最親近的人,那樣他心中的.不快就會(huì )慢慢的消失,這樣心情應付慢慢的好起來(lái),對病情也是一種幫助,有利于病情的康復和痊愈。護士這個(gè)職業(yè)是神圣的,是沒(méi)人可以替代的。沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的知識、熟練的技能,就會(huì )導致一系列的后果,所以我要更好的學(xué)習,更加的努力再努力,做一個(gè)真正的護師,為了人類(lèi)的健康,我要像南丁格爾一樣,為護理事業(yè)做我一生貢獻!
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